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住建局工作总结【篇1】
街道党管人才工作汇报材料
街道党委紧紧围绕党的十七届五中全会关于人才工作的部署，认真抓好人才资源的“培养、吸引、用好”三个重要环节，加强领导，突出重点，加大人才培养，着力开发人才资源，提升各类人才素质，树立科学的人才观，大力营造有利于人才脱颖而出的环境，并以科学发展观为指导，坚持“党管人才”原则，人才工作的质量和水平有了进一步提高。
一、对党管人才工作的认识
(一)党管人才要坚持以用为本的人才观。
党管人才是用好用活人才，而不是管住管死人才。坚持人才以用为本，就是要解放思想、实事求是，以科学发展观的理念把以人为本贯穿到人才工作的全过程。只有把用好人才作为人才工作的中心环节，才能最大限度地激发人才的创造活力，使各类人才作用充分发挥，使全社会创新智慧竞相迸发。
（二）党管人才要坚持管理体制机制的创新。
人才资源的价值在使用，人才培养、引进与配置、激励与保障的目的也是使用，人才使用是人才工作的中心环节。因此，要将促进人才全面发展，激发人才活力，充分发挥人才作用，有效用好人才，放在突出位置，并以此为支点，撬动人才培养引进、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等机制的创新，形成多点聚焦，合力突围的机制建设格局。
（三）党管人才要坚持人才公共服务体系的完善。 党管人才要与市场配置有效相结合。既要坚持发挥市场在人才配置中基础性作用，又要突出党和政府在人才宏观调控中的主体地位，变“管人”观念为服务观念，继续注重对各类人才的思
1 想政治教育，又要特别注重为人才的成长和发展服务，做好人才的发现、选拔、使用、培养和保障，鼓励和引导人才创造性地开展工作。
二、主要做法
（一）加强领导，建立健全人才工作机制
一方面，坚持党管人才原则，强化对人才工作的指导。专门成立了人才工作领导小组，健全人才工作运行机制，进一步完善了人才工作联席会议制度。通过学习，宣传营造“尊重劳动力、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，树立了人才是第一资源的观念，树立了人人都可以成才的观念，树立了以人为本的观念。
另一方面，建立和健全各类人才基本信息，使人才基本情况一日了解，方便了查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了人才工作的信息化进程，为我街道提供了详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。
(二)优化环境，培养多方面的专业人才
一方面重视干部职工的能力培养。街道共有24名干部职工，58名社区干部，大部分的在职人员都有很强的进取心，通过参加自考、电大、党校函授的形式来提高学历和业务能力。街道党委对干部职工分类引导，加强培训和锻炼。在老同志中建立退居二线老干部作用发挥机制，发挥老同志作用；在年轻干部中健全学习培养机制，推出成长论坛；在社区干部中开辟绿色成长通道，推出成长五步法。选派干部参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼，掀起了爱学习、重学习的理念，从而积极推动了人才战略。
2 另一方面，强化社区居民技能培训。为提高本辖区居民就业技能与拓宽就业渠道，选派多名居民参加劳动就业培训，提升了科学素质。同时，不断完善和落实“推优入党”制度,完善优秀青年脱颖而出的工作机制。协助做好“大学生村官”教育管理工作，使“大学生村官”具备胜任更高工作的能力和水平。到目前为止，街道10名大学生村官已有6名脱颖而出，考取了公务员和事业单位工作人员。
三、强化培训，促使人才积极创业就业
1、认真组织干部、职工参加各类学习培训。街道党委组织有关人员参加了多种培训，并对年轻干部进行了新人工作培训及帮扶、带动锻炼活动，还组织社区干部加强交流，以求更快、更好为人民服务，办好事、办实事。
2、加强高校毕业未就业人群的培训。
根据高校毕业未就业人群就业的需要，有针对性地组织学习商业、服务业等专项技术培训或提供有关的培训信息、资料，通过培训使他们每人掌握1到2门实用技术，以帮助他们就业或创业。
3、对大学生村官进行培训。
认真实施大学生村官成长计划，安排大学生村官担任村支部书记助理或村主任助理，同时担任社区的团支部书、副书记，要求他们在实践中学习锻炼，提高实际工作的能力和水平。同时，也利用时间，上挂政府学习锻炼，进行有计划的培养，全面提升村官素质。
4、辖区企业人才队伍建设。
一是表彰在工作中有突出贡献的专业技术人才；二是由劳动部门开展各种技能培训；三是引导外出务工人员掌握信息和技
3 术，鼓励有一技之长的外出务工人员回来创业，用外地先进技术和经验带领群众共同致富。
三、下一步打算
街道将以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作：
（一）强化责任，开发人才资源。一是街道党委继续把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，做好引才引智工作；二是把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。
（二）优化服务，营造良好氛围。首先是营造政策环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的；二是营造社会风尚环境。鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气；三是营造工作环境。加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
（三）创新机制，推动人才工作。一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向；二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，建立起人员绩效考核档案，以动态管理解决有进无出的问题。
住建局工作总结【篇2】
首先，让我们热烈欢迎考核组各位领导来我局指导考核工作。
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕煤矿安全监督检查工作，深入开展党的建设、精神文明建设，着力提高全体干部职工的思想政治素质,努力在提升安全监管水平、行政服务质量和效率上下功夫，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等不正之风,政风行风建设取得初步成效,确保今年全局各项工作取得顺利进展，到目前为止没有发生任何违法违纪行为和安全事故。为全区建经济社会全面健康发展做出了应有的贡献。
一、体会及做法
（一）党组重视，认真落实领导负责制
较好地保证了政风行风建设工作不留死角、不挂空档，在每个点位都有人抓、有人管。三是机关人员协力抓。为了确保政风行风建设工作落到实处，常抓不懈，坚持经常，我们将机关人员与分片领导对应分配，协力抓好所分点位的政风行风建设工作。四是健全机制共同抓。为确保我局政风行风建设工作取得实效，我们逐级完善了考评机制，把政风行风建设工作与单位的党风廉政建设工作和业务工作同安排、同落实、同考核、同讲评，对年底完不成任务的实行一票否决，取消评选资格。
（二）措施得力 ,严格落实《实施方案》
见、深入基层征求意见、聘请行风监督员等形式，广泛征求各方面意见，并经常到矿区走访服务对象，向煤矿企业负责人及群众征求意见和建议，根据他们提出的意见和建议，对涉及到的科室及人员采取交流谈心、告诫等形式进行规范及整改，并将相关信息及时进行反馈，取得沟通和谅解。评议从执行党的路线、方针、政策情况，办事程序、服务内容、服务标准的公开情况，领导班子成员廉洁从政情况，公仆意识、服务群众意识情况，首问责任制落实情况，是否有吃、拿、卡、要现象，政风行风评价，意见与建议八个方面对我局政风行风建设进行了评议。通过评议，走访的服务对象对我局政风行风建设的总体满意度比较高，满意率为95%，一般为2%，不了解为3%，这说明我们的工作还是取得了一定的成效。评议表反映出的问题，集中在首问责任制落实情况上，在今后的工作中我们将在这个方面重点整改，做到咨询有记录，程序有衔接，办事有效果，信息有反馈。服务对象提出的意见和建议，我们将有针对性地落实到各相关室、队，并写出自查报告和整改方案。三是查找问题求提高。我们围绕着群众最关心的煤矿安全生产、煤炭市场秩序和服务基层等热点敏感问题，在全区煤矿安全监管行业广泛开展了“十二查十二看活动”。对照查找出的` 28个问题，我们进行了认真的分析研究，对口进行了情况通报，向各业务科室及煤炭企业提出了整改的内容、时限及要求。四是抓住重点求突破。
为了加大政风行风建设工作的力度，我们在工作的重点上寻求新突破。年初我们对煤矿安全监督检查工作进行了一些调整，进一步突出重点，采取有效措施，有针对性的开展事故隐患排查，坚持做到事故隐患即查即报，杜绝拖延、以次充优、托人情现象的发生。划分责任区，明确职责，责任落实到人。将管辖的煤矿区域划分成责任区，由副局长分别负责责任区的安全监督检查工作，并建立安全监管联络员制度，对每个矿区指定专职联络员，做到与煤矿保持24小时联络畅通，安全生产工作随时有人管，发现问题有人及时抓。我局对井工煤矿坚持每周每矿入井检查1次，露天煤矿及灭火工程实行半月一检查，期间不定期巡查。今年以来，我局工作人员共计下矿检查、巡查570余人次，查出各类安全隐患及问题520条，落实整改502条，提出合理化建议82条，对存在重大安全隐患的煤矿严格按照“五定”原则挂牌督办，建立一般隐患和重大隐患治理台账，并全部实现上网登记。我局工作人员在煤尘、有害气体、突发险情等恶劣环境下，承担着高负荷的工作量，有力的确保了煤矿的安全生产。
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住建局工作总结【篇3】
下面是小编为大家整理的2022年度X县住建局上半年工作总结暨下半年工作思路,供大家参考。
X县住建局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路
2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，更是社会主义现代化建设启航之年，住建局紧紧围绕“十四五”规划和“XX”的时代重任，在县委、政府坚强领导下，全面落实《政府工作报告》各项任务，持续建设以人为核心的新型城镇化，现将上半年工作开展情况汇报如下：
一、2021年上半年工作回顾
（一）严抓严管，坚持不懈抓党建工作。全面落实“三会一课”制度，机关党支部召开党员大会、支委会和主题党日活动各X次、讲党课活动X次。严格落实“三重一大”和民主集中制度，召开党组会议X次，局务会议X次。继续开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，扎实开展“廉洁从政警示教育月”活动，深入推进党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，已办理实事X件。
（二）细查细究，扎实开展住建领域工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理工作。成立X县住房和城乡建设局专项治理工作领导小组，制定印发《关于开展住建领域工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理工作实施方案》，梳理并自查20XX年X月X日至20XX年X月X日工程建设及政府采购项目。
（三）扎实“助攻”，护航“三大攻坚战”。积极防范和化解重大风险隐患，XX等历史遗留信访问题取得新进展。巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，积极开展农村人居环境整治提升5年行动，指导乡镇开展农村房屋调查及安全隐患排查整治，督促乡镇完成抗震宜居房建设。计划投资XX万元对XX个村庄进行高质量美丽村庄建设。对XX重点小城镇基础设施进行改造。全力做好大气污染防治，开展春季复工大检查，有效提升建筑工地扬尘治理成效，大力推广扬尘在线监控系统，全县XX个项目安装扬尘在线监控，下发整改、停工通知单XX份，诚信扣分企业XX家，约谈XX个项目的责任主体，移交处罚案件XX起。
（四）重点重抓，项目建设不断推进。争取XX个项目补助资金共计XX万元。改善环境空气质量，推进碳达峰目标，实施市县一体化集中供热项目，6月XX日开工建设。完善城市路网，投资XX万元，实施XXX工程。完善城市排水系统，投资XX亿元实施XX工程。为民办事解民忧，投资XX万元，对XXX等5项工程。
（五）共建共享，综合治理成效显著。持续抓好文明城市创建工作，清理破损陈旧广告XX余处、道旗XX面，更新公益广告XX块，清理小区乱堆乱放的杂物XX余处、墙面楼道“牛皮癣”XX处、楼道停放电动自行车XX辆、劝导“飞线”充电行为XX起、违规停放的机动车辆XX辆，更换破损垃圾桶XX个、整治圈地种菜XX处、维修破损路面XX处等，开展春季绿化苗木补植XXX万株，有效改善居民小区环境面貌。全力做好信访维稳工作，受理各类平台信访投诉件XX件，共计已办结XX件，办结率XX%。
（六）提质提效，行业监管持续增强。质量安全平稳可控，监督在建工程XX项，面积XX万平方米，办理质量、安全、竣工等各类手续。组织春季复工综合大检查、专项检查，下发整改、停工通知书XX份，约谈企业XX家，移交处罚XX家。高位推进安全生产专项整治三年行动，抓好重大危险源防控管理，深入开展隐患排查治理工作，制定主体结构砼强度、钢筋保护层厚度、楼板厚度以及建筑材料抽样检测制度，促进全县安全生产形势稳定向好，为经济复苏提供有力安全保障。加强农民工欠薪问题治理，设立“一卡通”工资专户、搭建实名制考勤通道XX个，设立农民工维权信息公示牌XX个，为XX农民工办理了工资银行卡，发放农民工工资XX万元。房地产市场健康发展，在建房地产开发项目XX个，总面积XX万㎡。新建商品房销面积XX万㎡。住房保障持续巩固，审核公共租赁住房XX户，做好退休干部职工的住房补贴发放工作，完成X县步行街、武装部家属楼房屋征收工作。物业管理不断提升，全面推进物业服务标准化建设及物业企业信用管理，积极开展“红色物业”党建工作，成立XX家“红色物业”，在党建引领下的物业企业服务水平逐步提升。组织全县供水、供气、供暖及物业服务企业召开消防安全知识培训、应急演练。开展小区电动车私拉充电整治工作，整治电动车私拉充电XX余辆。对全县XX家燃气企业开展专项检查，下发限期整改通知书XX份，查处燃气安全隐患XX条，已全部整改。开展城市燃气安全检查，重点对医院、学校、餐饮等燃气用户等燃气使用场所进行全面安全检查，消除安全隐患XX个。防灾减灾全面加强，强力推进人防系统腐败问题专项治理，对人防警报器进行检修保养，安装短波电台XX个。开展人防综合执法检查XX次，下发限期整改通知书XX份，对全县XX支人防专业队伍组织点验，修订完善《X县地震应急预案》，审批人防项目XX项、抗震设防XX项。
二、存在问题
一是资金短板。在“四争”方面成效不大。二是重点项目谋划不实。不能立足X当前新型城镇化发展实际，对“十四五”时期项目谋划的前瞻性不足。三是行业精细化管理不足。企业主体责任法律意识淡薄，建设领域安全生产形势严峻，违法违规行为时有发生，消防验收、人防执法等专业技术人员受编制限制，人员不足，监管力量薄弱，信息化监管水平不高，导致出现工作监管不到位问题，行政处罚程序衔接不够顺畅。小区业主依法参与小区治理意识不强，物业服务质量不高，品牌效益不足。四是化解重大风险和历史遗留问题难度大、进展慢，信访投诉矛盾问题多。
三、下半年工作思路
住建局将坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生问题找准切入点，践行党的群众路线，充分发挥群众主体作用，共建美好家园。
（一）聚焦作风建设，在队伍建设上做表率。加强作风建设，提升执行能力，锤炼过硬队伍，将党史学习教育、特色党建品牌创建、党风廉政建设等活动紧密结合，统筹推进，奋发进取开创住建领域新局面。不断提高全局干部职工应对挑战、统筹协调、解决问题的能力，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的住建队伍。
（二）聚焦项目，在化解瓶颈上求突破。稳步推进XX道路及XX工程和XX工程。加速推进XX工程建设，重点督查施工质量安全和进度，确保工程按时、保质保量完成建设任务。加快推进人大提案和政协议案项目和X县市县一体化集中供热项目，积极争取建设资金，尽快完成工程各项审批手续，确保工程顺利实施。
（三）聚焦管理，在行业发展上出实招。优化建筑市场和工程质量安全监管，强化建设领域突出问题整治，加强工程质量和建筑安全信息化建设，全面推行建筑安全生产标准化考评工作，强化安全管理措施，结合安全生产专项整治三年行动、“安全生产月”以及专项执法检查等行动开展自查自纠，重点整治项目管理人员履职不到位行为，建立隐患问题台账，制定整改方案，落实整改措施，坚决不放过任何一个事故隐患。强化房地产市场监督管理，按照“房住不炒”原则，全面落实城市主体责任，建立完善预售资金监管制度，提升房屋网签备案服务效能，防范和调处逾期交房纠纷，严厉打击房地产企业和中介机构违法违规行为。强化物业和供热、燃气行业监管，组织开展物业服务四方考评，逐步淘汰一批软弱涣散物业企业，狠抓燃气、供热、物业小区安全生产隐患排查治理。
（四）聚焦投资，在补短板上再发力。继续加大基础设施投资力度，积极对接住建厅、环保厅、财政厅等上级单位，争取项目资金，多种渠道及时了解掌握上级部门项目建设计划的动态和信息，谋划一批稳增长、调结构、惠民生的重大基础设施项目，以重大项目带动稳投资、补短板、促转型，发挥好投资在发展中的关键作用。
住建局工作总结【篇4】
建设领域清欠工作情况汇报
濮阳市住建局
2019年以来，市住建局根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》和人力资源和社会保障部、发改委、监察部、住房和城乡建设部《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》的精神以及《河南省建设厅关于进一步做好建筑业农民工工作的指导意见》的相关规定，坚持以人民为中心，始终将建设领域清欠工作作为重点工作来抓，年初安排部署全年整体清欠工作计划，日常要求相关单位积极主动做好建设领域方面的清欠工作，发现苗头及时处理。同时积极配合市人社局做好城市辖区内建设领域农民工资清欠工作，切实维护农民工合法权益，现将清欠工作有关情况汇报如下：
一、组织健全，措施到位
为进一促进社会和谐稳定，保障农民工合法权益，市住建局将清欠工作作为重点工作来抓，多次召开专题会议研究部署，成立了由主要领导为组长的清理拖欠农民工工资领导小组，相关业务科室互相联动配合，每季度对辖区内在建项目重点摸排监控，将清欠问题消灭在萌芽状态，避免出现因拖欠农民工资问题而引发群体上访事件发生。
二、具体工作措施
当前经济形势新常态，下行压力加大，投资增长乏力，新的消费热点不多，稳增长难度加大，建筑施工企业生产经营形势也很严峻，为清欠工作带来一定难度。 我们必须保持高度警惕，切实增强压力感，进一步强化措施，加大力度，全力做好建筑领域农民工工资清欠工作。
1.提前部署，消除隐患
在对辖区在建项目重点摸排监控的基础上，坚持关口前移，提前预防，于麦收、中秋两个阶段提前召开专题清欠会，要求建设单位、施工企业、监理企业对所有在建项目进行排查，发现有拖欠苗头的立即采取措施，确保农民工合法权益得到保护，争取将问题消灭在萌芽状态。今年以来共组织排查4次，排查施工企业68家。
2.完善了与企业信用等级挂钩的差异化农民工工资保障金缴纳办法。
一是实行对近两年内建设单位没有拖欠记录和信用等级挂钩的差异化农民工工资保障金缴纳办法，可视其诚信度减免缴存农民工工资保障金；建设单位有拖欠记录的，自发生拖欠之日起一年内，建设单位须按单项工程合同总价的1%缴存农民工工资保障金。二是实行对省内注册施工企业近两年内无拖欠记录和信用等级挂钩的差异化农民工工资保障金缴纳办法，可视其诚信度减免缴存农民工工资保障金；施工企业有拖欠记录的，自发生拖欠之日起一年内，施工企业须按单项工程合同总价的1%缴存农民工工资保障金。企业发生拖欠时，若动用应急保障金支付农民工工资，企业应自动在三个月内补缴不足。
今年以来共强制动用农民工工资保障金187万元，自实行农民工工资保障金制度以来，全市未发生重大恶性上访事件。
3.出台政策从源头防止拖欠农民工工资案件的发生。
为彻底根治建设领域农民工工资拖欠顽症，规范建筑市场秩序，促进全市建筑业又好又快的发展，根据有关文件要求，外出多地考察学习，并结合濮阳实际，制定了《关于印发濮阳市建设领域实名制用工和工资支付管理“一卡通”实施办法的通知》。市城区所有新开工工程应纳入“一卡通”系统管理。“一卡通”农民工工资支付账户必须专项用于农民工工资发放，其使用由建设单位、施工总承包企业、劳务分包企业、“一卡通”开户银行共同监管。建设单位负责在每月25日前支付工程进度款的25%（工资性工程款）存入施工总承包企业在银行开设的“一卡通”工资专户。BT、PPP项目(垫资工程）由施工总承包企业代替建设单位履行支付工程进度款的（工资性工程款），施工总承包企业须按时足额将工程进度款的25%（工资性工程款）转入“一卡通”专用帐户。施工总承包企业负责组建项目“一卡通”办公室，设立固定场所，任命劳资专管员，配套“一卡通”所需设备，建立务工人员实名制名册，工程开工前在指定银行设立“一卡通”工资支付帐户，每月及时向建设单位报送经监理单位审核的工程进度，并申请相应工程款。编制农民工工资支付表（包括支付单位、时间、对象姓名、身份证号码、工作天数、加班时间、应发项目和金额、扣除项目和金额等），每月30日前审核劳务分包企业编制的工资表和考勤记录，经项目负责人签字，加盖财务印章后送交“一卡通”开户银行。
4.明确各方参建方责任主体
按照“谁承包、谁负责”的原则，总承包单位必须认真履行对分包单位和分包工程的管理职责并承担相应的责任。总承包单位对所承包的工程的农民工工资支付负总责，不得以建设单位工程款未到位或建设单位拖欠工程款为由拖欠农民工工资，不得唆使农民工以上访的方式讨要工程款。建设单位对农民工工资支付负监督管理责任。对建设单位不按合同约定支付工程进度款的，施工单位可以放慢施工进度或停止施工直至工程款拨付到位，由此造成的损失由建设单位承担。鼓励施工单位通过仲裁、诉讼等司法手段解决拖欠工程款问题。监理单位监督施工单位将工资发放给农民工本人手中。
5.按照职责分工，做好清欠工作
根据濮阳市解决农民工工资拖欠问题联席会议领导小组办公室关于印发《关于开展农民工工资拖欠问题专项整治工作的方案》的通知文件要求，住房和城乡建设部门负责建设领域建筑行业拖欠农民工工资问题；市房地产管理部门负责督促房地产开发企业按照合同约定拨付资金时，优先全额支付农民工工资。住建局积极配合市人社局劳动监察部门，特别是临近中秋节，联合办公做好我市建设领域清欠工作，住建局要求相关科室工作人员24小时开机，随时做好应急准备，近几年来，我局与人社局在建设领域清欠工作方面配合有力，做好了农民工工资清欠工作，截止目前，全市未发生重大恶性上访事件。
6.严格执行“黑名单”制度
市住建局将农民工工资清欠工作列入施工企业诚信信用等级考核目标，对在我市梧桐树小区3#4#住宅楼施工的四川省泸州市川南建筑安装工程公司，多次出现拖欠农民工工资现象，造成农民工到省、市政府上访，在我市造成恶劣影响。并在濮阳日报上发布濮阳市第三批诚信“红黑榜”名单上进行“黑榜”公布，并做出清出濮阳建筑市场的处罚决定。
7、开展根治欠薪攻坚行动
先后于7月、12月联合人社部门召开了根治欠薪夏季行动、根治欠薪冬季攻坚行动大会，对全市城区内房屋建筑领域的在建项目进行了逐一排查，同时对各项目的建设、施工单位就农民工管理工作进行了具体的工作部署，要求各参建单位严格落实有关文件精神，杜绝由于拖欠农民工工资而出现的群体事件，今年以来共排查施工企业95家。
三、下一步工作打算 1.规范建筑市场行为，继续做好农民工工资保障金制度，从源头治理拖欠农民工工资问题。严肃查处违法拖欠行为，对施工企业发生拖欠农民工工资问题的，要坚决予以惩处。施工总承包企业要对所承建项目的农民工管理工作负总责，对分包队伍的农民工工资支付情况实施有效监控。
2.突出抓好劳动用工管理，保障农民工的合法权益。一是施工企业必须将劳务分包给有资质的建筑劳务企业。二是进一步完善农民工工资投诉受理机制，对出现的农民工投诉上访案件，教育、引导农民工依法维权。三是探索建筑业劳动用工结算纠纷仲裁机制，以便施工企业一旦发生劳动用工结算分歧时，通过司法程序予以快速裁决和处理，预防和减少劳资纠纷，维护劳务市场秩序。 3.加强部门联动配合，积极配合市人社劳动监察部门加大联动清欠力度，在检查、投诉和上访事件中运用法律的、行政的和经济的手段，积极配合、主动对接、采取联合办公会议制度，解决问题，化解矛盾。开展以劳动合同签订、工资支付、用工管理、工伤保险为重点内容的专项检查活动，帮助、指导企业规范用工管理，纠正和查处侵害农民工合法权益的行为。 规范农民工管理、改善农民工工作和生活条件、维护农民工合法权益，事关建设事业的健康发展，事关社会主义和谐社会的建设。因此，我们将进一步转变观念，创新机制，夯实基础，依法管理，全面提升我市建设领域农民工管理工作整体水平。
住建局工作总结【篇5】
下面是小编为大家整理的住建局安全创建“百日攻坚”工作总结,供大家参考。
住建局安全创建“百日攻坚”工作总结
依据《关于深入开展安全创建重点工作“百日攻坚”行动》，XX 县住建局高度看重，积极开展建筑范畴矛盾胶葛排查及平安生产隐患排查工作。
一、民生范畴矛盾胶葛排查环境
1、拖欠农民工工资问题 2018 年我县在建工程项目 37个，建筑总面积万㎡，计划总投资 185012 万元，新建房地产项目 21 个，昔时完成投资 15348 万元。与 2017 年相比在建工程项目增加 9 个，建筑面积增加万㎡，为完成扶植范畴治欠保支工作，我局积极采取步伐，先后完善工程工资包管金治理制度;企业失信联合惩戒机制、严厉袭击违法分包转包行为实行施工全历程结算监管、农牧民工工资实名制与工程款分账治理制度;农牧民工工资专用账户和按月银行代发工资制度;农牧民工维权通告制度;欠薪预警制度等，保障了农民工的正当权益。
2、棚户区改造回迁安置问题为妥善安置回迁户，我局订定了盛世兴城选房规划，并出台了优惠回迁户政策。盛世新城小区回迁安置工作已经圆满完成，没有发生一起上访变乱。该小区是我县高标准高规格高质凉垓造的高级小区一流的回迁安置小区。目前回迁安置 894 户，选择高层或多层住宅 1156 套，剩余 113 户选择当局新建的另一个回迁安置小
区锦绣家园小区。棚户区改造回迁安置问题不存在矛盾胶葛现象。
3、房地产遗留问题以维护人民群众根本利益为出发点，对我县房地产范畴中存在的房地产开拓遗留办证小区进行排查，此中 11 个房地产开拓项墓坻在解决产权证遗留问题。依照《锡林郭勒盟行政公署关于办理房地产遗留项目房屋不动产挂号问题的指导看法》(锡署发[2018]110 号)文件精神，我县订定出台了《XX 县关于加快办理城镇国有地皮上房屋产权历史遗留问题的实施规划》，针对办理我县城镇国有地皮范围内,于 2016 年 12 月 31 日前建成(返迁项目延长至 2018年 12 月 31 日前)，实际已贩卖并投入使用，且滥觞正当、平安合格、权属清晰，但未解决房屋不动产挂号证的房屋提出实施规划。
同时我局积极和谐税务局、领土局、不动产挂号中心等部门，依据小区实际环境提出具体处置惩罚规划。截止目前已办结 205 宗，进步了人民群众的平安感和满意度，有效缓解了房地产遗留项目解决产权证问题在群众中存在的不稳定因素。
在下步工作中，我局将继承强化制度扶植，严格要求房地产开拓企业遵守商品房预(销)售治理规定，固守诚信和公道生意业务原则;不贩卖“五证”不全的任何商品房;通过上立案系统与购房者签订合同，并按规定按时为购房者解决合
同立案手续;对群众投诉举报的案件线索进行查办，对房地产范畴违法、违规行为依法惩治，匆匆进我县房地产范畴持续康健成长，维护社会协调稳定。
4、房屋质量问题积极做大好人民群众的来信来访关乎群众利益的房屋质量诉求。一是要做到热情款待，并树立群众来访台账;二是要积极进行和谐解置惩罚，接到群众反应的房屋质量诉求后，七个工作日内支配工作人员到达现场进行勘验，并将勘验结果进行反馈，根据勘验结果和谐开拓企业进行维修处置惩罚，见告来访人;三是要在群众反应的房屋质量问题处置惩罚完成后，对信访人进行回访并做好总结为日后监督工作打下根基;四是要在本级不能和谐解置惩罚或超出处置惩罚权限问题，对来访者做好说明工作，积极引导来访者通过司法道路合理维护自身正当权益。同时通过舆论鼓吹，积极引导广大群众依法表达诉求，规范维权行为，避免闹访、越级上访。
5、物业治理 2018 年订定《XX 县老旧小区物业治理补贴奖励法子》，规范晋升住宅小区物业治理。已送相关部门征求看法，待征求看法完毕后，报送县当局上会研究。应用微信以及站等方法鼓吹于 2018 年 8 月 1 日公布实施的《内蒙古自治区物业治理条例》，2018 年共收取 2834 户专项维修资金，总计万元。目前固然我县物业治理工作较为安稳，但由于部分老旧小区根基设施不健全，物业费收取艰苦，仍有个
别小区存在无物业治理的状态。下一步，我们将结合老旧小区改造，完善小区内根基设施扶植，同时与社区积极共同，在小区内部成立业主委员会，完善小区治理。
6、供热问题截止 2018 年年底我县城镇供热面积达到万平方米，由主要领导负责兼顾调整，分管领导具体调整，城市治理综合执法局作为责任主体切实履行供热监管职责。自10 月以来，我县多次开展供热调研工作并组织召开和谐会，将保障冬季供热取暖工作列为当前工作重点，增强供热市场监管，进步供热企业办事质量，严格督导供热企业，确保供热设施平安运行，包管居民正常取暖。固然自供热以来，我局为保障居民正常供热做了大量工作，但仍有居民通过热线、贴吧反应室内温度过低，针对此环境，我局积极和谐热力公司，排查造成是温度低的原因，并积极办理，打消了信访隐患。
二、公共平安隐患排查工作
我局每月对燃气企业至少进行一次平安生产反省，经反省见告各燃气企业，到期之前到住建局解决燃气经营许可证相关手续。下一步，我局将继承增强落实各燃气经营企业行业平安治理主体责任，构建燃气行业治理工作长效机制。各燃气经营企业要增强燃气平安生产鼓吹教导工作，进步抢险应变才能，确保我县燃气行业持续稳定、康健成长。
住建局工作总结【篇6】
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实区委、区政府及区纪委关于信访维稳文件要求，在开展城乡规划建设职能工作等中心工作的同时，坚持把信访和综治维稳工作列入局工作议事日程，把维稳工作作为加强精神文明建设、推动城市建设管理工作健康快速发展的重要工作来抓，突出工作重点，做好涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策进行社会稳定风险评估，加大源头治理力度，狠抓工作制度落实，全面完成了“维稳”的各项工作目标，现将工作情况汇报如下：
一、领导重视、机构健全、有序开展
局领导始终从人民利益为出发，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，高度重视信访维稳工作，成立了以局长和党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、局各部门负责人为成员的信访维稳工作领导小组。明确主要领导为信访维稳工作第一责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导配合抓，局各股室和下属各单位领导为成员的信访维稳工作格局。做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为综治维稳工作奠定了良好的组织基础。为了方便群众，向社会公布举报邮箱、设立电访电话热线2824971和来访接待员接待来访者，解决各类矛盾纠纷，排查不安定因素，及时掌握动态，把矛盾解决在萌芽状态。
二、排查矛盾、以人为本、确保和谐
一年来，我局对近年来所有的信访案件进行了全面梳理，共梳理出各类矛盾纠纷重点信访案件24件，涉及工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等4个方面。针对这些信访案件，我局在处理上体现了以人为本的执政理念，首先给予来访者以人性化的理解，针对工程款拖欠的上访，首先摸清欠款原因，认真核实拖欠金额，提出解决清欠工程款的措施，积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访，按照相关政策，耐心说服上访者，对合理上访的给予定期解决，避免群体性事件的发生;对福利待遇的，征求上级意见，配合上级及时处理;对医疗纠纷的，了解具体情况，依法办理。同时，对这些案件制表跟踪追查，明确信访人姓名、信访诉求、稳控责任单位(股室)、稳控责任人及包案领导，有效地靠实了责任，明确了接访任务。
三、立足长效、完善机制、依法管理
在抓维稳和信访工作过程中，我们对容易引发信访的涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策等重点事件进行社会稳定风险评估，以有效避免矛盾和纠纷的产生。
(一)立足要求抓早、抓小、抓苗头
充分发挥城建信息采集员和违法行为举报电话2824971的作用，及时发现和解决城乡规划建设中出现的各类问题，做到抓早、抓小、抓苗头，抽调业务骨干和涉及部门人员按照信访案件的轻、重、缓、急，和当事人实行面对面的信访服务，与当事人真诚沟通、真情交流，认真倾听上访群众的诉求和心声。对问题一时未能解决的当事人，坚持从心理上引导、情感上感化、事理上说服，争取他们对城建工作的理解，避免问题矛盾深化、激化、扩大化、长期化。
(二)注重落实，探索建立长效机制
局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排，季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况，及时排除存在的矛盾隐患，按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。
(三)在处理信访案件中坚持依法办事
纵观我局所涉及的信访事(案)件，牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题，处理不当，很容易引发的群体性事件。因此，在面对信访事(案)件当事人时，我局人员总是本着实事求是的原则，根据信访维稳的要求，对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助，对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。
四、取得成效
一年来，我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估，认为这些信访事件都有爆发，引发影响社会稳定的可能，应引起重视。为此，针对工程款拖欠的上访，首先摸清欠款原因，认真核实拖欠金额，提出解决清欠工程款的措施，积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访，按照相关政策，耐心说服上访者，对合理上访的给予定期解决，避免群体性事件的发生;对福利待遇的，征求上级意见，配合上级及时处理;对医疗纠纷的，了解具体情况，依法办理。目前，我局信访维稳工作取得明显的成效，全局没有发生重大的治安和刑事案件，没有发生影响重大的群体性事件，没有发生大的上访事件，无灾害事故，政治大局持续长期稳定。
五、下一步打算
我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感，把握关键环节，进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度，进一步牢固树立“群众利益无小事”思想，把群众利益放首位，有效预防和及时化解矛盾纠纷，大力加强法制宣传教育，提高干部职工的法制观念，做好维稳稳工作。
住建局工作总结【篇7】
住建局本周安全生产工作情况汇报
2020年11月3日
区安委会办公室：
现将本周我单位安全生产工作情况汇报如下：
一、本周安全生产工作开展情况
1、区质安中心全力配合济南市住房和城乡建设局开展的建筑施工领域反“三违”百日攻坚行动，安全生产专项整治三年行动，全市城乡建设领域安全生产百日攻坚行动暨安全隐患拉网式大排查专项行动。历城区房屋建筑工程在建施工项目安全生产专项检查，主要对建筑工地现场的安全生产、扬尘污染治理、各类安全隐患、疫情防控进行专项检查。
2、局公用办联合港华燃气公司对清洁取暖燃气使用鲍山街道南滩头村、北滩头村、孙家卫、简家村外管线安装使用进行了专项检查，发现多处过街架空管线无限高标识，现场告知港华公司对标识要安装到位，确保燃气使用安全。
二、下周安全生产工作计划
1、下周，将继续务实有效推进安全生产专项整治三年行动，继续积极开展建筑工地安全生产监督检查工作，督促参建各方落实安全生产责任制，规范我区建筑工程安全管理，坚决防控事故，确保安全形势平稳向好。
2、下周，局公用办将对清洁取暖燃气外管线安装使用的部分村庄进行专项检查。
三、安全生产隐患检查整改情况
根据房屋建筑工程在建施工项目安全生产专项检查工作方案及我局安全生产集中整治工作要求，立即根据《关于开展全市建设施工领域安全风险隐患排查整改工作方案》要求，组织开展建筑施工领域安全生产大检查，本周共出动检查组12个、54人次，检查建筑工地项目22个，共排查安全生产隐患63条，检查中要求限期整改项目10个。现排查整治正在继续进行中。
住建局工作总结【篇8】
根据市县总体部署和纠风办的安排，人口计生系统被列为今年民主评议政风行风工作的十一个单位之一。自评议工作开展以来，为进一步加强全县人口计生系统政风行风建设，促进政风行风根本性改变，推动人口计生系统不断提高执法水平和服务水平，树立良好形象，我中心紧紧围绕县政府办公室《关于印发〈古浪县2012年民主评议政风行风工作安排意见〉的通知》精神，结合全县人口计生工作实际，认真组织实施了民主评议政风行风工作，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，强化措施抓行风
一是成立组织机构。为了切实做好全县人口计生系统民主评议政风行风工作，确保政风行风评议工作深入有序开展，我们成立了由站长任组长，副站长为副组长的民主评议政风行风工作领导小组，并设立了专门办公室，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。
人口计生系统2012年民主评议政风行风工作实施方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。
三是加强督促检查。在民主评议政风行风工作中，为扎实有效的开展工作，我中心从服务对象、人口局、群团组织等社会各界人士中聘请了政风行风评议代表，定期对各科室的政风行风工作开展情况进行督促，及时纠正政风行风中存在的各种问题和不足，促进了政风行风评议工作的有序开展。
二、深入宣传，广造舆-论促行风
为把民主评议政风行风工作抓紧抓好抓出实效，我中心在宣传动员上狠下功夫，努力营造行评工作良好氛围。为发动更多的干部群众积极参加到民主评议政风行风工作中来，我中心紧密结合工作实际，及时召开了民主评议政风行风工作动员会，全面安排部署了民主评议工作。站在讲政治、讲形象、促行风的高度，对政风行风评议各阶段工作进行细化分解，促进了各阶段工作任务的有效落实。同时，为充分调动群众参与评议工作的积极性和主动性,我中心通过多种途径，运用电视、网络等新闻媒体，全过程、多角度宣传开展评议工作的意义及作用，提高了干部群众的参与面和知晓率，做到了人人了解行评，人人重视行评，个个参与行评，使行评工作深入人心，努力营造了上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆-论氛围。
三、寻找差距，自查自纠转行风
履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等评议内容为重点，集中精力狠抓了自查自纠工作，认真查找存在的问题，剖析原因，制定整改措施，逐条加以对照检查。一是做出公开承诺。通过“古浪人口计生网”、政务公开栏等，就部门职能、服务范围、服务事项、服务标准、违诺责任和监督方式向群众做出公开服务承诺，主动接受群众监督。二是多方征求意见。我中心通过深入基层走访服务对象、“12356阳光计生”服务热线、举报电话、设置评议意见箱以及召开座谈会、发放政风行风状况调查表或征求意见表等方式，广泛收集群众的意见建议，查找政风行风建设方面存在的问题和不足，公开接受社会和舆-论监督。在自查活动中，我中心共发放政风行风状况调查表25份，征求群众意见建议3条。三是认真进行整改。在民主评议政风行风工作中，我中心把政风行风评议与提高队伍素质、完善工作制度、改进工作作风、提高服务水平紧密结合起来，按照边评边改、评改结合的原则，及时整改存在的问题，明确整改时限，落实整改措施，切实把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程。
四、突出重点，真抓实干树行风
计生行动、阳光计生行动、整治乱收费乱罚款行动等人口计生中心工作，与民主评议政风行风有机结合起来，使各项工作互相推动、互相促进，达到了多赢的效果。
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住建局工作总结【篇9】
一、xxxx年工作目标完成情况
今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府“坚持两加战略、深化四大战役”工作主题，主动适应经济发展新常态，积极应对，抢抓机遇，主动作为，确保年度各项工作高标准、高质量、高效能推进。
一是融资工作保障有力。
二是城区建设加快实施。
市政道路方面，新建完成长沟路（定安路-周家巷）、社桥路（定安路-古方西路）、白云溪路（高家路-毗邻路）、广电东路（马杭桥-兴隆街）工程、东宝路、横溪路-、杉木路（高家路-淹城路）工程，完成长虹路地面道路（湖滨路-钟楼区界）和滆湖路（永安河-青洋路）大修工程。生态绿城建设方面，完成总计xx公里的环淹城生态绿道以及长虹高架xx段、龙江路高架南延段和青洋路高架部分段绿道工程建设。老小区改造方面，重点完成xx社区、xx社区、xx社区等x个社区范围内部分老旧小区的整治工作，涉及房屋xxx幢，建筑面积xx万平方米。地铁建设方面，积极配合做好地铁xx段各项准备工作，目前沿江城际站至科教城南站已进入盾构施工阶段，xx段所有站点也已全面开工，年内预计完成主体结构工程量的xx%。
三是城乡一体稳步发展。小城镇建设方面，积极推进“新十类”工程的项目实施，同时，坚持以民生需求为出发点，重点对被撤并集镇、镇中村、危旧房、棚户区及低洼地等的进行整治改造，加快推进被撤并集镇污水管网的延伸及覆盖。美丽乡村建设方面，由于行政区域调整，全区美丽乡村示范村创建数量由原来的“xx+x”调整为“x+x”个。按照创建时间节点，五一、雅浦、城西、城湾、南山等x个村，预计年内全部通过市级验收，其他创建村力争xxxx年通过市级验收。
四是房产管理纵深推进。房产开发方面，全区房地产市场总体运行平稳，结构性矛盾有所缓解，但不稳定因素依然存在，市场库存量仍然较大。我区xxxx年完成房地产投资xxx亿元，新开工面积xxx㎡。商品房成交量xxx万㎡，同比下降x.xx%，商品房销售均价xxxx元/㎡，同比上升x.xx%。住房保障方面，圆满超额完成省、市下达的xxxx年保障性安居工程建设任务。截止目前，基本建成公共租赁住房xxx套，新增公共租赁住房补贴xx户，棚户区危旧房改造安置住房新开工建设xxxx套，基本建成xxx套。
五是行业管理取得新成效。质量安全及市场监管方面，以工程质量专项治理两年行动纲要执行为契机，全面推进六项重点任务，即落实五方主体项目负责人质量终身责任，严厉打击建筑施工转包违法分包行为，健全工程质量监督、监理机制，大力推动建筑产业现代化，加快建筑市场诚信体系建设，切实提高从业人员素质。绿色建筑推进方面，研究出台了xx绿色建筑实施意见和建筑产业现代化实施意见以健全监管制度，制订引导政策，促进绿色行业发展；积极申报绿色建筑运行标识，目前已有x个项目通过评审；同时全力配合区做好第八届x省绿建大会和建筑产业现代化大会相关筹备工作。
二、“十三五”工作简要回顾
“十三五”期间，我局始终把城乡建设摆在重要位置，按照新型城镇化发展要求，坚持以民生为导向，以率先基本实现现代化为目标，团结拼搏、克难求进，推进我区城乡建设再上新台阶。
城市建设方面。围绕全面建设高质量精致城市的目标，按照“提升中心、融通四围、巩固基础、充实内涵”的要求，城市发展质量得到进一步提升，城市综合服务功能得到进一步完善，营造宜居宜业的优质环境。持续加大城市基础设施投入力度，五年来，累计投入建设资金xx亿元。一是按照“完善骨架，优化路网，改善结构，提升水平”的思路，全力推进市政道路建设。累计增加城市道路里程数xx.x公里，建成了龙江路高架南延、花园街等一大批重点工程，道路结构及布局进一步得到了优化，城市道路框架得到了明显提升。二是围绕“精美化、人本化”的要求，持续推进环境景观改善工程。新增城市绿地xxx公顷，中心城区建成区城市绿地总面积已达xxxx公顷，建成区绿地率xx.xx%、建成区绿化覆盖率xx.xx%，建成区人均公园绿地面积xx.xx㎡，城市生态环境建设取得明显成效。三是以民生保障为重点，全力推进老小区改造工程。通过连续三年改造，完成了xx社区、xx社区及xx社区以及花园社区、车站新村等总计xxx万㎡老旧小区的改造任务，实现了城区核心区老小区、城中村改造全覆盖。老小区改造注重质量和内涵的提升，重点对居住区的基础设施和功能性附属设施进行改造，完成了道路整修、雨污管网疏通改造、停车泊位建设、屋檐修缮、小区监控安防设施与消防设施的维修改造。该项工程的开展，完善了老小区的居住功能，得到了居民的高度评价。
城乡一体方面。“十三五”期间，住建局以加快城乡一体为切入点，以城乡发展一体化指标体系为引领，全力推进新型城镇化，着力构建生产空间集约高效、生活空间舒适宜居的现代城乡新格局。一是新型小城镇建设加快推进。以“十个一”工程为抓手推进建设，通过区、镇二级坚持不懈的努力，城镇面貌进一步改善。同时，为顺应新型城镇化建设需要，进一步确立了以“新十类”工程为项目载体，重点围绕功能完备、环境宜居、产业发展等环节，加强承载能力建设，增强城镇的辐射和带动能力，加快提高城市化服务能力，我区城镇已成为宜居、宜业、宜游的新乐土。二是美丽乡村建设成效明显。在原有开展“三清一绿”、“五化三有”、村庄整治达标等提升村容村貌、展示社会主义新农村风貌的基础上，根据新型城镇化和建设“美丽中国”要求，进一步推进美丽乡村建设，紧紧围绕“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美，有农游特色”的建设标准，突出重点村和特色村二类村庄，重点村不断提升基础设施和公共服务设施建设水平，着力提升城市化服务水平、公共服务水平，加快引导农民集中居住，建设更高水平的“康居村庄”；特色村注重强化乡村特色风貌塑造，保护历史文化、传统肌理、自然景观和地域特色。涌现了一批有影响的美丽村庄、绿色农庄典型。
房产管理方面。一是房地产市场稳步发展。“十三五”期间，我区房地产市场以“健康楼市，和谐安居”为总体目标，加强对房地产业的宏观调控，规范整顿房地产市场，全区房地产业健康有序稳步发展。全区房地产完成投资xxx亿元；新增供应商品房xxxx万㎡、其中新增商品住宅xxxx万㎡；商品房去化xxxx万㎡、其中商品住宅去化xxx 万㎡。二是住房保障全力推进。以“住有所居”为目标，不断提高住房保障覆盖率，全面完成省、市下达的保障性安居工程建设任务。“十三五”期间， 累计发放租金补贴xxx万元，发放经济适用房货币补贴xxxx万元，收购保障性房源xxx套；累计开工建设公共租赁住房项目xx个、xxxxx套，棚户区改造安置住房建设项目x个、xxxx套，限价房项目x个、xxxx套。三是安置房办证工作稳步实施。我区共有xxx个安置房项目（区级建设xx个、镇级建设xxx个），安置总建筑面积xxxx.xx万mx、xxxxx套，十三五期间，累计完成x个项目、xxxxx套房产的权证办理工作。
行业管理方面。一是管理创新力度不断加大。积极推进行业管理转型，大力推进建筑市场和施工现场“两场”联动，强化建设单位质量、安全主体责任，建立健全的质量安全保证体系；大力推进长效管理体系建设，加快建设数字化信息管理平台，着力构建建设行业诚信体系。九州喜来登酒店和凤凰谷工程接连荣获鲁班奖，开创了xx建筑史先河。二是行业监管力度不断加强。切实加强对建筑、房地产、燃气等行业的综合监管和规范治理，扎实开展以市场、质量、安全为重点的多轮次、高频度的综合执法大检查和专项整治，推进工程质量、安全和文明施工水平稳步提高，市场运行不断规范，发展态势总体平稳。三是绿色建筑发展迅猛。我区成为首批x省绿色建筑示范区、x省建筑产业现代化示范城市。“十三五”期间，全区累计新增绿色建筑面积xxx万平方米，处于全省前列，其中二星及以上绿色建筑面积xxx万平方米，获得绿色建筑设计标识项目xx项，其中三星级绿色建筑设计标识项目xx项，获得绿色建筑运行标识项目x项，总量位列全省第一。
三、xxxx年工作思路
xxxx年是“十四五”规划的开局之年，区住建局将紧紧围绕区委、区政府的各项决策部署，进一步明确目标，抢抓机遇，攻坚克难，在开局之年打好城市化现代化和城乡一体化推进的关键之战，在更高的起点上推动xx城乡建设事业率先发展、科学发展、和谐发展。
（一）全力推进市政设施建设。
区住建局将继续以民生为根本出发点，高质量完善城区功能设施，高标准打造宜居生活环境，重点围绕城市发展，完善市政路网建设。xxxx年，我局将侧重于xx片区路网和开发地块功能性设施的完善，以及断头路、瓶颈路的接通，启动实施长虹西路高架互通工程，完成湖滨路、滆湖西路、人民东路和聚湖西路等道路建设。
（二）全力推进小城镇建设。
1、提升新型小城镇内涵。一是以“人的城镇化”为核心围绕重点政策创新。主要在引导农民就地城镇化集中居住，培育主导产业增加就业，盘活农民资产（宅基地、民房）增强活力。二是加快城镇综合配套研究。重点研究简政放权，强镇扩权，分类推进实施办法，充分发挥各镇主动性，出台鼓励引导社会资金参与新型城镇建设政策，先行先试，以改革创新来破难题、提产业、聚人气。三是重点推进“新十类”工程。在完善城镇功能的同时，重点推进“新十类”工程，全力打造各有强项、各展优势、各具特色的产业强镇、生态美镇和文化名镇。
2、推进美丽乡村建设。以城乡发展一体化为主线，以提升农民生活品质为核心，加快实现农民就地市民化、农村集聚社区化、农业规模现代化，涌现一批有影响的美丽村庄、绿色农庄典型。同时抓好创建，打造美丽乡村示范村，以促进农村环境、产业发展、人文特色融合发展，加快实现xx农业更强、农村更美、农民更富的发展目标。
（三）全力推进房产管理。
一是进一步确保市场的规范有序。继续坚持以“适度的开发总量、有效的供应结构、合理的交易价格、有序的市场秩序”为目标，以诚信体系建设为核心，以项目风险防范为切入点，切实规范和整顿房地产市场，持续推动我区房地产行业健康有序发展。二是进一步加强物业管理。充分发挥物业管理工作领导小组作用，以责任落实和问题化解为主旨，继续深入推进乡镇和职能部门季度考核，强化物业属地化日常管理和部门执法进小区职责。针对物业管理中的老大难问题、突发事件以及重大矛盾，一方面通过加强日常舆情监控、信息传递和主动应对，及早将矛盾解决在最初、最小范围；另一方面，通过联席会议、专题协调，发挥区、镇两级优势，完善方案、妥善处理。
（四）全力推进行业管理。
1、进一步推进建筑质量及安全监管。继续加大监督管理联合执法力度，强化市场和现场联动，联合建筑市场动态管理、质量监督控制管理和行政监察执法管理，对扬尘管控不力、安全意识不强、整改不不到位的建设单位、施工企业、监理单位采取约谈、诫勉谈话、通报批评、市场准入、质量控制和行政处罚等形式来加强行政执法强度，以强有力地执法监管手段来有效提升各责任主体施工质量和安全的责任意识。
2、进一步推进绿色建筑发展。一是推动部门联动，构筑全区绿色建筑推动氛围。通过与发改、规划、国土等部门的协调联动，加强源头控制，建立全过程监管体系，确保省绿色建筑发展条例执行到位。同时，通过争创各类绿色建筑的荣誉和资金，打响xx绿色建筑的影响力，为xx绿色产业发展创造环境。二是先试先行，启动建筑产业现代化发展。通过抓好示范基地和示范项目“双轮驱动”试点工作，进一步完善规划引领、政策引导、产业集聚、技术推广、市场拓展、工程监管“五大体系”，促进全区建筑业转型升级。xxxx年，在全区新建建筑中强制推行“三板”运用，逐年提高建筑的预制装配率。
（五）全力推进民生实事工程。
1、围绕生态绿城创建，加快生态项目建设。我区公园规模与日益增加的常住人口及城市发展之间的矛盾已日趋严重。xxxx年，我局将启动长沟河公园建设，同时加快推进市民广场、文慧园和莱蒙绿地等小游园的敞开式改造，改造提升新天地公园，继续推进生态绿道建设，以提供更多的市民休闲娱乐空间，提升群众公园绿地参与度。
2、加快棚户区改造和老小区整治。棚户区改造方面，将全面落实年度保障性安居工程建设，动态跟踪项目推进情况，确保年度目标圆满完成。同时，继续推进老旧小区改造、提升工程，加强中心城区年度项目的实施监管，确保民生实事办实办好，重点完成对xx镇xx、xx社区和xx镇xx二社区等区域xx万平方米的老旧小区进行改造，持续改进老城区（镇区）百姓居住环境。
3、进一步加大住房保障力度。紧跟市区政策持续提标扩面，在以资金补贴为主的基础上，加强已有房源利用和社会化房源收储，进一步提高实物配租率，确保城镇住房困难家庭“居有所屋、应保尽保”。同时，着眼服务园区发展和二、三产企业发展，对外来务工人员、新就业人员以及弱势群体（如环卫工人、物业服务人员等），积极探索保障新政策和办法。
四、“十四五”初步思路
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指引，始终把“建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新xx”作为核心追求，紧紧围绕“迈上新台阶，建设新xx”的总体目标，持续深化产业培育、城乡一体、生态文明、改革创新“四大战役”，科学谋划“十三五”发展，以“一中心、三片区”为重点，以新型城镇化和城乡一体化为路径，加快配置宜居宜业的多元化功能，着力提升各板块生产生活服务能级，有效推动全区产业发展和城市建设有机融合，构建起产城联动、城乡一体、均衡发展、互促并进的区域发展格局。
（一）推进市政基础设施建设。一是拓展城市空间、进一步完善道路网络系统。在全面提升中心城区基础设施水平的同时，构筑支撑xx区城市空间发展的、可持续的、集约高效的城市交通体系，合理引导各种交通方式的协调发展。进一步完善道路网络系统，尤其是加强xx片区的路网建设，重点建设聚湖路、人民路、湖滨路、滆湖西路等道路，完善城市路网，强化城市功能。二是全力配合轨道交通建设一期工程建设。配合推进好x轨道交通x号线xx段的各项建设任务，尤其是沿线站点场站、停车、绿地等地面配套设施的建设，积极筹备其它轨道线路的各项准备工作。
（二）推进生态绿城建设。一是进一步均衡公园绿地布局。加强老城区、居住区的绿地建设，拓展城市绿地空间。推进建设长沟河湿地公园、古方公园及其它小游园惠民工程。二是进一步推动生态绿道建设。打造融生态、休闲、运动、人文于一体的xx特色生态绿道。以“一心、一环、四横、四纵、多点”为生态绿道建设的规划结构，不断拓展整合绿道，连片成网，凸显我区建设特色。三是进一步建设依道滨河绿地。实施湖塘河、长沟河、武南河、永安河等滨河绿地，打造城市生态廊道。
（三）推进开发市场管理。十三五期间，计划完成商品房开发建设xxxx万平米，重点推进武宜路片区、绿建委片区、西太湖片区的开发建设，基本完成已出让土地的所有项目。一是进一步控制总量、消化存量。十三五期间，计划完成商品房开发建设xxxx万平米，每年新增供应商品房xxx万平米，每年去化商品房xxx万平米，每年商品房验收交付xxx万平米。五年累计完成新增供应商品房xxxx万平米，销售商品房xxxx万平米，验收交付xxxx万平米。二是进一步优化开发布局。重点推进三大片区即武宜路片区、绿建委片区、西太湖片区的开发建设，已出让土地全部完成开发建设。三是进一步完善开发配套。加快完善开发地块周边公共设施和民生配套，提升小区配置，加快推进轨道交通、教育、医疗等城市公共配套设施建设，满足片区配套功能，提升城市宜居水平。
（四）推进住房保障管理。一是扎实推进旧城改造工作。继续安排资金对湖塘、xx镇部分老旧小区进行改造，每年完成老小区改造建筑面积xx万平方米，改善老城区城市面貌和公共环境，提高居民生活质量。按照xxxx-xxxx年棚户区改造计划，落实年度目标任务，切实有效地解决大通河、老街等范围内水淹和房屋危旧等问题，保障居民居住安全，改善居民生活环境。二是进一步强化住房保障工作。进一步健全准入退出机制，加强住房保障信息化管理，做到城镇住房困难家庭应保尽保。
（五）推进建筑产业发展。一是加快绿色建筑发展。以既有机关办公建筑和大型公共建筑为重点，结合小区出新、旧城改造，积极推动既有建筑节能改造；推进可再生能源规模化应用，鼓励推行太阳能光伏建筑一体化，推进浅层地能在建筑中应用；加强既有公共建筑运行监管，提升建筑运行管理水平，加快物业管理由传统模式向节能绿色管理模式转变；充分发挥住房城乡建设部支持xx绿色建筑产业集聚示范区发展和省政府扶持示范区发展的政策优势大力发展绿色建筑技术与产业；深入推进节约型城乡建设：城市地下空间综合利用、非传统水源利用、绿色交通体系、住宅全装修、城市绿色照明、建筑废弃物资源化利用等。二是加快建筑产业现代化发展。率先在政府投资的项目中开展建筑产业现代化工程试点，鼓励部份商品住宅项目进行建筑产业现代化试点；加快我区传统开发、施工、生产企业向建筑产业现代化模式转型；积极创建国家、省级建筑产业现代化研发推广展示中心；推广BIM（建筑信息模型）技术在建筑产业现代化中的应用；强化建筑产业现代化项目建设过程监管，切实保障工程质量和安全；进一步加强绿色施工管理，提高施工现场节能减排和环保控制要求。
住建局工作总结【篇10】
今年以来，在区委、区政府督查办的正确领导下，在领导的关心指导下，我局的政务督查工作取得了一定的成绩，为促进决策落实，保证政令畅通，发挥了一定的作用，有效维护了政府权威，促进了全区经济社会的发展，主要有以下几个方面：
一、加大力度，提高督办件办结
(一)突出重点，紧跟上级工作布署抓落实。
我们局成立了以重点办为主的重点工作督导小组，有专门人员跟踪各项工程的进展情况，任务到人，责职到人。根据工程节点计划，随时检查及时下发督办单，跟踪督查落实情况，进度情况，有力推进了重点工程的实施，使重点工程项目得以较好的完成。今年城建重点工程项目共51项，其中19项已完成，17项正在建设，14项正在加快推进，1项已取消。共下发督办单20件。
(二)注重实效，提高领导批示和交办事项办理的效率质量。
我局坚持“批则必查，查则必清，清则必办，办则必果”的原则，将领导批示件视为“特件”处理，明确分工，明确办理责任人，明确处理时限和基本要求。由局办公室将各督办件分门归类，分派到各相关科处室。办公室进行跟踪督促迅即办理、办理进展情况、直至办理完结。领导交办的事项严格按照交必办、办必果、果必报的要求，认真组织办理，履行登记拟办、办理、报告、存档等工作程序，将办理情况及时准确的报送相关领导。今年办理省、市、区信箱件101件，区委、区政府督办单24件，其他11件。
(三)贴近群众，提高热线的网上平分信息的办结率。
为了让百姓参政议政，便于百姓投诉，市政府开通了12345、12319热线电话，我们局也开通了百姓办事零障碍平台。对这些网上来的信息，我们把他们和领导批示件一样的办理，一样启动局办理督办件程序。每个信息有记录都有结果，真正做到让来电人满意，实现百姓零障碍。今年收到处理12345热线44件，12319热线16件，局内部电话16件。
(四)强化措施，提高政协提案的办复率和落实率。
我局共收到人大代表建议、政协委员提案22件，其中政协委员提案14件、人大代表提案8件。我们在总结以往办理经验的基础上，重点在分办、调研、沟通、答复四个环节上下功夫，切实改进办理工作中存在的问题，全部按时按质办结了所有提案，有力地促进了城市建设管理水平的提升和服务社会水平的提高。
(五)严格制度，提高数字化城管中心案件办理效率。
根据上级要求我们局建立了数字化城管平台，成立了由局长任组长，分管领导为副组长，工程处人员为组员的领导小组，安排专人每天跟踪，发现案件迅即办理。今年收到市数字化城管中心案件945件，我局处置案件1445件，结案率100.17%。
二、存在不足：
一是个别人思想上有松懈麻痹现象工作责任心不够;二是遇到问题时解决方法措施不够;三是对事件预测预想不够。
三、XX年为了确保政令畅通和工作落实作出我们应有的贡献。我们准备从几方面入手
首先从健全完善工作机制入手，以有力的措施保证各项工作的开展和落实，并积极探索新的工作方式方法，确保区委、区政府的决策部署领导的指示要求充分落到实处。
(一)健全完善组织领导。根据区政府对政务督促检查工作的要求和部署，我局将召开局办公会，研究讨论政务督查工作，成立局督查工作领导小组，完善组织，明确职责，确保政务督查工作的顺利开展。
(二)建立督查工作制度。为政务督查工作建立专门的工作制度，从督查工作的目的、范围、原则、办理程序及组织领导等方面规范局的政务督查工作，提高督查的效率和质量，使督查工作规范化、制度化、科学化。
(三)运用多种督查方式。
1、书面督查，确定督查目标和重点内容，通过书面形式了解和掌握实施动态。
2、实地督查，在书面督查的基础上，对区委、区政府部署的工作实地督促检查，客观准确的了解工作开展情况，掌握第一手资料。
3、会议督查，对同步实施的工作集中组织讨论、调度、通过会议达到了解情况的目的。
4、通讯督查。主要以电话为联系方式，对重大项目和重点工作及时进行即时性了解，特别是落实过程中存在的困难和问题，及时掌握情况，尽快解决问题。
住建局工作总结【篇11】
今年以来，在局党组的正确领导下，在各科室和局系统各单位的支持配合下，局办公室紧紧围绕全局中心工作，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特别在信息工作、机关制度建设、精神文明创建活动方面取得了明显的进步。
回顾一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
（一）内部建设
今年以来，局办公室领导和工作人员都有所调整，工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后，在局党组的领导下，对人员分工重新进行了调整，强调各尽其能、各负其责，同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬民主，善于听取其他同志的意见和建议，调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。
（二）软、硬件建设
修改完善了原有的《**建设局信息报送和调研工作制度》；重新制定了**建设局《公文处理制度》、《信访工作制度》、《议案提案办理工作制度》、《局机关驾驶员管理规定（暂行）》等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。与此同时，进一步加强了机关办公自动化、信息化建设，争取配备了部分办公设施和计算机设备，改善了办公条件。
（三）服务工作
针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决，确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的服务工作，对领导提出的各项工作部署，能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好督促和落实；加强公文制发、传阅等环节的管理，严格审核把关，不把问题上交，不给领导增添麻烦；做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期服务、会后材料整理等工作；实行车辆统一管理、统一调度，妥善安排领导的出行，确保领导用车及时、安全。其次是做好对各科室和局系统各单位的服务。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题，能够及时予以指导、协调、帮助。
（四）公文办理
坚持高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲自审核、把关。另外，对于各科室制发的部分公文也给予了指导。办公室领导还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前，局机关共有公文526份，其中由办公室起草的231份，其他文字材料不计其数。总体来看，今年我局公文处理进一步规范，材料质量和水平有了较大的提高。
（五）会务和接待工作
州建设局的工作千头成绪，任务极为繁重。一是会议多，既有我局召开的各类会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会议；二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导，也有外地来我州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务，大部分都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待工作，提前做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进一步规范，服务质量有了较大提高。
（六）信息编报
今年以来，先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度，健全了信息报送网络，充实加强了信息工作队伍；抓好信息员的培训与提高工作，多次召开局专兼职信息员座谈会，邀请州政府信息科的同志开展专题讲座；组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任；加强指导，根据中心工作提出建设局近期信息工作要点；督促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息；注重实效，在坚持办好《**建设信息》的同时，督促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高，有了质的飞跃：目前，《**建设信息》共编印50期，编发信息200余篇；我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发，在州委信息工作会议上作了书面经验交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加，在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位。
（七）对外宣传
借**成立五十周年大庆之机，认真组织文稿和图片资料，在《中国改革杂志》、《**楼兰杂志》及巴音郭楞日报上刊载文章，大篇幅地宣传**五十周年来的建设成就，介绍**建设局成立以来的重大事件；组织策划了局系统开展求真务实加快发展大讨论活动的整体宣传，组织局及局属近十个单位，以总篇和分篇的形式，在巴音郭楞日报上连续十次刊载宣传文章（每次半个版面）；积极与各新闻媒体联系，对我局中心工作及重大动态及时宣传报道；安排向各县市、局属各单位征集图片资料，解决目前我局图片资料严重缺乏问题；发动群众，鼓励和动员全局人员在各级报刊杂志上投稿，广角度、全方位、多形式地宣传本单位在“三个文明”建设上的先进典型和重要成果；最近正组织在《走遍新疆》、《中国建设报》上开展相关宣传工作。
（八）党建工作
积极配合局党组、总支做好党建工作，认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持每周五组织学习的基础上，今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式，开展了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机，不断深化对全系统广大干部职工的教育。组织开展了为期两个多月的“求真务实加快发展大讨论”活动，在5月31日自治州求真务实加快发展大讨论总结交流电视电话会议上，州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰。
（九）精神文明建设
根据我局年初提出的创建为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排，积极组织开展局系统精神文明创建活动。主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联
系，寻求指导和帮助。到州工商局等单位学习创建工作经验，及时改进和加强我局精神文明建设工作；组织召开了建设局精神文明建设工作会议，对局系统精神文明建设工作进行了全面安排；创办了建设局精神文明建设简报；组织开展了局机关文明科室（单位）、文明家庭、文明职工的评选工作；印发了《**建设局系统精神文明建设知识手册》；组织开展了局系统“迎大庆，庆七一”活动，与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问尉犁县建设局文艺演出等活动；组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织的体育竞赛活动，获得了自治州首届“公仆杯”乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第一、第二名的好成绩。按照要求，于今年9月组织上报了创建自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格。到12月10日，我局顺利实现了创建自治区精神文明单位的目标。
（十）扶贫帮困与包联社区工作
今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视。9月，为对口扶贫单位——和静县阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池。制定了《**建设局xx年包联社区工作计划》及《**建设局包联社区工作三年规划》，同时，采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设。今年3月，为社区捐赠了电视机、电脑、打印机各一台，书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等。xx年春节前夕和5月17日世界助残日，分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的部分特困职工及航天社区的特困户和残疾人，为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费。11月9日，为州残疾人事业捐款3000元。
（十一）议案、提案办理
今年我局议案提案共16件。按照要求，及时将办件按内容分到各科办理，明确提出了办理时限等要求；加强督办工作，并对上报州政府的送审件进行全面把关；组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检查、指导的相关工作。由于今年我局议案、提案办理工作迅速，办理程序规范，办理质量较高，受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评。
（十二）信访和行政复议工作
今年，办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作，同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务，解答基层行政执法中遇到的问题，纠正错误的执法行为。截至目前共接待信访上访人员350人次，要求行政复议的案件68件，其中市建设局63件，市规划局1件，各县4件。受理行政复议案件9件，已办结1件。同时，对州政府、建设厅转来的转办信函18件，都认真做了答复。
认真做好局机关及局属各单位的“四五”普法工作。根据州人民政府的通知，组织州直、农二师、库尔勒市、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家，先后五易其稿，起草了《库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例》，已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府。
（十三）人事、劳动工资工作
办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织，推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家；配合州人事局举办了xx年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会，共对建筑工程专业人员54人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作，以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止，到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来，还先后审核批转了51位职工的工资。
（十四）档案管理
按照自治区级机关文书、档案目标管理标准，从去年8月开始，开展了自治区二级档案管理达标工作，共整理装订各门类档案2355卷，档案管理工作进一步规范。今年4月初，我局档案管理工作通过了考核验收，荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定，我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法规范化管理，通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理，为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础。
（十五）老干部工作
认真落实老干部的政治待遇，定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件；坚持每月至少组织老干部过一次组织生活；以老年活动室为依托，积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动；按照离、退休老干部的要求，为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州老年科技工作者协会关于组建建设分会的指示精神，于2月27日组建成立了**老干部科技工作者协会建设分会。8月26日，组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。9月21日，组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查，并为每位老同志建立了健康档案。10月22日老年节期间，为老干部们办了四件实事：一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部；二是组织召开了老干部座谈会，对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解，同时将xx年以来局里的各项工作向老干部做了通报，广泛征求了他们的意见和建议；三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动；四是组织机关人员和老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。
（十六）财务工作
在做好基础性财务工作的同时，加强了对财务工作的管理：完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作；按照财政局要求建立了**建设局财政供养人员信息库；配合**监察局、**财政局完成了单位车辆使用情况调查，按要求进行了各车辆xx-xx年费用明细支出情况统计；配合**审计局完成了xx年度对**建设局下属6个事业单位财务收支和对**建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作；不定期地为领导进行财务情况分析和说明，使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题；积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金；积极筹措资金，保证了工作的正常进行和各项费用的发放。
此外还完成了**建设局机关、**建筑学会、“**党委、政府办公楼改造”、“**人民广场改扩建”、“**楼兰会展中心”、“巴音技术学院教学楼、图书馆、宿舍楼”、“巴音布鲁克建设”、“**社会劳动保障局办公楼改造”、“**电影院外装修”、“**老龄委”、“和静小康村建设”
、“若羌安居工程”、“若羌宾馆建设”、“若羌餐厅”、“建设大厦”、“三江商厦”、“乌市泰和宾馆”、“**老年体育场”、“塔什店-金山煤矿公路”、“地下街”、“人事局办公楼”等基本建设项目的财务工作和统计工作。同时，办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。总之，一年来，办公室认真履行各项职能，圆满完成了任务，取得了一定的成绩。分析总结一年来的工作，我们有两个深切的体会：
第一，搞好办公室工作，领导的支持和重视是关键。党组书记尚景维同志经常亲自过问和指导办公室工作，找办公室的同志听汇报，提要求，帮助解决实际困难和问题。张东兵局长和其他领导同志也十分理解和支持办公室的工作。
第二，搞好办公室工作，确保必要的基础设施投入是保障。今年，为提高我局的办公自动化水平，局里挤出一部分资金用于购置自动化公文传输系统，安装了宽带网，为信息工作配备了电脑，购置了档案管理工作所需的文件柜等软硬件配套设施。此外还拿出部分资金专门用于对外宣传。这为我局在信息宣传、精神文明创建、档案达标、对外宣传等工作中取得好成绩打下了基础。
住建局工作总结【篇12】
20__年以来，安监股建筑工程安全生产工作在县委、县政府及局领导班子的正确领导下，在市住房和城乡建设局关心指导下，安监股以强化建设工程安全责任为核心，以严格执行工程安全法规和强制性标准为主线，以确保建筑安全生产形势稳定为目标，进一步建立完善工程建设管理体制机制，努力创新工程安全管理措施，切实加大建设工程安全监管力度，全面落实工程安全管理主体责任，建筑工程安全生产运行平稳，为全县住房和城乡建设事业科学发展提供强有力支撑。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
20__年共监督建筑工程99项，总建筑面积117万㎡。20__年遗留工程26项，建筑面积44万㎡;今年新办理监督建筑工程项目73项，建筑工程65项，建筑面积：73万㎡，市政工程8项。工程监督率达到100%。
二、工作开展情况
(一)建立健全规章制度、完善机构建设
结合工作实际，按照“一岗双责、党政同责”的要求，进一步健全了责任制、层级管理工作制度、安全生产形势分析制度、安全生产预警提示制度、重大安全生产事故，重大安全生产隐患问责制度、重大危险源安全监控管理制度、重特大事故约谈制度、事故应急处理预案。
(二)强化安全生产意识，严格落实安全生产责任
年初与县属3家建筑公司，在建工程驻昌项目部，工程监理单位签订20__年度安全生产责任状共36份。签订单项工程责任书67份，食品安全责任书3份，从而进一步细化安全生产目标管理的任务和措施，强化企业作为安全生产管理责任主体的作用，严格执行责任追究制度，使各企业的法定代表人和项目经理真正履行安全生产第一责任人的职责，确保了安全生产责任制的落实。
(三)及时有效部署安全生产工作，强化内务管理
一是定期召开安全生产工作会议，认真分析研究安全生产工作中面临的新情况，新问题，探讨加强安全生产管理的新措施，新办法，逐步建立完善安全生产长效机制，把安全生产监督管理方式由被动的“事后追究”向超前的“事前预防”转变。二是实行较大质量安全隐患管理约谈制度措施。对于施工现场质量安全管理混乱又整改不到位的项目，约谈施工负责人和监理公司负责人，分析安全隐患存在原因，提出整改方案，督促其做到限期整改。三是加强安全预警工作。针对重大节庆日、重大事故和特殊季节，及时印发安全预警和管理文件通知20份，总结汇报材料32份，并制定措施严格实施过程监管，切实加强建设行业安全生产监督管理，充分做到有计划、有措施、有总结。五是及时向上级有关部门上报安全生产工作相关资料和月报表，严格审查项目工程安全报监各类资料，切实抓好痕迹资料管理工作。
(四)强化安全生产基础条件，提高安全生产水平
一是严把安全报监备案关。在全县建设工程安全生产监管工作中，严格执行建设工程安全监督报监管理制度，做到手续不齐不清，施工现场不符合开工条件的不予备案，全年共审查通过安全报监项目66个;二是对现场使用的特种机械设备实施严格监管，要求施工企业特种机械设备严格执行使用登记备案制度，并按规定经有资质的机构定期检测，检测合格后方可使用，且所有安全设施设备随时保持良好状态，全年共完成塔吊使用登记备案审查28台，物料提升机15台。三是督促建筑施工企业必须按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产措施投入到位。
(五)以日常检查及专项行动为抓手，大力开展隐患排查
今年以“加强安全法治，保障安全生产”为主题全年共开展专项行动12次，除结合“两节”、“两会”、“五一”、“国庆”等重大节假日组织专项检查整治外，还开展了建筑工程火灾隐患安全检查、建筑领域安全生产大检查、建筑工程安全生产专项检查、夏季高温和汛期安全生产检查、安全生产月检查、施工方案专项行动、打非治违专项行动等，将安全生产专项行动检查与日常检查相结合共组织检查组19个，出动执法人员77人次，检查施工项目375家次，开具“安全隐患整改通知书”25份，督促整改安全隐患962条，整改率为100%，及时消除安全隐患，确保安全生产。
(六)积极开展“安全生产月”活动
一是成立组织机构，制发《__县住房和城乡建设局20__年安全生产月活动实施方案》。二是认真组织开展《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的宣传，组织有关单位共悬挂横幅100余条，粘贴标语200余条。散发新《安全生产法》43份、《建筑业农民工入场安全知识必读》300册、建筑施工现场民工入场安全教育扑克300余副、《安全生产月建筑施工安全管理宣传册》300册、《建筑工程安全生产知识问答》宣传单20__余份、消防安全常识500余份、预防野生食用菌中毒常识20份、__县餐饮服务单位食品安全管理手册20册、预防食物中毒预警公告43份、综治维稳、禁毒防艾宣传资料3000余份;三是在安全生产事故警示教育阶段，组织施工企业、各项目部观看《生命不能重来》、《隐患直击》、《生产安全事故典型案例盘点》(20__版)等警示教育片等活动，四是6月29日到集市开展综治维稳及安全生产月宣传活动，将安全生产知识普及到广大人民群众中。通过活动的开展，从而掀起了“抓安全，促生产”的热潮，推动企业落实责任，增强企业和职工自我防范意识，推动安全生产工作。
(七)切实组织开展事故应急预案演练、扎实有效提升应急处置能力
20__年度，县住建局结合建设系统实际，要求各企业、各项目部积极开展应对各种建筑领域突发事故的应急预案演练，并于7月2日我局联合消防大队、云南省城乡建设投资有限公司在__县城区20__年保障性住房建设项目组织开展了建筑工地消防安全知识培训和防火应急救援演练。取得了良好成效。通过演练活动的开展，现场作业人员提高了消防安全意识，掌握了消防安全知识、灭火器材的使用及扑救初期火灾的方法，为火灾发生时能及时采取有效的消防措施提高了应对突发事件的处置能力。
(八)强化监管队伍自身建设，提升监管能力和水平
为更好的承担住建领域安全生产监管工作，努力提高安全监管工作能力和政治素质。一是注重学习培训。不断加强自我学习，严格执行党的各项方针政策，积极参加市住建局、县安委会、食安委组织的各类专业技术知识培训。二是严格依法行政。安全生产监管工作是依法行政行为，在监管工作中严格监管，依法行政。
二、存在问题
在全年安全生产工作中，虽未发生伤亡事故，但施工现场安全隐患普遍存在，反映了我们工作还存在一定不足，监管措施力度不够，一些深层次问题没有得到根源性解决，具体主要表现在：
(一)部分招商引资项目存在基本建设程序滞后的情况，各方责任主体对相应必须履行的职责认识不清，未有效的履行好各自的职责，对安全生产认识不足，存在“重生产、轻安全”，没有将安全生产放在应有位置，抱有侥幸心理，这就导致监管工作的难度增大。
(二)部分工程招投标中低价竞标及工程款支付不到位导致施工现场安全生产措施费投入不足，一些建设、施工单位不按规定投入安全技术措施费，施工现场安全设施不足，安全防护薄弱，安全状况严峻。
(三)施工企业、监理单位各级管理机构责任落实不到位。部分施工企业一味承揽工程，中标人员不能到施工现场进行管理，通过挂靠，转包等形式，重新组建施工管理班子，造成人证不符，无证人员上岗等诸多问题，监理单位一个监理人员管理多个工地，甚至有些项目没有一名监理到场的现象时有发生。监理单位对施工现场的安全防护不能认真履行安全监理职责，对发现的安全隐患，不能及时下发整改通知督促落实，更不能及时向建设单位或建设行政主管部门汇报，致使隐患未能及时消除。
(四)现有的监管力量不足。近年来，随着我县特色城镇化进程的快速推进，市政及房屋建设工程开工数量逐年增多，安全监督范围不断增大，安全监督管理机构专业技术人员数量有限，技术力量薄弱，一定程度上影响了监管水平的提升。
住建局工作总结【篇13】
作为住建局文员，我深刻认识到自己的使命，就是要认真负责地完成各项工作，为住建局的发展添砖加瓦。在这里，我总结了一下自己的工作经验，希望对后来者和职场新人有所启示。
一、文档管理
作为一名文员，文档的管理是最基本的工作之一。我常常会接收到各种各样的文件资料，包括文件夹、公文、会议记录等等，要求我进行合理的分类存储，方便随时查阅。因此，在工作中我需要认真核查并标注文件的各种信息，包括文件名、文件编号、起草单位、日期等等，以确保文件的准确和便捷的查找。此外，我还会经常对文件进行备份，以确保文档的安全性和完整性。
二、收发处理公文
住建局是一个官方机构，因此公文的处理尤为重要，任何一封公文都揭示着官方的态度和看法。因此，我在收到公文后，需要认真地审查内容并判别它们的重要性。随后，按照规定的程序发布通知，其中包括传阅、批示、签字、呈报上级等等。在此过程中，我需要组织分类、核准审核、保密审查、加盖公章等等。因为公文的处理严格按照规定操作，我的工作必须十分细致，以确保处理的正确性和及时性。
三、接待来访和电话咨询
住建局不仅有来自上级机关的工作通知和公文，还有来访和电话咨询。因此，对于接待来访者和回答电话咨询，我必须做到平易近人和热情接待。在接待来访者时，我需要用简单明了的语言和态度全面了解和回答其问题，尽可能地解决问题。在回答电话咨询时，我必须谨记电话反应速度和准确度的重要性，发布有价值的信息并及时追踪处理相关问题，确保每个咨询者感觉到同样的专业服务和热情。
四、协调工作
住建局的工作涉及到各个部门和机构之间的协同配合。作为文员，我的任务之一就是协调各个部门之间的沟通和交流，以确保工作的顺利进行。在这个过程中，我需要注意沟通技巧，善于发现问题并制定解决方案，确保交流的精准和实效。
五、加强自身学习和业务培训
文员的职业是一个需要协调、沟通和协作的职业，需要注重个人素质的提高和专业技术能力的巩固。因此，在工作中我注重学习业务知识和技能，参与各项培训活动，提高自己在工作上的专业素养。我认为，不断学习和提高自己的职业技能是稳步、顺利发展的关键。
在总结工作经验后，我也意识到了如何更好地担当住建局文员这个角色，不断进步和提高自己的能力。我沉着冷静地面对了许多困难和挑战，发掘了自己的优势和不足，并不断尝试创新性思维，不拘囿于既定的办公流程，为住建局的发展献上自己最好的文员服务，并不断追求更高层次的职业成就。
住建局工作总结【篇14】
为全面贯彻落实科学发展观，切实加强节能减排工作，确保我区“十一五”节能减排工作目标的实现，加快资源节约型和环境友好型社会建设，按照古政办[2009]3号《关于分解古城区“十一五”节能减排工作目标任务的通知》精神，古城区建设局提出了做好节能减排工作的具体措施，要求各股室认真抓好落实，切实推进节能减排工作的深入开展。
一、充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性
节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是推进经济结构调整、经济增长方式转变的必由之路，是提高人民群众生活质量、实现经济社会又好又快发展的必然要求。我局各股室认真学习了文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。
二、切实抓好节能减排各项措施
(一)加强领导，强化监督。 在学习文件精神后，古城区建设局成立了节能减排工作领导小组，由山群副局长任组长，局办公室、局各股室主要负责同志任领导小组成员。负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。
(二)找准问题，明确任务。 结合单位实际，按照“严、细、实”的管理作风，集中时间、集中人员，开展调查研究和排查，找准存在的问题和原因，规划节能目标，实现节能改造，力争使单位的节能管理、节能设备和技术上一个新台阶。
一是强化新建建筑执行节能强制性标准的监督管理，把好施工图审查、施工许可、工程质量监管及竣工验收等环节标准执行关，对达不到标准的建筑，不予办理开工和竣工验收备案手续，不得销售使用，建立行政审批责任制和问责制，按照“谁审批、谁监督、谁负责”的原则，对不按规定办理开工和竣工验收备案手续的，依法追究有关人员责任。
二是贯彻落实《建筑节能工程施工质量验收规范》，着力抓好新建建筑施工阶段执行标准的监管力度。
三是在《城市房地产开发经营管理条例》中规定新建商品房销售时在买卖合同、质量保证书、使用说明书等文件中载明耗能量、节)措施等信息。大型公共建筑建成后，必须进行建筑效能专项测评，达不到节能标准的不予组织竣工验收备案。
(三)认真作好宣传，建设审批关严把“四节” 认真做好建筑“四节”，即“节地、节能、节水、节材”。首先加强城乡规划的引导和调控，严格执行并完善标准规范，加快科技创新，抓好新材料、新工艺和新体系的试点示范。建立健全法规制度，加强制定相应的政策和措施，并加强监督检查。做好宣传培训工作，提高全社会对节能省地住宅和公共建筑重要性的认识，提高管理人员和专业技术人员的发展节能型科技水平和能力，树立良好的节约能源的正确消费观。
(四)加强对全区工程建筑节能的质量监督管理 于xx年年10月1日起实施的《建筑节能工程施工质量验收规范》又是一有力举措。质监站根据上级文件精神，着手在工程监督注册、质量监督、验收备案等环节加强对全区工程建筑节能的质量监督管理。
在建筑工程办理监督注册手续时，区质监站将严格检查施工图审查机构出具的节能审查意见，凡节能审查不达标的工程，不予办理工程质量监督注册手续。进入施工现场的墙体材料、保温材料、粘结材料、门窗等节能材料的复验应全部进行见证取样送检，不合格的材料不得使用于工程中。施工单位在申报工程主体结构核查前，应提供建筑节能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格证书、复试报告等有关资料。并作如下要求：
1、建筑部位和节能设计做法必须与审批合格的设计图纸相一致。
2、建设、施工和监理单位应当按照建筑节能强制性标准和通过审查合格的建筑节能设计文件进行施工，任何单位和个人不得擅自变更。若确需变更，建设单位应委托原设计单位出具设计变更文书，并应报原施工图审查机构审查批准合格后，方可实施。
3、重点加强对建筑工程的围护结构、门窗、屋面等重要节能部位工程质量的监督力度，建筑节能工程正式施工前，施工单位应做样板墙、样板房，且应通知责任监监理进行监督检查，确认符合要求后方可全面组织施工。
