在处理文件时，我们必须特别关注信息的真实性和准确性，而范文模板的需求十分巨大。范文的主要意义在于为我提供一个有价值的参考和借鉴，一篇优秀的范文能够提高很多方面的能力。小编为您精心筛选和编辑了一篇高质量的“安全述职”资讯。
安全述职 篇1
蕰川路新改建工程2标
“安全生产月”活动小结
上海建通工程建设有限公司 蕰川路新改建工程2标监理组
2006年7月2日
“安全生产月”活动小结
根据上海市建筑业管理办公室《关于开展2006年上海市建筑行业“安全生产月”活动的通知》（沪建建管[2006]第59号的要求，以及蕰川路新改建工程项目管理部会议精神的要求，上海建通工程建设有限公司蕰川路新改建工程2标监理组结合工程实际情况积极开展以“安全发展，国泰民安”为主题的“安全生产月”活动。此次活动有计划有组织的开展了形式多样的安全生产教育活动和自查自纠、专项整治工作。
一、有计划有组织的开展了“安全生产月”活动
“安全生产月”活动时间为2006年6月1日至6月30日。在活动之初成立了以总监为组长的活动小组，制定了活动计划，通过整整一个月，四个循序渐进阶段的活动，安全意识均有一定提高。
1、6月1日至6月5日组织阶段2、6月6日至6月15日宣传教育阶段3、6月16日至6月25日自查自纠、专项整治阶段4、6月26日至6月30日总结阶段
二、开展了形式多样的安全生产宣传教育活动
根据现场实际情况，充分利用各种宣传工具、方法宣传安全常识。
1、组织监理组全体监理人员学习安全法律法规知识2次，加强监理自身安全教育，提高安全意识。
2、督促施工单位营造安全生产宣传氛围。
（1）利用刊物、黑板报宣传2期
（2）制作并悬挂安全生产活动标语横幅3幅
（3）制作并悬挂刀旗40面
三、积极开展了安全自查自纠、专项整治工作
由于蕰川路新改建工程2标还未开工，所以计划开展“五个一”活动，实际只开展了“四个一”活动。
1、监理组人员通过对安全法律法规的学习，组织了一次安全知识的测试。
2、开展了一次安全危险源的评价分析，通过分析制定了《危险源计划与监理旁站措施》。
3、开展了一次专项整治工作
（1）临时设施专项整治
A、按市政文明工地的要求对部分上墙图牌进行更换和增补；
B、对厕所、浴室、食堂等房顶进行了加固，增设了地锚；
C、建立了突发事故应急救援预案。
（2）做好夏季安全生产、文明施工相关工作
A、建立了防台防汛预案，成立了领导小组，设立了防台防汛专
用物资；
B、对于原先大临设施未接地的情况进行了整改；
C、做好饮食卫生工作：食堂有卫生许可证、人员有健康证，生
活区设置了捕蝇笼。
4、编制一份“安全生产月”活动的小结，总结先进经验，吸取问题教
训。
四、本次“安全生产月”活动的不足之处
1、由于还未开工，此次活动参与人员基本为管理人员，检查工作主要为大临设施，所以活动未能深入开展、活动面过于狭小。
2、一般情况下施工现场管理人员安全意识较高，工人的安全意识较为薄弱，而此次活动真正薄弱的群体未能参与，活动教育的意义不是很大。通过本次“安全生产月”活动，强化了管理人员的安全责任意识，提高了安全素质，也暴露了一些存在的问题，及时地进行了整改。在接下来的施工过程我们应该坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好蕰川路新改建工程2标的安全监理工作，使工程能顺利完成。
上海建通工程建设有限公司
蕰川路新改建工程2标监理组
2006年7月2日
安全述职 篇2
20**年主要工作如下：
易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力灭火器进行统一更换
卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。
3、做好现场5S工作，所有设备均指定负责人。
存在的不足
礼貌施工中存在的问题：部分安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。
2、对专业知识学习的用心性不够，工作细心度和职责心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通潜力上还略有欠缺。
3、涉及的工作多样复杂，需要时光学习
4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善，
礼貌施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍存在着不少问题。随着20**年的到来，今后在工作中我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作计划
尽责地完成本职工作
2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，用心主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自我具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。
4、当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。
总之，近一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但离要求有必须差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作潜力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
安全述职 篇3
办公室根据《关于在全段领导及管理干部中开展安全检查反思改进工作作风活动的通知》的文件要求，针对检查发现的问题和反思重点，结合科室管理职责和岗位要求，于干部作风、现场卡控和安全管理上均得到了一定成效，但我们自知离路局及上级领导要求仍存在不小的差距，我们将在今后工作中继续抓好改进。现将该阶段安全大反思小结如下：
一、存在问题分析：
车间各级管理人员不停的开展专业对规、专业检查、突击检查，车辆运行安全系数很高，管内又长期平稳有序，造成“安全第一，预防为主”的意识渐渐淡漠，对搞好安全管理工作产生了松劲、麻痹的思想。
2、在工作作风方面。办公室人员感到自我加压的力度还很不够，工作节奏也不够快，工作作风不够扎实，对自身的要求还停留在一般化的标准上，难以适应形势发展和变化的需要。主要是我本人对办公室人员工作要求不高，自身表率作用做得不够。
管理
知识，特别是安全管理机制方面的知识学习紧迫感不强，目的.性不强，效果不理想。如车辆新技术的应用，我本人也只是在身边备了一些资料，有空时才翻看。对安全管理和新技术学习领会有些还停留在概念和表面上，掌握和运用还不够到位。二是到现场开展调查研究不够深入细致，日常检查不够，不能坚持查要害、跟作业。有时虽然查出了安全隐患和问题，对问题整理，规律性问题分析不够，导致对车间提出突出问题不能够准确及时督办。
管理不严、考核不力。对现场标准化作业检查不到位，对班组的安全工作提出批评意见多，指导工作少；有时为了完成任务而检查，对于存在的一些问题、漏洞未能及时发现，并提出整改措施和指导性意见。在安全检查过程中，习惯于看资料，走马观花，不深入实际，并没有把上级有关要求真正落实下去，也没有实实在在地去发现问题、解决问题。即使对已经暴露出来的问题，也只是满足于要求提了，想到了办法就等于做好了工作，不能深入查找发生问题的原因，更加缺少事后追踪落实与检查监督。
二、当前和下一阶段的重点工作
为强化安全意识，转变工作作风，抓好现场控制，提高安全管理水平，主要通过以下几个方面进行了整改推进：
紧迫感，全力以赴搞好安全检查反思改进干部作风活动。要加强对有关安全生产管理知识和业务技术知识
的学习，不断提高安全检查的水平。要自己强化自省，提高思想认识，并利用多种形式强强对办公室工作人员学习教育。
班组，帮助、指导车间开展好安全检查活动，确保安全工作取得实效，并针对车间及班组现场反映的问题，要督促办公室及时做好督办工作，履行好自己的工作职责。
“五爱”要求，充分体现严管、公平、正义、和谐，充分发挥办公室工作的整体战斗能力。
简化作业的严重后果和恶劣影响，增强职工的安全意识和责任意识，深深打下“违章就是犯罪、违章就是杀人、违章就是自杀”的烙印，让职工深刻认识在安全管理中不抓落实的极大危害，深刻认识落实标准对安全工作的重要意义，引导职工，遵章守纪，标准作业，确保活动取得实效。
5、按照“五标工程”要求，全面落实三大标准。要做好“五
标工程”的推进工作，组织修订、完善各车间标准化手册，并按照企业管理工作要求，做好日常管理中的检查督促，进一步推进安全风险管理工作，全面落实三大标准。
三、下步工作重点
在下步工作中，本人针对办公室自查中发现的问题将按制定措施进行重点整改，同时，做好以下几方面工作：一是加强安全知识学习，进一步提高安全认识，牢固树立安全风险管理的意识。二是要转变作风，克服好人主义的思想。在安全检查反思改进干部作风活动中，对发现问题及时指出并落实考核。三是加强规章制度标准的检查。要按照五标工程要求，对三大标准进行检查，发现漏洞及时堵上。四是认真履行职责。要按照活动要求，确实履行好职责，针对发现的问题认真跟踪整改。
安全述职 篇4
深入开展平安创建活动小结
今年以来，我院认真贯彻落实卫生局《关于开展创建“平安医院”活动的意见》和县卫生局《县开展平安医院活动实施方案》的要求，深入开展了“平安医院”创建活动工作，紧密结合“平安医院”创建活动，积极行动起来，掀起了“医院平安”创建活动高潮。根据卫生局《关于印发《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）>的通知》，我院平安医院创建工作领导小组在科室自查的基础上，组织各科室主任参加全院性自查活动，逐条对照《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）》的内容，对我院近期所开展的“医院平安创”建活动进行了自查，现将工作小结汇报如下：
1、 加强领导，完善组织，采取有效措施
院领导高度重视“平安医院”创建活动工作。医院综平安医院”创建领导小组及办事机构健全，制定并向各个科室下发文件《关于印发《县中医医院创建平安医院活动方案》的通知》,成立了“平安医院”创建活动工作领导小组，领导小组下设办公室。成立创建“平安医院”工作办公室，并认真落实办公室人员的工作职责，明确工作任务，具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。
将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。在坚持一把手亲自抓的同时，还明确一名分管院领导具体抓落实，形成了医疗管理部门、治安保卫、纠风、党群、宣传和临床科室等部门齐抓共管的工作格局，全面地推进了医院创建“平安医院”的建设。院长、书记等领导经常带领办公室人员检查督促科室落实平安医院工作，并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。
随着平安医院创建活动的深入开展，推动医院工作再上新台阶。
二、加大宣传工作力度，人人参与创建“平安医院”活动
“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。在宣传动员部署阶段，医院召开了“平安医院”创建活动全院职工大会，认真组织广大职工生学习相关文件精神，进行广泛动员，使广大职工从思想上真正认识到开展创建“平安医院”重大意义的认识，充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性，人人都参与进来，个个都成为创建“平安医院”的宣传者、执行者和落实者。
同时，医院还制作宣传标语、宣传横幅并通过医院的院报向来院就医的患者、住院的病友进行宣传，为医护人员、来院就医的患者和住院的病友搭起了共创“平安医院”和谐医院的良好平台。
3、 加强医院法制教育提高科室人员法制观念
我院充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《**管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。要切实提**部职工的纪律守法观念，形**人学法、懂法、守法的良好局面。
在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员**，给社会治安带来负面影响的事情发生。
四、健全规章制度，规范管理
一是完善制度，建立平安医院长效机制。为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，医院院长与卫生局签订目标管理责任状，医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状，明确规定了各自的安全职责。二是制订平安医院筹建工作方案，严格执行建制标准。
我院充分发挥职能作用，按照平安医院创建工作的有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。如建立健全相关制度和职责，特别是医疗质量核心体系和各项医疗质量管理制度。护理部制定了通用的基本护理操作规程和考核标准，以及病历书写考核标准。
严格医疗护理基本质量管理，严格执行医疗护理操作规范，落实医疗安全核心体系。三是加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订了应对突发事件的工作方案，积极参与社会治安综合治理。
如《医院护理应急预案》、《医院安全生产实施方案及措施》和《医院灭火和应急疏散预案》。医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、临床输血管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、爱国卫生运动委员会和学术委员会和保卫科等，各个委员会（科室）各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度。医院感染控制科定期收集各临床科室的医院感染报告，并在显著位置设立医院感染报告箱收集医院感染报告。
安全部门和医院感染科没有因为紧急感染信息和社会保障信息的迟发、错误和丢失而影响医院和社会稳定。第
5、 建立健全各类质量监督管理机构。设立了医疗质量监控部门（医务科内）、“医疗质量管理委员会”、“药事管理委员会”、“感染控制委员会”等管理组织，医院对上述各组织制定了明确的职责，在主管副院长的领导下，从不同侧重点对各科室进行医疗质量与医疗安全监督、检查，制定了考核办法及《医疗质量管理考核标准》，每月定期对各职能科室进行考核，考核结果与科室效益挂钩，从而保证了医疗质量和医疗安全。
五、措施落实，扎实开展平安医院建设
1、加强医疗技术安全。我院将“平安医院”创建活动与“医院管理年”、“制度管理年”及“医疗平安”创建活动有机结合，切实加强医院基础管理，全面提升医院服务水平和质量。一是建立健全医疗安全管理机构，调整和充实医院一是和质量管理力量。
落实各项核心医疗工作制度和安全措施，持续改进医疗服务质量，把医疗质量和安全的核心制度落实到每个部门、每个科室、每个岗位、每位医务人员，强化制度意识、规范意识、质量意识、安全意识。其次，要加强医疗质量管理和医疗安全意识。不断强化医护人员的医疗质量、医疗安全责任意识，提高基础医疗、护理质量，坚持合理检查、合理**、合理用药控制院内感染，减少医疗纠纷，使患者能够享受优质、安全、高效的医疗服务。
第三，加强继续教育和业务培训，对全院医务人员强化了“三基三严”训练，加强人才培养，提高人员素质，每年派出至少2名医技人员到省内医院进修，鼓励职工参加各种**学历教育，对提高职工的整体素质起到了积极的作用。第四，加强医德医风建设，把依法治医和以德治医有机结合起来，加强职业道德教育，大力推进职业道德建设，建立健全职业道德规范和激励约束机制激励医务人员恪尽职守，不断改进服务态度。完善医患沟通制度，加强医患关系沟通，减少医疗纠纷，构建和谐和谐的医患关系。
2完善服务模式，加强医患沟通。我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。在工作不断创新服务流程，改善就医环境，缩短患者门急诊候诊时间，努力为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。
充分尊重患者的知情同意权、选择权，加强医患之间的信息沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，畅通沟通渠道，注重沟通效果，促使医患之间相互尊重、相互理解、诚信合作，共同战胜疾病。
3、加强护理管理安全。为了提高护理安全，护理部制定了详细的护理安全制度。制订了执行医嘱制度、分级护理制度、抢救工作制度、安全用药管理制度、护理安全管理制度和剧、毒、麻、高危险药品的管理制度，还制订了《护理应急预案和程序》。
相关人员每天到科室检查护理安全工作，从多方面保障医疗安全。一是根据质控计划控制护理质量，做到定期检查和随机抽查相结合，特别加强检查督促生活护理、重点护理等方面工作。二是加强对环节质量的监控，每周组织两次长夜查房，及时处理和解决护理工作中的疑难问题。
三是加强护理人力资源管理和培训，严格技术准入制度。今年，我们组织了10次护理理论讲座和5次专业考试。不定期进行“三基”护理技术操作考核。
它能有效地提高每位志愿者的学习积极性和主动性，拓宽知识面，促进健康教育的发展。
安全述职 篇5
（一）、明确安全目标 落实安全责任
我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过爆炸事故为零；一次造成直接经济损失重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了qohse体系标准，为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。
（二）、做好基础工作 夯实管理基础
一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。
针对六月份全国安全生产月，组织公司即查制度建设，规范安全操作；查“三违”行为，规范现场施工；查安全人员配备，规范监管机构建设；查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入。
四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入（？问机动科），
（三）开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进行了整改。
安全述职 篇6
春季安全大检查总结汇报范文
春风盎然，阳光和煦，在这生机勃勃的季节里，我公司开展的春季安全大检查活动于本月的部门及部分人员的积极配合下，我们终于用自己的辛勤劳动换来了胜利的果实。本次检查取得了丰硕的成果，也为公司的下一步安全生产奠定了良好的基础。
本次安全大检查共组织各车间工段长以上管理人员十余人，共对我厂重点设备、设施，煤气管道、架体和所有制成架体，全厂电器线路、电器设备，管道阀门、加压设备等进行了综合全面的检查。至整改的速度及整改完成的质量，都取得了优良的效果。
另外针对我厂煤气管道退液的排放所存在的隐患，进行了现场的勘查和细致的分析。结合我厂实际情况，专项制定了我厂管道退液的整改计划，并已上报公司领导。
在整个的检查过程中我们仍坚持日常工作不松懈，对厂区内的动火作业及重大的设备、设施检修等，派专人进行监护。期间共动火作业50余次，在检查期间无一次动火受影响，无一次因动火而引起的事故出现。
在安全大检查中我们还对各车间、各部门对本部门职工的.安全培训情况进行了检查与落实，并在大检查前给各车间、部门以工段为单位下发了《安全培训记录本》。检查发现各车间的安全培训情况相对较好，培训内容、培训记录都较为齐全，并且各车间都制定了针对本车间各岗位的培训内容及计划，将安全培训进一步细化、深入。
三月份的安全大检查总体是成功的，但在检查过程中，公司仍出现了一些小问题，例如，10日3#炉地下室地沟着火。这就说明，虽然我们努力去做了，但还是会有百密一疏的漏洞，那么就要求我们在下一步的工作中应继续加大力度，将安全工作向一个更深的层次开展下去。力争将百密一疏做到万无一失，这是我们的责任，也是我们的目标
安全述职 篇7
青少年是祖国的未来和家庭的希望，为他们提高安全的生活空间，建立一个安全的生活、学习环境，使他们呢功能艰苦、幸福成长，既是教育工作者和家长的职责，也是全社会的责任。随着社会的发展，中小学生的活动不断增多，如何抓好中小学生的安全工作，是一件涉及千家万户的的大事，我校响应区教育局推行安全教育的号召，开展了一系列活动。通过一系列的安全教育，增强学生的安全意识，提高他们的自我保护能力。
现对我校本周的活动进行小结：
1、消防演练和紧急疏散演练
在师生安全培训结束后，我们于6月22日下午进行了消防演习和紧急疏散演习。当天下午三点半，随着火警警报的响起，学校各小组随即进行紧急疏散的预案，在事先安排好的情况下，各位负责人迅速到达自己的岗位，在各位班主任老师的协助之下，一至四年级学生直接撤离到学校操场上，
五、六年级的学生在从教学楼上，按演练的规定有紧张有序地撤离，全体师生到达操场后，进行了灭火演练，由大队辅导员向全体师生又一次给师生讲解了灭火器的使用方法，并进行现场灭火演示，使全校师生更进一步地了解了消防知识。通过此次演练，当以后发生紧急事件的时候，全体老师明确了自己的职责，学生们明确了撤离的方法，从而可以有效地预防**事件的发生。
2、“小手拉大手，安全进万家”活动
从6月23日开始，学校大队部号召全校师生，做“安全生产月”义务宣传员，走进社区、家庭。在探亲访友时，向社会宣传安全生产知识和措施。学生们的热情和努力得到了家长和社会的高度赞扬。
3、假期安全常识学习
由于暑假即将的到来，我们特制定了《芳华路小学暑假安全教育材料》，在放假前对学生进行安全常识的培训，提高学生的安全防范意识，并让学生们在培训完进行签字确认，一方面可以做到不漏下一个学生，另一方面也引起学生们的重视，从而对培训材料上的内容更加留心，以达到有效预防不安全事件发生的目的。
通过这三项活动，我们全面地对学生、老师进行了安全教育，相信可以使我们芳华路的全校师生更加平平安安地度过每一天。
芳华路小学
20xx年6月25日
今年六月是全国第八个“安全生产月”，活动主题为“关爱生命，安全发展”。为持续、深入地宣传党和****生产政策、法律法规，唱响“关爱生命，安全发展”的主旋律，加强安全文化建设，提高全民安全意识，强化主体责任落实，进一步抓好各类事故防范和控制工作，我校将开展“安全生产月”活动。本活动本着注重实效与本质安全的工作原则，按照安全生产齐抓共管的工作方针，将组织实施一系列活动，提高学校师生的安全意识，消除校园安全生产隐患，实现“平安校园”目标。
现对我校本周的活动进行小结：
1周一上午，孙玲玲校长对全体学生进行了安全教育；
2、消防安全课，我校于6月15日下午，以同一教研组为一个群体，集体准备了一节消防安全教育课，并写出详细的教案，经过教导处的审查后，于当日下午第三节课，以班级为单位，由各个班主任为同学们上了一堂精心准备的消防安全教育课。通过这一节课，使全体学生深刻地了解了火灾的可怕，让我们的学生懂得了如何有效地预防火灾，并且知道如果发生了火灾，应该怎样进行有效地自救。
2安全教育讲座，学校教师作为学校的管理者，承担着保障学生安全的责任。于是在6月16日下午由孙素平校长为全体教师做了一次题目为《安全管理，重在预防》的讲座，通过对一些典型案例的分析，使我们每位教师都深刻地认识到“预防”二字的重要性，让我们了解到哪些不安全的因素会影响到学生们的安全，并教会了我们如何预防这些这些事的发生，从而保证学生的安全，使我们的教育教学工作不受影响。
三。在学校醒目位置悬挂安全教育标语；在楼梯出入口，张贴“靠右慢行”等警示标志。
芳华路小学
20xx年6月19日
安全述职 篇8
煤矿个人安全述职
煤矿工作是一项充满矛盾与挑战的工作，同时也是一项极其危险的工作。煤矿个人安全是煤矿工人们必须高度重视的问题，因为只有保证自己的安全，才能更好地发挥工作效能。下面我将详细地描述我在煤矿个人安全方面的工作和所取得的成绩。
我深知个人安全意识的重要性。煤矿工作环境极其恶劣，存在着坍塌、爆炸、有毒气体泄漏等一系列安全风险。我时刻保持高度集中注意力，时刻警惕潜在的危险。我清楚地了解到，只有时刻保持高度警惕，才能快速、准确地应对突发情况，确保个人安全。
我一直坚持遵守安全操作规程。我完全理解并实施公司制定的所有安全规章制度。我在矿井工作时，严格按照操作规程进行操作，并保证设备良好维护。我从不冒险违反规章制度，也不随意改变工作方式。我相信只有严格执行规章制度，才能最大程度地降低安全风险。
我积极参与煤矿安全培训和演练。我充分意识到安全知识的重要性，定期参加公司组织的安全培训和演练活动。通过这些活动，我不断巩固和提升个人安全意识与应急能力。我积极配合公司的安全演练，确保自己掌握正确的处理突发事故的方法和技能。
我在工作中始终保持与他人的有效沟通。煤矿工作通常需要合作与协调，个人安全是一个团队的安全。我时刻保持与同事的沟通交流，及时了解工作中存在的潜在安全隐患，并共同制定相应的解决方案。我始终相信有效的团队合作能够增强整个矿井的安全意识和应急能力。
我注重个人健康与体能的维护。煤矿工作需要长时间的高强度劳动，只有拥有健康的身体才能更好地胜任工作。我每天都保持锻炼，保持体能状态，以应对长时间的工作压力。我还注意饮食营养的平衡，及时休息，不给自己过多的身体压力，以确保身体健康，避免工作时出现因疲劳导致的事故。
在我的努力下，我在煤矿个人安全方面取得了显著的成绩。自我加入这个行业以来，从未发生过任何安全事故。我的综合评分在公司内部始终位居前列，受到了家属和同事的一致好评。
个人安全是我职业生涯中最重要的做事原则之一。通过提高个人安全意识，遵守安全规程，参加安全培训和演练，加强与他人的沟通，以及注重自身健康与体能，我始终保持着良好的个人安全记录。我相信，只有每个人都能够充分重视个人安全，煤矿工作环境才能更加安全可靠，工作效能才能得到更好的提升。
安全述职 篇9
在即将过去的20xx年，项目部在上级各级部门的关心和指导监督下，在项目部领导的强有力的领导下，项目施工安全工作取得了一定的实效，现将今年项目施工的安全工作汇报如下：
一、领导重视，项目部制定和完善了项目施工的组织架构和各种安全规章制度，包括：
1、项目部制定了以项目经理为安全第一责任人的项目施工的安全组织架构；
2、项目部制定了项目施工安全检查和班前安全学习等安全制度
的安全管理职责和项目管理人员和的安全职责和施工作业人员的安全管理职责等职责；
4、项目施工的安全责任制和考核办法；安全目标和安全目标考核办法；
5、项目施工各工种和各种施工机具的安全操作规程；
二、加强安全教育和检查，包括：
1、项目部制定了项目施工的安全教育制度；项目部对项目施工人员彻实
执行了三级安全教育，对新进场施工人员全员三级安全教育；
，并做好记录、
发现安全问题或隐患及时进行整改，包括：
1、项目标部制定了，以加强安全管理的力度；
2、每天项目安全员和施工队安全员都对项目施工现场进行安全巡查，发现安全问题或隐患及时要求施工班组进行安全整改，对违章班组或违章当事人进行批评教育并作经济处罚；
四、加大安全措施费用的投入：
1、花巨资购买临电设备满足新规范的要求；
2、投入安全资金购买响应的安全保护用品，如安全警示标志，安全网，安全帽，安全带和劳保服等；
五、重视消防工作，项目部组建了义务消防队，定期开展消防演练；投入资金购买了二十台灭火器不同位置备置。六、存在安全问题：
1、施工人员的安全素质较低，安全意识较差，不时有安全违章现象的发生；
2、施工作业人员流动性较大，给项目施工的安全管理带来一定的难度；
安全述职 篇10
一路走来，步履匆匆，不觉间2012年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的2017年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的计量工作和生活，感悟良多。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。 来到我们公司工作，从经理到班组长，提到最多的就是安全问题。“安全责任，重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意，也许会使你终生难忘。
在工作中:
1、认真落实上级有关安全管理的方针政策、法律法规、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则， 按“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比）原则开展各项工作，全面落实安全生产责任制。
2、每月按时参加安全知识宣传和法制教育学习，按时参加安全会议，认真完成布置的安全工作。
3、遵守项目部和部门各项安全管理制度。
4、认真执行本部门安全责任管理办法的规定。
5、关于本部门保密文件、资料安全可靠的按规定进行存档。
6、积极参加应急预案演练，了解预案内容，掌握应急救援技能。
特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。2012年在计划合同部的工作，学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上，都有了不小的收获， 2017年我将以崭新的姿态来对待我的工作。
计划合同部：**
安全履职个人总结 [篇2]
作为新员工对修建铁路很多方面都属于起步阶段，认真学习并执行了公司、项目部以及各上级单位下发的各类涉及安全管理的文件，严格按现行的安全生产法律法规进行安全管理工作，将安全管理做为了我管理工作的重要内容。2012年第三季度履职考核总结如下：
安全，对个人而言，要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防患和自护自救能力，首先要从思想上高度重视安全生产重要性，学习自我安全知识，定期做安全责任总结，这样跟深刻地认识到安全的重要性。认真学习领会以及落实安全目标和安全生产计划。
在日常工作中，建立项目安全责任制，将责任落实到各部门和相关人员，并定期组织开展定期安全责任履职考核，建立健全项目经理部“一岗双责、岗岗有责”的安全生产责任制和责任考核体系，落实安全生产主体责任，通过不断强化责任落实，实现安全生产管理长效机制。对工地安全进行有效的监控，发现问题，跟据问题大小即使进行上报和处理。定期在工地上巡查，及时督促问题的整改。 作为一现场技术员来讲，对技术、安全进行学习和加强实践，上工地带好安全帽做好自身防护。对室外环境的自救和救人加强学习。
安全履职个人总结 [篇3]
公司“三会”的召开，让我们充分认识到安全问题的`重要性，耳闻近两年来公司安全质量事故的通报，更是备受启发，史无前例的感受到我们肩负的担子是如此的沉重，目前公司的安全问题较为严峻，“三会”的召开，即将劣势扭转乾坤，意义深刻，让所有在岗员工都严肃对待，积极地将安全问题放在首位，加强安全生产和工程质量管控力度，提高安全生产和工程质量管理效率，做到不放一个盲点，不留一处死角，坚决消灭安全质量隐患。
根据公司“一司安第2011-17号《项目经理部安全生产责任制管理办法实施细则》文件要求，每个季度将对各职能部门和岗位职工做一次安全责任履职考核，现我将安全质量环保部的履职情况自评总结汇报如下：
一、 安全管理体系及相关制度落实
1、建立健全了项目安全、质量、环保管理三体系，装订成册，并认真按照三体系内容及要求实现了项目标准化管理。保证了安全管理体系有效运行。
2、根据项目的实际情况制定了项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施，严格执行法律法规和上级要求，将制度作为管理依据，努力提高作业人员的安全意识。
3、组织开展了关于危险因素辨识的安全竞赛活动，通过对现场违规图片安全因素的辨识了解工地上可能发生的安全隐患，并借此活
动宣传了安全的重要性。
二、安全教育培训
1、本部门在三季度共组织了两次特种作业人员的安全培训，参加培训人员共52人次，同时在现场也随时给作业班组进行安全教育，确保人员、施工安全。
2、坚持对新进场人员进行三级教育，并考试合格后持证上岗，该季度共对46人进行了三级教育并考试合格。
3、坚持要求现场技术员对作业班组进行班前讲话，，对每个工序进行安全交底，并签字存档。
4、坚持领导分段包保、干部工序盯岗制度。
5、每周开展一次安全生产会议，并形成纪要。
三、安全检查
1、每月月末组织开展一次安全质量大检查，由安质环保部主持，项目经理、书记、总工、副经理、安全总监、工程部、物资部、办公室牵头参加，覆盖面包括桥梁，路基，涵洞以及职工宿舍和食堂，检查完后将存在问题，整改要求，督促责任人形成通报发放到作业队和班组。
2、每周至少组织一次安全质量专项检查，主要针对大型机械、桥梁临边防护、跨高速公路棚架搭设施工、施工用电、钢筋场、拌和站等关键部位，本季度共发放安全质量通知单18份，整改回复18份。
四、文明施工
1、标示标牌的挂设：重难点施工部位安全标示牌设置规范，醒
目，针对性强。
2、材料堆码：施工地点场地平整，工、料具堆码整齐，并进行上盖下垫，施工电缆敷设规范，道路通畅。
根据公司安全责任履职考核要求来看，本部门工作完成情况良好，在项目所有人的共同努力下，该季度无任何安全事故发生，但是还有很多细节的地方需要进一步的完善和揣摩，比如说对现场的安全隐患发现不及时，交底资料的针对性不强等，我根据这次自身总结的情况，对本部门下步工作做了进一步要求，相信在以后的工作中定会为项目部和公司交上一份更加满意的答卷。
安全述职 篇11
在市政集团在市政府和行业主管部门的指导和帮助下，坚持以科学发展观为统领，面向市场，创新体制，注重管理，认真贯彻执行市建委、市市政质监站（安监站）关于安全生产、文明施工的各项规定，坚持“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”思想，围绕“夯实基础、巩固提高、全面推进，便民为先”的全市文明施工总体要求，在集团全系统持续、广泛、锲而不舍地大力开展安全文明施工现场创建达标活动，不断为提升集团公司现场文明施工管理水平和构建和谐大而努力。
全年集团公司安全管理控制目标死亡事故为零，没有发生设备、火灾、交通等重大事故；年工伤频率为0.5‰，其中重伤事故0；持证上岗率100；23个现场被评为市安全生产标准化管理达标现场，被市安委会推荐为市安全生产红旗单位和省安全生产先进单位。15个现场文明施工获市建委红榜，23个施工现场正申报05年度市文明施工优良（样板）现场，涌现出芳草路道桥工程等为代表的一批全市文明施工“亮点”工程，企业取得较好的社会信誉和经济效果。
现将我公司的做法汇报如下：
一、提高思想认识，加强组织领导，明确目标职责。
一年来，我们始终坚持以人为本抓好安全生产和文明施工，把安全生产文明施为集团公司贯彻落实“三个代表”思想、科学发展观、构建和谐社会的重要举措，通过经常反复地宣传和发动，集团公司上下逐渐达成统一认识。
集团05年加大力度，做好“三个落实”。一是组织落实，及时调整集团公司安全生产委员会和精神文明建设领导小组，设立安全、文明办，加强领导，充实力量。二是年度规划落实。统一部署,规范标准。及时出台05年集团公司安全、文明施工管理意见，明确各单位行政主要负责人为安全第一责任人，明确将集团公司文明施工标准融入全市文明施工管理标准。三是责任落实，奖惩挂钩。集团党政与所属各单位党政一把手签署《安全生产责任状》、《文明创建责任书》，奖罚分明。这一系列措施为05年安全生产、文明施工管理水平的提升奠定了坚实的组织基础。
二、开展全员安全生产、文明施工管理的宣传鼓动、教育培训。
以发展为目标，安全文明施工现场是集团公司“内强素质，外树形象”，锻炼职工综合素质的大熔炉和流动课堂。
06年集团通过办培训班，召开会议、下发文件、办黑板报、出专刊、悬挂宣传横幅、现场观摩、经验交流会等多种形式，在职工中广泛宣传安全生产、文明施工的重要意义，广泛开展“安全生产月”活动和“百日安全无事故”活动，营造“以人为本，安全第一”的氛围。
同时开展“内训外培”，有针对性的举办培训班，使负有安全、文明施工责任的各级管理人员和现场文明施工员了解、熟悉和掌握国家、省、市市政工程安全文明施工管理系列规定，从而培养职工良好的职业道德习惯。今年9月份组织各单位安全、文明负责人19人到大连参加环境职业健康安全体系标准的培训，96人参加了集团政治部和集团公司职校举办的文明施工和环境管理培训，特邀市质监站（安监站）领导和湖北商检局认证专家讲课。
集团全系统1000多人次取得“三类人员”资格证，特种工持证上岗率达100，新工人和转岗人员安全教育率达100。
三、狠抓过程中的安全生产、文明施工管理。
以市场为导向，安全生产文明施工是集团公司苦练企业内功、增强综合竞争力的重要手段。因此，集团公司所有在建项目牢牢抓住施工过程中的监控和管理，力求杜绝过程中人的不安全不文明行为、物的不安全不文明状态。
施工项目的安全文明施工现场管理已经愈来愈成为项目管理的一个重要部分。良好的现场管理使施工安全稳妥、场容美观整洁、道路畅通，材料放置有序，施工有条不紊，质量、效益均能得到有效保障，并且使得与项目相关的各方都能达到满意。相反，低劣的现场管理会影响施工进度、质量，产生安全事故隐患，破坏企业信誉。因此，集团公司05年的安全、文明施工管理思路和着力点十分明确：把好过程监控关，打造优良安全文明现场。
施工现场属动态管理，抓好过程中的监督检查，是落实安全文明施工各项标准、实现目标的有效保证。“过程监控，落实标准，常抓不懈”日益成为安全、文明施工管理人员的责任意识，较扎实地落实在行动中。项目管理中坚持了巡查制度，管理人员坚持做好现场跟踪督促检查，做好安全文明施工日记，及时了解施工动态，发现问题及时督促整改，消除隐患，纠正不规范的做法，始终使现场保持文明、安全的状态，力求实现施工现场的长效管理。
市政集团在今年5月份通过了市安全站专家组的安全生产评价，6月份取得了省安全生产许可资格证书，并严格执行《安全生产许可条例》关于安全生产许可证管理的有关规定，为公司生产经营的顺利进行打下了基础。
集团公司还坚持了安全文明工地的验收和考评制度。集团公司《安全、文明施工现场管理办法》规定，每个现场验收必须按照全市市政工程安全、文明施工管理规定要求，办理安全、文明施工开工验评、工程竣工后集团文明工地验收和申报市安全文明施工优良工地的。05年集团公司验收文明工地15个，表彰安全生产先进单位和项目14个，受市建委红榜表扬一批、推荐一批，多个项目涌现安全文明施工亮点和特色。
四、环境职业健康安全贯标与安全文明施工充分融和，大力推进安全文明施工科学管理。
今年集团公司取得了质量环境职业健康安全ISO9001：20XXISO14001:1999OHSAS18001:1996“三位一体”综合管理体系认证证书，成为提升安全文明施工管理的有效工具和途径。
施工现场通过环境职业健康安全体系的运行和企业安全生产评价，规范实施和运行安全文明施工管理，进一步完善安全生产责任制等各项管理制度、技术操作规程和安全环境事故应急救援，明确了安全生产、文明施工过程控制的程序，发现问题及时提出，限期整改，并对整改进行复查。通过环境职业健康安全管理体系的实施，实现了集团公司全系统安全生产、文明施工的规范化、制度化管理。
总之，20XX年市政集团在市建委、市市政质监站（安监站）的指导、帮助下，安全文明施工取得一定成绩，在国家“十一五”规划的重要开局年，市政建设集团将继续打造安全文明施工品牌，使其不断在市民心中扎根升华，为施工行业树立良好形象、提升企业信誉，为大的“三个文明”建设鸣奏激昂和谐的时代新篇章！
安全述职 篇12
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、饮食等的安全教育。
1、有针对性地开展教师安全教育工作。学校安全教育以"创平安校园"为主题，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、国旗下讲话、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。并聘请派出所干警对全体师生进行了法制交通安全教育。通过这些活动全面提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、强化学生“行为习惯和养成教育”。主要贯彻以“天天好习惯”为主线，分别以做好“三管”（管好自己的口、管好自己的手、管好自己的脚）；争当“五好”（文明礼貌好、安全行为好、遵纪守法好、学习习惯好、勤俭节约好）教育活动；重点抓了学生文明礼仪教育、养成教育、交通安全教育、上下楼道“轻声慢步，文明谦让”教育；课间活动“四不”教育（不追跑、不打闹、不拥挤、不攀爬栏杆扶手）；学生生活“十不做”教育（不在放学路上逗留，不购买“三无食品”和过期变质食品，不损坏公共设施，不带火种和管制刀具进校园，不进电子游戏室和网吧，不与社会闲杂人员或外校生结伙、不私自下河、湖、塘游泳，不骂人和打架斗殴、未经家长允许不到同学或亲戚家玩耍、在校内外不乱丢果皮纸屑）来落到实处。
安全述职 篇13
根据《金堂县委2011年“安全生产月”活动实施方案》和县卫生局《卫生系统2011年“安全生产月”活动实施方案》的文件要求，我院在2011年6月份开展了一系列安全生产的宣传，检查落实活动。具体小结如下：
一、领导重视
接县卫〔2011〕42号关于在全县卫生系统开展安全生产月活动实施方案后，我院班子认真对文件精神进行了学习讨论，并明确以医院法人具体负责此项工作，随后在院干部职工大会上对文件精神进行了学习传达，要求医院各科及全体干部职工要深刻领会安全生产对我们的自身、对单位、对社会的重要意义，要结合自身工作实际，始终把安全第一预防为主观念铭刻在心。
二、措施得力
我们中医院的职责和使命就是保护人民的身体健康和生命安全，这就要求我们时刻要同危害人们健康的危险因素相伴，安全生产对我们医院工作人员来说有多重要，不言自明。所以我们针对每个科室各个岗位分别制定了各自的工作制度和操作规范，如易爆易燃制品的保管和领用制度，剧毒物品双人双锁制度，三级防护以上操作必须实行2人以上才能作业制度，财务管理制度，仓库保管制度、消杀物品保管制度、安全行车制度等等，要求每个科室必须实施每月检查，医院还不定期组织人员实施抽查，确保医院安全生产各项措施能切实贯彻执行。
三、形式多样
为了使安全生产的概念能深入人心，又容易为干部职工接受，我院开展了丰富多彩的宣传检查教育活动。
（一）6月9日职工大会，对文件精神进行传达的同时让职工讲述自己经历的、看见的或其他信息渠道得到的，关于安全生产事故对身体、家庭和社会造成严重危害，明白安全生产对自身、家庭社会的重要性。
（二）开展各类宣传活动，营造浓厚氛围：一个月来，制作安全生产警示横幅二条，分别悬挂在医院大门口的左侧和街道，时刻提醒干部职工牢记安全生产的重要性；制作内容丰富，教育性强的吸烟有害健康宣传展板1块，分别在医院左侧展出；张贴性病艾滋病对人体的危害与预防宣传画，酒后驾车危害宣传画共400张；到三江社区分发夏季肠道传染病防治宣传资料100多份；到中、小学分发学校结核病防治知识健康读本和夏季防肠道传染病宣传资料共1000多份；到宾馆、浴室、足浴、桑拿中心、卡拉OK厅等公共娱乐场所分发预防性病艾滋病防治资料100多份。
（三）6月3日我院组织了由全体职工参与的食物中毒应急演练，医院分成四个功能组，全体干部职工每个人都进行了实际操作，使每个人都经历了一次实践锻炼。
（四）在医院党员干部中开展了安全生产征文比赛，医院周蓉、陈彤、钟小岚、夏小梅、唐京红五位同志的作品获得了优胜奖并选送到了县卫生局，参加系统安全生产征文比赛。
（五）9月29日医院领导组织相关人员进行安全生产检查，对医院的消防设施、水电气、危险化学品、仓库等进行了认真仔细地检查，并对存在情况提出了整改意见。
金堂县中医院社会治安综合治理宣传月活动小结
我院社会治安综合治理宣传月活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻党的十七大和十七届四中全会和全国及省市政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以“平安建设”为重点，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容。根据县综治委宣传月活动方案，并结合我院实际，积极开展了综治宣传月活动。现将活动开展情况小结汇报如下：
一、加强领导、抓好落实
为了切实搞好综治宣传月活动，防止流于形式，使这项工作真正落到实处，取得实效，经院长办公会研究决定，成立了综治宣传月活动领导小组，加强了组织领导，将综治宣传月活动摆上重要日程，并与我院实际工作有机结合，明确了主管领导为第一责任人，分管领导直接抓，形成了一个从上到下，齐抓共管，人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了目标管理，同时结合我院实际情况，制订了详细的、切实可行的、而又便于操作的活动方案，明确了宣传月指导思想，确定了活动的主要内容，使活动做到有的放矢。
二、突出宣传重点、注重典型效应
在宣传月活动中，我院以宣传有关法律法规、特别是《传染病防治法》等卫生法律法规，大力宣传我县各单位在开展平安建设工作中创造出来的好经验、好做法和广大人民群众积极参与维护社会治安，勇于同各种违法犯罪活动做斗争的先进事迹，通过宣传，进一步激发我院广大干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，加强社会治安防控体系建设，为构建和谐社会，建设平安医院创造良好的社会环境。
三、内容丰富、形式多样
(一)宣传月活动期间我院制作了大量的固定宣传牌和张贴了宣传标语，组织职工积极参加县综委开展的综治知识、法律宣传咨询等活动，以送医下乡等活动载体，学习宣传综治维稳有关文件和卫生法律法规相关知识；以“3.24”世界防结核病日为主题，宣传《传染病防治法》等法律法规以及春季传染病防治知识，重点做好甲型H1N1流感的防治工作，通过这些活动的开展，使广大干部职工受到了良好的教育，形成了人人参与、群防群治的良好院面。
(二)按照综合治理工作要求，结合我院实际工作，依据普法精神，积极开展了卫生法宣传教育活动。从3月10日至5月6日，我院组织干部职工举行了大规模《传染病防治法》《职业病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《食品安全法》法制宣传活动。成立了以院长李迁为组长，副院长刘仁海、王清高、谢秩芬为副组长的领导小组，组织实施这次法制宣传活动。领导小组制定以送医下乡，张贴标语，散发传单等措施进行积极宣传。我院组织的多次送医下乡活动受到了广大农村群众的欢迎和好评。
四、广泛参与、效果明显
在宣传月期间，由于我院领导重视，措施得力，取得了明显的宣传效果，得到了我院广大干部职工和农村群众的广泛参与。通过宣传月活动的开展，使我院广大干部职工的法律素质明显提高，遵纪守法的意识明显增强。农村群众的卫生法制知识和安全意识也均有明显提高，治安案件与同期相比均有明显下降，医疗卫生环境有了明显改善。
社会治安综合治理工作是维护社会稳定的一项系统工程，是一项长期任务。今后工作中，我们将树立“政法强则社会稳，社会稳则经济兴”的观点，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，定期分析社会稳定形势，及时协调抓好维护稳定工作，注意研究解决新形势下出现的新情况、新问题，不断提高综治工作的水平和能力，确保社会稳定。
2011-11-12
深入开展平安创建活动小结
今年以来，我院认真贯彻落实卫生局《关于开展创建“平安医院”活动的意见》和县卫生局《县开展平安医院活动实施方案》的要求，深入开展了“平安医院”创建活动工作，紧密结合“平安医院”创建活动，积极行动起来，掀起了“医院平安”创建活动高潮。根据卫生局《关于印发的通知》，我院平安医院创建工作领导小组在科室自查的基础上，组织各科室主任参加全院性自查活动，逐条对照《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）》的内容，对我院近期所开展的“医院平安创”建活动进行了自查，现将工作小结汇报如下：
一、加强领导、健全组织、措施得力
院领导高度重视“平安医院”创建活动工作。医院综平安医院”创建领导小组及办事机构健全，制定并向各个科室下发文件《关于印发的通知》,成立了“平安医院”创建活动工作领导小组，领导小组下设办公室。成立创建“平安医院”工作办公室，并认真落实办公室人员的工作职责，明确工作任务，具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。将创建活动列入考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。在坚持一把手亲自抓的同时，还明确一名分管院领导具体抓落实，形成了医疗管理部门、治安保卫、纠风、党群、宣传和临床科室等部门齐抓共管的工作格局，全面地推进了医院创建“平安医院”的建设。院长、书记等领导经常带领办公室人员检查督促科室落实平安医院工作，并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项工作达到一个新的水平。
二、加大宣传工作力度，人人参与创建“平安医院”活动
“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。在宣传动员部署阶段，医院召开了“平安医院”创建活动全院职工大会，认真组织广大职工生学习相关文件精神，进行广泛动员，使广大职工从思想上真正认识到开展创建“平安医院”重大意义的认识，充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性，人人都参与进来，个个都成为创建“平安医院”的宣传者、执行者和落实者。同时，医院还制作宣传标语、宣传横幅并通过医院的院报向来院就医的患者、住院的病友进行宣传，为医护人员、来院就医的患者和住院的病友搭起了共创“平安医院”和谐医院的良好平台。
三、加强医院普法教育工作，提高干部职工法制观念
我院充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。
四、健全规章制度，规范管理
一是制度完善，建立平安医院长效机制。为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，医院院长与卫生局签订目标管理责任状，医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状，明确规定了各自的安全职责。二是制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，按照平安医院创建工作的有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。如建立健全了相关的制度和职责，特别是医疗质量的核心制度、完善医疗质量管理的各项制度。护理部制定了常用基础护理操作规程及考评标准及病历文件书写考核标准。严格基础医疗和护理质量管理，严格执行医疗、护理操作规范，落实医疗安全核心制度。三是加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订有处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。如《医院护理应急预案》、《医院安全生产实施方案及措施》和《医院灭火和应急疏散预案》。医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、临床输血管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、爱国卫生运动委员会和学术委员会和保卫科等，各个委员会（科室）各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度。医院感控科定期收集各个临床科室医院感染情况报告，还通过设立在显要位置院感报告箱收集医院感染情况报告。保卫科和院感科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。第五、建立和完善各种质量监督、管理组织。设立了医疗质量监控部门（医务科内）、“医疗质量管理委员会”、“药事管理委员会”、“感染控制委员会”等管理组织，医院对上述各组织制定了明确的职责，在主管副院长的领导下，从不同侧重点对各科室进行医疗质量与医疗安全监督、检查，制定了考核办法及《医疗质量管理考核标准》，每月定期对各职能科室进行考核，考核结果与科室效益挂钩，从而保证了医疗质量和医疗安全。
五、措施落实，扎实开展平安医院建设
1、加强医疗技术安全。我院将“平安医院”创建活动与“医院管理年”、“制度管理年”及“医疗平安”创建活动有机结合，切实加强医院基础管理，全面提升医院服务水平和质量。一是建立健全医疗安全管理组织，调整充实院感、质控力量。落实各项核心医疗工作制度和安全措施，持续改进医疗服务质量，把医疗质量和安全的核心制度落实到每个部门、每个科室、每个岗位、每位医务人员，强化制度意识、规范意识、质量意识、安全意识。其次，加强医疗质量管理，强化医疗安全意识。不断强化医护人员的医疗质量、医疗安全责任意识，提高基础医疗、护理质量，坚持合理检查、合理治疗、合理用药控制院内感染，减少医疗纠纷，使患者能够享受优质、安全、高效的医疗服务。第三，加强继续教育和业务培训，对全院医务人员强化了“三基三严”训练，加强人才培养，提高人员素质，每年派出至少2名医技人员到省内医院进修，鼓励职工参加各种成人学历教育，对提高职工的整体素质起到了积极的作用。第四，加强医德医风建设，把依法治医和以德治医有机结合起来，加强职业道德教育，大力推进职业道德建设，建立健全职业道德规范和激励约束机制激励医务人员恪尽职守，不断改进服务态度。完善医患沟通制度，加强医患关系沟通，减少医疗纠纷，构建和谐、融洽的医患关系。
2、改善服务方式，加强医患沟通。我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。在工作不断创新服务流程，改善就医环境，缩短患者门急诊候诊时间，努力为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。充分尊重患者的知情同意权、选择权，加强医患之间的信息沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，畅通沟通渠道，注重沟通效果，促使医患之间相互尊重、相互理解、诚信合作，共同战胜疾病。
3、加强护理管理安全。为提高护理安全，护理部制定了详细的护理安全制度。制订了执行医嘱制度、分级护理制度、抢救工作制度、安全用药管理制度、护理安全管理制度和剧、毒、麻、高危险药品的管理制度，还制订了《护理应急预案和程序》。有关人员每天都深入科室检查各项护理安全工作，从多方面确保医疗安全。一是根据质控计划控制护理质量，做到定期检查和随机抽查相结合，特别加强检查督促生活护理、重点护理等方面工作。二是加强对环节质量的监控，每周组织护士长夜查房两次，及时处理和解决护理工作上的疑难问题。三是加强护理人力资源的管理和培训，严格技术准入制。今年组织护理理论专题讲座10次、各科组织专科考试5次。不定期进行“三基”护理技术操作考核。有效地提高了每名护士的学习积极性和主动性，拓宽了知识面，促进了健康教育工作的开展。
4、加强院内感染管理安全。进一步加强院内感染工作，专人负责日常医院院内感染工作，配合医院管理年活动的实施，制定医院感染管理考核新办法，每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实情况进行全面细致的考核评分。规范全院抗菌药物的合理使用，督促临床医师参照标准及使用管理规范使用抗菌药物。每季度组织全院各科抗菌药物使用情况交叉检查，评价使用的合理性。加大对一次性医疗用品的购进、使用及用后处理的管理力度。加强污水、废弃医疗器械处理安全。我院设有污水处理设备，全院医疗污水都经过污水处理池的标准化处理。为了很好地处理医疗垃圾，我院建设了医疗垃圾暂时处理站和，购买了焚烧炉，确保医疗废弃物及医疗污水不对周围居民生活造成影响。进一步加强医院废物的分类、收集、焚烧，无医疗废物泄露事件发生。通过以上工作，有效地防止了医院内感染的发生，5、加强医疗器械、药品管理安全。对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和使用。X线机、锅炉等设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全。人员使用实行准入制度。医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗，无证人员不准单独上班。
六、落实防范措施，强化治安管理
一是按照《企事业单位内部治安保卫条例》和院办签定的医疗安全、消防安全、治安管理《目标责任书》要求，加强内部的人防、技防、物防设施建设，在重点部门、重点仓库及行政办公楼安装了消防安全应急照明灯和双面疏散出口指示灯。二是建立健全院内治安保卫机构和保安队伍，定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。三是实行院领导总值班制度，加强消防安全巡查及安全保卫巡查工作，加强对病区重点部位、库房、药房、重大医疗设备、公共财产等进行巡查，切实保障安全保卫工作。四是加大监控力度，要求各部门认真查找事故隐患，进行自查自纠，认真排查安全隐患，发现问题及时处理。五是建立医疗质量考核评价制度，充实医疗技术人员，规范医疗服务行为，保证医疗质量和安全，进一步加强医疗事故防范工作，文明行医，从源头上预防医疗纠纷、事故，严防医疗责任事故的发生。六是加强公共卫生突发事件的应急救治能力建设，制定应急预案，提高医务人员应急处置能力，杜绝各类责任事故的发生。七是采取积极的预防措施，大力开展群防群治工作。在保障医院内部安全保卫工作的基础上，加强对医院周边及职工家属区的巡视工作，同时配合公安机关，切实对医院周边群众、职工生活区进行综合治理。
七、妥善处置纠纷，防止矛盾激化
我院依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立医院医疗纠纷协调处理小组，设立医疗纠纷接待室，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。制止在医院燃放鞭炮、烧火纸、聚众闹事等行为发生，运用综合手段，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，维护正常的医疗秩序。
经过2011年的“平安医院”创建工作，我院的创建工作已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安医院、和谐”做出自己应有的贡献。
法律六进工作小结
“法律六进”的活动为期五年，与“五五”普法同步进行，是“五五“普法工作的重要内容，也是“五五”普法工作成效的检验，我院结合实际，制定“法律六进”活动实施方案，认真组织落实，全面部署开展“法律六进”活动。“法律六进”活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自学履行义务，依法维护人民群众的合法权益，四是要大力开展法治文化建设，努力创造体现时代特色的法治文化，为推进全院法治文化进程、建设社会主义和谐社会营造良好的社会环境。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，落实中央、省、地、县“五五”普法规划，以“弘扬法治精神、普及法律知识、共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育全院干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，增强全院干部职工的宪法意识和社会主义法治理念，引导全院干部职工和单位依法管理、依法办事，进一步提高社会法治化管理水平。
自县卫生局召开“法律六进”实施工作会议以后,我院按照县卫生局要求,认真落实《关于开展“法律六进”活动的通知》要求，认真贯彻落实“五五”普法规划，组织实施法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动,一年来,共办法制宣传专栏五期,进街道入户宣传法律法规十二次,分别采取在各路口发资料、医院组织干部和党员会议的形式进行宣传培训各种法律法规；组织全院干部职工进行了法制宣传教育,并参加县综治和公安局联合组织的6月26日举行的一次大型的禁毒知识宣传；还散发了宣传资料一千多份；至此,“法律六进”工作已取得了阶段性的成效。广大干部群众依法维权的意识得到了提高，为全县经济发展和社会和谐稳定营造了良好的法治环境。
2011-11-12
安全述职 篇14
物流中心炉料部：
我组结合物流中心炉料部下发的“安全生产月”活动的通知精神及活动方案部署，认真组织各班组职工，学习贯彻国家安全生产的一系列法律法规，让每个职工都增强安全意识、责任感，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，活动紧紧围绕“关爱生命，安全发展”为主题内容，牢固树立：“安全生产年”的思想观念。在“安全生产月”活动当中，我组进一步完善各项安全生产规章制度，通过宣传教育，检查落实制度，参与上级组织的一系列活动，把“安全生产月”活动有效的开展起来，下面是我组在“安全生产月”活动中的工作小结
一． 根据炉料部“安全生产月”的部署要求，组织安排粘贴炉料部下发的“安全生产月”宣传画资料、标语、口号通过黑板报对“安全生产月”活动的内容知识进行了宣传，并在班组会上强调了安全活动的重要性和意义，使职工能够积极参加到活动中，更加意识到生命的可贵，安全的重要意识，观看了《关爱生命，安全发展》宣传片，四川汶川地震及安全事故案例纪录片中，一幕幕悲惨的镜头映在了职工脑海里，使职工在思想上受到了震撼。与此同时，深感人的生命是最宝贵的，必须珍惜我们的生命。一些职工还参与征文的活动表示自己对生命和安全生产的认识，总之，活动通过安全学习，宣传教育活动，起到了有效地作用，加深了职工对安全生产中的认识。
二． 为了把“安全生产月”活动开展好，按照炉料部的活动要求，安排了一人参加工会组织的“安康杯”知识竞赛及安全事故应急预案的演练，使职工在竞赛中了解更多的安全生产知识，及安全工作重要性和责任感。
三． 完善管理制度，加强检查落实监督，在安全管理制度方面，我组对原来安全操作规程，重新进了修改编制，为了有效加强安全生产的监督管理制度，我组设了一名兼职设备安全行点检查员，主要对我组管辖设备人员进行现场检查监督，落实整改以减少设备故障和“三违”隐患等事故发生，确保设备人员生产的顺利运行。对违规人员，我组坚决查处，不说情，不宽容。为了提高职工的技术和操作技能，我组推选了两名人员参加了炉料部组织的“操作工技术技能竞赛”，实际使职工得到了相互学习的机会。
四． 虽然我组在活动中做了一些工作，但还是存在不少问题。一，安全管理工作中，缺乏创新；二，监管控制措施不够全面；三，对“安全生产月”活动创新不足。
下一步，我们将总结过去的经验，坚持不懈的把此项活动开展下去，不断开拓创新，发动职工群众动脑想办法，把“安全生产月”活动搞得更好，以确保正常生产的顺利运行。
炉料部焦粉供应工段
2009年6月28日
安全述职 篇15
安全副校长个人述职报告
尊敬的校长、各位领导、亲爱的老师们：
我是贵校的安全副校长，非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我积极履行职责，努力推进校园安全工作，现在我向大家汇报一下。
1. 前言
在过去的一年里，全球各地发生了一系列严重的安全事件，这些事件对学校安全工作提出了更高的要求。在这样的背景下，我和我的团队面对巨大的压力和责任，始终坚定地把学生的安全放在首位。
2. 加强校园安全管理
通过建立健全的安全管理机制，加强了学校的安全管理工作。成立了安全委员会，定期召开会议，研究解决安全问题。同时，制定了详细的校园安全管理规定，明确了各个部门的安全职责。通过这些措施，提高了校园安全管理的效率和质量。
3. 加强校园安全设施建设
为了保障学生的安全，对校园安全设施进行了全面的改造和升级。增加了校园警卫数量，加强了监控设备的覆盖率，并且安装了智能门禁系统。这些措施提高了学校的防范能力，并确保了学生的人身安全。
4.安全教育与培训
深知安全教育对于学生的重要性，因此，加强了学生的安全教育与培训工作。每学期组织安全知识讲座，提醒学生保持安全意识。同时，还组织了火灾逃生演习、防诈骗教育等实践活动，让学生能够掌握自救和互救的基本技能。
5. 与社会各界合作
校园安全工作的成功必须建立在与社会各界的广泛合作之上。与当地公安机关、社区、学生家长等建立了紧密联系，并积极开展与他们的合作。同时，还组织了安全意识宣传活动，并邀请专家来校进行讲座，进一步提升了学生和家长的安全意识。
6. 安全工作评估与改进
为了评估和改进的安全工作，定期进行安全工作的评估和检查。通过问题的发现和解决，不断提高了的工作水平。同时，还与其他学校进行信息交流，借鉴他们的经验，进一步完善的工作。
7. 结语
在前一年的努力下，校园的安全状况明显得到了改善。但是，也意识到安全工作是一项永恒的任务，不容松懈。在新的一年里，我将继续发扬团结协作的精神，继续努力，推动校园安全工作向更高的水平迈进。
