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护理副高工作总结 篇1今年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行,取得了满意的成绩,现将今年护理工作做如下总结:
一、在思想道德方面
护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、注重提高护理人员业务素质
对护理人员进行xx培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
三、注重服务细节,提高病人满意度
坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的.宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在xx以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会x次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。
护理副高工作总结 篇2一、优质护理服务工作持续推进
1、积极支持先期开展优质护理服务运行科室的各项工作,根据工作需要设计“入院病人评估表”、“基础护理工作评估及实施记录”及“住院病人回访登记表”并投入使用。
2、11月底,召开了优质护理服务示范工作阶段总结会。
1)开展以来,的变化就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增强、主动学习意识增强,患者及医生对患者的满意度提高。但也暴露出一些问题:主要表现为人员不足,在一定程度上影响了工作的质量;医院体制所限,缺乏适合我院绩效考核方案,护士积极性受一定的影响。
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护理工作总结护士长 篇1产科护士长是产科护理团队中的核心角色,负责协调和管理产科护理工作。她需要具备广泛的护理知识和技能,以确保孕妇和新生儿在分娩过程中得到全面和专业的照顾。以下是一份产科护士长的工作总结,介绍了她的责任和职责。
首先,产科护士长需要负责制定并执行护理方针和流程,以确保孕妇和新生儿的安全和福祉。她必须深入了解国家和地区的护理标准,并与其他护理专业人员密切合作,确保护理工作符合最佳实践。
其次,产科护士长需要担任领导者的角色,组织和指导护理团队的工作。她需要与医生协作,确定孕妇和新生儿的护理计划,并确保护理团队按照计划执行工作。她需要培训和指导护士,提供他们需要的支持和资源,以便他们能够高效地完成工作。
此外,产科护士长需要监督和评估护理团队的工作表现,确保他们的工作质量符合要求。她需要定期进行护理质量评估,并提供反馈和指导,以帮助护理团队改进工作。她还需要处理并解决护理团队中的问题和纠纷,确保团队的和谐和合作。
除了领导工作,产科护士长还需要直接参与孕妇和新生儿的护理工作。她需要对重症孕妇和新生儿提供专业的护理,并积极参与产科护理的各个方面,例如分娩、产后护理和新生儿护理。她需要关注患者的需求,提供情感支持和安慰,确保他们在整个分娩过程中得到良好的护理和体验。
此外,产科护士长还需要管理产科护理部门的资源和预算。她需要核算和采购护理设备和材料,确保护理团队有足够的资源来进行护理工作。她还需要协调排班和人力资源,确保护理团队的运作效率和质量。她还需要与其他部门和机构合作,确保病房的运行顺利。
最后,产科护士长需要不断继续教育和专业发展。她需要关注最新的护理研究和技术进展,并根据需要进行培训和学习。她需要与其他护理专业人员保持联系和交流,以分享经验和知识,并提高护理团队的综合素质。
总结起来,产科护士长是产科护理团队中至关重要的角色。她需要在领导、管理和护理工作方面发挥巨大的作用,确保孕妇和新生儿得到全面和专业的照顾。她的工作要求她具备广泛的护理知识和技能,以及出色的领导和沟通能力。通过她的努力,产科护理团队
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