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应急工作总结【篇1】谈话安全工作应急处置预案
(第三纪检监察室)
为进一步规范谈话取证工作,提高应对、处置突发情况的能力,确保案件查处工作的顺利进行,对被谈话人可能发生的暴病、自伤、自杀、逃跑等重大事故和谈话室可能发生停电、火灾等意外突发情况,根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定,结合办案和办案场所管理实践,特制定本应急预案。
一、常备应急物品
1.防治常见病及突发性疾病、意外伤害的药品。例如:救心丸、降压丸、消炎片、退烧片、止泻药、止血膏、药棉、绷带、消毒药水等。存入在谈话值班室专用药箱内。2.预防火灾、停电的应急设备。包括:灭火器、应急照明灯、手电筒。灭火器安放在谈话室关键区域过道,应急照明灯安放谈话室区域的过道、房间,谈话值班室另外放置应急灯和手电筒备用。上述设备由案管专干负责日常管理和检查。
二、应急防范措施
1.建立业务培训机制。定期邀请公安、消防、医护人员对委局机关工作人员进行安全、消防、救护等方面的业务知识培训。
2.加强与卫生部门的合作,建立办案医疗保障机制。做到“三定”:定医院、定医生、定责任,确保通信畅通,随叫随到。被谈话人进入谈话地点后,谈话人员应当询问被谈话人身体状况,被谈话人确有疾患的,应当视情况通知医务人员到场。被谈话人如出现身体不适等不适宜继续谈话的情形,应当立即中断谈话,需要入院检查治疗时,由办案调查组负责送至医院就诊。
3.加强与公安机关的合作,建立办案安全保障机制。4.加强与电力部门合作,建立办案供电保障机制。指定县电力部门负责谈话室供电的保障、故障抢修,定人员、定责任,确保谈话期间不停电。
三、突发情况应急预案
1.被谈话人突发疾病处置。如遇到被调查对象突发疾病时,谈话人员应在第一时间向分管领导汇报,并迅速利用谈话场所现有医疗条件稳定被谈话人的病情和伤情。如病、伤
查看更多>>>学习减灾知识 ,营造安全家园, 我们要确保在任何时候,灾区居民都能够获得必要的物资支持。应急预案是危机预防和应对的重要措施,是否有一个完善的紧急情况预案来应对意外情况呢?经过多次修订编辑为您整理了这篇精选的“酒店应急预案”,愿您品味这篇充满温暖的文章!
酒店应急预案【篇1】a、义务消防队的任务
1、听到报警后,立即带好消防器材和工具赶赴现场,等候命令。
2、听从指挥部的命令,实施各项灭火工作。
b、安保部的任务
1、主管携带对讲机赶赴现场,随时将火情反馈给监控室值班员。
2、大堂岗位阻止一切无关人员进入酒店,保持高度警惕性,密切注视可疑情况,防止治安案件发生。
3、员工岗及时清理酒店周围的通道,为保证消防车接近大楼作好准备。
4、监控员要密切注视火灾现场及其他区域的情况,随时向指挥部报告。
5、指派义务消防队员迎接消防员的到来,指示室外消防栓,水泵接合器的位置,告之火灾现场及灭火指挥部的位置。
6、指派义务消防员在桑拿部上一层及四周担任警戒工作。
7、指派义务消防员协同安保员加强警戒巡逻,防止犯罪嫌疑人趁火打劫和进行破坏活动。
c、工程部的任务
1、指派一名技工携带对讲机迅速进入消防泵房,按指令启动、关闭消防泵,保证消防用水正常供应。
2、派电工控制火灾部位的电源,并设法解决现场必需的照明。
3、采取排烟措施,视火情关闭所有电闸。
d、客房部的任务
1、客房部经理及时赶赴现场,及时将火情报告监控室和总机。
2、客房部领班应赶到洗衣房,迅速准备足够的湿毛巾,以备灭火人员急用。
3、其他人员待命,听从指挥部的命令和安排。
酒店应急预案【篇2】酒店社会安全应急预案
随着社会的发展和旅游业的繁荣,酒店成为人们休闲度假和商务出行的首选。然而,酒店作为对外开放的场所,也会面临各种潜在的安全威胁,如恐怖袭击、火灾、劫持等。为了保护客人和员工的生命安全,酒店需要制定社会安全应急预案,以应对各类突发事件。
一、前期准备
在制定社会安全应急预案前,酒店应进行一系列的前期准备工作。首先,酒店需要组织安全培训,包括火灾逃生、自卫技巧以及如何应对突发事件等方面的知识。同时,酒店应建立健全消防设施,并确保其正常运行,如安装烟雾探测器、灭火器等。另外,酒店还应与当地公安机关和消防部门建立良好的合作关系,
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