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煤矿事故观后感 篇1
篇一：煤矿共发生百人以上的事故24起
《煤矿井下爆破安全管理九条规定》
宣贯提纲（草案）
一、为什么要制定爆破安全九条规定
自20xx年《矿长七条条规定》颁布实施以来，煤矿安全形势坚持了持续稳定好转的趋势。但因爆破引起的重大事故和重大事故的发生和死亡人数明显增加。这对进一步稳定改善煤矿安全形势提出了巨大挑战。
因此，煤矿安全形势依然十分脆弱和严峻。在经济“新常态”下，煤炭产能过剩严重，企业亏损，经营困难，安全投入不足的矛盾再次出现。与此同时，《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》和新《安全生产法》的实施，为煤矿安全工作提出了新的更高的要求。
凸显了生命安全的“红线意识”，安全法律必须坚守的“底线意识”。煤矿安全形势面临着经济效益严重下降、安全投资减少、煤炭企业高素质人才流失的困难，以及党和国家对安全要求越来越高的严峻挑战。
近年来，人们发现，由爆破引起的各类事故呈现著增长趋势，特别是在重大事故和重大事故中，事故和死亡人数也明显增加。爆破已经成为影响煤矿安全最严重的工序。按照突出重大矛盾和典型问题的原则，选择爆破作为今年安全工作的突破口和突破口。
通过对近年、
特别是20xx年爆破引起的重大事故、较大事故的深入的解剖分析和高度的归纳总结，形成了“爆破安全九条规定”，经过国家煤监局各司办、各级煤矿安全监管部门以及部分煤矿企业、煤矿爆破安全专家的反复讨论，最终定稿，并以总局文件的形式，依法颁布实施。《煤矿井下爆破安全管理九条规定》（以下简称《爆破安全九条规定》）的主要内容有的在相关煤矿法律法规、规程标准中都已有明确规定，有的是根据事故教训和新《安全生产法》的要求，重新总结制定的规定。都是有法可依的。
这是血的教训的总结，对事故更为关键。它必须做到而且可以做到。只要做到这一点，就能有效遏制爆破重大事故的发生，杜绝爆破事故的发生。违反规定，就要依法处罚。
因此，出台《爆破安全九条规定》是非常必要的，也是非常及时的。《爆破安全九条规定》是今年煤矿安全生产的一个有力抓手，对于实现安全工作的精细化、标准化，对于保护矿工生命安全，实现煤矿安全生产状况的进一步好转具有重要意义。也是“以人为本，安全发展”、“安全第一，预防为主，综合治理”安全发展理念和安全生产方针的重要体现。
一、为什么要制定《爆破安全管理九条规定》
一是杜绝爆破事故，保护矿工安全。
从重大事故看，20xx年，煤矿重大事故14起，死亡229人，非法**6起，死亡111人。占事故起
数的42.8%。占死亡人数的51.
4%。已经占了很高的比率。更重要的是，近年来，关联度呈上升趋势。
如果不坚决遏制，后果不堪设想。相关数据如下：20xx年发生重大事故13起，死亡209人，起重非法**4起，死亡78人。占事故起数的30.
8%。占死亡人数的37.3%；20xx年共发生16起重大事故，死亡277人，违章爆破造成3起，死亡43人。
占事故起数的18.8%，死亡人数的15.5%。
从重大事故看：20xx年，重大事故45起，死亡183人，非法**11起，死亡45人。占事故起数的24.
4%。占死亡人数的24.6%。
20xx年发生重大事故46起，死亡297人，非法**10起，死亡57人。占事故起数的21.7%。
占死亡人数的19.1%。
建国以来，国内煤矿共发生百人以上的事故24起，死亡3780人，其中爆破引起的9起，占死亡1147人，占37.5%和30%。其中，瓦斯（瓦斯、煤尘）事故19起，死亡3168人，**6起，死亡766人，占31人
5%和24%。煤尘事故3起，死亡912人，**事故2起，占66.7%。
发生煤与瓦斯突出事故3起，死亡381人，均为爆破所致，占100%。
《爆破安全九条规定》是针对事故的有效措施，只要坚决的贯彻执行，就能够遏制爆破事故，杜绝爆破事故，保护矿工生命安全。
二是充分实现安全管理的精细化和规范化，夯实安全基础。安全的根基在于精细化、标准化。将爆破作业一个单一的工序进行超细化的解剖分析，制定规定，并以总局局长令的形式颁布实施,这在我国安全管理的历史上还是第一次。
凸显了总局对安全工作精细化、标准化的重视，凸显了对安全工作根基的重视。颁布《爆破安全九条规定》，就是要求夯实爆破安全的基础。同时，也为其他安全生产过程提供了示范。
为实现安全生产全过程的精细化、标准化，全面夯实安全基础，确保安全长治久安。
三是为了贯彻《安全生产法》，实现煤矿安全生产状况根本好转的目标。《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔20xx〕99号）和新《安全生产法》的实施，对安全生产的理念、方针、目标、措施等都提出了更高的要求、更具体的措施、更大的处罚力度。为实现“到2020年实现煤矿安全生产状况根本好转，主要安全生产相对指标达到或接近世界中等发达国家水平”。
奠定了新的法律依据。
《爆破安全九条规定》的制定，一方面，源于煤矿本身安全形势的变化；另一方面，是贯彻党和****生产理念、方针和新《安全生产法》，按期实现煤矿安全形势根本好转目标的需要。
二、《爆破安全九条规定》的主要内容是什么。
《爆破安全九条规定》涵盖了爆破作业的全部过程，其主要内容就是“九个必须、九个严禁”，抓住了爆破安全管理的主要矛盾和关键环节，其主要特点：
一是面向矿工，通俗易懂。
《爆破安全九条规定》采用了最简练、最通俗、最直接的表述。首先面向实施爆破作业实际操作的爆破工、班组长、瓦斯员、区队长、安监员和爆破现场有关的其他矿工，让他们听得懂，记得住，操作对。让《爆破安全九条规定》成为，爆破操作的标准规范，成为保护矿工生命的利器。
二是事故导向，高于规程。
《爆破安全九条规定》是从很多个事故教训中提取和获得的，是鲜血和生命的凝结。有的规定已经高于现行版本的规程、标准。这些规定与“发展不能以牺牲生命为代价的红线意识”一致，与新《安全生产法》一致，依法制定，具有确实的法律地位。
有些规定是根据现行有关法律法规和煤矿安全条例细化的，有法律可循。违犯了规定就是违法，就要依法进行处罚。
三是精细管理，夯实基础。
《爆破安全九条规定》是对爆破工序的精细化、标准化，规定了爆破安全作业的每一个具体步骤、具体动作的标准和要求。从最基本的矿工出发，从最基本的行动、步骤和程序，从微观层面，从细节上，堵住安全漏洞，夯实安全基础。
四是设定红线，杜绝违章。
“九个必须，九个严禁”就是爆破安全的红线，不得逾
篇二：煤矿百人事故案例：放炮事故统计
24起百人事故造成死亡3780人
河南省宜洛煤矿老李沟井187人
1954年12月6日内蒙古包头大发煤矿104人
1960年5月9日山西省大同矿物局老白洞煤矿31684人
1960年5月14日重庆市松藻矿物局松藻2井125次煤与瓦斯突出
1960年11月28日河南平顶山矿物局龙山庙煤矿187人
1960年12月15日，重庆中粮山煤矿南京发生国有重点瓦斯煤尘124起
1961年3月16日，辽宁省抚顺矿物局胜利矿发生110起国有重点火灾
1968年10月24日，山东省新汶矿物局华丰煤矿国有重点煤尘**108人
1989年4月4日，山东省新汶矿物局潘西煤矿发生国有重点煤尘115起
1975年5月11日，陕西省铜川矿物局焦平煤矿**
101人
111977年2月24日江西丰城矿物局坪湖煤矿国有重点瓦斯**114人
121981年12月24日河南平顶山矿物局五矿国有重点瓦斯煤尘**133
人131991年4月21日山西洪洞县三交河煤矿国有地方瓦斯**147
人141996年11月27日山西大同市新荣区郭家窑乡东村煤矿乡镇瓦斯煤尘**114
人152000年9月27日贵州水城矿物局木冲沟煤矿国有重点瓦斯煤尘**162
人1620xx年6月20日黑龙江鸡西矿物局子河煤矿国有重点瓦斯煤尘**124人
1720xx年11月20日河南郑州煤业集团大平矿国有重点瓦斯**148人
1820xx年11月28日陕西铜川矿物局陈家山煤
矿国有重点瓦斯**166人
1920xx年2月24日辽宁阜新矿业集团公司海州立井国有重点瓦斯**214人
2020xx年8月7日广东梅州市兴宁市大兴煤矿乡镇透水121人
2120xx年11月27日黑龙江龙煤集团七台河分公司东风煤矿国有重点煤尘**
171人
2220xx年12月7日河北唐山开平栗园镇恒源公司刘官屯煤矿乡镇瓦斯煤尘**
108人
2320xx年12月5日山西临汾洪洞县左木乡瑞之源煤业公司乡镇瓦斯**105
人2420xx年11月21日黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿国有重点煤与瓦斯突出
和瓦斯**108人
放炮引起的4起532人
1、20xx年12月5日山西临汾洪洞县左木乡瑞之源煤业公司乡镇放炮引**焰瓦斯**105人
2、20xx年11月20日河南郑州煤业集团大平矿国有重点爆破引起瓦斯**148人
3、20xx年11月21日黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿国有重点放炮引起煤与
瓦斯突出和瓦斯**108人
4、1、松花蛋40、咸鸭蛋48、糟鱼48、微山湖麻鸭75、菱角米75、山亭长红枣70、藕粉85、
山亭地瓜枣58合计492元。
2、双黄蛋95、藕粉58、竹篓鸭蛋78、两味68、大红枣70、出口鸭蛋68、榴园镇石榴汁
68、石榴茶150，合计655元。
3、荷叶鸡58、大红枣70、微湖三宝108、荞麦65、毛刀鱼58、松花蛋68、山亭火樱桃78
合计605元
4、微湖三宝108、荷叶茶120、荞麦65、烤鱼68、地瓜枣58、双黄蛋105合计524元。
还有煎饼、核桃、杂粮等其他类
注明：**不一样的是牌子和品种原因。
篇三：煤矿安全事故案例学***
煤矿安全事故案例学***
煤矿工作就是与大自然做斗争，其特殊性决定了有时事故又难以回避。从**建国以来24起百人以上矿难事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿井和职工造成了巨大的压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
通过矿多次组织各区队和个人自行**“煤矿百人事故案例警示教育宣传片”，认真反思建国以来24起百人以上煤矿事故的原因及教训，结合方庄一矿“一通三防”和防治水专业实际情况，为进一步提高和加强专业技术管理工作。主要体会如下：
一、加强“一通三防”和防治水管理是预防重特大事故的重要手段
看过煤矿百人事故案例后我们应该怎么想?我们应该怎样避免事故的发生?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;工作中我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“**、预知、预警、预报、预防”。如：
（1）郑州大平煤矿矿井通风管理混乱，进、回风巷道之间的反向风门没有按规定关闭，导致突出后的瓦斯逆流进入进风流，灾害范围扩大。（2）黑龙江鸡西城子河煤矿机电设备管理混乱，非防爆设备入井，电火花成为瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源；通风瓦斯管理混乱，矿井安全监测系统控制室无专人值班，不能及时发现瓦斯超限现象并采取有效的管控措施。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，做好薄弱环节和风险预控的管理，严惩不安全行为。如：（1）黑龙江龙煤集团新兴煤矿113工作面掘进作业规程规定了打超前钻的安全技术措施，但实际未能严格执行，造成突出发生。
（2）黑龙江鸡西城子河煤矿不按规定安装和使用风电、瓦斯电闭锁，随意接电、停送电。不能严格地按照要求落实各项规定，造成制度形同虚设，电火花引爆了瓦斯。
三是一定要做好“一通三防”和防治水隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。如：
黑龙江省新兴煤矿三水平南二石门揭煤未采取有效的区域防突措施，发生的诱导突出；郑州大平煤矿21采区下部发生的误揭煤层突出等，均是没有在石门附近严格地探测煤层和瓦斯情况并制定针对性的综合防突措施，这都是未进行认真排查的结果。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好施工地点本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本
质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。同时要抓好“一通三防”和防治水工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。
我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、***正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井51采区的防瓦斯、岩巷掘进的防治水和技术管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。
二、吸取事故教训，防止发生“一通三防”和防治水事故的主要措施
通过对事故案例的学***析，在“一通三防”和防治水管理方面应注意以下方面，防止事故的发生：
1、加强通风系统管理，尽快解决矿井专用回风不完善的问题。
加强通风设施管理，保证通风系统可靠，加快51采区专用回风的尽早形成，确保采区独立通风。
2、加强安全监控系统的日常检查和管理维护，确保系统安全运行、稳定可靠。
（1）对监控系统维护管理不到位的加大处罚力度。
（2） 根据需要调整气体传感器和便携式仪表的悬挂。
（3）扩修地点加强对监控电缆的维护。
3、严格执行矿井防尘、防灭火管理制度，加强防尘管理工作。
真正将防尘工作落到实处，做好冲尘、除尘记录，抓好职业危害防治和防尘管理工作。
4、加强爆破管理，严格落实“一炮三检”管理规定。
严格执行火工品管理和“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，加强爆破撤人距离管理，使用好爆破掩体，杜绝爆破事故。
5、加强防治水工作，防治突水事故发生。
严格执行河南能源和焦煤集团防治水相关规定，加强精细地质管理，对新地区坚决做到有掘必探。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。
我们要学***，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
煤矿事故观后感 篇2
2、 根据安全生产目标任务，按照各岗位分工，层层细化、分解，明确、合理、规范责任，做到谁主管、谁负责，有章可循，违者必查。安全责任制不能流于形式。在开展各项工作时，要确保计划到位、准备到位、检查监督到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入开展安全隐患排查，不定期开展隐患排查活动，加强对重大隐患源的整改和监测，推进事故后对隐患的责任追究
对违反隐患排查有关规定的，要追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。
总之，血案的教训必须深刻吸取，时刻牢记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作认真做到位。
煤矿事故观后感 篇3
其实矿难问题并不复杂成因也不难缕清，地方政府监管不力官煤勾结严重，矿主为了巨额利润拿矿工的生命去冒险。矿工也明白下矿井的风险，但是生活所迫也不得不作出这样的选择。再有就是，煤矿产业结构不够合理，大量的私有小煤矿事故多发难以监管，以及煤矿行业整体的生产设施落后安全基础薄弱。究其原因就是在一些矿难背后，有权力介入的踪影。权力的非正常介入，是矿山安全生产和清理整顿的一大障碍。但其最根本的背景是社会底层的劳动力定价普遍过低，以及工作机会过少。生活所迫人们不得不接受生命得不到尊重的采矿业，这无疑是令人悲哀的选择。也恰恰是因为劳动力供过于求，采矿业根本不需要依靠技术进步来提高利润，在东北一些煤矿伪满时期的设备还在运转。而我国经济增长方式属于高能耗型，对能源的需求抬高了煤价在客观上鼓励矿主冒险。另外在此背景下，地方官员对政绩的片面追求，权力与资本的非法勾结往往成为中央监管采矿业的重重迷障，以及法律和舆―论照亮黑暗的层层遮掩。
似乎从我国的发展阶段看，可以说矿难就是中国当前的一个现实，发展必须经历的痛楚，某种意义上的必然。但人们在翻出西方的例子来证明这种必然的同时，似乎忽略了西方已经经历过的解决之道足可以被我国借鉴，无论是以立法手段加强监管，还是以经济手段加以约束，矿难都是可以避免的。但现实的意思就是你必须接受。这是多么狡诈的路径，有关矿难能说的话都已经说了，能采取的措施似乎也都已经采取了。我们还能做些什么？
然而矿难还是矿难还在发生。从历史的社会大视野里抽离出来，抛开所有关于成因的分析和辩论，直截了当去想每年6000人的死亡，去想这6000人曾经的人生，去想700万煤矿工人面临的风险和正在经历的生活。它让人感到原始的人道痛感，它让人感到自己身在其中的这个社会一定是在什么地方出了错。痛感的存在就是为了引起注意，就是为了警告疾病的存在。麻痹疼痛不等于消除疾病，保持疼痛才能持续关注疾病，持续关注之后才有希望痊愈。
煤矿事故观后感 篇4
我刚参加完路局组织的“三新”人员安全培训，一个个鲜活的事例震撼了我。安全是我们铁路的命根子，我们马上都要奔赴自己的工作岗位上，干好自己的本职员作，在工作上真正树立安全第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞活好自控互控，从工作中的每一分钟入手，让我们的劳动果实不被安全事故窃取。安全事故的警钟时刻在铁路工人耳中回响！
“安全第一预防为主”安全生产依靠谁？铁路工人！作为武东车务段的一名新入路职员，我们必须知道安全是什么？安全是什么？安全就是一种责任，就是一种使命，数以千万计的旅客把人身安全交给我们，国家把上亿财产安全交给了我们，作为一名车务段职员，我们只有凭借自己的业务技能和强烈的责任心、一丝不苟的工作态度，来认真对待工作。安全就是我们对工作高度认真负责的态度，安全对我们铁路行业来说放在首位，我们经常讲“安全第一”这就是我们的态度，也是我们的原则，安全是我们取得效益的前提，安全对于我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全，不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头，只做成标语，只写进课本，我们要在思想烙上安全第一印记，在做每件事前都要考虑安全，在工作中时时刻刻不忘安全。安全是什么？安全就是一种经验。每出一个事故都能总结出教训，这些教训就成了我们的规章，血的教训换来了我们的规章制度，我们是靠规章制度来保证我们的安全，旅客和货物的安全。人类之所以不断的进步，就是人类关善于总结、并从总结中得到进步。安全是什么？安全就是一种荣誉。对于铁路行业来说，安全就是一种荣誉！在经济高速发展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全，我们铁路企业就是抓住了安全，才赢得了市场，取得效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。
在以后的工作中，我会紧紧围绕段及车间领导下，立足于本职员作岗位，深入细致、尽职尽责的做好本职员作，树立“安全是天”的理念，提高安全意识，认清当前的安全生产的严重形势，认识到保证安全生产的重要性，自觉遵章守纪，安全生产由被动变为主动。我相信，只要人人都把安全放在第一位，我们铁路的未来必然会前程似锦。
煤矿事故观后感 篇5
观后感昨天**了煤矿事故影片，每个案例都以**的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，使我们犹如身临事故现场，切身感受事故给当事者带来的伤害，更使我们触目惊人，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“安全第一，预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点：
第一：第一，要吸取血的教训，按规定办事，防止三违。
二是认真落实安全生产责任制，用制度管人，用制度促管理，做到人人平等。
第三：要经常性加强安全教育学习活动，严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识，及操作规程，强化自身安全生产意识，及自我防范能力。
第四：尽量不伤害自己，不伤害他人，真正把安全生产的意识放在心上，促进各矿山的长治久安。
人作为管理主体，也就是煤矿的管理者，那么管理者对安全生产的意识会间接影响到煤矿的安全，那么他会为员工配备相应的安全措施，并且会对员工在日常工作的安全防范工作，可以间接的减少安全事故的发生，反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。
要从根本上控制安全隐患，必须严格执行安全管理制度。要想实现事故零发生就必须注重制度的落实，同时落实安全管理制度的重要环节，就是落实好工序管理，所以我们要建立健全个人安全管理制度，同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性，自觉的进行安全保护， 通过这个影片，使我认识到安全是煤矿企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福，确保煤矿安全生产，是煤矿企业发展的基石，更是以人为本的具体表现。
机电科：李全
2014.2.16
煤矿事故观后感 篇6
xx矿2xx-xx年瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立质量为本、安全为天和持之以恒抓质量、扎实有序做工作的思想观念，牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益的观念，牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不装三违的风，就迈不开安全的路。从11.5事故到所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除三违，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对三违现象施以重压的态势。各区队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、三违亮相等形式，认识三违危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有三违思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、一通三防等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井双基建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强轩煤、造福员工的企业发展目标上来。
煤矿事故观后感 篇7
在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。
在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。
各队组充分利用班前会，学习会等时间，组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自我的思想和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。
同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自我在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我安全向我要安全转变，进一步夯实安全基础。
煤矿事故观后感 篇8
每一起事故给了我们慎重的警示和可怕的后果，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这两次事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。
事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，为此，我科室组织全体人员对目前的安全管理进行反思，并对反思结果进行总结，现就反思结果通报如下：
一、每一起事故后都要进行反思，都要进行分析，都要制定一系列的措施，然而类似的问题和事故又不能从根本上得以解决，类似的问题又不断的重演，我们扪心自问：我们是不是从思想上、灵魂上真正能落到实处？是不是真正的针对自己作业操作时，对身边人、身边事进行了监督和抑制？发现隐患是否真的将其作为己任，去不折不扣的处理？是不是总认为事不关己，得过且过，睁一只眼闭一只眼？又有多少人能严格按照作业规程，安全措施，确实做到群防群治，把隐患消灭在萌芽之中？是否真的做到超前预控？这才是我们全体职工值得去认真和反思的东西。
二、针对近期二起事故，充分反映出我们各级安全责任制落实都存在不到位，从跟班矿领导到现场操作工人，如果有一人能认真负责，有一人能够对违章指挥及时制止，也不会发生以上二起事故。就像周边矿井的几起事故，又有哪一次不是由于违章引起的呢？如果我们的干部能认真负责，我们的职工能自觉抵制违章行为，我们能对身边不规范作业加以控制，肯定会大大减少事故发生的频率。
三、我们在管理上只注意一些正规作业，一线常出问题和人多的作业场所，而忽略了对一些非正规作业和单项工程的运作过程荐控。只抓工作面管理和现场质量管理，而从未在深层次的管理上加以控制。反思近期的几起事故，哪一件不是非正规作业过程中，不按要求作业或无视安全技术措施而引起的事故。四、反思我们的工作，XXX还是抓不住重点，管理人员业务素质低，不深入现场研究事故的根本原因和性质，不去研究一些常发性问题、重复性问题，在哪些环境中、哪些人群中发生的，以及从人的心理状态上分析发生“三违”的原因，未对“三违”产生的原因进行剖析，只是就事论事进行处理，甚至有时睁一只眼闭一只眼，不能针对重点问题进行禁止，有时处理一些违章行为时，看领导脸色行事导致了一些“三违”行为人得不到教育，重复出现。
煤矿事故观后感 篇9
**煤矿3·21事故警示教育观后感
为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，近日，根据公司及矿的总体要求，我们再一次对**煤业集团3·21煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造安全警示教育的氛围，紧紧围绕安全生产，警钟长鸣的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。
对于**煤矿3·21事故，是闻者惊心，听者落泪。事故不仅仅造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响，更残忍的夺走了十三个鲜活的生命，十三个幸福的家庭就这样变得支离破碎，是任父母声嘶力竭的哀痛，妻儿伤心欲绝的呼唤，也不能挽回的痛苦。
我们是否认真反思这次血泪事故的教训，让我们从中吸取教训，我们是否也有同样的错误和缺点，如何改进和避免。煤矿本身就是一个高危的行业，无时无刻不与大自然作斗争，稍有不慎就会酿成不可估量的损失，但到了井下，在现场我们的工人思想上却这么想，又是怎么做的，一些工人总是对身边或自身的违章行为抱着侥幸的心理，这也没事，那也无妨。有人会说：
在煤矿干活，发生点事故是很正常的。从内心来说，你真的认为这很正常吗？是因为事故没有发生在你身上。试想一下，当有一天由于你们个人的疏忽和失误，不幸降临到你们身上，你们的亲人该怎么办，是否他们能承担起那种撕心裂肺的痛苦，是否他们就该承受你的失误造成的悲痛后果。
这些你们是否都曾想过。
对于日常业务技能的培训和学习，很多员工都非常疲倦，经常抱怨，但你知道在事故发生之前或发生时，这对你和每个人都有多重要吗。也许当你掌握了一些应急措施或其他救援能力，你就能挽救一个或多个生命，避免巨大的财产损失。
安全第一，预防为主一直是煤矿安全生产的方针。如何预防，我们都在谈论把我的安全变成我的安全。可你真正做到了么，你真正的转变了思想么。我想这个答案大家都知道。
安全意识的淡薄必将造成事故的发生。从今天起，我们要转变思想，提高意识，做一名安全文明的矿工，让事故和悲剧不再发生。
**煤矿3·21事故警示教育观后感
近日，根据公司和煤矿的总体要求，我们观看并讨论了**煤集团3.21煤与瓦斯突出事故视频，分析原因，总结教训，再次以典型煤矿事故教训敲响安全生产警钟，提醒我们安全生产的重要性。
2014年3月12日，**煤业集团煤与瓦斯突出事故发生，造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响，更夺走了13条鲜活的生命，13个家庭因此变得支离破碎，13个家庭的亲人痛不欲生，在他们父母的撕心裂肺般的哀痛声和妻儿伤痛欲绝的呼唤声中，他们将不再归来。
通过观看事故警示教育片，结合我们的实际，我们反映在日常工作中，也存在一些问题，我们应该采取预防措施，避免类似事故的发生。
首先，部分井下工人在思想意识上，还存在有侥幸的心理，总以为事故不会那么巧的发生在自己的身上，对违章行为总是觉得没什么大事，这实际上就是严重的思想违章是非常严重的；其次，在职工培训方面，一大部分职工总有抵触心理，觉得学这学那的，浪费时间，还没什么用。殊不知在关键时刻，就需要这些业务知识来避免或减小事故的危害和损失。三是重生产轻安全的思想。为了完成每月的生产任务，必须牺牲安全来完成。
通过这次视频观摩活动，我们要真正反思，杜绝以前的不良行为，按章操作，掌握业务技能，转变思路，坚持安全第一，预防为主的煤矿安全生产方针，切实把安全生产落实到实际工作中去。
**煤矿3·21事故警示教育观后感
2014年3月21日，这将永远是一个黑暗的日子，中国平煤神马集团所属的**矿业有限公司井下二１煤层21010掘进工作面发生一起煤与瓦斯突出事故，导致13名矿工遇难和巨额的财产损失，造成严重恶劣的社会影响，全盘否定了多年来公司的安全工作。
面对这场矿难，我不仅反思这场矿难的原因是什么？前不久，我们还在总结山西王家岭煤矿透水事故，但现在这种不幸已经降临到我们身边。宗其原因，还是我们本身的个人疏忽。
在突出事故发生前，突出前的预兆已经出现，但却被忽视，轻率施工，最终导致了事故的发生。
在我们的身边，总有那么些人，重生产，轻安全，对习惯性违章更是见怪不怪，习以为常。却不知所有的事故都是因违章作业，违章指挥导致的。对于已经发生的事故，我只是感受到了事故的无情，但我并没有真正总结经验教训，施工现场还是我行我素，明知故犯，不改错误。
同时，相关业务知识的缺乏也是事故发生的重要原因。对于日常的训练和学习，大量的人认为是不必要的，并且存在着训练和学习的心理阻力，他们不想学习，也不想学习。在管理方面，也存在漏洞。他们心软，在安全问题上不够强硬。
通过这次事故，我们真的要痛改前非，按章作业，认真落实煤矿安全生产方针，转变思想，将安全工作放在首要位置，同时积极认真的参加日常培训学习，总结经验，巩固自身的业务知识储备，在安全管理上硬起手腕，杜绝违章行为，确保安全生产。
这次，我们学习和讨论其他人的事故经历。在感叹的同时，要放弃侥幸心理，认真总结，切实落实。我们决不能让事故发生在我们身上，这样我们就可以成为下次讨论的对象。
煤矿事故观后感 篇10
观看“煤矿事故案例警示录”感言
近期矿组织我队职工观看“山西省2015年煤矿事故案例警示录”，案例警示录中讲述了山西省2015年1—9月先后发生的6起较大以上责任事故案例和1起井下有毒有害气体突出较大涉嫌事故案例。
案例对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，通过观看事故案例警示录，使我们真正意识到煤矿事故的发生给**者本人造成巨大的不幸，给其父母、妻子、儿女带来无尽的痛苦；煤矿事故的发生给企业造成的直接损失巨大，间接损失无法估量；非法违法、违规违章组织生产是煤矿安全事故的“顽疾”；在职需尽责，违责必追责。一起安全事故的发生，有的相关责任人因此断送了政治生命，有的相关责任人给自己、给家人带来了无法挽回的影响；煤矿事故给全省安全生产工作蒙上阴影，使之面临更加复杂、严峻的局面；安全生产必须慎言成绩、警示高悬，一定要敬畏责任、敬畏制度，安全为天。
安全工作天天抓、天天讲，为什么还会发生安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，工作中想着别的事情、思想开小差，放松了安全意识，违章作业成为习惯。
这是一种非常不负责任的行为。对自己、对同事、对领导、对单位、对家庭成员都不负责任。我们应该深刻地接受这次事故的教训。首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。
其次，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违反规章制度是安全之敌，是事故之源。只要我们在任何时间、任何地点按规章制度办事，事故就会离我们很远。
另外，要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识是不够的。为了实现自我保护，我们需要具备必要的安全知识和技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。
再次，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。
切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。
前车之鉴,后车之师，观看事故警示教育片，不仅仅是一时的教育与启示，核心的问题是我们在今后工作中，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、粗心、不注重细节、不负责任”五大安全隐患作斗争，在实际的生产工作中，坚决做到不安全不生产，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全不是小事。我们可以用我们的认真责任换取持续的安全和无事故。
采煤三队
2015年11月1日
煤矿事故观后感 篇11
人们常说：“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底体现在哪里呢该如何来算安全的效益账呢
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。
在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至20XX年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账
以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xxxx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。
二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。20XX年，某矿共为工伤支付医疗费12xxxx元，20XX年支付61.7xxxx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xxxx万元。
三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xxxx元左右，其中包括：
1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xxxx元算，全矿扣减3xxxx元。
2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25，如果出了安全事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xxxx元测算，提高25是62xxxx元，下降25是37xxxx元，其损失为25xxxx元。
3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xxxx元被取消;治理“三违”效果2xxxx奖励被取消;实现安全年2xxxx奖励被取消;另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xxxx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xxxx万元，在此不再一一列举。
四、扎扎实实地把安全工作做好
通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。
煤矿安全事故读后感5篇煤矿安全事故读后感5篇第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到
实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。
煤矿事故观后感 篇12
通过**煤矿事故案例教育片，深刻认识到安全生产的重要性，学习了预防和消除生产事故的一些具体方法和步骤。片中从不同侧面介绍了安全生产任务和目标；安全生产方式的“火炉原则”、“木桶原理”、“利器原理”、“铁碗原则”、“海因里希法则”；认识事故的六个特性；安全员具备的六个本领。
通过学习安全教育片，增强了安全意识，为本部门安全生产的科学管理提供了有力保障。那么，如何把理论何使践统一起来，进一步落实到行动中去呢？这就要从我们日常的工作行为上规范自己。
如果操作不当或安全工具未正确佩戴，可能会发生人身伤害事故。因此，必须保证各项预防措施准确、均衡，达到桶装水的最高安全水平。
实际工作中，我们还应该用“利器原理”取“工欲善其事，必先利其器”的原理，检验工艺技术、工具运输设备控制与统筹的运用是否达到了规定的安全程度，应努力学习本岗位的相关知识和技能，达到规范操作；不要因操作失误而使设备损坏、人员受伤；涉及到具体岗位，就要勤巡检、多观察、多动脑。更要把“1：29：
300”这个对我将来和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”铭记于心。这个法则不但对我今后的工作有了重要启示，而且对我们的日常行为提出了预警，把安全意识提升到“走路倘息蝼蚁命，谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度，用科学的思想来强化自己，用安全的行为规范自己。
这次**安全教育片学习，深深地触动着我的神经，为对安全“无所谓”的我照亮了前进的征程，为车间的明天铸造了辉煌。如果说一个苹果可以砸出“万有引力”，那么这次安全培训学习也必将使备煤成为我厂的一朵亮丽奇葩。
机电科：刘作臣
2014.2.12
煤矿事故观后感 篇13
三、加强隐患排查治理，做到预防为主。
细节决定成败。矿井的掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿山建设中，要实行精细化管理，全程监控影响安全生产和质量的各各环节和细节，加强隐患排查治理，提高先进预防能力。
做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入开展安全隐患排查，不定期开展隐患排查活动，加强对重大隐患和危险源的整改和监控，将事故后责任追究推进到隐患责任追究，对违反隐患排查有关规定的，追究责任。对员工提出的安全隐患，限期整改并给予相应奖励。
总之，安全工作不能只停留在宣传片的**体会上，最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，我们要深刻吸取事故经验教训，接受事故教训，在工作中时时刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作中认真做到位。
建井一处工程科
吴铭2014年2月25日
煤矿事故观后感 篇14
《煤矿百人事故案例警示教育片》观后感
观看了《煤矿百人事故案例警示教育片》后，感触深刻，该视频介绍了我国近年来煤矿事故，主要类型有：瓦斯**,冒顶，透水，溺水等，体现的问题是：违章操作，违章指挥，违反纪律，设计不合理，工人逃险意识强，避险意识差，工人敬业意识差，工程领导违法施工种种血的教训说明：
煤矿安全文化没有普及；《煤矿安全规程》落实不全面，煤矿三大规程实施不全，没有全面遵守规章规程的结果也深深的呈现在我们的眼前：生命流逝，经济损失，家庭失去顶梁柱，社会悲哀。
这一系列事故都发生在违章违规的背景下，这也反映出煤矿事业中依旧存在的弊端，这是庆幸，也是悲哀，悲哀煤矿先辈用血和生命谱写的规章规章我们不予理会，庆幸我们受到生命的鞭策会不断减少直至杜绝煤矿事故。
通过事故发现“瓦斯**”事故均由工人带烟火（人井检身不到位），工作面处于微风无风状态（一通三防不足），机电设备老化（机电设备检修不足），工人违章操作（不检查瓦斯浓度，直接工作）等造成；透水事故均由地测不到位，发现透水预兆不予处理，领班违章指挥，工人避险意识差等造成；冒顶事故由工程设计不到位，没有科学的设计，工人违章操作等造成；重大事故由检修不足等造成。视频中不断出现的一个结论：“经过判断后，该事故是一起责任事故”，“责任事故”充分体现我们责任没有完全履行。
我觉得目前煤矿企业存在隐患：煤矿安全文化普及不够，煤矿领导责任不全，落实不到位。
我们是矿工，是矿主，是新时代的新生力量。21世纪的多彩生活正等待着我们去建设和创造。作为新时代的有生力量，我们必须做到：
一。杜绝麻痹，不麻痹危险意识，不懈怠安全生产，必须把领导班子管理到位，严格彻底管理危险源，坚决落实安全措施；
2。杜绝冒险行为，特别是经验主义冒险行为，不放松对自身安全行为的要求，不断加强对不安全行为的认识和风险评估；
3、依照《煤矿安全规程》，实事求是，杜绝“三违”
四。与工人和领导沟通学习，为企业安全生产和安全生产创造经济效益。
煤矿企业若一日不停，煤矿安全警钟则不能一刻不鸣。我们不仅要学习与自己职业有关的技术技能，还应不断强化自己的安全意思，健全自己的安全文化，当“安全生产”完全落实时。煤矿绝不再是高危行业，而是高纪律，高素质，心往一处想，劲往一处使的积极的优秀的团队整体。
煤矿事故观后感 篇15
观后感通过我们所看的案例，给我们深刻的教训。我的心里感触很深，有多少无辜的生命，因为一点的事故所受到牵连，有些没有责任心的同志违章做事导致了悲惨事故的发生。有瓦斯工、放顶煤工、煤层突出等事故。
这些惨痛的事故给亲人带来了极大的悲伤痛苦。
在我心中安全大于天，就像我们的标语上说，99+1等于0.同样我们的工作也一样。首先要把安全知识学会记牢。只有这样，才能在事态发生前果断处理，或及时报告不安全的事情是不允许发生的。
《安全第一，预防为主，综合治理》为核心。做好工作。我们要按这一目标为主，在工作中发现有违章的事情积极主动制止，并给他们讲解所造成的危害性。
从中我们也把我所知道的知识向一些新同志讲解，要让他们做到，并且也做好。
要遵守规章制度，消除不安全因素，让这些案件在我心中留下深刻的烙印。这样就会想起不安全的事，进而不做。为我们人矿平安多做贡献！
