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挂职锻炼,工作总结 篇1

团委挂职锻炼个人年中总结 共青团咸阳市委:

本人自今年初赶赴团***委县进行挂职锻炼以来,前两季度,在上级团组织的坚强领导下,在团县委的正确指引下,遂积极投入到今年上半年的工作中。重点参与和做好团县委前两季度以来分配给自己的工作任务在思想认识、工作开展、基本任务以及后续的工作方向等各方面有进行了积极的学习,先将自己主要的工作任务开展和不足之处详细汇报如下:

思想理论学习

(一)紧密结合团县委学习贯彻“三为”创先争优及主题社会实践活动“为契机, 力争在短期内较快提升个人思想文化素质,认真学习了团中央十七届四中全会精神、团省委十一届四次全体扩大会议,团咸阳市委四届五次全体扩大会议等,从中领会上级文件中对今年团干部到县级团委进行挂职锻炼的主要要求,学习其策,做到从思想上高度重视此项挂职工作。认真学习各项文件尤其是共青团的文件,做到从思想理论上熟悉基层团委工作的主要思路 .

基层共青团的工作和学校的情况大不一样,涉及的情况很多,这就要求首先从文件中去学习,去熟悉不同的领域内团的基本情况。另外,学会对公文写作的学习,以及对某些基本活动举办事项的掌握。

工作事项的学习

(一)重点参与团的建设工作,提高对基层团的工作性质的认识

1.在参与共青团的活动方面3月份以来,团县委开展了一系列丰富多彩的社会活动,针对重点工作进行了安排部署:2月26日团县委就“三为”创先争优主题实践活动对各乡镇61名团支部书记进行了培训;三月份开展了保护母亲河行动;学雷锋服务活动月(具体在县逸夫小学的义务劳动);还有在县政府前举行的***县《科技之春》宣传服务活动,该活动联合学校团委组织部分专家向当地群众发放《咸阳市居民创卫手册》和《三农个人产品宣传手册》等文件,起到了良好的效果。在推动团的基层组织建设方面,尤其是在抓团的重点工作农村青年小额贷款和两新组织团建方面进行了部分参与,截止到五月底共计发放贷款325万元,,其中贴息和三户联保共计有10万元。授贷人数有60人:。对御驾宫乡邮政员祁荣军进行了“咸阳市十大杰出青年”的材料汇报工作并上报表彰;全面参与起草团县委第一季度的工作目标责任汇报。另外针对***县未成年人科学素质行动汇报资料做好收集工作,参与统计县农民工子女学校的人数和结对帮扶的重点学校,以便于以后实施农民工子女结对帮扶行动。参与组织今年度团县委“五.四”表彰暨文艺演出活动,并在活动中对马琼真等10名乡镇“十大青年创业先锋”进行了表彰,鼓励他们在今后的工作中积极发扬“五四”精神,配合好团的工作顺利开展。5月4日赴县上邑乡草德小学进行了图书捐增活动,增进了当地小学生和团县委之间的深厚情谊,对开展联谊活动是一大促进。另外,5月19日下午随团县委参加在县逸夫小学举行的少先队员新生入队仪式活动,活动在精神层面上给新入队的小学生们上了一堂丰富生动的“团”课,是新时期党共青团在重点领域内普及强化党团理念的一项重要工作,该活动对学生们也是一次认识共青团的契机 。6月1日随团县委联合各有关机关部门参加了在县城关小学举行的“庆六一暨校园文化艺术节”活动,并向该校学生发放了价值2400元的慰问金和学习用品,以表达学校和学生学习的.支持。通过直接或间接地参与以上活动,有效地增进了自己对于团的工作尤其是基层团的工作认识,开阔了自己的视野理清了思路,有效的推动了基层团的各项工作与活动的有效开展,学到了在学校中未曾学到的工作方式和思路,切身体会到基层团的工作的复杂多变和基层团干部扎实有力的工作作风以及灵活的工作方法。

(二)实上级团委对高校团干部挂职工作具体要求等方面的具指示上有了一定的落实,对基层工作的重点开展困难

在落实对挂职干部做好挂职工作的具体安排的文件中,自到岗挂职以来,在做好《从全国高校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知》的要求方面,重点落实以下任务。

基层调研方面的工作

1.各基层团组织覆盖严重不足,团的基层组织建设和青年就业创业工作开展困难

我就 ***县部分乡镇和学校、机关企业展开了调研,对该地区的团组织现状有了初步的了解,同时也看到该地区团组织建设中存在的问题很明显,经费紧张和农村青年大量的外出打工以及青年人口流动较快直接阻碍了基层团的组织建设和团的覆盖,使团的工作在乡镇和基层都存在着许多的空白区域。我对县甘井镇、渡马乡、御驾宫乡上邑乡等乡镇进行了初步的走访调研,一对一访谈各乡镇学校、机关的团员和学生6名,了解到乡镇基层团支部在组织方面落实到位,各岗位团支部均能有效地建立起成员班子,不过在开展团的各项工作方面都存在着经费不足,9城的青年都在外打工,很少回乡,如甘井镇青年人很少,只有甘井中学里因学生都在校上课团员发展情况较好,团建工作在学生中落实较好。渡马乡和御驾宫乡的青年基本上都外出打工了,难以有效的组织起团建,在青年中发展团员困难,尤其在渡马乡为期一天的调查走访和对个别留守青年的询问中,大多青年都对共青团的工作缺乏兴趣,对共青团的基本章程和建团需要也没有认识,几乎是抱着一种无所谓和事不关己的态度,对这项工作表现出不理不睬和不愿配合以及对团工作的态度十分冷漠。2.农村青年的文化素质 参差不齐,直接影响了他们对共青团工作宗旨的认识,常年外出打工,读书较少,造成对团的指示和纲领无法领会,因此要在农村青年中开展团建组建团支部发展团员是很困难的。

在做好团的贷款工作中,涌现出渡马乡铜家山养殖场专业合作社兼村团支部书记安海峰,渡马乡团支书孙向峰等先进典型青年,安海峰在收集和组织团员小额贷款方面做的较好,保证了农村青年小额贷款工作的有效开展。

在对药厂和部分企业的团建工作趋于停滞,难以有效带动青年参与对***县制药有限责任公司进行了走访调查,那里也建立起了团支部,并下设机关、制剂原料厂、药厂三个支部。定期对厂里职工开展技能培训,结合公司生产的实际状况,及时对不同工种进行业务考评。该厂在团的工作中具有某些亮点,组织团支部结合实际情况进行岗位练兵和技能比武。但在经费方面缺少公司的有效支持,团的工作开展较为困难,同时在提高青年职工的业务技能水平和文化素质以及适时的开展团课来培养该厂青年对团的热情进而发展团员具有重要意义。

另外,青年职工人数偏少也在一定程度上限制了团员的发展,不过该厂在团支部负责人的有效带领下对团的工作做了一些积极配合 ,2011年发展团员人数5人,团籍注册有30人,并且都保留着团籍,有利于开展对团的工作。

在对药厂和安德利果汁厂以及健康蜂业等非公企业的走访过程中发现最主要的问题就是大多青年忙于各自的本职工作,较少顾及学习领会团的工作,因此团的基层组织建设在这些方面几乎是盲区,难以有效开展,加之相当多的青年群体已经超龄,对于是否建立团组织没有丝毫兴趣,从思想上无法重视,甚至对于团的调查问卷及其不满,开展团的建设工作在这些领域十分困难。

针对以上各有关乡镇和学校企业中存在的问题,主要是在于基层的经济发展水平制约导致以及农村青年大多在外地走动,不便于组织和管理,难以将青年集中起来开展共青团的思想建设工作,难以对青年团员进行思想教育,难以在青年群体中发展团员,基层团建存在一定程度上的覆盖不足;另外,青年群体受到外界各种领域的吸引较大,注意力大多集中在关乎自身利益的方面。14-28周岁的适龄青年多数在外谋生,对共青团的各项工作没有太大兴趣,而留在各企业的青年大多已经超过28岁,也不可能在对共青团的工作投入时间和精力。青年之间的文化程度差异较大,而文化素质偏低者居多造成对团的政策和宗旨理解肤浅,因此开展基层组织团建方面具有一定困难。而要解决县级领域内存在的这些情况,只靠对其进行政策上的宣传讲解,集中召开青年骨干培训是不够的,只有多从县一级团委中对此加以重视,并通过开展各种丰富多彩的文化体育卫生活动将乡镇青年从外地吸引过来,并且加大对团建工作的经费投入力度,才能有效的丰富团的工作,从而为开展基层团的组织建设和青年就业创业工作开辟一定的空间。

三,在落实完成团咸阳市委关于在团的四届五次全体扩大会议上的有关要求方面的工作

1.团委网站的建设进展有序,经费紧张和网站操作难度较大

在做好团的网站维护方面,团县委的网站的设置和操作均有难度不利于有效去管理,网页一般都能在活动开展后就进行更新,但是更新的速度较慢,照片传送有一定难度,和学校团委的网站维护更新相比要复杂。在以后的工作中要时刻注意。

2.在开展院校团委和团县委之间的联谊活动以及向《青春咸阳》日报社投稿,开展过一次联谊活动,并就团***县委的干部工作经验方面发送过一篇稿件,对团***县委的各项工作进行了初步的宣传。

四.对挂职工作的初步感受和个人工作的不足

能够到县级团委进行挂职工作,既是上级团组织给自己工作能力提升历练的一次契机,又是对落实国家对基层团组织的动态情况的了解,是对广大县级和乡镇基层的深入实地的了解,对弥补在高校团的工作中某些不足起到了良好的效果,并且学习到在学校中未涉及到的工作经验,但由于本人工作水平的限制,对团的工作理论尤其是基层团的工作的认识还很肤浅,工作中和上级团组织的要求还有很大的差距,尤其在实践能力和公文写作方面还有待于加强提高,以保证以后的挂职工作能有序有效的开展,真正实现工作能力的提升。

五.对基层团委工作局面与工作作风的看法

来到团***县委接近半年,从中学到了不少在高校中没有学到的工作方式和工作理念。基层团干部们开展工作扎实有力,工作效率很高,能够应对基层团的工作中遇到的复杂局面,对各个领域内的不同情况都能做到具体问题具体分析。令我深受触动,在工作中积极向他们学习。鉴于团***县委的工作情况较为复杂,涉及层面较广泛,在重点工作领域如团的基层组织建设青年全年就业创业和对青年领头雁订单式培训等有关方面的领域仍然涉及较少。在交通和联系组织工作方面仍不到位。原因在于基层团的工作受制于当地客观环境的制约,在不同的时间段会有不同的青年流动情况,在当地发掘和培养青年典型有一定的困难。

以上困难将力争在后续工作中加以克服,不足之处,敬请指正。

挂职锻炼,工作总结 篇2

按照组织安排,我于20____年5月8日起,在____省____市____县人社局进行为期三个月的挂职锻炼,任____县人社局局长助理。我清楚的知道,为期三个月的异乡挂职锻炼对我来说是难得的一次自我提升和自我完善的学习机会,更是一段难忘的人生经历。如果没有组织的信任、没有原单位领导的支持和家庭的理解,我是不可能脱离单位工作和放下家庭责任在异乡学习三个月的,所以,从参加完组织部挂职干部培训会的那一刻起,我就对自己提出了要求和警示,珍惜机遇,把握机会,全身心融入新环境,融入新的工作单位,自觉学习,主动工作,不负组织信任、不辱学习使命。现将这三个月来的工作生活情况总结如下:

一、____县人社局基本情况

20____年____县大力推进政府机构改革,加快政府机构职能整合,重点对卫生和计划生育、工商质监和食品药品监管、人力资源社会保障和公务员管理、工业和信息化、内贸和外贸、涉农管理、教育管理机构等单位进行了整合,从办公场所的重新调配、到新机关“三定方案”的重新审定,由外而内的实现了真正意义上的机构整合。我挂职的人社局是由人事和劳动保障局以及公务员局合并的,今年四月份已经完成了办公区域的整合,6月12日举行了揭牌仪式,我也很荣幸的见证了____县人社局的正式成立。

____县人社局现有工作人员62人,共有基层单位(机关事业单位社保中心、企业社保中心、医保中心、劳动就业中心、劳动监察大队)5个,局机关有科室(办公室、调解仲裁股、劳动人事仲裁办,社会保险股、人力资源和专家股、职位管理与考录股、工资福利股、退休干部管理办公室、考培股、事业人事股、职改办)11个。

二、工作开展情况

在初来____之时,囿与自身的工作关系,我对挂职的人社局业务很不熟悉,因此我虚心向身边的每一位同事请教,并及时和武功人社部门沟通,第一时间制定了学习计划。学习计划的实施得到了____人社局各位领导的大力支持,也让我在短时间内对人社系统的整体工作有了一定的了解和认识。

我的挂职课题是“就业、创业的探索与思考”,带着这个课题,我通过了解____县情、查看工作资料、主动探讨交流、实地调研体验等方式,学习总结____县开展创业就业工作的经验、分析归纳____和武功的差异、深入思考如何让____经验在武功落地生花,在____县人社局领导和有关科室的帮助下我认真的完成了我的调研作业,调研报告也交送____人社局相关领导进行了审阅。

这三个月里,虽然没有具体的业务分工,但____人社局给了我很好的安排,我随局长走遍了____的大小乡镇;也随劳动就业中心的刘主任走访了三十多家县域内的规模企业;和人社局的每一个科室、中心负责人进行了交流;以流动监考的身份参加了____县今年的事业单位公开招考;与相关领导去了闽南师范大学与学校就业中心探讨校地战略合作框架、共建产学研合作平台相关事宜、后与____人社局就业中心刘主任一起起草了合作协议;去邻县漳浦县学习了他们的人力资源市场的建设、回来后与就业中心刘主任一起联合____经济开发区着手策划建设了____人力资源市场……在这个过程中我认识了许多优秀的____人,在他们身上发现了许多熠熠闪光的优良品质;也学习了解了许多____的工作经验、见识了____人的工作魄力,可以说很多时候都在感动着,所以,我在完成调研报告的同时,还以“____现象”为题写了7篇小文,如果各位领导有时间阅读的话,还请批评指正。

在挂职结束之时,我向挂职单位的主要领导做了细致的挂职工作汇报,在取得认可的同时,也对两地建立长久的劳务输出友好关系进行了商谈,____县劳动就业中心决定可以常年向我们发送企业用工需求的信息,携手实现解决____用工难题、缓解武功就业压力的两地双赢。

三、收获和体会

三个月转瞬即逝,从最初的主动参与、对新环境的逐渐认识到与新工作单位的完全融入,一直是敞开着一颗认真学习、努力汲取的心,去体验、去领悟,总的来说,这三个月的挂职学习,虽有遗憾,但收获更多。

细数收获:

一是严格要求自己,完成了挂职任务。挂职锻炼既是个人学习提高的过程,也是宣传家乡,开展双向交流合作的好机会,所以在认真学习的同时,把开展工作和宣传武功、推介武功结合起来,积极向同事、朋友及认识的____人介绍武功的风土人情、区位优势、经济发展、招商引资,通过自己的努力让更多的人知道和了解中华农都、大爱之都、电商新城的新武功。

在挂职学习的过程中,作为一种特殊身份,时刻牢记自己代表的不只是自己的形象,更是武功领导干部的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。所以,至始至终的严格要求自己,树立武功干部的良好形象,因为我期盼,也许在严以律己的过程中自己就会成为宣传武功的一张名片。

二是丰富了人生阅历,发现了自我不足。挂职锻炼,是一个观、学、思、悟的过程,由观到悟,这种收获,不仅仅是视野的开阔,更是思维方式的全方位蜕变与提升,这种全程的思考与思维的碰撞,让身与心都满载而归,好似让人也更为喜悦、开阔、清明、睿智。就例如____人的人才素质、敬业精神、服务意识、综合能力、分秒必争的工作作风,在令你敬佩的同时,会潜移默化的影响你!在写以____现象为题的7篇小文时,每一次我都在思考,为什么会这样?我曾经是什么样?我以后该怎么样?我想,任何形式的讲授都比不上这种身临其境的体验与感悟吧,它会让你从内心深处发现自己的不足,更重要的是在不断的体验之中,逐步摸索到了解决问题的关键所在,通过把握住最点滴细碎的时间,发现、完善了自己,从而获得了更多的收获。就例如我写的第二篇小文是以“没有晨会、没有例会”为题写了____的乡镇和机关开会情况,在认真思考是什么成就了这种现象的时候,我从自己参加工作的成长经历深深的反思了自己,对自己对待工作的态度、责任心进行了深刻的自检,也更加明确和坚定了自己做人、做事的方向,对人要热情、真诚、坦荡,做事要自觉、认真、负责。

三是开阔了视野,增强了工作能力。在整个挂职过程中我一直很重视和挂职单位领导间的交流,通过自己的努力争取了更多的学习机会。挂职单位的主要领导也一直和我强调,在部门挂职,许多工作都是按政策、制度办事,需要学习的不多,最好的学习就是学习优秀工作者的工作态度、工作思路、工作方法,所以他们也一直给我提供方便,让我尽可能的看的更多、了解的更多,在经历中开拓自己的视野、在观察中总结别人的先进经验、在交往中发现别人的工作思路和工作方法。在____枋洋水利和古雷P__项目建设中我进一步认识到了团结合作的重要性;在深入人社局包抓村开展工作时,我被____人的敬业和执行力所感动;在漳浦县和____县人力资源市场的建设中,我被他们超前定位、高档次建设的理念所折服……视野的开阔,似乎让做人做事的格局也变大了,在我以后的工作中,与人合作、敬业负责、创新而为、高标准完成工作任务和分管工作,这些都会是自觉行为。

浅谈遗憾:

一是粗浅的眼界限制了学习成果的扩大。人常说,眼界决定境界,境界决定高度。这次挂职我深深的体会到了自己目光的短浅,尤其是对经济知识和经济形势的了解和掌握的欠缺,从而对许多事情和现象有所感而悟不透,影响了学习成果的深入。

二是平时的积累耽误了宣传的好时机。机会常常是给有准备的人,这句话在这次挂职锻炼中也给我了深刻的教训。因为平时对武功历史知识、经济发展没有给予足够的关注,这在我想要积极推介故乡的时候,常常觉得心有余而力不足。

三是招商引资没有实际进展。____有丰富的招商引资经验,也有许多有实力的企业家,在林墩、枋洋有许多石材加工企业面临着转型,面对这么好的机会,却没有为家乡做点贡献,实属遗憾。

几点体会:

一是:虚心、主动是挂职学习取得成功的重要因素。因为挂职时间较短,挂职单位对挂职人员都不会有具体的业务分工,大家也都会对你分外的客气,所以,这个时候更需要自己放低姿态、主动和大家交流沟通、积极参与工作,只有自己虚心、主动才能尽快的实现融入和学有所成。

二是:除了业务、工作经验,人的精神也是挂职学习的重要内容。挂职学习的最主要目的就是学习挂职地的先进工作经验,借鉴挂职地的超前工作模式,但因两地的许多客观因素的不同,很多时候工作模式不可完全复制,但任何时候,成功的取得,作为主体的人的因素才是至关重要,因此,要把向每一位优秀的任务完成者学习作为挂职学习的重要内容,重点的学习他们的工作态度、工作魄力、工作理念、工作思路、创新思维等。

三是:处处留心皆学问,挂职学习应该是全方位的。处处留心就是要在挂职的整个过程中,要做有心人,要善于观察,不要把学习的方向仅限于业务单位,要认真的观察身边的人和事,扩宽挂职学习的知识面,尽可能的收纳更多、更丰富的信息源,扩大学习成果。

三个月的挂职生活就这样匆匆结束了,满怀着收获的喜悦和未尽的遗憾,回想这近一百天的日日夜夜,我亲身感受了____经济社会迅猛发展的活力和____美丽的山水人情;领会到了____县各级领导干部解放思想、开拓创新、精明务实的精神;在此同时也感受到了武功与____差距,更体会到了责任感和紧迫感,坚定了自己以一己之力服务武功经济发展的决心和信心,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为我县经济社会发展贡献自己的最大力量。

最后,再说点我对挂职锻炼的认识。通过这次挂职锻炼,我深刻的体会到组织部门的挂职安排非常有利于干部的成长,挂职工作是锻炼干部的大舞台,它会让你开阔眼界、增长见识,思考问题会更全面、做人格局会变大,我很庆幸自己能够有这样的锻炼和学习机会,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼!

挂职锻炼,工作总结 篇3

2019年四月一日,县委选拔优秀青年干部赴基层挂职锻炼,我被组织选派担任x镇新农村建设驻x村指导员,开始了为期两年的挂职锻炼学习。两年来,在组织的精心培养、关心和支持下,在同志们的密切配合下,我把x村当作自己的第二故乡,珍惜机遇,不辱使命,不负重托,在x村接受了基层锻炼、环境磨练、生活历练,进一步解放了思想,开阔了视野,丰富了阅历,增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,提高了思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,顺利完成了挂职学习任务,为x村的新农村建设尽到了自己的帛薄之力,为今后的工作打下了坚实的基础。现将个人履职情况汇报如下:

x基本情况简介

x位于县城以东、x以西的中心交接处。x公路从村边通过,交通便利。全村共有6个居民组,2300余口人,是全镇最大的行政村。有6500余亩耕地,88个磨盘岭,大部分是磨盘领旱地。现有养猪户13家,养鸡户5家,养牛户2家;小型企业红砖厂2家,氧化锌厂1家,石英沙厂3家;药材种植面积达700余亩;干果经济林600余亩;全村共有配套深井8眼,除浇地灌溉外生活用水有保障。自2019年被确定为新农村建设推进村以来,村级组织建设不断加强,两委班子团结共事,干群关系融洽,农村基础设施不断完善,村容村貌大为改观,目前存在的现实问题是农村剩余劳动力过多,经济发展缓慢。

挂职期间完成的主要工作

一、坚定信念,把握方向,加强学习,提高素质

政治上的坚定来源于理论上的清醒。从一名镇政府干部到农村实地挂职,我深知肩上的责任重大,从挂职锻炼工作开始的那一天起,我就为自己制定了详细的挂职学习计划,为自己确定了加强调研、努力工作、着力提升综合素质的工作目标。一是注重政治理论学习,在政治方面增长大气。始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实x届三中、四中五中全会精神,通过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习,努力提高工作适应性;三是加强实践学习,在日常工作、生活实践中做个有心人,注重实践能力的学习。通过这三方面的学习,自己的政策理论水平,实际工作能力都得到了不同程度的提高。

二、牢记宗旨,扎实工作,尽心尽责,共谋发展

基层组织是开展和落实各项工作的依托,两年来,我能够认真贯彻落实省、市、县有关农村基层组织建设的会议精神,注意讲究工作方法,狠抓基层组织建设等各项工作,巩固基础,开创新局面。

(一)开展调研,制定工作计划。4月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定了本村“两年工作思路和工作计划”,理清了工作思路,明确了目标。

(二)以争创“五好”支部为目标,加强基层党组织建设。

1、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少” 等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。

2、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。二是以“创先争优”活动为主题,实行公开承诺。结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火守望员”等;外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用;在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年已经开展了两次农技培训班。四是认真做好发展党员工作。今年培养了4名入党对象,其中一名是女性。半年来,党支部已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力正在增强。五是正常开展“三务”公开工作。新建了一个公开栏,重大事项按照“4221”工作法程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县上访事件,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。

3、认真指导搞好本村基础设施建设。

(1)新建320平方米标准化村级组织活动场所一座,配齐了桌椅、版面等办公硬件及软件设施,开通了农村党员干部现代远程教育网,满足了干部办公和村民活动的需求;七一召开了庆祝建党88、89周年暨表彰大会;发展了3名35岁以下年。轻党员;指导完善了支部各项规章制度,定期为党员上党课,提高他们的政治理论水平。进一步完善了农村党员目标管理制度和流动党员管理机制等体制机制。

(2)积极改善农村医疗卫生条件,解决群众就医难问题。新建60平方米标准化卫生服务室一座。

(3)加强村级精神文明建设,丰富群众业余文化生活,建文化休闲广场一处;篮球架、健身器材等配套设施全部到位。新型农合参保率达95%以上,广播电视入户率100%。

(4)铺设村组主干道和硬化小街巷5000米;村东村西至闻垣路硬化对接工程已完工通车。

(三)立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念,把握居民饮用水水源地保护原则,正确引导种植业结构调整方向,兴林活商,富民强村。培育发展主导产业,扩大养殖规模,2019年栽植速生杨110亩,共计12019余株,为确保树苗成活率,指导村委与农户签定责任书,认真管护,保障栽一株活一株。目前x村小片林长势喜人,得到各级领导一致好评。2019年初,又动员村干部种植干果经济林600余亩,完成通道绿化1100米。卫生改厕达到50%以上,村里建立了5个垃圾池,建立了卫生长效管理机制。把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来,努力到“生态立村”、“环境兴村”。

(四)认真督促做好各项常规工作。加大计生工作力度,深化“以村为主”工作机制,提高工作成效;加强维稳工作,及时调解民事纠纷,做到“抓早抓小抓苗头”,管好村民,看好村门,做好村事。统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务,将“创先争优”落实到各项具体工作上。

三、淡泊名利,知荣明耻,遵纪守法,廉洁自律

人过留名雁过留声,两年来我时刻警醒自己,坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲,君子爱才,取之有道,淡泊以致远,不以恶小而为之,自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉洁的良好形象,以淡泊之心对待名和利,来不断净化自己的灵魂,升华自我,反省自我。

挂职锻炼期间的几点体会

应当说两年的挂职,使我丰富了知识,开阔了视野,拓展了思路,广交了朋友,磨炼了自我。我相信这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。主要体会可以概括为以下几点:

一是全身心投入,“挂得住”是做好挂职工作的前提。我深深体会到,要挂好职,并且干好工作,不负众望,就必须以自己的真情、真心、真意投入工作,尽快融入新的集体。只有这样,才能在有限的挂职工作时间里,圆满完成组织交给的任务。我到x村挂职后,首先把自己当作x村的一员,自觉服从县委县政府安排,严格遵守各项纪律,坚守工作岗位,廉洁自律,时刻注意保持挂职干部的良好形象。

二是加强学习,熟悉村情是做好挂职工作的基础。只有加强学习,深入基层,广泛调研,才能理清思路,出好点子,通过你的工作业绩赢得县委政府各级领导认可,进而不断推进工作开展。

三是挂职锻炼是培养干部的有效途径。挂职锻炼可以让年轻干部经风雨,见世面,长本领,增才干,升华自己的意志品格和精神境界。与村里班子成员在一起,从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路,使自己受益匪浅。

经过两年的学习锻炼,使自己进一步更新了观念,启迪了思维,深化了认识,拓宽了视野,丰富了知识。也可以说经历了一个从无到有,由浅至深的过程;学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我坚信,努力才有结果,投入才有回报,勤奋才有硕果,主动才有创新,超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记人生中这次难得的历练,继续保持优点,不断积累工作经验,把挂职锻炼的成果消化好、吸收好,使感性认识提升到理论高度,更好地指导实际工作。

挂职锻炼,工作总结 篇4

在学院及系部支持下,我于20___年3月至5月,在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间,全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目,以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会:

一、项目背景与工作内容

此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店,近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈,原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张,管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外,为了适应公司扩张的需要,财务人员规模也随之扩大,新进人员增多,这些因素对公司工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度,指导公司及其下属分店规范财务管理工作,梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控能力。

此次管理咨询的业务分为四个阶段进行,第一阶段是现场调研阶段,对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研,了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段,对现场调研取得的资料进行整理、分析,在信息分析的基础上,编制工作成果;第三阶段是工作成果讨论阶段,与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论,完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段,针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改,形成正式稿成果交付。

参与该项目的总共有四人,项目经理将任务进行分解,安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年,但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别,经济业务处理没有工业企业的复杂,管理着重点在资金监控上,因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研,我针对酒店的具体情况,参考了其他经济型连锁酒店的先进,与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度,内容涉及资金计划、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等,同时用VOSIO软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。

在制定财务人员岗位职责时,参考了酒店原有的制度,根据酒店这次的人事改革,对岗位安排进行调整,围绕资金管理的要求,对财务各岗位的职责进行了详细的规定。

二、收获与建议

通过这次在会计师事务所的学习,不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成,了解了最近的会计,并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解,体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼,除了提高了自身的职业素质,让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。

尽管近年来,生就业难,但企业选择符合自身要求的会计人员,尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼,我认为,原因有两点:其一,较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才;其二,除专业素质外,较难找到综合素质较高的会计人员,尤其是沉稳细致,吃苦耐劳的会计人员。因此,我认为在会计教学中应当做如下改进:

1、确定应加强的人才素养培养内容

在教学过程中除了培养的是学生的专业技能,还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养:

(1)具有较高的职业判断力;

(2)严格遵守纪律的习惯;

(3)具有搜集、获取、提炼信息能力;

(4)具有组织、协调和沟通能力。

2、确定课程改革内容

高职必须重视实践课程的教学,课程体系更需具有应用性和实践性,必须加大现场教学、实验和模拟实训,开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中,应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设与内容。实际上,学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习,那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主,企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度,也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此,企业挂职锻炼应当是长期的,普及到大部分没有企业实践工作的教师。

3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容

会计专业核心能力模块,具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块,通过对原来会计专业主干课程进行解构,以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据,确定专业核心主干课程。

在进行课程设置时,应将核心能力模块进行能力细分,根据细分的各项能力,组合课程,才能课程中知识点相互之间内在的有机联系,避免简单重复或遗漏,有利于学生接受系统的专业训练,提高教学效果。

如:出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程;会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训(分岗位)课程;财务分析能力应掌握财务报表分析课程;职业素质能力应掌握法规、人际交际、会计职业道德、管理学、ERp沙盘模拟等课程。

根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建,形成有利于组织教学,符合高职教育理念的新的课程体系,为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。

4、结合企业实际,确立科研方向

企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题,他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助,这些企业需求为我们提供了科研方向。

这次很感谢学院与系部领导,作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师,让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间,我严格遵守天职所的各项,尤其是考勤制度,积极独立完成管理咨询的工作,遇到不明白的地方,主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习,记录学习期间的点滴收获,虽然这几个月的挂职不能解决很多问题,但这是专业课教师很好的一种培训模式,是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的.一个很好的途径。

挂职锻炼,工作总结 篇5

根据组织安排,本人现挂职城东脱水果蔬园区,任招商办副主任,自11年10月下旬送派会召开以后,我按时到园区报到,并严格按照要求,认真做好挂职期间的各项工作,现将基本情况汇报如下:

一、主动学习、熟悉情况。努力在两个多月挂职锻炼过程中向基层学习、向实践学习、向群众学习,在经济一线中增长自己才干。认真研读国家产业政策和市委、市政府出台的招商引资政策,结合脱水果蔬产业园区自身特点,主动思索城东如何发挥城郊优势和农副产品特色优势,利用水陆交通便利的有利条件,加快推进招商引资和园区建设。利用各种机会,尽量抽出时间到园区、到企业和相关村实地走访,熟悉人头和企业实际生产情况,了解业主的想法和需求,为工作的正常开展打下良好基础。

二是立足本职、全心工作。招商工作对我们而言,是一项全新的工作,面临着较大的压力,我努力克服各种模糊认识和畏难情绪,以满腔热情全身心地投入到招商引资工作的最前沿。跟随城东镇主要负责人到____等地招商,面对面与老板业主交流,学习谈判方法和技巧,增强与客商打交道的本领。最近谈的一个最大的项目是投资1.8亿元的宜兴防火材料项目,前一段时间已签订协议,目前正在办理土地手续。平时利用各种社会资源,广交朋友,捕捉信息,及时主动将有价值的信息提供给乡镇和园区负责人。积极做好项目落户的各项服务工作,跟园区其他工作同志一起跑立项、环评、征地等各种手续,为客商投资经营打开“绿化通道”。向客商征求意见和建议,主动帮助他们解决在生产和生活中遇到的困难和问题,让他们放心投资、安心创业。积极协助做好园区载体建设工作,参与到征地、调田等具体工作。加强与相关公司的沟通联系,做好污水处理厂的规划勘探设计工作,探索论证集中供热的方法方式。配合做好乡镇人代会、冬训等中心工作,与乡镇其他工作人员做好相关文字材料的推敲和修改工作。

三是严于律己、树好形象。我们这次挂职锻炼是以组织名义下派的,我们在招商园区的一言一行不仅代表个人形象,而且直接或间接地代表着上级机关和所在单位的形象。我将此次招商挂职作为党性修养、人格素质的一次考验,切实增强服务意识,提高服务水平。自觉遵守乡镇和园区的各项规章制度,主动适应乡镇星期六上班的惯例。坚持严于律己,不借工作便利谋私利,不参加一些无谓的吃请,不在乡镇和企业报支个人费用。始终保持健康向上的精神面貌,以过硬的素质、出色的业绩树立好挂职干部的形象。注意加强沟通协调,借充分利用各种资源,积极主动争取各方支持,努力为基层、为园区、为企业、为群众多办好事、多办实事。

在下一阶段的挂职锻炼时间里,我将继续努力,尤其在招引项目上多下功夫、多动脑筋,争取独立完成1-2个招商项目,实实在在的工作业绩实现人生价值,不辜负组织和领导的期望。

挂职锻炼,工作总结 篇6

根据市委组织选派干部到招商一线挂职锻炼的安排,我于--年10月至12月被派往眉县太白山旅游区管委会挂职锻炼。短短三个月,我牢记使命,珍惜机会,主动作为,收获良多,体会深刻。

体会一:开拓眼界才能阅历丰富

都说眉县经济发展势头强劲,招商引资力度大,我也仅仅是从--数据中去感受眉县的发展,有些管中窥豹。当我走进眉县,感受到处处洋溢着建设发展的新气象,农副产品产业化,招商引资集团化,“透过数字看发展”在我脑海里逐渐变得清晰起来。眉县的变化确实让我为之一振,眼前一亮,我感到如果再当从家门到校门再到机关门的“三门”干部,阅历、经历的缺位将是我们的“致命伤”。必须经常下基层,多走动,实地感受,这样对自己不断开拓眼界,丰富阅历,有百利而无一害。

体会二:多接地气才能增进感情

长时间宅在机关大楼,浮于文山会海,与基层干部群众渐行渐远,感情越来越淡薄,时间长了,即使走进群众却走不近群众,面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会,我负责旅游区旅游行业管理工作,按照xx年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求,旅游区内各宾馆都要进行改造提升,虽然也学习了旅游行业管理的相关标准,在现场推动改造提升工作的时候才发现,基层每推动一样工作确实是比较艰难的,必须多换位思考,必须改进工作方法,这样才能收到实效,才能打开局面。我通过各种了解这些宾馆的困难和现状,站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的办法和思路,经多次协商,逐渐和宾馆负责人建立了信任,改造提升方案也进入了评审阶段。推工作,想办法,一定要从实际出发,把解决问题、务实管用作为前提,站在群众的利益上思考,才能把想法变成办法。

体会三:实干先行才能有为有位

眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探索形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时,也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提,管委会全体干部始终紧绷时间这根弦,干工作班内不够班外补,白天不够晚上补,平时不够假日补,凡事先人一步、快人一拍,注重实效,不讲排场,不搞形式主义,出现问题不争论、不埋怨、不推诿扯皮,每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,全市重点项目推进现场会上,太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率,让与会者感到震撼。实干兴邦,空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标,才能赢得高效率、赢得快发展。

三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。

思考一:眉县转型发展的生动实践其奥秘何在?关键是眉县上下能够自我加压,敢想敢作,始终扭住发展不放松,用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为--干部,我们应该运用数据科学的描述、认真的分析,为全市经济提供决策服务,为宏观经济发展服务。

思考二:眉县干群顽强拼搏的动力是什么?是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。--干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任,要将个人的想法付诸于工作实践中,落实到当前工作中,发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神,不断提高--能力、--数据质量和--公信力。

思考三:眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么?眉县干部的良好作风不是吹出来的,不是写出来的,是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为--干部,一定要从全市经济社会发展和--改革大局出发,以良好的作风,过硬的业务知识,不断拓展和延伸--监测预警和服务,凝心聚力,创新实干,为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现“六个走在前列”提供全方位优质--服务。

挂职锻炼,工作总结 篇7

根据省委组织部的安排,我于201x年8月由省司法厅到省信访局为期一年的挂职锻炼。一年来我抱着努力学习业务知识,拓宽思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力。遵守信访局工作制度,认真学习《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法规、方针、政策。在局领导的指导下二处同事们的帮助下,使我迅速的进入了工作角色,现将一年来工作总结如下:

信访工作对我来说是个全新的工作,通过一年的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和挂职的实践,坚定了做好信访工作的信心。

信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼,我还是把信访工作作为自己的本职工作全力做好,为我省经济社会的稳定贡献自己的一份力量。在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。针对上访群众的不同情况,我201x年在天津所学心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。在接访二处一年里,我每天在接待室面对上访群众,经常都会看到许多弱势群体,他们有的身体伤残,有的衣衫褴褛,有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映问题寻求帮助,也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理,或者有一部分道理,甚至有些问题他根本就没有道理,这些情况都是存在的,但只要走进信访接待室,我们都会热情对待,群众不明白的地方我们耐心解释,有道理的部分要热心办理。倾听群众的难心事,我亦心情沉重,我总是这样想:将心比心,百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到办法,我都会感到一种由衷的满足。

我十分珍惜这次锻炼机会,无论是接待来访群众,还是其它工作,我都尽职尽责,认真干好组织分配的每项工作,不分内外,经常加班加点,有时工作很晚才回家。在这一年的时间里,在信访办这个大集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染,也从他们当中学到了好的传统和作风,在工作中,我处处向他们学习,严格要求自己。在信访工作中,我注意廉洁自律,认真执行中央有关廉政的各项规定,珍惜手中的权力,深感肩上的责任,时时处处在群众面前树立党员的良好形象。通过挂职锻炼,收获很多:作为一个党员干部,不但要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,更重要的是在实际工作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过锻炼,增强了我的公仆意识,提高了我的处理复杂问题的能力,也使我的组织协调能力得到提高,更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系,为今后开展工作创造了有利条件。

业务有待于提高。虽然取得了一定进步,但是实际工作中还是有不懂的问题,还需要更好的掌握。

过去的已经过去,尽管还存在好多问题,但我相信,在组织和领导的关怀下,在同事们的帮助下,我一定踏踏实实工作,一步一个脚印,将自己的工作干得更好,向组织上交一个满意的答卷。

挂职锻炼,工作总结 篇8

根据省委组织部的统一安排,我于_年10月15日至_年元月上旬赴浙江省_县挂职学习。挂职期间任_县委,协助县委书记开展相关工作,协助联系政策研究、农业农村、工业经济、金融商贸及侨务工作。我在_县三个月的学习期间,_人“大气开放、创业天下”的精神和低调、务实的作风,在我心底打下了深深的烙印。在_县委、县政府的关心重视和同志们的热忱帮助下,工作充实、活动丰富、生活愉快,学到了经验,解放了思想,开阔了眼界,结交了朋友,认识了不足,增强了信心。现将挂职工作情况报告如下。

一、走近_

_地处浙南山区,瓯江中下游,毗邻温州,是丽水市对外开放的东大门。县域面积2493平方公里,是个“九山半水半分田”的山区县,现辖9镇21个乡3街道,共414个行政村,总人口50余万。素有石雕之乡、华侨之乡、名人之乡的美誉。_石雕距今已有6000多年的历史, 20_年入选首批国家级非物质文化遗产保护名录,_石与福州寿山石、昌化鸡血石、内蒙古巴林石并称为“中国四大名石”,_又是华侨之乡,现有华侨25万人,分布在世界120多个国家和地区,有5万多华侨从事国际贸易,年贸易额达到100亿美元。_建县已有近1300年的历史,期间名人辈出,如明朝开国元勋刘伯温,近现代有“七君子”之一的章乃器、原全国人大会副委员长陈慕华、已故国民党“副总裁”陈诚等。民国时期少将以上将军中_籍的达100多人。_还是著名的田鱼之乡、杨梅之乡。“稻鱼共生系统”是联合国粮农组织命名的全球首批四个重要农业文化遗产保护项目之一。给我印象特别深刻的是_经济开发区的发展,该区于1992年在温溪镇设立,1993年批准为省级开发区,5.2平方公里。经过近20年发展,该区与温溪镇镇区合一,己发展成为产值过190亿元的开发区。20_年7月,经浙江省批准,推行一区七园模式,开发区管委会与经济商务局合署办公,两个牌子一个班子,把瓯江沿线的温溪、油竹、船寮、海口、腊口、鹤城、瓯南七个镇处为七个工业园区,开发区管委会为副县级,副主任为正局级,下设国土分局、建设分局和经济发展招商分局,侧重企业服务、技改项目申报、统计分析及招商落户;镇处负责征地、拆迁、建设和服务。基本上包括了_县里规模以上工业企业,20_年规上企业150家左右,产值360亿元左右,增长20%以上,过百亿企业青山特钢,过10亿的企业三家为意尔康、起步ABC公司、名典鞋业,税收过亿的企业两家为青山特钢、意尔康。编制了十二五工业强县发展规划,到20__年,工业产值达到800亿元以上,争取达到1000亿元。

20_年,_县实现生产总值137.64亿元,总量位列丽水市第一(市区除外)。实现工业总产值303.84亿元,首次突破300亿元大关,同比增长23.9%,其中规模以上工业产值260.89亿元,增长28.9%。实现工业增加值72.4亿元,增长13.8%。全县产值超5000万元的企业63家,共完成产值228.39亿元,占规模以上工业产值比重87.5%,其中产值超亿元以上企业35家,产值210.75亿元。实现财政总收入15.74亿元,增长28%,其中地方财政收入9.32亿元,增长14.7%,财政总收入和地方财政收入总量位居丽水市第一(市区除外)。全年外贸出口28819万美元,增长33.9%。实际利用外资1179万美元。成功创建2个国家4A级景区,全年旅游收入37.22亿元,增长30.5%。建成省级生态乡镇26个,全县行政村垃圾集中收集处理率达100%,城镇生活垃圾无害化处理率达97%。

20_年,_县委、县政府紧紧围绕浙江省委提出的“两富”总目标和丽水市委提出的“绿色崛起、科学跨越”总要求,深入实施“深化接轨温州,打造世界_,建设幸福侨乡”发展战略,以“优化发展环境年”活动为主抓手,扎实有力推进各项工作,实现了经济平稳较快发展,人民生活持续改善,社会大局和谐稳定。预计全年实现生产总值157.5亿元,工业总产值365亿元,财政总收入18.5亿元,地方财政收入10.5亿元。投资规模连续五年位居丽水市首位。_县20_年成功入选浙江省20个工业强县试点县(浙江有14个工业产值过1000亿的县市,再从六个没有过1000亿的地级市选一个县市,动态考核,末位淘汰,省里倾斜指导,资金上重点倾斜,每年不少于20__万元工业经济扶持资金)。特别是近年来,_县积极推进“金融强县”建设,实施小额贷款保证保险试点,设立全国首个村级外币代兑点,新设小额贷款公司1家。截至11月底,全县金融机构本外币存贷款余额分别达375.14亿元、175.64亿元,分别增长16.29%、17.16%;不良贷款率仅为1.42%。在20_中国县域金融年会上,_县凭借良好的金融生态环境和持续不断的金融服务创新,荣获“全国十佳金融生态示范县”称号。

二、融入_

挂职期间,我严格按照省委组织部的要求,自觉服从安排,不断加强学习,深入调查研究,适时主动对接,取得一定成效。

一是转换角色,适应环境。异地挂职,所处的工作生活环境和所担当的角色都发生了很大变化。为适应新的环境,自己一开始就把自己的角色定位为,既是领导者,更是学习者,自觉融入到_县的干部队伍中去。在挂职锻炼期间,一方面严格要求自己,坚持工作_标要求,生活上低调对待,作风上严谨务实,积极展示湖北干部勤勉上进、求真务实、奋发有为的良好形象。另一方面以一个求学者的姿态和心态积极主动参与学习调研、考察交流、招商推介、政务决策等各种活动,使自己的学习锻炼触及到理论和实践以及党委政府工作的方方面面,从而较为广泛深入的学习了解_县经济社会发展的好思路、好做法。同时,注重加强与_县的各级领导、干部及社会人士的友谊交流和友好相处,为自己的学习锻炼、促进两地的长期交流合作创造了有利条件。

二是虚心求教,加强学习。围绕这次挂职锻炼的目标任务,我制定了详尽的学习计划,坚持做到主动学、深入学、带有目的学。一是通过文件资料学。主动学习浙江省、丽水市和_县的党代会报告、文件、经济发展措施等,认真研阅了近几年经济社会发展的工作报告、调研内参、统计资料,作好摘记备用,通过对比找差距、找潜力、明思路。二是通过会议学。参加了浙江省经济工作会议、丽水市政府常务扩大会议、_县委会等系列会议,学习浙江省、丽水市及_县推进发展的创新思路和关键措施。三是深入基层学。充分利用到乡镇、到基层、到企业调研的一切机会,虚心求教。特别是紧密结合自身工作实际,把对外开放、招商引资、产业培育、城市建设、新农村建设等作为学习重点。四是面向同志学。积极主动向_县委县政府领导取经,虚心学习他们先进的工作经验、领导艺术和发展举措,力求兼收并蓄,学以致用。

三是深入调研,多方考察。挂职期间的10月下旬和11月上旬,我先后深入到_县所辖的鹤城、瓯南、油竹3个街道办事处、温溪经济开发区和黄土羊乡、东源镇、高湖镇、高泉乡、方山乡、腊口镇、海口镇、桢埠乡、船寮镇、章村乡、祯旺乡、仁庄镇、汤洋乡、阜山乡、章旦乡、山口镇等30个乡镇进行调研;先后深入_县财税局、人行、风景旅游局、开发区、经济商务局等10多个单位调研;先后深入到青山特钢、意尔康、浙江亚星纤维有限公司、东磁集团等近20家企业考察;11月7日到13日参加了湖北省赴浙江省挂职干部集中学习考察活动,期间考察了金华市婺城区双龙开发区、浦江县、义乌商贸服务业集聚区、义乌国际小商品城、东阳市横店镇、东阳市横店影视城、台州市台州湾循环经济产业集聚区、温州金融改革试验区、丽水市生态产业聚集区、丽水市规划馆;12月10日至12日,随_县党政代表团,赴遂昌、桐庐、平湖、缙云考察学习,先后前往遂昌金矿国家矿山公园、龙板山低丘缓坡开发区块,桐庐滨江区块景观工程、绿城桂花园,平湖经济开发区、九龙山旅游度假区,缙云丽缙五金产业园区等地参观,重点围绕城市发展规划、低丘缓坡开发、工业招商引资、旅游产业发展等内容开展考察学习。通过考察学习,收获了“四个加深”:加深了对_县经济社会发展状况的了解,加深了对_自然特点和人文风貌的熟悉,加深了对浙江省发展经济的作法和经验的认识,加深了对各行各业敢想敢干、昂扬向上的精神风貌的印象,感受到浙江全省上下强烈的发展意识和浓厚的发展氛围。

四是加强交流,寻求合作。在挂职期间,我努力把广泛交流作为重点目标。一是推动两地友好合作。_地处瓯江中下游,毗邻温州,通过近些年的发展,已经脱颖成为丽水市新一轮跨越发展的领先者。_位于鄂东,近年来以“三争两建一跨越”为目标,锐意进取,克难奋进,综合经济实力连续六年位居黄冈市首位。12月13日到14日,_市委书记吴美景率_市党政代表团专程到_考察访问,就加强经济发展、社会建设、生态建设等方面进行了交流与合作。二是加强广泛接触交流。与_乃至浙江地区的社会各方面进行了广泛接触交流,与温州_同乡会进行座谈了解,在接触交流中增长见识,增进友谊,促进提高。12月21日,我与兰智超同志专程到东阳市横店镇东磁集团总部,拜会了横店集团东磁股份有限公司何时金董事长,就东磁集团如何在_市现有投资的基础上,进一步加大投资等问题进行了沟通,并诚挚邀请何时金董事长到_考察投资。三是主动出击寻求合作。10月27日,与到_投资鄂东汽车市场的王江勇老总就投资协议的具体条款和操作环节进行了商议,达成一致意见后在_县与王总正式签订一个计划投资3.75亿,建成一个集12家4S店、汽车零配件销售、检测维护维修等于一体的鄂东汽车市场的投资协议。随后,我还与香港润德实业公司何总在原签招商建设_火车站工业园三期起步区框架协议基础上签订了投资协议。11月上旬,我与_市鲍红专副市长、政协刘堂先副主席,专程到温州中广科技有限公司与刘顺峰老总洽谈到_投资项目事宜,该公司计划在_大金工业园投资15亿元建设中广科技工业园项目,生产电子联接器系列产品,项目建成后销售收入可达到30亿元,税收过2亿元。

三、学习

在挂职的3个月时间里,我耳闻目睹、深切感悟了_科学发展的骄人业绩和跨越发展的强劲势头,使人振憾,让人折服,催人奋进。临渊羡鱼,不如退而结网。通过3个月的挂职学习,找到了差距,收获了启示,明确了目标,更加坚定了实现_科学发展、跨越式发展的信心和决心。

第一,要解放思想抢抓机遇。_快速发展的背后,是_人抢抓新一轮发展机遇的意识。在_温溪,1995年成立的意尔康股份有限公司,历经近18年的奋力拼搏,从一家小企业发展成长为集研究开发、生产制造、运营服务、信息物流为一体的综合集团公司。在全国拥有4000家销售网点,30多家省级代理,下辖上海意尔康鞋业有限公司、福建意尔康体育用品有限公司两家全资子公司。20_年公司销售量达1300余万双,营业收入近20亿元,总资产约14亿元。荣获“20_年度全国质量鼓励奖”、“国家高新技术企业”殊荣,拥有60余项专利技术,入围影响世界的中国力量品牌500强排行榜。意尔康的发展轨迹正是_深入解放思想抢抓机遇谋发展的一个缩影。对比_与_,从发展位次看,_县域经济实力在丽水市处在首位,而丽水市在浙江省的经济水平排在地市级后两位。这同_在黄冈和黄冈在湖北省的位次相似。丽水市对_的要求是当好丽水市绿色崛起的排头兵、领头羊,_也是;从地理位置看,_位于瓯江中下游,大力发展沿江经济开发区,突出依港兴县,域内温溪港货物吞吐量145.2万吨。_位于长江中下游,也是以港兴市,也是大力发展沿江经济发展带;从产业发展看,_第一产业发展杨梅、田鱼、油茶等三大特色产业。_是油菜大市、生猪大市、粮食大市、水产大市。农业生产特色都比较鲜明。_注重工业强县,成立了以温溪镇为主,沿江油竹、船寮、海口、腊口、鹤城、瓯南六个镇处为辅的一区七园的经济开发区,同时开发了钼矿产业和阀门产业的多形态的制造业体系。_也以沿江经济带为主,发展了医药、化工、建材、机械、船舶制造、纺织、农产品加工等工业体系。_可用资源稀薄,九山半水半分田,人口只有_的一半,地理位置和资源优势一定程度上还不及_。但是_抢抓机遇,创造的工业增加值是我们的2倍,人均可支配收入也是我们的2倍。这让我们加深了对“发展才是硬道理、发展才是主旋律”的理解。浙江人“不管东西南北风,咬住发展不放松;不闯官场闯市场、不比官职比贡献,有作为才有地位”的新思想和“干部创事业、老板创企业、群众创家业;没有做不到、只有想不到”的新理念,就是湖北与浙江的差距。

_人“大气开放、创业天下”的精神,成为_科学发展、跨越发展的内在动力,这让我们深切感悟到“思路决定出路、意识决定胆识”的内涵。_与_最大的差距在观念上,在抓机遇上。_实现跨越发展,必须要抢抓四个机遇:一是要抢抓推进大别山试验区建设机遇。省委、省政府已将黄冈全域纳入大别山试验区范围,_要按照黄冈市的总体部署,围绕“红色大别山、绿色大别山、发展大别山、富裕大别山”的总体要求,大力推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化同步”发展,推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调,把试验区建成科学发展的示范区、解放思想的试验区、艰苦奋斗的创业区、民生改善的先行区。二是要抢抓长江中游城市群建设机遇。要加强与周边地区的交流合作,发挥地理区位优势,在产业融合、交通对接、旅游协作等方面与瑞昌市和阳新县、安徽省安庆市加强合作,加紧建设麻武高速公路和_长江大桥。三是要抢抓武汉城市圈“两型”社会综合改革试验区建设机遇。要主动对接大武汉,承接产业大转移,加强与武汉城市圈的经济协作,努力在构建中部崛起重要战略支点上实现新作为。四是要抢抓黄冈市“一区两带”建设机遇。要积极融入黄冈临港经济区建设,大力推进长江经济带和大别山旅游经济带建设,在黄冈新一轮开放开发中发挥领先、领军、领跑作用。抢抓机遇,_人必须要有犀利的眼光、敏锐的嗅觉,必须要有创新的激情、创业的冲动,才能先人一步、高人一筹、快人一拍、优人一等。

第二,要因地制宜放大特色。发展区域经济,必须善于发展特色。内力在于立足自身,深挖特色,外力在于瞄准趋势,抢抓机遇。机遇往往垂青有准备的人,只有内力与外力结合,特色才会在机遇中腾飞,产业发展才会几何级倍增,经济发展的速度也才会核变性增长。_县就是充分利用区位特色(东接温州、西接丽水)、产业特色(阀门业聚集、青钢优势)、资源特色(钼矿丰富)、文化特色(_石雕、侨乡文化),紧紧抓住丽水东扩、温州产业转移、低丘缓坡地开发等机遇,开放思路融合发展,在特色上做大做强做优做精,展示出了活力与魅力、吸引力与竞争力兼具的新优势,成为一个瞩目的焦点和一方开放的热土,成为最具潜力的黄金发展地区之一。_的快速持续发展,根源在善于放大特色,找准突破点和结合点,实现错位发展。而对于处在鄂东门户、深水良港的_,我们有深厚的历史文化底蕴,有良好的生态环境系统,有便利的交通区位优势,有丰富的劳动力资源,有和谐的社会治安环境,关键在于我们能否放大特色增优势,做大做强规模企业、特色产业和块状经济,培植一大批名牌产品、龙头企业,增强特色产业的整体优势和综合竞争力。

第三,要咬定招商大上项目。借水行舟,借风扬帆,借力发展。浙江人“言必谈项目,行必为项目”。 “招商等于零,一切等于零”、“项目为王、融资为本”、“上级围着基层转,机关围着企业转,一切围着项目转”。_在发展进程中尤其注重招商引资,20_年_县调整充实了招商引资委员会,相继出台了《关于加强招商引资工作的若干意见》等文件,并设立了一二三产和外资、浙商回归等四个专业招商小组,到11月底当年累计引进项目36个,合同引进内资30亿元,实际利用内资21亿元,浙商回归到位资金7亿元。20_年_县全社会固定资产投资242.23亿元,是_101.4亿元的2.39倍。_的经验和_的发展实践一再证明:经济靠发展,发展靠项目,项目靠招商。_要实现新一轮赶超发展,根本出路在招商、在项目。应切实把招商引资和项目建设作为全市的“一号工程”,坚持内资外资一齐引,一切围着项目转。特别是要在精心策划谋项目、千方百计争项目、创新方法招项目、化解瓶颈保项目等几个方面下苦功。在招商引资工作上,要鼓励干部多走出去学习,拓展对外开放的视野,努力打造一支“敢于开放、善于开放”的干部队伍;要加强宣传推介,营造开放氛围,努力把_推向全国、推向世界配置资源;要立足“招大商、引大资”,坚持内资、外资并重,引资、引智并举,敢于瞄准世界500强、全国500强企业和高新技术产业,拿出“特”的思路、“特”的政策和“特”的措施,拓展招商的广度和深度;要主动与沿海地区对接合作,以招商引资的新突破开创对外开放的新局面。

第四,要优化环境提升效能。环境是生产力,更是竞争力。在_,干部的一举一动,群众的一言一行,城市的一草一木,无不诠释着优越、宽松的开放环境。他们海纳百川的包容气度、自加压力的发展冲劲、低调务实的工作作风、你追我赶的浓烈氛围,无不令人为之叹服、为之钦佩。_乃至浙江的发展实践证明,宽松、开明的政策环境和诚信、高效、重商、亲商、富商的服务环境对投资商更有吸引力。当前,_对环境建设虽然大力实施了520服务模式,但是硬环境较“软”,软环境较“硬”的现状还是没有得到彻底改善。学习浙江的经验,要坚持优化“硬”、“软”环境并重。硬环境要“硬”起来,要加速推进城市、交通、生态的建设,打造大开放的过硬环境。软环境更要“软”下来,要着力构建“政策洼地”,充分放大武汉城市圈、长江经济带、大别山试验区的政策优势,结合_实际,制定出台吸引要素力强的“个性”政策,以优惠的政策环境吸引客商;要着力构建“服务高地”,积极转变政府职能,深化行政审批改革,打通中间梗阻,简化办事程序,提高办事效率,以廉洁高效、诚实守信的服务环境吸引客商,形成尊商、亲商、富商的浓厚氛围,以良好的投资环境,招引天下客商。

三个月的挂职锻炼,收益颇丰,感慨颇多,这既是一次系统的实战学习,也是一次有益的素质升华,更是一次难得的自我磨练,这必将成为我人生中持续不竭的精神动力、受益不尽的宝贵财富,这必将鼓舞我以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风投身到本职工作中去,为实现_科学发展、跨越式发展作出新的贡献,以创新的业绩回报组织的关心和培养!

挂职锻炼,工作总结 篇9

根据市委组织部的安排我到____投资促进局进行为期两年的挂职锻炼,在生活和工作上我得到了____镇领导和同事们的关心和大力支持、热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐的学习环境下,学习工作,切实感受到了____的跨越式发展氛围。

一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习

这次挂职学习是市委组织部着力提高年轻干部素质重要举措。我非常珍惜此次学习机会,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,严格遵守各种规章制度,上班不迟到、不早退,有事请假。细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟____镇的工作效能和服务水平。虚心做小学生,诚心交友,加强与企业的沟通,真诚相待,广交朋友。

二、挂职期间参与完成的主要工作

挂职期间除参与正常的招商引资、项目洽谈工作外,还完成了以下工作:一是参加了____镇中再生大道的设计、审计、联系监理公司等工作,目前这个项目已经到了招投标阶段,年前将完成招标工作,我们还将进一步熟悉道路建设的整个建设过程,学习相关的业务知识;二是参加鑫宝来企业的工作组,这家企业由于老板刘春林出走,大量的遗留问题亟待解决,主要是企业工人和建筑工人工资问题、债主追债问题,我们工作做主要就是做好矛盾的排解工作,目前刘春林人已到兴化,农民工工资问题已经解决;三是利用自己文化部门的优势,帮助____文化站做好相关工作,另外今年省里下达兴化市游艺娱乐场所10家的指标,我到局里为____争取了两家的指标,以繁荣____的文化生活;四是利用机关工作的优势,帮助____做好农机系统大集体人员落实退休保障待遇问题,多次到农机局和人社局去了解政策,促进事情更好的解决。

三、挂职锻炼的收获1、强化了学习的意识。从机关到乡镇参工作范围变了,服务对象也更加多样化。在紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读招商专业理论书籍、学习业务知识,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能不断提升自己的工作能力。2、锤炼了务实的作风。____投资促进局的工作处处体现出务实的作风。注重工作的实际效果,不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,营造出和谐的工作氛围。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。3、开阔了工作视野。____镇投资促进局具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里和____的越来越多的重视。在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到前沿阵地工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考招商的工作,增强了掌控局面的能力。

挂职锻炼,工作总结 篇10

司法局挂职锻炼工作总结

挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。

我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位。一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力。其次,转变角色。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作环境、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式,适应从强权部门向弱权部门工作的转变。以前我一直从事反贪侦查工作,以查处经济犯罪为主要工作内容,工作对象相对处于劣势地位,让别人适应自己的情形非常明显;现在从事司法行政管理工作,特别是身处局机关,更多的是要考虑大局利益,为基层司法所正常开展工作搭建平台、创造有利的外部环境和为地方经济建设提供法律服务是现在的主要工作内容,工作对象彼此地位平等,要我主动去适应别人的情形相对比较突出。正因为我事先思想准备充分,因而实际开展工作时能够得心应手。

挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解,既解放了思想,更新了观念,开阔了眼界,丰富了经验,增长了才干;同时也认识到自己还存在差距和不足。一年的挂职时间已经过半,在感叹光阴易逝的同时,更感到了一种责任感和危机感。社区矫正、安置帮教工作关系到全县的社会稳定,任重道远,且社区矫正目前尚处于试点阶段,无现成经验可言。俗话说:“机遇与挑战并存!”接下来,我必须始终保持奋发有为的精神状态,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,围绕局制定的“一条主线、四个重点”的工作思路,在社区矫正工作中不断探索,积极思考,打造亮点特色,为全局争创“全省优秀司法局”的目标作出自己应有的努力,为全县经济社会的和谐稳定奉献自己绵薄的力量。

司法局挂职锻炼工作总结

根据县司法局的相关安排,我于20xx年xx月xx日到县司法局进行为期三个月的轮岗挂职锻炼。前一个半月在社区矫正中心挂职,后一个半月在局办公室锻炼学习。挂职期间在局领导和同事的关心和帮助下,我获得了不同于乡镇司法所工作的宝贵业务知识和经验,下面,我就这三个月来的工作谈谈我的心得体会:

在去社区矫正中心挂职锻炼之前,原本以为以我在乡镇司法所社区矫正方面的工作经验完全可以应付自如,可是到岗后才发现,社区矫正中心的工作与司法所的社区矫正工作有很大的不同,司法所的社区矫正工作注重对社区服刑人员日常的监督与管理,而社区矫正中心的工作从法院判决或裁定之前的调查评估到非监禁刑人员的首次报到登记,工作之繁琐,事务之繁杂,难以想象。我每天的工作是配合矫正股股长对犯罪分子是否适用非监禁刑给出公正、合理的意见;对各类法律文书的`复印、登记、上网;在服刑人员报到时做好登记、告知其在矫正期间应该遵守的规定并让司法所做好服刑人员的矫正衔接工作;为每个社区服刑人员编制执行档案(编页码、书写目录、装订成册)等。法律文书的分类登记需要细心、对社区服刑人员的教育需要耐心、与法院、监狱的交流需要责任心。虽然每天的工作繁忙,有时候一上午都喝不到一口水,我却努力要求自己做到井然有序,当天的工作务必当天完成,绝不拖到第二天。在社区矫正中心的一个半月,我获益良多。

相比社区矫正中心,局办公室的工作则相对轻松一些。主要是局内网信息的搜集与上传,给领导打打文档,做好大小会议的服务工作,期间写过两篇报告。说轻松是因为不是经常有事,但却一点不简单,为了写一篇 “如何建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”的调研文章(由于之前从未关注过纪检检察队伍,也从未写过调研文章),只好硬着头皮,查阅书籍、网上资料,在纪检伍组长的耐心指导下,我历时一个多星期才完成初稿。这次的经历对于我是宝贵的,让我更加认识到了我写作方面的不足,也意识到涉猎各类知识的重要性和文章写作的基本套路,更明白局办公室看似轻松,实际也任务重,责任心强,在任何岗位上都不能马虎。

这三个月的轮岗挂职锻炼,我收获颇丰,对司法局的各项业务均有所了解,业务知识得到了扩充,工作能力得以提高,自信心亦得到了增强。谢谢司法局给我提供了一个展现自我的平台,收获了宝贵的工作经验,是一次难忘的经历,使我受益匪浅,不虚此行。

挂职锻炼,工作总结 篇11


第一篇:关于下村挂职锻炼的申请

关于下村挂职锻炼的申请

尊敬的领导:

我是潭埠中学的一名教师,本科学历,去年参加全市公开选拔科级领导干部考试,进入市常委会票决。成为一名后备干部后,我更加严格要求自己,工作积极肯干,事事率先垂范。下村挂职锻炼是丰富人生阅历,拓宽视野的好机遇,也是增长才干,积累经的好机会。作为一名年轻干部,我思想活跃,积极肯干,但缺乏基层工作经,缺乏艰苦环境的锻炼。所以我志愿申请下村挂职锻炼,接受组织上的挑选。如果组织上同意安排我去挂职锻炼,我一定努力工作学习,尽心竭力完成各项工作,决不辜负组织对我的信任。恳请领导批准我的申请。

申请人:程凯

20xx年某月某日

第二篇:挂职锻炼汇报总结

在领导的关心下,我于20xx年某月到太原局团委进行为期三个月的挂职锻炼。挂职期间我深深地感受到:路局团委是锻炼青年干部的大熔炉,在领导及各位同事的帮助支持下顺利完成了挂职任务,这三个月来,自己始终珍惜机遇认真学习,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,达到了学经验、开眼界、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸三个月的生活、工作历程,我主要做了以下工作:

一、积极参加各种活动,努力学习团委的工作经验

一是参与山西省杰出(优秀)青年卫士评选活动的联系和组织。使我深刻认识到团的工作联系沟通和组织的重要性,以及对本身工作的安排和分析。达到促进宣传优秀卫士的积极效果,并带动全局团员学习的浪潮。

二是完成全局图片新闻、团的情况的汇总和筛选,并将好的信息、图片维护到太铁青年网上,并实现宣传、带头的优秀带动优势。

三是完成省级青年文明号、路局青年文明号汇总。对其进行分类归档、统计汇总,经张斌部长审核完毕后,向山西省共青团委员会送报。

四是对知路、爱路、护路宣传教育优秀铁路安全校外辅导员、优秀大队辅导员和护路小卫士进行表彰、并进行奖品发放情况,做好上报汇总、统计、核实等一系列工作。

五是完成团委文件的系统归总,作出相关的信息目录,配合路局文件室完成档案统计工作。

六是筛选全局第十一期团支部书记培训班和青年文明号号长培训班心得体会,对好的文章和作品上传到太铁青年网。

七是参与太铁青年与春运同行的信息收集和优秀活动方案、先进个人的评选和奖品发放,对全局单位的春运总结情况进行汇总上报。

八是响应武局长增运补欠的精神指示,协助张部长做好各单位团委货运营销旬报告的统计工作,完成月总结和旬报告的分析。

九是完成全段团信息和团情况的汇总报告,并实现五四两红两优的评选工作,按照团委要求组织编发各种信息,实现上下级的良好信息通畅。

十是配合团委领导组织开展全局五四表彰会,并下发会议通知,做好会议的幕后准备工作,以实现宣传教育的目的。

十一是按时做好报纸、杂志和信件的取送工作,并定时对工作场所进行清洁,维护好工作环境。

二、增强学习意识,提高个人工作能力

身为一名基层团员,能有机会到路局团委这个新环境里挂职,是领导给与我的机会,以及对以前工作的肯定。我在挂职锻炼的学习过程中,虚心学习、踏实工作,努力在学中干、干中学,通过学习不断充实自己、提升自己,以不辜负组织对我的培养和期望。

首先,在工作实践中学习,在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排,如何做好团队部门和上下级单位的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。

其次,向领导、同事学习。团委是一个人才济济的组织,领导和同事的才能,思维方式,强烈的事业心和任劳任怨的工作作风,给了我很大影响,我经常和同事们进行交流,他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅。

第三,加强理论知识学习。挂职锻炼期间,我阅读了一些理论书籍,认真参加团组织生活,认真学习、体会xx提出的科学发展观精神。积极参加团委机关组织的各种学习讨论,并认真撰写相关的信息材料,不断提高自己的理论水平。

三、扎扎实实工作,锻炼自己,提升自己

在三个月里我适应个人自身的三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式和高度的转变。今天回归工作岗位,我要把学到的知识和经验,应用到实际的工作之中,同时要(工作总结之家WEN工作总结之家为全国范文类知名网站,下载或复制全文稍作修改便可使用,顺利完成写稿任务。下载下村挂职锻炼总结(挂职锻炼)(本文共计7542字)全文: 下载该doc格式WORD文档全文(免费)