学生会卫生部工作计划

优秀的工作计划可以有效地指导后续工作的有序推进，帮助实现预定的目标。在此之前，您已经撰写了多少份工作计划？为了更好地了解“学生会工作计划纪检部”，小编为您推荐了这篇详细解读文章。请将此页加入收藏夹，以备日后阅读。

一、部门简介

xx学院团总支学生会组织部是协助校团委加强全院共青团思想建设、组织建设及协助开展党课的准备工作的一个部门。严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，积极策划团组织生活风貌的主题团日等等。

二、招新目的

新的学期开始，为了保证团总支学生会有新鲜的血液的注入，扩充学院团总支学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。机械工程学院组织部就此开展锻炼才能的舞台。

三、活动时间

待定

四、活动地点

待定

五、招新要求与方向

1、活动对象：20xx级xx学院全体新生

2、招新要求：

1）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

组织能力。

3）具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排，并有信心处理好学习与工作的关系。

4）招新数量：6-7名。

5）招新形式：二轮面试。

6）招新流程：

招新由报名和考核二部分组成。

（1）报名阶段：要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简历，并让他们写下对学生会的期望以及加入组织部的动机。

（2）考核竞选阶段：

①第一轮面试：整个面试过程可包括以下3个环节：

做简短的自我介绍（时间控制在；

简要陈述自己应聘组织部的原因、优势（时间控制在；

要求回答事先准备的问题（开放性问题，时间控制在。

面试标准：

1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。

2、回答问题能够清楚明确且没有不文明言语。

3、声音响亮，不紧张，不害羞。

②第二轮面试：根据第一轮的面试结果，选择面试者（人数大概为第一轮参加面试人员的一半）进入第二轮面试，由部长及相关人员进行选优，淘汰，面试方式初步定为测试面试者有关活动策划方面的能力。

面试标准：

1、穿着整洁，态度诚恳。

2、个人能力较强，有一定的创新和交际，思考能力。

3、具有良好的集体荣誉感，有团队精神，能积极主动向队伍靠拢。

在我们的沟通过程中，我们与句子的亲密程度随着时间流逝越来越高，句子的一个重要特点是精炼、浓缩，一般人应该整理收集一些什么样的句子呢？小编收集并整理了“学生会工作计划”，但愿对你的学习工作带来帮助。

配合学校德育、团委的工作主题，结合九月民族精神教育月、国庆节、体育节、艺术节等契机，开展系列活动。(数为周次情况)

(一)九月，民族精神教育月：

第1周：通过校园橱窗、班级环境布置、墙报美化，营造新学期新气象;高一年级准备东方绿舟学军活动;校学生会协助艺术总指导排练东方绿舟汇演节目;周四完成各班团员人数统计情况;

第2周：班委会议讨论、制定班级计划并上交，团支部讨论团工作计划并上交;高一年级赴东方绿舟学军;高二年级午会课交流暑假班级社区服务、团支部农民工子女调查报告工作;校学生会各社团负责人学期注册，并筹备社团招生;

第3周：高一年级讨论制定团支部工作计划;校学生会协助高二年级召开暑期工作交流表彰大会;校学生会组织社团招新社员;

第4周：高一年级创建英雄模范班;各班迎国庆班级海报比赛;特奥宣传;

(二)十月，爱国荣校月：

第5周：国庆节。

第6周：市二读书节开幕式;班级国庆海报评比公布结果;

第7周：校学生会筹备市二中学第xx届学代会准备工作;

第8周：国情与荣校教育，筹备迎接校庆105周年;

第9周：迎接期中考试，号召同学积极应考;

(三)十一月，和谐成长月

第10周：期中考试(暂定)。

第11周：班级回顾期中考试情况，班委团支部召开班级学习情况分析会;

第12周：校学生会协助体育组开展校运动会(暂定)，和学校体育文化节;

第13周：高一年级筹备高一年级分会、团总支的成立;校学生会召开市二中学第xx届学代会;

(四)十二月，科学发展月：

第14周：高一年级学生分会、团总支成立;各班迎接校艺术节;

第xx周：校艺术节开始(暂定)。

第16周：校艺术节进行中。

第17周：校艺术节闭幕。

第18周：校读书节闭幕;班级、团支部工作总结;迎接新年xx的到来;

(五)一月：迎接期末考试。

第19周：准备迎接期末考试，班级学习氛围营造;

第20周：期末考试;

第21周：期末结束工作，布置寒假班级、团支部工作。

新学期伊始，我们