- 服务的方案 2024-01-16 服务的方案(篇1)
1、加大宣传力度。乡、村两级利用横幅、标语、板报、宣传车等形式进村入户组织宣传。把握正确的舆论导向，营造浓厚的计划生育宣传舆论氛围，进一步增强广大群众实行计划生育的自觉性。
2、突出孕前管理。重点抓好已婚育龄妇女冬季孕、环情监测，追踪夏、秋两季连续两次孕检未到位人员。通过思想动员和督促后仍拒绝参加孕、环情检查的，按照计划生育村民自治章程的约定落实处罚，确保孕检100%到位
3、落实长效避孕节育手术、政策外怀孕补救措施。杜绝和消除违法生育隐患，特别是两女户结扎和流、引产对象，要想方设法予以落实到位。
4、加大社会抚养费征收力度。本次活动期间，全乡将对一批态度恶劣、影响极坏的违法生育对象进行严打击，对逾期未缴纳、不缴纳社会抚养费的对象，将申请人民法院强制执行。通过征收社会抚养费，进一步净化生育环境、整顿生育秩序。
服务的方案(篇2)为进一步转变卫生院服务模式，更好地促进卫生院技术、管理、服务下沉，提升基本医疗服务和公共卫生服务的可及性，结合我院实际，制定本工作计划。
（一）开展巡回医疗
群众需求以及地理交通条件等因素，合理划分健康管理团队的服务区域，确保每个行政村都有团队负责。健康管理团队每月至少2次到所服务的`村卫生室开展工作，每次下村工作时间不少于半天。
随访管理、健康宣教以及检查村卫生室工作等方式开展团队服务。对老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人、精神病人，以及行动不便且确有需要的其它病患者，根据需求和诊疗规范提供上门诊疗服务。团队下村开展服务前，乡村医生要事先向重点管理服务对象做好通知工作。
分级诊疗和双向转诊制度。
4.团队根据上级下达的年度目标任务，制定详细的实施工作计划。团队负责人根据工作任务，确定每次下村的人员和具体工作内容。
职责分工、咨询联系方式和监督电话，方便居民联系并接受社会监督。
（二）实施健康管理
1.掌握本服务区域居民健康基本情况和影响健康的主要因素，制定并落实有针对性的干预措施。
糖尿病伴并发症患者及高危孕产妇、体弱儿、65岁以上老年人保健等乡村医生尚难以独立完成的基本公共卫生服务工作。
3.紧密依靠信息系统的支撑，做好健康信息的综合利用。
（三）规范村卫生室服务
1.加强对村卫生室和乡村医生的培训与指导，推广适宜卫生技术，帮助乡村医生提升基本医疗卫生服务能力。
消毒隔离、医疗文
查看更多>>> - 最新服务方案分享10篇 2024-01-12
无计划行事，就像盲人骑残马，无法确保新项目的顺利推进。因此，我们迫切需要开始准备一份工作方案，因为方案的制定对于工作和活动的顺利展开具有重要影响力。请浏览我们的官方网站，了解更多关于“服务方案”的细节！
服务方案【篇1】关于开展“微笑服务，感动客户，祝福**”活动的通知
公司属下各部门：
xx年是***公司服务提升年，同时7月28日是**公司成立十一周年纪念日，为提升服务质量并庆祝公司成立十一周年，拟在公司范围内开展“微笑服务，感动客户，祝福**”的活动，特倡导以xx年7月作为**公司微笑服务月，并征集员工笑脸**以制作大型喷绘进行十一周年品牌形象展示，同时在行业杂志、企业内刊进行宣传。
活动细则详情如下：
一、 活动时间
xx年7月2日至xx年7月31日
二、 活动对象
公司全体员工
三、 关于微笑服务月
(一) 评选标准
1在同事或顾客面前微笑最甜美、最真诚的人；
2在工作面前始终保持良好的心态，多笑多灿烂；
三。微笑面对困难和挫折，勇于进取；
4以本月实际行动为参考标准，参照一致的工作表现。
(二) 评选方法
xx年7月28日，由各管理处经理分别组织各部门员工（客服部/财务部/办公室员工、工程部员工、安管部员工）进行不记名投票。各部门票数最高者当选“最佳微笑服务员工”。
(三) 评选细则
每名员工享有单次投票权，行政人事部将统一制作该票，并于7月28日前发放至各管理处；
7月29日，行政人事部将对公投结果---即管理处各部门得票数最高者共21人进行公示，无异议者将被纳入“最佳微笑服务员工”名单。
(四) 奖项设置
最佳微笑服务员将获得荣誉证书和现金奖励。
四、 关于最佳笑脸**
(一) 员工笑脸**拍摄安排
xx年7月11日和7月12日，公司将聘请专业摄影师统一为员工拍摄笑脸**，本次活动将不接受员工提供的个人摄影**。具体拍摄时间和地点另行通知。
(二) 入选喷绘画面评比
xx年7月13日---7月15日，行政人事部将从全体员工笑脸**中甄选近百张用于喷绘画面上阿拉伯数字“11”的设计。所有入选喷漆笑脸**的员工将获得一份精美的礼物和一张由专业摄影师拍摄的5英寸笑脸。
(三) 入选最佳笑脸**评比
xx年7月20日---7月22日，本次活动评审小组将对入选喷绘画面的笑脸**进行最终评比，11名员工将成为最佳笑脸**得主，均获赠精美礼品一份及获颁荣誉证书
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