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督查工作总结(篇1)
下面是小编为大家整理的2022年度市政府大督查工作推动情况汇报（完整文档）,供大家参考。
市政府大督查工作推动情况汇报
一年来，我们严格按照省政府办公厅决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以“抓督查”促落实，立足“三个转变”，着力推动了国务院大督查xx项任务、省政府真抓实干xx项激励措施、省长xx件批示事项、市政府xx项重点工作任务、省市xx件重点民生实事等落到实处，为中央和省里各项决策部署在x落地生根、全市“一三五”基本思路全面落地见效发挥了积极作用。
一、由“均衡用力”向“精准发力”转变，促重点工作落实
充分发挥办公室在政府工作的核心枢纽作用，找准督查工作的“切入点”，以点带面、精准发力，推动督查工作与主要工作落地见效“同频共振”，确保各有关职能部门和地方工作重心与全市中心工作“同轴共转”。
一是减数量
实行督查事项年度计划管理，注重做好“加减法”，将主要力量和优势资源放在督大事、督实事、督难事上，增加重点督查事项，减少属于政府部门业务工作、常规性工作的一般性督查，减轻了基层负担。去年，我市政务督查事项同比减少近50%，涉及“放管服”改革、“三大攻坚战”、产业项目建设等事关全局工作的督查活动占比达到80%以上。
二是提质量
建立便于操作的督查机制，按照“一事一项”的原则，对重点督查事项实行“一单四制”式（任务清单，台帐制、交办制、销号制、通报制）管理，及时准确掌握工作落实进度，做到任务不完成不销号，无故未按时完成予以通报批评，情况严重的予以追责问责。如为认真贯彻落实习近平总书记在x视察时“守护好一江碧水”的嘱托，我们会同相关部门集中一个多月时间对长江岸线港口码头专项整治行动进行“滚动督查”，对发现的问题下发了xx份问题清单，印发了xx次督查情况通报，有效倒逼了任务落地，全市共拆除小散泊位xx个，关停危险渡口xx道，退出长江岸线xx公里，复绿xx万平方米，得到了中央第四环保督察组的高度肯定。
二、由“机械被动”向“积极主动”转变，促工作效能提升
改进方式方法，针对领导特别关注、群众反映强烈的重大民生问题，加大实地督查和调研督查力度，推动督查工作向主动督查、深度督查转变，提高工作的主动性和实效性。
一是践行“一线工作法”
尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况的简单做法，深入践行“一线工作法”，做到力量向一线倾斜、问题在一线发现、症结在一线解决、工作在一线推动、能力在一线培养。如x南路、x公路、京港澳高速x连接线、城区高铁沿线等路段是我市城区对外交通的“大动脉”，一直以来脏乱差问题比较突出，严重影响了城市形象。为从根本上解决问题，我们召集相关部门采取徒步检查法，对发现的问题逐一登记并交办，督促相关责任单位及时整改，对涉及的市场搬迁、征地拆迁等难点问题，及时报告分管领导召开会议进行调度和攻坚，对已整改到位的重点问题随机开展“回头看”和“再督查”，防止反弹，有效促进了工作落实。
二是倡导调研督查
积极拓展督查深度，对督查工作中发现的一些带有苗头性、倾向性、全局性问题，深入调查研究，分析矛盾原因，提出对策建议。一年来，我们在油气长输管线安全隐患、消防安全、办事大厅服务作风、改善营商环境等方面撰写了xx多篇高质量的调研报告，为领导决策和抓落实提供了有价值的参考意见。如针对大型商场、市场消防安全问题，我们对中心城区xx家大型商场、市场进行了暗访调研，对发现的防火间距不足、消防车道宽度不够、电气线路私拉乱接、安全疏散设施管理不到位、消防日常管理薄弱等问题一一列出清单，提出整改建议意见，形成了专题调研报告报市政府。市长对此高度重视并作出批示，要求相关责任单位迅速开展专项整治，有效防范各类安全隐患。
三、由“查找问题”向“解决问题”转变，促难点问题破解
督查方式方法不当容易造成基层单位产生抵触情绪、防备心理，认为督查就是“找茬”“作秀”“走过场”，被动应付的多，主动配合的少，大大削弱了督查效果。我们主动改变以查找问题为主的督查方式，向帮助解决问题、推广典型经验转变，努力让督查过程真正成为推动工作、服务基层的过程。
一是督帮结合
在工作中既督查决策部署和重点工作落实情况，也积极出点子、想办法，帮助解决遇到的困难和问题，调动基层单位工作积极性，推动工作更好地落实。如针对防范化解政府性债务风险，我们建立市级领导联点督导机制，每个县市区由一名市级领导带队，督查室、财政、发改、审计等部门参与，采取现场检查、约谈、查阅资料、座谈走访等方式，对各县市区债务化解方案、政府投资项目清理、财政增收节支等情况进行深入分析，在摸清底子的基础上，有针对性地指导各地落实各项债务管控措施。通过开展联点督导，全市停缓调撤政府投资项目xx个，调减金额xx亿元，政府债务风险总体可控。
二是典型引领
在工作中既对执行不力、庸政懒政行为进行通报和追责问责，也对发现的好典型、好经验、好做法进行总结推介，发挥“宣传鼓手”的作用，推动形成真抓实干、争先创优的良好氛围。如在农村“空心房”整治工作督查中发现，x县“以整治农村‘空心房’为抓手，统筹推进美丽乡村建设”、x县“四拆除、三修整、两规范、一集中”等一批典型经验做法值得各地学习推广，为此我们予以专题通报和推介，带动全市农村“空心房”整治工作引向深入。全市共拆除“空心房”xx万平方米，腾退土地xx万亩，整治复绿xx亩，“空心房”整治工作获得省政府表扬激励，并获评全国“改革开放40年地方改革创新40案例”。
督查工作总结(篇2)
文章标题：村党支部第一书记工作督查情况通报
五月中下旬，市委村党支部第一书记办公室采取听介绍、看资料、走访座谈等方式，对市委一支书工作总结表彰会落实情况进行了一次全面督查。现将督查情况通报如下：
一、前段主要成绩1、派出单位认识到位。一是会议精神贯彻落实到位。市委2006年度一支书工作总结表彰大会后，市纪委、市人事局、市湖洲局、市环卫中心、市园林中心、市医保中心等单位组织召开了专题工作会议，及时总结经验，正确评价了本单位的一支书工作，找出了本单位一支书工作存在的不足，为本单位下派一支书指明工作重点和努力方向，并对2008年一支书工作作了周密部署。二是搞好了现场办公，工作指导到位。市人大、市国土局、市计生局、市林业局、市农业局、市粮食局、市计划物价局、市安监局、市农村办、市机关事业社保所等单位组织班子成员下到派驻村现场办公，了解派驻村情况，和派驻村支部班子成员共商新农村建设大计，制定2008年度工作规划，帮助一支书定盘子、出主意，指导一支书开展工作，现场解决一些实际问题，取得了良好的效果，为开展2008年度一支书工作打好了良好的基础。三是大力支持，资金项目投入到位。市财政局、市卫生局、市广播局、市疾控中心、市社会劳动保险所、市劳动服务所、市自来水公司等市直一支书派出单位克服困难，从有限的经费中挤出一定资金支持驻点村新农村建设（详见2008年上半年工作完成情况表）。2、一支书自身工作到位。一是摸村情，理思路，制定经济发展规划。市政协机关一支书张柏君依托驻点村得天独厚的资源优势，引导村民成立了“农家乐协会”、“银鱼产供销协会”，为发展村级经济找到新的着力点。开发区一支书曹建华针对当前渔业资源日渐枯竭的现状，引导渔民发展第三产业。二是调结构，促增收，努力开辟新的增收渠道。肖东光、张伏田、王卫星、王自强、龚佑云、范文彪、吴小平、刘健、李龙飞、连建明、罗育平、陈刚、王进波、杨放明、胡瑞勤、刘志平、彭万里、曹建云、孙小平、汪志、张硕、李学军、任忠武、刘罗生、李德辉、任阳辉、余荣等一支书密切关注市场形式，结合市场行情，指导村民做好产业调整，增加农民收入。上半年，一支书共帮助群众调整高效经济作物面积近7000亩，发展订单农业1200亩，水产特种养殖2300亩，优质果品800亩,柑橘品种改良3500亩。三是跑项目，引资金，大力加强农村基础设施建设。疾控中心李新华带领村支两委成员多方联系，为驻点村争取3000亩土地整理项目，项目资金达500万元；组织部李建军依托部门优势和驻点村区位优势，带领村支两委成员跑省上市，上半年已到位项目资金达150万元；水利局刘伟为驻点村争取农业综合开发项目资金170万元；农业局曾光华一心扑在驻点村新农村建设上，上半年已争取到位资金达80万元；环卫中心王四清组织村组干部为公路硬化募集资金达6万元；建设局王春椋带领村民投入资金60万元，土石方18万方，修好了一个高标准的水利配套工程，既立足于大汛保安，又确保大旱保收，把农业基础设施筑得牢牢实实。五月中旬，益阳市农村水利现场会在泗湖山村举行，得到了益阳市委书记蒋作斌的高度赞扬。四是结对帮扶，困难群众生活明显改善。林业局徐立仁与驻点村4户困难群众结对帮扶，帮助困难户解决生产生活上的困难。今年4月，他个人出资1000元为联系户购化肥农药，解了困难户的燃眉之急。计生局冯秋香组织后盾单位对驻点村留守儿童实行结对帮扶活动，解决了外出务工人员的后顾之忧。五是部分一支书工作非常扎实。卫生局沈志平严格按照市委一支书办的要求，确保下村时间，工作扎实。五一长假，当别人沉浸在天伦之乐全家外出旅游之际，他却在村上加班加点，迎接国务院信息办采点、准备“五个好村党支部”申报材料。人事局傅炳坤五一长假带领群众抗旱，星期天也没有休息。园林中心吴德文为节省开支，在驻点村支部室花园建设时，自己动手栽种花木，自己剪枝，为村里节约费用近2000元。水利局郭世清、国土局曹楚保、水产局臧亚平、湖洲局赵精兵、交通局胡清泉、农开办刘述坤、粮食局肖建军等一支书工作扎实，确保下村时间，工作思路清晰，受到群众好评。二、存在的主要问题我市第一支书工作严格按照市委市政府的部署来落实，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。一是个别市直单位领导认识仍然不够到位。市委一支书工作总结表彰会后，个别派出单位对一支书工作仍然没有引起足够重视，对一支书工作的重要性认识依然没有提高，后盾作用发挥不好，一把手和分管领导仍然没有到派驻村现场办公和调研一支书工作。到目前为此，还有大部分市直派出单位未出资扶植驻点村；二是有的一支书工作作风不实、组织纪律观念不强。部分一支书仍然有“两头挂、两头跑、两头忙”现象，不能保证到岗到位，大部分时间驻不下去，工作不够深入，下村时间明显偏少
。此次督查发现，李志平、黄建军等一支书不假外出；何继儒、张跃辉等一支书督查时未在岗。三是部分乡镇对一支书管理还不够到位。一支书工作总结表彰会后，大部分乡镇党委在党员春训、党委换届选举等重大活动能主动通知一支书参加，但对一支书管理还是不够到位。此次督查发现，个别乡镇一支书到岗到位情况不理想。
《村党支部第一书记工作督查情况通报》来源于范文先生网，欢迎阅读村党支部第一书记工作督查情况通报。
。此次督查发现，李志平、黄建军等一支书不假外出；何继儒、张跃辉等一支书督查时未在岗。三是部分乡镇对一支书管理还不够到位。一支书工作总结表彰会后，大部分乡镇党委在党员春训、党委换届选举等重大活动能主动通知一支书参加，但对一支书管理还是不够到位。此次督查发现，个别乡镇一支书到岗到位情况不理想。
《村党支部第一书记工作督查情况通报》来源于范文先生网，欢迎阅读村党支部第一书记工作督查情况通报。
督查工作总结(篇3)
街道督查办重点工作总结
一、20xx年特色亮点工作
1、开展金家村豆腐坊污染整治工作，协同质监、工商、卫生、信访等部门，对金家村12家豆腐作坊污染情况进行摸底排查和动员宣传，敦促和指导各户对噪音、污水、空气污染进行集中整治。
2、根据江政办发〔20xx〕130号文件，制订双街办〔20xx〕61号文件，调整双塔街道食品安全委员会组成人员；构建食品安全责任网络，明确食品（药品）安全协管员、信息员的组成人员与职责分工。
3、做好日常食品药品安全检查的基础上，在市食安委、市场监管局的组织下，开展食品（药品）安全宣传周活动，组织村、社区在辖区范围内采用讲座、发传单、发微博等形式广泛宣传食品安全基本知识。集中开展百日行动、无证生产空心胶囊窝点等隐患排查工作。确保辖区范围内无食品药品安全事故发生。
4、加强日常养护管理，严格月季考评与报酬挂钩，提高养护管理质量。今年1-3季度市交通运输局考核得分全市排名前列（第一季度第三名，第二季度第四名）。
5、全面完成市交办g3高速、3xx省道、2xx省道涉及塔东、上耀等9个村100多块4200多平方违法广告牌专项整治工作；全完成每季指令性交办任务；完成浙江公路站管理系统应用培训程度的下载并基础录入公路站基本情况、基本信息、管养路段、巡查记录，绩效考核、养护资金、报表等情况，并做好了年度养护管理资料档案。
6、重视公路交通基础设施建设,改善道路通行条件。投资212.659万元，对双塔街道老48省道——老虎坞等三条农村联网公路建设工程进行相关招投标的各项准备工作，完成招投标和工程合同的签订及开工涉及相关村的政策处理、矛盾化解工作，有效推进工程实施进度与质量检查督促。目前老48省道至老虎坞联网公路工程完成路面浇筑；新48省道——长达线、和贤村——长达线基本完成路基工程，实施路面浇筑工程。三条路硬化长4.295公里，按公路标准化要求，工程建设做到把好施工质量关、安全检查生产关、文明施工关、工程进度关、施工矛盾调处关、施工档案台帐关、工程建设廉洁自律关，分别在11月初和11月底完工，年底竣工并交质监检测合格。
7、推进幸福乡村创建，建设文明示范公路。去年投资60.89万元，对赵家村原衢江公路老线1.6公里路段实施公路绿化、边沟整治、标志增设、石砌挡墙、文化融合的工程于今年10月底竣工验收合格，补助资金50%市交通运输局已争取到位，其余50%由村承担。文明样板路的建设为农村公路营造了路面整洁、舒适优美、安全畅通的出行环境。
8、创新公路管理方式，强化超限超载损坏公路责任。街道公路管理站对长18.1公里的4条公路（长达线7.0公里、丰新线3.6公里、溪边～后垄4.0公里、货场路～莲塘欣欣饲料厂3.5公里）分别与上述有关运输企业签订协议书，实行每条线路上交路面损坏责任押金10.0万元；每年督促相关运输企业加快每条线路路面损坏的修复工作，今年10底开始破损路面修复，要求相关运输企业加快进度，早日完工，减少安全隐患。
9、结合清洁家园运动，自查和督查相结合，全力推进公路养护工作。要求养护员参加清洁家园集中行动，如开展达岭溪老48省道公路沿线，赵家溪的整治活动，对12条农村公路40公里沿线64处垃圾卫生死角集中公路养护员参与专项整治。
10、强化督查，严格考核。街道农村公路养护管理站每季度末组织养护质量监督人员对公路养护情况进行每月及不定期抽查，年终进行考核评比。每季检查考评四次，分月检查，分季考评。对村级和养护人员的管养路段情况进行巡查；对养护员养护质量每月进行一次评定考核，确定养护质量等级，发放相应的工资报酬；实行动态管理，对履行岗位职责不到位的，制定了相应的处罚制度，连续2次考核处于最后名次，考虑进行换岗。坚持每月上路巡查制度，发现问题现场指导并加以纠正，对个别问题得不到及时处理的`，与相关部门取得联系通力协作整改到位，并要求相关村配合协作。社后加油站至赵家中学ko+340处原48省道老线，该路段右边村民居住产生较多的生活垃圾进入了公路边沟，影响排水流量，加上路面地势低，下大暴雨产生的路面积水现象，造成了过往行人和车辆的不便。8月份，会同市交通局技术人员一起，经现场勘察商定，对该路段新增设一道排水涵洞，解决现有老涵洞不能满足大暴雨引起的积水问题。同时以村为单位，实行年度农村公路管理目标考核责任制，将考核结果和村级干部考核目标责任制挂钩，发现问题及时提出整改，年终组织考核评比，进一步提高了各行政村农村公路养护管理积极性，有效地促进养护管理水平的提高
二、20xx年工作计划
1、配合村做好生猪整治、小作坊整治、项目拆迁等重点工作。
2、全面落实食品（药品）安全协管员、信息员工作职责，“走村入店”进行风险排查。加强各村社区食品安全专职协管员的食品药品安全知识水平，提升工作能力。协同各部门做好食品（药品）安全协管员的信息上报、宣传等各项工作。
3、积极配合做好市交通运输局、养护管理中心交办的各项工作任务。结合清洁家园运动，自查和督查相结合，全力推进公路养护工作。
4、完成上级交办的其他任务。
督查工作总结(篇4)
一、讲主动，说真话，谋实策，积极对县委工作大事、群众关心难事、领导关注要事进行督查
为了更好地发挥督查工作在推动决策落实上的有效作用。今年以来，我们紧紧围绕县委工作大局，强化督查工作力度，积极开展主动督查，全力提升服务水平，为领导科学决策，正确指导工作发挥了较好的督查参谋作用。督查前，积极准备，变被动督查为主动督查；督查中，坚持查实情，说实话，出实招，谋实策，实事求是；督查后，精心整理，认真总结，查找问题，提出建议，及时向县委反馈。今年，我们共进行各种大的督查34次。对全县沼气建设越冬情况进行了督查，与统计部门一起对全县十个乡镇XX年主要任务完成情况进行了考核。编写了《各乡镇XX年度主要经济指标和实施“八精六建”办实事项目汇编》和《县直机关重点单位XX年工作目标任务和重点工作汇编》，并印发到四大班子领导手中。围绕县委工作部署，与政府办、林业局等单位联合对平川乡镇植树造林工作进行了督查，并每晚进行电视通报。对各乡镇及县直有关部门自去年8月份到今年2月底对四大班子领导批示的842件信访案件办理情况进行了督查。对今年以来四大班子领导包联的“八精六建”和20件实事进展情况，以及各乡镇落实全县经济工作会议精神、推进“八精六建”、抓好社会稳定三项工作进行了综合督查。对精品钢铁、精密铸造发展情况和二十件实事中的基础设施工程建设进展情况进行了督查。联合政府办、林业中心对全县的红枣工程建设进展情况进行了二次督查。先后两次对全县沼气建设进行了督查。6月份，按照县委张书记安排，对年初全县经济工作会议上提出的20件实事44项重点工程增加到80项社会事业重点工程，进行了重点督查。今年以来，我们把80项重点工程作为督查的重中之重，仅此一项，全年督查25次，每次督查都写出了进展情况，存在问题，督查建议，及时上报县委、县政府主要领导，为领导正确指导工作、科学决策、推动工作进展发挥较好的督查作用，受到领导的肯定。一年来，我们切实加大督查力度，提高督查水平，注重督查实效，为领导决策提供依据。在上报的督查报告中，有8篇得县委、政府主要领导的批示，有力地推动了工作有序开展。其中，张书记批示4次，对《关于“八精六建”和20件实事进展情况报告》批示一次，对《80项社会事业重点工程进展情况督查报告》批示3次，要求四大班子传阅，并在县电视台通报。郑县长和刁副书记对《关于全县红枣工程督查通报》进行了批示，要求以“两办”文件下发到各乡镇及有关部门。李副书记对《关于自去年8月份到今年2月底信访案件查处情况督查通报》进行了批示，要求在县电视台通报，并责成有关涉及部门限期办结。李朝旗常委两次对《沼气建设进展情况督查报告》进行批示，要求加快沼气建设进度。
同时，我们按照办公室统一要求，严格标准，严格程序，积极做好先进性教育活动每一小环节工作，以此为契机，对照工作实际，认真查找了工作中存在的问题，制定了相关措施，明确了努力方向，确立了督查室及个人先进性标准，使先进性教育活动与工作紧密结合起来，达到了互为促进，互为推动。
二、求速度，广采集，抓质量，认真向市委反馈县委在落实决策中采取的新举措，总结的新经验，取得的新成效
今年，我们县委督查室在为上级党委服务上，把侧重点放在及时、准确、快速向市委督查室反馈县委、县政府在落实中央、省、市有关方针、政策和重大工作部署的贯彻实施上，认真对待，积极收集，及时整理，迅速上报市委督查室，为市委领导了解翼城工作情况，科学指导翼城工作，统揽全市工作发挥了一定作用。截止年底，我们共向市委督查室专报《翼城督查专报》23期，在全年各县市上报督查情况中，名列前茅，专报质量也受到市委督查室的肯定。《翼城县努力构建循环经济》一文被市委督查室推荐上报到省委督查室，翼城县春管备耕、农资市场现状，一、二季度经济运行态势等情况被市委督查室综合采用。可以讲，今年，我们在向市委上报关于红枣工程、农建工程、沼气建设等督查专报方面，无论是数量，还是质量，都创历史同期最好水平。5月16日，省委督查室主任游炜同志在临汾市委召开的部分县市委督查室主任座谈会上，对我县督查工作连续三年获得省委办公厅表彰给予较高评价，称全省县市唯一“三联冠”获得者，并对我县强化主动督查，加大督查力度，创新督查机制，争取领导支持等方面工作给予了充分肯定。同时，我们协调部门，积极催办，及时向市委督查室报告领导批示案件查处进展情况，在专项督办上收到了较好效果。今年以来，我们共接到市委督查批转我办的`督办通知3件。其中，市委书记张茂才批示的《翼城县存在私挖滥采问题》一案，我们积极催办国土资源局、王庄乡及时调查处理，使这一问题得到解决。接到市委督办通知《省委社情民意通道》批示的群众反映南唐乡樊店村华尔公司占地问题和南梁镇凸里村选举问题后，立即呈送县委、县政府主要领导，并按领导批示加强催办，将处理情况及时上报市委督查室，受到市委督查室的好评。
三、按标准，严要求，重结果，较好地完成了领导交办的其他各项工作任务
在尽力做好督查工作的同时，我们进一步树立起整体观念和团结协作、密切配合、共同前进的团队精神。认真接待省、市有关领导和部门来我县督查调研和指导工作，积极做好全县经济工作、电视公开汇报等有关会务服务，尽力撰写《发展沼气建议，加快农村调产》、《充分发挥党校作用，推动县域经济发展》等有关文稿材料和工作简介。无论做什么工作，我们都不懈怠、不应付、勤思考，能够自加压力，在高标准上要求，要高质量上探索，力求让领导满意，使工作出色，收到好的效果。
今年以来，由于我们不断改进督查方法，创新督查机制，把握督查重点，提升自身素质，积极主动督查，使我们督查工作迈上了新的台阶，得到省、市两级的充分肯定。总结一年来的工作，有几点体会：
一是领导重视是前提。县委主要领导在每次重大决策出台后或中心工作安排中，都把督查工作部署其中，要求全程参与。办公室领导高度重视，亲自过问，提要求、拿预案，制定督查措施，为开展督查工作提供了领导保障，创造了条件。
二是主动督查是保证。我们克服被动督查的不利局面，在人员少、工作量大的情况下，充分发挥工作主动性和积极性，使督查工
作在自觉中开展，在激情中运行。
三是求真务实是基础。在督查中，我们坚持查实情、摸实底、说实话、出实招，为领导正确指导工作拿回了第一手材料，体现了督查反馈的详实性和可信性。正是这样，才使我们督查工作在领导中树起了威信，得到了支持，具备了基本的生命力。
四是督查建议是关键。对督查中发现的新情况、存在的新问题，认真分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到对症下药。只有找准问题，才能提出合理化、可行性建议，才能为领导正确指导工作提供帮助，当好参谋。
总之，一年来，在督查工作上，我们虽然取得了一定成绩，但也存在很多问题和不足：一是主动服务领导的意识还不够强，工作力度不够大，在一定程度上，被动工作还占有相当比例。二是创新精神不够，督查活动多数仍然采取常规性、传统性、一般性方法，缺乏创造性和新鲜感。三是督查中对有些情况掌握不透，认识不深，了解不够。四是知识面不够宽，特别是对一些专业领域的知识，知之浮浅，或是一知半解。同时，文字水平和写作能力也不高，造成督查报告有的文字表述不够十分精练，有些问题找的不十分准确，个别建议也不十分可行。这些问题的存在，在一定程度上影响了督查工作的全面开展和督查作用的有效发挥。在以后工作中，要增强主动性，发挥能动性，树立创新性，坚定责任性，追求实效性，强化学习，加大力度，采取有力措施，切实把督查工作做好，以督查服务水平的全面提升和各项工作的优质高效，推动办公室整体工作健康发展。
督查工作总结(篇5)
，木垒县交通局广大干部职工在县委、县人民政府、县纠风办和上级交通主管部门的领导下，认真学习实践科学发展观，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻区、州、县纪委各次会议精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“边查、边整、边改”的原则，以广泛征求群众意见和开展自查自纠为突破口、以改善工作作风为目标，把纠风工作同精神文明建设、落实党建、业务双目标责任制紧密结合起来，结合工作实际，真抓实干，求真务实，推动了全县交通系统干部职工队伍建设，确保了纠风工作顺利开展。现将上半年年纠风工作总结如下：
一、建立健全组织机构，推动纠风工作顺利开展
20上半年，局领导班子把落实党风廉政责任制和纠风工作摆上重要位置。制定了强有力的保障措施，对党风廉政建设任务进行了量化分解，班子成员分工明确，任务落实。作为党风廉正建设牵头单位，充分发挥牵头作用，上半年召集协办单位召开联系会议2次，共同研究解决问题，并与他们签定了《党风廉政建设责任书》。
在纠风工作中，以规范公路执法行为为重点，深入开展巩固公路“三乱”治理成果活动，坚持政策不变，口子不开，力度不减的原则，巩固和扩大先进性教育整改成果。坚持经常性的明察暗访工作制度，局领导带头上路明察暗访，对公路“三乱”易发地段加强监控，防止“三乱”问题发生。在强化源头管理工作中，严格实行“收支两条线”的管理规定，认真落实三公开和服务承诺的内容，按照“纠建并举”的方针，以运管、路政和客运站为对象，在全系统开展行风评议活动，形成纠、评、建的纠风工作机制，推动全系统纠风工作不断深入发展。组织广大干部职工中认真学习党风中央、区、州、县纪委会议精神，学习有记录、有心得。
今年我县道路建设项目多，任务重，为使招投标工作公正、公平、公开，我们对今年178公里通村油路采取公开招标，并将招投标进行了委托，进一步增加了工程招投标的透明度。
二、将纠风工作同开展交通文化工作紧密结合
年，交通系统各成员单位进一步完善了各项规章制度，把各项制度不仅钉在墙上，而且落实到实际工作当中。进一步加强了运政、路政交通执法队伍的建设，加强执法人员的政治、业务、政策法规的学习，使执法人员做到学法、懂法、用法，清正廉洁，文明执法。严格执行《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《公路法》和《道路运输管理条例》的有关规定，做到了执法必须三人以上，不得使用非正式工作人员上路执法，不得将罚款与工资、奖金挂钩，坚决抵制吃、拿、卡、要现象的发生。为提高执法人员的执法水平，交通系统各单位都制定了错案追究制度，对纠正和预防执法工作中的违纪和违规行为起到了有效的警醒作用。对罚没收入严格执行“收支两条线”的管理规定，实行了专户管理，及时足额上缴，杜绝了公款私存、截留坐支、挪用资金和私设小金库等违法违纪现象的发生。
由于今年我县公路建设项目较多，我们不断健全和完善了财务管理制度，对农村公路资金使用制定了严格的管理办法，设立了农村公路建设专项资金帐户，实行专户存储，单独建帐，单独核算，确保农村公路建设资金全部用于公路上。并狠抓了治理商业贿赂工作，在工程实施中，严格实行合同管理，坚决按进度和质量验收合格后计量支付的方式支付工程资金，既保证了建设资金的有效使用，又增强了资金运作的透明度。
三、结合工作实际，针对性的开展自查自纠工作
交通系统做为一个窗口单位，工作作风的好坏，直接影响我们系统在群众中的形象，从侧面反映了我们社会风气的好坏，所以我们有针对性的开展了自查自纠工作。
1、道路建设力度不大，部分公路状况仍然较差，给人民群众的生活和出行带来了一定的不便。公路交通建设问题是我县广大群众最关心的焦点问题，上半年我们重要做了以下工作：
（1）、协助州交通局完成了重要农村公路改建项目2个48。6公里的招投标工作，已动工修建，项目总投资总投资3806万元。
（2）、完成178。3公里通村油路招投标工作，项目总投资5086万元。已动工修建。
2、对相关的政策法规宣传不够，导致群众对我们的正常工作不理解，甚至出现抵触现象。对执法人员缺少系统性的学习教育，执法水平不高，执法文书的制作存在缺陷。针对存在的这一问题，我们已于今年开展了多次交通政策法规宣传活动，在各乡镇集市期间采取发放宣传单，咨询，出动宣传车等形式，向群众进行了广泛的宣传，收到了明显的效果。
为使路政执法人员系统学习掌握路政管理有关法律法规，提高执法水平，规范法律文书，公正执法。5月26—6月1日，派路政稽查站执法人员前往伊犁、阿尔泰、塔城等地对路政执法工作进行参观学习，提高路政执法水平。
3、由于对老年人乘车难问题重视不够，没有及时对公交车业户进行宣传，对政策的落实力度不大，造成老年人持老年证仍然不能免费乘车。对这一问题我们已进行了整改，向全体公交车经营业户进行了宣传，目前这一问题已得到妥善解决。
四、存在的问题
运输市场还待进一步规范，对“黑车”打击力度不够，致使其扰乱正常运输市场。安全生产存在一定隐患，部分车辆安全技术状况不达标，易导致安全事故发生。
总之，从我县交通系统的纠风工作取得的成效来看，与上级和人民群众的要求还有一定的差距，在下半年的工作中，我们将继续努力搞好全系统的纠风工作，认真查找自身存在的问题并加以整改，同时也欢迎各位领导及评议员、监督员对我们的工作进行监督指导，帮助我们发现问题，查找缺点，使我县交通系统的纠风工作能够更上一个台阶。
督查工作总结(篇6)
资规督查工作总结
资规督查工作是保障企业合法合规经营的重要工作之一，也是监管部门履行职责的重要环节。近年来，我单位认真落实上级部门要求，加强资规督查工作，取得了显著成效。通过对过去一段时间的资规督查工作进行总结，可以发现存在一些问题和不足，也积累了一些宝贵经验，下面就对我单位资规督查工作进行详细总结。
一、工作概况
过去一年，在上级部门的指导和支持下，我单位开展了大量资规督查工作。主要包括对企业资料的收集整理、法规政策的宣传培训、企业现场检查等工作。在资规督查工作中，我们始终把握监管重点，依法依规开展工作，确保了资规监管工作取得了良好效果。
二、存在问题及不足
在资规督查工作中，我们也发现了一些问题和不足。部分企业对资规政策的理解不够深入，存在一定的违规违法现象。一些企业对资料的整理和管理不够规范，存在遗漏或者错误的情况。我单位在人力资源和技术设备方面也存在短板，需要进一步加强建设。
三、宝贵经验
通过资规督查工作的总结，我们也积累了一些宝贵经验。要加强宣传教育，提高企业对资规政策的认识和理解，增强合规意识。要规范管理制度，健全企业资料管理制度，确保信息真实完整。要加强人才队伍建设，提高工作效率和水平，保障监管工作的顺利开展。
四、展望与建议
在未来的工作中，我们将进一步加强资规督查工作。要继续提高监管效能，加大对企业违规行为的处罚力度，形成震慑效应。要加强信息化建设，提高工作效率和质量，实现信息共享和互动监管。要加强协作合作，加强与其他部门的沟通与合作，形成合力推动资规监管工作。
资规督查工作是一项重要的监管工作，也是企业合法合规经营的保障。我们将继续努力，不断完善工作机制，提高工作质量，为经济社会发展做出更大的贡献。相信在上级部门的支持和指导下，我们的资规监管工作将更加规范高效，为建设和谐社会作出积极贡献。
督查工作总结(篇7)
根据省局保持共产党员先进性教育活动领导小组关于“回头看”的通知精神，XX中心党支部认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段“回头看”活动，分析评议阶段“回头看”工作小结。中心明确了开展“回头看”的重要意义、主要内容和方法步骤，把“回头看”作为加强督促检查、促进学习效果的重要途径，坚持着眼向内找差距，认真开展自查自看。
按照省委要求，中心党员干部对照中央提出的“四个看一看”，围绕省委明确的七个需要把握好的具体问题，紧密结合实际，在认真回顾总结的基础上，采取多种方式方法，自觉查找在思想发动、学习培训、党员保持先进性具体要求讨论等环节中存在的差距和不足。通过理论测试，对党员干部的学习情况进行检验，找出了学习上的差距，明确深化学习的重点，及时提出了改进要求。在回头看活动中，做好了四个对照：一是对照学习前后的思想状况，看自己的思想觉悟究竟有了哪些提高；二是对照党员先进性的具体要求，看自己究竟有哪些差距和不足；三是对照群众的要求，看自己的思想和工作作风究竟有了哪些改变；四是对照本单位的目标要求，看自己的工作究竟有了哪些提高，工作总结《分析评议阶段“回头看”工作小结》。通过此次“回头看”自查，党员干部通过对照反思，发现自己在学习上还有很大差距，今后应进一步加强理性思考，不断提高思想素质和为党工作、为民服务的水平，进一步发挥党员的先锋模范作用。通过广泛深入的自看自查，广大党员干部提高了对进一步加强保持共产党员先进性教育学习活动重要性和必要性的认识，切实做到了学有所思、学有所悟、学有所获，进一步深化和巩固了学习培训的成果中心成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，明确党支部书记徐永胜同志为第一责任人，落实了领导责任制，中心领导带头参加培训、听党课、听形势报告，带头边学边改，转变工作作风。党员同志们坚持把让群众知情、受群众监督、请群众评价，作为搞“回头看”的一项重要措施，采取多种方式，主动邀请群众对学习动员阶段的各个环节进行检查和评价，广泛征求他们的意见建议。
总之，中心把“回头看”活动与当前的中心工作结合起来，做到了工作和学习两不误，找出了保持共产党员先进性教育活动的不足和差距。在第二阶段分析评议阶段中XX中心将继续在省委、省局保持共产党员先进性教育活动领导小组的指导下做好各项工作，做好每个党员的分析评议工作，为第三阶段整改提高阶段打下坚实的基矗
督查工作总结(篇8)
资规督查（资金管理制度和规章规定督查）工作总结
资金是企业的命脉，资金的管理直接关系到企业的经营效益和发展前景。资金管理制度和规章规定的执行情况，对于确保企业资金安全、提高资金利用效益具有重要意义。加强资金管理制度和规章规定的督查工作，对于实现企业的全面发展至关重要。
在过去一段时间里，我们对资金管理制度和规章规定的执行情况进行了积极的督查工作。主要内容包括对资金使用和管理流程、资金审核和监督、资金使用情况报告等方面进行了全面排查和检查。通过这次督查工作，我们发现了一些问题，并及时采取措施加以解决，取得了一定的效果。
我们发现了一些资金管理制度执行不到位的问题。有些部门在执行资金管理制度时存在着一些漏洞和不规范的现象，比如在资金使用方面存在着乱花钱、超支现象，没有按照制度规定的程序审批和监督资金的使用，导致了一些资金使用不当和浪费的情况发生。对此，我们要求相关部门严格执行资金管理制度，加强对资金使用的监督和管理，确保资金的合理使用和安全。
我们还发现了一些资金使用情况报告不实、不准确的问题。一些部门在提交资金使用情况报告时存在着虚假、不全和不准确的情况，没有及时向上级汇报资金使用情况，给上级领导和相关部门造成了误解和困扰。对此，我们要求相关部门加强对资金使用情况的统计和报告，提高报告的准确性和透明度，确保上级领导和相关部门对资金使用情况有清晰的了解。
我们还发现了一些人员在资金管理过程中存在着违规行为的问题。一些人员在资金管理中存在着挪用公款、私吞资金等违规行为，严重损害了企业的财务利益和声誉。对此，我们要求相关部门加强对人员的监督和管理，加强内部控制，建立健全的监督机制，确保资金管理的严格执行和规范运作。
通过这次资规督查工作，我们不仅及时发现和解决了一些资金管理方面存在的问题，也对企业的资金管理工作提出了更高要求。我们将进一步加大资金管理制度和规章规定的宣传和培训力度，提高员工的法制观念和责任意识，使资金管理制度和规章规定得到切实执行，为企业的长期发展奠定坚实基础。希望全体员工共同努力，共同提高，共同为企业发展做出更大的贡献。
督查工作总结(篇9)
按照办公室工作总体安排，20_年主要负责分管政务三科，协助办公室主任抓好行政科。一年来，在各级领导和同志们的大力支持下，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、办公室工作情况
(一)参谋服务水平不断提高。
一是调查研究上水平。始终把调研工作的着力点放在为领导决策服务上，努力抓住经济社会发展中的关键问题，积极主动开展调研。同时，结合项目建设工作重点，围绕招商引资、项目建设等方面抓好调研工作，主持起草的《创新举措、扎实工作，努力开创引资上项新局面》、《渠成才能水到》2篇调研文章，被市政府信息处采纳，更好的宣传了全县工作实绩。
二是公文制发高质量。坚持从严从精的原则，在文稿写作上始终强化精品意识，把贯彻落实上级方针政策与我县实际结合起来，严把文稿质量关，精心撰写每一篇文章，文字写作水平不断提高，没有出现任何失误。圆满完成了办公室工作总结、工作思路、先进事迹材料的撰写工作。同时，认真做好综合材料和县领导讲话的起草工作，使各种文件符合全县工作实际，便于基层操作，保证了政府决策顺利实施。
三是依法接访保稳定。按照办公室制定的信访接待规则，对来信来访，本着“热情接待、讲清政策、合理分流、抓紧督办”的原则，在坚持集中排查、定期排查和专项排查的基础上，针对社会保障、工资福利、企业改制等热点问题和遗留问题，主动抓源头、抓预测、抓措施，确保了重大信访案件及时处理。一年来，合理处理上访案件30多起，有效化解了矛盾，维护了社会稳定。四是督查督办重落实。根据办公室工作重点，结合分管工作实际，对大事、实事、难事，逐项分解，责任到人，实行挂帐督查。重点做到“三抓三推动”。抓决策督查，推动决策落实。凡是县委、县政府出台的重大决策和重要文件，都严格按照“四明确”的要求，及时进行立项分解，实现了决策项目化、具体化、责任化，促使各级各部门思想有压力、工作有抓手，有力的促进了政府决策的落实。抓专项督导，推动工作落实。针对项目建设、税收入库进度、节能减排等专项工作，坚持月督查、季通报，重大事项随时通报的原则，积极深入实际进行督导，随时掌握工作动态，并及时向领导汇报，确保了各项工作在规定的时限内完成。抓批办督查，推动问题解决。紧扣领导和群众关心的难点问题，加大领导批件的督导力度，切实做到了急件急办、特件特办，对领导交办的事项，切实做到了件件有着落、事事有回音，全部按时、按要求得到了圆满解决。
(二)政务接待水平不断提高。
一是后勤保障求优质。坚持强化机关管理，改革办公室管理制度，努力提高办公室服务水平。较好的完成了办公室电话接转、文件格式把关、值班安排、印信管理、工人档案管理、干统、年终考核及其他统计报表、工人晋级考核、退休呈报、信访接待等各项工作任务。
二是接待工作求实效。随着我县对外开放水平的日益扩大，招商引资力度不断加强，接待量逐步增大。我克服接待工作人手少、条件差、任务重等困难，树立了“接待无小事，接待也是树形象”的观念。重点从提高服务质量上下功夫，精心编制接待方案，妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花小钱办大事，充分展示了 县人的礼仪风范和对外形象。
三是车辆管理求安全。在加强对车辆驾驶人员的教育和管理的同时，合理安排调度，严格车辆检修保养，严禁酒后驾车，确保车况良好和安全行车，保证了领导安全用车。
四是会务服务求效率。紧紧围绕县政府重大工作部署和领导的工作意图搞好接待工作。对在我县召开的重要会议，本着热情、周到、节俭的原则，精心谋划，严密组织，科学安排，进一步严格接待标准，规范接待程序，以较小的资金成本，圆满完成了 等多个政务接待工作，树立了我县文明、节约、廉洁、高效的政府形象，确保了各项活动圆满完成，受到了各级领导的好评。特别是在 中，我负责后勤保障服务工作，为了确保接待工作不出纰漏，制定了详细的后勤保障服务组工作方案，明确了每一个环节的工作任务和责任人，一环紧扣一环，确保了后勤保障工作，组织严密、服务周到，树立了易县良好的对外形象。
二、自身建设情况
一是加强廉洁自律。强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。从不参与赌博等不良的社会活动，从不搞大吃大喝，肆意浪费，做到洁身自好，树立了良好的自身形象。二是强化理论学习。继续深化学习实践科学发展观活动成果，采取多种形式，加强政治理论学习，并结合工作实际，灵活加以运用，理论水平和工作能力得到较大提高。三是转变工作作风。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，坚持依法办理，及时解决了一些群众关心、领导关注的热点、难点问题，维护了政府形象。同时，与政府办党组保持高度一致，不折不扣地执行办公室的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结。
过去的一年里，在县委、县政府的正确领导下，经过自己的努力，各项工作取得了一定成绩，自身素质也有了很大提高，但距离县委、县政府的要求还存在一定的差距，还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将不懈努力，克服困难，加强学习，努力提高工作能力，为全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
督查工作总结(篇10)
，市交通运输局的纠风工作，在市纪委、纠风办的正确领导下，认真贯彻落实三个代表重要思想和十七大精神，坚持科学观，以创业服务年活动为载体，坚持政风行风建设与加强廉政建设相结合，不断完善制度建设，优化政务环境，提高队伍素质，行业风气有了一定好转，具体工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，制定措施，狠抓落实。
年初，我局召开党委专题会议，研究党风廉政建设和行风工作，成立了纠风工作领导小组，一把手任组长，下发了《进一步规范党政会议程序及机关若干工作制度》、《景德镇市交通运输局关于加强机关作风建设的若干规定》。交通工作点多面广，涉及到各个方面，交通行为状况直接涉及到千家万户，也关系到党和政府的形象和声誉，我局多次召开系统党员干部会议，强调纠风工作的重要性，在提高思想认识上下功夫；按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，在落实责任制上下功夫，立足交通工作实际，通过自查自纠及群众反映的政风行风问题，落实整改责任制。
加强了党员干部廉洁从政教育，召开了系统廉政工作会议，制定下发了《景德镇市交通局20党风廉政建设工作意见》和《年交通系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》，开展了廉政宣传月活动，聘请了市委党校副校长专题讲授《廉政准则》，组织机关党员干部参观廉政教育基地，从而使广大党员干部树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，杜绝了不廉洁行为的发生。
二、积极开展创业服务年活动，加强政务公开工作，创造优良的政务环境。
认真贯彻落实省、市创业服务年活动的有关精神，紧紧围绕交通工作实际，进一步优化政务、政策，我局政务公开，实行阳光行政，认真落实“审批责任制”、“首问责任制”、“首办负责制”、“服务承诺制”等各项服务制度，坚持执政为民理念，以打造高效、廉洁、务实的文明机关为前提，努力树立交通系统新形象。我们建立了交通网站，我们在网上公开交通系统各部门各科室的职能及工作动态。为方便管理服务对象办事，我局安装了政务公开栏，将局机关全体工作人员姓名、职务、去向等张贴在政务公开栏里，制定了《景德镇市交通系统政务公开考评实施办法》，推行了首席代表制，工作人员去向告知制，规定工作人员上班时必须着装整齐大方，挂牌上岗，要求做到来人起身相迎，问明所办何事，属于自己职责范围的事情，所当即办的立即办复，不能立即办得的向办事人讲明所需资料，如不属于职责范围内的事情，由第一接待人指引到办事部门交办。
三、积极开展政风整顿工作，加强执法队伍建设，规范执法行为，完善执法程序。
执法队伍的形象，涉及到整个交通系统的形象，我局结合开展党风廉政建设活动，加强思想教育，改进执法人员的工作作风，要求全体交通执法人员“内强素质，外树形象”，倡导行业作风的新变化；加强培训教育，提高执法队伍素质，推进依法行政工作，对执法人员进行培训，要求执法人员文明执法，热情服务，按规定着装，言行文明，杜绝了执法人员在处理违章中以罚代纠，以罚代管，重复检查等现象，要求执法人员做到不办人情案、关系案、权力案、严肃处理吃拿卡要等问题，使执法处罚程序、标准进一步规范。
四、治理公路“三乱”工作
一是把治理公路“三乱”工作职责和任务分解到下属单位具体的执法人员，做到各司其职，各负其责，看好自己的门，管好自己的人，使治理公路“三乱”工作由专项治理向常规化管理转变；二是加强督查，规范执法行为，坚持经常性地监督检查是治理公路“三乱”工作的一项重要手段，我局认真履行治理公路“三乱”工作职责，坚决执行治理公路“三乱”的指示精神，坚持与机关创业服务年活动相结合，定期或不定期对执法人员进行督查，重点查执法人员行为是否规范；三是主动接受社会监督，通过设立意见箱，向社会公开监督举报电话，全方位接受社会各界的监督，有效防止失职、渎职行为的发生。
