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防汛工作总结 篇1
（一）防水保粮组由仓储科完成，负责人：魏凯。保证各储粮仓、囤不受水害，对地处险情范围内的粮仓要提前做好防犯工作，打好围沿，备好排水泵，遇有风大雨急天气时要安排该库房的保管员到房顶检查防水材料的完好情况，做到大水未来先憋坝，确保粮食度汛万无一失。
（二）对储粮区做重点防汛监护部位。
1．在防汛期间仓储科每日设防汛值班一名，遇雷雨天气配合库内防汛值班人员对全库储粮区做24小时监护，确保中央储备粮储存安全。
2．仓储科在防汛期间对储粮重点防汛部位的物资应提前做好准备。
（三）库区内防洪围沿由仓储科完成，责任人：魏凯。当院内洪水不能及时排出时，要立刻组织加工厂人员对洪水入处筑起围沿，防止洪水从该处涌入院内，待院内险情排除后再逐步移开围沿。
（四）院内排水组由全体职工完成，负责人：魏凯
1．当墙外排水沟不能顺畅排水，阻碍库区内排水时，应立即组织男职工，利用防汛物资堵住北大墙五处向外排水口，防止外部洪水通过排水沟向库区内逆进，同时利用专用三台防汛水泵，设置在地势略低的东侧三处排水沟口便利部位进行向外排水，防止大水逆进库区，确保储粮区安全。
2．当外部排水沟因水势较大，有杂物阻碍排水时，应设专人对大墙外排水沟进行清理和疏通，重点加强对公路涵洞流量的排放处理，保证排水的畅通。
3．因上游水势较大，威胁库区安全时，经请示指挥部同意，可在上游公路北侧进行分流处理，以减轻库区的排洪压力。
（五）险情抢救组由保卫科和仓储科组成，负责人：盛长福、魏凯。要发扬特别能战斗的精神，哪里有险情就出现在哪里，确保抢险工作及时有效。
（六）卫生救护组由综合科张莹、王振担任，配备必要的红伤药品，实施战地救护。
防汛工作总结 篇2
防汛防洪工作职业成长与个人发展的旅程
一、背景
在过去的一年中，作为防汛防洪工作的一员，我经历了诸多挑战与机遇，不仅在专业技能上取得了显著的提升，也在团队协作和领导能力方面有了长足的进步。这篇总结将回顾我在这一过程中的职业成长和个人发展情况。
二、技术能力的增强
在防汛防洪工作中，技术能力是基础，也是衡量一个工作者是否合格的重要标准。在过去的一年里，我积极参与各种培训和实践活动，努力提高自己的技术水平。
1. 学习新知识：我主动参加了气象学、水文学和防洪工程等课程的学习，对洪水形成机制、预测方法以及防洪工程设计有了更深入的理解。
2. 模拟演练：通过参与洪水模拟演练，我提高了在紧急情况下的快速响应和决策能力。通过模拟演练，我学会了如何更有效地调配资源、优化救援方案。
3. 实地考察：我多次参与河流、水库的实地考察，了解了各种水文特征和实际防洪设施的运行情况。这不仅增强了我的实际操作能力，也使我对防汛防洪工作有了更直观的认识。
三、团队协作与沟通能力的提升
防汛防洪工作不仅是技术活，更是一项集体工作。良好的团队协作和沟通能力是不可或缺的。
1. 团队协作：在应对洪水灾害的过程中，我与团队成员紧密合作，共同完成了信息共享、灾情评估和救援方案制定等任务。通过这些合作，我深刻认识到团队协作的重要性，并学会了如何在团队中发挥自己的作用。
2. 沟通能力：在与其他部门、社区以及受灾群众的沟通中，我学会了更加高效、准确地传达信息。通过沟通，我不仅了解了他们的需求和关切，也成功地争取到了更多的支持和资源。
四、领导能力的锤炼
随着工作的深入，我有幸承担了更多的领导职责。在这一过程中，我经历了从被领导到领导的转变，锤炼了自己的领导能力。
1. 决策能力：在紧急情况下，我需要迅速做出决策，协调各方资源，确保救援行动的高效进行。这要求我具备敏锐的洞察力和果断的决策力。通过实践，我逐渐学会了如何在压力下保持冷静，做出合理的决策。
2. 团队管理：作为团队领导者，我不仅要关心团队的整体绩效，还要关注每一个成员的成长和发展。我努力创造一个积极向上的工作氛围，鼓励团队成员发挥自己的潜能，同时也注重倾听他们的意见和建议。
3. 战略眼光：在制定长期防汛计划和策略时，我学会了从宏观的角度看待问题，考虑各种可能影响防洪工作的因素。通过制定全面的战略规划，我提高了对未来趋势的预测能力以及对复杂问题的分析能力。
五、结语
回顾过去一年，我深感自己在防汛防洪工作中取得了长足的进步。但同时我也明白，职业成长是一个永无止境的过程。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的技术水平、团队协作与沟通能力以及领导能力，为防汛防洪事业做出更大的贡献。
防汛工作总结 篇3
防汛防滑应急预案
1．一般规则
1.准备工作的目的
是切实加强公司管理，及时有序开展防汛防滑工作，确保公司财产和全体员工安全，尽量减少洪水汛期的危害。根据公司实际情况，制定本方案。
2.编制依据
根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防洪条例》和《国家防汛抗旱应急预案》，等有关规定，编制本计划。
3.适用范围
本方案适用于XX公司防汛事件处理。
4.指导思想
防汛工作要坚持“安全第一”
一是时刻准备，全力抢救”方针为指导思想上，按照“统筹规划、预防为主、团结协作”的原则，以确保人员和设备安全、减少财产损失为目标，建立主席负责制，统一部署，组织防汛救灾工作，并确保公司安全。
2.应急指挥机构和职责
1．应急指挥机构 指挥官：XXX p>
1
副总指挥：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX 防汛办防滑救援指挥机构设在综合办公室，XXX负责日常事务（联系电话：XXX）。
2.指挥机构职责
指挥机构具体负责公司的防汛防滑工作。组织制定和完善公司防汛防滑应急预案；组织开展公司防汛防滑检查工作，处理防汛防滑安全相关问题；执行上级防汛防滑指挥令；向上级报告；指导和开展灾后救援工作。积极做好防汛工作，确保公司无人员伤亡，无财产损失。
三。防汛预警机制
1．防汛预警信息
关注气象水文信息，当预报有重大洪涝灾害发生时，防汛指挥部要进行预警，做好准备。对于洪涝灾害信息，要第一时间快速准确地向领导汇报信息内容，并在事发情况发生变化后及时继续汇报。
2.预防和早期预警行动
在总司令的统一部署下，各成员要相互配合，相互支持，明确职责，落实各项任务。要求得到落实；加强人员培训，开展演练，在实践中不断完善应急预案；做好人力、物力、财力等险情处置工作。
2
3.预警信号，避风港
防汛预警信号传输优先使用座机和手机，广播喇叭、哨子、对讲机等多种形式相互通报。
避风港：XXX
4.应急响应
1.一般要求
p>防汛期间坚持24小时值班制度，全程跟踪雨水情况。当险情发生时，办公室负责现场指挥，机关各部门、车间负责人积极调配指挥部人员配合抢险救援。当夜间或休息日发生险情时，值班人员临时负责指挥，并及时通知应急指挥部其他成员赶赴现场。如遇人员伤亡，可向公司防汛指挥部报告，同时向县防汛指挥部报告。任何人发现危险情况，应立即向公司相关部门报告。
2、特大、特大灾害应对
特大或特大灾害发生后，造成1人死亡、多人受伤、财产损失1万元以上的，立即启动该预案，并在半小时内向县、局应急办口头报告。备案结束后1小时内以书面形式向县、局应急办报告。
3.一般灾害应对
在没有人员伤亡和财产损失低于10000元的情况下，应立即启动预案，并在半小时内向局方口头报告紧急情况报告办事应在灾害结束后1小时内书面报告本局应急办。
3
4.防汛措施
（1）库房内应放置防汛设备，主要有编织袋、沙子、铁锹、叉车等。
（2）关键部件：XXX。 （3）危险情况：XXX （4）汛期到来前，公司安全处和警卫对全厂关键部位进行仔细检查。
A, XXX B, XXX C, XXX
5.信息上报及处理
信息上报主要是通过电话进行举报。报告内容主要包括事件基本情况、事件原因分析、性质判断、影响程度评估、拟采取的主要措施等。汛情、险情、灾情等防汛信息由公司统一审批，分级上报，集中处理。
防汛信息的上报和处理要快速、准确、详细。重要信息应立即报告。对因客观原因难以准确掌握的信息，要及时报告基本情况。补充细节。及时采取措施解决存在的问题。
6。指挥调度
一旦发生险情，公司防汛指挥部负责人要迅速到位，分析事件性质，预测发展趋势
4
并按照规定的处置程序，组织指导有关人员迅速采取处置措施，按职责分工控制事态发展。重大洪涝灾害发生后，县防汛指挥机构要派工作组到现场指导工作，必要时设立一线指挥部。
7.应急处理
（1）厂内出现危险，组织人员撤离至安全区域，并迅速XXX保护公司财产；
（2）险情发生后，应全面排查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗，及时补充防汛物资，为下一次防汛做好准备;
（3）事件处理过程要详细记录，办公室向公司领导和上级部门汇报。
V.应急保障
根据抢险救灾工作需要，成立以下6个专业应急响应小组，分工明确，各司其职。
1.沟通与信息保障组 组长：XXX 成员：XXX 主要负责内外部沟通，配合沟通工具，确保信息传输设施和通讯设备处于良好状态。保持24小时畅通的沟通。遇有人员伤亡和重大安全隐患，立即联系有关部门进行救援，同时向上级报告。
5
2.应急物资保障组
组长：XXX（电话：XXX） 成员：XXX 主要负责应急物资的储存和分发。配备雨衣、雨靴、水泵、灯饰、铁锹、编织袋、绳索等应急物资和绷带、担架等医疗用品；预先设置紧急疏散的安全通道和安全场所，确保在发生危险情况时，现场人员能够及时疏散和安置。
3.应急救援保障队
领队：XXX（电话：XXX） 成员：XXX 成立救援应急小组，配备救援设备，负责现场应急自救。汛期要确保应急队伍时刻待命，各类应急车辆保持充足油料、良好运行。一旦汛期到来，确保人员、设备及时到位，应急救援及时。配合班长指挥，有序组织人员疏散至安全地点。
4.电力安全团队
组长：XXX（联系电话：XXX） 成员：XXX 为事故、故障应急抢修准备备品备件，负责组织供电设施抢修和电力调度，确保应急供电需求。受灾地区。
5.救护车转运支援组
组长：XXX（电话：XXX）
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成员：当XXX发生危险情况时，根据就近原则，组织员工转移到地势较高的安全区域；如有受伤人员，转移到安全场所进行现场抢救，并及时联系XXX健康中心。
6.后勤保障组
组长：XXX（联系电话：XXX） 成员：XXX灾害发生时，危险区域能及时撤离；加强与电力保障小组的联系，确保救援现场及时供电；加强与交通运输部门的联系，确保防汛、防滑抗灾人员、救灾物资运输和车辆调配安全。
六。后期工作
1.物资救助
积极协调公司和民政部门，做好灾民救助救助工作。及时派发救灾物资，做好受灾员工临时生活安排，切实解决员工吃、穿、住等基本生活问题。
2.医疗卫生和卫生防疫
积极协调XXX卫生部门抢救受灾伤病人员，对影响员工生命健康的污染源进行消毒处理，实施重大疫病应急处置，防止疫情扩散蔓延。
3.工程修复
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尽快组织人员对工厂、道路、通讯等设施进行抢修，争取早日复工。生活区和厂区存在的安全隐患要及时修复，不能修复的，采取分区措施，限期拆除。
4.分析评价
事故发生后，防汛防滑领导小组要及时组织有关人员认真总结，反思造成事故的原因和问题，总结总结分析事故处理中的经验、不足和教训，发现问题，形成分析报告，上报县政府和水利局。
七．补充规定
1。 本计划由XX公司管理，负责组织对本计划的评估。 对于计划中的人员变动，可以及时进行调整。
2. 对在防汛、抢险救灾中做出突出贡献的，给予表彰； 疏忽防汛工作造成损失的，将依法追究责任。
3. 本计划自发布之日起实施。
防汛工作总结 篇4
防汛防洪工作总结报告
一、背景
在过去的一年中，我国多个地区遭受了严重的洪水灾害。为了保证人民的生命财产安全，我们组织了一系列防汛防洪工作，现将本年度的工作进行总结。
二、防汛组织与责任落实
1. 组织架构：我们成立了防汛指挥部，由各部门领导和专业人员组成，下设应急抢险组、物资保障组、信息联络组和医疗救助组，明确各自职责，确保在灾害发生时能够迅速响应。
2. 责任分工：根据地区特点与灾害风险等级，制定详细的防汛责任清单，确保每个区域都有专人负责，将防汛责任落实到个人。
三、防汛物资储备与调配
1. 物资储备：本年度我们按照防汛需要，储备了充足的沙袋、塑料布、橡皮艇等防汛物资，并对物资进行了定期检查和维护，确保其完好可用。
2. 物资调配：根据灾区需求，及时协调物资的运输和分配，确保救援一线得到充足的物资支持。
四、防汛设施建设与维护
1. 设施建设：投入资金对河道堤坝、排水管道等基础设施进行加固和新建，提高防洪能力。同时开展水库安全检查，及时发现和处理安全隐患。
2. 设施维护：定期对防汛设施进行巡查和维护，确保设施的正常运转。在雨季来临前，组织专人对设施进行全面检查，提前做好防范准备。
五、预警预报与信息传递
1. 预警系统：建立了高效的洪水预警系统，通过实时监测雨量和水位，及时发布预警信息。在关键区域增设自动水位监测站，提高预警准确率。
2. 信息传递：利用现代通讯手段，确保预警信息能够迅速传递到基层和民众。与广播、电视和网络媒体建立合作关系，扩大预警信息的覆盖面。我们还组织了多次防汛演练和培训，提高民众的自救互救能力。
六、应急抢险与救援行动
1. 应急抢险：在洪水灾害发生时，应急抢险队伍迅速响应，采取加固堤坝、疏通排水等措施，有效减轻灾害损失。对于重大险情，实施24小时不间断监控和抢险。
2. 救援行动：及时协调各类救援力量，包括消防、医疗和解放军等部门，赶赴灾区开展救援工作。对于受困群众，采取空中和地面相结合的方式进行紧急疏散。同时设立临时安置点，为受灾民众提供必要的生活保障。据统计，本年度共成功救援受困群众XX人次，疏散人口XX人。
七、灾后恢复与重建
1. 灾情评估：灾后及时开展灾情评估工作，为后续的恢复重建提供科学依据。评估内容包括房屋损坏情况、基础设施受损程度以及农业生产损失等。
2. 重建规划：根据灾情评估结果，制定详细的重建计划。优先恢复居民住房和教育、医疗等基本公共服务设施。同时鼓励受灾群众开展生产自救，尽快恢复正常生活秩序。
3. 援助与合作：积极争取国内外的援助与合作项目，筹措重建资金和技术支持。与多个慈善组织和企业建立合作关系，共同参与灾后重建工作。
八、结语
回顾过去一年的防汛防洪工作，我们取得了显著的成绩，但也深知仍存在不足之处。我们将继续努力改进工作机制和方法，提高防汛防洪能力，确保人民的生命财产安全。
防汛工作总结 篇5
街道办事处工作汇报
街道工作汇报材料
一、古城基本概况
XX市古城街道办事处成立于2022年2月9日，地域面积81平方公里，其中耕地面积1万多亩，山林面积7万多亩。下辖13个社区居委会，22个行政村，1个蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2万（其中居民10.5万），流动人口4.5万。是原XX市城关镇人民政府划出部分城郊后而建立的一个市属派出机构。
古城有二千多年设郡置镇的文明历史，古迹遍布，人文荟萃，是临海的政治、经济、文化中心。有东晋始筑、素有“江南八达岭”之称的台州府城，有唐代的巾子山双塔，有宋代开凿的东湖，有元代的千佛塔和日本佛教天台宗发祥地之一的龙兴寺，有张伯端故里紫阳老街；历代名人辈出，从唐代著名学者郑虔到近代学者项士元、朱自清等均在此留下华章；近年刚刚修缮的紫阳古街、西门古街、戚公祠可以说是国内最具特色之一的历史街区和人文景观。这些自然景观和人文景观构筑成历史文化名城的内涵。
二、08上半年主要工作
近半年以来，古城街道办事处在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力抓落实，克难攻坚求突破，深入开展“创业服务年”和“创新推进年”活动，全力发展工业经济，奋力实施“强二优三”战略。总的来说，经济保持稳步增长，重点建设项目进展顺利，招商引资工作全面铺开，农业农村工作扎实推进，社会各项事业协调发展。
（一）工业经济保持稳步增长
到5月底，街道实现工业总产值26.3365亿元，完成计划的43.9％，同比增7.1％；其中规模以上企业实现工业总产值11.5167亿元，完成计划的37.2％，同比增18.9％；实现新产品产值2.2507亿元，完成计划28.9％，同比增18.8％；自营出口3258万美元，完成计划的36.2%，同比增51.4％；工业技改投入1.6633亿元，完成计划的61.6%，同比增68.1％，其中装备投入7495万元，为计划数的57.7%，同比增61.7％；实现国税8487万元，完成计划的43.2%，同比增23.5％；地税1.3376万元，完成计划的54.6%，同比增31.6％。
从纵向比较，街道今年前5个月，经济发展有喜有忧。一个喜是从数据上看，各项经济指标均有不同程度增长，有些指标增幅较大，凸显街道经济整体平稳上升的态势；第二个喜是国税收入5个月就完成43.2％，接近一半，地税更是5个月就过半，达54.6％，比较乐观；三个喜是工业性投入达61.6％，装备投入达57.7％，同比增长均在60％以上，这必将为今后一段时期街道经济增长带来强劲动力；忧的是，工业产值同比增幅只有7.1％，显然是受宏观环境趋紧影响，经济有进一步放慢的迹象。从横向比较，古城多项指标处在全市各镇（街道）的前列，1-5月财政总收入全市排位第一，为2.19亿元。其中地税排第一，为1.34亿元。国税排第三，为8487万元。工业性投入完成1.66亿元，为计划61.6%，完成计划进度排第一，工业用电量5836万千瓦时，排第二。说明街道近几年实施的“强二优三”战略初见成效，街道经济结构趋向合理，因此受宏观环境趋紧影响明显比其他乡镇要少。
（二）重点建设项目进展顺利
截止5月底，街道所有建设项目，推进情况良好，基本上与计划同步。其中市级重点项目调整后为8个，年度计划投资6.18亿元，目前累计投资1.991亿元亿元，完成计划的32.22％【全市37.11％】。其中，104国道XX市区西过境线已完成投资5000万元，目前政策处理完成80%，红线内房屋拆迁完成评估，工程路基、桥梁、隧道全面动工建设；35省道东沿伸线留贤至大田段公路工程已完成投资3400万元，目前红线内政策处理完毕，施工中遇到的零星问题已会同有关部门妥善解决，路基、隧道、桥梁施工进展顺利；两水村创建XX市级小康示范村工作已总计投入3800万元，对新村道路实施了硬化，完成绿化4800平方米，建成生态公厕2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小区内实现路灯亮化，梅浦村创XX市级整治村方案已投入100万元，完成排污排水管道各300米；鹏雕购物广场（暂定名）正在筹备拍卖中；大柏叶建材市场工程前期村内政策处理完毕，等待供地拍卖；台州耀达雍怡广场工程进入打桩阶段，打桩完成过半；靖江路商业街其他项目：财政局北侧地块已成功拍卖，拍得3380万元，原蓝盾公司地块也已成功拍卖，拍得5150万元，目前正在设计报批，地质钻探，白云小区东北角正在政策处理；龙潭岙休闲谷建设仍处在项目前期准备阶段。
街道内的其它重点工程项目同样进展顺利，街道重点项目调整后为10个，年度计划投资7.413亿元，目前累计投资2.366亿元亿元，完成计划的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆迁改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建设已完成投资1150万元，正在进行内外墙粉刷；天和名门小区工程进入桩基施工，部分基础施工阶段；原蓝盾区块建设项目正在设计图纸报批和开展地质钻探；许墅岙里水库炸药已批下，已重新进场施工；下桥村办公大楼已完成投资950万元，外墙粉刷已完成；原包装装璜厂区块已成功组织拍卖，拍得1.61亿元；两水工业园区基础设施建设已完成投资430万元，园区全部道路地上堆积物已清理，香樟路、紫荆路道路插石、绿化完成，部分道路已亮化。
（三）招商引资形势良好
截止目前，街道共引进企业2家，其中引进2000万元人民币以上市外内资项目1个，完成计划数的50%；引进300万美元以上外资项目1个，完成计划100％。其中市外内资项目临海宏业混凝土有限公司预计总投资4000万元人民币,已到位资金2550万元人民币；外资项目XX市耀达有限公司并购预计总投资830.912万美元,已到位资金415.456万美元。目前正在洽谈引进的项目有：外资项目浙江伟程房地产开发有限公司，计划增资1000万美元；市外内资项目休闲旅游用品厂，计划在两水工业园用地25亩，投资2500万元人民币；市外内资项目上海联华超市选址双鸽广场，计划投资2500万元人民币，预计8月份进场。三产大型项目引进形势喜人，沃尔玛、银泰百货、上海好饰家、上海联华等一批国内外知名商贸企业正在引进洽谈中。
（四）农业农村工作扎实推进
村级组织换届选举工作圆满完成，实现又稳又好的目标；新农村建设不断推进，两水村创建XX市示范村各项准备工作基本到位，有望在11月份通过XX市验收，梅浦村创市村庄整治合格村工作正在有序推进；农村劳动力培训已完成在岗培训400人，转移培训450人，完成年度计划的65.4％；政策性农村住房保险出色完成，共完成保险7500户，上交保费37500元，获全市第三名；政策性农业保险基本完成，蔬菜保险850亩，水稻保险4500亩；森林防火工作扎实有效，清明期间未发生一起火灾；水毁工程修复加快推进，龙潭岙投资200多万元对龙潭岙溪700米溪坝进行修复，松山溪松一段投资80万元对320米溪坝进行修复，大岭山段投入70万元对138米溪坝进行修复。
（五）社会各项事业协调发展
创卫工作力度进一步加大，软硬件进一步完善；“和谐社区”创建不断推进，邻居节、社区文化节等活动积极开展，南门社区成立了XX市首家社区养老服务中心；“学在古城”品牌进一步打响，城区所有学校全部通过XX市以上示范性学校验收，城郊部分农村薄弱学校通过名校托管形式，使古城优质教育资源覆盖率达99.7％，实现教育公平、均衡发展；进一步深化“平安古城”建设，广泛开展“平安社区”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等系列创建活动，积极开展治安大巡防活动，“一对一”信访积案调处力度不断加大，各类历史信访积案得到有效调解；此外民主党派、工青妇、老干部、老龄、关心下一代、民族宗教、侨务、科协、人口计生等工作都取得了新的成绩。
二、08下半年工作思路
今年下半年，古城街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下，进一步认真贯彻落实科学发展观，结合古城实际，利用空间不足区域补、二产不足三产补，紧扣今年工作目标，深入开展“两年”活动，继续实施“强二优三”和“商贸兴古城”战略，强化责任，狠抓落实，努力打造台州北部现代服务业中心。全年工作目标：
（一）实现工业总产值突破60亿元，增长15%，其中规模以上工业产值达到31亿元，增长20％，新产品产值争取达到7.8亿元；财政总收入达到4.42亿元，增长20%，地税收入突破2.45亿元，国税收入达到1.965亿元以上。
（二）工业性投资争取达到2.7亿元，其中装备投入1.3亿元；零地技改面积争取达到20000平方米；完成自营出口总额9000万美元。
（三）引进实际使用外资300万美元以上项目1个。引进2000万元以上市外内资项目2个。
根据上述目标，今年下半年工作的主要任务是：
（一）大力发展现代服务业 古城是临海主城区，发展现代服务业有得天独厚的优势，因此要继续实施“商贸兴古城”战略，努力突破二三产业之间的产业结构调整，全面构建与古城主城区地位相适应的现代服务业体系，打造台州北部现代服务业中心。
下半年服务业重点工作主要有：（1）是加快临街、临路边角地块改造步伐，为服务业发展提供必要的商业地产。（2）是加快靖江路现代商业街区建设进程，大力发展总部经济，争取引进一批国内外知名商贸企业，建设一批特色鲜明、辐射能力强、档次高的区域性商贸中心和专业市场。（3）是积极推进崇和商圈、古街商贸旅游购物街、江滨路休闲娱乐区以及其它各类专业市场产业升级，提升现有的商贸服务业档次。（4）是稳定发展房地产产业，加快提升商贸产业。（5）是充分挖掘、利用XX区传统文化资源，构筑浙东南商贸旅游集散中心，加快旅游业发展。（6）是开工建设大柏叶建材市场，全面推进靖江路商业街区勾山区块项目建设，以项目推进促服务业发展。
（二）切实做大做强工业
在古城，工业经济的基础性地位仍然不可动摇，但古城工业的发展空间已经很小，制约要素太多，因此下半年古城仍要走积极破解要素制约，以工促贸，工贸互动之路。一是破解土地要素制约。一方面将进一步加大两水工业园区建设力度，完善园区服务功能，优化投资环境。另一方面将积极实施“西线扩张”工程，充分挖掘后山、许墅、七里、合利、古楼、龙潭岙、松山片等村的工业发展空间，打造工业新园区。第三将强力推进“零地建设”，通过鼓励企业进行厂内技术改造，加层扩容，向空中要土地，确保年内完成零地技改2000平方米。二是破解资金要素制约。发挥古城的区域优势和环境优势，择商选资，争取引进更多的工业性企业。积极鼓励企业加大技改投入，全年工业性投资力争2.7亿元，装备投入不少于1.3亿元，确保14项1000万元以上工业性投资项目按期完工。三是调整增长方式。鼓励企业加大科技投入，加强装备创新、工艺创新和产品创新，下半年确保新增省级高新技术企业2家，省级以上高新技术产品8个。四是破解环境要素制约。推行节能新技术，大力发展循环经济，确保年内实现2家以上企业通过清洁生产验收的目标，全面完成节能减排任务。
（三）精心建设主城区
一是强势推进城中村改造。重点是：完成西洋村整村搬迁，推进大柏叶村旧村改造，启动下桥山川街区块、谢里王村、花街旧村改造，同时实施崇和路改造工程和老街区背街小巷改造工程，切实提高城市品位。
二是加快推进靖江路现代商业街区建设。重点完成四项工作：（1）继续抓好东湖商贸城、双鸽世纪广场、怡江苑等项目招租工作，确保年底前对外营业；(2)继续抓好临海鹏雕购物广场、耀达雍怡广场一期工程、原兰盾公司区块改造工程、下桥建材市场迁建工程、财税大楼北侧地块开发工程等已经落地的项目动工建设；(3)在原包装装璜厂区块、鹏雕东北角区块等区块土地成功挂牌出让的基础上，力争年内动工，白云小区东北角区块争取在7月底前挂牌出让；(4)加快勾山区块改造，力争在下半年完成拆迁。
三是进一步推进重点工程和基础设施建设。继续做好104国道临海西过境、35省道东延线、江南城防、灵湖二期工程建设，做到工程施工到哪里，服务跟踪到哪里，确保畅通无阻，无障碍施工。
（四）进一步推进新农村建设
一是促进农民增收。全面落实市里的农业发展30条扶助政策，积极鼓励农民兄弟转变观念，全民创业，走创业致富之路。调整农业产业结构，从传统农业向高效生态农业、向城郊观光型农业转变。积极引导近郊农村发展现代家庭工业，切实解决农村富余劳动力出路，继续实施农村劳动力素质培训工程，不断提高农民择业、就业、创业能力。二是加快农村各项事业发展。加快街道农村教育、医疗卫生事业发展。积极推进农村学校网点撤并工作，加快农村文化活动中心建设。加大农业水利基础设施建设，水毁工程确保在汛期来临之前修复，投资千万元的许墅岙里水库确保年底完工。三是优化农村环境。下半年继续推进农村道路硬化、卫生洁化、农民饮用水净化和村庄绿化为主的村庄整治，完成两水村创建XX市级小康示范村、梅浦村庄整治的任务。
（五）加快发展社会各项事业
继续坚持教育优先发展地位不动摇，合理配置优质教育资源，进一步提升“学在古城”品牌。继续扩大城镇职工基本养老和医疗保险覆盖面，完善新型农村合作医疗制度，推进城乡居民最低生活保障、被征地农民基本生活保障工作。巩固完善农村五保和城镇“三无”对象集中供养制度。完善社区就业援助站，消除新增城区零就业家庭，积极鼓励劳动者自谋职业，倡导全民创业，以创业促就业。着力维护社会稳定，加大群防群治力度，继续强化“平安古城”与“和谐古城”建设，增强人民群众的安全感。继续深入开展普法教育，努力提高广大居民的法治理念和法律意识。加大信访调处力度，继续开展“一对一”信访积案调处活动。继续开展“安全生产隐患排查整治年”活动，确保安全生产落到实处。
今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：
1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。
2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。
3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。
4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓“一先双优”评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。
5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。
6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。
7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在“元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。
八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫项目5个；组织培训班2期，培训人员104人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。
防汛工作总结 篇6
一、背景
作为安全部门新入职不久的员工，我有幸参与了公司组织的防汛安全工作。这一过程中，我不仅积累了丰富的实践经验，还在团队合作、时间管理以及问题解决等方面有了显著成长。本总结将详细介绍我在这段时间的工作内容、所遇问题及解决方案、技能提升以及未来计划。
二、工作内容及执行情况
1. 防汛物资筹备与检查
在防汛季节来临之前，我负责了对防汛物资的盘点与补充，确保沙袋、防水布、橡皮艇等关键物资充足且在有效期内。同时，我定期对物资存储区域进行清洁和整理，确保物资在紧急情况下能够迅速调配。
2. 防汛安全培训与演练
参与组织了多次防汛安全培训和演练，通过讲解实际案例、现场操作和小组讨论等形式，增强了员工在面对汛情时的应急处置能力。在演练过程中，我着重强调了团队协作和信息传递的重要性。
3. 防汛值班安排与监控
协助制定了防汛值班制度，确保每个时段都有专人负责监控雨情和水位情况。我积极参与值班，及时向上级报告异常情况，并做好记录，以便后续分析。
4. 隐患排查与整改
对办公区域和周边环境进行了全面排查，发现并整改了多处可能引发水患的安全隐患，如堵塞的排水管道、不规范的电线布置等。
三、遇到的问题及解决方案
1. 防汛物资不足
在盘点初期，发现部分防汛物资数量不足或已过期。通过及时采购和更换，确保了物资储备的充足与有效。
2. 员工安全意识不足
部分员工对防汛安全的重视程度不够。通过持续开展培训和宣传，加强了员工的安全意识，提高了他们应对突发汛情的反应速度。
3. 信息传递不畅
在初次演练过程中，出现了信息传递混乱的情况。为此，我建议增设一个防汛信息管理小组，负责信息的上传下达，确保在紧急情况下信息的准确性和及时性。
四、技能提升与自我评价
在这次防汛安全工作中，我的专业技能得到了锻炼和提升。我学会了如何快速有效地组织和调配资源，如何保持冷静并迅速作出判断。在团队合作方面，我学会了更好地倾听和沟通，以达成共识。时间管理方面，我学会了根据紧急程度合理安排工作优先级。我在解决问题方面更加积极主动，能够迅速适应并处理各种突发状况。
五、未来计划与展望
未来，我计划进一步深化防汛安全知识的学习，提高自己的专业水平。同时，我将继续关注行业动态和最佳实践，以便更好地应对各种复杂情况。我还将参与更多的团队培训和演练活动，加强与同事间的沟通与合作。我希望在未来为公司的防汛安全工作做出更大的贡献。
