驻村工作总结 篇1
村扶贫专干工作总结
近年来，我在村扶贫工作中担任专干，深入贫困村庄进行帮扶工作。通过多年的实践和总结，深刻体会到了扶贫工作的重要性和复杂性。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作经历以及取得的成绩和经验教训。
一、工作概况
作为村扶贫专干，我的主要工作内容包括贫困村庄的调研、资金管理、项目管理和农民培训等。在深入贫困地区后，我首先进行了全面的调研，了解了当地的经济状况、产业结构和村民的生活状况。随后，我通过申请政府扶贫资金和组织实施扶贫项目的方式，为当地村民提供了就业机会和增收渠道。在项目实施的过程中，我积极与当地政府、企业和NGO合作，形成了多方共赢的局面。同时，我还组织开展了一系列的培训活动，帮助农民提升技能和认识扶贫政策。
二、取得的成绩
在我的努力下，贫困村庄的经济状况得到了明显改善。通过扶贫项目的实施，当地村民的收入稳步增加，生活质量明显提高。同时，我还帮助建立了村级合作社，促进了农产品的销售和加工，为村庄带来了可持续的经济效益。通过培训活动，不少农民学会了新技能，成功实现了脱贫致富的目标。这些成绩不仅得到了当地政府和村民的认可，也为我在扶贫工作中积累了宝贵经验。
三、经验总结
在实践中，我深刻体会到了扶贫工作的复杂性和困难性。要深入了解当地的问题和需求，才能有针对性地开展工作。需要善于整合资源，发挥各方的优势，形成合力推动扶贫工作的开展。要坚持长期性、系统性和全面性的原则，才能真正取得扶贫工作的效果。通过这些经验总结，我对今后的扶贫工作有了更清晰的思路和计划。
四、未来展望
作为一名村扶贫专干，我将继续努力，坚持“驻村”精神，与当地政府和村民一起，共同推动扶贫工作的深入开展。我将继续加强学习和提升能力，不断完善自己的扶贫理念和方法，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
小编认为，作为村扶贫专干，我在过去的工作中取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验教训。在今后的工作中，我将继续努力，发扬团结协作的精神，为实现全面小康社会的目标不懈奋斗。相信在党和政府的正确领导下，我们一定能够打赢脱贫攻坚战，让贫困地区的村民过上幸福美好的生活！愿我们的努力得到更多人的认可和支持！谢谢！
驻村工作总结 篇2
XX县坚持以抓党建促脱贫为中心，聚焦脱贫攻坚，狠抓“三支队伍”管理，落实“两包三到”机制，促进帮扶作用发挥，着力提升干部驻村精准帮扶工作满意度，推动全县脱贫攻坚各项决策部署落到实处，确保圆满完成脱贫攻坚各项目标任务。
一、主要做法
(一)加强领导，周密部署。为加强干部驻村帮扶工作的集中统一领导，成立了XX县干部驻村帮扶工作领导小组，统筹负责“三支队伍”的宏观管理，由组织部长任组长，分管农业副县长任副组长，并组织专人成立了3个干部驻村帮扶工作督查组，每周一次明察暗访、每月一次集中督查，每日发布督查动态，每月印发督查上报县干部驻村帮扶工作领导小组。
(二)强化管理，严格奖惩。按照驻村干部按县在编干部管理原则，由县干部驻村工作领导小组、乡镇党委、派出单位共同管理，乡镇党委负直接管理责任，指定专人负责驻村干部的考勤管理。按照“一图、一表、一书、一平台、两办法”要求，下发了驻村干部管理办法、考核办法、督查，制定“一图一表”，出台了年度考核、定期制度、督查通报制度、联席会议制度、考勤管理制度、日常纪实制度、信息反馈制度、定期培训制度、承诺践诺制度、调整召回制度、奖惩激励制度等管理措施。
(三)强化培训，提升能力。通过集中培训、专题辅导、在线学习、外出交流、现场教学、以会代训等形式，加大对“三支队伍”的培训力度，同时邀请上级扶贫部门进行业务指导，通过20xx年农村“领头雁”暨驻村干部集中培训班这个平台，对全县驻村干部分三期，每期三天时间进行了集中培训。使驻村干部明确了脱贫攻坚的总体部署、目标任务、重点内容和实现路径，进一步熟悉掌握了核查整改、建档立卡、精准识别等方面的业务知识。
(四)选树典型，营造氛围。加大对全县脱贫攻坚先进事迹的宣传力度，县委组织部联合县电视台开通了“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，每周一期在县电视台黄金时段宣传各派出单位、驻村工作队、第一书记、帮扶企业或个人中的先进个人和先进集体，并在省、市新闻媒体上进行了宣传报道，扩大了驻村干部宣传效果。同时，驻村干部通过公开栏、标语、大喇叭等方式，当好扶贫政策“宣传员”，提高贫困户对帮扶政策的知晓度和对驻村干部的认可度，使精准扶贫精准脱贫深入人心，营造了全民动员、全城参与的.浓厚氛围。
(五)明责加压，“两包三到”。扎实推进“两包三到”机制落实，各包村单位协调扶贫、农业、水务等部门提供政策、项目、资金等保障，做到人力、物力、财力向基层贫困村倾斜。主要负责同志到村，查看驻村干部工作和生活环境，出主意、想办法，协调乡镇解决干部驻村困难，加强驻村工作队和第一书记的日常跟踪管理，定期组织单位其他人员到帮扶村帮助第一书记、工作队做好相关工作，发挥派出单位后盾作用，确保驻村干部下得去、稳住心、出实力。机关党员干部与帮扶贫困户签署《党员干部结对帮扶贫困户脱贫责任书》，实现了X个贫困村帮扶工作队和第一书记全覆盖以及乡镇包村党员干部对X个非贫困村结对帮扶全覆盖。目前，省、市、县三级工作队、第一书记制定村扶贫规划X个，制定扶贫计划X多个，落实扶贫项目X个，通过开展政策宣讲，收集意见建议，化解矛盾纠纷。X个贫困村全部实现了集体经济的“破零”，切实提高了扶贫工作成效和群众的满意度，为实现我县脱贫攻坚首站首胜、再战再胜提供了有效保障。
二、存在问题和建议
(一)少数扶贫政策难以落实。部分产业扶贫政策门槛较高，与多数贫困户自身条件及发展能力不相适宜。如健康扶贫任务较重，因病致贫比例较高，仅靠新农合无法达到脱贫效果，完善健康扶贫政策势在必行。
(二)脱贫攻坚急需先扶志。由于国家扶贫政策力度不断加大，贫困户得到的实惠越来越多，在帮助大多数贫困户脱贫致富的同时也使部分贫困户滋生加重了“等、靠、要”的思想，不论什么事情都等着驻村帮扶干部来解决，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤劳实干的精神。所以，在脱贫攻坚中应先行扶志，大力宣传靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例，帮助他们树立信心，鼓足志气。
三、下一步工作打算
(一)继续落实好农村第一书记届满轮换工作。严格督促届满轮换的农村第一书记做好交接工作，不能因轮换出现空挡，同时通过督查使新选派的农村第一书记尽快进入角色。
(二)通过各种宣传平台，特别是“社会帮扶在行动”专题新闻宣传片，不断宣传扶贫战线涌现出的先进事迹，加大对依靠自身努力奋斗实现脱贫的典型。
(三)继续加强督查力度，完善各项制度。把从严从实贯穿脱贫攻坚的全过程和各个环节，较真碰硬，落实脱贫攻坚的责任制，确保脱贫成效经得起实践的检验。
驻村工作总结 篇3
为切实做好后进村党组织集中整顿工作，提升发展能力，全面加强基层组织建设，按照市委组织部《关于开展基层组织分类定级工作的通知》46号文件精神结合村工作实际，为实现村党支部由后进党支部向一般党支部转化提升，制定如下工作方案：
一、基本情况
村地处市折多山以西、雪山脚下，与县草科乡接壤，距城区260公里，属高山半农半牧村，平均海拔3600米。全村共有11户、59人，党员10名，现有耕地面积454亩，退耕还林面积230.85亩，集体公益林面积14257.67亩，生态草补面积35801亩，该村主要出产的粮食作物有青稞、土豆等，群众的主要收入来源于虫草、民居接待，全村人均纯收入为9000元。在2019年在软乡弱村验收工作中，被评定为后进村。
二、存在的问题及原因分析
前期通过村支部自评和乡党委复评，村对照村党组织评先定级评分标准，得分59分，综合评定为后进，经综合分析，村支部存在以下问题.
（一）村内个别村干部乱作为。具体表现在：个别村干部文化素质低，法律意识淡薄，无集体观念，乱作为。如，2019年，个别村干部未按照“四议两公开一监督”的要求，未征得党员干部群众同意，私自将村部分草场出租给县草科镇的群众放牧，引发了村内矛盾，党员干部群众意见大，给给村“三山一界”的和谐稳定带来了矛盾隐患。
原因分析：一是个别村干部法律意识淡薄；二是无集体观念，工作中多为自己考虑，不为群众考虑；三是村上监督管理不到位，导致个别村干部任意妄为。
（二）班子成员能力水平低。具体表现在：村“两委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解决群众的合理民生诉求，涉及文字性的工作都推诿给镇党委、政府包村干部。如，村“三职”干部文化程度偏低，村党支部书记忠一，村主任白玛汪堆只有小学文化，村“两委”班子理论知识不足，惠民政策不熟，实际工作经验欠缺，导致日常工作推进缓慢。
原因分析：一是受过去交通不便的影响，村内群众因上学不便而读书少，导致村内绝大多数群众都是文盲，少数年轻人有小学文化，文化水平都偏低；二是党员干部勤于虫草采挖、民居接待、物资运输等增收致富，疏于学习提高文化知识水平及工作能力.
（三）村级管理运行制度不健全。具体表现在：一是村党支部落实党内各种制度较差，组织生活制度开展少，如，在2019年该村未按标准召开村党支部的组织生活会，村党支部只召开过1次支部党员大会、上过1次党课；二是村级事务未严格按照“四议两公开一监督”的运行机制落实。
原因分析：村级组织制度不完善，村党支部书记忠一党建工作业务不熟悉，文化水平低，落实“三会一课”制度较差，组织生活制度形同虚设。
三、集中整顿目标
（一）干部能力明显提高。干部队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，文化知识水平、工作能力有明显提高，能积极为群众提供有效服务。
（二）制度建设规范管用。村级组织工作职责、议事规则、财务管理、村务公开、请销假管理、村干部坐班、无职党员设岗定责、“三联”等制度健全完善，并抓好制度落实。大力推行“四议两公开一监督”工作法，提高村级组织民主管理水平。
（三）农民群众反映良好。尊重群众、关心群众，诚心诚意为群众办实事，群众普遍关心关注的热点难点问题得到解决，群众的愿望和要求得到实现，工作作风和工作业绩得到群众认可，群众满意度达到90%以上，干群关系和谐。
四、集中整顿措施
从2020年7月1日到2020年12月30日底分三个阶段进行：
第一阶段：全面摸清情况，科学制定方案（7月1日—8月31日）
1.全面摸清情况。由镇党委组成工作组深入村进行全面摸排。突出抓好“两个分析”，即重点围绕思想政治、班子结构、运行机制、综合能力、工作实绩、群众评价等方面，对村班子进行分析，摸清班子运行现状；重点围绕思想状况、宗旨意识、双重信仰等方面。召开党员大会、群众大会着重对目前村“两委”和班子成员之间存在的问题以及群众反映的热点问题进行调查了解，并进行群众满意度测评，广泛收集意见建议，找准集中整顿工作的突破口。
责任领导：
责任人员：
完成时限：8月31日前
2.制定整顿方案。结合本村实际情况，针对前期摸排出的突出问题，进行全面分析原因，围绕破解问题短板，提升工作水平来制定整顿方案，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把查找解决问题贯穿于集中整顿始终有针对性的制定工作方案，明确集中整顿措施、责任人员、完成时限等，集中整顿方案要经镇党委研究后，报市委组织部审核。
责任人员：
完成时限：8月31日前
3.加强宣传引导。通过召开集中整顿动员会，向干部群众宣传开展后进党组织集中整顿工作的目的和意义，引导村“三职”干部开展好此次集中整顿活动，力求通过活动开展来帮助村完成集中整顿。
责任人员：
完成时限：8月31日前
第二阶段：深化整顿工作，筑牢基层堡垒。（9月1日至-10月30日）。
1.多措并举，着力解决个被村干部乱作为的问题。一是组织召开专题组织生活会，村班子成员围绕推动工作、服务群众、落实制度等方面开展对照检查，每一名党员要围绕自身履行职责义务，开展党性剖析体检，找准自身不足，列出整改措施，作出公开承诺；二是加强对村干部的教育培训，对村“两委”班子每月开展1次以学习《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国土地管理法》《村级组织运行规则》为主要内容的专题培训，提升村干部的法律素养和能力水平，并利用宗旨教育、交心谈心、宣传等办法，加强对村干部的思想政治教育，解决部分村干部“乱作为”的问题；三是实行村干部规范化管理，完善村干部绩效考核办法。严格逗硬落实绩效考核，对个别村干部“乱作为”的人员扣发上年绩效，本人不能评优秀，并要求限期整改，实现村干部制度化管理，切实增强村干部的履职尽责意识。另外通过“双培双带”工作重点培养村干部，致富带头人，把“能干事、会干事、想干事、干成事”的人才选进村“两委”班子，让村干部真正成为为群众谋福利的“主心骨”；四是纪委应及时介入，对个别村干部“乱作为”的人员开展诫勉谈话，视情节轻重给予批评教育、通报批评等处理。
责任人员：
完成时限：9月30日前
2.强化教育培训，着力解决班子成员能力水平底的问题。每月开展一次能力提升培训，一是加强政治理论知识培训，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、科学发展观等内容，提高村“两委”干部政治理论水平；二是加强能力水平的培训，提高村“两委”干部处理棘手问题、解决矛盾纠纷和做好群众思想教育的能力；三是加强专业技能及科技知识的培训，提高带头致富和带领村民致富的能力；四举办读书班，组织村“两委”干部集中学习基本文化知识，提高文化水平。
责任人员：
完成时限：9月30日前
3.强化制度建设，着力解决管理运行制度不健全的问题。一是制定系统规范的决策议事制度，重点落实村“两委”议事规则及民主决策制度和“四议两公开一监督”工作法，切实规范村级资金、资产、资源的管理；二是完善村务公开、党务公开、财务公开制度，并将群众反映突出的问题纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权；三是落实好“三会一课”制度，由包片领导、第一书记牵头每月到村召开支委会，每季度召开1次党员大会，并协助支部书记上党课，做好“三会一课”记录；四是开展组织生活会和党员民主评议，包片领导、第一书记协助支部每年召开两次组织生活会和1次民主评议，让组织生活不走过场，不流于形式；五是推进“两学一做”常态化工作，扎实开展好每月主题党日、政治生日等活动。
责任人员：
完成时限：9月30日前
第三阶段：查漏补缺，固化整顿实效（11月1日-12月30日）。
1.查缺补漏。集中整顿工作结束后，在村自查、自验的基础上，集中整顿工作领导小组再次进行入户走访，掌握工作开展情况，对之前所查找的问题没有整改到位的要继续督促整改；对村“两委”工作制度和村“两委”干部工作职责制定不全面的，要补充完善；对个人在思想认识不到位的，要再次通过学习及单独谈话的形式，转变个人思想认识；同时召开村民大会，发放民主测评表开展测评，群众满意率低于90%要重新补课。
责任人员：
完成时限：11月30日前
2.建章立制。镇集中整顿工作领导小组帮助指导村规范各项规章制度，建立财务管理、村干部管理考核、村干部坐班、诫勉谈话、请销假管理、无职党员设岗定责等制度，增强党员干部服务群众的能力。同时，对已经建立的制度，通过扣发村干部补贴、诫勉谈话、组织处理等来逗硬落实，着力解决村个别干部工作乱作为、不规范的问题，教育和引导村干部自觉按制度办事，按规矩办事。
责任人员：
完成时限：11月30日前
五、工作保障
（一）加强领导，落实责任。成立由市政府副市长同志任组长，镇党委书记同志为第一副组长，镇党委副书记，镇专武部长、副镇长为副组长吗，镇包村干部、村“三职”干部为成员的集中整顿工作领导小组。集中整顿工作领导小组要切实履行对集中整顿工作的牵头抓总作用；市政府副市长同志作为集中整顿工作的“第一责任人”，要高度重视后进党组织集中整顿工作，早谋划、勤督促、抓落实，全力以赴抓好集中整顿。
（二）加强督查，确保成效。由镇纪委成立督查工作组，不定期开展督查；建立健全集中整顿工作督促、分析、专报等制度，确保工作稳步有序推进。
驻村工作总结 篇4
村纪检组长工作总结
一年过去了，回首这一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。作为村纪检组长，我竭尽全力维护村纪村规，督促全体村民依法守纪，努力营造风清气正的村庄环境。在这一年里，我面对的挑战和困难不少，但也有许多收获和成就。下面就让我来具体总结一下这一年的工作。
一、加强村纪村规宣传教育工作。作为村纪检组长，我始终牢记自己的使命，把加强村纪村规宣传教育工作放在首要位置。我通过制作宣传标语、张贴宣传海报、举办宣传活动等形式，向村民宣传党的纪律和法规，使他们自觉遵守纪律规定，不断提高村民的法制觉悟和纪律意识。
二、加强日常监督检查工作。在过去的一年里，我每天都会巡查村庄，发现问题及时进行整改，确保村纪村规的执行。同时，我还主动与村干部和村民交流沟通，了解他们的想法和建议，及时解决他们的困难和问题，增强村集体的凝聚力和向心力。
三、加强不正之风问题整治工作。在过去的一年里，我积极开展不正之风问题整治工作，对违纪违法行为进行严肃处理，严厉打击腐败分子，坚决维护村集体的利益，维护村民的权益。通过这一系列的工作，有效遏制了不正之风问题的蔓延，提高了村民的满意度和获得感。
四、加强村纪检组织建设工作。我认为，一个强大的村纪检组织是维护村纪村规的根本保证。在过去的一年里，我不断加强村纪检组织的建设，提高工作人员的素质和能力，确保村纪检工作的顺利开展。同时，我还积极开展村纪检队伍的建设，加强队伍的凝聚力和战斗力，为维护村规村纪提供坚强保障。
五、加强与相关部门的协作配合。在过去的一年里，我积极与相关部门开展合作，并共同制定工作计划和目标，加强信息交流和资源共享，共同推动村纪检工作的深入开展。通过与相关部门的协作配合，有效解决了一些棘手的问题，提高了工作的效率和质量。
小编认为，作为村纪检组长，我在过去的一年里本着维护村纪村规、保障村民权益、推动村庄发展的宗旨，认真履行自己的职责，努力做好工作，取得了一定的成绩。但我也清醒地意识到，有些工作还存在不足和问题，需要进一步努力和改进。我会珍惜这份工作，继续努力，争取更好地完成任务，为建设美好家园贡献自己的力量！
驻村工作总结 篇5
去年以来，在市委的正确领导下，县委会高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的、xx届三中全会和系列讲话精神，紧紧依靠全委会同志，团结带领全县干部群众，围绕项目崛起、开放转型、特色跨越，建设富裕文明、和谐幸福、山川秀美新隰县的发展战略，深入开展梨果提质、项目推进、城乡管理、交通建设、作风转变五个年活动，全面推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设，不断加强党的建设，各项工作取得显著成效。
一年来，县委会坚持发展高于一切，转型高于一切，坚持管方向、谋全局、议大事、抓关键，充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，转型的方向更加明确，跨越的信心更加坚定，创新能力明显增强，发展速度明显加快，发展质量明显提高，发展效益惠及百姓。
——主要经济指标高位增长，综合实力全面提升。20xx年，全县生产总值达到11.18亿元，同20xx年(5.74亿元)相比增长94.8%;城镇居民人均可支配收入达到1.7万元，同20xx年(9722元)相比，增长72.3%;农民人均纯收入达到3937元，同20xx年(2288元)相比，增长72.1%;服务业增加值完成6.29亿元，同20xx年(3.46亿元)相比，增长81.8%。财政收入完成1.24亿元，同20xx年(4845万元)相比，增长155%;公共财政预算收入完成7670万元，同20xx年(2316万元)相比，增长231%;社会固定资产投资达到16.92亿元，同20xx年(3.38亿元)相比，增长400%，翻了四倍;社会消费品零售总额完成7.44亿元，同20xx年(3.94亿元)相比，增长88.8%，这四项经济指标均超额完成20xx年市定目标任务。
——争先进位再获殊荣，年度目标责任综合考核有望再创佳绩。我县被评为全省社保全覆盖服务一卡通工作先进集体、扶贫增收开发重点县农民增收先进县、全省农业综合开发项目建设第一、全省残疾人工作先进单位、山西省城乡清洁先进县、山西省爱国卫生先进单位、山西省休闲农业与乡村旅游示范县、连续五年荣获山西省十佳卫生县城;被市委、市政府授予信访工作四无先进县、一村一品一县一业先进县、粮食生产先进县、安全生产工作优秀县、环境保护农村环境整治先进县、防震减灾目标责任考核先进县等荣誉。
一、更新观念理思路，转型跨越迈出新步伐
一是抓学习、明方向。坚持把理论武装作为坚定理想信念、增强政治定力、鼓舞发展信心的首要任务，深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神，自觉用党的最新理论成果统一思想、提高认识，武装头脑、指导实践。会带头加强理论学习，带头深入实践，带头理论联系实际，各级各部门采取多种形式、从多个层面引深学习活动，教育引导党员干部增强道路自信、理论自信、制度自信，不断把学习成果转化为推动转型跨越、全面建成小康的强大动力。二是谋全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，坚持解放思想，先行先试，切实加强对形势的研判和对经济工作的指导，集思广益、扬长避短，进一步完善提升了我县项目崛起、开放转型、特色跨越，加快建设富裕文明、和谐幸福、山川秀美新隰县的发展思路。这一思路符合上级要求，切合隰县实际，顺应群众期盼，统一了思想，凝聚了力量，全县上下形成了谋发展一条心、抓工作一个调、干事业一股劲的良好氛围。三是抓当前、求长远。坚持学以致用，理论联系实际，把做好三农工作的重点放到加快建成小康隰县上，难点调整到传统农业优化升级上，功夫用在农民增收致富上，主攻玉露香、八年达小康的战略定位认识更加统一，决心更加坚定，主攻力度明显加大，发展速度明显加快。
二、砥砺奋进求突破，县域经济迈上新台阶
会坚持以科学发展为主题，以大干跨越为主旋律，深入开展梨果提质、项目推进、城乡管理、交通建设、作风转变五个年活动，经济社会发展更稳、更好、更快。
一是狠抓梨果产业，玉露香梨担当起全面建成小康隰县的历史重任。梨果产业是我县的优势产业，更是全面建成小康隰县的关键一招。在具体实践中，我们不断探索，大胆创新，确立了主攻玉露香、八年达小康的奋斗目标，形成了梨果产业长效战略机制。玉露香梨走出了认识迷惘期、困惑期和争议期，认识空前统一，信心更加坚定，长抓四配套、短抓六环节形成共识，发展速度明显加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接换优2.2万亩，新栽3.12万亩，面积达到10万亩，果农收入成倍提高。县委、县政府提出到20xx年，全县玉露香挂果面积达到20万亩，新栽面积达到30万亩，果农人均收入达到3万元以上，主攻玉露香，八年达小康成为隰县发展的最强音。形成了梨果产业组织服务机制。县委、县政府成立了梨果产业指挥部，由县委书记任政委，县长任总指挥。将果业中心更名为梨果生产管理局;乡镇成立梨果推管站，充实了40多名技术服务力量;组建了梨果小蒜协会，为主攻玉露香，八年达小康提供了强有力的组织服务保障。形成了梨果产业品牌升级机制。以打造玉露香梨中国航母和隰县玉露香中国品牌为目标，成功举办了中国·隰县第三届梨花节，中国梨博园开园迎宾。先后参加第三届中国—东盟优质水果推荐会，中国·临汾国际有机产业峰会，第三届中国(山西)特色农产品交易博览会，第十一届中华名梨·全国梨王擂台赛。玉露香梨在第三届中国(山西)特色农产品交易博览会上荣获中国(山西)特色农产品交易博览会畅销产品奖，在中华名梨·全国梨王擂台赛上荣获中国梨王称号。央视七套《乡约》栏目走进山西隰县。《山西经济日报》和《临汾日报》相继头版刊登了题为《主攻玉露香、八年达小康——隰县开辟贫困山区农业转型升级路径的新探索》的纪实报道，并分别配发实践右玉精神的隰县样板和要学习推广隰县经验的评论员文章。梨花香万里、隰州扬美名、梨花雪海、黄金未来的主题和文化内涵传播神州大地，中国第一梨·隰县玉露香的关注度和影响力大为提升。我县梨果产业已经朝着强势型、科技型、高效型方向发展。
二是狠抓项目建设，固定资产投资成为拉动我县经济社会发展的第一驾马车。坚持抓项目就是抓发展理念不动摇，连续五年开展项目年活动，每年实施60个以上重点项目，总数达到400多个，资金总额达到300多亿元，固定资产投资连续三年处于全市领先地位，成为我县历史上投资规模最大、实施数量最多、发展变化最快的时期之一。坚持一分部署、九分落实理念不动摇，严格实行一个重点项目、一个牵头领导、一个责任单位、一套管理班子、一套推进方案、一抓到底交账六个一工作推进机制，每年评选项目建设十大功臣，高起点推进、大力度实施、超常规运作，负重赶超，奋力前行，一个又一个大项目在克难攻坚中建成，一批又一批小项目在群策群力中竣工。坚持六位一体推进机制不动摇，坚持每月召开经济运行和重点项目建设调度会，分析运势，查找问题，强势推进，狠抓落实，项目储备、签约、落地、开工、建设、投产均居全市前列，项目能量逐步释放，项目红利惠及百姓。
三是狠抓城乡管理，以人为核心的新型城镇化建设迈出坚实步伐。坚持实施大县城战略，按照城乡一体、资源互补、辐射带动、统筹发展的总体思路，城乡规划、建设和管理三位一体齐抓共管，成效显著。以战略眼光精心规划城市。以建设区域中心城市为定位，以打造省级文明和谐县城为目标，出台了《城市发展总体规划》和县城控制性详规，五年实施了100多个城市建设重点项目，北城新区初具规模，县城面积由不足6平方公里扩展到12平方公里，四纵十一横城市框架基本形成。以民本理念科学建设城市。新建或改造的11条街9座桥13个公园(广场)和15个公厕相继建成投入使用，新建商住楼房51栋，6层楼房97栋，总面积达100万平方米。县城四条大街更换安装太阳能路灯200余盏。为53个行政村安装太阳能路灯1060盏，全市排名第一;堆金山森林公园、小西天莲花广场、奥体中心、幼奥乐园、中国梨博园以及西延街、东延街、紫川街、堆金桥、堆银桥、五环吊桥、莲花吊桥等一大批基础设施和民生建设工程陆续竣工投入使用。开工建设保障性住房2164套，开工率达到108%。城镇化率达到40.77%，超额完成目标任务;城镇污水处理厂负荷率提高10个百分点，达到62%;新铺设污水管网6.73千米;垃圾处理率达到100%;新铺设燃气管网12千米，县城集中供热面积达到近100万平方米，实现历史性突破。以持续发展机制管理城市。制定出台了《城区管理四位一体责任表》和《隰县城乡环卫一体化实施方案》，印发了《城乡管理年手册》，建立了以村收集、乡(镇)转运、县处理为主导的乡村生活垃圾处理模式和卫生保洁制度，形成了垃圾收集、转运处理一条龙，加大了城市执法管理力度，城乡脏、乱、差问题大为改观。市民素质、交通秩序、保洁质量，绿化、亮化、美化明显提高，爱我隰县、建我家乡、树我形象蔚然成风。
四是狠抓交通建设，晋西交通枢纽地位日渐突出。扭住交通建设年活动目标不松劲，两高一铁经过连续几年建设，霍永高速公路过境50.56公里主体全部竣工，即将通车;西纵高速公路过境52.4公里今年启动建设;中南铁路37.72公里路基主体完工。结束了我县没有铁路、高速公路的历史。国省道干线公路等级提高。争取资金3740万元，完成我县209国道北段17公里二级公路改造;南段苗圃—车家坡5.3公里争取一级公路和霍永高速公路隰县互通联接线捆绑打包一起运行，工程可研报告已经省交通运输厅专家评审通过，立项工作正在紧张运行;328省道隰县段62.09公里全线改造完毕。农村公路建设成效显著。完成通村水泥油路399公里，开通二级旅游公路12公里，县乡三级道路改造17公里，集中连片扶贫公路启动实施26.8公里。农村街巷硬化完成846.77公里。97个行政村全部实现了通村水泥(油)路和农村街巷硬化全覆盖，分别被省政府和市政府评为五个全覆盖 先进县。截止20xx年底，全县公路总里程达到853公里，比20xx年690公里，增长了23.6 %。通过全力开展交通建设年活动，全县基本形成了以铁路、高速、国省道为框架，县乡公路为支撑，大小桥梁为纽带的交通枢纽和区域中心城市交通网络。
五是狠抓作风转变，干事创业、争先进位的意识和氛围普遍形成。始终把作风建设放在突出位置，贯穿工作始终，深入开展作风转变年活动。中央八项规定出台以后，会立即进行认真学习，并及时研究出台了26条规定，从调查研究、举办会议、精简文件、领导活动、新闻报道、公务接待等方面入手，进行严格规范。县级领导身先士卒，率先垂范，广大党员干部坚决执行，严格落实，打掉官气接地气，实字当头改作风。深入开展访民生、知民情、解民事集中走访活动，问政于民、问需于民、问计于民，为民解忧、为民解困、为民解怨，全年各级党员干部走访农户10837户，召开座谈会1084次，收集意见建议1839条，帮助解决实际困难1769件。持续开展问责治庸、问勤治懒、问效治散、问廉治奢为主要内容的四问四治纪律作风专项整治活动，召开作风转变年现场推进会，编印了《作风转变年活动手册》，健全完善了一系列作风建设规章制度，形成了作风建设的长效机制。严格实行四大班子领导包乡镇、包重点项目、包安全生产、包信访稳定、包廉政建设的五包责任制，大力弘扬敢为人先、艰苦创业、众志成城、决战绝胜的隰县滨河路精神和五加二、白加黑的拼搏精神，知难不畏难，奋勇再向前，一脚油门踩到底，实现了各项工作满堂红。
驻村工作总结 篇6
脱贫攻坚之记忆——驻村农技员先进个人事迹材料
**，男，汉族，四川**人，中共党员，1975年8月出生，毕业于***大学畜牧兽医专业。现**乡畜牧兽医站从事畜牧兽医工作，自1996年10月参加工作以来，长期奉献在基层从事畜牧业生产发展、畜禽防疫、动物检疫、诊疗服务、农业技术推广等活动，默默无私的为人民服务。2015年10月，按照乡党委政府安排，我担任*****驻村农技员，在此岗位上，我始终坚持高度的事业心和责任感，以饱满的工作热情、扎实的工作作风对待工作和生活，为**村的产业发展发挥出了自己的光和热。
一、 勤奋学习，提升为民服务能力
作为一名农技干部，我深知，只有不断学习，增强自身本领，才能适应日益发展的农村工作需要，才能更好为人民服务。一是先后到**、**、**参加农业技术知识更新培训，不断提升自己的理论知识水平；二是充分利用业余时间，积极向书本学习，仔细钻研农业方面的书籍；三是注重理论联系实践，在日常工作中不断积累经验；四是积极向他人学习，在工作中虚心向同事、向群众请教，不断提高自己的业务水平。
二、 仔细摸排，因地制宜打造规划
在工作中，经常深入一线，通过走访调研，广泛征求群众意见、建议，积极了解村情民意，找准贫困原因和发展瓶颈，围绕群众最盼望、最关心、最希望解决的问题落实帮扶重点，量身定制产业扶贫规划，着重从产业扶持，基础设施，教育培训，农村危房改造扶持生态移民等方面入手，明确帮扶任务，制定帮扶规划。同时，建立帮扶档案，将贫困户存在的困难，急需解决的生产项目等情况，逐户登记造册，建立档案，建立帮扶对象台帐，协调村两委和上级部门，从人力、资金、技术、项目、信息、协同技能培训等方面为贫困户提供扶持，保证帮扶措施和任务落到实处，为“驻村农技”工作开展打下了坚实的基础。
三、创新模式，有效带动群众增收
如何带动群众增收，一直是摆在我眼前的难题。在不断的工作实践中，我探索出一条积极培育种养大户，以种养大户的示范带头作用，充分激发其他贫困户脱贫致富奔康的好路子。通过科技培训、一对一现场指导，在贫困村中发展培育了一批种养业大户。该村五组***在我的指导下，种植猕猴桃10亩，平均年收入达8万元；在***的带动下该村陆续涌现出一批种植、养殖业大户，如***种植猕猴桃10亩、贫困户***利用闲置土地全部开挖种植了猕猴桃10亩。同时，六组贫困户***老人饲养山羊30只，种植了猕猴桃2亩，**五组***利用自家农田建起了6亩鱼塘、并建起了养鸡场，现存栏家禽5000余只，这些种养大户的发展也吸引了一大批外出务工人员纷纷返乡创业。这些大户产业的发展，离不开我平时对他们宣传、技术指导，如今，**村建成规划发展猕猴桃200亩的示范园，50亩集体经济瓜蒌示范园，养殖生猪900头、鸡3000只、山羊200只，水产养殖50亩，户户建起了一个适度规模的产业园。
四、牢记宗旨，积极开展技术服务（活动范文吧 wwW.NNS88.COm）
坚持从时效性、先进性、实用性出发，经常深入生产一线进行指导和跟踪服务，有效地指导了农业生产，提高了农业的生产水平和效益。一是进村逐户走访贫困户，根据各户的养殖和养殖情况，有针对性的对各户进行了一对一的养殖和种植技术培训，培训贫困户的产业技术，包括土鸡养殖技术、池塘养鱼、生猪饲养管理、猕猴桃溃疡病防治技术、猕猴桃的4-6月管理、核桃树的管理技术、无公害农产品的种植等。二是大力发展推广粮油生产良种良法。粮油生产是我乡传统农业产业，该同志通过一家一户推广先进技术和优良品种，不断提升农民种植效益，使传统农业生产焕发了新的生机。三是推广一批新品种、新技术。该同志积极引进南疆黄羊新品种，推广红心猕猴桃栽培技术、生猪三元杂交技术、流水养鱼新技术、中药材种植技术，有效带动了**村农业产业发展。四是根据不同农事季节，不定期下村解答农户农业生产中疑难问题，面对面为群众讲解防冻技术，水稻、小麦病虫害防治技术，早玉米栽培技术等。五是积极发放、张贴种养殖技术资料，全年开展种养殖技术集中培训6次，回答养殖户技术咨询50次，免费发放猪驱虫药500袋，为贫困户送去化肥500公斤共计提供农产品销售信息达12次。全村农户利用闲暇培训“充电”蔚然成风，进一步推动了该村农业新技术的应用普及。
“一份耕耘，一份收获”，我常年坚持始终如一的勤奋好学精神和求真务实的工作作风，既为**乡干部职工作出了好榜样，带动了干部担当奉献的热情，也得到了上级的认可，该同志2016年被评为苍溪县“优秀农技员”、2018年被评为**乡“先进个人”称号。
驻村工作总结 篇7
资源县两水苗族乡社水村xx年“美丽资源•清洁乡村”
工作总结
自召开“美丽资源•清洁乡村”动员会后，我村党总支部及两委高度重视，并在两水乡党委、乡政府的统一部署下，采取有力措施，迅速组织全村广大干部群众积极投入到“美丽两水•清洁村屯”活动中，掀起了清洁村屯活动的热潮，各项工作有效落实并取得了较好的成效，现就我村的“美丽资源•清洁乡村”工作情况，做如下汇报：
一、制定方案，加强领导
为了制订出切实可行适合于社水村的活动实施方案，我村召开村两委班子会议，和结合多方意见的研究制定《“美丽两水•清洁乡村”活动方案》。成立了由村党总支部书记任工作组组长，村主任任副组长，社水寨理事会会长及村民小组长组成的工作领导小组。
二、宣传发动，营造氛围
5月29日，组织召开了村民代表及村民小组长动员大会；为了营造一个 “层层发动、人人动手、全员参与”的氛围，我村在主要路口悬挂宣传横额，发放活动倡议书1000多份，并在社水寨入口处坚立一块大型广告牌，形成上下互动、社会共建、人人动手、全民行动的声势氛围，提高群众清洁家园意识，促进群众卫生行为的养成。
三、整合资源，全面实施
及时组织发动村两委干部和党员对公路沿线累积垃圾、排水沟和河道进行清运。自“美丽资源•清洁乡村”活动开展以来，我村集中行动次，共收集和处理了近吨垃圾；全体干部以身作则，开展生活、办公环境的
清洁活动，营造良好的办公的环境。
四、分片包干，落实责任
为了使“美丽资源•清洁乡村”活动深入推进，达到经常化、规范化、长效化，出台制订了《“美丽两水•清洁乡村”活动方案》，明确了各村屯职责任务。同时，层层落实责任，按“属地管理”的原则实行分段保洁。
五、存在问题
我村的“美丽两水•清洁乡村”活动方案工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期待还有较大的差距。主要是：
1、资金投入不足，在基础设施建设方面很难有更大的投入；
2、村屯一级的保洁人员缺少，保洁工具缺乏，垃圾处理仍是一个难题；
3、群众卫生意识差，卫生素质不高，容易反弹；
4、长效机制未完全建立运行，群众参与意识不强，保洁压力比较大。
六、下一步工作措施
1、争取上级更多经费和项目，保证乡村卫生基础设施建设稳步推进。
2、进一步建立健全长效机制,，重点对村屯入户道路进行整治，不留卫生死角，确保“清洁乡村”有成效。
3、进一步加大宣传力度，促使广大群众自觉参与，形成全民共同参与的良好氛围，让全村人民自觉争当“美丽两水•清洁乡村”先行者。
4、强化督查力度，进一步加大集中整治力度，对全村范围内环境卫生状况进行不定期督查，巩固整治成果，切实使“美丽两水•清洁乡村”活动不走过场，让社水天更蓝、水更清、地更绿、人居环境更和谐。
