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反腐倡廉工作总结(篇1)
导语：同志们：
同志们：
局党委决议召开全局党风廉政构筑和反腐败工作集会。此次集会的紧张任务是：深切贯彻党的十七届四中全会中间纪委五次全会、省纪委十届六次全会、周全落实全省森工系统党风廉政构筑和反腐败工作集会精神，总结全局党风廉政构筑工作，安排安排反腐倡廉工作任务，连续获得党风廉政构筑和反腐败工作的新结果。
1、全局反腐倡廉工
作的根本环境
，在局党委和上级纪委的精确带领下，全局各级党政构造和纪检监察构造当真贯彻党的十七大和十七届四中届四中全会、全省森工系统党风廉政构筑和防腐败工作集会精神，当真落实《中共中间建立健康惩办和防备腐败系统-2012年工作筹划》，紧紧环绕局党委林业局中间工作，根据总局纪委和办理局纪委发起的各项任务，连续加大了教诲、轨制、监督、改革、纠风、惩办等项工作的履行力，获得了党风廉政构筑和反腐败工作的新结果，为增进全局经济社会又好又快成长供给了有力保险。
（一）党风廉政教诲连续强化，党员干部耿介自律意识进一步加强。一是狠抓了对党员带领干部的抱负决议信念和耿介从政老例性教诲。一年来，全局各级党构造对党员干部经过议定进修实践科学成长观活动进行教诲。经过议定做反腐倡廉局势任务报告、讲廉政党课、进行教诲。经过议定局场两级中间组进修反腐倡廉和表面进行教诲。经过议定干部本人提职进行任前廉政讲话，经过议定紧张节日、带领干部家中有大事等机遇局纪委发文件、发短信等式样及时进行提醒式教诲。经过议定正反两方面典范进行警示教诲，在全局选树了公安局等3个党风廉政构筑进步单位和5名党风廉政构筑进步个人。公安局长田树银同志被省委付与全省党风廉政十大斥候，我们互助省纪委建造了宣扬田树银电教专题片《守住大山的人》，在全局进行了播放，省电视台也进行了专题播报。在全局广泛展开了进修王瑛进步古迹活动，构造副科级以上干部观看了《后悔录》《赌之害》等多部背面典范电教片，使党员干部遭到了深入的廉政警示教诲。二是加强了对党员干部耿介从政的针对性教诲。在全局党员干部平分层分岗展开了反腐倡廉系列教诲活动。局构造、贮木场、财务科、卫生科等单位和部分，别离对构造干部、检尺员、财务人员、医务人员进行了教诲和培训，很多重点岗亭人员都进行了专项教诲。受教诲人数达300多人次。三是尽力展开了廉政文化构筑。我们坚定廉政教诲的伶俐性、实效性和大众性，环绕廉政文化“六进”（进构造、进社区、进黉舍、进林场、进工厂、进家庭）“七上”（上报刊、上电视、上桌面、上彀络、上舞台、上街道、上讲堂）要求，深切展开了廉政文化构筑活动。坚定以媒宣廉。元旦、春节、十临期间共发廉政短信500多条。在局电视台按期不按期播出廉政教诲活动展开环境以及对党员带领干部廉政要求的关照，播出廉政有关的如禁止升学宴、扩大内需增进经济增加政策落实专项举报、干部任用公示、教师补发工钱以及廉政进步人物田树银、王瑛古迹等动静报导30多则。建立并开通了廉政网，非常有效的阐扬了廉政构筑信息传播效用。在各种报刊发布局廉政动态报导。以来，共在黑龙江日报、黑龙江经济报、黑龙江林业报以及《明鉴》《社情动态》上级报刊上公告廉政动静20期。坚定以艺颂廉。在全局展开了广泛的大众性广场文化活动，以艺术式样称赞林区酷热的糊口生涯，称赞廉洁、称赞真善美，在全局广泛展开了唱《廉政歌》和《操行歌》活动，收到了很好的教诲结果。同时，我们接踵构造展开了为职工大众誊写廉政对联、廉政书法作品展、廉政教诲图片展等系列活动，使广大干部大众遭到了形象直观的廉政教诲。坚定以文论廉。联合科学成长观活动，全局副科级以上带领干部写出心得领会文章400篇，联合职代会局场两级班子成员的述职报告都包括了廉政勤政工作环境。展开了创作廉政诗歌活动，带领干部重温个人撰写名言警句活动。把全局副科级以上干部撰写的400多条名言警句在网长进行了公告，作为时候警示本身的座右铭。坚定以赛助廉。在全局进行了党风廉政构筑知识测验，构造全局共产党员参加了省纪委进行的网上答题活动，营建了浓厚廉政文化氛围。
（二）党风廉政轨制构筑进一步强化，初步构建了党风廉政构筑长效机制。坚定阐扬反腐倡廉轨制的典范性、长期性和巩固性，在摸索和美满反腐倡廉轨制上狠下工夫，连续典范局场两级班子成员抓党风廉政构筑的责任和工作行动。一是抓常效性机制的建立。局纪委代局党委订定了《建立健康惩办和防备腐败系统-2012年工作筹划＞履行方案》和《履行方案分工方法》，发起31项、65条工作任务，落实到了20个牵头部分（单位）和34个责任部分（单位）。二是抓党风廉政带领责任机制的建立。订定了《林业局党委带领班子成员落实党风廉政构筑责任制履行方法》、《林业局党政带领党风廉政构筑责任制分工》。进一步坚定履行《关于党员带领干部不耿介自律、不当真践诺工作职责问责方法》。三是抓党内监督轨制的建立和美满。当真落实了《森工总局党委党内监督九项轨制履行方法》，坚定履行了民主糊口生涯会述职述廉诫勉讲话以及党员带领干部报告个人庞大事变等轨制。，局场两级班子民主糊口生涯会扫数按时召开，局场两级班子成员在局场两级职代会上扫数进行了述职述廉。四是抓行业办理轨制的建立。肯定了构造人事、教诲、卫生、财务、工作、社保、民政、物质、政法、根本构筑为全局惩办和防备腐败的10个重点行业。各行业牵头部分肯定本行业工作的关键环
节，订定了抓好关键关键制约权力运行的响应轨制和详细办法。五是抓是专项办理轨制的建立。针对环境构筑、棚户区改革、根本构筑工程等各项工程构筑项目多、资金利用多环境，订定了工程质量监督轨制、大宗物质集体采购轨制、工程预算集体检察轨制、工程集体验收轨制等相干轨制。为把各项工程建成“优良工程”、“阳光工程”和“耿介工程”供给了有力的轨制包管。
（三）行政监督和法律监督进一步强化，确保结果党委林业局的政令纯熟。纪委监察局和各有关单位、部分当真践诺岗亭职责，连续加大监督查抄和法律监察的力度。一是加强对紧张工程项目标监督查抄。当真考核企业扫数工程预算。参加扫数工程验收，扫数大宗物质全都履行了集体采购。，局纪委考核企业工程预算65项，参加工程验收64项，参加大宗物质集体采购11次，参加巩固资产评估10次，参加大补缀资金筹划考核监督并参加验收34项，有效把握了企业效益的流失。二是加强对民生工程的监督查抄。强化对棚户区改革的监督查抄。对大众存眷的房屋拆迁、房屋认证等易呈现题目的关键进行重点监督，包管了职工房屋拆迁果然、刚正、刚正、公道，包管结果址动迁住户1,348户，新建28栋总面积达20.5万平方米的职工室第楼棚改工程的如期结束；强化教师补发工钱和“五七工”家属工政策落实工作的监督，对触及补发工钱教师558名，“五七工”、“家属工”2969名。三是强化木柴流畅范畴的监督查抄。严明查处木柴销售进程中违法违纪案件，营建了精良的木柴销售环境，包管了木柴销售工作的顺利进行。四是加强对干部提拔任用和人事录用的监督查抄。局纪委全进程参加了62名干部提拔的考核、保举、票决、公示、任用工作，参加了林业局果然考核录用教师、财务人员全进程。五是加强对资金办理的监督查抄。深切展开了“小金库”办理工作，周全监督企业各基层单位资金利用运行环境。局党委林业局构成“小金库”查抄组，对全局47个有收费项目标单位和部分进行了周全查抄。共查出有题目资金27.4万元，对有题目单位和资金按相干法则进行了处理。六是加强对企业重点工作履行力环境的监督查抄，有效包管了企业既定目标的兑现。
反腐倡廉工作总结(篇2)
按照县委开发[XX]5号文件要求，我局开展反腐倡廉警示教育活动以来，紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排，通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作，圆满的完成了这次“活动”任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次“活动”的紧迫性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃一新，现做以下总结。
在开展反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部违法、违纪案件，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发，推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案，“活动”日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。
学习提高工作中，我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有关文件，县委于吉良书记讲话精神，合理安排了学习相关资料，自学、统一学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，以及局长孙玉亮同志的讲课，观
反腐倡廉工作总结(篇3)
为确保党风廉政建设工作的顺利开展，认真贯彻落实农场纪委关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动安排，居民组党支部以《共青农场开展“反腐倡廉警示教育月”活动实施方案》为指导，以培育优良的党风政风、促进社会风气进一步好转为目标，坚持以人为本、执政为民的理念，以按需施教、注重实际、开拓创新为工作原则，合理安排教育内容,采取灵活多样的活动方式，认真组织开展了“反腐倡廉警示教育月”活动。通过此次活动，使全体党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观，思想政治素质有了很大程度的提高，廉洁从政意识得到加强，法制观念、纪律观念得到进一步强化，反腐倡廉建设取得明显成效，现将此次活动开展情况总结如下：
1、 增强思想认识加强组织领导
自反腐倡廉警示教育月活动开展以来，居民组领导高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，统一了思想提高了认识，决定把此次教育活动作为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容。为确保活动的顺利开展，切实把反腐倡廉工作抓好、抓实、抓出成效，居民组成立了廉政警示教育月活动领导小组，由副主任为组长，党支部书记具体负责，并在3月初组织召开了居民组全体党员干部参加的反腐倡廉“警示教育月”活动动员大会，书记、副主任亲自动员，对我居民组反腐倡廉“警示教育月”活动进行了安排部署，使教育活动在全组迅速开展。
二、重点做好 “五个一”，活动开展内容丰富、形式多样
为使活动取得实实在在的成效，居民组根据《共青农场开展“反腐倡廉警示教育月”活动实施方案》内容要求，结合居民组实际重点做好“五个一”，使党员干部以积极的态度参与到活动中来，全身心的接受教育，我们采取了集体教育和个人自学相结合；理论教育和直观教育相结合；积极典型教育与消极警示教育相结合；自我剖析和民主生活会相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。
（1） 制定党风廉政建设制度。制定了《第二十六居民组开展“反腐倡廉警示教育月”活动实施方案》，按照领导班子成员贯彻“一岗双责”要求，结合居民组工作实际拟定责任书，并由主要领导与班子成员签订，营造了“一级抓一级，层层抓落实”的良好氛围，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
（二）组织了一次集中学习。3月5日居民组组织全体党员干部深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，选学了《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规制度，通过开会集中学习和要求自学的方式，使广大党员干部特别是领导干部全面掌握其具体内容和要求，要做到知纪明规、干事有原则、处事把住度，严格用“五十二个不准”和党的纪律条规规范行为。学习后有7位干部亲自撰写了一篇警示教育的心得体会，通过认真查找问题，剖析自我，将学习所得融会贯通，达到理论和实践结合统一。
（三）开展了一次典型教育。3月7日居民组在副主任办公室组织党员干部**了 “全国十大绿化标兵”—杨善洲同志的先进事迹报告和《天网》两部教育片，全体党员干部**后进行了“以案为鉴”讨论，领导干部踊跃讨论发言,大家一致认为，通过观此次**电教片从中受到心灵启迪，品味贪欲的牢狱之苦，体会廉洁的幸福生活，坚定了为农场事业奋斗不息决心和与腐败现象斗争到底的决心。切实做到了学习教育入耳入脑入心有实效。
（四）召开领导配偶进行一次廉政专业题教育。3月15日居民组书记召集领导干部配偶**了《岂是妻儿惹祸端》电教片，进行了一次廉政警示教育。王天辉滥用职权、**、任人唯亲、**腐败等错误极为严重，令人深思。
领导干部配偶**完**后，深受教育，表示要平时督促丈夫时刻把加强学习、增强党性锻炼作为自己做人做事的头等大事抓紧抓好，加强自我约束，廉洁自律，作为领导家属要当好“贤内助”、“廉内助”，不断增强防腐抗变的能力，经得起考验，始终保持清正廉洁。
（五）开展了一次“警示教育月”活动小结。3月24日居民组召集领导干部进行了“反腐倡廉警示教育月”活动小结。通过对前期工作成果的总结，提出了后期工作的目标。
通过小结大家认为，作为基层单位要把反腐倡廉工作搞好，必须着力抓好“三重一大”制度、“办事公开制度”、“听取民意日制度”落实，切实让“两组三员”发挥作用，做到管用有效。在小结会上，对每名党员干部撰写的警示教育心得体会进行了点评，决定对党支部书记的一篇心得体会交农场纪委，参加农场纪委的评展。
三、“反腐倡廉警示教育月”活动成效显著
通过开展反腐倡廉“警示教育月”活动，使我们认识到领导重视是开展好活动的基础；实施检查监督是开展活动的关键；灵活的方式和方法是开展好活动的有效手段。在开展活动中，居民组党支部书记对每次活动都进行检查监督，发现问题及时纠正，并提出较好的意见和建议，使活动的开展取得了较好的成效。一是增强了广大党员干部的廉洁意识，特别是领导干部廉洁政治一是；二是全体领导干部提高了党纪政纪理论知识，提高了理论素养，建立了行为规范；三是在居民组营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；四是进一步完善居民党风廉政建设制度；五是有效推进了廉政建设制度的落实。
四、存在的问题
我居民组反腐倡廉“警示教育月”活动取得了较好的成效，但是我们也清醒的认识到，我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足，主要表现在：一是少数党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深，认为廉政建设和反腐败工作是针对领导干部的，与自己无多大关系，因此，抓学习不主动，执行制度也缺乏耐心；二是监督不够，有些工作落实不及时、不到位；三是党员干部服务意识不强；四是党风廉政建设的反腐败体系有待进一步完善和完善。要进一步规范管理，不断强化人管事制度。
今后我们要进一步巩固反腐倡廉“警示教育月”活动的成果，建立长效机制，定期开展形式多样的教育活动，不断提高领导干部职工廉政意识。
2012年4月9日
三。通过活动，使学生养成广泛阅读的良好习惯。
b比率分析法和比较分析法不能计算出各因素的影响程度。√
c采用等效生产比例法，用与分配原材料成本和加工成本的完工率是一致的。ｘ
c、 采用直接分摊法分摊辅助生产成本时，应考虑各辅助生产车间相互提供产品或服务的情况。错
c、 产品的实际生产成本包括废物损失和停工损失。√
成本报表是对外报告的会计报表。×
成本分析的第一步是找出问题，分析原因。×
c成本会计的对象是指成本核算。×
c、 成本计算的辅助方法应与基本方法结合使用，而不是单独使用。√
成本计算最基本的方法是逐步进行。x
d当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。x-d定额法是一种简化成本计算的成本计算方法。×
f“废品损失”账户月末没有余额。√
f废物损失是指在生产过程中和入库后发现的不可修复的废物的生产成本和修理费用。ｘ
分步法的一个重要特点是将各步骤之间的成本结转。(√)
g、 对于月末产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
g工资费用就是成本项目。(×)
g基本车间收集的制造费用应最终分配并计入产品成本。对
j计时工资费用的计算以考勤记录中的工作时间记录为准。(√)
j简化分批法是不计算在制品成本的分批法。(×)
j简化分批法是一种不用分批计算在制品成本的方法。对
j加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
根据生产过程的特点，工业企业的生产可分为批量生产、批量生产和单件生产
k可修复废物，是指在技术上可以修复和利用的废物。错
k可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。ｘ
p变化法仅适用于大量单步生产企业。×
q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。ｘ
q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。ｘ
s生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。ｘ
适应生产特点和管理要求，采用适当的成本核算方法，是成本核算的基础工作。(×)
w完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
使资产和负债同时减少的支出为费用支出。x
用应付票据支付购买材料的费用支出。x
y原材料完成率的计算方法与各工序原材料完成率的计算方法完全一致。ｘ
y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
z对于各种型号、规格的产品，应采用分类法计算产品成本。对
直接生产成本是直接计算成本。x
z分步结转法也称为半成品分步计数法。√
a按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
a按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
反腐倡廉工作总结(篇4)
渠道、主阵地的职能作用，提升党校的整体形象，今年以来，结合开展坚持...员先进性教育活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情景总结如下：
一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情景
(一)认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：
我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要资料的学习整顿活动，经过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以坚持...员先进性教育活动为动力，增强团体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。
二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，构成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，使大家的纪律约束有了必须的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。
(二)以坚持...员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入坚持...员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要资料，经过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价资料。
(三)高度重视，层层签订党风廉政建设职责书，严格执行职责追究制，党风廉政建设职责制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，并且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的职责追究等问题作了制度性规定。
(四)强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情景与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。
二、存在的问题
回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情景，应当说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了必须的成绩，但也存在缺点和不足。
一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。
二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。
三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。
四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。
五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自我，降格以求，自以为能够，过得去就行了。
三、下步工作安排意见
在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情景，巩固已有的政治和精神礼貌成果，确保整体工作和谐有序的发展。
1、不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。
反腐倡廉工作总结(篇5)
20__年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以“____”重要思想为指导，认真学习贯彻党的__大、__届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于20__年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际，制订印发了《__县粮食局20__年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《__县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。目前，正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系__——20__年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系__——20__年工作规划》及__县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对粮食工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示，方便服务对象，并接受监督。
六、深入开展“小金库”治理工作
根据市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神，我局高度重视，成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组，及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议，并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神，认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理，我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为，不存在多头开户等情况。
七、加强灾后重建监督检查工作
我局纪检组充分发挥纪检监察职能，协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定，切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管，并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组，层层落实责任，确保工作责任落实到岗位，问责到人头，有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。
八、纠正粮食行业不正之风活动，切实维护群众利益
(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准，依质论价，优质优价。督促企业强化服务意识，改进收购方法，及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点，增加收购网点，方便农民售粮，及时解决农民交售难的问题，确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。
(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。
(三)规范国有粮食企业经营行为，防止国有资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。
(五)落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。
反腐倡廉工作总结(篇6)
上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成20xx年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《20xx年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[20xx]1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实一岗双责，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、深入开展党风廉政建设宣教月活动，加强反腐倡廉宣传教育
局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、严明政治纪律，严守政治规矩活动以及三严三实专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。
一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、习近平总书记一系列重要讲话。
二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。
四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次自觉践行三严三实促进枝江转型升级、保持党的纯洁性的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。
二、狠抓党风廉政建设
1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。
一是坚持一把手负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持一把手亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行一岗双责职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实一岗双责，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局20xx年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》，带头并督促其他班子成员认真履行一岗双责，并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。
三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持一票否决制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时一票否决。
2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到三个及时：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。
三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以清、制、查、核、建为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。
三、狠抓全系统党员干部作风建设
规范管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委的七条意见等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了十不要求，制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。
反腐倡廉工作总结(篇7)
近年来，我校高度重视反腐倡廉工作，不断加大监督力度，推进全方位的反腐倡廉教育和实践。经过一段时间的持续努力，我校取得了显著的成绩，为校园的风清气正、廉洁高效的环境做出了重要贡献。下面，我们来对我校的反腐倡廉工作进行总结和梳理。
一、进一步加强制度建设
学校在反腐倡廉工作方面，积极推进制度建设。通过制定并完善一系列反腐倡廉的规章制度，明确规定了师生行为准则、有关权力运行机制以及廉洁从教的相关规定等。这些制度为学校广大师生员工提供了明确的依据和指引，对于加强学校的廉政建设起到了重要的推动作用。
二、完善监督机制，强化责任意识
在反腐倡廉工作中，学校积极建立健全监督机制，确保权力清正。学校成立了专门的纪检监察机构，加强了对教职工的监督管理，有效地防范了腐败行为的发生。同时，学校还注重加强监督的全程全员、全过程，强化了每个环节的责任意识。通过加强监督工作，学校成功提高了廉洁意识，减少了不正之风的滋生。
三、加大宣传教育力度
学校在反腐倡廉工作中，注重通过宣传教育增强全校师生员工的反腐倡廉意识。每年都会开展一系列的主题宣传活动，包括举办廉政演讲比赛、倡廉知识竞赛等。同时，学校还定期邀请反腐倡廉专家进行讲座，组织师生参观廉政教育基地，使广大师生在感受到身边廉洁氛围的同时，增强了抵御腐败的能力和意识。
四、加强全员培训，提升廉洁素质
学校高度重视师生员工的廉洁素质培养，加强全员培训。通过定期组织专题培训班、开展廉政教育课程等方式，提高全体师生员工的反腐倡廉意识和敬业精神。学校还注重与其他高校、政府机关、企事业单位等单位开展交流合作，通过借鉴他人的反腐倡廉经验，提升学校反腐倡廉工作的水平。
五、依法严明，加大打击力度
在反腐倡廉工作中，学校坚决依法处理涉及违规违纪行为，加大对违法违纪行为的打击力度。学校始终保持高压态势，对于涉嫌腐败的行为进行严格调查处理，并及时向有关部门移交问题线索，以维护校园的整体秩序。
小编认为，我校反腐倡廉工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作是永远在路上的事情，需要不断探索和努力。未来，我们将进一步加大反腐倡廉工作的力度，不断提高全校师生员工的廉洁意识和反腐倡廉能力，坚决维护校园的风清气正。
反腐倡廉工作总结(篇8)
上半年，我们在省局和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实十七届中央纪委二次全会、省委、省局和市反腐倡廉工作会议精神，将反腐倡廉建设作为重要工作与食品药品监管工作同研究、同部署、同检查、同考核，围绕保障公众饮食用药安全这个中心任务，积极加强学习教育、切实推进作风建设和行政效能、进一步强化责任体系建设、严格责任追究，全系统反腐倡廉建设工作不断深入。
一、上半年工作进展基本情况
（一）积极开展“五个一”活动，扎实推进廉政教育
强化对党员干部的廉政教育是推进惩防体系建设的基础工作，是预防腐败的有效措施之一。我局坚持对干部职工的廉政教育、夯实思想道德基础，今年以来，在廉政教育方面我们主要做了以下工作:
一是制定反腐倡廉学习教育计划，把反腐倡廉教育纳入全年学习教育的主要内容。与执法队伍作风整训和提高行政行政执行能力、规范行政执法行为百日大讨论活动有机结合起来，强化廉政教育，不断提高干部职工拒腐防变意识。
二是开展“五个一”活动，深入推进廉政教育。继续坚持“五个一”廉政教育活动：即利用网络信息平台向系统干部职工每天编发一条言简意赅、富有教育意义的廉政短信；利用廉政警示之窗每周办一期廉政警示专刊;每月组织党员干部进行一次集中学习教育；每季度开展一次廉政讲课；每年推荐一本廉政学习书籍。今年上半年共编发短信120多条，出警示专刊20多期，坚持每月一次集中学习制度，5月5日请市纪委领导给全局干部职工上了一堂《管住自己，拒绝腐败》的廉政讲课，向全体机关人员推荐了中国方正出版社出版的《中国历代廉政思想教育读本》。通过开展“五个一”活动，使全系统廉政教育的方式更加多样、内容更加丰富、效果更加明显。
三是开展党风廉政宣传教育月活动。按照省局和市纪委有关通知要求，成立了以一把手为组长的宣传教育月活动领导小组，制定印发了宣传教育月活动实施方案，开展了以“情系民生，勤政廉政”为主题的党风廉政宣传教育月活动。在宣传教育月活动中我们组织集中学习了《新时期领导干部反腐倡廉教程》、《领导干部作风建设学习手册》等资料，观看了《走上被告席的大法官》、《赌之害》等警示教育片，组织系统党员干部集中上了一堂廉政党课。通过一系列活动，保证了宣传教育月活动的扎实开展，促进了廉政教育的深入开展。
（二）开展执法队伍作风整训和百日大讨论活动，加强作风建设，确保廉洁自律。
今年我们把整顿规范执法行为、提高行政效能与反腐倡廉建设有机结合起来，强化作风建设，促进廉洁自律。
一是开展执法队伍作风整训和提高行政执行能力、规范行政执法行为百日大讨论活动。成立了活动领导小组，制定了实施方案，并认真进行了动员学习、查摆问题、清理清查、整改提高、验收总结等各个阶段的具体活动。在活动中，系统干部职工学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《湖北省行政执法条例》等法律法规，每人撰写了学习心得和2万字以上的学习笔记。通过召开座谈会、向社会发放征求意见函、设置征求意见箱等形式广泛查找和征求对我局及工作人员在执法和工作纪律等方面存在的问题，针对查找存在问题，市局及机关工作人员均撰写了自查报告和整改方案，认真进行了整改提高。组织执法人员参加了全市执法考试，平均得分94.4分。通过开展执法队伍作风整训和百日大讨论活动，全系统干部职工深刻认识到了加强执法队伍作风建设和行政效能建设工作的重要性和必要性，对依法行政、执法为民、文明执法理念有了更深刻的认同，局机关工作纪律明显好转，工作效率显著提高，有效遏止了执法不公、执法不廉现象的发生，群众满意度进一步提升，促进了反腐倡廉建设工作的开展。
二是开展了机关效能建设活动。今年我们按照省局建“四型”机关的要求，成立了机关效能建设领导小组，制定了效能建设活动实施方案和机关效能考评办法，从学习教育、制度执行、工作纪律、会纪会风、政令畅通、依法行政、行政服务等七个方面进行百分制考评，实行考评结果与全年工作目标责任和评先表优挂钩，通过开展这一活动，使机关作风进一步转变，服务态度和质量进一步提高。
三是推进了干部轮岗交流。今年我们在加强对干部职工廉政教育的同时，在局机关科室之间、局机关与药检所之间推行了干部轮岗交流。这一举措的实施，为推进干部廉洁自律，提高干部综合素质，进行了积极探索。
（三）强化责任分解，严格各项管理制度
一是强化了反腐倡廉和党风廉政建设责任。市局成立了反腐倡廉建设工作领导小组，召开专题会议，研究布署08年反腐倡廉建设，下发了工作要点，将任务进行了分解。并按照一级抓一级、一级对一级负责的要求层层签订了反腐倡廉和党风廉政建设责任状，把反腐倡廉建设责任分解到每个岗位，落实到每个工作人员。
二是完善相关制度，严格管理。在行政审批上制定了药品（医疗器械）审批流程图，在市行政服务中心和局门户网站进行公示，实行一站式服务，一次告知制，限时办结制，全程公开，并加强监督检查；在行政处罚上，调整充实了药品处罚案件审查委员会，重大案件由案审委员会集体研究决定，并严格执行执法责任制、公示制、督察制、责任追究制等制度；在党组议事决策上，完善了局党组议事规则，实行重大事项集体决策；在财务管理上，严格执行一把手不直接管财务的规定，实行“收支两条线和国库集中支付；在机关公务接待管理上，进一步修定了机关公务接待管理制度，实行定点、定标准、领导批准、统一管理；在工作纪律上，严格实行上班签到制、去向登记制等制度，并贯彻执行省局制定的“禁酒令”。
三是加强了对行政执法的监督检查。每月召开科务工作会，各科室向系统全体工作人员汇报履职履责情况。局领导还不时到城区和乡镇对各职能科室履行药品日常监管职责和遵规守纪情况进行暗访调查，有效督促了执法人员去积极地履职尽责守纪。
二、下半年工作重点及措施
一是继续强化对党员干部的反腐倡廉教育。坚持开展“五个一”活动，不断提高干部职工思想政治素质和廉洁自律意识，增强拒腐防变的自觉性。
二是加大执法监督和责任追究力度，切实维护群众利益。加大对行政审批和行政处罚的监督检查，加大违纪案件的查处力度和责任追究力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强信访工作，开展大接访活动，及时排查和化解矛盾，维护社会稳定。
三是进一步修订和完善各项管理制度，并严格按制度办事。修订完善机关效能建设制度、政务公开制度、公务接待制度、基础设施建设管理制度、行政审批处罚制度等各项管理制度，使机关各项管理工作向制度化迈进。
四是进一步推进行政监察工作。狠抓工作纪律落实，畅通举报投诉渠道，促进工作人员勤政廉政。对于影响经济发展的严格按照市委市政府制定的《关于优化经济发展环境行为过错责任追究办法》进行责任追究,切实提高行政效率,努力为医药企业发展创造良好环境，促进全市医药经济又好又快发展。
五是做好廉政建设责任制考核工作。按照市局08年反腐倡廉工作任务责任分解的要求，强化责任落实，强化督导，做好反腐倡廉和党风廉政建设责任制检查考核工作。
反腐倡廉工作总结(篇9)
按照县委开发[]5号文件要求，我局开展反腐倡廉警示教育活动以来，紧紧围绕县警示活动领导小组办公室的统一安排，通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作，圆满的完成了这次活动任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次活动的紧迫性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃一新，现做以下总结。
一、指导思想明确、组织措施完善
在开展反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部违法、违纪案件，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发，推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局活动领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的活动检查督导小组，办公地点设在局纪检室。制定了局活动工作实施方案，活动日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局警示活动顺利开展打下了良好基础。
二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合
学习提高工作中，我局严格按照县警示活动领导小组办公室的要求，局活动领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有关文件，县委于吉良书记讲话精神，合理安排了学习相关资料，自学、统一学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，以及局长孙玉亮同志的讲课，观看了警示教育片使每个党员干部增强了廉洁自律意识，认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性，达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律，党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编，并根据县领导小组办公室的布置，对党员干部进行了知识测试，使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。
三、认真对照检查，解决问题、吸取教训、引以为戒
对照检查阶段是警示教育活动的关健环节，即对学习提高阶段工作效果的检验，又是整改建制阶段工作的基础，因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加)，通过批评与自我批评，党员干部自我剖析，查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体，而且要求做到准、深、透，不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关，即保证了民主生活会的质量，也对党员干部自我剖析，查找原因分析原因，找出问题，解决问题起到监督作用，排查出了廉政风险点，明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。
反腐倡廉工作总结(篇10)
按照县委开发[__]5号文件要求，我局开展反腐倡廉警示教育活动以来，紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排，通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作，圆满的完成了这次“活动”任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次“活动”的紧迫性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃一新，现做以下总结。
一、指导思想明确、组织措施完善。
在开展反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中纪委__届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部违法、违纪案件，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发，推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案，“活动”日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。
二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合。
学习提高工作中，我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有关文件，县委于吉良书记讲话精神，合理安排了学习相关资料，自学、统一学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，以及局长孙玉亮同志的讲课，观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识，认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性，达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律，党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编，并根据县“领导小组办公室”的布置，对党员干部进行了知识测试，使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。
三、认真对照检查，解决问题、吸取教训、引以为戒。
对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节，即对学习提高阶段工作效果的检验，又是整改建制阶段工作的基础，因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会（会议邀请县巡导组李玉军同志参加），通过批评与自我批评，党员干部自我剖析，查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体，而且要求做到准、深、透，不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关，即保证了民主生活会的质量，也对党员干部自我剖析，查找原因分析原因，找出问题，解决问题起到监督作用，排查出了廉政风险点，明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。
四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政。
我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来，通过对对照查排出的问题，做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施，围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改，结合我局工作实际，制定建全制度，完善各项措施，着力从制度方面，进一步加强廉政建设责任制，进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系，并做出了廉政，班子成员也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制，制度上墙，职责明确，坚持有什么问题就解决什么问题的原则，做到明确重点整改，确定整改时限，落实整改责任，积极发挥领导干部带头作用，推进“警示活动”向纵深持续性的开展。
通过反腐倡廉警示教育活动的开展，我局广大党员干部职工提高了认识，转变了思想，进一步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施，使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境，为开创商务工作新局面做出更大贡献。
