迷你句子网小编从众多文章中挑选出了颇有价值的“职工活动方案”，我希望我的建议能够为您提供一些新的想法和启示。不管你预备走哪一条路，顶顶要紧的是先要为自己做好准备，为了更好的实现工作目标。先准备好方案是我们的工作素养，制定工作方案可以帮我们理清工作中的思路。
职工活动方案 篇1
一、活动时间：
3月8日
二、活动地点
城区政府大院后院
三、参加人员
区属各单位的妇女、社区妇女
四、活动项目：
1、拔河(每队10人)
比赛开始后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
规则：比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。
2、蹲跳接力(每队8人)
出发时的姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。
规则：
(1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。
(2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。
(3)比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开，则必须挽好后才能继续比赛。
计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。
3、穿针引线。
方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。
规则：
(1)必须用一条线穿过五个针孔，否则成绩无效。
(2)必须在自己跑道完成，如影响他人成绩无效。
(3)距离为30米。
五、评分细则：
比赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分。
比赛设个人奖：每一项活动取前三名。
职工活动方案 篇2
____年职工秋游活动方案
公司各基层工会：
中秋、国庆双节假期即将来临，为缓解职工工作压力，丰富业余生活，增强企业凝聚力与员工归属感，同时体现企业的人文关怀，公司工会决定组织全体职工开展秋游活动，有关事项通知如下：
一、鉴于公司职工人数较多，统一组织较为困难，公司根据生产工作安排于10-11月份集体安排运行及白班人员各一次外出秋游（各60人以内），其他未参加统一活动的以小组为单位自行安排。本次秋游于____年9-11月之间（冬至以前）自行组织进行。活动严格按照省总工会的规定限定在昆明市范围内进行，并必须在当天往返。
二、活动时间由各基层工会自行安排，交通及用餐暂以会员aa制的方式解决，活动结束后根据经费情况另行确定是否补发（若安排补发则交通费以实际开支为准，凭票据核算；无账单的，按公公交通费标准核定补齐。按照省总规定，晚餐费每人每天不得超过100元。
三、各基层工会要以本部门、班组（工会小组）为单位，结合认形势转作风主题活动及“两学一做”活动，开展好和谐小家创建，通过活动增进职工相互间的理解、情谊，增强企业凝聚力，充分激发会员主动投身各项工作的积极性。确保交通安全，文明出行，爱护环境。秋游结束后，部门或团队应至少上报一份活动新闻稿和合影，并报工会办公室备案。
4、 为鼓励会员积极参与团体秋游，设立了多项组织奖励，并在活动结束后进行评审。参与活动的会员，工会将适当奖励。请各基层工会广泛动员职工积极参与，认真组织好秋游活动，激励好职工为全年各项工作收尾、冲刺而努力工作，回报企业。
特此通知
xx公司工会
____年9月14日
职工活动方案 篇3
二零一六年
五、一文艺活动方案
主办单位：陕西白水杜康酒业****
党支部工会
地点：办公楼前时间：2016年4月28日13点至17点参与方式：分部门，个人，集体组队，强调团队协调。
总指挥：宁建设副司令员李英俊张倩
策划; 张倩张宗贤杨中文
主持人：赵鹏刚
审判员：宁建设李英俊贺崇武张倩
组织领导：赵鹏刚及各部门负责人（行政）、贺崇武、屈纪民（服装、酿造）、刘健康（安全）。
书记员： 杨永旺潘会宁
音响: 石伟
摄影：杨中文刘雪雪
送花; 石伟任璐遥
场景布置 ;总负责，赵鹏刚张宗贤参加人：行政人员场景：红地毯横幅气球红灯笼主席台评委席职工坐凳参与部门及班组：
行政部、财务部、基建办、文化部、仓库管理部、生产部、技术部、装配车间、酿酒助理、警队。
各部门人员名单报工会委员杨中文。
设置奖项：设
1、 二、三等奖，活动娱乐第一，比赛第二。
活动项目：
一、独唱设
一、二、三等奖各一名
评判员举分数牌，书记员记录统计。
二、综合活动设一.
二、三等奖
评判员打分举牌
三、大合唱设一等奖一队奖品数 20名（最大预计）评判员和议。
四、猜一猜设
一、二、三等奖各一名
规则：肢体语言和口头表达，显示其中一个词，即消去。每队可以通过两个问题，持续三分钟，猜对者获胜。
五、跳绳比赛：男女各设
一、二、三等奖奖品
规则：三分钟计数，多者胜。5人一组计数。
第一名：13朝代传世的11瓶； 第二名：13朝代传世的11瓶
排在第三位的是杜康古窖原浆8年一瓶，共31瓶，说明获奖数量是预期最多的。以实际发放记账
活动材料
1、跳绳10条
2、笔记本 2本
3、奖状组织奖
4、粗红笔 5根
5、白纸 20张
二〇一六年四月二十二日
职工活动方案 篇4
1、活动背景
春回大地，万物苏醒。在生机勃勃，春暖花开的季节，为增强我院员工体质，增进员工情感，加强文化建设，我院在新的一年、新的起点和新的高度上，以“与春同行，亲近自然”为主题，组织开展一次登山活动，让员工体会大自然的风光，感受大自然的秀丽。
2、活动目的
1加强员工培训，增强员工体质。
2加强员工情感沟通，加强团队建设。
三。深入大自然，开阔视野，感受美丽的春日阳光、春风、花香，陶冶情操。
3、活动地点和时间
1、活动时间：3月底
2、活动地点：待定。
4、活动对象
分院全体员工
5、活动部门分工
1活动计划策划与宣传：行政部
2人事安排及统计：卫生教育部
3、活动奖品：保障部
4机动车辆安排和后勤：支援部
5、活动拍照、摄影：行政部
6、活动医疗保障：医务室
6、活动内容和流程
1由于参加人数众多，活动分为两组。
2早上8:00在一楼大厅集合，组长点名，讲解安全注意事项。
三。乘车到达目的地后，现场集合并合影留念。
4讲解登山内容和设奖原则，开展登山活动。
5两名负责人提前到达目的地，记录获奖者并签字。
6、原路返回，坐车回单位。
7、活动预算
8、活动注意事项
1、安全。活动期间，组长对各组人员的安全负责。如有不适，及时与医务人员联系。
2、天气。做好寒冷天气的准备，如遇雨雪天气推迟活动。
3、各登山人员做好衣、鞋、帽的准备，选择适宜登山的衣物。
4、各登山人员做好本职工作的交接，保证院内工作正常开展。
职工活动方案 篇5
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深职工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，增强单位团结和凝聚力。我站将组职工作人员进行户外活动——攀登青原山。具体如下：
1时间：2015年x月x日
二活动地点：吉安-青原山
三个口号：放松，攀登高峰
四竞赛方法：在山下统一出发，以个人为单位，取前3名奖励，第一名200元，第二名100元，第三名50元。
五参加人员：全站人员。（除当班人员）
活动安全负责人：潘应林
活动结束负责人：罗俊岭（137
起点负责人：熊仲云（138
订单维护人员：杨武、罗少青（182
六活动行程：
青原山行程
七注意事项：
这项活动是一项户外运动。请确保您的背包已准备好，适合装衣服、鞋袜和必要的日用品
2提醒所有工作人员，出发前手机已充满电，全程保持开机状态，方便随时联系。
三。举止端庄得体，注意维护单位形象，登山途中不乱扔垃圾、破坏公共财产和环境。
4.发生紧急情况时，应及时向负责人报告，并由负责人及时处理。
5 在登山及游玩中，含有一定危险，切勿逞能，量力而行，尽量结伴而行。
6、比须严格遵守时间规定，按时到达装配现场，并及时签到。服从负责人的管理和安排。
请妥善保管好您的个人物品，尤其是手机、钱包等贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。
在登山的路上，每个同事都要发扬团队精神，互相帮助。
吉水南站
2012年4月1日
职工活动方案 篇6
一、活动主题：“放飞梦想，希望无限”(暂定)二、活动时间：20xx年2月17～18日三、活动地点：xxx四、活动参与主体：xx公司全体员工及各级领导五、活动主持：xxx、xxx、xxx六、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)
(一)优秀员工表彰大会
1.书记上台为我们作工作总结 时间：10分钟
2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰 时间：20分钟
3.优秀员工代表发言 时间：5分钟
4.请x总上台为我们讲话 时间：10分钟
(二)春节联欢会
1.开场大合唱“祈祷” (表演人数10人) 时间：5分钟
全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场(暂定2女1男)： 时间：1分半
职工活动方案 篇7
一、活动组织与裁判
组长：
裁判长：
裁判员：
二、趣味体育比赛内容
1、“筷”乐大搬家
2、趣味保龄球
三、比赛时间及地点：
三月12日(第八节、五楼)、三月13日(第七、八节、操场)
四、比赛规则
(一)“筷”乐大搬家规则：
1.四十秒时间内，参赛队员用筷子将乒乓球从A箱夹运到B箱中，最终累计B箱中乒乓球个数，作为最终成绩。
2.夹运过程中不能有手扶、手托等辅助动作，否则按犯规处理，不计个数。
3.根据比赛成绩设相应奖项。
(二)趣味保龄球规则：
1.将十瓶不同饮料(红茶、绿茶、矿泉水代表三种不同奖品等级)，摆成“正三角形方阵”。
2.参赛队员持实心球以地滚球方式击向“三角形方阵”，以击倒的个数及种类确定获奖等级。
3.只能以地滚球方式，不能以抛或投的形式进行。
五、相关要求
1.准时参赛，过时不候。
2.安全第一，量力而行。
3.服装轻便，作好热身。
4.未尽事宜另行通知。
