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税务干部工作总结 篇1
新入职税务干部个人总结
作为新入职的税务干部，我深感责任重大，任务繁重。通过自己的实际工作和学习，我对自己的职业生涯进行了总结，以期发现不足，积极进步。
首先，作为一名税务干部，要充分了解税法法规知识。税法的变动频繁，新鲜事物总会向我们挑战。为了不断完善自己的税务知识，我养成了每周研读税法法规的习惯，学会了正确解读譬喻性规定，掌握了税收优惠政策的操作方法，这样在工作中处理单据时更为得心应手，也避免了自己在纳税政策上产生不必要的疑问或错误。
其次，作为税务干部，不能忽视文化素养。税务工作中的思维巨大化和细节化，对文化素养的要求也就相应增高。在实践中，我认真思考、不断总结自己工作的经验和问题，并运用书本知识去寻找答案，比如：在办理纳税申报时，通过网络查找资料，快速找到了解决办法。此外，文化素养还包括语言表达能力、书写能力、谈判能力等多方面的技能，作为税务干部，这些都不能忽视。
另外，作为税务干部，必须了解相关工作流程。我了解公司的各项规章制度，掌握了公司各部门的运作方式，在税务主管的指导下，熟悉并正确运用公司的内部管理制度，比如：在申报纳税时，要按照公司程序提供相关单据，清楚了解税收申报流程和提交方式，准确地核对税务资料。
最后，作为新入职的税务干部，我要不断积累工作经验。在实际工作中，我深入了解税法纳税原则，并严格按照规定收取税款，并且注重记录工作日志，及时跟进上级指示，根据进展与结果定对工作方案进行必要的修改。在实践中，我通过不断观察、思考、汇报的方式，相信随着工作的不断积累，我的纳税工作也会变得更加精细、成熟。
总体来说，税务干部的工作涉及面非常广，对我们的综合能力有着极高的要求。在职业生涯的发展中，要保持积极的心态，不断提高自身的综合实力和文化素养的，通过创新、拼搏和进取，做好纳税工作，为公司的稳步发展贡献自己的力量。
税务干部工作总结 篇2
在过去的一年里，在领导的指导和同事的帮助下，我严格按照一名税务工作者的标准要求自己，坚持以马克思列宁主义为行动指南，秉着全心全意为人民服务的原则，认真积极参与工作，严格要求自己，努力提升自己的素质，在“德”“能”“勤”“绩”“廉”等方面取得了很大进步，现将个人述职述廉情况报告如下。
一、思想上，积极学习第十一届全国人民代表大会第四次会议精神，在学习和工作中用科学发展观作为自己的行动指南 ，严于律己。
思想上积极要求上进，行动上时刻以一名共产党员的要求为向导，从小事着手，在学习和工作的各个方面严格要求自己;在日常的纳税服务工作中，通过各种报纸和网络媒介，我认真理解领会并贯彻执行党的基本方针政策，学以致用，把学到的各种理论知识积极运用到具体实践活动中去。在第十一届全国人民代表大会第四次会议召开期间，我详细而有重点地学习了大会主题精神和科学发展观与中国特色实际相联系的重要理论，在与领导和同事的交流过程中深刻领会其本质和内涵，加深了对党和国家各项方针政策的理解，使自己在思想上、组织上、行动上始终与党中央保持一致。
二、工作中，加强业务学习和增强税务事项实践操作能力，在做好本职工作的基础上，努力扩大知识跨度。
作为纳税服务科的一员，通过与纳税人面对面的接触交流，我进一步认识到充实自己业务能力的重要性和紧迫性，也体会到了纳税服务工作的基础性。在日常工作中，我主要负责防伪税控岗和非居民管理岗等相关税收事项，通过自身不断地学习税收理论知识，并向单位有经验的领导和同事积极请教，学习后及时总结，极大地提升了自己的业务能力和开阔了业务视野，为自己更好地从事本职工作提供了坚实的基础。
三、组织上，积极参加团支部、工会活动，在一系列活动中锻炼和提升自己。
在做好本职工作的同时，我积极参加团支部、工会等活动，为活动的开展贡献出自己的一份力量。作为工会小组长，我成功策划组织了三次篮球活动，提升了自己的组织能力，自信心也有了很大的增强;在局工会组织的跳绳比赛中，和本小组工会成员一起努力取得了第二名的成绩，极大地提升了本小组内部凝聚力和向心力。
在这一年的学习和工作中，我学到了很多，自己的各项能力也得到了极大的提升，但我仍深刻地认识到自己还存在着很大的差距。在以后的工作中，我要继续加强业务学习，不骄不躁，从基层做起，扩充业务知识面，以期为纳税人提供更为优质的服务。
税务干部工作总结 篇3
通过写工作总结，我们可以清楚地认识到自己的不足，进行改正，从而在工作中取得更好的成绩。以下是范文网小编收集的税务人员上半年个人工作总结（一）（季度税务人员工作总结），以供参考。
xx年上半年税务员个人工作总结（一） )
作者：___________ 日期：___________ xx 上半年征税人员个人工作总结（一）
1、抓好基础环节，抓好部署。我办将xx年定为绩效管理年，把绩效管理作为今年工作的重中之重，抓好。
（一）加强领导，精心组织。成立以最高领导为组长、分管领导、各单位负责人为成员的绩效管理试点工作领导小组。丰富专业水平强、专业水平高的人员到绩效办公室工作，确保各项工作到位。
（2）广泛动员，全员参与。在组织干部职工参加全市地方税制绩效管理试点推进动员会的基础上，召开专题动员会，结合办税服务大厅工作实际，全面部署绩效管理工作，绩效管理试点工作经验是通过讨论交流写成的。体验统一了员工的思想认识，增强了员工参与试点工作的责任感和使命感。
(3)加强学习。通过每日早课学习、“四个一”活动、专项辅导培训等方式，精心组织员工学习绩效管理方法，掌握绩效管理的概念、意义和流程，增强员工对绩效管理的认识。组织培训2次。今年xx月，组织干部职工到绩效管理试点单位贵溪地税局参观学习。他认真听取贵溪地税局工作介绍，查阅绩效管理相关资料，学习试点工作的好经验和好做法。 xx月，贵溪市地税局征管股股长张伟波应邀进行现场培训。
（四）加强宣传。立足前台，积极发放宣传单、挂宣传标语，利用电子显示屏滚动展示宣传标语，积极向纳税人宣传绩效管理的目的、意义和内容，获得纳税人的理解和理解的绩效管理。支持。积极撰写信息报告，及时宣传我所绩效管理工作。
（五）扎实开展规范化管理。严格执行标准化文本，进一步明确岗位职责，优化工作流程，认真组织标准化文本知识学习，加强标准化管理软件操作培训和应用。积极开展规范的内部审计。 xx年末，对办税大厅进行了全面内审，及时发现规范管理中存在的问题，下达了不合格项目。
二、聚焦关键环节，抓好运行 （一）制定措施，建立制度。一是制定绩效管理办法。根据市局绩效管理办法，结合办税服务大厅工作实际，派专人编制龙虎山宾馆个人和股票绩效管理实施办法、绩效考核细则和xx年绩效目标，并经过多次讨论讨论，明确了绩效管理的工作目标、部门和个人岗位的KPI、考核方法和步骤，确定了试点工作的方法、步骤和要求，确定了工作原则、目标，编制了个人岗位指标、初级、二级考核内容、绩效考核结果的运用、市税务局各单位绩效考核工作的工作指导意见。二是建立科学的绩效管理体系。结合税务办工作实际，建立了绩效辅导制度、绩效联络制度、绩效管理监督制度，制定了个人绩效考核办法和股票办公室绩效考核办法，实现绩效制度化、规范化管理。
(2)科学设定绩效目标。
根据省局、市局绩效计划要求，结合税务服务部门工作实际，以省局、市局指标和要求为基准数据，结合结合各单位工作实际，制定了《鹰潭地税局税务服务》。服务部门绩效管理实施方案》，科学设定部门绩效关键绩效目标，将税收执法、税收服务、服务征收管理、争创一流纳入关键绩效目标，体现“努力做到做到第一”，还要符合工作实际。在个人岗位KPI的设置中，根据员工的具体特点和能力水平，将各单位的绩效目标分解到每个人身上，做到职责分明。 “明确，授权充分，相互关联，绩效目标围绕绩效目标实施。每个人都有指标，每个人都有压力。”
（三）加强绩效沟通和辅导。
采用定期辅导和不定期辅导两种形式，建立个人沟通渠道←→共享办公室←→税务服务办公室绩效领导小组←→市局绩效领导小组，每月召开一次绩效考核会议，汇报绩效目标完成情况、目标落实情况、绩效目标执行中存在的问题及拟采取的措施等.、认真落实绩效辅导制度、绩效联络制度、绩效管理监督制度，做好绩效报告和政策表。并及时改善工作中的薄弱环节。
(4)客观公正地进行绩效考核。
专门制定个股和股票业绩评价规则，成立业绩评价小组，推出定量与定性相结合、日常检查与专项评价、全方位评价等多角度评价方法。对关键绩效指标一一考核，认真核实分析评价中发现的问题，认真开展定性指标评价，做到事实清楚、证据确凿、质量准确.同时，与规范内部审计、规范第二方外部审计、税务执法检查、税务行政检查、票证检查、考核结果等其他检查考核相结合，加强有关检查结果的应用，认真落实绩效面谈制度，对未达到的绩效予以指出。管理目标和存在的问题，听取评估者的意见和建议。
(5) 做出扎实的性能提升。对绩效结果进行分析诊断，找出存在的问题及其主要原因，并与评估小组和评估人员进行沟通讨论，找出原因并采取相应的改进措施。同时，加强绩效管理成果的应用。以绩效管理结果作为考核、省外培训、晋升的依据。
三、实施绩效管理的主要作用 一是工作动力更大。绩效管理改变了以往“多做少做”的管理模式。原来的评价方法是评价最好的，很难充分体现一个干部的工作。绩效管理评价全面、规范、透明。让每位干部及时了解哪些方面的工作没有达到要求，需要改进，提高了干部的积极性。
二是加强干部之间的沟通。以前是干部干完工作，现在每个月都要召开一次绩效管理评审会，交流工作中的好经验和好做法，指出工作中的问题，相互提高，相互促进。三是提高纳税服务水平。办税办把办税服务作为部门和个人的重点绩效目标，占有很大的权重，增强了工作人员的服务意识，促使干部自觉做好办税工作，提高了服务满意度，取得了良好的效果。从服务效果看，办税服务厅去年荣获省地税系统星级办税服务厅第一名。 《个人绩效目标得分，促使干部更加关注和努力实现部门绩效目标。征税人员进行税务稽查。今年1-xx年，纳税人在审核收回的发票后，少缴税款50万元以上。六是工作人员综合能力有所提高。干部全部纳入绩效考核，鼓励干部自觉学习，加强信息通报。目前，税务服务部门人员全部获得国家计算机一级证书，1名干部入选省级人才，2名干部入选市局人才库。
四、下一步 （一）加强绩效管理宣传，争取员工对绩效管理实施的支持。
(2)稳步推进。不断完善绩效管理计划，并按计划实施。
（3）注重沟通，全方位运作。通过绩效管理评审会等形式，加强绩效沟通，加强绩效辅导，督促协助完成绩效任务。
(4)持续改进。按照PDCA循环模式，不断完善绩效管理，确保绩效管理公开、公平、公正。
五、存在的问题 （1）如何对录用人员进行绩效考核。大多数税务服务机构雇用固定工资的员工，不能进行绩效考核。建议市局拨出一部分资金，再扣除部分聘用人员工资作为绩效考核奖励资金。
（2）存在“洗碗多的人，破碗多的人”的现象。最努力的人不一定能得到A+。
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税务人员上半年工作总结
营业员上半年个人工作总结（一）
税务局上半年工作总结（一）
营业员上半年个人工作总结
上半年地税财政工作总结
税务干部工作总结 篇4
一是加强政治思想学习，切实提高政治思想意识
多年来，我紧紧围绕年度工作目标，坚持邓小平理论和*****实现中国梦的重要思想为指导，认真学习贯彻相关精神，牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨，努力提高自身的政治和专业素质，努力加强政治思想学习，切实提高政治思想意识，为大力建设和谐社会、顺利完成其他工作奠定坚实基础。
二是加强业务学习，圆满完成各项税务工作
（1）不断努力学习相关税务业务知识，明确工作思路，坚持促进税务工作，认真调查、分析和监控税收来源和收入，及时掌握政策变化、市场变化和企业生产经营状况；做好纳税人税务管理，确保纳税人税务申报率、征收率、入库率；不断加强纳税人满意度，提高服务质量，认真处理纳税人的合理需求，真正迫切需要纳税人，努力建设和谐税。
（2）成功完成营业税改征增值税:在数据量大、时间紧的情况下，可以克服各种困难。在要求的时间内，加班将涉税数据逐一输入征管系统，为相关纳税人顺利完成营改增提供保障。
（3）将减税政策的实施与纳税服务工作紧密结合，积极开展发送政策、询问需求、征求建议访问，认真调查了解企业的生产经营情况和实际困难，及时向企业发送减税政策，真正有效地为企业服务。总是耐心而仔细地回答企业提出的减税政策的难题。同时，面对全面的减税工作，我们可以主动承担负担，完成安排的任务，确保减税工作的实施，使纳税人能够有效地享受政府福利。
三是加强廉政学习，增强廉政自律能力。
在完成组织收入和加强管理的同时，始终把严肃的党纪作为建设廉洁政府的重要任务，深入了解反腐败和廉洁政府的新形势和任务，自觉承担执行和维护党纪律的责任。不断提高自己
员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识，能够深入查摆自己在素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，做到边查边改、立行立改，以增强自己的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。
存在不足
（一）开拓创新意识不够。
（二）实际工作中有不够细致之处。
税务干部工作总结 篇5
加强依法治校，全面提高师生法制意识和学法用法自觉性是学校一项重要战略任务。近年来，我校坚持组织领导、建章立制、课内与课外、校内与校外相结合，将普法依法治理工作纳入学校重要议事日程，普法经费足额到位；结合实际，有针对性地开展学法用法活动，保证和促进了学校法制教育走上规范的管理和依法运行的轨道。
一、加强领导，形成依法治校的工作机制
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。学校成立依法治校领导小组，由校长、党支部书记任组长，德育副校长、法制副校长任副组长，政教处、教务处、总务处、保卫科、团委负责人为成员，学校与交警队、消防队、派出所等单位建立了共建关系，保卫科负责具体抓落实工作，把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到各个处，确保依法治校工作齐抓、共管，各司其职、各负其责，层层抓落实的工作格局。
二、建章立制，确保依法治校的顺利实施
建章立制是落实依法治校的具体措施，依照宪法、法律、法规和规章结合学校实际情况，我校制定了一系列规章制度，如各处室管理制度、教职员工考核奖惩制度、德育规章制度等，保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作，使学校法制管理走上了规范化、制度化轨
道。此外，学校通过板报、标语、横幅、集会、校园网、家校短信平台等形式，向全体师生和广大家长广泛宣传，在校报《校园之声》和校园广播《青春之音》上开辟专栏，进行宣传。通过广泛宣传，使“法律进校园”活动深入人心，增强了师生学法、守法的积极性和自觉性。
三、推进依法治教，构建法制校园。
我们开展“法律进校园”活动作为把依法治教、依法治校的前提，不断加大工作力度，积极实施，稳步推进。一是建立完善学校学法用法工作制度；二是加强学校领导、教职工的普法学法工作，号召全体教师自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强法制观念和法律素质。组织广大教师深入学习《宪法》、《教育法》、《教师法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《食品卫生法》等，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。三是进一步建立健全符合法律法规、工作条例的学校管理制度，形成具有法治理念的校园秩序和文化氛围，使学校成为学生参与法治实践，培养法制观念，提高法制素质的重要场所。学校将管理制度汇编成册，装订成书，教师人手一册，加强了制度管理的透明度和执行的自觉性。
四、加强法制教育，普及法律知识。
1、立足课堂，充分发挥青少年法制教育主渠道作用。
我校把培养青少年的法治观念和法律素质作为学校的一项重要任务来抓，坚持把法制教育列为学校的必修课，坚持品德教育与法制教育并重，理论教育与实践活动并行，有针对性地开展法制教育，使学校法制教育逐步走上制度化、规范化轨道。认真抓好法制教育的计
划、课时、教材、师资“四落实”工作，逐步建立法制教育课程体系，使法制教育成为我校全面实施素质教育的重要内容。目前，我校法制课堂教育主要结合政治课与生活实际进行，分阶段普及基本法律常识，切实发挥课堂教学主渠道作用。学校每周开设一节法制教育课，同时集中一周时间为法制教育周，组织学生学习《宪法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等法律法规，加强青少年学生守法的养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。
2、开辟第二课堂，拓展法制教育的途径。
为了全方位开展法律知识教育，学校通过学科教学渗透、法制教育讲座、法律知识竞赛等多种形式，狠抓学生法律素质的养成教育，使法制教育生动化、生活化，提高了针对性和实效性。一是充分发挥法制副校长的作用。每学期法制副校长都到学校开展至少二次精彩的法制专题讲座，并协调指导学校开展校园普法工作。二是积极开展交通安全法制教育。在全校师生中开展学习宣传《中华人民共和国道路交通安全法》活动，并以“道路交通安全在我心中”为主题，举办征文比赛。三是全面开展禁毒法制宣传教育活动。每学期我校都开展禁毒知识讲座，举办禁毒图片展览，发放禁毒宣传资料、播放禁毒教育片，戒毒成功人士现身说法等，力争所有师生都能接受“珍爱生命，拒绝毒品”知识教育，扩大宣传教育的覆盖面。
3、以活动为载体，创优法制教育方式。
学校突出“寓教于乐”的思想，通过丰富的主题活动和社团活动，构筑法制教育的长堤。一是举办“我是法律小卫士”读书演讲活动，通过生动的演讲，提高学生明辨是非的能力；二是设置“模拟法庭”，利用主题班会，让同学们通过分析辩论，提高遵纪守则的自觉性；三是举行师生
签名活动，全校师生在“珍爱生命，拒绝毒品”“告别网吧，从我做起”的横幅上郑重签名，从灵魂深处构筑起守法、护法的坚实堤坝。
4、拓展教育空间，构建“三结合”教育网络。
学校将法制教育延伸到校外，充分发挥家庭、社会在法制教育中的作用，建立了学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育网络。依托家庭、社区和党政机关、司法机关及关工委、团委等组织，通过建立家长委员会、家长学校、设立家长接待日、搭建家校共教短信平台等形式，加强学校和家庭的密切联系，充分发挥学生家长在法制教育工作中的重要作用。建立了以“学校教育为中心，家庭教育为基点，社会教育为依。
税务干部工作总结 篇6
一、以学习为本，努力提高政治业务素养
人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好三个代表的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。
二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系
在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
三、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
四、以勤奋为本，努力完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。
总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。九象整理编辑工作总结
税务干部工作总结 篇7
作为XXX局主要负责人，我本人在多年的税收工作中，始终坚持讲政治、重品行、强素养、抓工作、严律己，恪尽职守、履职尽责、以身作则、率先垂范，团结带领全市税务干部为高质量推进新时代税收现代化努力工作。
一、讲政治，做到“两个维护”。
牢固树立“税务机关首先是政治机关”的理念，始终坚持做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在省局党委和市委、市政府的坚强领导下，圆满完成国地税征管体制改革。统筹推进“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，不折不扣落实减税降费、扶贫攻坚等X的重大决策部署，以X的领导推动税收事业发展。
二、重品行，坚持修身养德。
坚持修身先修心、修心先修德。强化政治品德，注重职业道德，遵守社会公德，弘扬家庭美德，不断提升个人道德素养。作为“班长”，有主见而不主观，保证决策的科学、民主，尊重信任每一位党委班子成员，维护党委班子团结，确保班子成员的积极性、主动性、创造性得以充分的发挥，作为“家长”，始终以向上向善的道德品行教育引导全市税务干部，积极打造税务四合院。
三、勤学习，提升综合素养。
坚持理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。利用中心组学习等，带头加强对政治理论、X的方针政策的学习。强化税收业务学习，懂政策、会管理、提能力。坚持知行合一，带头讲课堂，带头开讲座，大胆探索创新，努力将学习成果转化为推动税收工作的实际效果。
四、勇担当，积极履职尽责。
始终坚持履行好“第一责任人”的政治责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。围绕中心，服务大局，狠抓组织税务收入，20XX年组织各项税费收入XX亿元，为XX经济社会发展提供了强有力财政保证。落实减税降费，2020年新增减税降费XX亿元，为企业发展释放出巨大活力。优化税收执法方式、健全税收监管体系，非接触式办税，优化了营商环境。积极开展文明创建活动，持续保持全国“文明单位”称号。
五、转作风，做好廉政表率。
作为党委书记、局长，作为“关键少数”，本人始终严格要求自己，坚持做到自警、自醒、自省、自重、自立，自觉抵制社会上的一些不正之风，坚持民主集中制，认真遵守和落实中央八项规定，坚持X的群众路线，坚决纠正“四风”，自觉接受X和群众的监督，遵纪守法、廉洁自律，以身作则，率先垂范。
工作中需要改进的方面：
一是理论学习还不够全面、系统；
二是深入科室和基层调查研究不够经常；
三是纳税服务工作有待进一步提升。
税务干部工作总结 篇8
对**年的几项主要工作，局长作了重点强调：
第一，围绕一个中心。即围绕组织收入这一中心，以《非税收入执收工作责任制规定》和《常德市市本级罚没财物处置工作规程》出台为契机，进一步强化执收工作责任，着力规范罚没财物处置行为，积极配合有关部门加强户外广告收入、泊车位拍卖收入和出租车经营权收入等国有资产(资源)有偿使用收入的征收管理，确保应收尽收。同时，认真研究逐步将行政事业单位、社会团体凭借行政管理权和国有资产所有权取得的收入，包括国土交易中心的交易手续费、招拍挂服务费，房产交易中心的交易手续费等纳入非税收入管理，彻底扫除非税收入管理的盲区。
第二，出台两份文件。一是根据省政府办公厅出台的《非税收入执收工作责任制规定》，在广泛调查研究的基础上，提请市财政局出台《市本级非税收入执收工作责任制考核办法》，力争将非税收入执收工作纳入市直单位量化目标考核内容，建立非税收入应收尽收的保障机制，二是提请市财政局出台《关于进一步规范往来票据管理的通知》，防止单位利用往来票据收取非税收入，逃避财政监督。
第三，开展三项检查。一是对市本级基本建设项目统一收费情况开展专项检查，加大清欠力度，堵塞征管漏洞。二是对市直行政事业单位举办短期培训班收费情况开展专项检查，并就如何加强市直行政事业单位短期培训班收费管理提出对策建议，逐步实现规范管理。三是对农村集体经济组织(社区居委会)财政票据管理情况开展专项检查，对尚未执行到位的加强宣传解释，督促整改落实，切实规范农村集体经济组织(社区居委会)用票行为。
第四，力争四大突破。一是积极主动与地税部门衔接，严格界定财政票据和税务票据使用范围，建立行政事业单位使用税务票据财税信息共享机制。二是积极探索非税收入执收成本核定办法，规范非税收入预算编制程序，参与非税收入年度预算编制，逐步将非税收入纳入财政预算的“盘子”，真正实行财政综合预算，增加政府调控能力。三是选择市人力资源考试院推行网上银行缴费试点，实现网上报名、网上缴费“一条龙”，避免缴费人就地报名、异地缴款的来回奔波之苦。四是对临时机构(含代开票据)用票情况进行一次全面清理，对有疑问的延伸到单位核查，切实规范临时机构票据管理。
税务干部工作总结 篇9
税务干部工作总结
在过去的一年里，作为税务干部，我一直积极投入到工作中，并努力为国家税务事业的发展做出了较大的贡献。在这篇工作总结中，我将详细描述我在过去一年中的工作情况，并反思工作中的优点和不足之处，以期在今后的工作中更好地提高自己。
首先，作为税务干部，我充分意识到自己的责任重大，因此始终保持高度的工作热情和责任心。我深入学习国家税收政策，不断提升自己的专业知识水平。在工作中，我始终遵循公平、公正、透明的原则，积极履行自己的职责，维护纳税人的合法权益，并努力营造优良的税收环境。同时，我还主动参与各种税收培训和学习活动，不断提高自身的综合素质和工作能力。
其次，我在税务征收和管理方面做了大量的工作。我深入了解企业的经营情况，详细了解其纳税状况，并与企业建立了良好的沟通和合作关系。在税收征收过程中，我严格遵守国家税收政策，确保税费的正确征收，并及时解答企业纳税人的咨询和疑问。同时，我还积极组织税收优惠政策的宣传和落实工作，帮助企业提高经济效益，增加就业机会，并促进当地税收的稳定增长。
另外，我注重与其他政府部门和机构的合作。我主动与工商、人社等部门沟通和协调，共同做好纳税人的服务工作。在税收征收和管理方面出现重大问题时，我及时与相关部门进行沟通，并制定解决方案，确保税收工作的顺利进行。通过良好的合作关系，我不仅提高了自己的工作效率，也为税收征收工作的协调发展做出了贡献。
然而，在工作中我也存在一些不足之处。首先，由于工作量较大，时间管理和工作计划方面的不足导致我经常出现任务紧张和效率不高的情况。这需要我加强时间管理和优化工作计划，提高工作效率。其次，由于事务繁杂，我在一些专业知识方面存在一定的薄弱环节，需要进一步加强学习和提高自己的综合素质。最后，我在与企业和纳税人沟通中，有时可能过于严谨和死板，导致沟通效果不佳。这需要我加强与人的沟通能力，更加注重理解和尊重对方的需求，使纳税人更有获得感。
综上所述，在过去的一年中，作为税务干部，我在工作中付出了较大的努力，并取得了一定的成绩。同时，我也不断反思自己的工作不足，并制定了改进的计划。在今后的工作中，我将进一步加强学习和提高自己的综合素质，加强与相关部门和企业的合作，提高工作效率和质量，更好地为国家税务事业的发展做出贡献。
