这篇文章名为“安全事故反思总结”栏目小编特意为您精心整理,在学习生活中,我们经常会遇见写作瓶颈,很多时候范文为我们排忧解难,化解心中疑虑。学习写作架构能够帮助我们更加清晰地表达自己的思想。写范文需要注意哪些方面?

安全事故反思总结 篇1

在河津呆了三十五天,参与了安慰,期望奇迹会;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一向不是滋味;亲眼目睹了自我的同事因事故被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自我没有理由不认真、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思职责、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自我是否有失职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:

派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和潜力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:

培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里20xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:

出事了,才明白好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对条件要求、硬件要求、经历要求,但自我知晓的并不太全。

事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否透过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为此刻自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自我此刻拥有的一切。

安全事故反思总结 篇2

为进一步加强安全生产的组织领导,落实安全生产工作责任制度,强化安全生产监督管理,确保安全监察工作顺利开展,我局认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以加强安全生产宣传教育,提高职工对安全生产工作的认识,增强全局意识,强化对安全生产工作的领导,并成立了安全监察小组,制定了工作方案,并成立了由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人和各村(社区)为成员的安全监察小组。我局在安全监察工作中,坚持“预防为主,安全监察,隐患治理”的工作方针,全面落实各项安全生产制度,坚持以防为主,以治为辅的方针,突出重点,落实措施,认真组织开展安全监察工作,取得了良好的安全生产局面,现将安全监察工作情况总结如下:

一、健全安全监察管理网络,规范安全监察工作行为

一)、健全安全监察组织。为保障安全监察管理工作有效开展,我局成立了以局长任组长,副局长、纪检任副组长,相关科室负责人和安全监察小组成员及各村(社区)任成员的安全监察小组,具体负责对安全监察管理工作的日常监督工作。并将安全监察小组人员分成了安全监察小组、安全监察小组、安全监察执法小组、安全监察执法大组等多部门,明确各自的责任,做到分工明确。在组建过程中,我局建立和完善了各项安全监察制度及安全监察监察监督制度,形成了一个以(单位)为龙头、企业(单位)为基础、企业为中心、社会为依托的监督管理网络。

二)、健全安全监察网络。

为保障安全监察管理工作有条不紊开展,我局在健全(单位)安全监察管理的基础上,进一步加强安全生产监察工作的规章制度建设,规范监察行为,强化监察人员的安全监察意识,提高安全监察监察监察管理水平,我局制定了《安全监察监察监察管理工作规章制度》,并严格执行,使我局的安全监察管理工作有条不紊进行。

二、加大安全生产执法力度,确保我市经济社会健康发展

一)、加强宣传教育,提高职工的安全监察监察监察意识

为切实做好全市安全执法工作,我局组织开展了安全生产宣传月活动,组织(单位)开展了多种形式的宣传活动,通过悬挂宣传横幅、张贴安全生产宣传图片等方式大力营造安全生产宣传氛围。同时,我局还充分利用各种会议、节假日等大力宣传安全生产法律法规和安全生产监察执法的重要性,营造安全生产宣传氛围,提高了全民安全生产意识。

二)、落实安全监察监察监察监督管理制度

为保障我市经济社会健康发展,我局结合实际,制订了《安全监察监察监察执法工作制度》,并在全系统全面推行了以“一把手”为安全监察监督主体,以分管局长为主要负责人的安全生产监察监察监督管理机制的制度,进一步明确了各级安全监察监察机构的工作职责和工作任务,规范了全系统安全生产监督管理工作。同时,制订了《xx年我市安全生产监察执法检查监察工作制度》。

三、加大安全监察投入,确保安全监察监管工作规范有序

为保障我市经济社会健康发展,我局在安全监察执法工作中,始终以“以人为本”的理念,认真贯彻落实“科学发展、安全发展、稳定发展”的工作方针,把安全执法作为安全生产监察工作的重要内容纳入各项目标管理,并纳入安全生产目标考核体系,确保全年安全监察监察监察执法工作规范有序运行。

一)、安全生产执法检查。为确保我市安全生产执法工作规范有序开展,我局在安全监察执法工作中,始终把安全执法检查作为安全生产执法工作的重中之重来抓。一是在检查执法的过程中,我局认真贯彻落实安全生产监察监察执法责任制,对发现的行为,要求有关科室、单位立即整改,并向社会公布。全年共组织执法人员执法154人次,执法车辆100辆次,执法文书26份,发放安全生产执法宣传资料1630份,出动执法车辆28辆次,检查车辆28辆次

安全事故反思总结 篇3

重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:

一是,所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,务必有监督机制使其贯彻实施。

四是,员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工明白怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会明白就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎样做会危害企业的.安全生产。

五是,各级主管务必进行安全检查。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施实施了,那么实施的怎样样这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。

六是,发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现了问题后务必及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改务必及时彻底。

七是,熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要,因为这不仅仅是靠经验积累而成,还需要不断学习有关规程,了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动,增强对事故处理方法的认识,使真正发生事故时做到头脑清晰,有条不紊,提高事故处理的效率。

八是,工作职责心。“千里之堤,溃于蚁穴”,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。

透过此次事故的发生,我们就应深刻吸取事故教训,对照《电业安全工作规程》,结合我公司的安全生产规章制度,在今后的工作中,我们就应加强安全技术培训和设备管理以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质,做到安全无小事。安全的事情无大小,不要以为一件事情看似微乎其微,就不去认真做,更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理,因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。

安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。

报告人:

20xx年xx月xx日

安全事故反思总结 篇4

为了进一步落实安全生产责任,有效防范重特大安全事故的发生,有效遏制和消灭各类事故,确保公司安全生产,现就我公司本季度的安全生产工作汇报如下:

一、公司安全生产基本情况。

一)安全生产目标任务完成情况。

1、各单位完成各项任务总体平稳、平安。

2、重特大事故为零。

3、重大火灾为零。

4、重伤事故为零。

二)加强领导,落实责任,健全完善工作机制。

公司成立公司安全生产领导小组,负责公司安全生产管理制度及安全生产工作的组织实施,负责各类专项检查、监督、考核、整治工作。

二、加大安全生产管理力度,强化安全防事故管理工作,确保各项安全生产目标任务实现。

5、各单位认真组织开展安全生产宣传教育,通过悬挂横幅、张贴标语、印发安全宣传材料等形式广泛宣传“安全第一”、“人人重视安全生产”、“人人学习安全知识”、“人人维护安全环境,人人关注安全”等法律法规。通过加大安全宣传的力度来保障安全生产形势的稳定。

6、公司建立健全各项安全生产规章制度,按照“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”的原则,明确各自的安全职责,层层签定安全责任书,落实安全生产责任制,把安全生产放在第一位。

7、公司与各部门层层签定安全生产责任书,明确各自的安全职责,层层落实责任。使安全管理工作做到横向到边,纵向到底。形成横向到边,上下贯通的安全管理网络。

8、公司与全体员工签订xx年度安全生产目标责任书,明确各自的安全职责。将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工,形成一个共同的目标。

三、突出安全管理重点,加强安全防范管理。

9、加强对公司重特大安全事故的监察和处理。定期对公司的重大危险源和环境危险源进行检查和监控,及时发现并消除各类安全隐患,防止发生重特大事故。

10、严格执行各项应急救援规定,加强对重点部位及关键环节的监控。严格执行重大危险源的安全管理规定,确保重大危险源的可靠安全使用,杜绝发生重特大事故。

11、加强员工的培训,不断提高全体员工的业务素质、技术水平和安全操作技能。

12、加强危化品、化工、储运、经营、仓储等行业的安全管理,加大对重点工作和特种作业人员的安全教育和培训力度,提高危化品、化工、贮运行业安全管理水平,确保全公司安全生产的稳定运行。

13、加强公司的安全生产管理,落实公司相关安全生产制度,建立健全安全生产责任制。

安全事故反思总结 篇5

安全生产事关我国社会稳定和经济发展,事关广大群众切身利益,事关全市社会和谐稳定和社会进步。我们认真贯彻落实上级文件精神,以安全生产法律法规为指导,以开展“安全生产年”活动为契机,以落实隐患排查治理责任为主线,进一步加大安全生产工作力度,全力遏制重特大事故的发生,促进全市经济社会持续健康发展。

一、加强领导,明确工作目标

我局高度重视安全生产工作,把安全生产工作列入重中之重,纳入议事日程,列为各部门安全生产目标责任制,成立了安全生产工作领导小组,并与每个部门签订了《安全生产责任书》。为使安全生产工作落到实处,局成立了由一把手任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。领导小组下设办公室在综治办公室,由局办公室设在综治办,并抽调了4名精干力量为安全生产工作第一责任人,明确了工作目标,落实了工作措施。

为使安全生产工作落到实处,我局把安全生产工作纳入重要议事日程,纳入领导班子及局属各科室目标管理,与经济效益挂钩,实行责任追究,严格实行一票否决制,凡没有安全生产责任事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

二、明确职责,加强宣传

我局把排查治理责任分解到各科室、各单位、各企业,做到层层签订安全生产责任书,落实责任,形成了安全生产横向到边,纵向到底,不留死角的工作机制;将安全生产工作与经济效益挂钩,把安全生产工作作为考核、奖励的重要依据。为确保我局各项经济措施的落实。

我局成立了以局长为组长,局属各科室负责人为副组长的安全生产工作领导小组,负责全局安全生产工作。局属各单位及科室明确了领导职责,将各项安全管理制度落实到位,做到了有组织、有计划,责任落实,制度健全,措施落实。

三、加强检查和监督

我局严格依法行政,坚决执行各项规章制度,严格安全生产许可、行政许可、行政许可、行政处罚等制度,做到制度上墙、人性化。

我局建立健全了安全生产监督管理机构和人员,明确了监察、审批、执法、监察的职责和权限。建立并严格执行了安全生产的有关法律、法规、技术标准等法律法规,并按规定配备了专(兼)职安全员。建立健全了安全生产管理制度,并严格落实各类安全生产规章制度,对重大危险源及危险场所定期进行检查,做到防患于未然。严格规范安全生产行为,严格落实安全生产责任制,杜绝了安全事故的发生。

四、开展排查整改,消除事故隐患

我局按照“排查不放过、整改不放过、处置不放过”的原则,及时开展了各类专项安全生产大检查活动,对检查中发现的安全隐患及时下达限期整改通知书并限期整改,全局未发现安全生产事故。

我局对安全生产工作进行认真梳理,总结出了以下几条经验:

1)我局在开展工作时,要坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,要坚持以人为本、强化管理、提高效益、确保安全的工作思路。

2)各级管理人员要牢固树立“安全第一”的思想,认真贯彻执行上级有关文件精神,严格执行安全生产法律法规,坚决执行安全生产规章制度和操作规程,切实做到安全生产管理到位,监督到位。

3)要严格执行国家有关安全生产方面的法律法规,不断强化安全生产工作的法制宣传和依法管理,加强安全生产基础工作,严格执行安全生产事故报告制度,严肃查处安全生产中的违规行为。对安全生产管理中的薄弱环节,要进一步完善安全生产事故隐患排查治理制度,严格控制各类事故的死亡、重伤事故发生,并做好防范和预案演练工作。

4)加强安全生产监督检查,及早发现和整改隐患。要进一步完善监督检查的制度,落实各项整改措施;要严格落实安全生产“一票否决制”,对查出的安全隐患和不安全因素,追究事故职工责任,绝不姑息迁就。

5)进一步规范企业安全生

安全事故反思总结 篇6

一、是否具备足够的安全生产意识

“发展决不能以牺牲安全为代价”。作为生产经营单位,必须走出重效益轻安全的误区,20xx年11月24日江西宜春丰城电厂坍塌致74人遇难的事故就是警钟!要把安全生产放在第一位,把职工的生命放在第一位,提高安全生产意识。

二、是否具备健全的安全生产责任制

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一,预防为主,综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

三、是否落实了企业主体责任

企业肩负安全生产主体责任是法律法规的刚性规定,也是企业必须履行的社会责任。无论是企业主要负责人,还是安全生产分管负责人,亦或是企业安全生产管理人员,均要对照安全生产法律法规的规定,就是否落实主体责任做出深刻反省,认真总结。

四、是否落实了安全生产培训体系

“三级安全培训”是否落实,企业负责人、安全管理人员、特种作业人员“三项”人员培训是否落实到位,保证百分百持证上岗。安全培训不到位、走过场是最大的事故隐患。企业年终总结要深刻反省培训工作投入等是否落实到位。

五、是否健全与落实了安全隐患排查治理制度

发现的隐患都及时解决了吗?还有哪些隐患没有发现?年终总结要多问几个为什么,要把隐患当做事故来对待。建立健全隐患排查治理制度,完善隐患自查、自报、自改体系,推进隐患闭环化整治,关系着企业安全稳定。

六、是否推行并落实了安全生产标准化建设

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。企业应对应上述要求,检查落实是否达到标准化建设的要求。

七、是否建立并落实了安全应急管理机制

应急预案编制是否全面合理、应急预案演练效果是否明显,还存在哪些问题和不足,这些内容在年终总结中要好好深省。企业要切实按照安全生产法律法规的要求,抓好应急管理工作,不断提升应急处置能力。

八、是否建立并落实了职业卫生检测机制

职业病防治关系到职工的切身利益。企业要反思全年工作中是否深入推进职业卫生与安全生产一体化。职业病危害申报与检测做的如何?职工的自我防护意识,有没有改观和提高?职工体检有档案了吗?从点滴做起,切实保障职工健康权益。

九、是否投入了足够的安全生产费用

企业有没有足额提取安全生产费用,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。是否建立了安全生产费用提取和使用的管理制度。是否建立了员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。企业要保证投入足额的安全生产费用,以确保安全生产工作顺利进行。

十、是否开展了绩效评定与持续改善工作

安全事故反思总结 篇7

根据段统一部署,为认真贯彻落实20xx年1月16日月度安全生产会议精神,从思想认识、基础管理、执行力三个方面对20xx年安全生产上存在的问题进行自我分析,严格落实逐级负责制,真正做到一级一级地抓好问题整改,结合自身工作实际特剖析问题如下:

一、“安全第一”的思想不牢

日常工作中,仍然存在重生产任务、重设备质量,忽视安全的行为。黄石重维车间,既管辖站支线设备、又有道口,同时还担负全段的`突击大修任务,安全压力之大可想而知。开会、检查工作时,我也要求车间干部、工班长注意安全,一旦安全与生产任务发生冲突时,往往把安全放在次要位置。如:近期武九线栅栏网施工,工期紧、任务重,为了抢任务,在没有与相关配合单位协调好的情况下,盲目施工,导致挖断电缆。这件事,看起来是民工队野蛮施工、防护员不负责任造成的,但深究起来,不能说我没有责任,布置工作时,一再强调任务重、工期紧,对安全的交代渺渺数语一笔带过。平时检查工作,进度催得紧,安全情况却过问不多。

二、安全管理力度不够

一是安全基础管理工作做得不细、不规范。我是从大修车间一线一步步干起来的车间主任,日常工作中下现场多,盯生产任务施工多,对车间安全基础管理工作过问相对较少,特别是今年来,车间相继接管站支线设备、道口,工作方式、工作重点有了很大改变,我虽然下了很大功夫适应、钻研,但仍然感觉很多地方需要提高。