为了更好地达成项目目标,我们需要制定更加完善的工作计划方案。要想做到这一点,我们需要认真规划接下来的工作。工作计划不仅可以减轻工作压力,还可以帮助整理思路。那么,如何制定工作计划呢?今天编辑为大家推荐了一篇与“学生处工作计划”相关的好文阅读,希望你能从中获得有益的信息。欢迎阅读!
学生处工作计划【篇1】一、以示范校建设为契机,对学生进行多元化评价,在班级建设过程中实施文化引领,特色立班。
措施:
1、借鉴学校示范建设考核,增加评价等档案建设的考核奖励制度,五个重点专业班级的学生综合素质”多元化发展性”评价全面铺开.召开好评价考核动员和学习会议。
2、各班级开展班徽,班歌,班训,班级吉祥物,班旗,班级口号,班庆日活动。在班级建设中做到文化引领,特色立班,立足学生职业素养的形成与提高。打造班级文化引领名片。“体育名片”“阅读名片”“制作名片”“礼仪名片”“艺术名片”等。让各班主任结合自己的特长,用班级班级主题教育班会等活动打造班级精神,文化特色,培养学生的职业素养。让每个学生有积极的,向上的情感。
3、全面开展班级微电影制做活动
(1)利用班级微电影做学生的教育工作,让学生利用手机、录像机、照相机等拍拍学校中的美景美事,培养学生制作微电影的能力。让学生去积发现身边的正能量,正转化。让学生有事可干,在活动成长。本学期争取每班摄制2部以上微电影。
(2)举行班级微电影首映式
(3)评选表彰“优秀班级微电影”
4、抓好学生的兴趣小组活动。协同教导处、团委,全面抓好兴趣小组和社团工作,使每位学生都动起来,每个学生都有事情做。
二、以对班主任工作的多种评定为抓手,提高班主任工作实效。
措施:
1、评选班主任带头人。
在前面班级考核的基础上,进一步分好档次。鼓励班主任成长,激励老师长期担任班主任工作。制定班级管理带头人制度。
2、设立班主任工作室
(1)制定学术标准,评选设立。上半年设立6个工作室,开展班主任工作坊活动,让班主任申请好共享云盘,优秀班主任在云盘中定期上传班级管理工作中的优秀做法,相关案例,课件,视频等,做到优秀资源共享。
(2)聘请一个知名教育家作为名班主任工作室。
以此带动全校班主任的工作水平提高,同时可辅助一对一的传帮带,从全校层面上对见习班主任,进行好各项培训,发挥青年班主任的力量,做好班主任储备.
3、考核方案多元化:
常规管理加系数,纳入班级纵向考
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中学政教处工作计划【篇1】我。指导思想
本学期,政教办遵循青年学生思想品德形成规律和社会发展要求。做好新学期德育工作和日常工作,营造和谐文明的新校园环境,为学生的终身发展奠定基础,实现学校德育工作的可持续发展。
二、工作重点
1.认真落实政教办工作人员工作职责,进一步加强德育创新全体员工的意识;加强对学生会和管理工作的指导,增加对学生会的日常检查,倡导学生自我管理和自我教育。
2.以学生日常行为规范教育为抓手,进一步加强学生文明习惯养成教育,提高学生文明素质和自我管理能力;以一日五字经典为指导,加强对学生日常行为规范的教育。注重细节管理,认真开展德育工作日常检查和评价,实行普检和专项重点检查、定期检查和随机检查、长期检查和阶段检查,建立严格的学生值班制度,加强监督学生行为准则。每天发布检查结果并及时反馈。
3.完善政教办各项制度,加大班级考核力度;本学期将进一步完善“班级考核制度”,使管理更加人性化、科学化、规范化,以考核促进班级考核。管理工作。
4.进一步推进班级文化建设,全力打造团结向上、充满活力、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班级集体;本学期将举办“班级篮球运动会”、“磨练意志力徒步”、“演讲比赛”、“才艺秀”等一系列活动,提升学生对班级的认同感和自豪感,增强班级凝聚力.加强班级制度建设,强化班级目标意识。每个班级在学年开始时都要制定可行的班级制度、班级培训和班级口号。措施要到位,目标要细化。
5、重视和加强班主任业务培训,建立一支高素质的班主任队伍;本学期将召开班主任经验交流会,解决班级管理中的困惑。组织班主任外出考察培训或邀请专家讲学,提高班主任业务能力。坚持周评考核制度、班主任月考核、学期考核制度。评价结果公开透明,既保证了评价结果的公平性,又起到了激励作用。
6.着力打造优良校风、教风、学风,用好校园广播、橱窗、黑板报、电子屏幕等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。继续实行班级日常巡视、窗口及时公示制度。对好人好事要及时表扬,对违纪问题要及时举报。
7、加强安全教育,切实增强学生安全防范意识和技能,实现
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