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社区干部个人工作总结简短 篇1
社区老干部是社区管理中极为重要的群体，他们担负着促进社区发展、服务社区居民的重要职责。通过对社区老干部工作的总结，我们可以更好地了解他们的工作表现、困难和经验，进一步提升社区管理水平，营造更加和谐稳定的社区环境。
首先，社区老干部工作总结可以从他们履行职责的角度入手。社区老干部是社区居民与社区管理居民之间的桥梁和纽带，他们分派任务，协调社区资源，确保社区各项工作顺利进行。总结中可以详细描述每个社区老干部在岗位上的表现，比如他们是否能够积极主动地与居民沟通，了解他们的需求和问题，以及是否能够及时协调解决各种矛盾和纠纷。
其次，社区老干部工作总结还应该围绕社区发展的方向进行。社区建设需要不断推进和改进，而社区老干部的工作就是在社区发展的道路上给予指导和支持。总结中可以列举社区老干部在推动社区发展方面所取得的成绩，比如他们是否能够组织居民参与文化活动、社区改造等，以及是否能够引导居民积极参与社区建设和管理。
此外，社区老干部工作总结还应关注他们的困难和经验。社区管理工作复杂而繁琐，社区老干部在工作中难免会遇到各种问题和挑战。总结中可以详细描述社区老干部在工作中的困扰和困难，比如管理居民纠纷、缺乏专业知识等等。同时，总结中还可以分析社区老干部如何通过经验积累和学习提升自身能力，逐渐解决这些问题，为社区发展做出更大的贡献。
最后，社区老干部工作总结中应该提出改进和发展的建议。总结是为了进一步改进和提高工作水平，因此，关于社区老干部工作的总结还应该对未来的发展提出具体的建议。比如可以提出加强培训和提高老干部的专业素质，建立更加高效的沟通渠道，提供更优质的服务等等。
总之，社区老干部工作总结是促进社区管理的重要工具。通过总结社区老干部的工作表现、困难和经验，可以切实了解社区管理中存在的问题，并提出具体的改进措施。只有通过科学的总结和分析，才能不断提升社区管理水平，实现社区和谐稳定的发展。
社区干部个人工作总结简短 篇2
20xx年3月初，xx区开展社会管理创新试点工作，实行网格化管理。我成为了xx社区的一名网格管理员，网格管理员职位虽小意义却十分重大。网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。通过半年多的网格工作，我获益良多，现将20xx年度工作总结如下：
一、对自己网格内的居民情况进行信息采集。
xx社区第六网格的范围是xx4号齐盛花园、福康街25号富丽花园、福康街53号银行宿舍和八里桥路245号1、2栋，合计：11栋、45个单元、545户居民、107户商铺、户籍人口624人、流动人口855人、残疾人6人、低保2户、老年人5人。
二、综合治理
网格员每日在网格区内巡查，将发现的各种问题和居民反映的矛盾进行化解并上报，且在社区领导及同事的指导下进行矛盾的化解工作。如3月9日，齐盛花园居民投诉小区1栋6单元2楼1号存在食品小作坊，晚上机器加工的声音很大，影响了居民休息。我接到投诉后，立刻赶到小作坊，向商家转达居民反应的扰民情况，宣传城市管理规定。要求商家晚上九点后停止使用产生噪声的机器，商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备，至今再没有接到投诉，这让我更加坚定了为社区居民服务，办好事的想法。
三、民政服务
工作中据每一位残疾人的自身情况，制定了相应的个性化服务。协助低保专干开展低保认定和签到审查工作。协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一登记工作。
四、计划生育
对网格内的流动人口进行流动人口登记，生育证的登记，独生子女证的登记等进行系统的了解。在上门走访工作中进行信息采集及相关计生信息的收集，且宣传社区免费妇检，免费上环等计生惠民政策。参与计生检查工作。
五、城市管理
工作中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人精心组织，周密安排，广泛发动各社会单位员工、居民20余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进行清扫。
六、食品安全
工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促，对辖区食品单位进行了检查，未发现有违规行为，并要求单位严格按照要求，落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度，严防集体食物中毒事故发生。
在今后的工作中加强学习积极提高自身业务能力，配合计生、民政、劳动保障、城市管理、综合治理等各个口径的工作。
社区干部个人工作总结简短 篇3
在xx社区工作已有一年多的时间，我已经融入到这个集体之中。在多年的工作中，我已经与社区的居民建立了感情与友谊并时常感受到亲如家人的居民给予的温暖，感受到居民群众给予我极大的信任和坚强有力的支持。就是这种信任和支持给了我信心和力量，一直不敢有懈怠，我知道只有勤奋工作才能不辜负大家的信任、支持与重托。现将个人一年来的工作情况总结如下：
一、思想情况
作为xx社区副主任，除了协助主任抓好日常工作外，还要分管一些具体工作，在居委会担负的责任较大。因此，在主观意识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手的助手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。
第一、增进团结。在团结问题上，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成员，大力协助主任、书记，按照工作分工，充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制，严格实行少数服从多数的原则。三是积极营造畅所欲言的民主气氛。
第二、加强学习，提高政策理论水平。一是通过多种形式，加强政治理论学习。二是为适应工作需要，加强文化技能学习。三是加强业务学习，提高自身的协调能力及水平。
第三、改进作风，坚持勤政、廉政。作为一名干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落角点。我们工作生活在城市最基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整个班子建设和队伍建设。
二、工作绩效
一年来，在区、街和各有关部门的指导下，在全体居委会干部的努力配合下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
第一，注重调查研究。在新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本居委会实际的社区建设路子。本届居委会一开始，我把深入调研，理清工作思路作为一项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解，征求意见，基本理清了社区工作的思路和重点，在社区工作的各个方面，都能够做到心中有数。
第二，在社区环境卫生工作方面。虽然社区环境卫生工作实行了“一把扫帚扫到底”，移交给了环卫局，但社区仍还负有监督、协助的职责，还有组织群众开展爱国卫生运动的义务，而且群众遇到什么事首先就是找居委会来解决。在我分管卫生工作的几年中，能够做到权为民所用，利为民所谋：
一是能把群众的事情当一件事去认真的干，不是停留在嘴上，每当自己在社区巡回中看到，群众的住房外污水横流，粪便漫溢，自己就感到很惭愧，有一种无脸再呆下去的想法，所以，平常经常找区、街有关部门以及辖区社会单位，要求解决某某地方的问题。
二是对社区疑难问题做到心中有数，真正把心思用在工作上，用在为群众谋利益上，如：
（1）xx号旁排水沟道堵塞，污水冲进下面居民家中，使其无法居住和生活，通过我上下协调，找人进行疏通，使事情得以顺利解决。
（2）南里42号处也是下水道堵塞，污水满街横流，加上堵塞处又在居民住房地基下，居民的房屋安全及生命安全都受到威胁，我多次向区、街有关部门汇报，并多次陪同区、街有关部门到现场查勘，均未得到解决。为了帮助群众解决他们的困难，我又多次前去组织周边住户开会，通过协商达成一致意见，找来民工将下水道疏通。
三是在工作中以身作则，没有用职务之便接受个人的现金、礼品，没有接受群众的请客吃喝。
第三，在社区“三危防汛”工作方面。“三危防汛”工作是我主抓的一项工作，我时常同综治委员老周一道，对社区内的地质灾害易发点进行监测、查勘。几年来，不论白天黑夜，只要哪里出现了险情，我就会第一时间出现在那里。如：
（1）前年燕子岩112号因屋后堡坎垮塌，泥土冲倒后墙灌进屋内，我及时赶到现场疏散受灾居民，并上报区、街有关部门进行抢险修复，当天晚上2点我在现场检查驻守人员情况时，不慎从坎上摔下，虽然受了点小伤，但我从没有埋怨过。
（2）去年xx围墙在一个狂风暴雨的晚上被刮倒的大树压垮，我通夜在现场守护，并不断与区、街有关部门联系、汇报，一直守到现场险情解除。连续三年，我均获得区“地质灾害监测工作”先进个人。
第四，在社区健康教育工作方面。一年来，在社区内广泛宣传科学、健康的生活方式，搞好辖区内的卫生防疫工作，在区、街健康教育部门的帮助下，建起了健康教育宣传专栏，定期更换专栏内容，积极主动地与区、街健康教育部门联系，在社区内多次组织居民群众参与健康教育知识讲座，并将健康教育知识手册挨家挨户送到居民家中，得到了区、街健康教育部门的好评。如：今年夏初，我主动与区健康教育所联系，邀请区健康教育所潘所长和健教所专家到我社区流动人口居住集中的xx村xx号大栈房为进城民工讲解爱滋病的预防与防治，受到进城民工的热烈欢迎，产生了良好的社会效应。
第五，在社区残疾人工作方面。在本届居委会工作期间，我一直担任社区残协主席，在开展扶残助残工作中，我时刻把维护残疾人的合法利益放在首位，对残疾人的困难、需求总是不遗余力去办理，还经常组织残疾人参加各种社会活动和技能培训，为帮助贫困残疾人摆脱贫困，四处奔走联系单位，帮助残疾人实现就业的愿望。
第六，在社区其他工作方面。积极协助主任、书记搞好社区精神文明、双拥共建、综合治理、计划生育、城市低保、再就业等各项工作。社区过去没有相机，图片资料的收集很困难，我将自己的数码相机拿出来，几年来一直供社区使用，为社区保存了大量的珍贵资料。在工作中不怕得罪人，不讲人情低保，协助社保组多次查出低保户中的违轨行为。为了让低保户脱贫，到处找亲朋好友帮忙，帮助xx等低保户实现了再就业。
三、加强自身学习，努力做好各项工作
在改革、开放、搞活的大环境中，各行工作面临着不少新情况、新问题，社区工作也不例外，自己的思想和工作必须要适应社区发展形势的需要，因此我坚持利用业余时间积极钻研学习有关社区管理的知识。
诚然，在工作中我也还有缺点和不足，主要表现在：
（1）深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。
（2）工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。
（3）改革创新上有差距。长期以来，在改革创新上意识还不够强，没有过多的提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。
（4）自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
社区干部个人工作总结简短 篇4
依据年初制定的工作计划，基本公共卫生服务项目和基本医疗护理工作按计划运行，并结合中心实际，成立中心基本公共卫生服务项目及基本医疗考核、指导领导小组，定期或不定期对中心及站、村卫生室进行检查、督促、指导各项工作。全年共督导检查中心8次，站及村卫生室10余次。
二、强化培训、提高业务、
中心全年进行公共卫生服务项目工作和基本医疗、护理等工作的培训15次，考试4次。不断提高公卫、医疗、护理人员的业务能力。并送14名医护人员到xx区人民医院培训4个月，送1人到xx人民医院进修彩超。
中心共建立居民健康档案13077份，其中高血压管理档案956份;糖尿病管理档案337份;新建儿童保健管理档案354份;新建孕产妇管理档案112份;重性精神疾病管理档案35份;老年人管理档案1495份。截止目前，健康档案建档率达到84.7%。
我中心紧紧围绕公共卫生服务项目为基础，以及预防、保健、慢性病人管理为重点。中心门前醒目位置设立宣传栏，根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传。进一步加大健康教育工作力度，并将健康知识讲堂深入到学校、工厂、农村，截止目前累计举办健康教育知识讲座11次和健康教育宣传活动20次。发放各种健康知识宣传单2万余份。利用入村及工厂开展的布鲁氏菌病筛查工作之际，进行布鲁氏菌病防治知识面对面宣传943人次。
对辖区内354名0—6岁儿童建立预防接种证和接种卡，截至目前开展了33次预防接种门诊工作，更好的使我辖区儿童能及时进行预防接种，截至目前接种率为96.1%。在接种过程中，未出现过异常反应。
加强了对辖区内0—6岁儿童管理工作，对354名儿童建立儿童保健手册。按照版服务规范要求共对327名儿童进行免费体检工作工作，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。
对辖区内112名孕产妇建立保健服务手册，加大了宣传国家降消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半年共对全镇84名孕产妇进行了产前检查，产后访视74人次，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。
对辖区内65以上老年人建立健康档案1495人，截至目前老年人免费健康体检645人次，健康体检年度完成率达到74.6%。为海联社区老年人免费健康体检152人次，海东社区老年人免费健康体检47人次，合作村老年人免费健康体检17人次，互助村老年人免费健康体检11人次。
对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者17人，并先后进行了随访管理，管理原发性高血压患者956人和糖尿病患者337人并进行面对面随访工作，共随访3979次。高血压患者免费体检436人次，糖尿病患者免费体检81人次。
根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，共随访35人。
我中心认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》，拟定了传染病分检办法，检出的传染病送到相应的医院和科室诊治。坚持了门诊登记和疫情自查制度，建立健全了疫情报告制度。并积极配合海拉尔区疾控加强死因调查和传染病的防治工作。截至目前上报传染病例7例，无漏报迟报发生。转诊结核疑似病人2例，督导管理结合化疗病人1例。
建立各项基本资料，认真按要求开展巡查工作和信息上报工作。
1、全科团队开展家庭医生式服务及签约服务，签约居民中65岁以上老年人、高血压、糖尿病、孕产妇到中心做血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、心电图、B超、X线检查享受相应检查费用的8.5折。(现金支付，不刷卡)
2、对管理的高血压、糖尿病、肿瘤、重性精神疾病患者，除每年提供2011版规范要求体检项目外，还免费提供血糖、血脂、肝功、心电图的检查。
我中心基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核、督导情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，归纳起来，主要有以下几个方面：
一是组织功能发挥不到位。特别是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中配合不够，在一定程度上影响了工作质量。
二是措施不够扎实。各村卫生室虽然都积极地开展了基本公共卫生服务工作，但督导发现个别村卫生室的工作流于形式，在档案建立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面工作滞后。
三是健康教育工作有待加强。个别村卫生室健康教育宣传柜宣传资料混乱、不全，质量较差。
四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时;有的在随访的同时未做随机血糖检测;有的未对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。
五是妇幼工作中存在的不足：个别妇幼人员责任心不强，不能及时发现服叶酸人员，致使个别服叶酸人员叶酸发放不及时;不能及时随访辖区增补叶酸人员的叶酸服用情况，影响了叶酸服用的依从率;辖区部分孕妇的流动性较大，对管理工作带来不便。
社区干部个人工作总结简短 篇5
一是牵涉领导精力少，解决问题迅速。过去老干部有问题就找领导，现在有问题、有需求，如对政策不理解的先找协会反映，协会能解决的自己解决，不能解决的，再根据所反映的情况集中向社区和有关部门反映，畅通了渠道，维护了稳定。
二是不需增加编制，投入小，见效快。来安社区社会化服务管理工作从经济欠发达地区实际出发，坚持"少花钱、多办事和发动老干部做老干部工作"的原则，老干部服务管理网络的管理人员从离退休人员中产生，不需增加编制。利用村居工作场所改建老干部活动室，投入少，见效快，是解决社区老干部很多场所问题的较好办法。
三是方便了老干部发挥作用。来安社区尊重老干部意愿，主动为老干部发挥作用搭建平台，组织离退休干部参与社区精神文明建设、社会公益事业、居民小区管理、矛盾纠纷调处、青少年教育等工作，促进了当地的经济发展和社会和谐。
四是信息传递迅速，方便老人生活。老干部社区服务管理网络，吸收了大量老干部参与管理，从而加强了老干部之间的沟通和联系，促进老干部在生活上互相帮助、互相照顾。
社区干部个人工作总结简短 篇6
社区干部个人工作总结（3 篇） 2015 年社区干部个人工作总结(一) XXX 年 XX 月，我幸运的来到 XXX 路社区，成为了一名社区工作者，XX 的 时间过去了，我随着工作经历的积累，逐渐发现，我的身心已经深系在社区工作 的岗位上，每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能代表政府为许多基 层群众办实事，做贡献，自豪感油然而生。
经过这一年的工作，我受益良多，现将工作总结如下： 加强理论学习， 不断增强政治理论水平和思想道德素质。我一直将理论学习 作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素 质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我 坚持拥护中国共产党的领导， 深入学习三个代表和科学的发展观等重要思想为指 导，不断提高自己的政治思想素质，加强素质理论学习，不断更新自己的观念， 树立以人为本的思想。
在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，严格要 求自己，认真完成领导安排的各项工作。我虚心向身边的老同志们学习，向有经 验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区 的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、 方针、 政策和国家的有关法律法规， 、 我认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》《如《如何做好社区 调解工作》何开展社区文化活动》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统 地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三 个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标 前进。
在上级领导的正确指导下， 在各位社区居民的大力支持和协助下，我能够把 认真学习到的业务知识，掌握的国家法律、法规，准确地运用到实际工作当中， 保证了各项工作的顺利完成。
我以正确、 认真的态度对待各项工作任务，刚进单位面对居民提出的问题经 常手足无措，经过不断学习，逐渐积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工 作中出现的各类问题、 积极参加街道社区组织的各类业务培训，不断提高自身各 项业务素质，争取工作的主动性，也利用休息时间完成了业务教育的学习，提高 了自身素质。
在这段时间定期入户了解居民人口变化情况， 告知社区全程代办的各种服务 和办理各种业务所需材料。向居民宣传社区“单位化、网格化、责任化”服务管 理工作和服务群众的工作机制，掌握居民的民情民意，社情动态，及时帮助并解 决居民遇到的困难。
帮助提醒督促流动人口和房东准备资料登记备案，并及时向 流动人员和房东提供流动人口服务指南。
在进过了 XXX 的工作学习，我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区，并 且和居委会的同事们， 社区居民的相处也越来越融洽。在工作中我还有很多不足 的地方，我相信在以后的工作中，通过慢慢的积累经验，一定可以更好的完成自 己的工作。
2015 年社区干部个人工作总结(二) 我于 20xx 年 9 月服从组织安排，从 xx 调任社区副主任。任职近三年来， 我坚持以学习实践科学发展观为指导，在区委、区政府及有关部门的关心、支持 和街道班子的集体领导下，团结和带领分管线干部职工，认真履行职责，务实进 取、开拓创新，很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间，分管工作 中获全国综合减灾示范社区 3 个， “百乡和汛”省级先进集体，市首批扶残助残 爱心街道，区民政、科协、森林防火等工作先进集体，个人也多次被评为全区单 项工作先进工作者，2015 年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来 履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况，总结如下: 一、提升学习力，牢固树立科学发展与服务基层理念 我始终坚持学习不放松，以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。
平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责 任感和社会责任感，牢固树立科学发展与服务基层理念，在其位谋其政，履其职 尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究，善于倾 听群众呼声， 把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群 众排忧解难，办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标，积极参加学历 学位教育，经过在职研究生学习、论文撰写和答辩，顺利获得了亚洲(澳门)国际 公开大学工商管理硕士学位。
二、强化谋划力，较好完成分管各项工作 任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为 的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各 项工作，赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表 现在:一是农林水利工作较好全面实施，街道农业工作每年获区经济工作会议奖 励。加强水环境整治工作，在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停 和整治任务。
深入开展森林绿化示范创建活动， 创建省级森林街道通过省级初审， 创建区级以上绿化示范村 6 个。
强化辖区森林防火设施和能力建设， 森林防火态 势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进，基本形成区、街道、村(居)和企 业四级防汛体系。
三、突出创新力，着力提高自身履职成效 在工作中，我注重工作方式方法，既积极为“一把手”和集体想办法、出主 意， 又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探 索创新。2015 年底，街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点，作为分管 民政和农经的我， 担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委 员会换届选举的重任，同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多，省、 市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响， 给选举试点工作增 加了难度和复杂性。
我坚持边请示边学习， 提出了排解各类复杂问题的对策与措施，并将村民委 员会选举与村经济合作社、 村务监督委员会选举有机结合起来，为顺利完成村级 组织换届试点提供了保障，在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作 法”，受到了市、区领导的充分肯定。二是在调
社区干部个人工作总结简短 篇7
水沟营社区2014年在职党员进社区
工作总结
2014年，我社水沟营社区按照党员进社区活动开展了在职党员进社区活动。 2014年上级要求。经认真调查登记，累计登记各单位在职党员235人，接纳在职党员67人进入社区，为社区党组织注入了新鲜血液。
我。完善组织架构，营造和谐氛围
为顺利开展“在职党员进社区”活动，社区党支部适时成立了在职党分支。党员联系QQ群，同时建立双向联系制度和定期反馈制度，定期向所在单位报告在职党员参与社区服务和社区党组织考核情况.
二是密切党群关系，营造活力社区
通过在职党员进社区活动，申办公益岗位，社区在职党员参与社区建设的积极性得到体现。领导干部带头申领绿地，参与法律咨询，在全社会引起强烈反响。今年，社区组织开展了“美丽水城、美丽生活”、“争创文明走廊”、“8月1日党支军”、听党课、包粽子等活动。为社区工作和活动的开展提供了有力的支持。 11月4日上午，水沟营社区迎来了一批热心为居民服务的在职党员。他们是第二医院的专家级医生。他们主动联系社区，参加在职党员活动，到辖区开展免费专家会诊。许多居民拿着医疗卡和X光片向医生寻求指导。本次活动受到广大市民的热烈欢迎。短短两个多小时，医生们就接诊了100多份疾病咨询，发放了200多份宣传资料，不仅让居民越来越累。出门在外，可以了解身体的基本情况，及早发现老年人易患的疾病。
三。参与社区工作，永远留先进党员
在全国积极开展群众路线教育实践活动的同时，我们社区还开展了创建文明社会等一系列活动社区和安全社区。自10月1日起，社区夜巡已经进行了近两个月。其中有市领导、部门领导、普通员工。每天，巡逻队员穿梭于大街小巷，保护群众安全，他们的身影穿梭于社区。城市的街道、小巷和路口对一方的安全几乎没有贡献。通过全体在职党员的共同努力，进一步夯实社会保障防控网络，不断加强社会防控机制建设，为社区社会稳定和居民群众创造良好的社会保障环境。安居乐业，安居乐业。
在职党员深入居民，默默为居民着想，这无疑是党的先进性在现实中的体现。 “社区是我的家，大家提建议。”在职党员进社区以来，社区党支部共收到60多条合理化建议，有力地证明了在职党员参与社区建设的积极性。
四、积极建言献策，挖掘共建优势
合力共建已见成效，所以社区党支部充分发挥社区现有共建优势，实现资源共享。积极调动街道单位在职党员优势
，并利用他们的热情和参与感为社区增添风格。我们水沟营社区有很多退休的老党员。因此，在任党员建议，让离退休老党员成为社会的宝贵资源，在重阳节给他们一个温暖的节日。社区听取了建议并集思广益。举行了茶话会，还为正值结婚纪念日的老党员和新人举行了金婚仪式。
社区各街道单位在职党员关心社区建设就像关心本单位建设一样，捐赠打印机、打印纸张、免费复印为社区捐桌椅、捐钱捐物等，这些都是在职党员开展以来，社区中涌现出的美好场景，有力地促进了社区的发展。在职党员进社区是一项长期的、系统的工程，社区建设是每个党员的神圣职责和义务。提高党员道德素质，推进社区精神文明建设是我们共同的目标。 .为进一步扎实有效推进服务党员进社区工作，我党支部将继续增加与在职党员的联系，让他们成为社区“8小时以上党员”。
社区干部个人工作总结简短 篇8
导语：
2005老干部及关工委工作总结 200X年，在县委、县当局及xxx党委、当局的带领下，在县关工委的详细教导下，在全镇各基层构造的珍视和社会各届的大力大举赞成、自动参加下，xxx关工委构造高举邓**表面宏大旗帜，以“三个代表”紧张思维为教导，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神付与关心下一代工作的宏大任务以及中间8号文件发起的各项目标为指针，加强未成年人思维操行教诲，存眷未成年人健康成长 ，切近党的中间工作，紧紧环绕全镇改革、成长、巩固的大局，以办事青少年成长，办事经济构筑为中间任务，富裕阐扬老同志的育人优势，以青少年为中间，以活泼基层工作为重点，与时俱进，讲究实效，全镇关工委工作获得明显结果。
1、当真进修贯彻中共中间国务院《关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑多少定见》 本年是中间8号文件得以当真贯彻和履行的第一年，镇关工委屡次召开主任、常务副主任、副主任、委员集会，当真探讨如何贯彻落实文件精神，并经过议定展开活动加强存眷未成年人思维操行构筑的宣扬力度。同时，镇关工委构造镇直各单位、各行政村的有关工作人员当真进修、探讨文件精神，对他们进行了系统的培训。
2、以中间8号文件为契机，加强未成年人思维操行教诲和抱负决议信念教诲 在“革命死板教诲”活动展开期间，各黉舍纷纭展开了充裕多彩、式样多样的教诲活动。各中学以“忆死板、学好汉、争新秀”为紧张内容，以“创和谐”校园（社区），当“新三好生”（好百姓、好门生、好孩子）为主旋律，建立黉舍、教师、家庭三联合教诲收集；各小学以详细的标记物——“国旗”教诲为主，构造门生进行恭敬国旗、国微，会唱国歌等爱国教诲，利用升国旗、班会等时候，讲好汉人物故事，在小门生中掀起“学好汉、做好汉”的革命好汉之风。同时，以贯彻《中共中间国务院关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》为指针，以承继和发扬中华民族的死板良习和光荣革命历史死板为核心，遵循青少年门生思补缀建的规律，聘请革命老进步到各黉舍为师生们作报告，从而鼓励门生自动投身社会主义当代化构筑；构造门生进行的“勿忘国耻、振兴中华”演讲比赛，让门生明白到中华民族历史长久的灿烂文化、辱没历史，从而鼓励门生们的爱国情、报国志。
本年我镇青少年革命死板教诲活动将表面与实践富裕联合，珍视了革命死板教诲局势，使广大青少年在活动中获得教诲，在拓展练习中获得开导，富裕表现并成长了“革命死板教诲”的主题，也到达了培养、教诲青少年的目标，为我镇青少年门生健康成长营建了精良的社会环境。 固然，这些成绩的获得是与老干部工作分不开的，是我们当真贯彻落实党中间有关老干部工作的目标政策，以关工委作为老同志阐扬效用的紧张阵地，富裕变动了老同志的自动性，自动互助关工委老同志展开工作的结果。同时也表明；连续适应新局势，办事党的中间工作；经过议定抓关心下一代工作，向社会、向大众宣扬老干部的效用、宣扬老干部工作，从而进步老干部工作的职位处所，加强凝集力，是我镇与时俱进作好老干部工作的一条好路子。我们的紧张做法是：
1、进步认识，联合思维，把关心下一代工工作作为老干部工作的紧张构成部分。
在对待关心下一代工作和建立关工委题目上，一些人乃至我们老干部部分的一些同志，曾有一些差别的认识。有的觉得老同志离退休后，就应当清闲在家，或带孙子，或到处玩玩，异国必要再干甚么社会工作；有的觉得青少年教诲有本能机能部分在抓，离退休老同志只是“拾遗补缺”，像本来“关协”那样架构便可以了，没必要建立关工委；有的觉得老干部部分抓离休干部“两费”清欠工作很沉重，没精神再去做关工工作，建立关工委后让老同志们自行展开工作便可以了，不消依靠老干部局。我们针对这些题目，连续展开宣扬教诲，反复阐明关工委工作的紧张性，为老同志展开关工工作打下坚固的思维根本。 一是认识到抓关工工作，是贯彻落实党中间的《决议》、践诺好老干部部分根本职责的要求。本年是《中共中间关于建立老干部退休轨制的决议》（中发［1982］13号）公告20周年，此中一条根本的政策，便是“老干部离休退休今后，要很好地安排赐顾帮衬，根本政治报酬巩固，糊口生涯报酬还要略为从优，并注意很好地阐扬他们的效用”，这是对做好老干部工作的根本职责要求。为此，我们一贯把阐扬老干部的效用，作为老干部工作部分本职工作的一个紧张部分来抓。特别是跟着我镇离退休干步队伍的渐渐扩大；以及一些资格深、经验充裕的老带领、老教师、老革命、老科技工作者离退休后，我们更加认识到；老干部具有独特的政治、经验、声望和时空等优势，是一笔不可估计的财产。如果不恭敬老同志的意愿、不阐扬好他们的效用，无疑是失职，极大地华侈了人才资本，是不符合党的要求的。
二是认识到构造老同志参加关工工作，赞成帮忙关工委做好关工工作是实践“三个代表”的紧张方面。老同志为中国革命和构筑奇迹、为单位的成长，做出了不可消失的贡献，他们具有较高的政治憬悟和思维程度。可是也要看到，如今我们正处在社会的转型期，经济成分、分派方法、就业方法、糊口生涯方法的多样化，不可禁止地对老同志的思维产生新的冲激和感化，如果老同志离退休后，不加强进修，不参加社会实践，很简单跟不上期间和社会的成长。是以，新局势下老同志猛烈要求老有所学，老有所为，连续奉献社会，而关心下一代工作恰是老有所为中最紧张、最崇高、最故意义的行动之一；关工委则是增进老干部连续阐扬效用的最好构造式样。它把老问志的个别优势成长成群体优势，更加有益于构造指导老同志，变动老同志的自动性，进步老有所为的社会结果。
三是帮忙做好关工工作，是老干部部分周全促成“六个老有”，以“为”取“位”的有效路子。新局势下的老干部工作要按三个代表的要求，与时俱进，就必须精确处理好六个老有的干系，即处理好老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐工作的干系，这也是衡量一个处所老干部工作是不是有结果。是不是周全获得落实并和谐成长的紧张题目。当前就我市老干工作的实际来看，离休干部糊口生涯费和医疗费保险机制都已经建立起来，离休干部的老有所养、老有所医已经从根本上获得了落实；我们完全有精神并且应当把工作的重点渐渐转移到落实老干部政治报酬，做好指导老干部老有所学、老有所为的工作上来。促使老干部保存政治刚强，思维常新，抱负永存，已成为当前老干部工作新的重点。而多年来的工作实践，使我们认识到，互助关工委老同志做好关工工作，不失为新局势下落实老干部政治报酬的一个紧张切入点，是老干部工作的一个立异点。经过议定关工委构造老同志之为，鼓励老同志学的自动性，经过议定学进步教的程度，鞭策乐的氛围，最终到达进步为的质量。同时，经过议定老同志之为所获得的社会效益，使社会进一步明白老干部的效用，明白老干部工作，赞成老干部工作，从而使老干部工作在社会上博得了位，进一步构成尊老爱老和齐抓共管老干部工作的精良场面。
四是认识到老干部部分派合关工委，策动和构造老同志为下一代健康成长营建精良环境，是干系革命奇迹后继有人大事，具有深远的意义，是办事大局的详细表现。
经过议定连续的认识和实践，全市老干工作系统中进一步联合百思维，进步了对关工委工作的认识，加强了赞成互助关工委做好工作的自发性和自动性，使我市各级关工委依托各级老干部部分这条线。构成了顺畅的工作收集，关工工作得以顺利展开。
2、真抓实干，同步展开老干工作和关工工作。
对做好关工委的工作，我局不但从思维上高度珍视，并且从工作上办事赞成，从举动上自动参加，环绕如那边理好互助关工委工作与做好老干部工作的干系题目，采纳五同步的办法，即关工委工作和老干部工作的安排、查抄、调研、总结、表扬同时进行，自动帮忙关工委展开工作。
一是同步进行工作安排和安排。我们每一年把关工工作参加我局年度、季度工作筹划的一项紧张内容，同步构造履行。比方，我们把关工构造收集构筑参加2000年和200X大哥干部工作的年度筹划。省关工委于2000年1月建立后，局长即与市老带领一路探讨；对全市关工构造收集构筑作出详细安排；并于2000年3月发文建立了市关工委；同年6月底，各县（市）区和市直各系统按市委老干局和市关工委的要求，接踵建立关工委；12月底，结束各乡镇和各单位关工构造的建立；次年12月底，全市按安排要求，将关工构造收集构筑落实到村、街道，在一年多的时候内敏捷地美满了关工构造的四级工作收集。市关工委建立后，每次召开全市老干部工作集会，都与全市关工委主任集会同时进行。经过议定集会，一路听市带领关于对老干部工作与关工委工作的唆使，一路发起工作要求；一路安排和总结年度、阶段工作经验，一路传达贯彻全国全省有关集会精神，增进老干工作和关工工作同步成长。
二是同步进行工作查抄和调研。对工作中呈现的广泛性题目，我们一路调研加以办理。如客岁机构改革中；原当局主管部分的行政从属干系被撤除以后，老干部工作和关工作的层级办理干系及构造架构都产生了很大的变化。为此，我们同步思虑按新的层级办理干系美满老干部工作和关工工作的构造架会商办理工作题目，经我们互助查看探讨，最终由市委办、市当局办别离出台了《关于在机构改革中进一步加强市直单位离退休干部办理工作的定见》（肇委办［2001］34号）和《关于进一步加强关工构造构筑的定见》（肇委办［2001］43号），使机构改革中老干工作和关工工作存在的凸起题目同步获得了办理。在调研工作中老干部局和关工委凡是彼此救助，彼此赞成。我们每次到基层进行调研和查抄工作时，都带着关工工作的任务和课题下去，所到的地方，向带领、向老干部宣扬关工工作，明白查抄各单位珍视赞成关工工作展开的环境，并要求各县（市）区老干部局局长要亲身抓关工工作，配公约级关工委做好工作。如客岁局长到怀集县等地展开老干部工作调研期间，他专门明白关工工作环境；并带员特地到该县沙洲案，看望沙洲寨关工小组的老同志，给他们奉上慰劳金。过后，他还指定局工作人员专门撰写怀集关工委和沙洲寨关工小组的古迹材料，并亲身关联市电视台社教部，探讨如何做好采访拍摄工作，使怀集县关工委的专题宣扬片顺利放映，鞭策了关工工作的展开。市关工委每次下乡调研和展开工作，我局都派出工作人员加盟到调研步队中去，既全程赐顾帮衬老同志，明白环境，救助撰写调研材料等，又经过议定阐扬老带领的声望优势，与本地带领雷同跟尾，增进老干部两费的落实。如客岁市关工委的带领分成四个小组深切各县（市）区展开调研期间，我们在每个调研小组都安排了我局的工作人员，在明白关工工作的同时，发起关工委的带领到德庆、广宁、怀集等地看看，救助鞭策本地尽快出台企业离休干部医疗费保险机制的文件。结果，经关工委的带领救助做工作，加快了德庆等三地企业离休干部医疗费保险机制文件的出台，德庆县还出台文件办理了企业与行政构造离休干部糊口生涯报酬均衡题目。
三是同步进行总结和表扬。局季度和年度总结，为市处所志办撰写年鉴，或向市直工委、宣扬部等部分供给素材和撰写古迹材料时，我们都把关工委的工作作为一个紧张部分，谨慎地写进去。让有关部分和广大干部职工都明白和赞美关工委老同志的工作结果，赞美安静从事关工工作的老同志。客岁省委构造部保举评比优秀离休干部党员、进步离退休干部党支部，我们向省保举表扬了怀集县关工委主任何仕奕为进步离休干部党员，向市直工委保举表扬了市关工委主任张庆君等老同志。经过议定表扬，进一程序动了老同志参加关工工作的自动性。
经过议定与关工委同步展开工作，密切互助，使有限的人力、物力和财力获得了富裕的利用，既互助做好了关工工作，又不耽搁老干部两费落实等各项老干工作，彼此增进，相得益彰。同时，使老干局的同志与关工委的老同志打成一片，干系和谐，彼此明白，增加交谊。
3、周全办事，竭力为关工委老同志创设精良的工作前提。
我局的同志广泛觉得：关工委的老同志，抛却清闲的糊口生涯，摩顶放踵，不图名利，不计工钱，经心尽力做好关心下一代的工作，老干部部分更应当关心赞成他们，不能让老同志产生诸如我们关心下一代，谁来关心我们的顾忌，不然就便是失职。为此，我们为关工委的老同志供给周全办事，竭力创设精良的工作前提。
一是办理关工委办公室的构造挂靠和专职工作人员的式样。机构改革中，对内设科室和中层干部带领职数非常严厉，市委、市府在定编中把市关工委办公室挂靠我局，我们从局内设中层干部职数中，安排了一名正科长专职担当关工委办公室主任，在干部利用、干部福利报酬与局其他科室人员混为一谈，使关工委办公室专职工作人员无后顾之忧。
二是带领领先，从人力、物力、材科宣扬等方面为关工委办事。我局局长是关工委的副主任，他对关工工作亲力亲为，每逢关工委探讨工作，或召开带领成员集会，尽管很忙，他都坚定参加，对探讨决议的事，他都亲身去安排，构造落实。每次老干部工作集会或在老同志集合的场地，或深切基层调研，一有机遇，他都自动宣扬关工工作的工作环境和紧张效用。市关工委构造到阳江、湛江等进修观光，他亲身带队，返来后还亲手写进修观光报告请教。省关工委两位常务副主任来肇庆调研期间，市关工委的带领都不在家，他就亲身向调研组作报告请教，省关工委的同志如意地说，甘局长对关工工作的报告请教很好很周全，阐明他凡是参加和深切明白关工委的工作，作为老干局长能如许珍视关工委的工作，实在可贵。别的，我们还专门分工一名局带领分担关工委工作，并在关工委办公室办公，处理平常工作。同时，指定专门财会人员当真关工委办公经费的追拨、出入和办理，做到单列办理，专款专用。我局在办公处所较少的环境下，专门腾出一间小集会室作为关工委办公室。关工委的老同志下乡、到外埠开会，局带领都自动询问，必要时派专人陪伴，专车接送，赐顾帮衬起居。别的，局综合科、办公室发觉关工工作有甚么新动向或典范古迹。就自动撰写稿件进行报导，或自动关联有关动静单位前去采访，向社会广泛宣扬关工委的工作。关工委老同志打动地说：老干局不时到处关心关工委老同志，赞成我们展开工作。
三是落实好老干部的各项糊口生涯报酬和政治报酬，为关工委老同志排难解纷。我们按政策抓好全市离退休干部各项政治糊口生涯报酬落实的同时，针对关工委老同志大大都来自基层、工作在基层的实际，我们出力探讨建立企业离休干部两费保险机制；办理转制企业离退休干部的安排办理和糊口生涯报酬。一系列政策的出台，较好地办理了基层离退休干部的实际题目，从而使广大基层的离退休干部清除后顾之忧，轻装上阵；安心做好关工工作。
四是为关工委老同志参加各项进修培训活动供给救助，以学促为。局带领非常珍视帮忙关工委做好关产交易培训工作，进步老同志的思维表面水温和工作程度。如每一年进行一期老干部党支部布告培训班、进行四个专题的市在离退休干部表面进修带领课、客岁构造进修江总布告七一讲话带领报告三场次、观光工农业出产两批次、建立了老干部进修三个代表钻研会等，我们都注意策动和吸取关工委老同志参加，使他们学有所得。
我局便是如许自动赞成互助关工委工作的，使老干部连续吸取新的营养，进步关心下一代工作程度，增进关心下一代工作茂盛成长，同时，也有效地鞭策老干部工作上新的台阶。
下半年工作思路：
1、区关工委决议从6月入手下手构造展开200X年全区关心下一代工作查看探讨，此次查看探讨以分片调研为主，紧张采纳漫谈会、统计分析、资料探讨等方法进行，调研活动分为以下两个阶段。 第一阶段为调研履行阶段，时候是6月1日至7月25日，区关工委将构造部分老同志在这个阶段深切基层，查看探讨，把握大量真正数据，当真进行分析和探讨，为构成调研论文做好筹办； 第二阶段为料理阶段，时候是7月26日至8月25日，区关工委将构造专人对调研的材料进行分析，料理构成调研论文，上报市关工委。
2、本年是阐扬“五老”效用年，10月份在两乡召开乡、村关工委工作经验交换会。
3、9—10月，关工委工作与延安精神钻研会联合工作的经验交换会。
4、下半年将进一步富裕阐扬关工委构造优势，构造展开好区关工委报告团、区家庭教诲带领小组报告教诲活动。
5、下半年将在全区范畴内抓好关工委工作的典范。
6、连续互助团委、青教办做好庞大节假日和紧张怀念日宣扬教诲活动
社区干部个人工作总结简短 篇9
导语：2009年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
2009年对付个人来讲是意义非同平常的一年。究其因为表如今两个方面，一是告别了熟悉而又富裕感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加富裕豪情与挑衅的新工作岗亭将成为我今后一段时候的工作平台。
一年来，觉得本身是特别庆幸的，获得这么多带领、教授和同事的救助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事比如一家人，在工作上我们彼此协作、彼此互助、取长补短，目标很大略——便是为了让Xx区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾2009年，本人从以下三个方面，对个人思维和工作方面的内容进行总结。
1、回顾成长路 难舍往日工作团队
2009年3月，得知本身将到团区委工作，在激昂与奋发的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前目今，本身曾经思虑了好久。留在街道，可以连续以往的工作，做起来会更驾轻就熟；离开街道，一个新的工作环境，很多事变都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》内里的故事，人生只有勇于实行变化和冲破才会更加高雅。是以，我选择了到一个新的工作环境去历练和进修。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与Xx道街、特别是与构造科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的救助下，本身在工作本领、工作方法方面都获得了很大的提拔，Xx道街是我人生中的另外一所大学。同时，两次荣获Xx区特点工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合本领练习营”也构成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作经验，在个人的成长进程中起到了紧张的效用。在交代工作前，我当真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了总结，盼望在给代替身员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保存下来，在工作上构成连续。
固然从3月份离开Xx道到团区委工作，但在街道工作有必要的时候我仍然尽力以赴，特别是在暑期展开第四届“青少年综合本领练习营”的活动中，我与新任团干部一同关联自愿者、互助筹谋活动，在救助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的连续。
2、融入新环境 从头定位工作角色
从街道到团区委，固然还是从事共青团工作，但工作的东西、方法却大有差别。在刚入手下手的那段时候实在不太适应，但经过议定团区委带领救助与指导、透过同事的关心与赐顾帮衬，这类不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应比拟，工作方法和方法上的适应相对慢一些。像过去在街道工作，很多事变都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较大略，仅珍视工作的结果，对付进程和方法是不是得当思虑的不敷殷勤与周全。来到团区委工作今后，我发觉作为区级共青团工作单位，我们的紧张精神不该过量的放在亲身去做些甚么，而是要思虑如何变动基层团干部的自动性，如何教导基层团干部展开好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会表现广泛性，团的基层构造收集覆盖到全部青年，团的工作和活动感化到全部青年总的目标要求才华兑现。
工作定位上的差别也使我本身复苏的认识到如今另有很多的工作等待着我们去落实和结束，同时如何变动基层团干部的主观能动性更成为急需去破解的题目。
3、坚定高标准 满身投入团的工作
与兼职团干部比拟，作为专职团干部不管是表面程度还是工作本领都应当以更高的标准来要求本身。在团区委工作的这段时候，一方面本身加强对交易知识的进修，特别是针对下发的《共青团工作五年纲领》、《共青团中间关于加强社区共青团工作的定见》等紧张的文件和讲话进行系统进修，盼望经过议定进修来补充本身在共青团工作经验上的不敷；另外一方面，坚定向老团干部谦和请教，多向科室同事进修，特别是在大型活动的构造和筹谋方面，从他们身上学到很多东西，让我收获颇丰。
与此同时，为了连续探讨新期间下共青团工作的特点，我还坚定参加社会上一些自构造的活动，如Xx核心网、Xx心理讲坛培训、Xx义工联盟、Xx蜂鸟拍照以及爱卡车友会等活动，加强了本身对当前差别行业青年的明白程度，为今后更好的展开团的工作，办事青年供给了决议计划参考。
回顾团区委9个月的工作，有两项活动给我留下了深入的记忆。最终是Xx区大门生创业就业见习基地，在此项活动中，立异了大门生创业就业见习基地的运作模式，经过议定采纳课题制、导师制的见习模式使本来很简单“走过场”的大门生见习工作获得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年展开的一项品牌性工作，爱心扮靓活动在长效机制构筑方面愈来愈成熟，社会化、项目化的运作方法也获得了承认，可否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他范畴是下一步必要当真探讨的事变。
总结一年来的工作，发觉本身比本来更加酷好共青团的工作，同时对付当前共青团工作有了更加精确的认识。盼望在今后的工作中，本身仍然可以保存茂盛的工作精神、严谨的工作立场，为Xx区共青团的奇迹而更加竭力工作。
存在的不敷：
1.工作视野不敷广阔。在展开工作中，看题目偶然只看表面，不长于站在更高的角度去思虑题目和筹谋活动，在某种程度上不能兑现共青团工作的广泛性和“两个全部青年”的要求。
2.工作细节思虑不周。细节决议成败，在金融办事进社区、进企业开动典礼上呈现的马虎给我留下了深入的记忆。所以在每项工作中，在大的方面思虑周全的同时，更要留心细节，如许才可以把工作做的更好。
3.工作气概气派有待进步。面对一些毒手的工作还常有畏难感情，总怕工作做不好，同时对付一些好的工作思路和方法每每还搁浅在表面层面，未能付诸实践。
社区干部个人工作总结简短 篇10
在职党员进社区总结
为进一步加强社区党建工作，创新社区党建载体，深化新时期社区党建工作内涵期间，充分发挥社区在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，进一步密切党群关系，营造良好氛围“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”，决定在全县开展“在职党员进社区”活动。社区以打造特色文化社区为目标，以服务群众为核心。扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好形象，成效显着。
在这次在职党员走进社区共创和谐的活动中，在职党员不仅要求行动到位，还积极为社区建言献策，不断涌现鲜明的亮点，主要表现在以下几个方面：
1．强大的组织领导和更人性化的计划。
二是措施有力，党员作用显着。
第三，立足民生，解决问题。
为人民服务永无止境；虽然我区在充分发挥在职党员作用、推进服务群众工作等方面进行了一些有益探索，取得了一定成效，但与省市级活动要求、大众的期望。 .下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟县先进经验，进一步做好为人民服务工作，把过去的有效做法应用到基层组织建设年以及“三问三解”活动。 ，建立长效机制，推动“为民服务、创先争优”活动深入持久发展。
社区干部个人工作总结简短 篇11
1。今年，我们社区在创建文明和谐社区活动中开展了党员文明走廊创建活动。 我们在走廊入口处或党员门口处，在党员走廊或党员家属处挂牌，标明党员姓名、工作单位、职务、特长、服务以家为本，以廊道为定位，一人带家人，一家人带动廊道，形成人人崇尚文明、人人重视环境卫生、人人重视的新型和谐邻里关系，家庭中的每个人都有需要帮助的困难。广大在职党员积极参加活动。
二是深入开展“三个一”活动。 每位在职党员帮助困难家庭，为社区建设提出理性建议，为社区做实事。
三是开展“送温暖送爱心”活动。在走访了解党员思想就业情况的同时，也掌握困难党员情况，建立档案，有针对性、有针对性。援助工作有计划地进行。帮助三名困难的党员。四户困难重重。
第四，针对社区建设中的重点难点问题，在职党员积极协助社区党组织和社区居委会抓好落实。 例如：为图书馆工作做准备，在职党员向社会捐赠好书。现在，我们社区的图书数量已经达到了1000本。
四、社区在职党员干部充分发挥党员先进性，为创建安全文明和谐社区建言献策。 在他们的帮助下，我们社区创建了10条特色走廊和数十条文明走廊。清除100多个小广告，抓捕3名散布小广告的人，并对其进行教育。
V.社区在职党员为社区弱势群体如何自主走出困境提供信息，帮助寻找劳动力资源和用人单位。 在职党员为社会提供了大量就业信息。在他们的帮助下，我们社区已经安排了数十名下岗再就业人员。雇用了 100 多名员工。
六。 （一）积极组织学习，宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织“xxxx歌”歌唱活动，举行大型讨论会，教育群众“知光荣荣辱，树立新风范，保障社会和谐发展。并在社会各界大力践行。
为充分发挥社会各界的先锋模范作用。 ——在职党员参与社区建设，动员在职党员参与社区建设工作的积极性和共产党员的进步将永远保持。现根据文件精神[XX]否23号和阿佐党组下发的[XX]24号，我们制定了我校在职党员进社区的预案，确保本次活动能够达到预期的效果。
一、指导思想y 我校党员在社区活动的指导思想是：以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届三中全会精神和党的四中全会精神旗党发[XX]23号、[XX]24号文件，以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和校党员思想工作实践，紧紧围绕学校党员先锋模范作用，在社区发挥作用，工作以外的安排在社区督导为目标，达到“建设社区、发展社区、建设社区”的目的。繁荣社区”。
二、工作制度
1.定期学习。 我校党员干部要清醒认识开展这项活动的重要性和如何开展这项活动。为此，我校通过每周一例会、召开座谈会等形式，督促全体党员提高认识履职尽责。今后，我校每月召开一次党员进社区专题交流会。 . ，总结经验，部署下一级工作。
2.层层落实。本次活动，除我校党支部有工作计划外，每位党员要根据自身情况制定相关具体安排，并纳入到校党委考核。年底。目前，我们希望每个党员都能认清自己的社区并向社区汇报
和登记，建立社区在职党员联系卡，明确指定人员责任，加强监督。今后，这些具体工作制度将进一步落实，让社区居民更好地监督和开展这项活动。
3.专人负责。 本次活动由何东林书记亲自指挥我校，党支部负责具体组织协调监督考核。何东林书记还将每月至少去社区一次，征求社区居民的意见，听取大家的建议，与社区联络员进行座谈。
三．活动安排
1.帮助社会弱势群体，开展慈善活动。 我校党员积极开展“党的扶贫济困”活动。今年年底，我校党员还将举办捐款扶贫活动。潘发伟校长、何东林书记也将带领我校相关同志走访一些困难家庭。我校党员还要形成“一对一”帮扶制度，即每位党员要与特困户、下岗职工、孤寡老人、重病家庭等形成一对一帮扶。忠诚家庭，开展有针对性的活动。形成了扶贫、技术帮扶、就业帮扶等多方面的帮扶格局，把党和政府的温暖送到了每一个特困家庭。
2.参与社区义务劳动，建设美丽家园。 我校党员要积极参加区志愿者队伍，每年至少为社区做4件好事。每个党员在社区承包一个公共卫生区，并负责清理。
3.宣传科学、文化、法律和外国知识，提高居民素质。 今年，我校将派学生团员、党员进社区开展三项宣传活动，宣传党的路线方针政策，宣传我旗三大文明建设。我们学校还负责在自己的社区开展研究，帮助他们解决实际问题。今年全团中学生艺术节后，我校还将派学生到社区举办文艺演出，丰富居民文化生活，将活动推向高潮。
社区干部个人工作总结简短 篇12
随着农村信用社改革步伐的不断深化，各项工作正逐步走向正轨。信用社要发展壮大，关键在于领导干部，但领导干部的管理和机制上还存在着一些问题和不足，为建立推动可持续发展的干部长效激励和约束机制，必须建立一套适合信用社发展的领导干部体制。
如今要在市场经济中立于不败之地，要想有发展，就要有一支思想过硬、作风深刻的干部队
伍。农村信用社干部管理工作在过去是封闭的、附属的、虚设的，而现今职工对信用社干部管理工作的期望越来越高，例行的干部任免、人员调动已远远不能贴近广大职工的脉搏，尤其对干部管理的内容和方式有更新的要求。这就要求农村信用社走出传统人事管理的模式，从以下三个方面做好领导干部的管理工作。
一、加强学习，着力打牢信用社干部的理论思想基础。
信用社干部应该把加强学习作为一项长期战略任务来抓，要以科学理论武装自己、衡量自己、检验自己，认真查找思想上的不足和差距，采取“缺什么，补什么”，加快知识更新、优化知识结构，自觉成为勤奋好学、学以致用的模范。
要结合“学习型队伍建设和“四好班子”建设活动的开展，把学习作为一项基础工程来抓，制定学习计划，认真学习自己工作岗位本身所规定的必学篇目，要做到学以致用，做好笔记并且结合实际写出自己的学习心得体会；认真坚持中心组学习，根据形势和任务安排专题，每季度集中学习一次。采取自学研修，通过读书学习修身养性，提高能力和素质。同时采取集中培训，积极参加脱产培训。要充分利用各种资源，采取灵活多样的形式，加大对领导干部培训的力度。
二、积极实践，努力筑牢信用社干部管理工作的思想道德基础。
实践是检验干部工作的根本标准，也是锤炼干部的关键环节。我们应当用踏踏实实的实践来磨练自己、提高自己，养成优良作风。领导干部必须坚持民主生活会制度，不断纯洁干部的思想，带头开展批评和自我批评。要坚持艰苦朴素、勤俭节约，努力培养优良的生活作风和高尚的生活情趣。
农村信用社的干部一定要具有坚定的马克思主义理想信念，顾全大局；坚持依法合规经营，坚持从严治社，严格执行上级管理部门的有关规定和制度，政令通畅，执行力强，落实上级发展战略和工作部署扎实到位；按照法人治理结构要求，合理确定“三会”构成，严格规范授权体系，“三会”等决策机构议事规则和程序健全，领导班子执行民主集中制自觉性强；有求真务实做风，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业操守，忠于职守，坚持原则，爱岗敬业，勤勉尽责；坚持勤俭办社，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，防止大手大脚，遵守财务规章制度，严格控制履行招投标程序，各项费用支出符合制度规定，投入产出比高。努力使领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的标准。
三、完善制度，强化内控机制建设，健全信用社干部队伍建设的长效机制。
加强制度建设对于领导干部作风建设取得实效极为重要。坚决不能放松对领导干部的政治要求、学习要求、工作要求、纪律要求。
一是要健全民主制度。充分发扬民主，是领导干部形成良好作风的重要途径和保证。首先要坚持和完善民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善领导班子内部议事规则和决策机制，防止个人独断专行，防止领导干部软弱涣散和各行其是。其次要执行好领导干部述职述廉、民主评议诫免谈话和问责制等制度。
二是健全监督制度。权力失去监督，不良作风就会出现，甚至产生腐败。要认真执行省联社、市办事处和联社的各项规章制度，完善监督机制，进一步健全信用社干部行为约束机制，加强对干部权力运行的制约和监督，使干部正确行使权力，不仅在8小时以内，还要管8小时以外。
三是健全教育制度。信用社干部作风不仅关系到信用社干部个人的品行和形象，而且还关系到信用社在公众中的威信和形象。信用社干部要纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，同时要充分各类社会和内部教育资源，形成教育的合力，确保教育计划得到落实，取得良好成果，以教育的成效促进各项规章制度的落实。
四是健全群众评议制度。纪律不仅是信用社发展的保证，对干部而言，也是一个护栏，是一种关爱和保护。群众的眼睛是雪亮的，要充分发挥纪检监察的积极作用，正面引导广大干部职工自觉用党纪政纪约束自己，自觉置于群众的监督之下，不断推进从源头上防治腐败的制度改革和创新，这样就能不犯错误或少犯错误。
五是完善奖惩考核机制。建立健全科学的评价干部业绩的机制，建立健全科学严密的考核机制，坚持实事求是、注重实绩，强化目标考核制度，目标层层分解，任务件件落实，形成职责清楚、奖惩分明的激励体制，同时提高考核的公正性和准确性。把考核结果作为干部交流、提拔使用和奖惩的重要依
据，促使其发挥潜能和创造佳绩。
六是充实后备干部力量。建立一支数量充足、素质优良、结构合理的干部队伍，并进行多层次培养，强化多岗位的实践锻炼，实行动态管理，提高他们的综合能力，提高领导水平，为农村信用社持续、健康发展提供组织保证。
社区干部个人工作总结简短 篇13
我局按照盛市关于开展廉政文化建设的相关要求制定了《什邡市廉政文化进社区实施方案》，具体做了以下工作：
（一）健全村（居）务公开制度，进一步完善村（居）务公开内容。完善村（居）务公开内容、时间、程序、形式，规范村（居）务公开栏。各社区还对重大事务办理普遍实行全过程公开、民主听证等有效形式，并继续推行“点题公开”、“回音壁”等公开形式，充分保障社区居民的民主权利。
（二）在全市已建立“居务公开、制度建设示范社区”1个。
（三）在市纪委、市农委、市监察局、市民政局、市农业局等村（居）务公开、民主管理工作领导小组成员单位，对我市农村村（居）务公开工作进行了多次检查，召开协调会，并结合灾后重建，以建设规范的村级服务设施为平台，规划标准的村（居）务公开栏，从而保证村（居）务公开、民主管理工作的硬件设施建设。同时，针对当前村务公开、民主管理工作中出现的问题，在市纪委牵头下，由市纪委、市委组织部、市监察局、市民政局、市农业局、市人口和计划生育局、市国土资源局一起，通过调研和征求基层意见，编制了《什邡市村（居）民主决策、民主管理、民主监督工作规范》，从而通过规范的制定执行，达到规范干部履职尽责的行为，促进农村、社区的和谐稳定。
社区干部个人工作总结简短 篇14
一、工作概述
我是某社区的一名基层干部，负责社区的管理及相关工作。在过去一年中，我在工作中兢兢业业、积极进取，取得了许多喜人的成绩。
二、工作内容
1.社区管理
社区管理是我工作的重中之重，我深入了解社区情况，摸清情况后，计划组织大力整治社区环境，开展各类文体活动，切实加强农村物联网管理，且取得了优异的成绩，社区环境得到显著改善。同时，我坚持每周例会，并完成每月计划工作及年度工作总结，保证了工作的有序开展。
2. 社区服务
在社区服务方面，我积极了解居民的需求，并根据他们的实际情况，创新出一系列有关小区管理的措施，并在充分听取居民意见的基础上落实到位，全面提高了社区服务的水平，且我们的工作得到了居民的肯定。
3. 学习成长
为了更好地服务社区居民和推行未来社区工作，我坚持学习创新，不断发展自己的才华。通过阅读相关科技新闻、社区管理教材以及互联网课程等多种形式，我的专业知识得到了巩固和扩展，掌握更多的管理技能。
三、工作成效
在我一年的辛勤工作中，取得了诸多成果。
1.在社区环境卫生方面，采取了一系列措施，社区环境的卫生状况得到了显著提升，居民们的生活环境得到了保证。
2.在社区服务方面，制定了详细的服务计划，通过有针对性的服务，将社区服务提升到新的水平，居民们的满意度得到了明显提升。
3.在工作流程改进方面，整合现有流程优化，完善了社区管理的流程，增强了工作效率，为社区发展奠定了基础。
四、工作体会
此次个人工作总结和过去一年的工作经历，让我体会到了许多宝贵的工作经验。我深刻认识到，作为社区工作者，必须从人性化、全面、有方向和富有创新精神的角度去深入设想工作，并时刻保持谦虚、进取的心态，不断学习和进步。
总之，在过去的一年里，我虽然有许多的收获，但也有许多的不足。在新的一年中，我将继续加强自己的学习和工作，不断提高工作效率和服务质量，为社区的建设和发展尽心尽力。
社区干部个人工作总结简短 篇15
尊敬的各位领导、各位党员以及社区的各位同事们：
大家好!
我叫田__，是__社区党总支第四届总支委员，交叉任职西关社区居委会主任。根据镇委对社区换届工作的统一部署，现将本人20__年以来履行工作职责情况向大会作述职报告如下：
自担任上述职务以来，在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、居民及居民代表的大力支持下，本人能够积极开展工作，为巩固西关社区党支部的战斗堡垒作用，壮大社区集体经济，改变社区面貌，全面提升社会化服务水平等方面尽心尽力、兢兢业业，不敢有丝毫懈怠。
本人作为党支部组织委员和居委会主任，主要是负责社区的党务工作和日常行政事务，本人能积极配合社区总支开展社区工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领居委会成员在党总支的领导下管理社区事务。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到上级党委和居民群众的肯定。
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。
作为社区干部，我深知自己责任重大，虽然官不大，但是管事不少，各种业务你都要懂，在这方面光有工作热情是不够的，为干好工作，我不断进行业务学习、政治理论学习和文化技能学习。不断加强党性锻炼，提高思想道德修养，提高政策理论水平。只有这样才能随时随地的给居民群众当场解决解答问题。
二、廉洁自律执行情况。
自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。按照镇党委的有关要求，能经常性学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，正确对待权利，认真履行职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对社区基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，能严格执行廉洁自律规定。经常与社区内同事进行思想交流，互相鞭策，互相促进。凡办公费用先与书记商量后，再严格把关，杜绝了违纪违规事件的发生。为增强工作透明度，结合实际定期和不定期对社务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使居民一目了然。对于大的社务都坚持集体办公，实施”阳光工程”，不搞暗箱操作。
三、履行职责情况
做好本职工作，积极配合党支部做好工作，三年来，本人能够同两委一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。社区救助和低保保障工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”，在此方面，我充分发挥自己贴近群众的优势，通过深入摸清困难群众底数，为他们提高零距离亲情化服务，确保符合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范，做到低保工作底数清、情况明，达到应保尽保的要求，强化动态管理，建立低保家庭备案登记制度，根据保障对象家庭收入变化情况，随时决定增发、减法或停发保障金，切实发挥最低生活保障的“兜底网”作用。干部好不好，群众说的算。俗话说“穷人一口，富人一斗”我的做法是救助就应该送给最需要的人，对于群众反映的问题，自己能办的尽力去办，办不到的要给他们解释清楚、指明路子。深知搞好干群关系不是说说大话、套话，在台上唱几句高调子这么简单。华而不实是得不到居民认可的，只有做到身在民中，民在心中，扎扎实实干工作、说实话，干实事才是根本所在。
在落实任务上，我始终抱着默默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，想尽办法积极争取上级各项优惠政策，鼓励业务负责人尽力多争取、比如修路指标、低保指标、廉租房，计生奖扶指标等工作，不论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始终都走在其他村、社区的前列，不怕麻烦，比如修路奖补其他社区根本都不愿意搞，八个社区只有我们已经连连争取几年了，连以后三年都去争了，小的副职干部到镇里争，大的项目主要由书记到镇里、县里、省里及各大局去争，目前很多项目都在我社区安家落户。在这里不是总说自己成绩，客观的说成绩是大家，是离不开在座各位的大力支持的。
最难办的就是邻里之间、家庭成员之间的矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我每次都刘书记一起去耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实，不让矛盾激化升级。
三、存在问题和今后打算
在今后的工作中我将继续贯彻、执行党的方针、政策，以经济建设为中心，全力营造良好的生活环境。村看村，户看户，群众看干部;我将在上级党委和社区党总支的领导下，严格要求自己立得正、行得端、起表率。为建设富裕文明的西关社区作出自己应有的贡献。我们按照“以人为本、适度超前、总体规划、分步实施”的原则，对社区发展进行了整体规划，与一些好的村居比，我们差距还很大，但我相信在上级党委政府的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通过我们班子成员及全体居民的共同努力下，西关社区一定能取得更加优异的成绩。
各位领导，各位党员、各位代表：以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的三年里，在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。请大家批评指教。
最后祝大家身体健康，全家快乐!
