西点军校22条军规读后感 篇1
当我看到《西点军校22条军规》这个题目时，我的第一想法是《第22条军规》这个电影，再往下读，才找到原来两者完全不同。现在让我们一条一条的来读吧。
第一条服从：军人首先要学会服从。
看起来不错，也的确应该如此。可能他们不知道，孙子云：兵无常势，水无常态。
当然这个对西方人来说，可能有点无法理解，换通俗点来说，"将在外，君命有所不受”可能好理解点。写这条规则的人难道不知道隆美尔就是那个仅仅因为不服从希特勒的命令就把英国人民打成碎片的人，当他服从命令时，就被蒙哥马利打败了吗？
中国的岳飞服从了12块金牌的命令，这使得北伐失败了吗？三本五六明知道对美战争的最终结果是失败，但还是服从了攻打珍珠港的命令？正确的方法是根据实际情况对当前形势做出最佳选择，而不是机械地服从命令。
第2条：工作无借口：西点的“四个标准答案”：
只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。这让我想起一个笑话：军官找不到火柴，就问士兵：
有火么？士兵漫不经心的说：让我找找。
警官严厉地告诉他：你应该回答，先生，是的。或者长官，没有。
士兵立刻立正回答：报告长官，没有。事实上，很多事情根本做不到，但一开始你就觉得很简单。
我觉得正确的做法应该是：允许出错，但出错后，应该认清自己错在哪里，而不是把错误全部推给别人，以后避免出同样地错误。
第三条：细节决定成败：写这条规则的人一定忘了，第二次世界大战的最后胜利是苏联的坦克，而不是像手工艺品那样的德国坦克。
我认为正确的做法是，在重点上注重细节，在其他方面把握大局。
第四条：以老板为例：美国人就是这样做的。当麦克阿瑟和他的两只猎犬登上鱼雷艇离开菲律宾时，他留下了一下句子：
i will be back。数万名同样被他留下的士兵立即向日本投降。我觉得正确的做法是：
以好的样子为榜样，而不是以上司的样子为榜样。
第五条：荣誉原则：上帝，战争的原则是打败对手。我们什么时候应该注意荣誉。
难道现在还是中世纪讲究骑士风度是时代么？什么狗屁，不以成败论英雄。还是斯大林说的好：
你怎么能够指责一个胜利着。“一个君主如果觉得说谎有利于统治的话，他应该毫不犹豫的去说谎。《帝王论》”。
正确的说法是：只有我们赢了，我们才能赢。这个过程并不重要。
第6条：受人欢迎：“在战争时期，他是个英雄。
在和平时期，他只能是个流氓。”这就是艾森豪威尔对他的下属西点军校著名学员巴顿将军的评价。当巴顿偷走友军的军需物资是，我不认为他的友军会欢迎他。
当美国政府一次又一次为他的言论向苏联道歉时，我认为他的政府和盟友并不欢迎他。以至于到现在，他的死是有争议，到底是车祸还是谋杀，有理由干掉他的人实在太多了。但这并不能阻止他成为历史上著名的将军。由此可见，一个人的成功与他的受欢迎程度无关。
我比较认可：走自己的路，让别人去说。
第七条：善于合作：战争确实不是一个人能打赢的。在这里，我们向那些勇敢的赢雄致敬。
第8条：只有第一，没有最好。即使你是第一也可以做得更好:
这只能说，世上没有绝对完美的东西，过分追求完美只会给你增添不必要的麻烦。其实有的时候简单的东西才是最好的。
规则9：敢于冒险：记住冒险和鲁莽是两回事。
当我们看到许多人的冒险经历时，他们只是在验证一些可以实现或可能存在的目标。例如：人人都知道哥伦布发现了新大陆（当然，他只在加勒比海发现了几个岛屿），人人都认为他在冒险。
事实上，根据亨利王子给他的信，我们知道他只会证明那个地方是否有三个岛屿。而麦哲伦发现麦哲伦海峡的冒险，根据同船者的日记，我们知道，在他到达海峡前的几天，他面对全体船员说：“我知道那有个水道通往太平洋，我在海图上见过它”。
在这里，我个人觉得所谓的冒险其实是一个充分准备的行动。
第十条：烈火精神：“基地”组织在这一点上比美国士兵强的多。事实上，除了那些被宗教迷惑的疯狂信徒，没有人能完全做到这一点。
第11条：不断的提升自己：总算说了条正确的话，不过这话说的也太公理化了。我们都知道人类在不断地自我完善，否则人类将无法发展到现在。
第12条：勇敢者的游戏：请记住即使是埃里希．哈特曼在他第一次战斗飞行时也犯下了擅自离开长机，抢占长机攻击位置，擅自躲进云层，将长机误认为敌机，迷航等一系列的错误。
所以不要期望新兵不会犯错，但不要认为他不会因为犯错而成功。
第十三条：不推卸责任：这是一个好观点，但问题是有多少人能做到？
追其原因，我们可以发现从小开始，我们就学会推卸责任，因为可以避免处罚。为了逃避处罚，所以我们推卸责任。做为上位者，是不是也该在这个逻辑中领会到点什么呢。
第14条：责任感：这条和上面的第十三条似乎有些重合，事实上有责任感的人都不会推卸自己的责任，而那些没有责任感的人就不说了。
第15条：没有不可能：说这话的人是上帝还是尼采式的疯子？我们应该清醒的知道，我们毕竟不是神。
第十六条：永不放弃：这只能算是一种精神。事实上，有时候放弃比不放弃更需要勇气。君不见，壮士断腕的豪迈气息么？君不知，退一步，海阔天空么？
第十七条：奉献是灵魂：做一行，爱一行，这是一种精神。但俗语说的好：条条蛇都咬人啊。
规则18：永远不要为薪水工作：美国人肯定不是这么说的。
按美国人的说法，按劳分配才符合他们的原则。连农民都知道，一份耕耘，一份收获。你怎么能指望又要马儿跑，又要马儿不吃草呢。
第19条：为自己奋斗：这倒是符合美国人的逻辑，上帝爱大家，个人保自己么。不过这条是不是和上一条有逻辑上的冲突呢？
第20条：理念至上：这年头除了曼尼大神，还有什么理念可言啊。
第21条：自动自发：可第一条是服从啊，这个。。。。。迷惑中。
第22条：立即行动：我们先看下一支比较特殊的部队吧：
日本第四师团。在诺门坎战役中，第二师团和他们同时接到命令，第二师团4天强行军赶到战场，被打的头破血流，而他们花了8天时间赶到战场，战役已经结束了。但是第四师团在菲律宾战役中却圆满完成任务，因为他们的对手不堪一击。
这说明立即行动并不能代表就能获得最大的利益。最好的方法是：运筹帷幄之中，决胜千里之外。
成功只属于那些准备最充分的人。
最后说明一点：西点军校只有校训：“职责、荣誉、国家”，而没有所谓的22条军规，这22条军规是中国一些无耻的文人杜撰出来的。
最后用鲁迅先生的一句话做为文章的结尾：文人的无耻和无耻的文人。
西点军校22条军规读后感 篇2
“责任、荣誉、国家”这六个大字，这便是西点军校的校训。它是西点精神的结晶，是西点人引为骄傲的座右铭。
在西点军校的22条的军规里，记我印象最深刻的有以下三条：
让我印象最深刻的第一条是：无条件执行。俗话说：军人以服从命令为天职。军人的第一件事就是学会服从。西点军校将服从训练成习惯，西点军校采用“斯巴达式”的各种训练方法进行训练，使学员身体疲惫不堪，那么就没有任何提出反抗的余力，这样就可以无条件的服从上级派出的任务。
让我印象最深刻的第二条是：细节决定成败。西点军校的学员都要学会从小事做起，只有认真和有自信得做好一个微不足道的小事，才能把那微不足道的。作文小事做好，才能有足够强的耐心去完成对自己来说更进一步的大事。“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人。”这是军校校长的名言。这也足以说明这位军校校长是一个有足耐心和之力的人。
最后一个让我印象深刻的军规是敢于冒险。敢于勇敢地面对危险，风险越高，人的情绪越接近恐慌。要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。只有这样你的胆量和敢于冒险的精神才能够提得很高。
西点学校的学员一定要惧有勇于挑战的精神，因为只有这样才能更直接的表现出西点军校严格，才能体现出西点学校的学员的品德和品质。
西点军校的校训：责任、荣誉、国家。果然名副其实。
西点军校22条军规读后感 篇3
“责任、荣誉、国家”六个大字，这边是西点军校的校训，它是西点精神的结晶，是西点军人引以为骄傲的座右铭。
西点军校的22条校规中，印象最深刻、最震撼的是3条和19条，这将激励我一辈子向前迈进。
西点军校第三条校规：细节决定成败。成功不是在一瞬间，而是在生活的细节中一点一点滴取得的。
西点军校非常重视对学生的详细训练，要求学生背诵新生的知识，甚至在公共场合大声背诵新生的知识。“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才”。这是西点军校校长的名言。
西点军校第十二条校规：不断提升自己。一个人永远不够好，没有人可以十全十美，但每个人都必须追求一生的完美。
“人外有人，天外有天”讲的也是这个道理。也许有人会说：我每天都有工作时间，我找不到时间做其他事情。
可如果事实真是这样，那鲁迅为什么要说‘时间是海绵里的水’呢？那么，鲁迅、周恩来等人为什么死前拼命读书、工作、提高自己呢？毫无疑问，这是因为他们知道自己永远不够好。他们必须为生命而战。
除了以上两条之外，第十九条“为自己奋斗”也令我浮想联翩。人生，是为父母奋斗，为朋友奋斗，为家人奋斗，但最重要的是为自己奋斗。如果有一天，你离开父母和亲戚去享受属于你的世界，那你为什么不为自己而战呢？
西点的军人，有火一般的精神，玩着勇敢者的游戏，他们敢于冒险，他们善于合作，他们永不放弃，他们敬业为魄。西点军校是一所真正的士兵学校。这是一所只为勇敢的人开办的学校。
看完西点军校，想想自己，有什么震惊？有什么要学***？虽然我们不需要这样问自己，但至少我们应该学会！我将全力以赴提高自己，在未来为自己奋斗！
西点军校22条军规读后感 篇4
第一条：西点军校的22条军规，我们已经学过很多遍了，但每次读了以后，还是会有或多或少的。这一次，我一如既往地从第一章开始学习，这一章是无条件的，在我的工作中没有任何借口地进行的。
也许在正常的工作中，同事之间的关系似乎很好。到目前为止，我还是不明白为什么有些人在生意上开始推缩？有的同事确实在值班中有急事了，想找其他的同事帮着替班。在有些人看来这是一件再平常不过的小事了，可偏偏看似这么简单的事情，却在有些时候是很难完成的。
每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情，只不过还没发生到自己的身上而已。在遇到这种事情的时候，完全可以换位思考，想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班，那会是一种什么神态，在工作中每个人都退一步，那大家的工作何愁会完不成呢？如果每个人都谦让一点点，最终的结果也是美好的，每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人，拿心比心。
在工作中，不要为自己找这样那样的理由。是你的错。你应该勇于承担责任。如果你不敢面对这样的小事，你怎么能磨练自己，在未来的成长或社会经验中成就自己？在工作中有困难需要面对，不要想法设法的逃避困难，要勇于面对困难、战胜困难，不被困难所折服，最终达到成功的目的。西点军校的军规并不是凭空捏造的，想要获得成功，首先要必须管理好自己的日常生活和行为准则，在工作中最重要的就是要有一颗责任心和集体的荣誉感，不愿意承担责任的人对于一个企业来说是可怕的，有些人因为责任意识不强，也不会在自己的岗位上继续攀升，任何一个单位或个人都不喜欢责任心不强的人。
在将来的工作中不要自私。有一颗谦虚的心。篇二：西点军校22条军规读后感翻遍所有成功者的书籍，你会发现在各个行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点那就是言出即行。
这种能力将取代智力、才能和社交能力，决定你的工资范围和晋升速度。虽然这个概念很简单，但大多数想要成功的人在这一点上都是败了。立即行动是把想法付诸行动的习惯，为了完成工作必须保持这种习惯。
有这样一则，日本有个着名的僧人叫亲鸾上人，他九岁的时候就已经立下出家的决心，他要求禅师为他剃度，禅师就问他说：“你还这么小，为什么要出家？”亲鸾上人说：
“我虽然年仅九岁，父母却双亡，我想知道为什么一定要死亡，所以为了明白其中的道理，我一定要出家。”禅师点头赞许说：“好，我愿意收你位图，不过今天天色已晚，待明日一早再为你剃度吧。
”亲鸾听后对禅师说：“师傅，虽然你说明天一早剃度，但我终究年幼无知，不能保证自己出家的心是否能持续到明天，而且**年事已高，也不能保证是否明早起床还活着。”禅师听后满心欢喜的说：
“对的，你说的完全没错，现在我就马上给你剃度吧。”这个小故事要告诉我们的道理很简单，做事不拖拉，今日事今日毕，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后会有更多的事情要做，只能消磨前进的一年。另外，这个故事也告诉我们要珍惜时间，珍惜现在，抓紧时间，在有限的时间内多做一些事情。
要成为一个真正的实干家，我们需要行动，而不仅仅是梦想，抓住机会，用行动来描绘人生的宏伟蓝图。篇三：西点军校22条军规读后感生活当中，借口是我们安慰自己的灵药，爽约时、忘了给老爸老妈打**时、任务没完成时等等等等，这个时候我们会有无数的借口在心底里盘算，如果对方相信时，你会满意的笑一笑，如果对方不相信时，你会着急上火表达自己的委屈。
我们都做过这种行为。归根结底，我们缺乏责任感。当然，你可能会说，我们和亲戚之间的小缺点没有错。但是往往这种无所谓，或者借口主义会带到工作上，会无休止的成为你失败、拖拉、懒惰、不作为的理由，我们究竟是怎么了，归根结底依然是没有责任感，对生活不负责，对工作不负责，对自己不负责。鲁迅先生的《阿q正传》，鲜活的刻画了一个永远自我安慰自己毫无长进最终被无知吞噬的人，我们嘲笑他，我们厌恶他，但想想，我们何尝不像他一样呢？
时间最可怕不在于会蚕食你的青春，而是会将错误的行为变作习惯，我现在已经把找借口当作我的***，时时刻刻不在找借口，时时刻刻不在用借口饶恕自己，放任自己。成功的道路上有很多难题，当然不是那么好克服的，但是不学会是难以进步的，如果想要成功，不进步怎么能行呢，努力找办法克服难题就是在进步，可是因为借口的廉价，我放弃了很多进步和发挥自己潜能的机会，为什么有的人年纪轻轻就成为韩寒，成为陈欧了，就是因为他们不为自己前面的困难找借口的原因，至少不为自己的失败找借口。借口在一段时间内是有用的，久而久之，就变作别人不信任你的理由了，没有人愿意和一个一天到晚满是借口的人交朋友，因为这个人不知道什么时候把你卖了还找借口向你解释，()久而久之借口就会比谎言还要可怕，因为它会带给别人无限的反感，你是一个不可以合作的人，你是一个不可以信赖的人，你也是一个不可以依靠的人。
我不想这样。我不能总是为我的失败找借口。借口和办法在某种意义上是反义词，所以我要努力找办法去解决问题取得成功，成功是积累的，只有不断的努力才能够够到最高端的苹果，如果你永远把它当作一个梦，那么只能说你又在为自己找借口了，谁也不是一上来就功成名就的，成功面前是摆着很多道坎，但是找借口连迈过第一道的都没有，那么一面的就真的是梦想了，所以要不断的吸收正能量，不断摆脱借口找寻办法来战胜困难才会给予自己希望，工作起来才有动力。勇敢地迈出第一步。通常的工作日志是我们前进的一步。如果我们把它积累起来，提高自己，至少我们的心是充实和快乐的。幸福不是我们最想要的吗？也许下一步就是成功
西点军校22条军规读后感 篇5
在当今经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，人才的需求越来越宽泛。我们个人在企业中只有爱岗敬业，勤勤恳恳工作，那么人才才可以在企业中得以生存，得以发展，实现自己的价值，为企业做出应有的贡献。
我认为敬业为魂，首先我们要做到的就是热爱自己的岗位，热爱自己的本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，兢兢业业，勤勤恳恳，忠于职守，尽职尽责的工作精神，工作作风。爱岗敬业是人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融入到工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
敬业有两层含义：第一种是为谋生而敬业，许多人是把着清冽的挣钱养家发财致富的目的而工作的。另一种是认识到自己的工作意义而敬业的。这是最高乘此的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神，是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。在广播事业中，有许多的前辈和身边的同事值得我们学习。苏京平老师就是我们学习的一个很好的典范。爱岗和敬业，热爱自己的本职，干一行爱一行，在自己的工作中不断增加自己的职业技能，全面发展成为公司的多面手和顶梁柱，才能真正实现自我价值，走向成功。
我想在今后的工作中，我应该学习苏京平老师爱岗敬业对广播事业无私奉献的精神，运用到我今后的工作当中去，在工作中兢兢业业，多思考，多学习，成为一名优秀的广播人，为集体奉献自己的力量，实现自我价值。
西点军校22条军规读后感 篇6
---孙祥记得，第一次看到西点军校22条校规是在高中
学生时代，当时对里面提到的法则只是感到认同，却并没有进行深入思考。时至今日，参加工作三年，公司组织主题征文活动，有幸再次拜读这二十二条军规，对自己来说又是另一番情景，另一番感触。
读书前先去网上搜了下西点军校背景，也是一个不小的震撼。西点军校是美国第一所军校。它位于纽约西点（哈德逊河西岸）。那里有很多有才华的人。在200多年的历史中，军事学院
他培养了一大批人才，其中3700人已成为将军。除此
之外，西点军校在培养大批军事家的同时，还为美国培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家，他们成功的一个重要原因就是得益于这二十二条严厉的军规。其中的几条对我来说不仅仅只是感同身受，更有一些让我如坐针毡。
细节决定成败。刚来公司时，曾因为没有仔细检查核实礼品清单，差点误了大事；我第一次接触本体工作时，由于各种报表数据繁琐，没有认真核对，也不注意细节格式，给领导带来了不少麻烦。直到转正会议，周总的一番话让我彻底开始注重细节，寻求自身改变，“我们是一家创业公司，任何时候都应
该兢兢业业，认认真真工作，因为有可能一个小的细节和错误就能让我们万劫不复”。古人云，不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以至江河。无论是生活还是日常工作，都离不开细节，细节是成功的基础和保证。
以上司为榜样。我们大多数人只能看到一个人的身高，但忘记了大多数获胜者都站在巨人的肩膀上。在很大程度上，一个人职业生涯的高度取决于他学习和模仿的对象。
进入社会后，每个人身边都有这样一个值得我们学习的人，这个人就是我们的老板。这条法则我也是感同身受，记得以前一位领导说的一句话“什么样的领导带出什么样的兵”，这是说领导风格对团队成员的影响。来到绿城综管部之后，蓝经理平时对待工作的严格要求，每一件事情都要仔细核对、确认，他的这种对待工作的态度也让我不得不提高对自己的要求，从而才会有所成长。
忠于你所在的团体。人可以有一些小问题，也可以做事不顺心，但绝不能不忠。优秀的员工应该是具有强烈的责任意识和团队精神的，忠诚于企业，我认为这里的忠诚主要是指三个方面，一是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起；二是言行一致，自觉执行公司各项规章制度。不管领导是否在场，都要严格要求自己；三是主观能动性，除了完成本质岗位工作和领导交代的工作，应着眼大局，主动承担更多的工作责任，为企业的发展尽一份力，为自己的成长添砖加瓦。
西点军校22条军规读后感 篇7
通过此次反复学习了西点军校22条军规，让我从中体会到一切工作的开始到成功都是要有铁的纪律，无条件的接受一切，才能一步步走向成功。22条军规中分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成功、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第
1，敢于冒险的勇气和热情的精神表明了一个成功男人应该具备的基本素质。下面重点讲讲我个人的认识。
1：执行力举足轻重
对待公司的一切政策方针，上司的安排无条件的接受并执行，如终牢记只有执行才能知道过程的问题，才知道如何去解决问题。
2：绝不推卸责任
对待公司任何问题首先从自身找起，敢于接受问题，承担责任，把推卸工作当作是一种不负责任的负面心态来看待，做一个能为公司出力，能为事情担责，能把问题解决的合格员工。
3：具有主人翁精神
以主人翁的精神对待公司赋予的一切责任，坚持以人为本，对公司各方面问题给予关注，对自身工作时刻检讨，以最优的敬业爱岗精神为主旨，坚决做到今日事今日毕，对待工作从不拖拉。
4：细节决定成败
为了完成一项伟大的工作，我们必须从小事情开始。 如果我们不注意细节，可能会导致整个项目的崩溃。做好细节是一种良好的习惯，没有细节就没有成功，努力做到最好，我们做事情总是觉得做好了就行，做得优秀就可以，但西点军校要求不是优秀，也不是做好，而是最好，也就是卓越。只有这样，才能要求自己不断突破，不适应当前形势。
5:铁一般的纪律
时刻牢记公司的规章制度，不违反，不触碰，坚守自身多年工作原则，一切的不好事情都是有松散的制度而造成的，作为一名管理人员，要更加以身作则，在同事养成良好的工作习惯，在同事间树立良好的工作形象。
6：注重仪表和礼貌
一个的仪表可以让人厌倦，也可以让人愉悦。一个人是否有礼貌，可以从他的教养和家教中看出来。甚至可以看出他的人生。
