纪委上半年工作总结 篇1

周寨镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻党的精神,深入贯彻落实科学发展观,认真学习第xx届中央纪委第一次全会精神,认真抓落实,较好的完成了各项任务,现将工作总结如下:

(一)加强领导,落实党风廉政建设和反腐保廉机制,促进各项工作的顺利开展

今年年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的精神和中纪委xx届一次全会精神,坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我镇纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,及时调整周寨镇党风廉政建设责任制领导小组成员和制定周寨镇廉政建设年度规划,组织、指导各单位、部门、村党组织、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设,组织全镇党员干部学习党风廉政法规4次,开展警示教育、党风廉政建设教育6次,组织镇村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责,对全镇各直属单位和部门党风廉政建设情况,领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。

成立了以镇党委书记为组长的效能建设工作领导小组,组织召开效能建设动员大会,镇党政主要负责人针对我镇实际做专门动员讲话,号召全镇党员干部要以加强效能建设为契机,按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求,全面提高我镇党员干部的工作积极性,以良好的精神状态,良好的工作作风,努力工作,为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。

为了更好地控制部门之间相互请吃,规范廉政行为,我镇建起高标准的廉政食堂,凡是上级领导指导工作,一律在镇食堂就餐,中午禁止饮酒,对口招待,严格控制陪餐人员。若有招商引资等特殊招待需用酒的,由镇纪委向县纪委报告批准后方可用酒,但严格要求陪酒人员不得过量饮酒。凡是在外招待的,谁招待谁支付,同时,根据情节给予责任人党政纪处分。狠刹了铺张浪费之风,到目前为止全镇没有出现一例在外招待现象,大部分镇干部中午在食堂用工作餐,干部在群众中树立了良好的形象。

(四)认真受理来信来访。

镇建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台账制度。认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇村两级建立了信访事前排查机制,对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来的需要解决的重要问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题,重点人台账,以方便问题的解决和事后监督。对重点人进行重点管理,及时化解矛盾,做好工作,确保两节及县两会期间不出任何问题。

在镇党委政府召开村级廉政风险防控工作动员大会后,各村党组织和村委会积极行动,根据镇党委的要求成立了村级廉政风险防控工作领导小组,村党组织书记为主要负责人,对照上级文件规定的步骤,认真做好各阶段的工作,镇成立村级廉政风险工作指导工作组,到各村进行阶段性监督检查,防止走过场,经过村干部的共同努力共查找出村级廉政风险8项,风险点34项,根据我镇的工作实际,在镇党委和镇纪委的指导下制定了廉政风险防控措施,制定了对外、内部办事工作流程图,在公开栏中对群众进行了公示,为以后群众办事提供了方便,深得广大群众的好评。

根据县两办及县清房办的工作要求,我镇党委政府高度重视,成立了以镇党委书记为主要负责人的清房工作领导小组,组织镇党员干部召开了清房工作动员大会,镇党委书记亲自作动员讲话,对这次的清房工作的重要性作了详细的介绍,要求全体工作人员,要有高度的政治敏感性,要以高度负责的态度对待这次的清房工作,如实上报各自在自建房、购买廉租房、小产权房等方面的信息。

在镇党委的领导下,镇纪委全体人员认真指导,加强监督,经过努力全镇共有47人参加填写《党政干部职工房地产信息登记表》,通过清理没发现违规建房等情况并进行了公示,通过了县清房办核查。

截止到12月底之前,我镇纪委共完成查处党员干部违纪案件10起,

其中共7起因失职渎职给予党内警告处分(1)周寨镇郭张庄村村主任孟辉因没及时到户清理三养两躲人员造成育妇李焕焕在所辖自然村计划外超生二孩(2)周寨镇洪庄新村村主任翟华良因巡查不到位造成所负责的自然村村民朱丹丹违法建房(3)周寨镇孙老家村片区负责人孙宜林巡查不到位造成所负责的自然村村民孙宗胜、孙宗运违法建房(4)周寨镇刘暗楼村张岗楼自然村负责人张继连巡查不到位造成所负责的自然村村民赵帅违法建房(5)周寨镇解楼村支部副书记侯伟巡查不到位造成所负责的自然村村民赵辉、赵建堂违法建房(6)周寨镇解楼村国楼自然村负责人张宝成巡查不到位造成所负责的自然村村民陈言周违法建房(7)周寨镇孙老家村孙宗华巡查不到位造成所负责的自然村村民孙善森、孙善轮违法建房。

1起周寨镇朱小楼村计生专干李景梅工作严重失职给予党内严重警告处分,

1起周寨镇周平庄村普通党员孟宪春介绍他人非法胎儿性别鉴定留党察看一年处分,

根据县委县政府《秸秆禁烧》文件精神,我镇成立了秸秆焚烧领导小组、制定了工作方案,全镇全体党员干部24小时坚守岗位,充分利用广播、秸秆焚烧宣传车宣传到田间地头,镇领导和镇纪委联合公安、国土、城建等部门的督察组每天24小时不间断的督查巡视,通过周寨镇干群共同努力,我镇没一起秸秆焚烧现象、卫星没拍摄到一处明火点

根据县委、县政府活动通知精神,我镇成立专项清理小组,对我镇党政机关、事业单位在职干部等进行了全面清理,通过个人会员卡持有自报、组织审查等方式全面清理个人会员卡持有情况,通过本次清理没发现一例干部违规现象。

周寨镇政府为贯彻落实点燃激情、提升效能文件精神,进一步转变我镇工作作风,结合我镇自身实际情况,深入开展“点燃激情、提升效能”活动,严格遵守“十二禁令”;围绕一个中心:就是坚持以促进全县经济社会科学发展为中心;贯彻十六字要求:即贯彻落实市委、市政府提出的“抓主抓重,苦干实干,提速提效,争先争优”十六字要求。解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。周寨镇在此大环境下,打出组合拳,积极实施各种措施,将这一口号贯彻落实,主要做法如下:

成立以郭瑜书记为组长,陈东强镇长为副组长,镇两委成员为成员的领导小组,制定规章制度,提高工作效率。将“点燃激情、提升效能”传达到各部门,完善奖惩机制,比激情、比效率、比作风。

成立首问服务室和为民服务大厅,九项为民服务制度上墙,做到直接面对群众,接待群众,解决群众各种问题,排定以镇两委成员为组长的值班表,建立工作台账,改变以前群众面对的“门难进、脸难看、话难听”的工作作风。为了方便民众,实施“五加二、白加黑”工作日,即:除周一至周五正常上班和晚上两委成员带班值班时间外,周六、周日也安排两委成员带班值班。

周寨镇纪委配合纪检、效能督查部门的工作,做到公事公办,督查工作时间办公事,不得在工作时间玩乐,严查午间饮酒。制定工作桌牌20个、全体镇干胸卡55个,干部去向牌11个公开身份、公开行踪、公开承诺、工作期间佩戴工作牌,不得迟到早退,将镇里所有电脑进行大清理。对于发现违反规定者,进行通报批评和处罚并组织全体镇村干部收看了“全国最美村官事迹”颁奖典礼的现场会的视频录像,通过观看,使我镇村全体与会干部上下联动、艰苦创业的精神空前高涨。

通过这一段时间重拳出击,周寨镇政府的工作作风有了极大提高,群众也大赞这种新气象,改善了政府在群众中的形象,也点燃了周寨镇工作人员的激情,提升了效能。

纪委上半年工作总结 篇2

今年以来,镇纪委在县纪委和镇党委的统一领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行上级纪检监察部门的工作部署和目标要求,切实加强组织领导,优化责任分工,扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设,推动全镇党风廉政建设责任制落到实处。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。

年初召开全镇党风廉政建设工作会议,对全镇党风廉政建设进行了研究部署,以会代训。根据全县党风廉政建设工作要点,结合全镇实际,研究制定了《2014年**镇党风廉政建设责任制工作实施意见》,并与16个党(总)支部签定《党风廉政建设工作责任书》,制订了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,把党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设主要任务立项分解和督促落实,加大领导干部“一岗双责”贯彻力度,形成部门工作合力,确保各项任务全面完成。

1、积极开展《廉政准则》学习教育活动。认真制定学习教育方案,积极组织机关干部职工全文学习《廉政准则》,强化了基层党员干部廉洁从政观念。同时对照廉政准则“八个方面禁止五十二条不准”进行自查自纠。

2、继续推进廉政文化进农村、进学校活动。在**中学、枣岭村悬挂32幅廉政文化宣传图片,并建设两个led电子屏幕进行廉政文化宣传。建设枣岭村廉政文化室。通过多措宣传,促进廉政文化进学校、进农村,营造浓厚的社会廉政氛围。

3、加大党员干部廉政教育力度。强化领导干部权力观教育,把反腐倡廉“六个机制”、《廉政准则》及相关法规列入党委中心组理论学习内容,开好以领导干部作风建设为主题的民主生活会,强化领导干部廉政意识。围绕建党九十周年,结合创先争优活动,积极开展领导干部讲党课活动,把理想信念教育、纪律教育、法制教育有机结合起来,促进全镇党员干部自觉廉洁从政。

4、召开会议部署学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》,组织全镇党员干部学xxx省、市、县纪委全会精神,学习党务公开等有关农村基层干部适用的党纪条规、法律法规等各项规定,进一步增强我镇党员干部思想道德和党性修养,自觉遵纪守法,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、强化监督,着力源头防治腐败。

1、加强村级“三资”监管。镇政府成立村级会计委托代理中心、工程招投标中心、三资监管中心,工作职责、流程图上墙。8个村“五要工程”、“三资监管”宣传传栏进行上墙。严格执行“村帐镇管”制度,做到每笔支出财务审核报销程序规范合法。健全和完善镇招投标管理中心,继续加强对村级资产资源招投标管理工作,对在金额5万元以上的村级工程项目均实行公开招投标,今年已开展招投标项目4宗。

2、深入实施农村“五要”工程。加大推行力度,进一步拓展实施内容,把村集体“三资”管理、征地拆迁补偿等群众普遍关注的事项纳入实施“五要”工程的重点内容,今年村级共召开一事一议会议8次,有力推进了村级民主管理,密切党群、干群关系,深化了我镇党风廉政建设。

3、建立和完善领导干部绩效管理制度。每半年对村干部进行绩效考核,对于工作完成不到位的镇村干部,实行工作考评与绩效工资挂钩。

4、监督强农惠农政策落实。今年全镇粮食综合直补全部以邮政银行“一折通”形式发放到农户,共计发放两次。有序开展家电下乡和汽车摩托车补贴工作,让农民得实惠,提高农民生活质量。同时加强低保、五保、老龄征地户、新型农村合作医疗资金管理和使用。

5、督促干部有效落实中心工作。镇纪委加强对森林防火、地质灾害、征地拆迁、违法建设拆除等工作中,机关干部出勤、在岗到位、下村履职情况开展督查。

四、强化公开,着力落实党务政务公开工作。

1、加强我镇党务公开工作的领导。党务政务公开领导小组定期召开会议,研究工作情况,做出具体部署,协调解决工作中遇到的问题,办公室负责沟通协调做好情况综合,强化督促检查。各党支部也相应成立了党务公开领导小组,认真抓好党务工作的落实,形成了党委书记亲自过问,副书记主抓,支部书记密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。同时,健全完善工作制度,先后制定完善了例行公开、依申请公开、党内情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度,促进了党务公开工作的规范化、制度化、科学化。对全镇16个党支部制作党务公开目录,统一规范党务公开的内容、时间、程序。明确党务公开工作的考核责任,确保党务公开不走形式,每季度检查一次。

五、强化办案,着力化解农村基层干群矛盾。

1、建立并完善信访接待制度和重点问题、重点人台帐制度。认真落实信访举报制度,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果。今年上半年信访一件,现已及时做好答复处理工作。

2、加大查办案件力度,建立“不敢为”的惩处机制。贯彻“党要管党、从严治党”的方针,加强党风廉政建设和反腐败工作,加强党风政风建设的有效手段。上半年,我镇共查办案件1件,处理参与赌博党员一名。

一是要切实抓好查办案件工作,积极开拓案源,创新工作,确保完成目标任务。

二要抓好廉政文化“六进”工作,在机关、村居、学校等张贴廉政公益广告,创造浓厚的廉政文化氛围。

三要进一步规范开展党务公开工作,严格按照程序抓好示范点建设工作,以点带面,深入推进。

四继续推动“五要”工程规范化建设,确保全镇8个村在年底前全面完成规范化。

纪委上半年工作总结 篇3

(一)、强化组织领导,确保党风廉政建设责任制的落实

年初镇党委及时召开会议,认镇回顾总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作开展情况,研究制定了《黄池镇20xx年党风廉政建设工作意见》,对20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解,明确了党风腐败建设工作"一把手"抓、负总责。成员按照分工,实行"一岗双责"。3月31日。镇党委及时召开各党组织主要负责人会议,传达贯彻中共当涂县第十一届纪律检查委员会委五次全体(扩大)会议精神,全面部署我镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作,会上,镇党委与各党总支(支部)签订了《党风廉政建设责任书》,形成了一级为一级负责,层层抓落实的工作方面。随后,结合20xx年党风廉政建设和反腐工作内容和要求修订完善了《村级党风廉政建设和反腐改工作考核细则》,把党风廉政建设和反腐败工作纳入村级年终考核内容,与村干部工资待遇挂钩。

(二)、强强作风效能建设,扎实开展廉政教育

1、扎实开展"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动。3月31日镇党委召开会议研究成立了"黄池镇干部作风大整顿、工作效能大提升"活动工作领导小组,制定并下发了《关于在全镇开展"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动实施意见》、《关于印发〈作风整顿八条禁令〉的通知》,4月10日我镇如开了群众"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动动员大会,全面部署安排。活动期间,各单位按照《意见》要求,组织了学习,并对照要求找准自身存在的问题和不足,便加以整改和落实。同时,我镇把《八条禁令》制作成旧牌(160个)放置到镇村干部办公桌上;在镇政府显要位置张贴了突出整治作风和效能方面五种不良作风标牌;在交通要道拉起了6条横幅,营造活动氛围,同时结合活动要求对机关事务管理制度等进行了修订完善,认真提高了质度的针对性和执行力。为深入形式走过场,采取明察暗访和突击检查的方式对"五种不良作风"、《禁令》执行情况进行督查。对3名工作为使活动开展取得成效,我镇于5月底发放"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动征求意见表60余份。

2、扎实开展"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动。一是制定方案,全面动员部署。20xx年5月9日我镇召开"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动动员会,就全镇主题教育活动进行了全面部署动员,要求全镇党员领导干部要认真学习《廉政准则》,熟悉掌握《廉政准则》内容,严守《廉政准则》红线。二是组织学习,提高认识。我镇按照活安排,制定学习计划,组织党委中心组成员集中学习了规定篇目,收看专题警示片。通过学习教育,进一步增强我镇党员领导干部大局意识、宗旨意识、法律意识、监督意识。三是围绕"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进和学发展"这一主题,紧密联系本单位反腐倡廉建设实际,结合党员领导干部的思想和工作实际,6月10日开展了党委书记上党课活动,进一步加深了对《廉政准则》精神实质的领导会,自觉严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,为推动黄池镇中心镇发展提供强劲的纪律保障。

3、全面启动"阳光村务"工程建设。一是成立组织,强化责任。县动员会后,我镇及时召开会议研究部署,镇成立了开展"阳光村务"工程建设工作领导组和督查指导组,制定了《关于开展阳光村务工程建设实施方案》和"三资"治理工作实施方案,进一步明确了相关部门和单位职责。二是组织动员,迅速启动。6月10日上午,我镇召开了"阳光村务工程"建设工作动员大会,全面部署我镇?紧锣密鼓地开展"三资"清理工作。同时镇督查"三资"清理小组不定期到各村进行督查指导,确保此项工作有序开展。

4、扎实推进廉政文化进机关、进乡村等活动,不断增强廉政文化的影响力和渗透力。结合我镇实际,要求各村村部廉政标语不得小于4幅;镇机关制作了14幅廉政标牌张贴在政府显著位置和会议以及在公路边悬挂,在全镇营造风清气正的廉政文化氛围。

(三)、加大执法监察力度,推动依法行政

1、按照上级要求,结全我镇实际,由镇纪委牵头,对15个政府投资的重点项目和民生工程,从程序、资金使用、工程质量和廉政等方面进行了全程跟踪执法监察,体现并保证了建设公、公正、公平的原则。近期对2009年财政资建设项目进行了核查,认为财政资金建项目操作程序规范,资金运行合理。迄今为止,镇纪委没有接到和收到这些方面的违纪违法问题的来信息、来访和投拆电话,较好预防了腐败现象的发生。

2、强化征迁拆违、土地置换等工作的督查。为全面做好我镇征迁拆违等重点工作任务的落实,及时转发了县《关于强化征迁拆违纪律的若干规定》的通知,镇纪委组织人员到工作一线进行督战查,对工作推动不力、进度缓慢的单位和个人提出整改意见,从而确保我镇在中心镇建设、项目推进、企业帮扶、土地置换等重点工作任务的推进。

3、加大对镇村党务、政务、村务公开的监督力度。上半年镇纪委对镇村党务、政务、村务公开情况进行了督查,镇村两级做好了公开程序规范,公开内容真实,公开时间及时,切实保障了人民群众得知情权、参与权和监督战权。凡涉及到村集体资产处置、土地、水面等资源以及建设工程的发包,均由镇政府有关部门牵头组织实施,镇纪委主动参与监督,实行阳光操作,有效地预防了违纪违法行为的发生,既保护了村干部,又提高了资源的经济效益,此举受到了社会各界的一致好评。

(四)、认真办理群众来信来访,维护社会稳定

镇纪委十分重视纪检信访工作,在着力做好基层信访和提高初信初访办结率上下功夫。一是强化了信访工作的领导,完善了三级信访网络;二是镇纪委加强了与镇司法、信访等部门联系,及时掌握信访苗头和上访动态,做到及时发现,及时处理,防止越级访事件的发生。到目前为止,镇纪委共收到信访件件,办结件。

纪委上半年工作总结 篇4

2006年上半年,党风室在区纪委书记和主管书记的正确领导下,认真贯彻落实中纪委五次全会和市纪委七次全会的精神,结合我区的实际,采取一系列有效措施,在落实党风廉政建设责任制、从源头上预防和治理腐败、领导干部廉洁自律等方面取得了成效。     一、 巩固和完善反腐败领导体制和工作机制,认真贯彻落实党风廉政建设责任制     为使党风廉政建设责任主体到位,根据中央、市委的部署和海淀区的实际,区委、区政府加强对反腐败工作的指导,充分发挥各部门的职能作用, 3 月 2 日 召开了全区党风廉政建设和反腐败工作会议,全面部署了党风廉政建设和反腐败工作。年初制定了《 2006 年海淀区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》下发全区,将 36 项党风廉政建设和反腐败主要任务,以责任制的形式,分工落实到 15 位主管区领导、 27 个牵头单位、 35 个责任单位,每项任务都明确一至两名区级领导分管。区常委会将《 2006 年党风廉政建设和反腐败主要任务分工》作为今年督查工作的重点,各牵头单位将督查任务分解到有关科室,明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人,做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”,为全年党风廉建设任务的完成打下了基础,提供了保证。     二、结合保持共产党员先进性教育活动,狠抓领导干部廉洁自律     上半年,全区各单位按照中央纪委提出的解决当前领导干部廉洁自律突出问题的“五条规定”情况和“四大纪律”、“八项要求”,加强了对党员干部特别是领导干部的教育管理和监督。根据区委保持先进性教育活动领导小组安排, 73 个单位开展了保持共产党员先进性教育活动,这些单位结合活动认真学习中央文件,查找不足和思想差距,制定了整改措施。认真组织召开区委和处级单位民主生活会,组织不同形式的座谈会,征求各部门对区级四套领导班子的意见。会同区委组织部转发了《中国共产党中央纪律检查委员会、中国共产党中央组织部关于开好 2006 年度县以上党和国家领导干部民主生活会的通知》,并结合我区实际对今年处以上单位领导干部民主生活会提出了五点具体要求,各单位认真召开民主生活会,进行自查自纠,提出整改意见。认真落实领导干部重大事项报告制度, 31 个单位按要求,对个人收入和重大事项进行了上报。会同区委组织部,全区转发了市纪委《关于查处党员和领导干部参与赌博的通知》等文件。参与查处中关村医院春节前吃喝现象的信访件。     三、落实《党内监督条例》 加强对领导班子和领导干部的监督     根据中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党北京市海淀区委关于加强处级领导班子建设的意见》和《中国共产党海淀区委关于加强党内监督的七项规定》,今年上半年,我区采取一系列有力措施,切实加强对处级领导班子及其成员尤其是对“一把手”的监督。     根据区委制定的党内监督“七项制度”中《关于巡视规定》的要求,加强了巡视工作。一是区委成立了巡视工作联席会并下设办公室,制定了《巡视工作联席会工作规则》、《 2006 年巡视工作计划》,这些规定明确提出了巡视工作的指导思想、巡视内容、巡视方法和被巡视单位。今年计划完成对中关村街道、上庄镇、双榆树街道和甘家口街道等 9 个单位的巡视,二是正式成立巡视组。 3 月 29 日 区委召开了巡视工作启动仪式,巡视组成员均来自六个单位,组长由正处级领导担任。三是对巡视组加强了培训。区委巡视工作联席会办公室对巡视组进行了一周的学习和培训,使其尽快进入角色。四是对四个巡视单位进行了巡视。两个巡视组根据区委要求认真开展工作,他们采取座谈、明查暗访问、查阅有关资料、个别谈话等方式了解了大量的第一手资料,上半年完成了对以上 4 个单位的巡视,为区委了解情况,作出决策提供了客观真实的依据。五是我区巡视工作得到区委的高度重视和上级部门的肯定。区委书记谭维克同志多次对巡视工作提出要求,做出指示。区委常委会在分工时把巡视工作列为今年区委的重点工作。市纪委分管巡视工作的常务副书记冯书亮同志、常委周玉珍同志都对我区的巡视工作给予了充分的肯定,并多次到我区调研和指导这项工作。 5 月初,市纪委全文转发了我区《关于巡 视工作规定》和《巡视工作联席会工作规则》,这两个文件对规范指导巡视工作起到了很好的示范作用。目前,一些兄弟区县纷纷来海淀学习、交流 。     认真落实《关于谈话和诫勉的规定》。根据群众举报,我们按程序对农口一位副处级干部进行了警示谈话。     充分发挥社会监督的作用。办理了两份人大代表提案,就干部监督管理、源头治理腐败、预防职务犯罪等问题,向人大代表征求了意见。     四、切实保障党员权利,积极推行党务公开     根据党的十六届四中全会、中纪委五

纪委上半年工作总结 篇5

龙湖镇纪委上半年工作总结 半年来,在中共新郑市纪委的指导和龙湖镇党委的正确领导下,镇纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕《党员干部廉洁履行职责》这个中心,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐败力度,为龙湖镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系,形成了“横向到边、纵向到底”,层层抓落实的良好格局。

全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于203月正式成立了以党委书记杨春峰为组长的廉政风险防范工作领导小组,由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作,制定了《中共龙湖镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共龙湖镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》,通过组织实施共登记出部门权力27条,查找出部门廉政风险点15条。针

对办、所、中心和行政村风险,通过召开党委会议,由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,共制定部门廉政风险防范措施15条,其中部门重大风险防范措施3条,部门一般风险防范措施 12条,个人廉政风险防范措施19条。

狠抓教育警示,开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本,加强反腐倡廉宣传教育。

以中心组学习为契机,组织全体班子成员、中层干部、镇直部门负责人、行政村党支部书记、村主任共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,以《廉政准则》为抓手,增强教育活动的针对性和时效性,提高其廉洁从政的政策法律水平,增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施,重点对工程项目建设的招投标、比选、竞争性谈判和农民直补资金、绿色廊道建设拆迁补偿费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。有效遏制了可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用各类

专项资金等问题,确保了各项惠农政策落实,廊道建设实施程序规范,结果公正、透明。

一是认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动,督促各部门公开办事程序,严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度,有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题,形成了良好的机关办事作风。

二是搞好反腐宣传,正面引导舆论。主动宣传反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题,扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明,及时处理,及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导,妥善处理有害信息,积极引导舆论,起到正面的宣传效果。

镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作,认真办理新郑市纪委批转举报件,坚持有件必查,提高信访案件处理质量,特别对党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件,一经发现及时查处,决不姑息。

(六)加强村监委会的建设。

通过半年多的工作运转和完善,围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节,监委会一方面审查村级财务,对村两委各种议事听证,特困户、困难户、低保户资格评审等进行了监督和督促公开,另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑,真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。

上半年,我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效,但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设,全面落实惩防体系建设各项任务,进一步解决党风廉政方面的突出问题,提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度;

深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样,加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;围绕镇域经济发展,强化监督检查,确保政令畅通,抓好干部作风和机关效能建设,优化发展环境,提高办事效率。

纪委上半年工作总结 篇6

纪委纠风室挂职锻炼工作总结

根据组织安排,我于2012年11月至今,在市纪委纠风室挂职锻炼。挂职一年来,在新的工作岗位上得到了全新的锻炼和提高,顺利完成了上挂锻炼学习任务。现将主要情况总结如下:

勤于学习,融入角色。进入市纪委挂职,我深深感受到浓厚的学习氛围,也切身体会到如果不加强学习,知识就会迅速老化,思想就会迅速僵化,能力就会迅速退化,而一旦落后就会迅速被历史淘汰。因此,我倍加珍惜这次挂职锻炼的机会,倍加珍惜在市纪委获得的每一次学习机会。通过参加市纪委召开的学习会,我认真学习领会了中央“八项规定”及党的十八大、中央经济工作会、省委九届六次全会、市委八届五次全会、市纪委八届四次全会等会议精神,并在会后仔细研读相关报告、规定的辅导读本,努力做到不遗漏、不偏差,做到学以致用、知行合一。同时,结合工作需要,我认真学习了党内法规、纠风工作业务手册及省、市纠风工作相关文件及会议精神,通过在日常工作中不断实践及向领导、同事请教,熟练掌握了各项工作的操作流程,同时加强了与各科室和单位的沟通交流,为理论、业务水平和工作能力的提升奠定了良好基础。

爱岗敬业、踏实工作。按照工作职责分工,我坚持认真做好本职工作,全力以赴完成各项任务。在办理文件、撰写各类材料等工作中,严格按照规范流程,把握法律、政策、文字、格式关口,努力保证质量。挂职期间共起草各类文件、通知10余篇,撰写各类总结、报告、讲话10余篇,在市级刊物上发表信息2篇,编纂了2013年《XX年鉴》纪检监察纠风工作部分,完成市纪委廉政电子展馆“纠风篇”素材收集和编辑指导。负责《XX政风行风之窗》网站管理,一年来共审核、发布信息2000余篇。认真做好民主评议政风行风工作考评相关数据统计和汇总工作,严格按照考评细则,定期进行通报。在协调《纠风热线》节目上线、《纠风・效能之窗》栏目拍摄等工作中,主动与相关单位人员沟通,及时向领导汇报,积极帮助解决问题,确保节目顺利完成,一年来共协调完成《纠风热线》节目上线22期、《纠风・效能之窗》栏目拍摄6期、省“政风行风热线”相关群众拍摄采访1期。认真开展市级考核检查评比表彰项目审核清理、节庆论坛展会活动摸底普查和规范、机动车驾驶员培训收费管理情况调研等工作,撰写相关报告,取得良好效果。在受理信访投诉工作中,热心真诚,如实记录,严格按照程序及时办理、反馈,做到件件抓落实、事事有回音,一年来共受理信访投诉24件,办理23件,办结率95.8%。在参与有关案件陪护工作中,依纪依法,认真掌握陪护工作的方法和技能,不断提高安全意识、责任意识和法纪意识,积极配合完成任务。积极参加单位组织的道德讲堂、文明督导、志愿服务等各项集体活动,主动配合,在活动过程中不断增强集体意识和责任意识,培养良好的道德品质和无私的奉献精神。

严格要求、塑造形象。由于在乡镇时间较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉,而机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度较为规范和健全,上班纪律较严,对于工作环境的变化,我积极进行调整,强化自我约束,迅速地适应工作环境的转变。()挂职以来,我严格遵守单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉维护办公环境卫生,主动参与单位组织的`各项集体活动。尊重领导,团结同志,注重与其他科室沟通交流。保持生活朴素,作风正派,爱惜公物,自觉树立和维护了一名挂职干部的良好形象。

挂职一年来,我既感受到乡镇与机关的差距,也看到了希望,增强了信心。在实践工作中,进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,实际工作能力和政策理论水平都得到了较大提高,同时加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从乡镇干部向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

挂职以来,我在思想觉悟和工作能力上有了一定提高,但是同组织的要求与期望相比,仍存在许多问题和不足,主要表现在:学习得多,实践得少,不能将自己的知识有效地运用到实际工作中去,打开工作新局面这方面做的不够;思考得多,总结得少,虽然在实践中勤于思考,但忽视了对工作中一些想法和体会的总结;执行得多,创新得少,对领导交办的各项工作能够认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。今后,我将努力弥补不足,进一步加强理论联系实际,注重经验积累,积极开拓创新,争取在以后的工作中打开新局面、取得新成绩。

纪委上半年工作总结 篇7

xxx年XXX纪委在县委、县纪委和镇党委的正确领导下,充分发挥纪检监察工作职责,认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项规定,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。现就今年镇纪委的工作及明年的工作谋划报告如下:

一、xxx年工作总结

(一)强化监督执纪,畅通群众举报渠道,严肃查办腐败案件。

xxx年镇纪委共计受理信访线索xx件,已调查了结xx件。其中:组织处理x人;党内警告处分x人;党内严重警告处分x人;撤销党内职务处分x人。从而教育了全镇广大党员干部,促进了党风廉政建设工作的深入开展。

(二)深化扶贫领域专项整治

全力配合党委政府做好精准脱贫监督检查工作。充分认识深化扶贫领域专项整治的重要意义,以严肃认真的态度,配合好党委政府开展工作,确保脱贫攻坚工作有条不紊、扎实推进。重点加强对社会扶贫、教育扶贫、健康扶贫、住房保障扶贫专项政策的执行、落实、成效中存在违纪违规突出问题的整治,对扶贫领域发现的作风及腐败问题线索直接上交县纪委监委提级办理,确保扶贫作风和腐败问题的有效遏制。

(三)认真开展巡视巡察整改“回头看”工作

按照工作要求,对问题清单、整改清单及整改报告进行“回头看”,问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位,并针对发现的问题,进一步落实整改责任人,限期完成,销号管理。党委书记切实履行第一责任人的责任,以上率下,强力推进;镇纪委认真履行监督责任,提升政治站位,强化问责指导,以监督责任撬动主体责任、推动主抓责任落实。立足于什么问题突出就重点解决什么问题,对存在的问题不掩盖、不回避,本着问题去,盯着问题抓;充分发动群众,切实依靠群众,对群众反映强烈的问题一抓到底、认真解决。

二、xxx年工作谋划

(一)强化廉政教育。

注重党风廉政教育常态化,通过组织党员干部学习党规党纪、典型案例、廉政谈话等多种形式开展廉政教育,增强党员干部的党规党纪认识。

(二)强化日常监督。

严格对照“八项规定”,紧盯节假日期间和隐形变异问题,驰而不息纠“四风”,定期对机关效能、纪律作风进行明查暗访,严肃查处作风飘浮、效率低下、服务意识不强等问题;开展镇村两级监督检查,严肃查处党员干部乱作为、慢作为、不作为等现象,促进形成崇尚实干、敢于担当的良好风气,确保镇党委、政府创新优化软环境的各项措施落到实处。

(三)强化纪律审查。

进一步加大纪律审查力度,加强扶贫领域的监督执纪问责,严肃惩治基层“微腐败”,形成惩治腐败的高压态势。坚持用纪律约束党员干部,把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面,营造监督执纪问责新常态。

(四)强化纪委自身建设。

聚焦主业主责,持续深化“三转”,选优配强纪委人员力量,在基层党支部设立纪检委员 ,扩大监督力量,延伸监督触角;加强学习培训,不断提高纪检干部执纪和办案能力,按照“五个过硬”的要求,做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保为XXX经济社会发展做好坚强的纪律保障。

纪委上半年工作总结 篇8

,县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下,在县纪委领导的大力支持下,在兄弟科室的帮助下,按照市、县委的工作部署,围绕党风廉政建设和反****中心工作,立足科室职责,克服困难,开拓创新,狠抓落实,扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论氛围,做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作情况总结

根据《实施纲要》的要求和市纪委20宣教工作要点,年初,宣教室及时召开宣教联席会议,抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求,进一步改完善本部门的工作计划,进一步加强领导,明确责任分工,抓好计划的分解落实,牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任,配合单位要主动配合,抓好落实,努力形成齐抓共管的整体合力。

1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育。

为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观,坚定理想信念,强化宗旨意识,转变干部作风,遵守党的纪律,永葆党的先进性,根据上级纪委要求和部署,在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动,制定了活动实施意见,对教育活动的指导思想、目标要求,活动内容,总体安排,组织领导提出了明确要求,同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点,开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果,做到有章可循,将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习,不断增强党的意识、执政意识和先进性意识,并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场,县纪委组织专门检查组,到各单位进行集中检查,对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查,同时注重发现典型,宣传典型,推广典型,起到以点带面的教育效果。

2、扎实开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动。

为教育引导党员干部特别是各级领导干部,使他们深刻认识到因****带来的严重危害,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间,在全县开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动,要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账,逐项对比分析,明辨利弊得失,坚定正确的理想信念,保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变,增强了干部工作的自觉性和积极性。

3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。

为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识,教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念,自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。

4、大力推进廉政文化建设。

继续开展廉政文化“六进”活动。在工作的基础上,进一步选择了一批廉政文化示范点,高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程,在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个,广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设,县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视,有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份,县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动,累计4000多名党员干部观看了电影,起到了很好的宣传教育效果。9月份,县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演,5000余名干部群众现场观看了演出,引起了很大的反响。

1、充分发挥媒体作用,加大宣传报道工作。

2、每开展一项专题教育活动,在县电视台都开辟专栏,扩大宣传教育的覆盖面。在开展“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动中,在县电视台开辟了采用稿件3篇,被采用稿件2篇,共上报网络评论文章5篇。

3、超额完成的`征订工作。

1、采取多种形式组织纪委机关干部集体学习。

县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前,已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告,拓宽了机关工作人员的知识面,对以后更好地做纪检工作提供了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务知识报告,这样不仅使大家学到了知识,增长了见识,还为大家相互学习交流提供了平台。另外,委局机关经常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片,共同学习一些业务书籍和上级文件。

2、圆满完成上级培训计划。

根据安排,两位领导参加了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班,一位领导参加了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参加了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。

纪委上半年工作总结 篇9

下面是小编为大家整理的0621:县纪委监委半年工作总结,供大家参考。

县纪委监委半年工作总结

年初以来,xx县纪委监委坚决贯彻***纪委和省市纪委的决策部署,全面对标对表,深入贯彻落实,思路清晰、重点突出、措施有力,各项工作开局良好,初见成效。

一、年初以来重点工作完成情况

(一)强化政治监督,推动“两个维护”更加具体

一是精准把握监督重点。围绕贯彻落实************重要讲话重要指示精神,从统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,打造“xxxx(建设思路目标)”等方面,制定了全县重点工作监督检查方案,以听、查、看、访等方式对xx家机关单位开展监督检查,调阅各类材料xxx余份,实地踏查重点项目xx处,共发现问题x个,已全部督促整改落实。二是切实做好疫情防控监督。结合我县疫情防控发展形势,制定监督检查的方案,围绕全县各行业、领域防疫措施落实、医疗物资生产配备、群众生活保障等方面,对xxx个机关单位、社会场所开展了两轮疫情防控监督检查,发现问题xx个,追责问责x人。春节期间下发疫情防控纪律通知,严防疫情防控工作中各类形式主义、官僚主义问题。三是严明政治纪律和政治规矩。起草制定打造我县政治生态风清气正的方案,持续肃清xxx和xx流毒影响,进一步强化我县政治生态建设。为进一步严肃党内政治生活,提高党内生活质量,累计监督我县各部门、单位民主生活会和专题组织生活会xx场次。四是加强统筹推进巡视整改情况的监督检查。牵头落实对***第x巡视组反馈意见的整改落实工作,承接x方面x个问题,制定xx项整改措施。结合《***第x巡视组意识形态工作专项检查反馈意见整改落实工作方案》,制定整改措施x条,并配合县委宣传部做好意识形态巡视反馈专项整改。

强化标本兼治,推动“三不”机制更加完善

一是保持高压震慑。坚持无禁县、全覆盖、零容忍。2021年以来,共处置问题线索xxx件。谈话函询xx件;初步核实xx件;立案xx件,其中,同级党委管理干部x件,乡科级干部x件,其他人员xx件;了结xx件,给予组织处理xx人;给予党纪政务处分xx人。涉嫌犯罪移送检察机关x人。二是深化以案促改。围绕xxx低保、xxx廉租房、xx宅基地案件,向涉及到的相关县直单位和街道下发监察建议书,督促各相关单位严格按照宣传动员、剖析整改、完善制度、检查验收四个阶段稳步推进以案促改工作,拍摄以案促改专题教学片,打造以案促改工作样本,推动以案促改工作开展有遵循、落实有抓手。三是加强警示教育。选取征收系统付本华典型案件,拍摄警示教育片,用身边事教育身边人。组织xx个单位部门的xx名副处级领导干部参观省廉政教育基地,引导其进一步筑牢拒腐防变的思想防线。四是保护和激励干部担当作为。坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,准确把握“三个区分开来”要求。年初以来,全县纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理xxx次,占比分别为xx%、xx%、x%、x%,实现了惩治极少数、挽救大多数的政治效果和社会效果。

(三)强化专项整治,推动作风建设成果更加巩固一是开展基层换届专项监督检查。坚持围绕中心,服务大局,在全县换届选举工作中积极发挥监督保障作用。共签订“两委”换届纪律承诺书xxx份,开展廉政谈话xxx人,组织开展警示教育xx场覆盖xxx余人。严把党风廉政意见“回复关”,累计进行资格审核xxxx人,提出暂缓意见和否定意见xx人。联合县委组织部、县民政局,开展换届监督检查工作,发现问题x个,已全部督促整改。二是开展“四风”专项监督检查。坚守元旦春节时间节点,重点围绕津贴补贴发放、节日值班值守等情况开展监督检查,共发现问题x个,转办问题线索x件。在“五一”期间,与市纪委监委第x执纪监督室联合开展了纠治“四风”专项监督检查,共发现问题xx条,拟督促整改问题x条。下一步,拟转办问题线索x条。围绕落实***八项规定精神制定《xx县落实***八项规定精神负面清单(试行)》,为党员干部立规矩、亮红线。强化通报曝光,集中对x起违反“四风”问题进行通报曝光,持续强化警示震慑作用。三是开展农村“微腐败”专项治理。面向x个街镇下发《关于开展农村基层“微腐败”及涉农领域职务犯罪问题专题专项治理的实施方案》,组织各镇(街)所属村开展自查,夯实基层反腐“最后一公里”。联合巡察机构,对201x年以来巡视巡察发现的农村基层及涉农领域腐败问题线索开始梳理排查。今年以来,立案x件,在查问题线索xx件。

(四)强化体制创新,推动治理效能作用更加凸显一是健全协作区运行机制。以“1+1+1”工作机制为基础,制定整合监督力量建设协作区的工作方案,持续完善协作区组建模式和运行机制。由常委或监委委员牵头,担任协作县负责人,实行“县纪委监委统一领导、工作人员统一调度、疑难线索统一研判、重大案件统一查处、监督保障统一落实”的工作模式,将x个纪检监察室、xx个街(镇)纪(工)委、x个派驻纪检监察组的工作力量整合起来,实现攥指成拳,协调作战。二是创新“4844”监督方式方法。着力加强和改进监督方式方法,持续整合“嵌入式”、“点穴式”、“跟踪式”、“联动式”四种监督方式,织密近距离、全覆盖、常态化的监督网;综合运用查、看、听、访、谈、函、研、信8种监督方法,推动精准发现并及时处理问题;通过严谨分析、严肃追责、严格整改、严密建制,进一步把握好监督结果运用这一关键环节;坚持提高精度、把握尺度、保持韧度、带有温度,进一步提高运用监督方法的科学性、精准性。三是夯实基层基础性工作。起草《关于加强街道(乡镇)纪(工)委规范化建设实施意见》,从明确工作职责、打造标准阵地、优化工作流程、强化人员配备几个方面对街道(乡镇)纪检监察工作规范化建设提出指导意见,努力实现“有专业的人员配备、有充足的保障经费、有标准的谈话场所、有健全的工作制度、有独具特色的工作品牌”的“五有”目标,进一步发挥街道(乡镇)纪检监察机关职能作用。扎实开展村居监督委员会换届工作,配齐配强人员力量,进一步强化基层纪检监察工作。

(五)强化第一职责,推动政法队伍教育整顿更加扎实一是加强工作调度。先后召开县纪委常委会专题会议x次,专项推进会x次,专项线索排查会议x次,专班工作会议x次。及时了解工作进展,研究解决存在问题,掌握工作的主动权。二是成立工作专班。在x月中旬成立了县纪委监委政法队伍教育整顿工作专班。专班下设综合指导、信访、线索管理、案件查办、审理等五个工作组。制定政法队伍教育整顿问题线索处置办法、线索分析研判、请示报告等工作制度和流程图,推动线索处置规范化、制度化。三是开展监督检查。聚焦关键环节,紧紧围绕县公安局有案不立、立案不查、刑事案件转治安处理的情况,县检察院不诉案件的情况,县法院涉及公职人员免于刑事处罚、改变定性案件的情况,县司法局社县矫正情况开展监督检查,进一步提高了发现问题的精准性。四是强化线索挖掘。截止目前,共发现、接收问题线索xx件,已全部处置。立案x件;结案x件;政务处分x人;了结xx件;组织处理x人。目前在办线索x件,其中初核在查x件、谈话函询x件。

(六)强化政治巡察,推动巡察利剑作用更加彰显一是组织开展县委第九轮巡察。建立县委巡察领导小组成员或纪委常委、监委委员,组织部和纪委监委相关科室负责人及派驻纪检组长参加巡察反馈会议机制,增 当前隐藏内容免费查看强了巡察反馈的严肃性、针对性和权威性。并对x届x委第x轮xx个被巡察单位进行巡察情况反馈,共反馈问题xxx个。二是扎实开展巡察“回头看”。围绕上轮巡察中发现问题,对县住建局等x个部门开展巡察“回头看”,逐条检查整改落实情况,确保件件问题有整改,条条意见有落实。并对x届县委第x轮xx个被巡察单位整改落实情况进行公开。三是健全完善制度。制定并印发《******xx县委巡察办推进巡视巡察整改工作实施办法》,通过定期督导调度、全程跟踪指导,逐项销号管理,精准把控整改实效。

(七)强化自身建设,推动干部队伍素质更加突出一是持之以恒学懂弄通******新时代中国特色社会主义思想。制定xx县纪检监察机关干部理论学习计划,把传达学习贯彻************重要讲话、重要指示、重要批示精神以及党***重大决策部署作为每次县纪委常委会第一议题,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,确保政治立场不移、政治方向不偏。二是开展党史学习教育。通过召开党史学习教育动员部署大会、制定党史学习方案、在微信平台开设党史学习专栏等活动,引导党员干部重温经典事件、致敬英烈人物、回眸历史瞬间。强化自选特色,制定《县纪委监委机关党总支开展“学党史?担使命?争先锋?创一流”活动实施方案》,推动党建和业务双融双促。三是开展庆祝建党100周年活动。制定《xx县纪检监察系统关于举行中国******成立100周年庆祝活动的实施方案》,搭建“三走进三重温三强化”活动载体(重温xx历史,走进城市规划馆,强化创新发展的拓荒牛精神;重温艰辛抗战历史,走进xx纪念馆,强化艰苦奋斗的老黄牛精神;重温入党誓词,走进党史教育基地,强化为民服务的孺子牛精神),4月份已经组织全体党员干部到城市规划馆参观,引导全体纪检监察干部进一步增强党性修养,坚定理想信念。四是强化能力建设。分三期开展“轮训锻炼”活动,进一步提升基层纪检监察干部履职能力和水平。目前,第一期“轮训锻炼”活动正在进行中。五是加强监督管理。印发了《xx县纪检监察机关工作人员之间打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究规定》,以制度强化约束,严防“灯下黑”。

二、下一阶段工作打算

下一步,xx县纪委监委将紧扣省纪委“xxxx”工作思路和市纪委xx届x次***部署,忠诚履职尽责,主动担当作为,推动各项工作任务落实落细落到位。

(一)持续强化政治监督将紧紧围绕党***重大决策部署、************视察xx重要讲话重要指示精神,特别是关于优化营商环境重要批示精神落实情况开展监督检查。加大政治生态调研力度,组织开展试点调研,综合分析研判相关部门单位的政治生态,为领导干部从政治上精准“画像”。健全政治监督制度,制定《xx县推进政治监督常态化具体化的实施办法》,推动政治监督工作取得实效。

(二)持续推进一体“三不”机制把以案促改作为作为一体推进“三不”的枢纽工程,打造环环相扣“以案促改”工作链,推进以案促改工作常态化制度化。在责任链条上,构建“县委统一领导、纪委监督推进、案发单位具体落实”的统筹联动机制,推动形成明责定责、督责促责、追责问责的闭环管理。在程序链条上,选取典型案件,拍摄以案促改工作专题教学片,打造以案促改工作程序样本。在方法链条上,探索实行以案促改“四步工作法”,即在警示教育上做“加法”,在整治问题上做“减法”,在压力传导上做“乘法”,在正风肃纪上做“除法”,强化以案促改综合效果。

(三)持续完善监督体系通过启动线索处置规范化建设、线索跟踪督办标准化管理、审理文书规范化运用等方式,统筹推进“三项改革”,确保“十四五”规划确定的纪检监察体制改革任务落地见效。拟研究制定《xx县纪委监委统筹衔接“四项监督”工作机制办法》,从有效统筹基层监督资源、建立高效顺畅的指挥协调机制、促进各监督主体间的深度协作、打破各项监督信息互通壁垒四个方面入手,推动构建系统集成、协同高效的监督体系。

(四)持续开展专项整治聚焦教育领域腐败和作风问题,开展校外培训机构、在职教师违规补课专项整治活动,切实维护群众切身利益。加强对巩固“四个不摘”政策成果、健全农村社会保障和救助制度等情况的监督检查,以监督助力脱贫攻坚衔接乡村振兴。探索制定《关于进一步强化村(社县)监督工作的指导意见》,从机制上解决基层监督力量薄弱问题,切实维护基层群众的幸福感获得感安全感。

(五)持续加强队伍建设

以党建活动为载体,通过组织部分党员代表到靖宇和临江红色教育基地参观学习、重温入党誓词、发放政治生日卡等活动,引导全县纪检监察干部进一步加强政治建设,筑牢思想根基。举办“业务能手讲堂”活动,组织综合部室和各纪检监察室围绕岗位职能进行讲解和交流,推动提升我县纪检监察干部履职能力和水平。制定《xx县关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,扎紧织密制度笼子,坚决防止“灯下黑”。