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学生会个人工作总结【篇1】
岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情，时过两年，学生会不断的有人出去，有人进来，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最终一班岗位上，只是两年的工作经历使我处在学生会主席的职位上更添加一份成熟与自信!
下头是我在学生会工作两年的一些心得总结：
首先，什么是学生会?这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。
有学生会有学生会。这六个字对于很多没看懂的学生来说它只可是就是六个字：有学生会有学生会。其实仔细想想，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话能够这样来读：有学生，会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织仅有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。
其次，学生会的成员必须具备的三种品质：自主性、思考型、合作性。
学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最终也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部必须学会自主思考并创新，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。另外，一个人再怎样会动脑筋，再怎样有主动性，可是一碰到要和旁边的合作就十分困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，可是合在一堆就变成一堆虫了。
再者，必须要重视自我的学习，这是最重要的。
学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自我去年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力、时间，到头来没有被留下来。很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了，参加学生会工作了，我能够说，你这就是对自我懒的种脱罪!深为学生会成员，要明白什么时间做什么事情，只要上课时认真听教师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有可是的。并且，学校在临近考试的时候都会停办各种活动，怎样说是为了学校的工作而耽误的呢?!学生会的每一个成员都应当有本事来处理好工作和学习的关系，这是起码要求。
“星星之火，能够燎原”直到今日，我最终懂得这句话的含义，即使再小的力量，即使再微弱的光，终有一天，能够照亮天堂，我会把这句话狠狠的印在心里。
作为志愿者来到燎原学校，带来的是一份爱心，收获的却是满满的感动。当我站在那间教室里，看着那帮可爱的小天使走近我们，我的心微微的颤动了。心底滋生出对他们的爱怜，有些感叹命运的不公，他们才那么小，上帝啊，你怎样忍心让灾难降临到他们身上?
为他们，我们准备了一场联欢，他们玩得好开心，笑声此起彼浮。我想我永远也忘不了那双含泪的眼睛，那个小女孩拉着我的手，一向在说“姐姐，多谢你们”，听到这句话，我心都酸了。这是怎样一群孩子，我觉得其实他们跟我们一样，一样有梦想，一样会期待，甚至比我们更坚强、更勇敢。他们的灿烂的笑脸是这世界上最美的一幅图画。他们是一群懂得感恩的孩子，我们团体照相时，小胖低吟的那句“教师、我爱你”，听的我心里又酸又涩，眼泪就在眼圈里打转，抬头、眨眼，忍住了。原先教师们在他们身上付出的心血，他们是懂得，在心里默默的感激与祝福着。爱与被爱，就这么简单，却感动人心。
坐在他们身边，看着他们期待的眼神，总想为他们做点什么，可是却发现自我什么都做不了，一种无力感瞬间袭遍全身，唯有一份支持在心底。他们带给了我太多的感动与震撼.
突然觉得自我好渺小，也好幸福.
学生会个人工作总结【篇2】
光阴荏苒，时光如白驹过隙般，转眼间又是新的一年。
我们第四届团委学生会组织部20xx年x月成立至今，秉承 “服务师生”的信念，踏实认真地完成了“毕业生团组织关系转出”“新生接待”“召新”“新生团组织关系转入以及团费的收缴”等工作。
在“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”中，我们对第三届组织部工作进行详细的总结。成功处，总结前人经验，再接再厉；失败处，吸取教训，引做前鉴；最后进行认真细致的思考，在以往的基础上推进改革。
在“新生接待”工作中，我们做好相关接待人员的培训工作。在这一点上，我们联系上一届做过接待工作的师兄师姐来讲解他们人员想法以及经验。保证接待人员始终以高度的热情来展现武大学子的风采。当然，新生接待活动也是在和团委学生会其他部门积极合作，在主席团的指导下，有序的进行。
在“组织部召新”工作： 以上组织部招新的情况来看，报名情况相当乐观。但，有个总要的问题就是，新生往往对于组织部的理解有所偏差。所以，在前期宣传中，我们力求把面铺开，还争取让新生同学在报名前对组织部有个正确的了解；招新工作本着“公平 公正”的原则，经分管主席、部长以及副部的研究讨论，预计招6名部委，实招了8名优秀部位。这八名部位各有千秋，为本年度组织部的工作作出了重大贡献。
除了这些常规的工作，组织部在分管的团委副书记李莹的带领下，和我们院的实践部，以及我校经济与管理学院、计算机学院共同承办了共青团武汉大学委员会主办的“校园文化活动超市” 中思想政治教育活动超市之“青春寻访”活动。
以上，是我们组织部在本年度中的几项基本工作，做工作时我们都是本着认真负责的原则去做的，成效还是相当不错的。当然，其中还有许多不足之处有待提高。
首先，我就“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”这两项工作说下我们的不足。
第一，组织部内部培训力量不够，部委对自己工作的流程十分不熟练，并且应变能力不足。虽然，团委学生会秘书处组织了两次的干部培训，但个人认为，培训的针对性不强，过于笼统，有点形式化。因为各个部门的工作虽然有其相通处，但总的来说还都是比较专业的。在进行干部培训时，我认为采取总分结合的方式比较好。先是一小部分的时间讲我们团委学生会的大局工作，再留下较大的时间块来让各个部门进行正式的培训。
第二，报销问题实施起来比较困难。比如，这次我们组织部给我院团员的团员证注册时需要印泥，但印泥属于比较便宜的物品，一般都不会有发票，所以报销的问题就不好解决。
然后是“青春寻访”活动。去年，我们院也是接办了这项活动的，而且做得还是相当有规模相当不错的，相形之下，本次的青春寻访活动
比较失败。我想主要的原因还在于时间紧张，准备不足。其实，在这一年中，我们团委学生会的活动实在是很多，基本上每个时间段时间点大家都有活动在做。可是，人的精力是有限的，何况我们还都是学生，理应把学习放在第一位，而不是时不时的翘课去搞一些所谓的丰富多彩的活动。我想，活动是不错的，但我们应该重质而不能重量，过多则显得泛滥啦。
最后，我想根据去年的工作情况，提个建议：
我们院可以在每个学期做1到2个比较大的活动。而这个活动不是由某一个或者两个部门来做，而是像计算机学院那样整个团委学生会一起来做。比如，去年文艺部搞得“金秋艺术节”其实，就可以让各个部门都来做一个板块，或者负责舞蹈队，或者负责情景剧，这样活动既做得精也会做得有影响力，同时，也不会出现某些部门特别忙某些部门特别闲的不良情况。
学生会个人工作总结【篇3】
我们在社团发展中心这个大家庭不知不觉已一同度过了整整一个学期的日子，一起经历了欢脱的面试、忙乱的百团大战、惨淡的宣讲会、稍许遗憾的社长大会、碎一地节操的别墅联谊。可能我们一个学期里真正相处的时间并不多，但是，我们一起体会过欢笑，一起付出过无数精力和时间，一起品尝过失落，一起承担过责任，我们因此种种更加珍视在社发的点点滴滴。也许这一个学期我们做的称不上完美，只要曾倾尽所有、不遗余力的付出、努力过，就绝不愧对，绝不遗憾，或许这才称得上是青春。荣幸的是，我们在社发，我们一起挥霍这样的青春。
回顾本学期下半学期。首先就部门工作而言，集中在社长大会与华彩基金申请两方面。在社长大会前期准备中主要负责和三个小伙伴一起完成会议主体构架内容。可能由于一些客观上的原因，比如正值放假、两个小伙伴没有电脑、时间比较紧等，最后只能为了节省时间、更方便一些只能自己一个人尽量去完成全部的各种修改。却同时也导致了修改不彻底、没有达到团队合作效果这样的问题。事后反省，在我个人方面，是对于团队总体统筹出现问题，应尽量在事先去了解可能会出现的问题，做好其他应对的方案。而对于华彩基金申请活动我没有能够参与其中，因此没有对华彩基金申请流程有更为清晰的认识，以及其他特殊状况处理方法的经验积累，十分遗憾。其次，在组织联谊的过程中出现了各种经验中和经验外的状况……特别感谢小伙伴的帮助和主任们以及其他小伙伴的支持，对于我来说，有这样一个与大家一起面对困难的经历是更加宝贵的财富。
同时，我们的确还有很多地方需要真正努力去改进，甚至很大幅度上的有所变动。
第一，我们所办的活动和工作需要更加注意细节方面，或许能对提升我们整体的工作质量都会有促进作用。
第二，缺少真正意义上的工作意识，有的小伙伴说人多工作少，我认为这是没有什么道理的。并不是所有的工作都是安排到的。作为社发的一员，对于社团的服务意识应当是必须的，其隐含的内容应该是很多的，统计社团各指标数据、设计社团推广活动等。第三，因循守旧的登记式工作方式的确无法更加深入地开展社团发展工作，也许我们需要一个对整体工作模式的大的变动。对于主任们，如果说意见的话，应该是对新干事们的交流指导还很少。使有的新干事对自己的工作没有清晰的认识。另外，让新干事们实际着手实践的任务或作业很少。另外，表率作用的创新式工作内容制定应当是很必要的，也有助于促进大家的工作热情。
在学生会中，看不出来各部门间的协同关系，各部门间的联系看起来不太紧密。
希望不论是我们校会还是社发，都希望能够在原有的基础上深入拓展，真正意义上的去把东华校会打造成牌子，打造成骄傲。不要守着原有的分工止步不前，而是尝试着去有意义的创新拓展新的工作，开辟新的路径。
在接下来的日子里，我会更加注重对于细节的注重程度，积极参与各类活动完善经验，将自己的想法及时与主任们沟通，递交更多方面，具有不同价值的策划书。衷心希望在我们的共同努力下，在我们挥霍青春过后，我们会无愧于执着和付出，无愧于光阴，将东华社发变成真正响亮而深入人心的响亮品牌。
学生社团发展中心
学生会个人工作总结【篇4】
一、日常工作
（一）迎接新生
20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是公关部工作的一个新的起点。九月份，我们首先进行了迎新活动。我部门积极联系各大企业，最后，通过与赞助商协商争取我院所需物资，拿到了几条横幅，使得迎新工作顺利开展，我部与其他部门协调合作，出色地完成了主席团所安排的迎新任务。给10级新生及新生家长留下了良好的印象。
（二）副部选拨
9月12日晚上，工学院各部门副部长竞选顺利开展。经过主席团和各部长严格的选拨，部分学生担任了副部长一职。毋庸置疑，这些学生在一些方面是很优秀的，相信他们会珍惜这个机会，以全心全意为同学服务为宗旨，踏实工作，精益求精，在学年结束时交上一份满意的答卷。
二、总结与计划
（一）本月总结
在对本学期的活动、工作做了总结后，发现了一些需要解决的问题，并提出解决方案。在这个月的工作中，总体工作氛围还可以。但经过了一个寒假的休息，干事们在精神上就有一点放松，有时不能在规定的时间内集合。因为开学初，同学朋友之间的来往较多，少数时候不能完成部门安排的工作。
（二）下月计划
招新工作。下个月，我部会开始着手招新工作。在招新宣传工作中，我部会协同学生会各部门做好到基层的招新宣传及在公告栏和学生宿舍下面的招新咨询工作。在下月初，我部将先后进行笔试和第一轮面试，我部现有成员将出任本次面试的评委。经过严格的考核，有部分人进入第二轮面试。
进入十月份，新部长已经上任一段时间，没有了干事，部门的全部任务就落在副部身上，我们必须全力配合部长，做好日常工作。考虑到，工作中经常出现的问题，我们准备在六月份作如下几点：
1.对部门日常工作考核条例进行改革和完善。制定切实可行的考核制度。
2.新招的干事要尽快接手并适应副部的工作，遇到问题大家要共同协作，一起商讨，同时要与新任部长培养好默契，让以后的工作更好的开展。
3.我们对内团结同学，增强学生会内部各部门之间及与各院部、校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外加强跟其它高校之间的联系，增强校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去
三、建议
在主席团的组织领导下，各院的工作有条不紊地开展着，给全校同学们带来了丰富多彩的大学生活，但在与校部配合工作的过程中，我们还是有些小建议，在此提出来，以期我们以后更好地在工作上互利：
第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。大一的公关部成员们，对内交际应该严守部内，院部规矩，以身作责，这样公关部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会更有效率；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是公关部，它代表的是院部、学校的高质量与好口碑。
第二，改善观念。对部内所有成员思想交谈，改善对公关部的观念。
第三，改善创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感冒，这样才会增加合作几率。
第四，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我部在全院的`好口碑。
在工作中，我们将坚持以下几点原则：
1、根据学生会的工作安排，制定并实施本部工作计划，撰写本部工作总结。
2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。
3、在我系的重大活动中，及时散发请贴，在必要情况下，争取社会力量的支持。
4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。
5、完成主席交给的其它工作任务。
公关部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择公关部，我们都无怨无悔，尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作，答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到公关部，你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，只为了预约的机会不能浪费，我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌，只是为了赶时间，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。
四、寄语未来
手牵手，我们一起走，不管结果如何，至少我们一起奋斗过。在这里，我们把思想化成小船；在这里，我们把梦想折成飞机；在这里，我们把ideas变成图画。在这里，在有学生会公关部的大学生活里，让我们感受到有家的存在，家的温暖，有着爱我的人和我爱的人，这就是我们成长的土地。我们没有所谓的目的，只要快乐。努力了，快乐了。就是最大的收获。
一直保持微笑，一直坚定信念，一直迈出铿锵的步伐，一直向前，向前，留下我们青春绚烂的足迹。手牵手，我们一起走！
学生会个人工作总结【篇5】
从学生会成立以来，各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长，正因为我们迈出了前所未有的一步，正因为我们肩负着开拓创新的重担，我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起，在学生会成立之初，我们就把的短期目标放在组织建设上，正因为有了这踏实的目标，我们才能走得更远。
当20xx年的这个学期结束后，我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结，总结不足、总结经验、总结教训....总之一切都在实践中获得，理论来源与实践又反过来指导实践，现在我代表学生会对本学期的组织建设作工作总结。
第一部分 组织制度建设
在学生会成立之前，系团总支就开始制订适应学生会发展的初步规章制度。在学生会成立之后，在此基础上，我们就接过为学生会制订学生会章程的任务，另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。
在学生会章程的制订过程中，我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程，再结合了我们系的特色和我们的实际情况，制订出了《xx大学xx学院系学生会章程（试行稿）》。这为学生会的组织制度建设打下了基础，在制订的过程中我们也遇到过问题，犯过错误。首先，在章程的方向性上，表现为怎样建设学生会？建设怎样的学生会？
我们一开始对学生会章程的概念很模糊，对章程的内容更是一知半解，所以在制订过程时曾带有主观色彩，带着“差不多”主义去工作，这对章程制订工作影响是非常大的；其次，在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见；再次，章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求；末次，章程的落实与贯彻上不力，从章程中的学生会“星级”评优制度的实施上可见一斑，由于学生会组织建设的不完善，章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。
当然，我们也取得了微不足道的成绩，通过学习研究章程，我们学生会主要干部基本了解和学习了学生会的运营模式，达到学习提高的目的，另外，通过章程的制订，使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢轻视，总的来说，学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。
从学生会组建之后，学生会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度，其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等，其他的部门虽然没有将制度书面化，但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素质。
第二部分 组织文化建设
就如现代企业一样，我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们结合自身认识和系团总支的指导，阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。
首先，在学生会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段，学生会刚刚组建，大批的新生加入到学生会，学生会各级负责人在抓好自身素质建设的同时，也加紧对新进干事的培养。我们经过分析，这时间工作中表现出来的矛盾为：
一、学生对学生会工作能力的怀疑。
二、领导和老师对学生会的发展给予较高期望。
三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。
与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人，我在学生会副部级以上干部会议上提了解决目前状况的五点的看法，总结出来就是踏实工作、表现自我。在这个时候，学生会全体成员齐心协力地抓自身建设，这取得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施，学生会得以稳步前进。但是，学生会成员中还不可避免地存在着娇骄二气，这是我们必须正视的问题，也是必须解决的问题。
其次，在本学期学生会工作的中期，学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段，学生会经历过上一阶段的努力工作和摸索，日常工作已经走上了正常轨道，各项工作也开始熟练，组织活动也得心应手，但是离“人人喜欢的学生会”这个目标越来越远，因为在这个时候根据系里面同学的意见，学生会与广大学生的关系僵硬，有些矛盾还比较尖锐。在这个时候，我们学生会上下都很重视，作为主要负责人，我积极与学生会各级成员进行沟通，在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是，结果也是有喜有忧，例如，在特色寝室文化月的活动中，学生会大部分成员表现出良好作风的一面，也有个别成员没有尽到自己应有职责。
末次，在学期即将结束的时候，学生会自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起，在我们取得阶段性成绩的时候，学生会内部应该掀起总结经验教训的热潮。学万卷书不如走万里路，这是教条主义也是经验主义，但是，我们的学生干部在总结工作中并没有全身心地投入，在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义，这对下一步的工作造成不可估量的影响，因为积极性来源于热情的带动，热情来源与成绩的鼓舞，没有总结何来成绩？从此以往，我们只会以偏盖全，管中窥豹，越描越黑。
正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯，正如企业的企业精神是其生命力的体现，学生会的组织文化建设也是值得我们去重视。学生会的建立是必然的，但是学生会的组织文化建设却不是必然的，它充满了变数。我们的基础打得好，学生会未来的发展就会无限光明，我们的基础打得不牢固，学生会的发展就会亮起“红灯”。
总的来说，学生会的组织文化建设在学生会全体成员的努力下，经过一学期的锻炼还是取的一定的成绩。在系xx学年学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中，我们只要求相关部门留下来做收尾工作，但是在现场，我们可以看到学生会其他部门的同学也不顾身心疲劳，主动留下来协助兄弟部门开展工作，这使得整个晚会画上了一个圆满的句号，也给学生会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。
学生会个人工作总结【篇6】
环境工程系生活部，在系学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近8个月了，在我们接任生活部这8个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。
从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。我们主要负责宿舍楼的卫生监督，通过生活部40几位成员的共同努力，
生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：
一、工作的完善
1、我生活主要负责一宿舍楼的执勤工作，由于一宿舍楼的的场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特别宿舍是过于分散.
2、由于原有生活部的干事人员缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还另招进了几名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。
3、为了能让我们生活部的干事，在宿舍检查中得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了宿舍执勤，并将制成表的形式发放到每一位成员手中。
4、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了qq群和网站，并及时发布最新消息，还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。
5、经过一段时间的工作，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，经过我们向系学生会提出申请，在周末晚上召集生活所有的成员开了生活部会议各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。
二、工作交流
1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与院自管会生活部联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两系生活部能够更好的开展工作。
2、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。
3、我部在刚开始展开工作时，由于我们中大多是大一的新生，对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。
4、积极配合其他系部及上级的工作。
三、学生会干部培训
为了更好地服务于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活劳动部有了更深层次的了解，我们的干事对生活劳动部的工作也有了自己的方法。对在生活劳动部工作的开展也有了许多积极的想法。为生活部工作的开展提出了许多的好的建议。
四、管理制度
1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每周生活部2位助理都会到集合点对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤情况作好记录。
2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，给予朋友般的关怀。但在工作时，就一定要非常认真。一切都要按照规定来办事。在平时的生活中，那么我们就是同学、是朋友。
3、我们每周都开一次例会,方便上周的工作总结,以及下周的工作安排.
以上是在过去的一学年里，我生活部的一些具体情况。在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家服务，能够得到大家的肯定。
我们会再接再厉，我们也会以身作则，遵守学校学院的各项规章制度，对前期的工作进行认真地总结，并在以后的工作中能够做到更好。
学生会个人工作总结【篇7】
我作为我们系学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及各位领导的领导下，这半年取得了一些成果，同时也有很多的不足。下面对本学期的工作进行一下工作总结。
在过去的一学期，系学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，这一届学生会的整体工作素质和内部的凝聚力是被我所称赞的。
我系学生会能够紧紧围绕“服务为先，锻炼为本，共勉为道”的宗旨，本着：“团结、互助高效奉献”的精神进行工作的开展。同时在广大同学的鼎力支持下，经过全体学生会成员的共同努力，不断扩展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学年初定的工作计划，并取得了不错的成绩。
我系学生会在上学期开展了以下几项活动：1。系学生会招新
在9月20日至9月21日这两天我系开展了系学生会招新，在两天中参与报名的有一百六十多人，参与初试的有一百四十几人，经过选拔后进入复试的有四十人，最后在这四十人中选拨出了十七人为这一届系学生会成员。其中20xx级的有五人，20xx级的有十二人。
2。迎新晚会
在9月29日我系在学术报告厅成功举办了新手迎新晚会。此次迎新晚会的最大亮点是其中所有的主持人和半数的节目都是来自20xx级的新生，在晚会开始之前播放了吃喝玩乐在武汉的幻灯片让新生用另一种方式感受了一下武汉，在此次晚会中我们邀请到了管院的信息工程系，文法系，笛箫社团，吉他社团为我们的晚会添彩。
3。学习部、生活部日常工作的开展
在11月中旬我系开会就学习部和生活部的日常工作开展进行讨论在最后通过了所有的提议。其中学习部在每周查一次早勤，生活部在每周查一次寝室卫生，这两项日常工作在第十六周正式开始。
4。寝室文化节的举办
在12月初我系召集了经管系所有寝室长的会议，并由生活部将寝室文化节这一活动告知了各寝室室长，在12月18日我系组织的六人参观团体进入各寝室参观，在最后由生活部评出特色寝室13个，卫生模范寝室4个，最佳寝室5个。
在这学期我系一共开了六次例会和一次工作总结大会，在这些活动中绝大部分做的很好，会议有提前五分钟到场的意识，开会时能手机静音，佩戴工牌。我对开例会的质量和成员的表现满意。
其于工作感触
1、作为主席，作为学生会领导人我做的不是很好。在与人交流与人际关系上做的不是很到位，还需进一步的提高，做事处事方面都还比较不是很妥当，所以我还需进一步的学习增强各方面的能力，特别是在与人交往和自己的口才方面。
2、副主席，在各方面的表面都不错，同成员之间的关系也都不错。
3、各部部长的表现都不错能够很好的带动部员组织各项工作。同各位成员的关系也都非常和谐。总体上讲都不错，一些小的问题可以慢慢的改正。
经过一个学年的实践我在各方面都有所增强，面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，更加积极的工作，创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会继续努力，大胆创新，争取成为一名更加优秀的学生干部！
汇报人：黄智
20xx年12月26日
学生会个人工作总结【篇8】
团委学生会作为学生自治组织的核心部门，在过去的一年里，开展了一系列丰富多彩的工作，各项任务取得了显著的成果。在此，我将详细总结团委学生会过去一年的工作。
在学校活动策划方面，团委学生会承担着重要的角色。为了丰富同学们的课余生活，积极组织了各类活动，包括学生节、毕业晚会、校园文化节等。学生节是团委每年最重要的活动之一，根据学生们的需求，精心策划了一系列活动，如摄影比赛、歌咏比赛、才艺展示等，在活动过程中鼓励同学们展示自己的才能，增强了同学们的自信心和团队合作能力。毕业晚会作为一年一度的盛大活动，是为了欢送即将奔向人生新阶段的毕业生。通过精心编排的节目、感人的表演，让毕业生们永志难忘的留下了记忆。
在社会实践方面，团委学生会也做出了突出贡献。积极响应校方的号召，组织了一系列的社会实践活动。比如，组织了暑期社会实践团队，前往贫困地区支教，通过开展志愿者活动，传播知识，帮助当地孩子了解更多世界的美好。力求让同学们学会感恩，用真心回报社会。
同时，在学生权益维护方面，团委学生会也付出了艰辛努力。每学期，学生会都会定期召开会议，听取同学们的各类问题、建议和需求，并与校方的相关部门进行沟通和协商，共同解决学生们面临的挑战。还维护同学们的合法权益，在各方面保护学生权益的同时，促进学校正常的教学秩序。
在加强团委学生会自身建设方面，采取了一系列的措施。团委学生会通过举办培训班、组织研讨会等形式，不断提高学生会成员的业务储备和综合素质。还积极探索与其他团委学生会的交流与合作，搭建了一个平台，让各学校间的学生会团结合作，共同进步。
小编认为，团委学生会在过去一年中，充分发挥了自身的作用，广泛凝聚了学生的力量，为同学们提供了更多更好的服务。但同时，也清醒地认识到存在的一些问题，比如需要提高活动策划的专业性和针对性，加强与同学们的沟通等。在未来，将不断完善自身建设，以更好地服务同学们，并为学校的发展贡献更大的智慧和力量。
