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医院后勤述职(篇1)
在院党委的正确领导下，在各级领导的关怀下，经过后勤处全体同志共同努力，基本完成了学期的工作任务，现将相关工作总结如下。
一、基本建设
1、学生公寓竣工并交付使用
新建学生公寓于20xx年12月立项，建筑面积11372.7平米，于20xx年7月15日开工，于20xx年8月15日竣工。整个工程历时13个月，现已交付使用，预计投入资金990万元。
为满足学生公寓的需要，新铺设采暖管线180延米，与供暖公司协商，投资11万元，新建一座临时换热站，保证新建学生公寓的供暖，比在二热电上网节省资金20万元。
新建学生公寓总共可容纳1336人住宿，每个房间居住6人，各房间均配有电话及宽带接口。学生公寓的投入使用，极大地改善了学生的居住环境。
2、图书馆外墙装饰及室内维修
图书馆进行彻底改造，原来的平屋面，改成坡屋面，屋面采用轻钢彩板，外墙是太行山石片，与新建学生公寓从格局上形成了一个整体，图书馆新增面积1200平米左右，新增一个200座的大教室，阁楼作为开放的自习室，为学生提供了较好的阅读与学习环境。
3、主楼前到食堂马路盖被及拓宽工程
为改善学院内道路通行环境，对主楼通往食堂以及食堂到浴池的原有路面进行盖被，并在此基础上进行拓宽改造，使原来的5米宽路面变成7米宽路面，盖被以及新铺沥青路面约7000平米，更换花岗岩马路边石1246延米。
二、维修工作
1、完成各教学单位的教室及公共教室固定桌椅的维修工作，共计150套。
2、完成主楼西侧一楼和三楼搬迁固定桌椅工作，共计240套，完成图书馆二楼新教室的固定桌椅安装工作，共240套。
3、完成小黄楼的搬迁、粉刷、线路改造与灯具安装工作，小黄楼共搬出床130余套，改造教室2间，新增黑板2块，讲台2个，对整个楼内都重新进行粉刷，维修所有的门，并进行了粉刷。
4、变电所完成各新教室的灯具改造及配合工程用电工作。
5、制作教学用讲桌22个。
三、设备招标工作
共计招标学生用课桌500套，公共教室用座椅516人位，现已在新学期设入使用。
四、绿化工作
1、完成常规的剪草、修树及环境建设。
2、由于假期工程较多，草坪破坏严重，开学前，在学生公寓西侧及北侧，以及其它被破坏部分，新栽及恢复草坪共4000平米。
五、供水改造
为推进家属住宅用水的社会化，2006年8月21日，四、五、六号家属住宅楼的自来水先期向自来水公司移交，共计137户，使四、五、六号家属楼用水与学院彻底剥离。
六、其它工作
1、配合各搬迁部门，做好相应的后勤保障工作。
2、保障日常的供水供电的正常运行
总之，在学院的正确领导和指挥下，后勤完成了阶段任务，在今后的工作中，我们仍将继续努力，争取为学院的建设和发展做出更大贡献。
医院后勤述职(篇2)
xx年来，在医院领导的大力支持下，在同事的配合下，我科室认真完成各项医疗任务，全年无任何医疗事故发生，医疗安全得到进一步保障，医疗服务质量得到进一步提高，现将xx年工作汇报如下：
一
1、加强医德医风建设
提高医疗质量。
医务科对各科室进行医德医风建设，学习医务科制订的各种医德医风管理办法以及各项规章制度。同时，医务科定期对全院职工进行思想教育，组织全院职工学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《药品管理法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，结合临床实际制订出科室的医德医风工作计划，每月召开科室会议，每季度评选出1名优秀职工，对于优秀职工，进行物质上、精神上的奖励，在职工中树立崇高形象。
二、提高医务人员素质
2、加强学习培训。
医务科积极组织医务人员认真学习相关文件精神并在实际工作中进行落实，在全院范围内开展医疗法律法规和规章制度的学习培训，使医务人员自觉执行医院的临床路径，熟悉临床各科室的诊疗方法，熟练掌握临床科技发展动态，并能熟练的应用现代化的手段和设备，为临床提供有力的医疗服务。
3、加强医德医风教育。
医务科利用医务科的会议室、宣传栏、报栏等宣传阵地，对全院职工进行“十不”服务承诺，使全体医务人员树立正确的人生观、价值观，自觉抵制不良，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不做有损医院形象和名声的事情。
4、加强行之有效的规章制度的执行。
我们要求全院每个科室，每个职工，每名职工都要自觉执行相关制度，遵章守纪，不做有损医院的事情;不利用工作之便谋取个人私利，不做损害医院利益的事情;不做有悖于医院规章制度的事情;不做损害医院利益的行为。
三、抓好科室管理
5、科室管理。
我科室人员在思想上，能坚持党的路线、方针、政策;能自觉学习、思想，以理论、“”重要思想和为自己的行动指南，不断加强自身修养，努力提高自身素质，树立良好形象，做好表率。
6、科室团结。
我科室人员之间能相互学习，共同进步，形成了良好的氛围，使得科室氛围更加浓厚。
7、科室的医德医风建设。
我科室人员能坚持以病人为中心，在医院领导的大力支持下，我们科室人员积极响应医院号召，认真组织全院职工学习各项规章制度。
8、加强医德医风。
我科室人员能够自觉遵守院内的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科室人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
四、强化医疗质量管理。
9、加强医疗质量管理，保障医疗安全
质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量关键是提高医务人员素质，我科在坚持抓好“三基三严”的重点基础上加强医疗质量的管理，坚持每月一次全院医疗安全学习，每天坚持进行医疗安全教育，每月开展质量检查，认真落实各项医疗核心制度的落实。严格执行抗菌药物临
格管理办法，对重点、难点科室制定了相应配置医疗器械的处方，并严格执行处方、病历讨论制度。
10、加强医技人员管理医技人员。
科室人力资源充足，我们在加强医技人员培训的同时，重点抓好专业理论和操作技能培训，提高科室医技人员的业务水平，为我院的医技人员培养更多的专业技术骨干。
五、加强科室管理。
11、加强医疗质量管理，保证医疗安全
我科室人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故责任条例》、《护士管理办法》、《放射科管理办法》，进一步增强医务人员依法执业的意识，严格执行各项操作规程，严防差错事故发生，确保医院医疗安全。
12、加强科室人员管理。
我科室人员能严格执行各项制度，加
医院后勤述职(篇3)
在委厅的和机关各、直属各的支持、帮助下，20__年是中心持续发展的一年，中心全体工作人员做了艰苦、细致的工作。20__年度工作情况及20__年工作计划汇报:
第一部分：主要成绩
一、基建工作管理，物业管理改革。
房产市场化程度越来越高，许多院区住户转卖了自有住房，各院区逐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅是分管万助巡的和支持下，在20__年物业管理工作的基础上，20__年中心共投入1841575.48元，对各厅属院区大规模的修善、改造，为院区物业市场化管理作好的。主要了几项工作：
1、继系马庄院区、南湖路院区住户水电表一户一表的改造后，20__年，中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用电表了安装改造。
2、南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。
3、八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位与管理。
4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米，并对该院区绿化改造。洪都大道院区电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子管理系统，推行现代物业管理办法。
5、办理完毕12位职工房改房的工作，房产证已发到各职工手中。
6、在摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对住户的强烈抵制甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，原则，清出房源7套，并按厅分房办公室意见报委厅批准后，按程序分房，办理完毕房产证。
二、车队基础管理工作，驾驶员安全、服务意识。
、健全车队的管理制度，细化、量化了车队的制度和指标，了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的制度更趋于，运转流畅。车队共行驶741986公里，总费用1706567.8元;车队共行驶约690674公里，总费用为1588550.2元。比，总费用下降118017.6元，无任何交通事故，无服务质量和的投诉。
三、会务接待规范、服务周到。
1、中心委厅机关会务接待精神，把关费用开支，想方设法降低成本。会议83次,涉及金额207万元，无一差错;并且相同类型的会议，在房价上调的情况下还与持平，长期，会务工作一直受到委厅、经办处室、与会人员的肯定。
2、分36批机关老、在职干部职工及家属共300人次的休假疗养接待，比多接待100多人次，最高峰接待了28人(床位12个)，共支出606584.5元，人均支出近20__元，包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用由中心负担。在所有被接待人员中，中心均发放无记名服务质量调查问卷，在收回的266份答卷中，无一人次表示不满意，99.3%表示很满意。在接待过程中，工作人员的热情，细致周到的服务，受到机关处室干部职工、委厅的肯定和好评。
四、企业发展
在20__年工作的基础上，20__年，中心了对企业的产业结构及资产重组。主要做了几项工作：
1、退出“兴华公司”的经营，与公司的清算工作。
在合作双方的和下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作，并了省工商、国税等的检查。
2、成立了江西新华物流有限公司并、稳定运营。
(1)规范公司内部管理，公司整体素质。
医院后勤述职(篇4)
20xx年我科按照院的总体部署，深入贯彻落实党的__届四中五精神和，在院领导的关心支持下与兄弟科室通力协作，扎实有效地开展工作。按照“以管理于服务，以服务促管理”的工作思路，充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用，圆满地完成了各项工作任务，20xx年设备科后勤保障工作总结如下：
一、全力以赴做好硬件设施的改造和设备的添置采购工作。
为改善疗养院的硬件设施、提供温馨舒适的入住环境。设备科按照院计划及上级拨款额度，完成了以下几项工程：
1、上半年完成阳光房改造、活动房改造、停车棚建造等零星基建任务。
2、安装调试酒店管理系统软件，使我院客房的入住、退房管理向宾馆化发展。
3、为医疗保健部添置心理治疗仪、全自动血球计数仪等医疗设备，提升了医疗保健部的硬件设施。
4、完成游泳馆地下部分改建装修工程的施工验收工作，有效解决我院的办公、仓库用房的紧张。
5、购置宇通大客车，改善我院大客用车紧张的局面。
6、下半年新修建电子阅览室，丰富休养员院内生活。
7、趁12月份休养员接待空档，及时改建5号楼卫生间、食堂外走廊及屋面整修。
二、及时高效做好全院的设施设备的维修保养工作
纵观一年来的工作，狠抓规章制度的完善和落实，是保证设备正常运行的关键。我科始终把全院各种设备设施的维护、检查和保养工作作为设备科的头等大事。对20xx年初制订出设备维护各项规章制度，始终如一地加以坚持。
在每月一次的科会上不仅安排工作，布置任务，还把科会开成学习会、讨论会，重新学习讨论各项规章制度和维修知识、注意事项等，以加深印象，同时集思广益，用集体的智慧解决一些设备疑难问题。
我科在科领导组织下，认真执行维护保养巡检制度，对包括水泵电机、配电箱、压力表、球阀和水阀等在内的设备按照每天白班3次、夜班3次的点检标准，进行严格按章巡检，检查掌握设备的压力、温度、流量、泄漏、给油状况、异音、振动、龟裂、磨损、松弛等情况，填写点检记录，发现故障及时检修。如此能及时掌握设备运行状况，发现异常，及时处理。
每季组织人员会同各部门进行设备大联检，现场检查，发现问题，能处理的现场处理，以此来掌握各项设备的性能状况，也使各设备使用部门能按规程正确操作，把修、管、用有效结合起来，将设备管理、养护工作向制度化、标准化推进。在专列接待任务布置后，我科首先做的工作即是设备的全面细致、地毯式大检查，为接待任务的顺利完成当好先行。
维修组的同志在后勤保障岗位上一直默默无闻的工作，比如落叶季节
对屋顶沿沟清理垃圾树叶保证排水畅通，冬季到了，及时给水管套上保温材料防止水管被冻。维修组全年共计完成客房、综合楼、餐厅等处零星维修2952项，平均每天的零星维修数量达15项之多。比20xx年零星维修量增长了28%。劳动强度和劳动技能大大的提高，一年来，通过维修组同志的辛勤付出，确保全院的水、电、气等正常供给，为完成全院的接待任务提供了坚实的基础。
三、物资、被服供应工作
1、物资采购规范化，仓库管理电脑化。
20xx年我科结合节支降耗管理，进一步完善了物资的采购制度，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，通过审批后再采购，采购工作根据货比三家的原则购入。采购、库管和物资发放工作中严格遵守规章制度，物资入库填写入库单，领料填写领料单，按需发放。从今年四月份开始所有出入库物资实行计算机管理，使购入、领出、库存账目清晰明了，方便查询、清点。库房管理注重先进先出原则，尽量减少库存，同时注意防火防盗防鼠害，为后勤供给提供坚实的物质基础。
2、围绕客房需求，被服供应充分及时
被服收发搬运不仅属我院比较繁重的的体力劳动，还需要有较强的责任心。清点工作不及时仔细就会导致被服流失，被服组的纪忠良同志工作非常认真，带领组里几位老同志保证被服及时供应，特别是今年10月份后，被服组里一人退休，一人病假，留下的两位同志在劳动力非常紧缺的情况下以身作则，仍能坚持把这项看似简单，却很繁琐的工作做好，为接待任务提供了有效的后勤保障。
医院后勤述职(篇5)
一、引言
医院后勤工作是一项重要的工作，它确保了医院的正常运转和患者的顺利就诊。本文将详细介绍医院后勤工作的工作内容和重要性，并总结医院后勤工作中所面临的挑战和解决方案。希望通过本文的总结，能更好地促进医院后勤工作水平的提升和优化。
二、工作内容
医院后勤工作包括各方面的工作内容，其重点是为医生和患者提供一个良好的工作和就诊环境。具体的工作内容包括以下几个方面：
1. 环境卫生：保持医院的卫生和清洁是医院后勤工作的基本要求。后勤人员需要定期进行清洁和消毒工作，确保医疗设备和病房的卫生，以减少交叉感染的风险。
2. 床位管理：医院床位紧张是一个普遍存在的问题。后勤人员需要负责床位的安排和管理，确保患者能够及时入住，优化床位利用率。
3. 厨房和餐饮服务：医院后勤部门还需要负责医院的餐饮服务，为患者提供营养均衡的饮食。后勤人员需要保证餐饮的质量和安全，确保患者的饮食需求得到满足。
4. 设备维护和保养：医院设备的维护和保养非常重要，后勤人员需要负责设备的检修和维修工作，确保设备的正常运转，提高工作效率。
5. 办公后勤支持：后勤工作还包括办公室日常运行的支持工作，如文件整理、复印、传真等等。后勤人员需要提供好办公资源，保证工作的顺利开展。
三、重要性
医院后勤工作对于医院的运营和患者的就诊体验至关重要。以下是医院后勤工作的重要性总结：
1. 环境卫生的影响：医院环境的清洁和卫生直接关系到患者的安全和感染控制。后勤工作人员通过定期清洁和消毒，能够减少感染的风险，提供一个安全的就诊环境。
2. 床位管理的重要性：医院床位的合理管理，对患者的就诊速度和医院的收益有着直接的影响。后勤人员需要根据患者的情况，合理安排床位，确保床位的及时释放和就诊的顺利进行。
3. 餐饮服务的质量：医院餐饮服务对患者的康复和医院的形象至关重要。后勤人员通过提供优质的饮食服务，能够提高患者的满意度和快速康复的速度。
4. 设备的维护和保养：医院设备的正常运转对于医生的工作效率和患者的就诊速度有着直接的影响。后勤人员需要及时对设备进行维护和保养，确保设备的可靠性和稳定性。
5. 办公后勤的顺利开展：医院的办公工作离不开后勤人员的支持。后勤人员通过提供良好的办公资源和服务，能够提高医院工作的效率和准确性。
四、挑战与解决方案
医院后勤工作中常常面临各种挑战，以下是一些常见的挑战和相应的解决方案：
1. 人力资源紧张：人力资源不足是医院后勤工作面临的一大挑战。解决方案可以是通过招聘和培训，加强后勤工作人员的队伍建设；同时可以优化工作流程，提高工作效率。
2. 床位紧张：医院床位紧张是一个普遍存在的问题。解决方案可以是优化床位管理制度，加强科室之间的合作和沟通，实现床位资源共享；同时可以通过增加床位数量，满足患者的就诊需求。
3. 餐饮服务质量：餐饮服务的质量对患者的康复起到至关重要的作用。解决方案可以是建立专业的食品管理体系，加强食品安全监管；同时可以优化餐饮流程，提高餐饮服务的效率。
4. 设备维护和保养：医院设备的维护和保养是一项重要的工作。解决方案可以是建立专业的设备维护团队，确保设备的正常运转；同时可以加强设备的日常保养和检查，提前发现并解决设备问题。
5. 办公后勤的系统化建设：办公后勤工作的系统化建设是提高工作效率的关键。解决方案可以是建立完善的后勤管理系统，整合办公资源，提高办公工作的自动化水平。
五、结论
医院后勤工作是医院运营不可或缺的一部分，其重要性不可忽视。通过对医院后勤工作的详细介绍和总结，可以更好地推动医院后勤工作的发展和优化。希望在今后的工作中，医院后勤工作能够得到更加重视和支持，为患者提供更好的服务。
医院后勤述职(篇6)
本人自从事医务工作以来，在思想和业务工作方面始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习、思想、理论以及“”重要思想，积极参加医院组织的各项活动，以、思想、理论和“”重要思想作为自己的思想理论基础，全面贯彻医疗卫生工作方针，以提高自身素质为主要任务。通过加强学习，转变思想，增强责任感、事业心，并且努力钻研业务知识，使自己能够成为一个业务技术骨干。现将工作总结如下：
1、在思想方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
2、认真学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。
3、积极参加科室组织的业务学习，积极参加护理科内大型会议，不断吸取新知识、新进展;坚持学以致用、用有所成的原则，把学到的知识应用到临床实践中去，提高了实际操作能力;在妇科、内、外科的三级查房、会诊工作中，积极协助护士长做好科室的管理工作。
4、每月科室定期召开病人会议，总结一个月工作中存在的问题，提出相应对策，对于工作中出现的问题进行探讨、解决，以便提高自己的业务技能;对于科室存在的问题，及时发现，及时解决;每月底与护士长进行沟通，了解科室存在的'问题，并做好相应的指导工作;积极参加医院组织的各项活动，同时，认真完成院内组织的各项活动，以丰富自己的社会知识、增强自己的集体荣誉感;坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的'护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务;认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。
医院后勤述职(篇7)
医院后勤个人年终工作总结120xx年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，充分发挥了领导管理和组织协调能力，调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现回顾总结如下:
一、 抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、 车辆管理及维护
严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作
制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、 协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。 新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了今年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。
医院后勤个人年终工作总结2后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
20x年上半年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检2000多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
以上就是我科半年年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起
一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。
二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
三、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!
【拓展阅读】
一直以来，我都以为工作的完成情况取决于工作人员的工作能力，总认为，工作质量的优劣以及工作效率的高低和一个人的能力有着莫大的关系。但当读了《责任胜于能力》这本书后，我才真正明白，其实责任才是决定工作成败的关键，工作是否出色，责任起着至关重要的作用。
《责任胜于能力》一书以大量的事实，通过一系列的案例，以通俗的语言，阐述了责任与能力的辩证关系，深刻地剖析了责任胜于能力的行为准则，揭示了责任的深刻内涵，得出了责任是企业发展的核心价值观。
对于电力企业来说，人员的责任起着至关重要的作用。纵观多少电力安全事故，都是由于人员违章、麻痹、不负责任的行为所致。相关人员安全意识淡薄，责任心不强，没有认真履行好自己的安全责任和工作责任而导致了安全事故的发生，而却与能力没有多少直接的关系。对一个电力工作者来说责任大于天，责任重于泰山。在《南网方略》里，一切事故都可以预防的安全理念，就是对人员安全责任的最好诠释。
