在我们的平时工作生活中,我们一般都需要写报告,在报告的最后应写明发文机关和日期。我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢?迷你句子网现在推荐你阅读一下“班子述职述德述廉报告”,如需了解更多相关信息请继续浏览我们的网站!
班子述职述德述廉报告 篇1一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下,本人立足本职工作,紧紧围绕自我工作分工,带领分管科室,开拓创新,勇于实践,在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得必须成绩。现将本人“责、廉、德”等方面情景报告如下:
紧紧围绕《党章》,结合实际,精心组织,广泛发动,采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式,组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神,广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”,十八大报告,十八届三中、四中全会等一系列精神,能够自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。
坚决履行“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导职责,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以“两为”为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。
组织开展分管范围内的“三严三实”主题教育,体会其深刻内涵,以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训,建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动,营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政,加强日常监管,全年开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委1号文件,有效组织开展“一日劳动”,为我县生态城市、礼貌城市创立营造良好卫生环境。
一是始终做到廉洁自律,在日常工作和生活中,能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则,严格遵守廉洁从政行为规范,没有发生违规违纪行为。二是切实改善工作作风,经过加强业务研究,始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考,进一步提高履职本事;经过参加县党校组织的青干学习,认真调研、做好听课笔记,撰写调研报告和学习心得体会,提高自我的政治修养;经过组织开展
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述职述德述廉报告 篇1一年来,县委办公室在县委的正确领导下,积极适应新形势、新任务的要求,紧紧围绕县委中心工作,强化参谋职能,搞好综合协调,认真贯彻落实全面从严治党要求,圆满完成了年度各项工作任务。根据领导班子和科级干部年度考核的有关要求,现将办公室班子思想作风、任务落实、党风廉政建设和学法尊法守法等方面的情况报告如下。
一、狠抓自身建设,推动工作规范化、制度化
(一)抓学习教育,提高干部队伍的整体素质。始终把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,采取有效措施,长抓不懈。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据办公室实际,以集中学习、专题讲座、交流研讨等方式,确定每周三晚为集中学习日,全年开展集中学习活动xx场次,通过组织干部职工认真学习党章党规党纪、**新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和xx省市县委各项决策部署,使办公室干部职工“四个意识”进一步增强,政策业务水平、组织协调能力和守纪律讲规矩的意识不断得到提升。
(二)抓建章立制,促进各项工作规范运行。在总结办公室工作规律和经验教训的基础上,通过认真讨论,制定出台了《县委办公室工作制度汇编》,进一步明确、细化班子成员工作职责和分工,认真落实集体领导与分工负责制,充分调动班子成员的主观能动性,做到了责任到人、各负其责,互相补台不拆台、职责到位不越位,大事讲原则、小事讲风格,在班子内部营造了风正气顺、心齐劲一、团结和谐的良好氛围。进一步细化办文办会、调查研究、机要保密、后勤接待等工作程序,较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题,并严格抓好各项制度落实,减少了工作疏漏,工作节奏不断加快,服务质量进一步提升。
(三)抓干部培养,营造创业育人的工作氛围。加大年轻干部培养,主动给他们出题目、压担子,提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。积极向组织部门推荐条件成熟的干部,争取早日走上领导岗位,年内有x名干部得到提拔使用。同时,通过各种途径关心干部职工工作生活,努力做到用事业留人、靠感情留心,进一步凝聚了人心,调动了干部职工的积极性,形成了不计
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