党建工作总结【篇1】
村党建工作总结
一、
村党建工作对于促进农村发展、增强村级组织力量、提升群众素质具有重要意义。至今年度，我村党建工作取得了显著成绩，但也存在不足之处。本篇文章将详细总结过去一年我村的党建工作，深入分析并提出改进措施，以期不断提高党建工作水平。
二、工作概况
村党建工作是全面推进乡村振兴战略的重要组成部分，本次总结将从党组织建设、组织活动、干部队伍建设等方面展开详细分析。
1.党组织建设
今年度，我村注重加强党组织建设，努力提升基层党组织功能和凝聚力。通过全面加强党组织的培训和教育，进一步提高了党员素质。同时，不断加强基层党组织的建设，加大培养发展党员工作力度，有效提高了组织的活跃度。
2.组织活动
今年度，我村举办了一系列组织活动，丰富了农民业余文化生活，引导广大党员发扬党员模范作用。包括开展集中学习、开展主题党日活动、开展志愿服务等。这些活动不仅增强了党员的凝聚力和向心力，也提高了党组织在农村社区的影响力。
3.干部队伍建设
干部队伍建设是做好村党建工作的重要基础。今年度，我村采取一系列措施加强干部队伍建设，提高了村干部的政治素质和服务能力。通过选拔培训优秀的村干部和党员，本次总结期间，我村共选拔了10位村干部参加党校学习，进一步提高了村干部的综合素质。
三、存在问题
在总结过程中，我们也发现了一些不足之处。
1.党组织建设不够坚实。在村级党组织建设方面，仍有一些薄弱环节，例如党员队伍建设、发展对象选拔等。今年度我们虽然加大了培训力度，但是培训质量和培训效果有待进一步提高。
2.组织活动的广度和深度不够。尽管我们组织了一系列的活动，但与群众的需求和期望相比，活动的广度和深度还不够。我们应更加关注村民的实际需要，不断提升活动的质量和针对性。
3.干部队伍建设亟待加强。在干部队伍建设方面，村级干部的年龄结构和专业素质需要进一步优化。我们需要加强对干部队伍的培养和引进，提升他们的政治素质和服务意识。
四、改进措施
为了进一步提升村党建工作水平，我们制定了以下改进措施：
1.加强党组织建设。进一步加强党员队伍建设，制定科学合理的发展对象选拔制度，并加大党员培训力度，提高党员的思想政治素质。
2.深化组织活动。根据群众需求，制定切实可行的活动规划，并加强与社区和农民合作，开展形式多样的活动。同时，加强与相关部门的沟通合作，丰富农村文化生活。
3.加强干部队伍建设。制定科学合理的干部培养机制，加强对干部的培训和考核，提升他们的综合素质和服务能力。同时，注重对年轻干部的培养和引进，确保干部队伍的干事创业能力。
五、结语
通过对我村党建工作的总结和分析，我们认识到党建工作对于促进农村发展的重要性，并且发现了存在的问题。通过提出改进措施，我们相信村党建工作会取得更大的成绩。我们将坚持党的领导，加强组织建设，深化组织活动，加强干部队伍建设，为实现乡村振兴战略贡献自己的力量。
党建工作总结【篇2】
老城社区党支部秉承“三严三实”的学习精神，依托党建工作工程化设计项目化管理战斗堡垒，充分发挥老城社区党支部广大党员干部的主观能动性，以贯彻落实“一竿子插到底”的工作精神，全面开展了关于“ ”学习教育的四项工作，现将工作总结如下：
一、 基础在学
老城社区应《西区党发49号文件》要求，坚决贯彻落实“ ”学习教育活动，
党支部在四楼会议室开展了“ ”动员大会。老城社区党支部书记吴承功与班子成员以上率下带领广大党员干部，带着信念、带着感情、带着使命认真学习了党章党规和 总书记的系列重要讲话精神。
把党章党规学“深”。逐条逐句通读党章，深入领会党的性质，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，明确做合格党员的标准和条件。观看了《与时俱进话党章――学习贯彻党章》纪录片，怀着入党时的激动心情重温了入党誓词。党章是党的根本大法，是全面党要管党从严治党的总依据和总遵循，也是全体党员言行的圭臬和标尺。做一名合格党员最基础最根本的`要求，就是树立党章意识、学习贯彻党章，自觉用党章规范自己的一言一行，搞清楚什么能做、什么不能做
把系列讲话学“透”。通过学习《 总书记系列重要讲话读本(2016年版)》领会掌握精神实质，一是两委班子带头学。班子成员身体力行、率先垂范、先学一步、深学一层。做到了带头读讲话、学讲话，带头撰写心得体会，带头讨论交流，带头宣讲辅导，带头联系指导。二是专题讨论学。围绕“讲政治、有信念”、 “讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”等专题组织讨论活动，把系列讲话同当前老城党支部实际、同顺应规律和民情民意结合起来进行分析研讨。三是联系实际学。结合理想信念、党性意识、宗旨观念、精神、道德行为等五个方面存在的问题，理解党中央的新思想、新观点、新论断、新要求，把党的新政策贯彻落实到社区各项工作中，做到学以致用，用以促学。
二、 关键在做
入党是一阵子，做党员是一辈子。合格党员不是“说”出来的，也不是“喊”出来的，而是“做”出来的
特色一：结合老城社区实际情况，社区书记带领社区党员干部、社区老党员，联合“九联动”成员单位一同参观了西路军纪念园，举行了启动仪式。跟着讲解员的思路，追寻着先烈的步伐重走了进疆路，深刻体会到了西路军革命先烈的艰辛与大无畏精神。带着庄重的神情重温了入党誓词。此次活动触角由传统的室内讲座学习延伸到室外实践体会，收到了红色教育、党性教育双奇效。活动结束后，老城社区党支部将党建工作项目细分为党员党费模块、党风政风模块、三级联创模块、党员学习模块，落实“党建工作责任清单制“强化责任人制度。坚持专人专责，地域相近，资源共享的原则，以老骥伏枥志在千里的毅力，以蚂蚁上树的恒心，四驱同力，大力出奇效，通过此次活动收到了预期效果。
特色二：结合老城社区党员多，党员分布小区相对广泛，党员文化水平参差不齐，老党员占比高，党员年龄平均较大，大部分党员身体情况较孱弱等特点，老城社区党支部开展“送学”项目，即针对身体等原因无法参加支部大会、组织生活会的党员借助家庭党校开展“送学到家，送学到人”的项目。除此之外，老城社区党支部激发老党员的主观能动性，做到“人老党性在”的先锋模范表率。设立“党员先锋岗”，成立“党员志愿者”队伍。
特色三：充分发挥在职党员的职能作用。根据党员不同的工作岗位、个人能力、生活区域和活动范围，设立在职党员“幸福使者”岗。“幸福使者”牢记为民服务宗旨。把群众当亲人，做到与群众说得上话，帮得上忙，办得成事。从实处着手，从群众期盼的小事入手，深入一线办实事，取信于民，一件一件抓落实，积少成多，解决好居民群众反映强烈的突出问题和服务群众的“最后一公里”问题。坚持自重、自省、自警、自励，时时铭记、事事坚持、处处上心，不断提高认识、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分发挥先锋模范作用，全面促进广大普通党员用实际行动彰显党的先进性和纯洁性。
特色四：联系党的基本路线和老城社区实际情况，老城社区党支部本着全心全意为人民服务的宗旨，应广大社区居民实际生活需求，面向社会公开招标优秀的家政公司，老城社区日间照料中心挂牌成立。照料中心坚持工程化设计，项目化管理，专业化运营的原则。切实解决了一批需要照料的老人的生活实际需求。
小结：通过两委班子垂范社区党员干部、辖区党员以 “自学”、“领学”、“促学” 开展专题学习教育，开展四项特色工作。“ ”教育学习活动初级阶段取得较好成果，使广大社区党员干部、辖区党员积极主动践行合格党员的使命。在小结会议上，党支部书记强调：“社区两委班子成员在日常的工作中眼光要放远，思考问题要高屋建瓴，安排工作要总揽全局。事前认真做好决策，事中做好监督、检查和指导工作，事后做好经验总结。社区党员干部要有大局意识，要精诚团结，平时注意多积累并认识到自身的不足，努力提高自身解决实际问题的能力和水平。”在后期工作部署中，老城社区党支部将按照“ ”实施方案一步一个脚印，扎实推进“ ”。
党建工作总结【篇3】
企业党建工作总结
一、企业党建工作是党在企业中的重要职能之一，对于推进企业发展和提高员工素质起着重要作用。回顾过去一年来的工作实践，以及面临的挑战和问题，我们深入总结和分析，旨在不断推进企业党建工作，为企业的持续发展提供有力支持。
二、工作回顾：
1. 加强组织建设：通过定期开展组织生活会、党员培训和党课学习等活动，增强党组织的凝聚力和教育引导作用。特别是以“三会一课”为主要形式，强化党员参与意识和组织纪律。
2. 建设活动开展：围绕企业发展需求，积极开展丰富多样的党建活动。例如，组织开展“送温暖”活动，对困难员工进行慰问和帮助。同时，通过企业文化节、运动会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3. 建立健全制度机制：加强内部管理，建立健全党建制度，明确党建工作职责和责任，提高党建工作的规范性和系统性。例如，建立健全党员发展管理制度，对党员的发展和管理进行科学规范。
4. 发挥党员先锋模范作用：充分发挥党员的先锋模范作用，引领和带动全体员工更好地履行职责，提高工作质量和效率。举办党员先锋示范大赛等活动，鼓励党员积极进取、争创佳绩。
三、工作亮点：
1. 创新思维：通过拓展组织生活会的形式和内容，注重激发党员的创造力和创新意识。例如，组织开展党员论坛，鼓励党员就企业发展和党建工作提出建议和意见。
2. 落实责任：通过建立党建工作考核制度，明确各级党组织和党员的工作指标和责任。通过每月开展党建工作考核，强化党员的工作责任感和执行力。
3. 强化教育培训：定期组织专题党课培训，提升党员党性修养和业务素质。邀请企业管理专家为党员授课，使党员更好地理解企业管理理念和方法。
四、存在问题与挑战：
1. 组织建设不够到位：在党组织建设上，有的党支部在团组织间活动不够紧密，党员的组织生活不够丰富多样。
2. 培训教育不及时：有些党员的培训和教育力度不够，导致党员的理论水平和业务水平有待进一步提高。
3. 制度建设不健全：一些党建制度在实施过程中存在问题，对党员的约束力和号召力不够。
五、改进措施：
1. 加强组织建设：深入推进“三会一课”制度，加强党员组织生活，提高党员的组织纪律性。建立党委联系员工代表会制度，促进党群关系更加紧密。
2. 加大培训力度：定期组织专题培训，提高党员的理论水平和业务素质。鼓励党员参与职业技能培训，提高工作技能和竞争力。
3. 完善制度机制：完善党建制度，明确责任，加强监督和考核。通过制度的规范和完善，提高党建工作的执行力和效果。
六、未来展望：
企业党建工作是企业可持续发展的重要保障，也是提高员工素质的重要手段。未来，我们将坚持问题导向，持续加强党建工作，推动企业发展，提升员工素质。同时，通过加强与党委的沟通和协调，不断创新党建工作形式和方法，使企业党建工作更加深入、具体、生动，助力企业实现更大发展。
通过对企业党建工作的回顾和总结，我们认识到了党建工作对于企业发展的重要性，并从中发现了问题和亮点。通过总结这一年来的工作实践，我们获得了宝贵的经验和教训。在未来的工作中，我们将进一步完善制度，加强组织建设，提高培训力度，努力做好企业党建工作，为企业的持续发展提供更为坚实的基础。
党建工作总结【篇4】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
**社区自2017年7月成立，管辖区域：宝云街以西至西外环，永兴路以南至南外环，辖区面积约3.2平方千米，目前交付入住的有17个小区，176栋居民楼，居民户数10300户，居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。
1、人员情况：
2、党员队伍建设情况。
社区党支部成立于2017年7月，党支部成员3人，现有党员51人。
二、
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示，我社区党支部主要做了以下几方面的工作：
1、加强学习，提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规，努力提升为社区居民办实事，办好事的能力。
2、定期开展“三会一课”，组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策，增强党性观念，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。
着力推进基层民主，健全社区成员代表会议制度，对社区内的重大事务实行民主决策；
积极探索社区党建机制，努力构建以社区党支部为基础，社区全体党员为主体，驻地单位参与的社区党建新格局。
4、2019年根据党中央安排部署，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育学习工作。
5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年，学党史“专项主题教育。
6、存在的问题：支部活动较少；
党员队伍中自由职业者多，年龄偏大、行动不便的退休党员多，召开支部大会人员召集困难，有的时候存在人数不足的情况。
居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作，经常需要开展上门走访，入户调查，工作纷繁复杂。针对社区实际情况，我们做了以下几方面的工作：
1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化，我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，加强了工作人员服务居民的观念和责任心。
2020年各小区聘任了楼院长，扩展了居委会服务居民的阵地；
充分利用地域资源，实行共驻共建，动员驻区单位积极参与社区建设，形成共建合力。
一是开展社区教育活动，努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料，发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动，提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动，通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛，寓教于乐，潜移默化地影响居民们的思想观念，提高居民思想文化素质。
2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动；
复退军人摸底调查及信息录入工作；
积极落实宣传复退军人各项优惠政策；
定期发布面向复退军人的就业信息。
几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作，组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索，认真排查调控，及时化解，力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。
去年新冠疫情爆发以后，居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感，认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策，对中高风险地区及境外返（来）衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制，实现了社区疫情防控工作规范化管理，疫情防控宣传到户、排查到人，建立相关人员台账，发现情况及时上报，按照政策，应该隔离的一律集中隔离。同时，呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动，少去人员聚集场所，特别是减少不必要的出行，如无特殊必要，避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区，督促物业、居民等人员规范佩戴口罩，注意每天的通风消杀工作，并对来访居民进行扫码测温登记，从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项，引导大家要加强自我防护，养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化，防疫要求的不断提高，我居不断改进工作方法，完善社区服务职能，发挥基层一线“防火墙”的功能，确保无一遗漏，无一死角，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
积极帮助残疾人落实扶残助残政策，为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴；
落实尊老敬老的中华优良传统，为8名80岁以上老人办理了高龄补贴；
为阳光花城组织了业委会换届工作，鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。
二〇二一年六月十六日。
党建工作总结【篇5】
__省水文局__年度工作总结大会于元月12日在长沙召开。会议由省局副局长杨德俊主持，省局党委书记、局长白超海作了重要讲话，省局副局长宁迈进宣读了表彰决定。省局其他领导及机关、仪检中心全体在职职工、部分离退休老同志参加了会议。这次会议的主要任务是对20__年水文工作作了简要的回顾，并对有关水文工作进行了反思，对__年工作作了初步设想。
白局长认为，20__年，是我们新一届局党委工作的开局之年。一年来，在厅党组的直接领导和部水文局的指导、关心、支持下，全省水文系统干部职工以改革创新的精神，求真务实的作风，扎实有效的工作，比较圆满地完成了各项工作任务。
水文业务工作成绩突出。为防汛抗旱减灾提供了优质服务。在抵御20__年比较严重洪涝灾害、山地灾害和全省性严重干旱灾害的斗争中，全省广大水文职工全力以赴，不畏艰辛，尽职尽责，及时准确的提供了水文情报和预测预报信息，为保障人民生命财产安全，减少灾害损失作出了积极贡献，取得了较好的社会效益和经济效益。全省全年共收发出水情电报25万多份，传送水情日报表52000多份，发布洪水预报680多次，旱情分析和预测210多期，情报差错率控制在1‰，预报合格率达95.2%，全省水文系统卓有成效的工作赢得了各级领导和防汛抗旱指挥部门的充分肯定。测资工作做到了万无一失。针对20__年出现的特大洪水历史和最枯水位，全体测资人员立足测得到、测得准，准备充分，措施得当，在测验过程中，无一站发生安全事故，无一站走失洪水和枯水过程，为各级领导和防汛抗旱指挥部门提供了准确及时的实时水文信息。为水资源可持续利用提供了全面服务。进一步加强了水环境监测。完成了我省在湘、资、沅、澧四水67个水环境基本监测站的监测任务，做好了各种《公报》、《通报》等决策信息的编写发布及宣传工作，资料的完整性、规范性、准确性和质量要求较去年都有明显提高。开展了水资源综合规划中水资源调查评价工作，整个工作完成了80%以上。积极开展了水资源论证工作，对全省现有站网的现状开展了普查，为下一步开展站网规划分析与调整奠定了基础；取得了水利部颁发的《建设项目水资源论证甲级资质证书》和《水文水资源调查评价甲级资质证书》。积极开展了生态保护方面的探索。。
水文基本建设稳步推进，一年来，共完成基本建设投资1892万元，比上年度增加12%。使水文基本建设步伐加快。重点完成了湘西基地的配套设施，株洲、沅陵基地的办公楼以及怀化基地的宿舍楼建设。建成和改造了15个水文站。设备设施现代化水平不断提升，引进了三台多普勒剖面流速仪、2台WQZ-1型汽泡式水位计、2台智能化揽道和一批水质化验仪器，新建和改造了2艘测轮；开发完善了雨水情信息处理系统、洪水预报等软件；完成了全省水情自动测报系统建设及预算编制任务，其中湘江流域6分中心正在建设中。
水文科技取得了可喜成绩。20__年,全省水文系统共开展了18个科研课题的研究，自行研制了一批仪器设备。完成了《利用地理系统编制湖南省暴雨统计参数等值线》等科研课题的研究；自行研制了缆道控制仪、缆道绞车和遥控浮标投放器；基本完成了《河流泥沙与流域土壤浸湿关系研究》等的分析计算工作；正在进行山洪灾害研究、《自动除锈打油装置》的研究。
财经状况有明显改善。经过我们积极采取争取政府财政投入、逐步完善双重计划财务体制、认真落实“工程带水文”政策、加大技术咨询服务和经营创收的力度工、加强财务管理等措施，使各级政府加大了对水文的投入，各项经费有所增加。
管理工作明显加强。加强了行业管理。颁布实施了《湖南省水文管理办法》；加强了制度建设。完善了《湖南省水文局工作规则》，修订了《湖南省水文局机关公用经费包干管理办法》、《各水文水资源勘测局事业经费包干管理办法》，出台了《省水文局机关车辆承包管理办法》等；加强了机关管理，办公、办文、办事程序进一步规范；后勤管理进一步加强，各级机关的美化、亮化、绿化、净化环境有较大改善；完善了民主监督和民主管理，成立了省局机关民主管理委员会，制定了管理章程。
精神文明建设不断深入。全省水文系统坚持内强素质、外树形象，以“建一流队伍、争一流业绩，创一流作风”为主题，深入开展文明创建工作，为水文事业的发展，提供了可靠的政治保障、精神动力和智力支持。使队伍素质不断提高。先后有30多名班子成员和副处级以上干部结合水文工作实际撰写了学习体会和论文，又有2名同志晋升为教授级高工，新增了7名高级职称专业技术人员和12名中级职称专业技术人员。引进了5名本科生，举行了水情拍报等方面的专业技术培训。争先创优活动丰富多彩。结合行业特点在全系统开展了争创“文明单位”、“双文明测站”、“青年文明号”、“五好文明家庭”等文明创建活动。党风廉政建设不断加强。层层签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，充分发挥了审计监督的职能，狠抓了作风建设，深入开展了向郑培民、何贵平等先进典型学习的教育活动，和以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的党风廉政教育活动。另外，抓好了离退休人员的管理和行业宣传工作。工会、共青团、妇委会也围绕精神文明建设做了许多卓有成效的工作。
白局长强调，20__年成绩是巨大的，同志的工作是艰辛的、努力的，也是卓有成效的。但是，回顾过去一年的工作，至少三个方面值得反思。
解放思想、转变观念是水文事业发展的动力。思想观念的创新是事业发展的先导。科学的理论转变人们的观念，指导人们的实践，推动事业的发展。资源水利要求水文工作转变思路，更新观念，拓宽服务领域，加快现代化建设进程，随着经济社会的发展而不断发展。但是目前水文服务的内容、形式、手段和时效性与经济社会的发展还有一段距离，我们的队伍中还存在严重的因循守旧、墨守成规的僵化观念；存在着“等、靠、要”的惰性思想；存在着不求有功，但求无过的无为意识；存在得过且过，不思进取的消极情绪等等。这就是观念严重滞后，与社会主义市场经济极不相适应，与新的治水思路的要求极不相适应，与水文现代化的建设极不相适应，严重阻碍着水文事业的进步，我们应以理性的态度正视这些问题。在实际工作中切实转变观念，及时调整工作思路。更新观念，要有敢于创新的锐气。要敢于突破旧框框、旧观念，从僵化的思想意识和教条主义中走出来。敢于实践、勇于探索，从实践中不断总结新经验，分析新形势，创新思维方式，创新工作方法，创新管理机制，创新服务手段。更新观念，要坚持科学的发展观。资源水利的本质特征就是通过人与自然的和谐相处，实现水资源的可持续利用，保障经济社会的可持续发展。要将新的治水理论与水文工作实践结合起来，紧扣部党组提出的“以水利信息化带动水利现代化”的发展思路，深入调查研究，合理规划发展蓝图，以水文现代化建设促进水利信息化的建设，为水利现代化奠定基础。更新观念，要有改革的手段。流水不腐这一自然规律告诉我们，只有不断更新才有生命力。改革是实现与时俱进的重要途径。把更新观念与水文工作的实际很好地结合起来，找准水文改革的切入点。通过测验方式改革，达到技术先进、精兵高效的目的；通过用人制度改革，建立一套切实可行的竞争机制和激励机制，激发职工的责任心和积极性；通过管理体制改革，理顺关系，明确职、权、责，建立一套科学的、规范化的约束机制，促使整个系统协调运转，提高工作效率；通过服务机制改革，扩大服务范围，增强服务能力，提升服务水平。特别是要实现工作思路和工作重心的转移，从单纯的为防汛抗旱服务，向为防汛抗旱服务的同时，为水资源的合理调度、优化配置和有效保护提供优质服务。要在改革的过程中，促使职工转变思想观念，在转变职工思想观念的同时，不断深化改革，使改革与更新观念良性互动，使整个系统充满生机和活力。
抓住机遇、突出重点是水文现代化的关键。水文事业取得大的发展的一个重要标志，就是水文现代化建设进程。这几年来，我们加快了水文现代化建设的步伐。但是我们的现代化水平与新的治水思路的要求还有一定的距离，我们的成果质量、服务水平、服务内容、技术手段还难以满足经济社会的需要。水文现代化建设强调现实与发展、速度和结构、质量的效益的相统一。其重要标志表现在科学技术在水文工作中的运用和掌握程度上，表现在站网的优化程度和测验方式的先进性上，表现在测报设施设备和人员素质所达到的科技水平上。因此，要进一步调整优化站网，探索新的测验方式。从精兵高效和满足水资源可持续利用出发，优化水文站网调整规划和巡测规划，在对现有站网适当取舍的同时，充实和加强水质站、地下水观测站、边界站、城市水文站及专用水文站的建设。要进一步提高科技含量。大力提高水文信息采集、传输、处理、存储的现代化水平，在进一步完善已有洪水预报系统的基础上，进一步发展预报技术，不断开发水文预报系统。要围绕水资源管理的突出问题，研究洪水资源化及汛限水位等问题，建立水资源评价信息系统，发展水环境监测信息服务系统。要进一步提高人员的科技素质。努力培养高科技人才，把人才素质和科技进步放在水文现代化建设的突出位置。要进一步研制和引进先进的仪器设备。加大对常规仪器和一些先进设备的研发改造力度，注重测验设施的更新、换代，引进一批先进的测验设备。
重视人才、增强后劲是水文可持续发展的保证。队伍建设是关键。没有与现代水文相适应的人才队伍，就没有水文事业的可持续发展。这几年来，水文队伍建设取得了显著的成绩，一大批干部走上行政管理和技术领导岗位。但是，我们干部职工队伍的整体素质，与新的治水思路和水文发展的要求有一定差距。为此，我们要保持清醒的头脑，常常要扪心自问，如何对待组织，如何对等事业，如何对待他人，如何对待自己。增强责任感，提倡奉献精神是当务之急。我们必须更加重视人才的培养和锻炼，坚持党管人才，坚持以人为本，尊重知识、尊重人才、尊重创造。紧紧抓住培养、吸引、使用人才三个环节，优化人才资源配置，促进人才合理分布，创造人才全面发展的环境，为促进全省水文事业的全面发展提供坚强的人才保证和智力支持。我们要树立科学的人才观，树立人人都可以成才的理念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标志，坚持“政治上可靠，业务上有本事，领导上有能力”的用人标准。要改善目前不注重学理论、学知识，不注重知识积累和知识更新，工作能力和领导能力与形势发展、任务要求不相适应的局面，要营造不唯学历、不唯职称、不唯资质、不唯身份，人才辈出的生动局面。必须继续加大人才教育培训的力度，促进人才总量增长和人才质量提高。必须建立健全人才培养机制，系统地规划人才队伍建设与人力资源配置的总体目标，建立以业绩为重点，由品德、能力、业绩等要素构成的水文人才评价机制和激励机制，建立以公开、公平、公正、择优为导向的选拔任用机制。
白局长要求，对于20__年的工作，我们以部水文局和厅党组的总体要求为目标，以改革、发展、创新为动力，紧紧围绕加快水文现代化建设的大局，全面增强广大干部职工的服务意识、责任意识和奉献意识，不断提高水文的服务效能，为防汛抗旱和水资源管理提供全面服务和技术支撑的指导思想，初步抓好六个方面的工作：
拓宽领域，优化服务，推进水文业务工作的新发展。立足行业优势，努力拓展服务领域，不断增强服务能力，在服务内容、服务形式、服务手段、服务质量上要有明显突破。水文监测工作要坚持内业和外业并举、测验和分析并重。加强外业测验基础工作，积极探索新的测验方式，新的整编方法，推广应用新的测验设备。重视各种技术分析工作，进一步提高测资成果质量。水情工作要以防汛抗旱服务为中心，不断提高服务质量。完善各种预报方案，做好特大洪水预报和无资料地区预报方案的编制工作。抓好湘江自动测报系统和资水上游自动测报系统的建设。加强干旱预测分析方案的研究，开展干旱预测分析的基础数据库和干旱历史数据库的建设，不断提高旱情监测能力和水平。水资源工作要在对全省水文站网进行分析的基础上，提出能满足经济社会发展需要的全省水文站网规划。继续做好水资源调查评价工作。积极参与取水许可、水资源评价、防洪评估、水土流失监测、地下水计量等方面的业务工作，为水资源管理服好务。水环境监测工作要重点加强省界水体、重要供水水源地、大型引水工程、主要入河排污口的水量水质监测。针对重点水域，搞好湘江的水环境监测。通过开展水环境承载能力的分析，将业务范围向生态环境与资源领域拓展，为农业、灾害、生态环境和资源四大类的动态监测服务。探索城市水文、旅游水文、生态水文等新的服务领域。加强非汛期中长期径流预报、水量水质预测预报。
争取投入，加快发展，开创水文基本建设的新局面。在积极争取各级政府财政投入、逐步完善双重计划财务体制、落实好“工程带水文”政策和引进外资的基础上，加大科研投入，提高开发能力，加大基本建设投入，提高服务能力，加快测站改造的步伐，继续做好新技术新设备的推广应用。
解放思想，深化改革，力求人事分配制度改革的新突破。改革的重点是进一步深化人事制度和分配制度改革。根据事业单位改革的要求，在用人机制和内部分配制度方面取得突破。建立目标考核制，逐步实行绩效与报酬挂钩的分配制度。进一步理顺省局机关内设机构，明确各部门的职能和各岗位的责、权、利。
以人为本，全面发展，促进队伍素质的新提高。要重点抓好领导班子和职工队伍的建设。在班子建设方面，要结合人事制度改革，配备调整好各级领导班子。抓好领导干部的理论和学习教育工作，建立领导干部约束监督机制，班子成员要自觉执行民主集中制原则，相互支持，相互配合，形成一个强有力的战斗集体。在职工队伍建设方面，要进一步提高干部职工的政治素质、业务能力，大力引进各类专业技术人才，倡导刻苦钻研的敬业精神，建立培训体系。
党建工作总结【篇6】
学校2016党建工作汇报材料
一、 基本情况
我校支部成员5人，党员共计50人，其中在岗党员27人，男19人，女8人，本科学历3人，专科学历18人，在职党员占教师总数的34%，现有入党积极分子4人。
两年多来，我们紧紧围绕县教育局党建工作要点和评估标准的要求，在平时的工作中努力践行，力争做到规定动作不走样，在党员学习和争先创优上下功夫，努力创建团结、务实、服务、创新的党员干部队伍。20xx年由于办公场所紧张，学校把工会主席的办公室作为党建工作专用室，制做了领导组织、各项制度三个板块、根据评估内容建立党建档案材料10盒，未成年教育档案26盒，师德师风建设4盒，行风建设档案5盒。
二、主要做法
(一)健全各项制度、在学习中加强对党员的思想教育
支部成员按照各自的分工各负其责，目标明确，有利平时工作的开展，建立了党务公开制度、民主生活会制度、党员廉政建设制度、支部三会一课制度、党员大会议事制度、党员监督制度、党内关怀帮扶制度、党组织生活制度等等。定期开展中心组学习、政治理论学习、党课学习，内容包括党章、教育政策法规、收看了十八大实况，每位党员撰写了心得体会等。每次学习都有讨论，有记录。通过学习，缩小了理论与实践的距离，不断提高党员的理论水平，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效地促进了支部整体工作的顺利开展。
(二)加强党员和干部队伍建设
一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用。密切党群关系，党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。
二是做好对预备党员和入党积极分子的培养，积极开展对预备党员和积极分子的综合考评工作。
三是增强干群团结，关注年轻干部成长。支部通过侧面了解、观察、谈心，大胆起用，实践中加强培养，几位年轻干部如：万洪业、靳朝辉等迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。
四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展了批评和自我批评，进行党员民意调查，对优秀党员进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。
(三) 民主参与学校管理
一是构建了科学民主的决策机制。发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，如学校职称晋级、争优创先、中心小学班主任竞聘上岗，全乡教师的'考勤制度等重大决策都经过支委会、行政会、最终由教代会讨论通过。给党员教师参与学校大事决策的权力，增加工作的透明度，有利于调动教师工作的积极性。
二是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导为教育教学服务，为教职工服务的理念，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地工作，每学期都开展与特困生、家庭困难教师结对子活动，对发生在师生间的突发事件支部都伸出援助之手予以帮助，20xx至20xx年我校分别对工亡的陈老师、突发精神病的王老师予以援助资金元，对万会才等6位带病坚持工作的教师，从教师考勤罚款中拿出300元予以鼓励，每学期学校都开展师生爱心捐助活动，把所捐的资金全部捐给校内的贫困生。极大地调动了教师的工作热情。以上这些帮扶学校都有文字记载。
三是加强德育队伍建设，提高师德水平。认真落实党风、行风建设责任状的内容;注重家校联系，每学期召开两次家长会;开展德育创新，为构建和谐校园提供有效地活动载体;全面开展“廉洁文化进校园”活动;抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。
三、成绩与不足：
成绩：1、20xx年度获得大四镇优秀党支部
2、20xx年度获得县级关心下一代先进单位。
不足：1、有些党员思想觉悟低，与普通教师一样，没有发挥出党员的模范带头作用。
2、党建常规工作做得很务实，但缺乏创新。
四、20xx年学校党建工作要点：
在县教育局党委的正确领导和支持下，以十八大精神为指针，坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实廉洁文化进校园活动，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。根据教育局党建工作要求及评估细则为重点，提升党员干部科学文化水平，为我镇教育发展提供坚强的政治保证和思想保证。力争使我校党建工作再上新台阶。
(一) 工作重点
1.提高认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。
2. 创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。
3. 强化学习。努力建立学习型党支部。
4. 组织生活。坚持“三会一课”制度。
5. 队伍建设。争创优秀党支部。
(二)具体措施
1、坚持政治学习制度，加强党员队伍思想建设。
坚持每月开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论，做到有记录，有活动过程材料及影像资料，并存入档案。在学风上把关，围绕教育教学工作与党员思想实际，学以致用，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，弘扬正气，为完成学校年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
(1).抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十八大文件、中央八项规定，六项禁令。20xx年昌图县教育局 “质量年”活动实施方案，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
(2).促进党员干部思想转变。通过加强学习，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。
2、开展各种教育活动，加强理想信念教育。
(1)健全制度，完善教师廉洁档案，与教师签订作风承诺书。
(2)坚持“三会一课”制度，至少每月召开一次民主生活会，深入了解教师心声，寻找学校、教师在教学工作中的新亮点。
(3)四月份，向全体学生发放“爱护公物·我是廉洁小卫士”公开信，教育学生爱护公物、不破坏、不浪费就是廉洁的表现。
(4)加强教师政治笔记的检查考核，尤其是廉洁教育警句的摘抄。
(5)六月份全校召开一次廉洁文化教育主题班会，同时出一期廉洁文化教育专题板报。
(6)进一步建立健全教师、班级廉洁教育考核机制。
(7)结合“七一”，举办一次“迎七一·廉洁教育师生书画展”。
3、围绕教育教学工作，加强支部组织建设。
(1)支部自身建设。支部要紧密结合教育教学工作实际，在创建学习型学校的过程中，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，校务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和先进性。
(2)党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，增强党性修养，立足岗位工作。
4、创新活动方式，推进党建工作开展。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作落实到实际工作及创建学习型校园中。
5、调动一切积极因素，促进学校各项工作顺利开展。
(1)坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
(2)关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时掌握思想动态，与党组织形成共识。
总之，在全体党员的共同努力下，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校还需进一步探索党建工作的新路子，不断创新，拓宽工作宽度，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。
党建工作总结【篇7】
学校基层党建工作汇报材料
近年来，在县教育工委、xx镇教育总支的领导下，xx中心学校党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕“一个中心”，突出“三项活动”，加强“三项工作”，努力提高学校党建工作水平，促进了学校教育教学工作的和谐发展。
围绕一个中心
我校党建工作坚持“建强队伍，突出中心”的主旨，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕教育教学这个中心工作，以创先争优活动为契机，以党员先进性教育为主线，着力加强党组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设，为完成学校中心工作，进一步提高管理保障服务水平，提供坚强的思想政治保证。
突出三项活动
一、深入开展创先争优活动
我校结合工作实际，坚持三个到位，突出三个结合，确保创先争优活动取得实效。
三个到位：一是组织领导到位，行动迅速。学校党支部成立了以支部书记为组长、支部成员为副组长、各年级组主要负责人为成员的创先争优活动领导小组，制定了创先争优活动实施方案，召开了动员大会，全体党员干部以高度的政治热情投入到创先争优活动中来。在课堂教学改革中发挥带头作用，党员干部带头讲公开课、进行听评课活动。二是思想宣传到位，目标明确。充利用教师例会、教研例会、黑板报、学习专栏、校园广播等宣传平台作用，广泛宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，营造创先争优浓厚氛围。三是活动安排到位，扎实推进。主要开展了四项活动：
1、党性教育活动。每年七一前夕，组织全体党员干部进行学党史、知党情，“重温入党誓词”等活动;参观“创先争优”活动成果展，激发工作热情。
2、“献爱心、送温暖”活动。对老党员和生活困难党员群众进行走访慰问，帮助解决一些实际问题，把党的关怀和温暖送到群众心坎上。
3、开展“五亮五比五创活动”、“支部创五好，党员争五星”活动、“三抓一促”活动、“两联一谈活动”等党建主题实践活动。
4、开展“五好党支部”、优秀党员、优秀党务工作者、党员示范岗评选表彰活动。通过组织开展系列活动，充分调动全体教职工参与创先争优活动的积极性、主动性，增强创先争优的责任感和使命感，有效推进学校创先争优活动的经常化和规范化。
三个结合：一是把开展创先争优活动与“比访活动”结合起来，加强教师队伍建设。在开展创先争优活动中，学校积极响应省教育厅的号召，深入开展“课内比教学、课外访万家“活动。在全体教师中开展优质课评比和技能比赛活动。一批业务能力强的党员教师大展拳脚，在同课异构、协作区教学活动中、三大教研活动中，精湛的教学技能为全校教师树立了良好的榜样，带动了各组教研活动的开展，提高了老师们的学习热情。通过党员教师带头承担主要学科的教学任务，带头开展教学方式方法的改革创新，把党员教师培养成学科领军人物，把优秀青年教师培养成教学骨干。
激励广大党员教师发扬模范，在完成学校日常教育教学工作中创先争优。通过“课外访万家”活动，增进与家长的沟通，融洽了师生关系，构建和谐家校关系。二是把开展创先争优活动与师德师风建设结合起来。以“师德建设年”为契机，积极探索以开展创先争优活动带师德师风建设的新路子，不断规范教师教育教学行为，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，做学生健康成长的指导者和引路人。通过落实《中小学教师职业道德规范》，开展“师德演讲比赛”、“师德承诺”和“评选学生最满意教师”等活动，积极促进党员教师争做教育教学的排头兵，争创敬业奉献的示范岗，争当社会精神文明建设先行者，师德建设取得了明显的成效，工作效率得到明显提高。
近年来，我校林保华、兰海军、王臣楚等一大批教师被上级主管部门授予师德标兵称号和学生最满意教师。三是把开展创先争优活动与服务学生联系群众紧密结合起来。在学校管理上秉承“以生为本，爱心服务”的理念，强化管理，注重落实，稳步实施“农村寄宿制学校家庭化服务管理模式”，努力打造“四心”学校：“把好一道关，让孩子们吃的放心。做到两到位，让孩子们住的舒心;落实三活动，让孩子们玩的开心;力争四改变，让孩子们学的专心”。
通过“生本课堂”教学改革、“和谐校园建设”、学生兴趣小组活动举办等活动，转变学校办学理念，现实教师教学方法的改变，学生学习方式的改变，从而保证学生在校享受到更好的教育。积极参加社区服务活动，每年组织学生到镇福利院为孤寡老人服务，组织教师到社区参加植树、打扫卫生等义务劳动，每年帮助农村群众解决生活生产上的困难，体现组织温暖。为居民办实事，为弱势群体排忧解难。加强社会治安综合治理工作，重点治理学校周边环境，治理社区文化娱乐场所，加强未成年人思想道德教育，在假期和课外引导学生参加积极健康的活动。加强学生法制教育、环保教育、健康教育，教育学
生遵纪守法，爱护社区的基础设施，保护社区环境，调动学生参与社区建设的积极性。
二、加强未成年人思想道德建设活动
近年来，学校一直坚持开展“好学生”、“优秀学生干部”、“学习标兵”、“进步最快学生”“文明礼仪学生”等评选表彰活动，并在学校公开栏中张榜公开，让学生学有榜样，赶有目标，在学生中产生了深刻反响，形成了学榜样、争先进良好效应。同时，每年利用”七.一"、教师节等节日，对在教育教学活动中涌现出来的模范教师，进行物质和精神奖励。目前，我校形成了一种比、学、赶、超的良好氛围，学校的各项工作正朝着一个良好的态势快速发展着。
一是抓制度落实，提高德育工作的针对性和实效性。认真贯彻中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，围绕紧贴学生的思想实际、学习实际和生活实际，突出理想信念、行为规范和道德养成，修订完善了《xx镇中心学校学生一日量化细则》、《xx镇中心学校一日常规》等制度，使学校德育工作更加科学规范。二是积极探索德育工作新途径、新办法。在抓好课堂教学、正面教育的同时，根据学生培养目标的要求，加强了学生公民道德、家庭美德和诚信爱心等方面的教育，做到一月一主题，一周一重点，循序渐进将德育目标细分到不同时段、年级教育活动中，并细化为若干具体指标，形成了一个逐级上升的梯度模式，让德育教育循序渐进，稳步推进。促进了思想道德教育与学生品行养成的有机结合。三是深入开展师生公民道德实践活动。立足校园，组织师生开展爱岗敬业、教书育人、扶贫助学、奉献爱心等活动，并把活动融入到“文明细胞”创建工作之中，不断增强道德实践的有效性。面向社区，组织师生开展关爱社会、助人为乐、走访家庭、无偿献血活动，通过公民道德的实践，使广大师生在公共生活中自觉遵守社会公德;在学校工作中，自觉做到爱岗敬业、好学上进;在家庭生活中自觉做到文明向善。
三、深入开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动
一是制定学习计划。年初，制定具体的政治业务学习计划。组织党员干部职工重点学习了十七届代表大会、十七届五中全会和十八大精神，未成年人思想道德建设和党内监督条例、纪律处分条例等纲领性文件和党内法规。用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。
二是拓展学习模式。以“读书活动”和政治学习为抓手，促进领导班子的思想政治建设。采用个人先学、集中再学、深入研讨等方式，按照“学理论、抓方向、把全局、议大事、转观念、建班子”的基本思路，紧紧结合校领导和中层班子的实际，围绕“建名园、创名校、培名师、育名人”的总体思路，加强和改进德育工作以及依法、科学、民主治校等问题，使学校领导班子成员更加清醒地看到学校全面、协调、可持续发展中面对的困难与挑战，并坚持把运用科学理论同分析解决学校改革发展中存在的困难与问题结合起来，把践行“三个代表”重要思想同认真落实教育教学工作结合起来，把推进学校的发展同个人发展和自我价值实现结合起来，有效地发挥了科学理论在武装头脑、推动工作中的指导作用。
三是健全学习制度。坚持以严格制度为保证，不断提高理论武装工作的实效。进一步建立健全学习制度，并通过检查学习记录、学习笔记，理论考试等督导方式，保证学习时间、内容、效果的落实，从而推动学习的经常化、制度化、规范化。
加强三项工作
一、加强机制建设，把党建工作摆上重要位置
学校党支部始终把党建工作摆在重要位置，健全完善四项机制，确保党建工作顺利开展。一是完善领导机制。建立目标责任制，明确工作职责。二是建立定期议事制度。党支部把学校党建工作列入议事日程，每季度专门研究一次党建工作，研究解决党建工作中存在的问题，完成各项工作任务。三是健全“一岗双责”制度。学校党支部始终按照“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”的思路，坚持把学校党建工作与教育教学工作结合起来抓，做到了同筹划、同部署、同实施、同检查、同考评，实现了学校党建工作与教育教学管理工作同步推进、协调发展。
二、加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒
党组织建设是干好各项工作的前提，是提高党支部战斗力和队伍凝聚力的保证，为此，我们狠抓了学校的.党组织建设。一是制定年度党建工作计划。明确工作目标和具体措施，促进学校党支部的思想、组织、作风和制度建设。二是发挥党支部战斗堡垒作用。开展“五好党支部”创建活动，保证了支部堡垒作用的发挥。三是加强党员培训工作。认真落实各项培训计划;充分利用电视、微机、网络等电教资源，不断提高党员学习教育效果。
三、加强群团建设，构建和谐发展新局面
1、加强工会工作的领导，充分发挥工会参政、监督、维权、建家的职能。校工会坚持依法建会，依法治会，几年来我校工会组织召开教代会讨论审议了《绩效工资考核办法》、《xx镇中心学校考勤制度》等，推动了教职工民主参与、民主管理和民主监督校务工作的落实。积极组织教职工开展文体活动，活跃教职工业余文化生活;组织教职工体检，关心教职工的身体健康。关心离退休老同志的生活，努力帮助老同志排忧解难，注意听取老同志对学校建设的建议和意见，组织开展对老同志的看望慰问活动。
2、加强了共青团工作的领导，充分发挥了共青团的生力军作用。重视和发挥团组织在学生自我教育、管理中的作用，开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动。
3、搞好妇委会工作，关心女教职工。每年的“三八”组织女教师进行丰富多彩的趣味竞赛，丰富女教职工的业余生活。在教育教学工作中充分发挥女教师的优势，开展“爱心妈妈”、“小手拉大手”和“巾帼教学能手”评选等活动。
3、毫不松懈地做好校园综合治理工作。把安全的教育和管理放在更加突出的位置，加强校园日常安全保卫工作，坚持抓好“防火、防爆、防盗”工作和学生防伤害、防群伤事故的教育管理，坚持定期不定期开展校园安全隐患排查，维护了校园的安全稳定。
几年级来，通过基层党组织建设，我校党建工作得到进一步加强，促进了学校教育教学工作顺利开展。我校党支部多次被县教育工委授予“先进基层党组织”称号。我校党建工作虽然取得了一些成绩，但与领导要求和先进单位相比，还有差距，我们将继续努力，积极借鉴其他单位的先进经验，进一步改进工作措施，创新工作方法，提高工作标准，把我校党建工作推向新的、更高的台阶，为学校和谐发展增添新动力。
党建工作总结【篇8】
一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新
一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。
二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建”、“数字党建”的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。
三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的'生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。
二、提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新
一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。
二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去 “干部动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。
党建工作总结【篇9】
****党支部根据《*****关于开展党建工作调研的通知》文件要求，结合学校实际认真组织开展自查工作，现就党建工作自查情况报告如下：
（一）落实全面从严治党方面。
*****党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实贯彻落实新时期党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，全面加强支部标准、规范化建设，深化落实全面从严治党。一是明确支部书记是学校党建工作的第一责任人，对党建工作负总责，支部委员分工明确，不断完善党建工作责任制。工作中强化“一岗双责”主体责任落实，把党建工作与学校教育。
教学。
工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是强化师德师风建设,利用教师例会、党员大会等组织学校教职工学习《关于加强***教师队伍廉洁教育和师德建设的通知》及“八项规定”内容，加强学校教师队伍管理，严禁学校教师有偿补课、“升学宴、谢师宴”等不正之风，杜绝师德失范、师风败坏现象的发生。三是严肃党内政治生活，落实组织生活和民主评议党员制度，积极推进支部党内生活正常化、制度化，增强支部党内生活的原则性和实效性，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）开展学习教育情况。
并根据****局党委中心组学习计划，制定年度理论学习计划，同时结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，筑牢思想之基，补足精神之钙，使之成为学校教育教学工作顺利开展的重要思想保障。
（三）落实意识形态工作方面。
学校领导班子深化落实意识形态工作责任制，强调坚持“党管意识形态”原则，严守政治纪律和政治规矩。一是注重学校广大师生的理想信念教育，同时,深入开展文明校园和平安校园创建活动，利用学校宣传栏、led、校园公众号等载体进行广泛宣传，强化宣传教育入心入脑。二是在校园内广泛开展扫黑除恶专项斗争工作，积极同派出所、施教区村两委多方联动，推进校园内扫黑除恶工作的成效落实。三是密切关注学生意识形态工作，通过主题班会、家长会、家访活动等形式深入了解学生思想动态，时刻掌握学生思想动态，促进学生身心健康发展。
（四）党建引领方面。
三是以党建促发展，积极引导广大师生传承发扬中华优秀传统文化，结合地域特色，将传统剪纸文化引入课堂、深入课堂，寓教于乐开启*****教育新篇章。
二、存在的不足及下一步工作计划。
（一）存在的不足。
*****党支部虽然在过去的几年里取的了一定的成绩，但还是存在一些工作中的不足，具体表现在：一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够。二是思想认识不够深入。对新时期下党的方针、政策思考不深，理论学习联系教育教学实践方面有待进一步提高。三是党建工作创新意识不强，形式方法较为简单，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。
（二）下一步工作计划。
一是进一步加强自身理论学习，深入学习习近平总书记最新讲话和重要指示、批示精神，深化思想认识，切实把学习成效体现到增强自身党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。积极引导*****全体党员同志悟初心、守初心、践初心，提高自身政治觉悟和政治能力，为落实党的教育方针，办人民满意教育做出更加积极的贡献。三是加强创新意识，通过组织开展形式多样组织生活和党日活动，激发党员同志活力和积极性，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。
自查汇报。
。
党建工作总结【篇10】
设等方面得到了明显加强。几年来，全市安全生产违法案件和事故总数持续下降，安全生产工作继续保持稳定健康发展态势。2008年、2009年支队党支部连续两年被授予“五好机关党组织”光荣称号，支队被市政府表彰为“2009年度安全生产先进集体”。
一、重抓责任落实，加强对党建工作的领导。
支队坚持党建工作和安全监察工作两手抓，始终把党建工作列入支部工作重要议程，定期讨论、研究党建工作，充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。近年来，支队健全和完善党建工作领导责任制，明确了党建工作责任人，形成了以支部委员分工具体抓的工作机制。每年年初，党支部都研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，及时出台《党支部工作要点》、《党支部学习计划》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的一项重要内容，形成了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。
二、重抓理论学习，推进学习型党支部建设。
三、重抓队伍建设，提高整体战斗力和凝聚力。
发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作。始终把党建工作列入支部工作重要议程，定期讨论、研究党建工作，充分发挥党支部在完成各项任务中的战斗堡垒作用。发挥党员先模作用，努力提高行政执法水平。坚持以科学发展观和安全发展理念统领安全生产工作全局，通过向实践学、向经验学、向书本学和向法律学，采用多种学习方式，积极改进工作，创新工作，力促党员干部及时掌握工作中所必须的新知识、新本领，不断提高处置各种困难和问题的能力，全力提升监察队伍的整体素质，以努力实践、锐意进取的精神，更好地发挥好党员的先锋模范作用，落实到全市安全生产工作的具体实践中。加强党员管理，发扬党员干部主人翁精神。年初，党支部就结合年度规划，研究和讨论党建工作年度计划及主要工作安排和活动方案，并将党支部成员履行责任的情况纳入党支部年终目标考核的一项重要内容，切实增强党员干部则责任意识。2009年，通过公开招录，从基层一线优选了3名党员干部壮大了支队党员队伍，今年又将通过公务员考试新进3名工作人员，支队党支部无论从整体文化素质，还是监管专业范围，都达到了一个新的台阶。
四、重抓制度建设，规范日常工作。
支队党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终，努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度，以健全的制度解决党建工作中存在的问题，不断提高党建工作规范化水平。建立健全“三会一课”制度。发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和作风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕安全监察抓党建，抓好党建促安全监察，既强化安全生产行政执法工作，又有效地提高党建工作的整体水平。加强党支部组织建设。以夯实党建基础工作为着力点，加强支队党支部制度建设、健全组织体系、强化组织功能、激发组织活力，全面提升党的组织建设水平。积极做好党员发展工作，加强党员的日常教育管理。构建党建工作长效机制。建立健全党员学习教育、党员管理监督、党员联系和服务群众、党建工作等制度建设，解放思想，创新理念，不断巩固保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果。
五、重抓能力提升，促进安全发展。
监局包保单位**凯达化工有限公司等单位的生产安全监管、设备拆除、企业关停搬迁等工作。认真开展事故调查和人民来信、群众举报、上级交办等信访件的调查处理工作，突出抓好重大事故隐患整改。牵头迅速处置了苏龙化工内违规存放40吨剧毒品黄磷、10吨剧毒品三氯化磷构成重大事故隐患工作，确保了市区城北几万人的安全。迅速做好市区城西大桥重大隐患整改工作，及时牵头召集市交通局、水利局、公安局等部门召开协调会议，保证了危桥顺利拆除。
六、重抓服务意识，树立安监良好形象。
深入一线指导服务工作。帮助企业做好安全生产宣传教育工作，建立健全和规范安全管理台帐，修订安全管理制度、完善应急救援预案等，督促企业排查整改安全隐患，提高企业安全防范意识和安全基础工作。指导帮助解决各县（市、区）安监局行政执法工作中难点、热点等问题。扎实开展“三服务”工作。定期深入“三服务”企业**柏威磨料磨具有限公司调研和指导，2009年服务企业31次，电话联系49次，协调资金5000元帮助企业制作安装固定式安全宣传栏和安全操作规程，帮助企业招工5名，帮助协调企业新上投资300万元面积2000平方米综合楼项目规费减免等工作。积极开展结对帮扶活动。积极开展创先争优活动，结合深入开展科学发展观教育活动，在党员中开展捐资赈灾、对口扶贫、党员送温暖等主题活动，两次前往**县四明乡，对口帮扶困难农户,向困难群众送去慰问品和慰问金。主动参与招商引资。2009年成功引进**正翔硅业有限公司的三氯氢硅项目落户**张家港化工园区，该项目总投资1.55亿元，新建3000t/a三氯氢硅生产线，目前已投产。
党建工作总结【篇11】
煎茶社区是2008年3月由煎茶村和煎茶居委会合并为社区居委会，现有居民11095人，其中：农业人口2677户，6720人，社区支部书记兼主任1人，副支部书记4人，副主任3人，委员5人。党支部有党员78人，其中：男党员59人，女党员19人。2010年在镇党委、镇政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕支部和社区的中心任务开展工作，完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，得到镇党委、政府的充分肯定。主要工作汇报如下：
一、以科学发展观活动为主题，大力加强党支部的思想作风、组织建设和党风廉政建设。
一是狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。党支部在认真落实“三会一课”的同时，特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。除每月进行1次集中学习外，还经常利用社区工作会或“三会一课”间隙，组织党员学习十七大、十七届四中全会精神、时事政治、各级党委、政府的通知、决议、决定等内容。积极引导广大党员干部通过学习把握正确的政治方向，并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点，把党员干部素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志，并要求做到学习有笔记。
开展党员一句话承诺岗，社区党员承诺28个岗位，在各个方面取得了较好成绩。
三是加强党员干部的思想政治工作。思想政治工作始终是我们党动员群众、组织群众、教育群众完成每个时期各项任务的强大武器。卓有成效的做好群众思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。支部一贯重视这项工作，且注重实效和讲究形式活泼多样。社区支部召集县、镇党代表、人大代表、政协委员、原任村干部等知名人士召开座谈会的，开展了“创先争优活动”暨“践行宗旨教育”活动。针对党员干部在各个阶段的工作表现等情况，分别进行谈心交流，及时掌握、分析他们的思想动态，了解他们的心理需求和工作思想，采纳他们的有益建议，努力为他们办实事、好事，充分调动广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性。同时支持工会、妇联、关工委等群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作及有益活动。
二、抓好班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。
建工作，支部书记亲自抓，班子成员能认真履行一手抓党务，一手抓队伍。凡重大事项或问题都坚持集体讨论研究决定，不搞“一言堂”。
三、做好党员发展，落实党建制度。
今年以来，党支部继续重视党组织的制度管理和各项制度的上墙工作。如党员认领的28个工作岗位实行奖惩通报制度。落实“三会一课”制度是支部的主要工作。确保了党政班子大事有共识，小事能落实。在落实党建制度其他方面，支部重点部署和狠抓了党员组织主生活会和党支部书记“质询”、民主评议党员工作。为确保会议的质量和取得实效，支部严格按镇党委的要求，认真组织召开。通过群众评议、党员自我剖析及开展批评与自我批评的形式进行对照检查，找出差距和制定整改措施。支部克服了形式主义和走过场的缺点，取得了较好的效果。
在发展党员工作方面，支部严把发展党员质量关，将社区致富能手、返乡人员中素质好的有为青年纳入积极分子培养。社区党支部坚持做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行“一示二审”制、票决制和责任追究制。并且在全镇支部中第一个采取中共预备党员转正票决制。今年来，有5人向党组织递交了入党申请书；其中：将2009年2人预备党员进行票决制转正（1名大专生、1名致富能手带头人）。
四、借党建之力，加快产业结构调整。
殖场，现已存栏繁殖母羊500只、繁殖母牛20头。利用党员带头引进鑫源实木门业，投入资金32万元，厂房12间，预计8月投产。
五、加强党建强基础。
社区党支部按照镇党委的总体部署，加快基础设施建设：一是完成了粮站到326国道线600米街道硬化工程；二是完成了民建街与326国道线100米街道硬化工程；三是完成了洗沙塘125户自来水安装工程；四是打通煎茶中学校门。五是协助希望小学校门建设。六是做好杭瑞高速匝道口征地、折迁的前期工作；七是完成希望小学二期征地工作。八是启动社区5户危房改造。
六、抓好社保、治安、计生等工作，促进各项工作上新台阶。
党支部历来重视社保、综治和计生工作，每年都进行专题研究和部署，严格按“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的要求开展工作，做到年初有计划，年终有总结，在社保方面；一是加强对农村低保和危房改造的管理制度，进行评比，全面实行公示。二是社区为了让人民群众过上一个安定的环境，在治安方面：社区治安联防队，调处大的矛盾纠纷18起，处理一般民事纠纷35起（土地纠纷15起、继承纠纷9起、其他民事纠纷11起）；协助派出所抓获偷盗10人，保障社区居民平安。在计生方面：一是加强对流动人口的管理力度；二是实行常例常抓的管理制度；三是对计划生育重管妇检对象、重管对象实行全程监控。
煎茶社区党支部。
二0一年七月十六日。
党建工作总结【篇12】
相关党建工作总结
党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一。
20**年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的'各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。
一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行
挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新水平。(坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。
一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套**万元。
二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。
三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。
为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。
同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。
六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日—5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。
党建工作总结【篇13】
本年度，我校党支部继续在县教科局党委的正确领导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。
一、基本情况：
我校党支部现有党员11名，其中：男6名，女3名;研究生1名，本科学历8名，少数民族党员7名。中级以上职称7名。党员占教师总数的33.3%。现有入党积极分子3名，拟发展党员1名。
二、主要做法及成效：
学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。
(一)健全学习制度
学校建立健全了党支部学习制度，不定期开展各类学习活动。每次学习都有讨论，有记录。不断提高每位党员的理论水平和理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效的促进了支部整体工作的顺利开展。
(二)加强党员和干部队伍建设
一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。
二是做好组织发展工作，多方位考察预备党员和入党积极分子，积极开展对预备党员和积极分子进行综合考评工作。
三是增强干群团结，关注后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作。我校党支部通过侧面了解、观察工作、深入谈心，对后备干部有了进一步的了解。支部采用岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。
四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。
(三)民主参与学校管理
在学校，党支部是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促进。
一是构建了科学民主的决策机制。党支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制，重大决策要经过支委会到行政会、最终由教代会讨论通过、公示等环节，防止决策失误。
二是积极参与学校的日常管理。党支部在参与管理过程中，学习科学的管理理念，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。同时，学校党支部关注学校的教学工作和宣传工作，构建了和谐发展的环境。
三是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性;开展教师 “传帮带”活动，要求中学高级教师必须带一名年轻教师，并对其“传帮带”的效果进行考核。
四是支持指导共青团的工作。党支部不断激发共青团的工作热情，与他们一起活动，通过各种方式鼓励他们。党支部积极支持和指导共青团的各种工作和活动，一起研讨工作计划，确定重点教育工作。
五是积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建设;树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度;注重家校联系，除每学期一次家长会外，还由学校党支部和教导处牵头，开展了家访活动，带去学校老师对学生对学生在校表现情况的评语，征求家长对学校工作的意见和建议;紧密联系实际，开展德育创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和谐校园提供有效地活动载体;围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。
三、今后努力的方向：
学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。
1、由于党建经费缺乏，党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时收集整理和进一步充实。
2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。
3、结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
4、加大师生心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。
5、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是自我安全防范和自救意识的教育。
6、加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。
党建工作总结【篇14】
篇一
xx社区党建工作在在街党工委的指导关怀下，在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下，20XX年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上，坚持以党组织为核心，协调各方形成建设社区党建的合力，保证党建工作在社区健康发展。20XX年社区党建工作重点体现在三个加强，三个提高，现就社区党建工作作如下汇报：
1、加强党委班子建设，提高驾驭社区党建能力和水平
xx村党委领导班子建设在20XX年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领，把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手，始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度，领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑，我们结合党的纯洁性教育，在社区利用小宣传栏，在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传，宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上，纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，通过学习有效地提升了党委学习的自觉性，党委成员并及时将学习体会和收获交到党委，充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围，我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。
我们注重加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析，开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会，开展批评与自我批评，每位成员做到结合工作实际，找准工作中存在的突出问题，重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中，做到既诚恳，又坦诚，活动开展达到相互促进，共同提高，更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力，凝聚力。加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督，保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变，党委成员无违纪现象，始终保持清正廉洁的良好形象。
2.加强党员队伍建设，提高党员先锋模范作用在社区的发挥
加强党员队伍建设，是我们党建工作的一项重点工程，在党员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全，党费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次，并组织党员开展实践活动2次，为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动，组织党员开展庆端午佳节包粽子活动，党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动，党员们在支部书记的带领下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在党员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了党员的活力，有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动，并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向党委提出合理化建议4条，党委和居委会采纳了3条。 党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带领家属参加社区卫生清整活动，第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设，党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。
党建工作总结【篇15】
企业党建工作总结
一、
企业党建工作是党在全社会的重要组成部分，是加强党的全面领导、巩固党的执政地位的重要内容。我们公司积极开展党建工作，以进一步提升党组织的组织力和凝聚力，推动企业健康、稳定发展。经过一年的努力，本文对企业党建工作进行总结，以期为今后的工作提供经验和启示。
二、加强组织建设
1. 健全组织体系
在党委的领导下，公司积极开展党员组织的建设，建立了健全的组织体系。各支部成员有明确的分工和职责，组织形式多样化，既有定期的支部会议，也有不定期的座谈交流，有效推动了党员的思想交流和工作对接。
2. 提升党建能力
公司注重培养党员的理论水平和实践能力，开展了丰富多样的培训活动。通过参加各类培训班、读书交流会等形式，党员干部的业务能力和工作水平不断提升，为公司的发展提供了强有力的人才支持。
三、加强党建宣传
1. 建立宣传平台
为了加强党的思想教育工作，公司建立了党建宣传平台，包括党建网站、党建微信公众号等。通过这些平台，及时发布党的声音，传达党的指示，加强思想教育，提高党员的政治立场和道德水平。
2. 开展宣传活动
为了增强党员的主人翁意识和纪律观念，公司开展了丰富多样的主题活动，如党日活动、党员先进事迹宣讲、党章学习等。通过这些活动，党员干部的思想受到激励，党建工作得到了广泛的宣传。
四、推进党建工作创新
1. 引入信息技术
公司积极借助信息技术，推动党建工作的创新。通过搭建党建信息管理系统，实现了党员信息的在线管理，方便了党员干部的交流和沟通。公司还开展了在线党建知识竞赛和在线学习平台，拓宽了党员的学习途径。
2. 拓宽党建工作内容
除了常规的思想教育和活动开展，公司还积极拓展党建工作的内容。例如，组织党员干部参加社区服务活动、志愿者活动等，提高了党员的社会责任感和服务意识，加强了党员与社会的联系。
五、加强党风廉政建设
1. 领导干部带头廉洁
公司注重领导干部的廉政建设，以身作则、带头树立廉洁风尚。各级领导干部坚持廉洁奉公，作风正派，在企业内营造了风清气正的良好氛围。
2. 加强监督体系建设
公司建立了健全的党风廉政监督体系，提升了党风廉政建设的实效性。通过定期党风廉政教育，强化了党员干部廉洁自律的观念，增强了自我约束和自我监督的能力。
六、总结与展望
企业党建工作是推动企业健康发展的重要保障，我们的工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，仍然面临着一些挑战。我们需要进一步提高党员的活动参与度，加强党建工作的实效性。要继续加强党风廉政建设，巩固党的执政地位。要创新工作思路和方法，不断提升党建工作的水平和质量。
通过总结与展望，我相信我们公司的党建工作将不断取得新的成绩。为了实现党同人民群众的血肉联系，我们将继续加强党建工作、改进党建工作的方法和手段，为企业的长远发展和社会的进步作出新的贡献。
党建工作总结【篇16】
各位领导、同志们：
我们益都街道地处青州市西北部，辖区面积56.1平方公里，下辖45个村、社区，8.3万人。党工委下设4个党委，2个党总支，65个党支部，现有党员3161人。去年以来，我们益都街道在党建工作中重点抓了规范提升和改革创新两方面工作，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
一是规范队伍建设。街道成立了党建办公室，每个管区配备一名专职副书记，各基层党组织都确定一名党建专管成员，健全了党建工作网络。
二是规范阵地建设。采取以奖代补的形式，帮助张石羊、东三教等村兴建了高标准办公场所。投资26.5万元，为所有村配齐了远程教育设备。
三是规范档案建设。统一为基层党组织配备了党建资料，每个基层组织都落实一名委员具体负责党建资料的收集和整理，确保了档案资料的规范、完整。
一是创新组织设置模式。在农村成立了刘店-北石家-东虹工贸联合党支部，为合村并点奠定了基础。在流动党员较多的钢铁物流园区成立了市场服务党支部，促进了市场规范运营。创新组织设置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大会上作了典型发言。
二是创新主题实践活动。开展了“我以七博而骄傲，我为七博比奉献”主题实践活动中，在广大党员中形成了“支持七博、奉献爱心”的浓厚氛围。在学习实践科学发展观活动中，引导党员干部通过公开承诺为群众办实事解难题，这一做法被潍坊市学习实践活动办公室以简报的形式进行了推广。
三是创新社区党建管理。采取主辅结合的方式设立6个农村社区，并在主社区设立了党总支，为群众提供了高效快捷服务。开展了下乡驻村、“百企连社区，共建新农村”活动，各帮扶单位与社区、村庄都建立了联合支部，完善了社区基础设施。
四是创新支部书记选拔方式。根据市委统一部署，通过公开考选为3个村配备了支部书记，及时落实帮扶措施，迅速改变了村庄面貌。我街道的这一做法得到上级领导的充分肯定，中组部、省委组织部领导先后到东三教村进行调研，潍坊市组织创新会也到该村现场观摩。
在抓好规范化建设和党建创新的同时，我们还开展了干部作风整顿活动，使党员干部转变了作风，增强了为群众服务的意识。认真抓好党员纳新、流动党员管理等工作，保持了党员队伍的先进性。实施了村、社区党组织述职制度和党建工作机关干部包村责任制，在全街道形成了党建工作齐抓共管的良好局面，促进了党建工作扎实有效的开展，为实现全街道经济社会又好又快发展奠定了坚强的组织保证。
党建工作总结【篇17】
党建工作月度述职报告
近一个月的时间里，本单位党建工作按照党组织的工作安排和要求，积极开展各项党建工作，努力推动党建工作取得新进展。具体工作如下：
一、加强党员培训教育，提升组织凝聚力
本月，我们认真组织开展了一系列党员培训教育活动。根据党组织工作计划，组织全体党员进行了党章党规知识培训，增强党性修养和遵纪守法意识。在党委的支持下，我们邀请了专业培训机构进行党员干部素质提升培训，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高了党员的思想认识和政治素养。同时，我们还加强党建学习小组的建设，鼓励党员积极参与学习讨论，不断提升组织凝聚力和战斗力。
二、加强党员队伍建设，提高党员参与度
本月，我们注重加强党员队伍建设，提高党员的参与度和责任感。我们完善党员管理制度，建立了党员岗位责任清单，明确每个党员的岗位职责，激发党员的工作热情。同时，我们也加强了党员的培养和引进工作，组织党内外优秀人才加入党组织，扩大党员的覆盖范围。还积极组织党员走访职工，了解职工需求和意见建议，增强党员服务意识和群众触摸力。
三、深入开展志愿服务活动，强化党员先锋作用
本月，我们扎实推进党员志愿服务活动，以党建工作的实际行动服务于群众。我们组织党员开展了“送温暖”志愿活动，为困难职工送去慰问品和关爱；举办了“义务植树”活动，不仅美化了环境，也培养了党员的责任感和奉献精神。同时，我们还积极响应党的号召，参与社会公益活动，在社区开展义务教育和法律咨询服务，弘扬了党员的先锋模范作用，取得了较好的社会效益。
四、严肃党内纪律，营造风清气正的组织氛围
本月，我们坚决落实党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的组织氛围。我们通过理论学习、警示教育等方式加强党风廉政教育，深入开展党员互相监督和警示教育活动，加强党风廉政建设。同时，我们还严格执行组织纪律，加强对违纪违规行为的查处和处理，保持了党内纪律的严肃性和权威性。
在党组织的正确领导下，我们本月的党建工作取得了明显的成效。但我们也清醒认识到，在今后的工作中还有许多问题需要进一步解决和完善，例如党员队伍建设中存在的不足和党员参与度不高等。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，持续加强党建工作，为单位的发展壮大做出新的贡献。
