行政办公室工作总结

行政办公室月度工作总结

本月度行政办公室工作重点围绕着以下几个方面展开：

一、团队建设

团队建设是一个单位的首要任务，我们行政办公室也不例外。本月我们重点加强了团队凝聚力的培养，启动了定期的员工活动，增强了员工之间的交流与互动。例如，我们安排了周末的户外拓展，丰富了员工的业余生活，也提高了员工之间的沟通能力以及团队协作能力。此外，我们也鼓励员工互相学习，通过轮岗、交流等方式，提高各自的工作能力。

二、工作协调

作为单位的一支后勤服务部门，我们行政办公室需要为整个单位的正常运转提供支持。因此，在本月度，我们重点协调各部门之间的工作关系，并建立了一个联络员制度，方便各部门之间的信息交流、沟通和协调。通过努力，本月相关工作得到了快速反应和妥善处理，避免了因沟通不畅而引起的不必要的矛盾和纠纷。

三、会务组织

本月末需要组织企业年会，为此，我们行政办公室从月初起就开始了相关的策划和准备工作。我们制定了详细的会务计划表，并按照时间节点有序推进。同时，我们还积极联系了各参会单位，保证年会的顺利召开。在会务组织过程中，我们发现细节决定成败，因此我们注重细节处理，从参会人员的座位、桌面摆设、舞台效果以及音乐表演等方面，都进行了充分的考虑和安排。如今，企业年会已成功举行，收到了广泛好评和高度评价。

四、信息管理

信息管理是现代企业管理的重要组成部分。为了加强信息管理，我们行政办公室实行了信息化办公，使用了现代化的信息管理工具，提高了单位的信息化水平。在信息管理工作中，我们还注重保密工作，增强了信息的安全性和稳定性。同时，我们还建立了信息管理的考核制度，以保证信息质量的准确与及时。

五、资源整合

资源整合是企业管理中不可缺少的一环。因此，在本月度，我们行政办公室加强了资源整合工作。我们通过高效、有序的工作方式，整合了部门间的资源，保证资源的充分利用，最大限度地为公司创造价值。在资源整合中，我们注重了效率与效益，不断有效地降低了单位运营的成本。

总之，本月度行政办公室工作内容丰富、任务繁重，需高度的团队协作、协调和管理能力。我们将坚持以高度敬业的态度和完成工作的决心，为全体员工提供更优质、更高效、更全面的服务。我们相信，通过我们的共同努力，公司的后勤服务工作一定会走向更为出色的方向！

时间飞逝的即将过去马

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本学期学校行政办公室（督导室）工作继续围绕学校“文化引领、内涵发展”的发展思路，在“精细、落实”上狠下功夫，以“狠抓常规管理”为工作中心，继续以深入实施年级组负责制为抓手，加强学习，努力提高自身素质，充分发挥行政办公室（督导室）的职能，当好校长行政助手，认真协调好两个校区和各处室关系，做好视觉文化建设、深化年级组负责制、人事服务、档案管理、信息宣传、行政服务、综合协调、督查落实、参谋沟通等工作，保持学校良好发展态势，确保各项工作再上台阶。

一、本期重点完成的工作：

1．继续推进年级组负责制的各项工作。

完成了每月的年级组负责制下的基础数据收集和公示工作，落实好考核工作，兑现考核奖励。各处室明确责任，做好督查、指导和服务工作。行政办公室完成了两个校区、高、初中在重大事项上的协调。

2.以督查为抓手，落实提高执行力的课题研究。

行政办公室继续做好《在学校管理中提高执行力》的课题研究工作，分现状分析、理论依据、研究思路、研究途径、研究目标和研究困惑六个方面对该课题进行研究，认真落实行政人员的考核方案，加大考核力度，做好各处室的督查工作，提高执行力。本期完善了在年级组负责制下的学校各类制度的修订工作，完成新的五年计划工作、完成绩效工资发放方案的修订工作、完成各类评职评先的方案单列工作。以对行政蹲点工作的督查为突破口，加大督查力度，效果明显。同时规范行政值日和教师值日的相关内容，加大落实的督查力度，取得一定的成效。

3.按照修订的'《学校文化战略纲要》，进一步做好学校视觉文化建设工作。

本学期继续完善学校视觉文化建设包括校门、校园的文化和教师办公室文化建设，其中重点是天元校区的建设工作，使天元校区的文化氛围更加浓厚；更换教职工门牌内容，进一步规范教职工办公室布置工作，达到特色文化建设的要求；同时将这种文化内化为每个教师的自觉行为，编辑了一年一度《xx五中教工荣誉册》。

4.继续以“建设五中形象”为核心，建好“立体宣传”网络，抓好宣传工作。

第一、建设好宣传平台。继续抓好与xx