工作计划可以使工作看起来更有序和有组织,你知道如何写出令人惊艳的工作计划吗?我希望这份“公司党建工作计划”能够满足您的要求,希望我提供的经验和观点能对您所遇到的问题提供一些借鉴和指导!
公司党建工作计划 篇18月8日至12日,按照市委组织部安排,跟随我市考察团赴深圳对党建工作进行考察学习。通过三天的考察学习,充分感受了改革开放前沿阵地干事创业的激情,改革创新的勇气,日新月异的变化。特别是深圳党建工作的一些理念和做法,让人深感震撼,使人深受教育,给我们以极大的启发与思考。
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党建工作的出发点和落脚点必须始终体现初心和使命,体现以人民为中心的思想,为人民谋幸福,引领经济建设和社会发展。深圳党建工作就实实在在体现了这种属性与追求。无论是市级党群服务中心完善的服务功能,“邀您来茶叙,共议社区事”;还是大运软件园打造生产生活生态良好环境,以党建促众创,推动创新创业,做到党建强、企业强、发展强;都充分体现了党的根本宗旨和党建工作的根本目的,值得我们深入思考,学习借鉴。
结合延安高新区实际,我们要继续秉承“高扬党的旗帜,传承延安精神,绽放高新光彩”的党建主题,围绕“党建引领、固本强基”目标,注重党建工作与经济建设、与文化建设、与创新创业深度融合,为入区企业和职工群众提供更多优质服务,真正做到为发展助力,让他们从党建工作中找到实实在在的获得感。
党建工作要有说服力、示范力、带动力、影响力,关键是务实为要,以实为本,体现实效,革命战争年代是这样,中国特色社会主义新时代也必须是这样。只有这样,才能真正做到深入人心,为党员和广大群众所信赖、所拥护。深圳党建工作的求实精神、务实作风,解决问题的能力和效果,就实实在在体现了党建工作的价值取向。可以说,从党群服务中心建设到华为、腾讯、富士康等企业党建,从组织建设、阵地建设到机制建设、载体建设,从企业创业关怀到职工幸福体验,都充分体现了一种尊重人、关照人、服务人的务实本色,给人留下了深刻的印象。
当前,高新区党建工作正处于“四化”建设巩固提升的关键时期,围绕体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化建设,必须做细而又细、实而又实的工作,急企业之所急,想群众之所想,下大力气优化营商环境,提升服务质量,坚决摒弃形式主义和“假、大、空”,使党建工作与业务工作深度融合,潜移默化,润物无声
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土建工作总结【篇1】土建工程师年终个人工作总结范文
在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下,在公司和部门充满和谐协作氛围的工作环境中,同时自己不懈的努力追求上进的心态,很好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和快乐,也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关20xx工作情况作如下总结
一、图纸规范是管理的根本。
每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话,指望甲方监理看图纸提问题门都没有,那种嘲笑与不屑,已深深烙在我的脑海里,我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。经历过诸多项目,开工都比较急。作为参建的三大主体单位说真的时间很仓促,所以图纸上面很多问题在图纸会审时根本提不出来,而施工时就会发现这个节点不照,那个尺寸不符等一系列的问题。所有工作的争论焦点都离不开施工蓝图,所有的施工方案、施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图,所有的工程成本控制都离不开施工蓝图,可见图纸会审的重要性,可惜许多项目都还没认识到呀!虽说工程管理与教书育人没有多大共同点,不说别人一碗水,你要有一桶水,总之你没有水是没法与施工单位”较量的。怎样做到手中有粮,心里不慌。
二、企业要有核心文化。
百科一下,企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是
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