基层党建工作总结十六篇

出色的范文是如何构思的仍然是个谜。在执行办公任务时，文书撰写是不可避免的一项工作。大多数人会首先思考别人是如何写作的。最近我读到了一篇关于“基层党建工作总结”的网络文章，现在我想与大家分享一下。

基层党建工作总结【篇1】

乡镇党委 2019 上半年党建工作总结 今年来，xx 乡党委在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二 中、三中全会精神，认真履行管党治党责任，坚持以党的政治建设为 统领，全面推进新时代党的建设各项任务，党的建设质量持续提高。

一、提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为 党建工作的重要基础，上半年召开党委会 XX 次，研究部署党建工作， 进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树 牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位， 坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，自 觉向党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致。认真组织开展 2018 年度专题民主生活会， 共查摆出 XX 个问题，现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成 员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。

二、抓牢思想武装，提升班子自身建设。坚持把学习宣传贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政 治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专 题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校教师到我乡举办 宣讲报告会 XX 场，安排 XX 名党建指导员到基层党支部开展宣讲 XX 场，培训党员 XX 佘人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大 第1页/共4页 力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置《习近平 谈治国理政（第二卷)》《习近平时代中国特色社会主义思想三十讲》 等学习材料。认真组织推广使用学习强国平台，创新学习方式。

三、落实组织建设，开展日常党建工作。一是积极规范党内组 织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落 实“三会一课”、组织生活会、固定党员活动日等制度，让党员学习 教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。上半年共组织开展主题党 曰活动 XX 次。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作 用”的总要求，上半年发展 XX 名党员、为 XX 名预备党员转正。按时 收缴使用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象。按照要求转接组织 关系，转接组织关系 XX 人次，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。

三是持续整顿软弱涣散党组织。对照存在的不同问题，制定好整改措 施，倒排时间任务表，通过抓干部教育管理，强基础设施建设，目前 XX、XX 村党支部整顿工作已取得显著成效。

四、突出政治功能，推进基层组织作用发挥。一是夯实组织基 础，推进基层党组织标准化规范化建设。投入 XX 佘万元新建 XXX 村 标准化党群服务中心，目前全乡所有活动场所全部达标。二是大力发 展村集体经济，建设光伏发电站 XX 个，大型水产养殖 XX 个、中药材 基地 XX 个等。目前 XX 个贫困村集体收入稳定均达到 X 万元以上。三 是扎实开展扫黑除恶专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门 对各重点领域进行深入排查，加强宣传，营造氛围，并将工作开展情 第2页/共4页 况纳入各村考核。

五、推进全面从严治党，努力锤炼作风。严格执行中央八项规 定和省市县委有关实施细则精神，带头严格控制“三公”经费，杜绝 公车私用，规范公务招待，规范采购程序。持之以恒纠正“四风”， 坚持机关效能建设，严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性 告知制度、责任追究制度办理的工作制度，严格落实村干部专职化管 理，积极推动政务服务在 XX 落地生根。强化纪律规矩教育引导。组 织党员干部认真学习贯彻落实《纪律处分条例》、《党内监督条例》等 党内法规，积极开展警示教育活动，引导党员干部强化敬畏意识。全 面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，上半年进 行党内警告等处理 XX 人，诫勉谈话 XX 人，批评教育 XX 人。

虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足,主 要表现在：一是是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的 前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、 非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基 层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调 多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。

下一步，乡党委将继续坚持以问题导向，坚持立行立改、标本 兼治，把加强思想政治建设作为当前重要的政治任务，进一步贯彻落 实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；进一步 树牢“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同 第3页/共4页 志为核心的党中央保持高度一致；进一步压紧压实两个责任，层层传 导压力，构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建 工作格局；进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众 利益的不正之风和腐败问题；进一步抓好作风建设，加大责任追究和 典型案例通报曝光力度，推进作风建设常态化、长效化；进一步加强 党委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器， 让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗 争的新成效。

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基层党建工作总结【篇2】

20_年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局第二年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

现有党员18名，其中退休党员10名。20_年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。20_年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作。

1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;同时，我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

(四)制度建设。

1、成立党建机构，落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。

2、健全工作机制，落实党建制度。

紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

3、制定工作方案，落实党建工作。

按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。20_年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

二、机关党建工作主要做法。

(一)领导班子建设。

1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。

基层党建工作总结【篇3】

2018机关党建工作总结

一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机，开拓创新、扎实工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障：

一、加强支部建设，提高党员素质

（一）抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大，十八届三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神，重点学习《党章》、《总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，通过学习，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，局党政主要领导带头上党课，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部规范化和制度化建设。

（二）加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、考查。

二、加强廉政建设，坚决抵制腐败

（一）健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主

问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

（三）扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶贫”帮扶活动。我局机关、xxx、xxx分别帮扶联系xx镇，通过实地调查摸底，完善了贫困户建档立卡资料，确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目，同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止目前，通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业，已送出帮扶资金元，帮助37户扶贫对象脱贫。二是扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合”帮扶xx村，通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展实用技术培训，并送去计生“三结合”帮扶款6000元、贫困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资2000元。

五、下一步工作打算

（一）强化党建帮扶活动，把“精准扶贫”工作抓实抓好，帮助困难群众尽快脱贫。

（二）继续加强党员干部的理论学习，提高全体党员干部的工作能力和政策水平。

（三）优化党员结构，抓好党员发展。坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

（四）继续深入学习党的十八大，十八届三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神、加强

党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治

xxxxx 2015年12月20日

-任务来抓。

基层党建工作总结【篇4】

党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。以下是找总结网小编整理的最新党建工作总结范文，欢迎阅读！

最新党建工作总结范文1

市教育局党建工作在市委和局党委的正确领导下，坚持以17大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强党的建设工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，突破重点、难点 ，开创党建工作新局面，为促进我市教育又好又快发展提供了坚强的政治保证。

（1）、市教育局广泛深入开展“创先争优”活动，首先成立了活动领导小组，制定了《长治市教育局关于开展创先争优活动实施意见》，从指导思想、基本原则、总体要求、主要内容、推进方式和方法步骤进行了详细安排，并组织发放各类征求意见问卷1000份，建立党员志愿者服务队30支，承诺774件，兑现753件，解决问题236个，并通过实地调研、审阅相关材料、参加有关会议、听取工作总结等方式，推动市直教育系统创先争优活动的顺利开展。市教育局党委确定了“打造坚强堡垒，树立先锋形象，促进教育发展”为活动的主题，要求学校根据争创主题和党组织、党员的实际情况，凝炼活动载体，设计争创形式，继续广泛开展“党性教育”“党员先锋岗”亮牌示范“党员联班”等活动，努力形成科学发展主题突出、活动形式百花齐放、每个学校都见实效的生动局面。

（2）、积极开展七一纪念活动； 为隆重庆祝建党90周年，激励广大党员和师生坚定爱党、信党、跟党走的理想信念，讴歌党的光辉历程和市教育局事业取得成就，市教育局党委信心组织了五项“红色主题”“六个一”活动。

（3）、加强了对入党积极分子的教育、培养和考察工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，保证发展党员质量，今年有20余名同志参加了入党积极分子培训，发展了大约10名同志加入中国共产党。在综合治理工作方面，为全力维护校园及周边治安秩序，切实保障师生的人身财产安全，努力创造稳定和谐的校园及周边治安秩序，从开学起到xx年七月上旬，在全市开展学校安全大检查工作。有效消除校园内部安全隐患。大力整治学校幼儿园周边治安秩序，督促落实各项校园安全防范措施，创建“平安和谐校园”。

在创建文明城市之际，为了提高广大师生文明素质，构建“富裕文明和谐长治”市教育局做了安排部署，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面，确保组织到位、领导到位、制度到位、经费到位，切实抓紧、抓好、抓出成效。

在xx年，党建工作将继续扎实创造争优 活动的深入开展，把创造争优活动作为党的建设中的一项重要工作，并造就高素质党员 、干部队伍为重点，切实加强组织建设，认真做好党员发展工作，全面加强党建工作责任制和党员队伍建设。

最新党建工作总结范文2

一、 进一步夯实组织网络

支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。今年确定了3名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，社区发展了2名新党员，同时2名预备党员如期转正。 个人发展观心得体会

二、 进一步落实组织制度

首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习XX大精神，召开了党员学习XX大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习XX大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。

三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。

自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。依托雷锋超市和党员志愿者队伍，积极为辖区特困党员和下岗职工服务，一年来，接待咨询来访的党员群众200余人次，帮助答疑解难40余件，先后筹集帮扶资金两万多元，帮助困难党员6人，并结合节日，为19户困难户每户送去了大米、食用油、面条、棉被等物资和慰问金，为13名困难党员群众协调解决了就业问题。4月18日，山东省潍坊市坊子区委组织部前来社区党员服务中心参观指导工作，并高度评价了党员服务中心；在5月份“抗震救灾”募捐活动中，组织支部党员积极交纳了“特殊党费”820元用于援助灾区人民重建家园；积极做好改制企业党员的移交和接管工作，今年共接管改制企业党员13 名；8月14日望城县县委组织部前来社区党员服务中心参观学习，并给予了我中心高度评价；今年是建党87周年，社区艺术团为党的生日精心排练了《英雄》、《欢乐奥运年》等文艺节目；9月24日—9月26日，为开阔直管党员、入党积极分子的视野，特组织前往桂林参观学习。每季及时上交了支部党员应缴党费；全年在长沙党员服务网上发布信息24篇，其中通过审核已发表10条，做到了信息上报及时、准确。

四、以党建为龙头，带动各项工作积极开展

从推进全国文明城市创建工作出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。

今年xx举全市之力争创全国文明城市，作为区级文明社区，我们积极响应创建文明城市的号召，踊跃投身创建工作，通过发动直管党员、入党积极分子广泛宣传，层层动员，并多方面营造创建氛围，使创建知识家喻户晓、人人皆知，使文明创建工作知晓率和支持率都达到100%。此外，党员服务中心还多次组织社区党员、入党积极分子及志愿者开展了义务清除牛皮癣、清扫居民住宅区等大型志愿服务活动，得到了居民的大力支持和称赞，成为了争创文明社区的一处亮点。

同时，始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

今后，社区将继续认真贯彻市委、区委街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进地区的经验，在对改制特困企业党员服务、进一步加大党员服务中心对外宣传力度和各楼栋宣传阵地的建设、开展丰富多彩、便民利民的活动，努力把党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。

基层党建工作总结【篇5】

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区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区，目前，共有69个片区活动支部，建立306个。开展了党员和群众“双评”活动，通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。

3.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。2019年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点，在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者，并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。2019年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动，人受益，开展各类知识技能培训5次。

(二)街道社区基层干部培训情况

街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表，目前，共组织集中学习23次、7186人，收看远程电教片243场次，人，有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识，开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟，轻松学双语”活动，利用每天晨会或者民情分析会时间，由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语，收到了不错的效果。

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众的监督。

(五)街道、社区办公服务设施建设情况

1.党员活动服务中心建设情况。2019年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于2019年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。

2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳

基层党建工作总结【篇6】

乡镇 2016 年上半年党建工作总结2016 年，我乡坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统 领，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神， 总揽全局、协调各方，牢牢把握发展第一要务，以农业强乡 为抓手，以学习实践科学发展观活动为动力，在县委、县委 组织部的关心指导下，在各支部， （总支）和全体党员的共 同努力下，创新工作举措，狠抓基层党组织建设工作，各支 部（总支）和党员的先进性作用得到了进一步发挥，群众对 党组织的信任有了新的增强；党建工作保障机制进一步健 全，党建创新成果得到进一步体现；各级党组织领导发展意 识明显增强，抓经济的能力进一步提高。

一、坚持把思想建设放在党建工作的首位，狠抓 党员干部理论学习 上半年，乡党委紧紧围绕江泽民同志“建设什么 样的党，怎样建设党”的重要论述，以建设“五好”乡党委 为目标，以学习贯彻“三个代表”重要思想和实施“云岭先 锋”工程为契机，坚持党要管党、从严治党的方针，把思想、 组织、作风建设有机地结合起来，把制度建设贯穿其中，既 立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的问题，使乡党委 领导班子的领导水平、执政能力、拒腐防变能力和抵御风险 能力进一步提高，成为全乡各项事业发展的坚强领导核心。！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢（一）抓好理论学习，提高马克思主义理论水平。

思想理论学习，主要是以“三个代表”重要思想学习教育活 动为主线。一是成立领导机构，制定党员干部理论学习、培 训计划，做到工作有计划有安排、分工明确、责任清楚、措 施落实。二是党委中心组带头学习。上半年共进行党建专题 的学习 2 次，参加学习人员 50 余人次。三是乡领导除了参 加中心组学习、周四学习外，还定期到分管和联系的单位督 查各支部的学习情况，并给基层支部上党课。在学习中，乡 党委、各支部、各单位和全体党员干部，按照“情为民所系、 权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思 想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准群众 生产生活方面存在的突出问题，找准党风、机关作风、干部 作风中反映强烈的问题， 并针对存在的问题， 认真抓好整改。

理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装 人，乡党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意 识进一步增强， 科学判断形势的能力、 驾驶市场经济的能力、 应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提 高，使乡机关各支部、各单位的凝聚力、战斗力进一步增强， 党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转 变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作 用。

（二）加强和改进党的作风建设，强化干部队伍！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢败腐的预防措施。在党风廉政建设中，乡党委紧紧围绕“为 民、务实、清廉”的要求，切实做好党员干部思想作风、工 作作风、领导作风和生活作风方面可能存在的问题和群众可 能反映的突出问题的预防工作。结合周四学习和召开党员大 会等形式加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉 洁从政教育，剖析典型腐败案件，进行警示教育，正确引导 党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和利益 观。

二、着力抓实常规工作，确保基层组织建设呈现 新气象 （一）制定措施，明确责任。我乡在认真总结经 验的基础上，研究制定了《2016 年党建工作计划》 ，明确了 2016 年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时制 定了《2016 年“云岭先锋”工程目标责任书》 ，并与全乡 16 个党（总）支部签定了目标责任，为党建工作的稳步推进奠 定了基础。

（二）加强党员队伍建设，充分体现了基层党组 织的凝聚力和战斗力。乡党委认真贯彻“坚持标准，保证质 量，改善结构，慎重发展”的基本方针，坚持入党自愿和个 别吸收的原则，成熟一个，发展一个 ,做到党员发展工作经 常化、制度化。一是对全乡党员发展工作中存在的主要问题 详细分析，及时把握入党积极分子的思想情况，同时明确重3 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢点培养对象。二是主动出击，对全乡年轻、有文化、有致富 潜能的人进行了摸底调查，并造册登记，对在册人员进行教 育培训，筛选出符合条件的作为入党积极分子进行考察培 养。目前，全乡共培养入党积极分子 146 名，上半年共纳新 党员 14 名。其中：发展妇女党员 3 名，占发展总数 22%；初 中以上文化党员 10 名，占总数的 71%；35 岁以下党员 5 名， 占总数 36%；少数民族党员 14 名，占总数的 100%。把积极 向党组织靠拢的优秀同志吸收到党员队伍中来，在加强队伍 建设的同时充分体现了基层党组织的凝聚力和战斗力。

（三）不断深化“三培养”工作，使广大党员干 部成为带领农民脱贫致富的榜样。乡党委继续加大“三培 养”的工作力度，建立健全了“三培养”花名册，不断巩固 成果，使农村党员干部成为社会主义新农村建设中带领农民 脱贫致富的榜样。一是加强对乡内上进心强、有市场经济头 脑、能吃苦、甘于奉献的致富能手的培养教育，积极把他们 吸收到党组织中来，上半年成功把农村致富能手培养成党员 8 名，占发展党员总数的 57%；二是把党员培养成致富能手 2 名。

（四）加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥 带头作用。我乡结合实际，继续开展农村无职务党员设岗定 责活动，共设置财务监督岗、计生监督岗、综合治理岗、党 员监督岗、土地监督管理岗等 13 个岗位。目前，我乡有无！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢职务党员 312 人,已设岗定责 182 人，占无职务党员人数的 58%，通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评 制度、 组织在岗党员培训、 对在岗党员实行动态管理等措施， 给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带 头作用和先锋模范作用。

三、村党组织和村“两委”换届选举工作圆满结 束 在县村级“两委”换届选举工作领导小组和县 委村“两委”换届选举工作指导组的有力指导和乡党委的 正确领导下，在乡级人大部门的监督下，经过近四个多月的 努力，目前已基本完成换届选举工作任务。选举产生行政村 党支部书记、副书记、主任、副主任、“两委”委员共 67 人，其中村党支部（总支）书记 8 人、副支书 6 人、支委委 员 28 人，村委会主任 8 人、副主任 8 人、村委委员 26 人。

推选出村民小组长 67 人，其中党员 23 人、占 34%，副组长 67 人，其中党员 14 人、占 21%。推选出村民代表 289 人， 其中党员 52 人、占 18%，妇女 34 人，占﹪，联合互助组组 长 161 人、占 56%。

此次换届选举共选出 8 名村党支部 （总支） 书记， 其中，连任 6 人、占 75%，少数民族 7 人、占 88%，中专（高 中）以上 3 人、占 38%；6 名副支书中，少数民族 5 人、占 83%，妇女 1 人、占 17 %，中专（高中）以上 2 人、占 33 %；5 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢在 28 名支委委员中，少数民族 25 人、占 89%，妇女 6 人、 占 21%，中专（高中）以上 8 人、占 29%。8 名村委会主任中， 连任 4 人、占 50 %，党员 7 人、占 88%，少数民族 6 人、占 75%，中专（高中）以上 4 人、占 50%；在 8 名副主任中，党 员 7 人、占 88%，少数民族 7 人、占 88%，中专（高中）4 人、占 50%；在 26 名村委委员中，党员 16 人、占 62 %，少 数民族 24 人、占 92%，妇女 6 人、占 23%，中专（高中）以 上 4 人、占 15%。支部（总支）书记、主任“一肩挑”6 人、 占 75%， 副主任兼文书 8 人； 村“两委”交叉任职的有 17 人、 达 25%；村委委员兼村民小组长 6 人、占 23 %，支委委员兼 村民小组长 9 人、占 32 %；村“两委”委员、村民小组长兼 党小组长 18 人，占 64 %。

整个换届过程中，乡党委、政府总揽全局、统筹 兼顾，乡、村各级换届选举工作机构和广大干部结合实际， 真抓实干，全乡农村选民热情拥护、积极参与，整个工作始 终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的 原则，确保了换届选举工作正常有序进行。

（一）加强领导，建立组织结构。一是乡党委成 立了以乡党委书记为组长，人民政府乡长、副书记、人大主 席团副主席为副组长，其他乡党委委员为成员的村“两委” 换届选举工作领导小组，全面负责换届工作。领导小组下设 办公室在乡组织人事办，抽调乡组织办、社会事业办、党政！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢办等工作人员组成办公室人员，负责处理日常事务。二是抽 调工作指导组，驻村指导。抽调一批乡党委委员为各村指导 组组长，业务熟悉、责任心强、能干事的工作人员及大学生 村官、新农村建设指导员为队员的指导组共 32 人，及时进 驻各村指导换届选举工作。为全乡村“两委”换届选举工作 的顺利推进提供了强有力的领导和组织保障。

（二）高度重视，做好前期准备工作。根据中共 耿马县委组织部、县农业局《关于认真做好村干部任期和离 任经济责任审计工作的通知》(耿组发{2016}3 号)文件的相 关要求，及时成立了以乡纪委书记为组长，各村挂钩领导为 副组长，乡农业服务中心农经站、财政所、司法所工作人员 为组员的财务审计领导小组，负责全乡 8 个村民委员会三年 任期资金审计，全乡累计共审计资金万元，并把 8 个村的审 计结果上报到乡党委，做到给“两委”班子一个清白，给老 百姓一个明白。为开展好村“两委”换届选举工作营造良好 氛围。

（三）加强培训，增强依法办事能力。为提高选 举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，乡党委先后 召开了乡党委班子成员，各村新农村建设指导员，乡换届选 举领导小组办公室人员，各村指导组成员，支书、大学生村 官等人员参加的 2 场村级两委换届工作培训会。培训做到了 力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而7 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢且提高了工作人员的业务水平，增强了依法办事的自觉性， 为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。各村工作组也结合 实际，举办了换届工作业务培训，通过培训，进一步统一了 思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操 作规程，坚定了工作信心。

（四）制定措施，强化宣传。一是根据县委、政 府的统一安排，结合我乡的实际，制定了《××乡村级党组 织和第四届村民委员会换届选举工作实施方案的通知》 （四 发〔2016〕13 号）下发到各村，明确了乡换届选举工作的指 导思想、目标任务、原则方法、时间步骤。各村同时也根据 自身实际相应的制定了工作实施方案，全乡换届选举工作做 到有领导、有组织、有方案、有目标，乡党委政府把换届选 举工作摆在工作的重要议事日程，作为当前的中心工作来 抓，同时统筹安排，做到换届选举工作与当前的农业生产、 抗旱工作“两不务，两促进”。二是营造宣传氛围、做到不 留死角。为使换届工作顺利进行，我乡采取多种方式抓实宣 传发动工作，首先于 3 月 3 日召开了全乡村“两委”换届选 举工作业务培训会，乡党委班子成员，各村新农村建设指导 员，乡换届选举领导小组办公室人员，各村指导组成员，支 书、大学生村官等共 39 人参加会议；其次是各村的换届工 作驻村指导员和村民选举委员会成员不定期的深入到各村 组召开群众大会，做好选民的思想发动工作，召开会议 100！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢余场次；再次是充分利各类媒体进行宣传，采用广播宣传 32 次、张贴宣传标语 1260 条、出黑板报 24 期，报刊宣传 8 篇， 印发宣传材料 110 份等形式进行宣传，做到家喻户晓，人人 皆知，教育宣传面达 100﹪。为换届选举工作营造了良好氛 围。

（五）严格依法办事，充分发扬民主。全乡严格 按照 《中华人民共和国村民委员会组织法》 、 《云南省实施 〈中 华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《云南省村民委 员会选举办法》的规定严格依法操作。一是我乡始终坚持严 格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的 原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给 党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中， 我们严格执行法定程序，严把村民选举委员会推选关、选民 登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱 票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举 日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果全部公 开。二是全乡采取“海选”方式进行预选，由村民直接确定 村民委员会正式候选人 48 名，预选参选率达%，杜绝了由组 织提名代替村民提名，保证村民的直接提名权。三是按照公 开、公正、公平的要求和无记名投票、差额选举、“两个过 半”的原则，依法选举产生新一届村委会班子。三是为了严 格按照程序办事，在党支部选举中，采用“两推一选”，使9 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。四是召开村 民小组会，按照每 5 户至 15 户推选 1 名、每村 30 至 50 名 的要求推选第四届村民代表 289 名，按等额提名、差额表决 的方式，推出 67 名村民小组长，67 名副组长。

（六）积极筹措，保障经费。乡党委按照市、县 村级换届选举工作领导小组要求，将市、县级财政下拨的 31246 元，按每村 3900 元及时足额的下拨到各村，无截留的 情况发生，同时乡党委、政府在财政困难的情况下筹措了 10500 元经费作为村“两委”换届选举工作经费，各村“两 委”也自筹了 17000 元换届经费。使全乡换届选举工作经费 得到充分的保障，为开展好整项工作奠定了基础。

（七）认真开展任前培训。为进一步提高村干部 的理论、业务水平和整体素质，不断增强村干部做好工作的 责任感和使命,服务好人民群众。新一届村“两委”换届结 束后，乡党委精心组织，周密安排，统一开展村“两委”成 员的任前培训。采取课堂授课、现场学习等多种形式进行， 培训内容按要求以“四议两公开”工作法为重点，结合实 际，从农村政策、农业科技、计算机操作等作为培训的具体 内容。××乡党委于 5 月下旬对全乡的村干部、新农村指导 员、大学生村官、部分站所负责人等共计 60 余人进行了理 论、业务培训。培训突出了三个特点：一是培训方式样式新。

培训方式以乡党委委员根据各自分管工作的理论、业务与相！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢关业务工作人员的培训相结合的方式进行培训，一改以往以 业务人员培训为主，领导传达文件精神的培训模式，增强了 培训的新鲜感，激发了参训人员的积极性。培训函盖了“四 议两公开”工作法、“三农”、基层党组织建设、法律、财 务公开、人大监督、党风廉政建设、公文写作、灾情如何上 报等方面的知识，使参训人员对业务知识得到了全面的了解 和掌握。二是培训对象针对性强。培训主要结合开展农村工 作需要做好的相关问题为主进行培训，对象锁定为村“两 委”干部、新农村指导员、村主任助理，部分站所负责人， 根据各自的工作范围，针有对性的进行培训。三是培训实用 性强。培训针对村干部在工作存在的问题和不足以及应注意 的事项针对性的进行培训。讲经验和方法培训的多，照般照 抄的少，具有较强的可操作性和实用性。

四、宣传发动群众，捐款资助灾区 为响应县委、政府抗旱救灾、抗震救灾的号召， 乡党委高度重视，迅速行动，积极开展抗旱救灾和抗震救灾 捐款活动，全乡广大干部群众纷纷慷慨解囊，积极奉献自己 的爱心，向受灾农民送温暖、解危难，以实际行动帮助受灾 农民渡过难关。全乡筹集到抗旱救灾捐款 7962 元，抗震救 灾捐款 6400 元。通过捐款活动的开展深深地表达了全乡广 大干部群众的一片真情，体现了强烈的社会责任感，发扬了 中华民族博爱、奉献的精神和互助互爱的传统美德。11 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢六、抓落实，全面促进经济社会各项事业健康发 展 2016 年上半年，全乡生产总值实现 6941 万元， 完成全年计划 13047 万元的%；农村经济总收入万元，完成 全年计划 5824 万元的%；农民纯收入 2154 元；非公有制经 济总收入万元，完成全年计划 1382 万元的%。

五、存在问题和不足 今年的党建工作我们虽然取得了一些成效，但仍 然存在着一些问题和不足。一是部分党建工作者对党建工作 重视不够。二是基层组织抓党建工作的方法单一。三是部分 基层干部驾驭市场和全局的工作能力偏低。在文化程度上， 学历层次偏低；在经济发展上，理不清路子，无从下手，制 约了农村经济的发展。四是有的基层党组织，抓党建工作目 标不够明确，不够重视，措施不够具体，不注重结合实际， 党建工作宣传力度不大，不及时。五是对工作表现的亮点、 好的经验和做法不能及时地总结、提炼、宣传，导致好的做 法不能及时宣传出去。

针对以上存在的问题，在下半年的工作中，我们 将采取积极有效的措施加以解决，以促进全乡经济又好又快 发展。

2016 年下半年党建工作计划 2016 年下半年全乡党建工作的总体思路是： 以邓！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，全面落实党的十七届四中全会精神、省委八届七 次全会精神、市委二届七次全会精神和县委十一届五次全会 精神。在县委、政府的领导下，紧紧围绕抓好党建促经济的 工作方针，切实加强领导班子建设和党员的思想作风建设。

进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基 层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全乡经济又好 又快发展提供坚强的组织保障。

一、加强全乡党员干部和的思想教育 1、继续抓好中心组的理论学习。每季度集中学 习一次，党政一把手做到带头学、带头用，形成良好的学习 氛围，把抓中心组学习作为加强支部思想建设的重要途径， 以中心组的学习带动全乡干部职工的思想政治学习，使我乡 领导班子力求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提 高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不 断加强主观世界观改造，加强党性锻炼，始终保持政治上清 醒和坚定 2、认真抓好全乡党员的理论学习。充分利用党 员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广大 党员认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、农 村实用技术、致富信息等知识，全面提高全乡党员干部的思 想素质。13 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢二、组织开展好“创先争优”活动 认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科 学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚 力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分 发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作 用为目标， 在全乡范围内开展“创先争优”。

通过开展活动， 全面提升我乡党建工作整体水平， 力争通过两年时间， 使 95% 以上的基层党组织达到“五个好”的标准，绝大多数党员的 先锋模范作用得到较好发挥。

三、扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝 聚力和战斗力 坚持党要管党，从严治党的方针，结合乡党委的 实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组 织建设。

1、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严 格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善党员挂钩 帮扶制度，对党员的挂钩帮扶情况定期进行检查，落实群众 对党员的监督制度；二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证 质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发 展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子 吸收到党的队伍中来；三是以民主集中制为核心，加强领导 班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开 程序，提高工作透明度。

2、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的 谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合 格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。

3、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干 部作风建设。要深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作 风建设的决定》 ，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进 一步落实党风廉政建设责任制。

4、认真落实党风廉政建设责任制，乡党委领导 班子干部要在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范， 认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子 成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责 任追究制度，保证干部的廉洁奉公。

四、继续深化“云岭先锋”工程 1、按照“五好五带头”的要求，建立健全创建 “五好村党组织”的长效机制，巩固、创建一批农村党建示 范点，全面深化基层组织建设“三级联创”工作。

2、以增强党员队伍的生机和活力为目标，加强 党员教育、监督、管理和发展工作，增强党组织的凝聚力和 战斗力。

3、以实施农村党员干部现代远程教育为重点，15 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢不断加强新时期党员电教工作。

4、积极组织和带领广大党员、干部、群众围绕 中心，完成好全乡经济发展任务。

5、加强调研，认真总结，搞好宣传，努力开创 “云岭先锋”工作新局面。

五、大力发展当地经济 我们要切实提高领导农村工作的本领，增强发展 经济的能力。一是加快农村产业结构调整的步伐。二是壮大 集体经济，构筑农村经济发展的坚强后盾。围绕促进农村经 济发展这个中心制定各项政策，强化服务观念，努力提高政 治素质、文化素质和服务经济的本领。

六、抓实社会治安综合工作，确保社会稳定，各 项社会事业健康稳步推进 一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、 低成本抓稳定、处理一切问题都要以有利于××乡的稳定为 重点、维护稳定就是为了发展的观点。二是明确抓稳定的工 作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌 芽状态。四是实行稳定责任追究制。对在稳定工作中干得好 的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的 要予以奖励，对失职、渎职的要严肃追究责任。这个制度一 定严格落实，不管涉及到谁都要一追到底。

七、加大基础设施建设和促进社会各项事业的全！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢面进步，推动全乡经济社会又好又快发展。

一是树立现代农业意识，围绕农民增收，依靠科 技，做大做强我乡的支柱产业。二是积极争取，加快基础设 施建设工作。

围绕国家继续加大对农村基础设施、 公共卫生、 基础教育、基层政权、生态和环境保护等建设投资的政策， 积极做好项目前期工作，科学制定好各村扶贫规划，建立项 目库，抓好成熟项目的申报工作，切实加强对项目建设的领 导工作。17 / 17！ 谢 正 指 出 请 敬 处 之 足 不 有 范 质 优 供 提 户 用 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 迎 欢

基层党建工作总结【篇7】

国企党建工作总结

近年来，国企党建工作在党的坚强领导下得到了进一步的加强和创新。通过加强党建工作，国企能够更好地适应市场经济发展的需要，增强企业的凝聚力和战斗力。本文将总结过去一年国企党建工作的主要成就和存在的问题，并提出进一步加强党建工作的建议。

一、主要成就

在过去一年的党建工作中，我们取得了一系列显著成就。首先，我们加强了党的组织建设，推进了党委建设和党员队伍建设。党委始终保持坚强的领导核心作用，各级党委积极开展主题党日活动，提高了党组织的战斗力。同时，我们注重培养和选拔优秀党员干部，加强了对党员队伍的管理和教育，不断增强了党员的先进性和纪律观念。

其次，我们创新了党建工作模式，提高了党建工作的实效性和针对性。我们积极推进党建工作与企业经营管理的有机结合，将党建纳入企业发展战略的重要组成部分。通过充分利用党组织的优势和资源，我们加强了企业的内部管理，提高了企业的综合竞争力。

再次，我们开展了一系列有益的党建活动，提高了党员的思想认识和业务水平。党支部积极组织各类培训和学习交流活动，引导党员不断提升自身素质，增强工作能力。同时，党支部还组织了丰富多彩的文体活动和志愿者活动，加强了党员之间的交流和团结。

二、存在的问题

虽然我们在国企党建工作上取得了一些成绩，但也面临一些问题。首先，一些党支部组织活动的质量还有待提高。有的党支部活动设置单一，缺乏吸引力；有的党员参与度不高，活动效果不明显。其次，一些党员对党建工作的重要性认识不足，对党组织的关心和支持不够，需要加强党员教育和宣传工作。此外，一些领导干部在党建工作中的示范带头作用不够，需要提高整体党建工作的水平。

三、加强党建工作的建议

为了更好地推进国企党建工作，我们应该采取一系列措施。首先，党的组织建设应进一步加强，加大党组织建设的力度和广度，确保党委始终保持坚强的领导核心作用。其次，推进党建工作与企业发展战略的有机结合，制定相关政策和措施，落实党建工作的具体任务和责任。此外，加强对党员的培训和教育，提高党员的素质和业务水平，增强党员的先进性和纪律观念。最后，充分发挥党组织的作用，加强对党员的引领和监督，推动党建工作的深入开展。

总之，国企党建工作是一个重大的政治任务，也是一个长期的系统工程。只有加强党的领导、深入贯彻落实各项党建工作，国企才能更好地适应经济发展形势的变化，提高企业的综合竞争力，为实现党的中心工作作出更大的贡献。希望我们能够共同努力，进一步推进国企党建工作，为实现党的事业发展目标不断努力！

基层党建工作总结【篇8】

凤冈镇基层党建工作总结

一、我镇基层党建工作情况。

我镇全镇20个行政村，145个村民小组，6个社区居委会，50余条街，城域总面积234平方公里，全镇总人口70695人，其中党员1445人（女党员330名，占党员总数的22.68%。35岁及以下的党员221名，占党员总数的15.19%。大专以上学历的党员289名，占党员总数的19.86%）；共有党的基层组织40个。其中党委1个，党总支1个，党支部38个。近年来，我镇以贯彻落实科学发展观为主线，坚持以“党建总揽发展全局”，从抓党支部书记入手，切实加强基层组织建设和党员队伍建设，促进了经济社会又好又快发展。

二、基层党建工作主要做法。

1、抓住“关键人”，努力把基层党支部书记培养成党建行家。

只有党支部书记熟悉党建，善于抓党建，集中精力抓党建，党的建设才能真正落到实处，科学发展才有保障。所以，我们牢牢把握了党支部书记这个关键。首先，加强引导，强化党支部书记抓基层党建工作的理念。明确要求全镇各级党组织要自觉以党建工作为抓手，统筹推进各项工作。建立健全了党支部书记管党第一责任人职责体系，坚持把党建工作作为考核干部的重要内容，坚持以党建工作成效作为提拔使用干部的重要依据。其次，加强领导，落实党支部书记抓基层党建工作的责任。明确要求包村领导和包村干部当好党支部书记的指导老师，教给他们抓党建工作的方法，引导支部书记从思想深处与班子成员见好面、从思想领域驾驭工作全局；引导他们运用好批评与自我批评的思想武器来推动工作。最后，突出实效，提高党的书记用党建促进工作的能力。全镇各级党组织按照镇党委要求，积极创新党建工作方法，充分结合本地实际，紧紧围绕经济发展、、新农村建设和信访维稳等中心工作，取得明显成效。

2、筑牢“核心层”，增强基层班子战斗力。

针对个别基层党支部战斗力不强、推行工作不力的问题，近两年我们先后对5个农村（社区）软弱涣散党支部进行了整改，调整农村党支部书记4人。为进一步优化基层组织班子结构，我们加大了干部交流力度，从镇机关选拔了4名优秀干部到村任职第一书记。根据上级精神，去年10月至12月，按照“两推一选”程序认真开展了村（居）换届工作。同时，我们大力抓好村（居）后备干部的教育管理，每村（居）按照村（居）两委人数1:1比例确立35岁以下村级后备干部。在全面保障到我镇任职的7名大学生“村官”的待遇（23000元/人.年）的基础上，对他们每年进行一次考核，每半年召开一次座谈会，全面了解掌握他们的工作生活情况。为进一步加强“两新”组织的党建工作。

3、找准“突破口”，使党员队伍成为推动发展的中坚力量.

广大党员是我们各级组织推进工作最重要的政治资源，我们始终坚持凝聚党员、教育党员、依靠党员，狠抓了党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。首先，真心关怀党员，体现组织温暖。分层次对老党员、老干部、老模范、困难党员进行重点走访慰问，发放慰问金。其次，加强教育管理，提高整体素质。根据中央、省、市、县精神，加强对广大党员干部进行农村实用技术培训。每年举办1期入党积极分子培训班，对全镇的流动党员进行摸底，发放《流动党员活动证》。最后，弘扬先进典型，发挥带动作用。结合七一表彰，层层开展了先进基层党组织和优秀党员的评选活动。

三、存在的问题及下一步工作打算

总的来看，全镇基层党建工作扎实推进、创新发展、成效显著，为保证全镇经济又好又快发展作出了积极贡献。但是我们的工作与镇党委的要求相比，与全镇经济社会加快发展的需要相比，与广大干部群众期盼相比，仍存在较大差距：一是干部储备不足，人才总量小，引进高层次人才难度较大；二是干部的创新创造能力有待提升；三是少数基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力还需加强。在下步工作中，我们将从以下几个方面扎实开展工作：

一是深入推进干部人事制度改革，按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，进一步健全完善干部选拔任用机制，加大竞争性选拔党政领导干部工作力度。在配备发展型班子、培养优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部、非党员干部上探索更加务实管用的办法和措施。

二是加大人才引进力度，建立人才“引、育、管、用”机制，努力创造人才发挥作用的良好环境，做到人尽其才、才尽其用。

三是进一步推进农村、机关、社区、学校等各个领域的党建工作，建立健全创先争优长效机制，继续深化发展型党组织建设。

四是大力加强和改进党员队伍建设，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用凸显的党员队伍。

五是大力推进党员创业带富工程，着力提升党员创业致富和带领群众致富的能力和水平。

 

基层党建工作总结【篇9】

大学后勤集团党委xx年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。

一、认真学习、贯彻落实“”的重要思想

党的“xx大”会议，将“”重要思想作为新时期党建工作的指导思想。xx年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“xx大”报告、“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“”重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班;组织了党支部书记学习了“”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“”的重要思想。

二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步

后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。

(一)加强组织建设

xx年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。

(二)加强制度建设

为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了《后勤集团党委会议事规则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、规范化。

(三)坚持会议制度

集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领党员和职工努力作好后勤保障工作。

(四)加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力WwW.jzd365.com

今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。

(五) 认真作好党员的发展工作

全年后勤集团发展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日加入党组织。

(六)、加强党员的教育

今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委多次召开支部书记和党员会议，对“防非”做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览。

基层党建工作总结【篇10】

社区党建工作汇报

 

2013年，大源社区党委在龙都街道党工委、办事处的指导和支持下，结合社区发展实际，着重在现代农业、生态旅游业、社会事业、党组织建设等方面加大推进力度，重实效、办实事，不断提高基层党组织建设水平，高标准地完成了上级交办的任务。现将社区2013年党建工作情况汇报如下：

一、深化组织建设，夯实社区工作基础。按照社区实体化运作的要求，坚持实行社区三委干部例会制度和值班制度。每周二召集社区三委干部到社区参加例会，党委书记、副书记传达党工委、办事处各级会议精神并部署本周具体工作，两委委员汇报自己一周来分管领域工作情况，查漏补缺，互相督促，全面落实各项工作；与此同时，三委干部每天正常到社区“坐班”，其他拿卡干部轮流值班，严格考核，抓好落实，努力转变之前百姓认为大部分农村干部慵懒散的老观念，并以此增强社区党委的凝聚力，真正把社区干部“聚起来”，让思路“活起来”，工作“抓起来”，社区形象全面“靓起来”。

二、发挥龙头企业作用，带动社区经济发展。充分发挥龙头企业在结构调整中的引领作用，发挥大源园林和大源生态农业示范园的带动作用，打造绿色产业品牌，树立社区产业特色，全方位提高产业品质，推进社区产业的品牌化发展。经济的发展一方面促成了社区劳动力的就地转移，使800多名农民就地转化为了产业工人，每人每月收入在2000元左右，另一方面实现了社区农业品牌的提档升级。

三、突出民生保障，做好社会事业。把“党建帮扶群众”列入社区重要日程。一是着力改善社区群众生产生活条件。今年社区帮助翻建困难群众危房旧房2处、办理大病救助6人次、资助困难群众子女上学4人次。“七一”统一为社区困难党员群众发放纪念品，“六一”为幼儿园的孩子统一定制了服装，为社区70岁岁以上的老人赠送生日蛋糕等。并联合大源建设集团在社区老集市处建设大源小学，该项目已于12月19日开工奠基，预计2014年8月底全部建成并投入运行。二是着力帮助困难群众拓展致富门路。对社区尚有劳动能力、没有致富门路的困难群众，向其提供1至2项农业实用技术和种养业增收项目，授之以渔，扶持带动致富。三是着力加大对无经济来源的困难群众的资金帮扶力度。今年社区共办理社区困难群众低保救助5户，临时救助86人次，计帮扶资金5万余元。

四、做好考察接待工作，展现社区良好风貌。一如既往做好各类参观、考察、检查的接待工作。今年共接待各类考察参观团110次，其中国家级3次，省级13次，其他各省、市、区、县市级参观94次。尤其是高标准迎接了国务院调研组、外交部考察团、民革中央蔡永飞主任等的视察与指导。并为省新型农村建设现场会，省纪委、省计生工作现场会，省烟草公司现场会等提供现场。与此同时，在年底科学发展观综合考核工作中代表诸城市、龙都街道分别迎接了潍坊市、诸城市十多个部门的考评，受到了各级、各部门领导的高度认可和一致好评，较好地展现诸城市农村社区的良好风貌。

总之，2013年，大源社区党委着力抓班子，带队伍，重民生，促发展，营造了干事创业的良好氛围，社区党委领导班子工作也得到了各级领导的肯定，同时这也对我们今后工作提出了更高的要求，今后，我们将不遗余力把各项工作做好、做细、做精，力争在工作上有所突破，有所创新。

 

 

基层党建工作总结【篇11】

党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。下面下面是找总结网整理的党建工作总结范文，欢迎参考。

区委党建工作总结(1)

一年来，我们商务局党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕基层党组织建设提升年活动，以“五查二补二巩固”“七项重点工作”为抓手，以创建学习型党组织、努力实现商务队伍整体素质新提高、商务整体工作新发展、商务整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队伍建设和其他各项工作得到不断提升，为完成全县商务工作各项目标任务，构建和谐商务环境提供了有力保障。现将一年来的党建工作总结如下：

一、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源。

自“两学一做”学习教育开展以来，局党委及时召开了动员会，制定了切实可行的实施方案，为了加强对此项工作的领导，成立以党委书记任组长，其他班子成员任副组长组织机构;下设办公室，下发了学习计划，制定了每周一三五集中学习两小时制度;并要求每员党员根据自身工作和学习实际，制定个人学习计划，记写了学习笔记，相继学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平系列重要讲话精神，以及省、市、县重要文件和领导讲话，观看影视记录片《苦难辉煌》、《践行群众路线好榜样—杨善洲》、百家讲坛《于丹—感悟人生》、《金正昆商务礼仪讲座》等。每季度安排一次书记讲党课，并与全体干部进行了学习交流。为进一步加深对重点方面的理解，我们先后邀请党校李燕、王文增老师上培训课2次，收到良好的效果。七一期间，组织全系统基层总支和支部书记、优秀共产党员代表和机关全体同志50佘人，赴革命圣地延安开展“梦寻红色延安，弘扬革命精神，深化‘两学一做’，创新商务发展”为主题的学习教育活动。结合学习举办了8期学习专栏，按照先进性和示范性要求，各支部通过积极培养、树立群众公认的党员标杆典型，同时按照“两学一做”学习教育要求每名党员围绕各阶段讨论主题撰写了发言提纲，严格按照规定时间节点分别开展了四次专题学习讨论，达到“入脑入心”的目的。加强党员干部教育，统一党员思想，提高党员素质，做合格党员。

二、积极做好各项重点工作，进一步加强党组织建设，强化党员在党意识。

突出规范化建设。按照基层党组织规范化建设“六有”标准积极推进党组织活动阵地建设。一是局党委党员活动室将共产党发展历程、中国共产党发展历程、商务局党委发展历程，党委各种制度，组织建设，党员风采，党委委员、纪委委员定责定岗统一都上墙展示;收集整理各种党建资料28册;以“两学一做”学习教育核心内容，精心制作了系统党员应知应会易企秀，配备了党员活动器材，购置图书百余册。二是华元公司党委改建了约300平方米的党群服务中心，并建立了华元集团党建云，率先在全县运用互联网+党建的管理应用模式。三是成百总支高度重视党员队伍建设，组织召开以党建促业务为主题的民主生活会，举办以活跃党员文化生活的趣味运动会，将“两学一做”学习教育开展与企业发展紧密结合起来。四是荣发支部扩建了党员活动室，各项组织学习制度，学习专栏全部更换到位。为创建三星级非公党组织打好了基础。其他各支部也结合自身特点，深入开展形式多样的党建活动。

集中排查党组织关系。 按照组织部党组织关系集中排查的通知要求，组织召开全系统各支部书记和政工干部专题会议，向各党支部发放统一表册，开展“党员双找”，全力查找失联党员。对集中排查中联系不到的党员，深入开展“党组织找党员、党员找党组织”的“党员双找”活动，采取“一查二访三走进”方式，获取相关信息。确保了信息真实、准确。通过为期三个月的集中排查，目前，全系统共有党员278名，联系到失联党员6名(其中国有企业3人)，针对这6名失联党员，支部与他们进行了电话谈话，要求他们尽快回归组织，按时参加组织生活和组织活动，增强了党员的在党意识。

顺利完成党组织换届。我系统共设党委1个，党总支部1个，党支部13个。换届选举工作已全面完成。华元公司党总支部于201X年6月29日进行了换届选举，成立了党委;成百公司党总支部于2017年7月1日进行了换届选举;大市场服务中心支部、药材公司支部、亨源商贸公司支部、永达商贸公司支部、荣发食品公司支部、饮食服务公司支部6个党支部于201X年7月18日按期完成了换届选举工作;国营商场支部、风味食品厂支部、百货大楼支部、大市场工贸公司支部、盐业公司支部分别于201X年7月20日进行了换届选举;矿区公司由于长期停产，党员流失，党员人数2名，于201X年10月23日撤销支部，成立党小组，挂靠在机关党支部。在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，召开党员大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。

按标准加强党费收缴。按照县委组织部《关于进一步规范加强党费收缴、使用和管理工作的通知(澄组通(201X)17号)文件要求，局党委所属1个党委，1个党总支部，13个党支部。现有党员278名。201X年第一、二、三季度共收到各党支部上缴党费总额为12906元，通过开展党费收缴专项检查活动，共有6名党员补缴党费1458.6元。所收党费已全部上缴县委组织部。我局无截留、挪用、贪污党费的现象。

实现基层党组织“两个覆盖”。目前，我们商务局党委现有华元公司、成百公司、源商贸公司、荣发食品公司、永达商贸公司、饮食服务公司6个非公制企业，从业人员1600名，党员174名，其中建立党委1个，党总支部1个，党支部4个。餐饮行业协会1个社会组织，有3名流动党员，按照组建党组织原则成立了党小组，挂靠在局机关党支部。根据省市县对非公经济和社会组织党建工作的总体要求，6个非公企业和1个协会都建立了党组织，各派驻党建工作指导员1名，实现党组织覆盖率100%。

红袖章志愿服务有序开展。按照县委组织部印发的《关于在职党员红袖章志愿服务活动的通知》、《关于机关单位与社区共驻共建活动实施方案》的总体要求，我局党委定期按月组织部分党员深入岳楼社区、宝塔社区等开展红袖章志愿服务活动，开展清扫巷道10次，便民服务活动2次。

脱贫攻坚工作扎实开展。调整了陈家醍醐村第一书记，明确了工作职责、工作任务和工作纪律，组织全系统干部入村入户调查8次，制定了《帮扶陈家醍醐村三年规划(2017年-2017年)》和《澄城县商务系统结对帮扶工作实施方案》，从党建、产业、扶贫、美丽乡村建设等方面进行帮扶。按人均300元，全局共46人将12300元的扶贫资金拨付赵庄镇财政所，同时局里从工作经费中挤出2万元用于村的基础设施建设。与农技中心联系，为5户贫困户和村民争取到硫酸钾肥料试点，免费试用化肥;与县科协衔接，为贫困户争取种植养殖等科普书籍5000余份;与县民政局衔接，协助村里建成幸福院，配合硬化了村里6条巷道。特别是11月份针对该村大葱丰收，面临滞销的情况，我们积极联合西安村掌柜、微澄城，通过公众号发布，平台宣传等形式，帮助该村10万余斤大葱找到了销路。今年贫困户脱贫24户95人，新增贫困户4户9人，净脱贫86人，完成了今年下达的贫困户脱贫任务。

美丽乡村包联工作情况。一是组织规划局、林业局相关人员，实地考察冯原黎光村情现状，听取专业人员对该村的规划设想，完成了绿化作业设计图初步方案，为该村在工作经费中挤出10万元扶持资金。二是为该村争取到30余万元的以工代赈项目计划正在下达。三是计划投资5万元为该村建设电子商务服务站一个。

提升党员管理工作水平：按照《县委组织部201X年发展党员计划》、《中国共产党发展党工作细则》和《发展党员工作手册》要求，全系统共纳新党员12名，转正党员6名，规范建立党员管理工作台账。及时召开了民主生活会和组织生活会，采取批评和自我批评的形式，经查摆，理疏出问题4条，并制定了整改措施。下发了《中共澄城县商务局委员会开展民主评议党员工作的通知》，12月6日机关党支部召开了民主评议党员工会议，全体党员通过自评和票投方式进行了评定，均为合格党员。

深入贯彻“三项机制”。省委“三项机制”出台后，我们商务局迅速行动，结合实际，采取三项措施学习贯彻“三项机制”。一是多种方式组织学习，准确领会文件精神。我们第一时间召开了领导班子专题会议，研讨学习“三项机制”全文，交流心得体会;及时下发了《中共澄城县商务局委员会关于深入学习贯彻省委“三项机制”实施方案》，要求各支部召开党员干部分组学习会，深刻领会、准确把握精神实质，形成交流文章，并将学习贯彻情况如实汇报;组织机关干部例会学习全文精神，并结合学习情况举办了一期“三项机制”学习心得体会专栏，通过转发链接网址将“三项机制”原文，发送微信学习交流群，供大家学习交流讨论。通过“三项机制”知识辅导，开展了“三项机制”知识测试，使全体干部真正掌握“三项机制”内容，真正认识到“三项机制”要义。二是深入专题讨论。组织全体党员干部认真讨论省委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握县委“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，通过“三项机制”的讨论，激励干事创业的干部拼搏进取，卸下思想包袱，真正敢作敢为，有所作为。三是开展“三提一争”活动(即：提升业务水平、提高办事效率、提高工作质量、争创先进模范)。对照年初制定的目标责任考核任务，逐项分解、明确了责任领导和承办股室，建立了工作推进机制、奖惩激励机制、责任追究机制，修改完善了《机关干部管理制度》、《财务管理制度》等规章制度，通过一系列的措施，全方位多举措调动干部的积极性，确保“三项机制”落地生根。

扎实开展解放思想大讨论大实践活动。根据县委《关于解放思想大讨论大实践活动的实施方案》要求，我局及时组织下属各单位召开了动员大会，迅速启动大讨论活动，成立以党委书记任组长，其它领导任副组长，各股室股长为成员的领导小组，并下设办公室负责具体工作。制定下发了《中共澄城县商务局委员会解放思想大讨论大实践活动的实施方案》，明确活动的日程安排、学习内容，讨论内容，目标要求和方法步骤。制定了严格的一、三五学习制度，每周学习结束后，结合学习进行一次学习讨论发言，并由主管领导点评。在集中学习和个人自学的基础上，还邀请县委党校李燕老师进行了一次解放思想大讨论宣讲。为了进一步丰富大讨论的内容，组织开展了“我为商务做什么”演讲比赛活动。按照领导分工分为三个小组，每月分别深入分管单位，采取座谈交流、基层走访、发放征求意见卡等形式，开展调研活动四次，并形成《澄城县电子商务发展的现状分析与实践思考》《我县商务流通市场体系建设情况的调研报告》《关于进一步加强商务系统基层党组织建设的调研报告》《浅谈商务综合执法》调研报告。通过开展“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。

三、存在的问题和不足及下一步打算

(一)存在的问题和不足

一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;三是支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

(二)下一步党建工作计划

1、把“两学一做”学习教育活动贯穿于商务各项工作始终，继续加强党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平系列讲话精神的学习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。

2、进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强我系统党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

3、围绕“六有”的目标，继续深化服务型党组织建设，切实提高党建工作水平。

4、加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下商务党建工作的新路子。

5、加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强机关活力，提高机关工作效能。

6、进一步做好工、青、妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。

区委党建工作总结(2)

一、主要做法和成效

1.围绕讲政治讲忠诚，加强思想政治建设。把持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，每月至少组织1次办公室理论中心组集体学习，指导各支部开展形式多样的学习交流。深入开展“两学一做”学习教育，深入开展纪律规矩教育，组织全体党员干部深入学习党章，深入学习《条例》《准则》，不断增强纪律规矩意识。共组织班子成员讲党课12次，组织党支部学习131次。

2.认真落实管党治党责任，落实全面从严治党各项要求。年初，召开班子会、支委会，合理分工，明确党建工作目标，确保责任到人。建立“1+3”党建工作机制，规范明确区委办领导班子的主体责任和主要负责同志的第一责任、分管领导的“一岗双责”、党支部书记的直接责任。制定区委办党总支201X年基层党建工作任务书，切实把责任落到实处。

3.加强党员教育管理，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。认真落实理论学习制度，坚持每周四政治理论集体学习，通过座谈研讨、交流心得等形式，大力弘扬理论联系实际的学风。严格落实“三会一课”、民主评议等制度，定期与党员干部开展谈心谈话，及时了解党员干部的思想状况，有针对性地进行廉政谈话和提醒教育。认真落实区委办工作手则，深入开展争创“五好党支部”、争做“五好党员”活动，组织开展“七一党日”等专题活动。认真做好组织关系排查工作，补缴党费116025.5元。

4.坚持以问题为导向，严肃开展党内政治生活。围绕增强“四个意识”、好人主义等方面存在的问题，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，高质量召开专题民主生活会，特别突出战斗性，营造了良好的政治环境。认真执行中央八项规定精神，落实党风廉政建设责任制，每逢重要时间节点，组织全体党员干部召开会议，重申党的纪律规矩，没有发生违法违纪和腐败问题。

二、存在问题及原因

一是抓机关党建工作力度有待进步加大。虽然定期组织党建工作专题研究，但与形势任务的要求相比，抓业务工作和抓机关党建工作用力不够均衡，抓党建工作投入精力相对较少，抓党建工作部署要求多、具体指导少。二是抓机关党建工作招法有待提高。抓党建工作的方法形式还比较简单，更多地还是靠组织学习、搞活动、搞教育，缺乏活力和吸引力。对机关党建工作缺乏深度研究，使党建工作与业务工作结合不够紧密，党支部工作与中心工作联系不够紧密。三是党内政治生活还缺乏战斗性。召开民主生活会和支部组织生活会真刀真抢、揭短亮丑、红脸出汗、思想交锋不够，开展批评与自我批评不深入。

三、下一步工作思路和措施

一是认真落实全面从严治党责任。严格落实第一责任人职责，明确和细化全面从严治党主体责任，进一步完善党建工作责任制。坚持每半年召开1次党建工作总结和各支部党建工作总结，确保年初有部署、年终有总结。

二是持续加强思想政治建设。持续开展党章党规党纪学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持每月至少组织1次集体学习，学原文、读原著、悟原理。深入学习党的十八届六中全会精神，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的路线方针政策看齐，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是注重加强党建工作研究。定期组织党支部书记培训，在抓机关党建工作和业务工作结合上下功夫，促使党建工作和业务工作协调推进、相互促进，进一步提高党建工作质量和水平。加强对党支部的帮带指导，创新党员学习教育形式，发挥好党支部战斗堡垒作用。开展向先进党支部、先进党员学习活动，组织开展经验交流活动，营造比学先进的良好氛围，增强党组织工作活力。

四是切实严肃党内政治生活。深入学习贯彻《准则》《条例》，严格执行民主集中制，严格按程序决策，不断扩大民主。高质量开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，依靠严肃认真郑重的党内政治生活和党内监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

基层党建工作总结【篇12】

在上级党工委和县供销社联合社总支的领导下，

我支部围绕“一手抓党建工作，一手抓协会发展”的工作思路，党组织的凝聚力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，为协会的快速发展奠定了坚实的组织保障。

突泉县农产品流通经纪人协会党支部共有党员5名，支部从思想上要求全体会员用心上进，同时要求全体党员带头，鼓舞全体会员之间互相帮忙，互相学习，用心投身到各自的工作中去。

1、强化基础建设，发挥战斗堡垒作用。一是统一思想，提升认识，加强组织核心领导。农产品流通经纪人协会成立之初，就深刻的认识到社会组织的发展必须有党的引领，才能有灵魂、有目标、有方向。

2，坚持党建引领，提升党员模范作用。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在今年年初疫情防控期间，在党支部书记张其华的带领下，协会党员积极投入到小区值班志愿者队伍中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3，勇于承担责任，推动和谐社会建设。一是维护会员利益，创新协会发展。多年来，协会党支部始终坚持“以人为本”的文化理念，坚决维护会员的合法权益，

4，是营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在会员中大力提倡“团结协作、勇于奉献、努力塑造“真诚、奉献、创新、高效”的协会精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人”的协会管理理念，

5，积极开展内容丰富、形式多样的党建活动。今年以来，我们组织全体党员开展了“党旗在我胸中”、“党旗在一线飘扬”等主题活动，

基层党建工作总结【篇13】

党建工作总结

党建工作是党的一项重要任务，也是保持党的团结统一和实现党的领导的重要手段。党组织在开展党建工作中，要加强思想引领、加强组织建设、加强党员教育和加强党风廉政建设等方面的工作。在过去的一段时间里，党组织在党建工作上取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。在今后的工作中，需要进一步深化党建工作，提高工作水平，为党的事业发展提供有力保障。

要加强思想引领，增强党员的政治意识和党性修养。党员作为党组织的先锋模范，要时刻坚持党的指导思想，在思想上与党中央保持高度一致。要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领会其中的精髓，把握方向，增强党的意识，牢记党的宗旨，增强“四个意识”，做到“两个维护”。只有不断提高自身的政治素养，才能更好地完成党的各项任务。

要加强组织建设，完善党组织的层级结构。党组织是党建工作的重要基础，要加强党组织的建设和管理，做到明确职责、严格纪律、高效运作。要加强党支部的基础建设，培养和选拔优秀的干部，注重培养党员队伍的创新能力和执行力。同时，要健全党员发展制度，严格按照党章党规要求，加强党员的选拔和培养，确保党员队伍的健康发展。

要加强党员教育，提高党员的素质能力。党员教育是解决党内问题、促进党员发展的重要途径。要组织开展多种形式的教育培训活动，加强对党员的政治理论学习，提高党员的思想修养和业务能力。要加强思想政治工作，引导党员坚定信仰，增强党性观念，加强党员队伍的思想引导和思想教育。

要加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。党的先进性是党的生命力所在，党的纯洁性是党的优势所在。要加强党风廉政建设，深入开展“两学一做”学习教育，坚持党纪国法并举，严厉打击腐败行为，提高党员的道德水平和纪律意识。要坚持以人民为中心，以服务人民为宗旨，树立正确的选人用人导向，营造风清气正的良好政治生态。

{网站}小编认为，党建工作是党的建设的基础和保障，是党的事业发展的重要支撑。党组织要加强思想引领、加强组织建设、加强党员教育和加强党风廉政建设等方面的工作，为党的事业提供有力保障。同时，要不断总结经验、加强创新，适应时代的发展需求，为党的事业发展做出新的贡献。党建工作永远在路上，要始终保持决心和信心，坚持党的领导，不断提高党建工作水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

基层党建工作总结【篇14】

一、强化管理，大力促进作风转变

我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。

二、 夯实基础，大力加强支部建设

基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于__年，根据工作需要，将最初的X个支部调整为_个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》，通过严格的笔试、演讲、答辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

(一)加大管理监督力度，严格日常考核。一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我党委结合我所实际，制定了具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共_委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络，通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，所党委和各支部采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。

(二)合理运用激励机制，强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题)活动，帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议，征求基层党员的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题，户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离，极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

通过管理监督机制和激励机制的结合运用，有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性，极大改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。

三、教育引导，大力提高党员素质

长期以来，我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式，不断加强对党员的教育引导，极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中，坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上，按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则，充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式，对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，如发展党员大会，新党员宣誓大会等，使他们从中受到教育和熏陶，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感，端正入党动机，树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习，用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”活动中，组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想，把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合，使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞，从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育，进一步提高了广大党员的政策理论水平，使广大党员树立了“进入管教线，就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高，敬业意识不断增强。

四、党建工作存在的不足

虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩，但是，与省厅党委的要求相比，还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入基层了解情况，扩大宣传，弘扬先进。

总之，通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力，我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后，我们将在省厅党委的正确领导下，进一步抓好党员队伍建设，进一步抓好党风廉政建设，进一步抓好机关作风建设，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全面推动_工作，构建“和谐社会”做出更大贡献。

一、强龙头，建好班子

一是抓学习，增强服务群众本领。为切实提高村级班子服务群众、带领群众致富的能力，增强村党支部班子成员的党性观念，新丰村党支部坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村政策法规和农业科技知识作为主要学习内容，每月组织一次集中学习。去年，村党支部还筹措资金近万元，创办了藏书近1000册的村级农业科技图书室。如今，不仅村两委干部，连村里的普通群众，在雨天或闲暇时候，都爱到村图书室来借阅几本农业科技图书，取取经。

二、抓“双带”，树立带领群众致富榜样。为切实加强班子建设，发挥党支部的凝聚力、战斗力和号召力，新丰村党支部一班人从自身做起，要求每个班子成员根据自己的专长，领办一块示范服务基地，带领10户以上农户共同致富。如今，新丰村4个班子成员，不仅个个都实现了率先致富，而且每人都创办或联办了一块示范基地。党支部副书记、村委会主任余小平在金银桥组带动43户群众，联办了一块面积达100余亩的黄姜基地;支部委员、村委会副主任卢帮华联结16户农户在河滩造桂竹210亩;支部委员唐福如在杜家窝组联结27户农户发展黄花梨、天草柑桔近200亩;支部书记张志仓则通过在金银桥水库周边发展100亩水面养殖、20亩黄姜、80亩东魁杨梅以及组织农副产品流通等途径，共带动全村160余户农户发展“三竹”生产、黄姜种植、林果业栽培和搞农副产品运销等。

三是抓集体经济，提高村级班子为民办事能力。在创建活动中，村党支部一班人积极盘活村级存量资产，发展村集体经济。利用村600亩林场丰富的杉木资源，通过招商引资办法，引进创办了新达工艺门厂，仅此一项，使村集体年净增收入2万余元;由村两委4名班子成员每人垫资0.8万元，新造了236亩的村集体杉木林场，大大增强了村集体经济的发展后劲;每年夏季西瓜上市季节，村农产品流通协会即积极组织营销并获取中介收入，等等。_年度，新丰村年集体经济 纯收入突破了10万元。村集体经济收入的增加，切实提高了村级班子为群众办实事的能力，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力，巩固了支部的战斗堡垒地位。

二、勤创建，带好队伍

一是积极开展无职党员设岗定责活动，努力发挥广大党员先锋模范作用。为有效发挥村里每个党员的模范带头作用，新丰村党支部扎实地组织开展了无职党员设岗定责活动。根据我村实际，村党支部共设立了17个无职党员岗位，由全村44名无职党员自愿报名，竞争上岗。为使活动取得实效，村党支部同时对有职党员进行了工作分工，采取了分片管理，跟踪服务，1个有职党员联系2-3个上岗无职党员的办法，及时掌握上岗党员履职的各种信息，交流上岗经验等。五组党员熊安生，在设岗定责活动中，种植黄姜11亩，成了全村有名的勤劳致富示范带头人。开展无职党员设岗定责活动，使一大批过去认为找不到用武之地的无职党员，重新焕发起了模范带头的热情。

二是积极开展“创先争旗”十带头竞赛活动，切实增强广大党员荣誉意识。结合每年一度的党员民主评议工作，新丰村党支部在全村党员中组织开展了“创先争旗”十带头竞赛活动，全村52名党员中，有35人被评为8面以上红旗。“创先争旗”竞赛活动，使每个党员充分认识到共产党这个身份的压力和动力，从而有效地提高了党员发挥模范带头作用的积极性，增强了广大党员的责任感、使命感和荣誉感。一组党员吴声明，去年年终评旗时，只获得了3面红旗。张榜公布后，经党支部帮教谈话，吴声明同志对自己过去的所做所为有了新的认识，今年以来，他坚持带头维护群众利益，带头完成各项工作任务，受到了广大群众的一致好评，在今年年终评旗时，他将有望获得8面以上红旗。

三、兴产业，选好路子

近年来，根据县委、县政府提出的“一块姜、两条鱼、三根竹”的农业产业结构调整思路，新丰村党支部认真结合本村实际，提出了“田里种粮、旱地种姜、河滩栽竹、荒坡种果”的产业发展思路。通过支部引路、干部带头、基地联动的方式，做强做大的林果业、“三竹”、黄姜三大特色支柱产业。近几年来，全村共发展林果业1200余亩、“三竹”_亩、黄姜550亩。如今，这三大特色支柱产业已初步成为全村农民增收的主要支柱来源。去年，全村人平纯收入达3000元，全村经济工作自_年以来，已连续四年在县三干会上受到县委、县政府表彰。

四、办实事，树好口碑

在“红旗村”创建活动中，新丰村党支部坚持以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准，一手抓产业发展，一手抓为民办实事。几年来，村党支部一班人积极筹措资金，加大了对全村水利、交通等基础设施的投入。一是先后投入资金5万余元，拓宽拉通了新丰村部至杜家窝3.9km环村公路，使过去一个连小四轮都难行的机耕道如今通上了大货车;二是投资6.5万余元，浆砌、新修了1734米河堤，保护了近_亩面积的水田;三是投资5万余元，新修了五组、六组、七组、八组、十三组等9道堰和970米引水渠道。四是投资20余万元，新修了富岭桥、杜家窝桥等6座中小型水泥桥。如今，全村基础设施日益完善，人民生活水平逐步提高，“十星”文明户创评活动等社会新风尚、新气象在全村越来越普遍起来。

基层党建工作总结【篇15】

20__年，我局机关党委在区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，按照区局20__年党建工作总体思路，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，突出国税文化建设和精神文明建设，充分发挥工青妇及党员先锋模范作用，发展并完善电子党务，圆满完成上级交给的各项任务，机关党建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。

一、加强思想建设，党员干部的政治理论水平明显提升

区局机关党委把加强党员干部的理论学习和思想政治工作作为首要任务，以落实理论学习各项制度为手段，以指导实践取得新成效为目的，不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。

(一)强化政治理论学习。继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过党组中心组理论学习、支部大会学习、发放“十八大精神学习专辑”，深刻领会全国人大、全国政协两会精神，党的十八大及十八届三中全会精神。积极参加全区“全体党员新《党章》知识答题竞赛”活动，进一步认清形势，明确任务，统一思想，切实增强机关党员干部的责任感和使命感，全面提高机关党员干部思想政治素质和解决实际问题的能力。

(二)深化学习型党组织建设。认真落实区委区府和市国税局提出的建设学习型党组织要求，开展党组理论中心组学习、“中层干部读书会”，微型党课、一把手上党课以及专题讲座等学习活动，积极参加科级干部“双休日课堂”讲座，不断创新学习方法，多种载体相互结合，理论学习的系统性不断提高。

(三)抓思想教育提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养有健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界的党员干部。组织干部听取“刘佳芬先进事迹”报告会;参加由区纪委组织的在天一党员活动中心开展的勤廉大讲堂活动;参加区委宣传部组织开展的第二届全区微型党课比赛。

(四)抓业务培训提高履职能力。紧密联系税收工作实际，区局按照年初的教育计划进行了全员培训。邀请有丰富税收政策经验的老师进行了为期两天的税收政策辅导，大大提高了税务干部的税收业务水平。

二、加强组织建设和制度建设，党组织的凝聚力和战斗力显著增强

区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证，积极探索建立健全先进性建设的长效机制，狠抓党建制度落实，狠抓党员教育和管理，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(一)健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际，通过支委会改选的工作程序，对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序，进行换届选举，顺利产生新一届团支部委员会。

(二)创建“锋领税苑党组织动态管理系统”，深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏，制作了“锋领税苑”党建页面，创建了“锋领税苑党组织动态管理系统”，搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式，推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合，坚持公开载体共同使用，做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进，以达到进一步扩大党内基层民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，建立民主开放的党务工作新机制。

(三)按照《党章》要求做好民主评议工作，严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议，开展批评和自我批评，带头遵守各项规章制度，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作，及时吸收新的血液，持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。

(四)督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续巩固“三会一课”制度的落实，提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训，积极参加支部大会和党员学习，鼓励在职党员到社区报到，参加志愿服务。

三、加强作风建设，党员干部反腐倡廉能力有效提高

区局机关党委把作风建设作为工作重点，着重解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，有力地推动了全局党风廉政建设和行业风气的好转，纳税人的满意度逐渐提高。

(一)不断强化反腐倡廉建设。一是制定印发《中共宁波市海曙区国家税务局党组关于明确20__年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》，对外聘请相关单位负责人为我局党风廉政建设义务监督员，对内成立以科室骨干为代表的兼职监察员队伍。二是推进惩治和预防腐败体系建设，责任落实到人，一岗二责，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。聘请市检察院同志给全局干部上了一堂“预防职务犯罪”的警示教育课，做到警钟长鸣。三是加强对党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育。严格执行《中国共产党廉洁从政若干规定》及总局实施意见、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等制度，贯彻实施《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，开展对《廉政准则》及相关制度落实情况的检查，强化对落实情况的督导检查。

(二)认真落实“八项规定”。一是认真学习“八项规定”、“六条禁令”、“正风肃纪”十项规定等文件，查摆剖析作风建设中存在的不足和问题，并研究制订改进工作作风实施细则。二是求真务实，对照“八项规定”各项要求，狠抓整改落实。三是建立考核问责机制，加强督促，明确各级领导一岗双责和兼职监察员的工作责任，实行二级问责考核。兼职监察员组成工作纪律协查小组，采取定期查、平时抽查、随机询问等形式，加大检查的密度，进行实时提醒和违纪抄告。

(三)开展优化纳税服务专题教育活动。区局机关党委自觉把开展优化纳税服务与党建工作密切结合起来，围绕税收工作特点，以求真务实、公正执法、模范遵守党纪党规以及有关制度为主要内容，教育党员干部切实转变工作作风，提高了社会公众对税收政策的认知度与关注度以及对国税机关各项服务的参与度与遵从度，减少了税收征纳成本。

(四)继续推进机关效能建设。积极参与民主评议机关活动及第一批党的群众路线活动之纳税人满意度调查。以“税苑360”纳税服务品牌为载体，整合纳税服务热线、门户网站、短信平台、税企QQ群、网络微博等优质服务资源，建立一个集咨询、宣传、查询、提醒、指引、监督、维权、评价多种功能于一体的“税苑360”纳税服务综合平台，为纳税人提供专业化、全方位服务。听取多方意见，认真梳理存在的问题和欠缺，分析产生问题的原因，并切实抓好整改落实。

(五)开展新一轮城乡基层党组织结对共建活动。按照上级党组织的要求牵头联络区直机关党工委、政法委、质监分局，开展与宁海县一市镇一市村党总支新一轮结对共建活动，积极落实结对共建款，交流党建工作情况，增进了党员的感情，提高了党建水平和质量。

四、加强精神文明建设，党员干部先锋模范作用充分发挥

区局机关党委把组织党员参加各项志愿活动和有益的社会活动作为党建工作的延伸。

(一)积极参加各类志愿服务活动。以“海曙区志愿服务工作委员会工作制度”、“海曙区志愿服务工作委员会各成员单位工作职责”为指导，制定20__年度学雷锋志愿服务活动方案，持续不断地开展各类志愿活动。一是成立了以“税苑360纳税服务品牌”为中心的党员志愿服务品牌工作室。二是组织青年党团员参加社区志愿活动。妇女干部每周五中午定期给云石小区“空巢老人”送去饭菜，帮助解决日常生活困难。三是继续开展助残志愿服务队活动。四是开展“学雷锋、讲奉献、促文明”机关干部进社区参加“星期六义务劳动”活动。五是继续开展“慈善一日捐”活动。六是多次组织党员干部参加交通路口志愿值勤活动。

(二)众志成城，抗击台风“菲特”。面对突如其来的天灾，区局组织干部深入辖区企业，了解企业受灾情况，优化纳税服务，辅导帮助台风受灾企业及时清理、统计受灾损失，帮助企业积极申报所得税税前列支扣除，让他们从税收优惠政策中得实惠。响应区直机关号召，组织5名党员干部涉水参加南门街道马园社区救灾服务，并委托社区书记联系向受灾居民捐助电饭锅、食用油、洗衣液等价值5000元物品。动员全局党员干部为受台风“菲特”带来的洪灾而造成重大损失的灾民募捐，组织多名团员赶赴余姚凤山街道季卫桥社区参加灾后恢复工作，充分发扬了“一方有难、八方支援”的精神，展现国税干部的良好精神风貌。

(三)组织参加各项文体活动。一是派员参加市局合唱队并在“放歌甬城”市首届职工文化艺术节的合唱比赛中，获得金奖第二名的好成绩，受到市局的嘉奖。二是联合月湖街道在高丽使馆举办“月荷税莲摄影展”。三是举办第二届“文化兴税”微型团课比赛。四是丰富全局干部“八小时”外生活，组织登山、游泳、羽毛球等兴趣小组，在工作之余积极组织开展各兴趣小组文娱活动，丰富干部业务生活，提高干部工作积极性。

基层党建工作总结【篇16】

按照县委提出的基层组织建设年工作要求，乡通过创新举措，创新载体，扎实开展基层组织建设各项工作，半年来各项工作取得明显成效，现将有关重点工作推进情况汇报如下。

一、切实加强组织领导

在县委提出创建基层组织建设示范县以后，乡党委决定争创全县基层组织建设示范乡，调整充实了乡党建工作领导组，明确了在基层组织建设中乡党委书记是第一责任人，分管党务副书记是第二责任人，党委组织员是第三责任人，党支部书记是第四责任人，制定了《乡关于争创基层组织建设示范乡的工作意见》，通过深入调查分析，对全乡党组织中深入开展“三分类、三升级”活动，全面加强基层组织建设。

1、全面开展调查分析。在3月份，我乡认真组织开展乡村基层党组织大调查，通过召开会议、个别访谈、查阅资料等形式，认真开展调查摸底。经调查汇总，全乡人口33163人，常年外出务工11338人，空巢老人1518人，留守儿童1924人;全乡党员590名，其中女性103名，45岁以上320人;大专以上文化130人，初中以上文化336人;年收入5万元以上致富带头人86人，具有致富带动能力的达248人;外出党员287人，占总数的48%，在劳务经济方面发挥了带头示范作用。

2、认真开展分类定级。在大调查的基础上，乡党委按照实事求是的原则对全乡19个党支部组织开展分类定级，共评出先进党组织11个，一般党组织6个，后进党组织2个，由党委书记和分管党务的副书记分别担任两个后进村的第一书记，牵头开展整顿提高工作。

3、积极开展晋位升级。通过调查分类，乡党委召开专题会议，因地制宜，因村而异，以选好班长、训强班子、带好队伍、促进发展为重点，制定切实可行的晋位升级方案，全乡19个党支部围绕班子建设、队伍建设、基础设施建设、产业发展和社会和谐稳定制定85条整改措施。通过落实整改措施，确保实现先进党支部上水平、一般党支部上台阶、后进党支部换新貌的目标。

二、切实加强班子建设

1、实施乡党委科学化建设。为充分发挥乡党委的领导核心作用，在“决策、执行、监督”三大重点环节上实施党委科学化建设。一是健全议事规则。按照民主集中制原则，规范制定《乡党委议事规则》，明确党委会议的主持召开、列席人员、议事范围、议题确定、议事程序、表决方式和决策机制、议定事项的执行和监督等相关制度，确保乡党委集体决策的民主化、科学化。二是明确领导分工。将全乡工作目标责任明确到每一个党政班子成员负责落实，承担分管责任，确保乡党委决策执行到位。三是规范机构设置。整合乡机关干部资源设置“一办四中心”，即党政人大办公室、政务便民服务中心、产业引导服务中心、财务管理服务中心、社会事务服务中心。四是分类设岗定责。乡便民服务中心全体工作人员为机关服务岗，按照承担服务事项的服务指南和审批程序开展相关服务工作。乡党委政府领导和联系村乡干部为流动服务岗，流动服务岗人员实行三个三分之一工作法，即：三分之一时间留机关办理业务，开会学习，三分之一时间沉到村解决问题，指导发展，三分之一时间走出乡协调工作，招引项目。

2、实施村级组织规范化建设。乡党委制定出台了《乡村级组织十个规范化建设实施意见》，一是以组织生活规范化、队伍建设规范化、议事决策规范化为主要内容，加强组织建设。二是以事务服务规范化、财务管理规范化、事务公开规范化为主要内容，强化为民服务。三是以印章管理规范化、文书档案规范化、阵地建设规范化、绩效考核规范化为主要内容，加强日常管理。此项工作实施以来，在全乡打造了长兴村、龙凤村两个规范化建设示范点。

3、打造高素质村支部书记队伍。全乡现有村(社区)党组织书记14名，其中女性2名，45岁以上10名，55岁以上3名;大专以上文化程度7名，初中以上文化程度7名;家庭年收入5万元—10万元的6人，10-50万元6人。针对两个后进支部书记总揽全局能力不强的问题，乡党委下派1名乡机关干部到村兼任支部书记，同时安排党委书记和分管党建工作的副书记到两个后进村任第一书记。党支部书记队伍以中年为主，文化程度普遍较高，组织发动群众能力总体较强，带头致富和带领群众致富的作用发挥明显，是一支素质较高的村支部书记队伍。

4、打造级乡干部队伍。在乡党委政府机关干部每月按五颗星开展星级创评，即：遵章守纪星、敬业奉献星、团结协作星、高效服务星、群众满意星。全体乡机关干部按年度岗位目标实施管理考核，机关服务岗按照业务指标完成情况和群众评议满意度8：2分值进行考核;流动服务岗按业务目标完成情况和所联系的村考核结果1：1进行考核。分管领导的考核按分管工作接受县委县政府及县级部门业务考核结果和对口所联系村的年终考核分值两个50%综合考核。书记、乡长按全体乡干部平均值计算分值，年终依据考核结果兑现责任金。通过开展“星级干部”创评活动，有效增强了干部的服务意识，进一步转变了机关作风，提高了工作效率。

5、抓好社区党建和“两新”组织党建全覆盖。一是认真落实社区党建“三有一化”。健全完善社区党建联席会议制度和社区共驻共建联席会议制度，建立了由社区支部书记任主任的乡场镇管理委员会，将场镇环境卫生、市场秩序维护等场镇日常管理交由社区牵头负责落实，有效拓宽了社区的服务功能和服务范围，展示社区党建工作成效。二是实施“两新”组织党建全覆盖。乡党委对全乡两新组织开展调查摸底，惠农生猪养殖专业合作社基本具备成立党组织条件，乡党委于7月份组建了乡惠农生猪专业合作社党支部;民营企业宏源塑编有限公司正在积极发展党员职工，计划在20XX年设立党组织;正在筹建乡老年体育协会党支部。

三、切实加强党员队伍

1、切实加强党员发展。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，以政治上过得硬、工作上能带头、致富上能带动为基本条件，坚持成熟一个、发展一个，今年上半年发展党员35名，培养入党积极分子78名。

2、切实加强党员教育。全乡19个党支部通过党员远程教育平台和支部“三会一课”制度，加强对590名党员的培训教育。今年6月29日在全乡的庆七一党员干部大会上，我组织大家观看了“杨善洲——一个共产党人的坚守”专题教育片，给大家上了一堂题为“保持五心，坚守共产党人的精神家园”的党课，要求乡的党员干部要学习杨善洲，保持感恩之心、平常之心、责任之心、真诚之心、敬畏之心，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，使参会的党员干部深受教育和启发。乡党委领导也分别参加所联系村支部大会开展党课教育。

3、切实加强党员管理。一是开展农村无职党员设岗定责活动。将经商办企业具有较强带动致富能力的党员归口到经济发展岗，将回村居住的离退休党政机关干部中的老党员归口到思想政治岗，将从村组干部中退下来的党员和部分群众威信高的党员归口到民主监督岗，相对比较年轻和社会责任意识较强的党员归口到公共事务岗，充分发挥党员的先锋模范作用。二是加强流动党员的管理与服务。全乡有占总数48%的287名外出党员，乡党委加强与广东中山流动党委的经常性联系，为全乡外出党员回乡创业、关心关注家乡事业提供优质服务。今年流动党员范锐锋捐款20万元修建家乡连心村小学教学楼;引导帮助外出党员范厚云回乡新建生猪养殖场，现已购进良育母猪10头，养殖育肥猪150头;民心村流入党员袁继红在七月一日杀猪一头，对本村45名五保老人、孤儿和困难党员进行慰问，每人捐赠5斤猪肉和20个鸡蛋，让困难群众感受到一个普通共产党员的社会责任。今年七一，乡外出党员吴永强任书记的广东中山流动党委被县委表彰为先进基层党组织，外出党员吴永宽和范锐锋被县委表彰为优秀共产党员。

四、切实服务基层群众

乡党委抓住县委实施“千名干部下基层、服务群众‘五进村’”活动机遇，进一步加强和改进群众工作。在“五进村”活动中，60名“五进村”人员均到村开展相关工作，针对农村生产生活环境条件差、群众法制观念淡薄、科技意识落后、致富门路不多等主要问题，全体党建指导员组织本村“五进村”人员到村开展调研，帮助村制定发展规划、开展科技培训、法制宣传、协调项目和指导村级组织规范化建设。如名誉村主任长兴村汪国开、连心村廖建坤、民心村李跃奎、赶场坝村吴学锋、等“名誉村主任”捐资12万元，捐地300平方米，支持村组公路硬化或者整治，县公安局经侦大队长陈波协助麻园头村村两委开展乡廉租房征地工作，筠连县双腾镇镇长张勇帮助胜果村两委协调争取通畅工程项目指标;党建指导员中罗朝虎、李中奇、罗忠军、罗文忠、刘小凡、徐辉等党建指导员协调资金3.2万元，帮助解决群众实际困难;各进村政法干警以信访维稳为重点，上半年查处刑事案件15件、治安案件69件，调处矛盾纠纷26起，法律援助12件，处理涉稳事件2件，实现全乡社会稳定。2名县领导、26名县级部门干部联系帮扶45户困难户，27名乡干部联系帮助36户困难户，组织资金4.6万元助民解困。乡村两级党组织认真组织开展14公里县道硬化、两个村整村推进扶贫项目、启用农贸市场、新建小型水窖、实施48套保障性住房建设、改造85户d级危房、编制集镇控制性详规和新农村规划、培育猕猴桃、蚕桑、杂竹、生猪特色农业产业，帮助群众增收致富，让群众在“五进村”活动中得到实惠。

今年上半年，按照县委的安排部署，乡党委通过创新各类载体，认真开展基层组织建设示范乡活动，做了大量的工作，取得了明显成效。