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平安建设工作总结 篇1
为进一步贯彻落实“平安××”建设的各项任务措施，进一步明确目标，强化责任，县平安建设领导小组针对不同阶段的不同特点，确立工作重点，制定工作方案，落实多项措施，有力推动了各项工作的深入开展。
一、出台《建设“平安××”工作配档表》。
县平安建设领导小组在深入研究的基础之上，制定出台了《建设“平安××”工作配档表》，对《关于建设“平安×ד的实施细则》中的各项任务目标都细化到全年每个季度、每个月、每个部门、每个人，确保每项工作有人抓、有人管、有人干。各乡镇、各部门并严格按照配档表的要求，一个问题一个问题的`解决，一项任务一项认为地完成，一个目标一个目标地实现，县平安建设领导小组将分阶段对各乡镇、各部门任务完成情况进行督导检查。
二、加大对平安建设情况的督导检查。
3月27日—30日，县建设“平安××”工作领导小组组成四个督导组对14个乡镇和98个县直部门、企事业单位平安建设情况进行了督导检查。检查中听取了乡镇、部门前段工作的汇报，查看了平安建设办公室，查阅了相关的档案资料，并深入到村街就平安建设的宣传发动、治安防范措施的落实情况进行了实地查看。检查结束后，县平安办对检查的结果进行了汇总，下发了督导通报。为全面了解我县平安建设工作的开展情况，为进一步落实完善各项工作措施，保证工作扎实有效地深入推进提供了有益的启示。
三、采取灵活方式，召开多种形式的调度会议。
4月3日—8日，县平安领导小组先后分片召开由乡镇党委书记、《实施细则》涉及的全体成员部门负责人参加的现场工作调度会，会上对各乡镇、各部门工作的进展情况、取得的成绩及存在的不足都进行了详细的通报，并结合4月5日全市平安办主任调度会议精神，对下步工作进行了安排部署。
四、落实县级领导包乡镇、部门制度。
3月18日，县平安建设领导小组下发了《关于实行县级领导联系乡镇、部门的通知》，由28名县级领导分包14处乡镇和98个部门，同时要求各乡镇、各部门也要层层包保，实行领导包村（居）、包科室，层层分工，责任到人。4月8日县平安建设领导小组再次下发通知，要求所有包保领导深入到所包乡镇、部门进行检查督导，切实督促各单位、各部门对该项工作的重视，推进工作的深入发展。
平安建设工作总结 篇2
今年以来，在县委、县政法委的正确领导和具体指导下，我局以党的十八大精神为指导，紧紧围绕县委建设“平安xx”的总体目标，切实抓好平安建设各项措施的落实，完善规章制度，强化防范措施，注重检查督促，全局上下齐抓共管，全年未发生违法乱纪违规事件、重大食品药品安全事故。为“平安xx”建设作出应有的贡献。现将一年以来我局平安建设工作情况总结如下：
一、切实加强领导，落实平安建设目标责任。
为把平安建设工作落到实处，切实加强领导，今年初，及时调整充实了食品药品监管局系统平安创建活动领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，下设办公室，各项工作专人具体负责落实，形成了有领导、有机构、有人员、有落实的工作机制，坚持每季度召开1-2次平安创建全体成员会议，积极收集材料，每月报送一次，分析掌握形势，有针对性地制定解决方案，从总体上加强了对平安创建工作的领导。
二、认真搞好平安建设宣传活动，创造良好的舆论环境。
在县综治委的指导下认真开展综合治理和平安创建宣传工作，加大社会治安综合治理和平安建设工作力度，在有关文件精神的学习和普及上下功夫。一年来，我局认真贯彻落实上级会议精神，积极利用 “3.15国际消费者权益日”“食品药品宣传周(月)”等宣传活动广泛开展食品药品安全知识宣传教育，充分利用典型案例在广大群众和干部职工中开展警示教育，增强安全意识。
三、结合实际，注重实效，积极开展创建活动。
为认真贯彻落实县委县府文件要求，结合本系统实际情况，20xx年5月，根据县平安办的统一部署要求，食药监局作为平安建设食品药品暗访检查组组长单位，牵头组织平安建设各成员单位明察暗访、排查食品药品安全隐患。负责牵头协调各成员单位(卫生、工商、质监、农业、公安消防五部门)，组织召开工作部署会，制定实施方案，深入全县各地开展食品药品安全明查暗访，按时将暗访检查结果形成书面材料统一汇总上报县平安办，有力推进平安建设各项措施落实。同时，紧紧围绕县委建设“平安xx”的总体目标，扎实推进系统平安创建，积极开展以 “药品安全和餐饮服务食品安全”为内容的创建活动，先后制定下发了xx县食品药品监督管理局《关于进一步扎实推进“药品安全和餐饮服务食品安全”创建活动的实施方案》，进一步明确创建活动的指导思想、机构设置、创建主题、主要内容、创建标准及工作进度安排，为我局创建活动各项工作提供重要依据和方法指导。在创建活动中，我局狠抓创新工作，通过在思想、制度、作风等各方面的创新，推动创建活动的深入开展。
1、开展药品安全示范镇(乡)创建工作。按照市药品安全示范乡镇(街道)创建工作的要求，出台《xx县“诚信示范药店”评定活动实施方案》，在全县药品经营企业监管工作会议上，对评定标准进行学习，对评定活动进行宣传发动。走访了鳌江、水头、腾蛟等3个镇，对示范创建工作进行了现场指导。
2、开展餐饮服务食品安全示范街、店创建工程。20xx年创建的任务数为：省级餐饮服务食品安全示范单位3个、市级示范单位15个，市级示范街2条。力争在我县形成多层次、全方位、全业态的餐饮服务食品安全示范群体。按时圆满完成20xx年全年示范创建任务，其中经上级部门验收通过省级餐饮服务食品安全示范单位6个、市级示范单位20个，市级示范街3条。确保了食品药品安全，维护了社会稳定，也得到了县委、县政府的肯定和好评。
四、认真开展药品不良反应监测，依法查处生产假冒伪劣产品、侵犯知识产权和涉及“两非”等案件。
全县现有67个监测点，报告总数689份，完成率是113.1%。病例报告中 ，新的一般的129份,占报告总额的18.7%;新的严重的.34份，占报告总数的4.9%;严重的28份，占报告总数的4%。
以来我局一共查处侵犯知识产权、假劣药品案件3件，涉及“两非”案件10件。
五、开展食品安全综合治理。
一是牵头开展食品添加剂等十大突出问题和八项重点工作治理，重点清理取缔制售有毒有害食品的“黑窝点”。二是牵头开展食品安全“强网清源”集中行动，截至目前，已累计走访排查食品生产经营单位6331家，重点约谈企业398家，分析梳理出4个安全隐患，开展了20次联合执法、组织了9次大型宣传活动，建立了4个长效工作机制。牵头查处了鳌江镇荷莲村的鱼干加工点浸泡液中含有敌敌畏成分案件，通过一系列大要案的查处，进一步威慑了犯罪分子。
六、全面推进千万学生饮食放心工程。
一是是全面推进学校食堂量化分级管理。我局对照《浙江省餐饮服务食品安全监督大中型餐饮动态等级评定标准》对辖区内的学校定目标排预算，通过实施食品安全监督量化分级管理制度。目前县内有食堂学校142所，目前量化分级已评定68家，食堂量化分级A、B等级要达到47.89%。
二是层层推进品牌超市进校园工作。县教育局、县工商局联合开展全县校园商店排查摸底工作，通过实地排摸、走访、调查，全面掌握全县36家校园内食杂店经营情况、方式、经营模式等详细情况等。11月份，我县专题召开品牌超市进校园专题协调会，要求大力发展品牌超市校园直营店，积极鼓励有条件的学校商店加盟连锁龙头企业，提升校园品牌超市覆盖面。目前，我们正在和单一、人本超市积极洽谈中。
三是加强校园饮用水安全监管。将学校供水纳入城镇自来水管网，并定期开展饮用水卫生监督监测。每年开学初县教育局、县卫生监督所联合对全县学校的饮用水特别是二次供水进行监督检查。定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。学校的自来水供水蓄水池每学期至少进行一次清洗，每年至少采水样送疾控中心检测一次。目前我县学校饮用水城镇管网接入率达到100%。四是加强学校周边食品摊点监管。各镇(乡)食安办牵头城市建设管理部门、食品药品监管部门、工商部门、教育部门，加大校园周边食品店和餐饮流动摊点的动态检查，共出动执法人员108人次，检查校园内外食品经营户182户次，查处无照经营户8户，并及时予以责令整改，查获2起“三无”食品案件，有力打击了校园及其周边食品经营违法行为。检查中，执法人员仔细查看经营户的营业执照、食品流通许可证、商店卫生状况、从业人员健康证以及是否存在销售过期、“三无“食品等行为，并耐心指导经营户进一步建立和落实食品进销货台帐制度和进货查验索证索票等自律制度。五是提升中小学学生食品安全知识知晓率。结合我县学校教育实际，开展形式多样、内容丰富的食品安全教育活动，如开展食品安全讲座，宣传活动等。充分利用校园(班级)黑板报、宣传窗、广播台、文艺演出、专家讲座、网络、卫生角、食堂餐厅等宣传阵地和宣传途径大力宣传食品安全，合理饮食、科学饮食、文明饮食等饮食教育知识，不断营造浓厚的饮食教育氛围。目前我县中小学学生食品安全知识知晓率达到84%。
总之，我局在平安建设活动中作了一些工作，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，下一步工作中，我们一定认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力创建平安机关，真正担负起保一方平安的政治责任和历史使命。
平安建设工作总结 篇3
___以来，我委在县委、县政府和县政法委的的领导下，深入贯彻十九大四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把维护社会稳定作为开展好各项工作的前提，加大矛盾纠纷排查调处力度，提高社会治安防控能力，深入开展“扫黑除恶”专项整治活动，全力维护社会和谐稳定，为辖区经济稳步发展创造了良好的社会环境。现将今年的工作总结报告如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
一是加强领导。实行主要领导负总责，分管领导抓具体，及时调整充实社会治安综合治理和平安建设领导小组，由主任___任组长，副主任___任副组长各股室股长为成员，同时确定由办公室承办具体事宜;明确综治及平安创建工作联络员，并将综治工作列入重要议事日程。定期召开综治工作会议、扫黑除恶宣传、意识形态工作等专项会议，研究部署、指导、协调推动我辖区综治和平安建设工作。并重视基层党建工作，充分发挥共产党员的引领作用，引导大家自觉抵制腐败，坚决与邪教组织作斗争，远离“黄赌毒”。
二是明确责任。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，立足我委实际，年初，建立了各级责任制，逐级签订了《综治平安建设责任书》，使综治平安建设工作做到了责任到岗、责任到人。明确主任作为综治平安建设工作第一责任人，确定一名分管领导为负责人，牢固树立“稳定无小事”意识，始终把社会稳定工作放在重要位置来抓，坚持每个季度召开一次综治平安工作会，及时解决稳定安定问题。
三是制定方案。我委除了把综治工作和平安建设列入单位年度工作计划，每年均专门制定年度工作计划，量化目标，细化任务，落实责任，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同奖惩，切实统筹抓好第一要务与第一责任，形成自上而下重视综治工作和平安建设的良好氛围。
二、加大宣传力度，提高法制意识
我委结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，充分利用“宪法宣传周”、“安全生产月”等活动时机，通过干部会议、党员大会、支部会议集中组织学习等多种形式，加强综治和“平安”宣传。WwW.JZD365.COm
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，特别是关于宪法的重要论述。
二是认真传达学习中央、省市县综治平安建设相关会议、文件精神，引导全体干部职工，坚持把综治工作与文明单位创建等工作相结合，进一步增强责任感、紧迫感。
三是认真“开展不忘初心，牢记使命”学习教育，认真学习宣传、贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》纪律等，进一步增强政治纪律，切实改进工作作风，营造风清气正干事创业的良好环境。
四是积极开展“12.4”宪法宣传周活动，制定活动实施方案，联系本单位实际开展教育活动，不断增强领导班子和干部职工的宪法意识和法律素质。
五是加强保密教育。积极组织干部职工观看保密宣传教育影片，提高干部职工保密意识，确保做好保密的工作。通过宣传教育，全体干部职工进一步增强了法律意识、综治平安意识，形成了学法知法、守法用法的良好气氛。
三、做好信访工作，维护辖区稳定
我委高度重视信访工作，规范信访流程，努力把矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态，切实维护群众的合法权益。今年，共受理办理信访件160件，其中12345平台转交办155件，满意度98.7%;县信访局平台转交办5件，已办结3件，正在办理2件。
四、深入开展“扫黑除恶”专项整治活动
一是为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我委召集领导班子成员、全体干部职工，召开8次班子会议传达部署、4次全体干部工作动员部署会，层层传达，压实责任，通过领导亲自抓，亲自对“扫黑除恶”专项行动工作进行全面安排部署。
二是开展“扫黑除恶”专项行动宣传活动2次，组织“法治进工地”活动宣传2场次;在辖区各显眼位置张贴宣传海报100余份、悬挂宣传横幅30余条。在全辖区范围内营造了良好的舆论氛围。
三是我委主要排查的是工程项目招投标事宜。重点了解相关人员是否遭受过工程招投标领域的黑恶犯罪，如恶意竞标、干扰工程施工等违法的黑恶犯罪行为。至今，我单位建筑工程领域未发现黑恶势力的存在。
一年来，我单位没发现重大案事件、无集体越级上访事件、无群众上京信访事件、无干部职工犯罪、无治安灾害事故、无邪教和政治事件等发生，维护了鲤北片区的安全与稳定。辖区的综治平安建设工作取得了明显进展，但还存在着不足之处，我们将继续努力做好综治平安工作，不断营造和谐的开发建设环境。
平安建设工作总结 篇4
银行平安建设工作总结汇报
近年来，随着我国经济的快速发展，银行作为金融服务的重要组成部分，肩负着推动经济发展的重要责任。因此，我们银行积极响应国家政策，扎实推进平安建设工作。在此，我将详细介绍我们银行近期的平安建设工作，包括取得的成绩和存在的问题，以及下一步的工作计划。
一、成绩总结
1. 加强网点安全管理：我们深入贯彻落实“安全至上”的原则，持续加强对各网点安全管理的监督和检查，确保银行业务的安全稳定运行。通过严格执行银行的安全流程和制度，有效防范了各类安全风险。同时，我们还加强与公安机关的协作，定期开展联合演练，提高应对突发事件的能力。
2. 增强员工安全意识：员工是银行平安建设的重要基础。我们开展了一系列的培训活动，提高员工对风险防范的认识和应对能力。各网点也加强了对员工的日常安全教育和培训，确保员工掌握安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
3. 完善科技防控体系：我们积极引进先进的科技设备和系统，建立了全方位、多层次的风险防控体系。通过视频监控、人脸识别等技术手段，有效预警和防范了各类安全风险。同时，我们还加强了数据安全和网络安全的管理，确保客户的资金和信息得到有效保护。
二、存在问题
1. 网点安全设施仍有不足：尽管我们加强了网点安全管理，但仍有部分网点的安全设施不足，导致安全风险得不到有效防范。下一步，我们将加大对这些网点的投入力度，提升安全设施的完善程度，确保每个网点的安全。
2. 员工安全培训还需加强：尽管我们开展了一系列的员工安全培训活动，但仍有一些员工对安全意识的重要性认识不足。下一步，我们将进一步加强员工安全培训，通过案例分析、经验分享等形式，提高员工的安全意识和应对能力。
三、下一步工作计划
1. 完善网点安全设施：我们将对所有网点的安全设施进行全面排查，针对存在的问题进行及时整改，确保每个网点的安全设施达到标准要求。同时，我们还将加强对网点安全设施的日常维护和监督，确保其始终处于良好运行状态。
2. 持续加强员工安全培训：我们将继续开展员工安全培训，加大培训力度和频次。通过多种形式的培训活动，增强员工对安全防范的重视程度，提高应对突发事件的能力。
3. 探索新技术在安全防控中的应用：我们将积极引进和应用新技术，如人工智能、大数据等，加强对安全风险的预警和防控能力。同时，我们还将加强与科研机构和厂商的合作，紧跟科技发展的脚步，不断提升科技防范水平。
总之，我们银行在平安建设工作中取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。下一步，我们将继续加大平安建设工作的力度，完善各项安全管理制度和措施，建立更加稳固的安全防线，确保银行业务的安全稳定运行，为国家经济发展做出更大的贡献。
平安建设工作总结 篇5
根据《市教育局关于在全市中小学开展“安全教育月”活动的通知》和县教育局关于在全县中小学开展“安全教育月”活动的通知精神，结合“掌握避险技能，防范伤害事故”的主题，根据实际，我校开展了“安全教育月”活动。现将活动的开展情况总结如下：
一、加强领导，健全制度，使“安全月”工作稳步推进。
1、建立健全安全管理队伍。成立了领导小组，形成一套安全管理网络。其次，进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多，楼道比较窄，安全隐患大的状况，安排专人进行管理。
2、以校为本，讲求实效，制定完善的宣传教育内容。活动开展初期，我们组织以领导小组为核心的宣传小组，针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。
(1)警示教育：认真宣传学习《小学生日常行为规范》，正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》，同时以外地发生的安全事故为借鉴，反复宣传教育。
(2)自我保护：在小学生中进行如何自救，如何应对走失，被拐骗等安全防范的教育。
(3)食品卫生安全：教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。
二、开展丰富多彩的活动，将安全意识深入人心。
1、开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”主题教育。要求学生将学到的安全常识与家长共享。印发《关于安全致学生家长的一封信》
2、学校通过悬挂横幅、张贴标语等形式营造氛围，相应班级利用校内广播、黑板报(各班更新板报内容：安全教育、预防手足口)、校园网等宣传阵地大力宣传开展“安全教育月”活动的重要意义，引导全体师生自觉地投入到“安全宣传教育月”活动中来。
平安建设工作总结 篇6
裴圩镇综治和平安建设情况总结今年以来，我镇的综治和平安建设工作在县委、县政府和县综治委正确领导下，全镇社会政治稳定，人民安居乐业，经济和社会各项事业都得到了全面的发展，下面把一年来的工作开展情况总结如下：
一、组织领导
1、把综治创建工作纳入社会经济发展总体规划，并列入综合责任目标考核，分值达到总分值的10%。
2、严格执行社会治安综合治理一票否决，警示制度和责任查究机制，制定完善《裴圩镇社会治安综合治理一票否决和警示制度》以及领导责任查究制度，全镇未发生严重影响社会稳定的事件。
3、召开二次党委会研究部署平安创建工作，重点解决创建工作中基层基础建设，大调解机制、大防控建设、保安力量配备以及经费保障等方面的工作问题。
4、创建领导小组(综治委)坚持每季度召开一次办公会议，对社会稳定和治安形势进行分析，研究解决维护稳定和创建工作中遇到的情况和问题，召开一次基层创安先进典型推介会议，选树典型在全镇推广。
5、制定裴圩镇新一轮创建活动整体规划和年度实施方案，并严格执行。
6、镇与分管领导、工会、村(居)、企业以及各创建成员单位层层签订责任状，明确创建责任，落实工作措施，制定了《裴圩镇“建设平安裴圩”创建活动考评奖惩办法》，严格考核、严格奖惩，并将创建活动的目标任务进行分解，形成上下齐心、齐抓共管的工作局面。
7、积极开展综治创建的宣传工作。我镇全方位开展综治和平安建设宣传工作，在前进路投入近万元新建“法治建设、平安建设”一条街，建立平安建设宣传栏，制作平安宣传广告牌，经常开展法律知识咨询和送法下乡活动，印发平安建设宣传单、印发法律常识小册子、刷写永久性平安创建宣传墙体，悬挂平安建设横幅，召开平安建设动员部署会议，在各村(居)建立村民法治学校，定期上法律课等。今年12月份，我们充分开展“12.4”全国法制宣传日一系列活动，活动内容有镇村干部新法规学习会、两次街头咨询宣传活动、法制电影放映周等。
8、把综治平安创建专项经费、禁毒、预防青少年违法犯罪、“大调解”工作、刑释解教安置帮教、_、法治宣传和法律援助资金列入财政预算，并设立专门的科目进行管理，保证专款专用。按规定筹集和管理保安服务费，政府20%的资金投入到位。
9、专职保安、流动人口协管员、兼职消防队员、村(居)治保会、调委会人员工资报酬按月发放，落实到位。
二、基层基础建设
1、政法综治中心规范化建设到位。今年我镇政法综合服务大厅使用，镇综合服务中心、政法综治中心、便民服务中心、综治办、派出所、司法所规划化建设按要求达标，有独立的办公用房和必要装备。
2、制定“平安村(居)”、“平安学校”、“平安单位”、“平安家庭”“平安医院”、“无毒无邪教村(居)”、“未成年人零犯罪社区”等系列基层平安创建活动，并制定考核评比标准和奖惩办法，经常开展考核评比工作。全镇所有村(居)全面进行村级综治办和警务室规范化建设工作。
3、建立十户联防、警民联系点、“红袖标”工程等群防群治工作机制。为全面加强治安联防工作，开展各种行之有效的防范机制，巩固十户联防等群防群治组织，进一步完善"十户联防"制度，对全镇18个村居都配备了2名专职保安，责任到人，定期检查落实情况，并以派出所为依托在全镇18个村和相关单位建立警民联系点，配齐警盔、警棍等巡逻器械，每3个联系点配一名干警，并有一间值班室，室内规章制度齐全，日夜值班。按照农村人口万分之八的比例配备专职保安队员，我镇组建一支10人的联防中队，并按要求每村配备2名专职保安人员，按照400:1的标准配备流动人口协管员，并正常开展工作。组建一支200人的“红袖标”巡逻队伍。通过以上工作措施，在全镇形成一张强大有
力的治安防范网，有力的震慑了犯罪分子。我镇的社会治安形势大大好转，各类案件大幅下降，增强了广大人民群众的社会安全感。
4、健全基层政法、综治组织网络，按要求人员配备到位，全镇18个村(居)都设立警务室，派出所配备警力11人，司法所配备3名工作人员，综治办配备3名的综治专干，村(居)治保会、调委会组织健全，运作正常。
5、认真开展中小学法制教育活动，法制副校长、指导员聘任率达100%，学校全部有法制宣传活动室和宣传栏，并按要求上法制教育课。
6、我镇社会治安和社会稳定情况分析报告每半月上报一次。
三、矛盾纠纷排查化解及社会稳定
1、健全大调解工作机制，进一步完善人民调解、司法调解、行政调解衔接机制，镇社会矛盾调处中心人员配备到位，18个村(居)全部建立了人民调解委员会，且正常开展工作，成绩明显，民间纠纷调处率达99%，调处成功率达98%。9月份我镇集中开展矛盾纠纷大排查工作，及时化解各类矛盾，
2、建立健全社会稳定风险评估工作、维护社会稳定工作网络和工作机制，制度规范有序，未发生不稳定事件、群体性的事件。
3、制定和完善处置群体性的事件工作预案，未发生严重扰乱社会秩序以及投资环境的群体性的事件。
4、信访工作。认真开展涉法涉诉信访工作，我镇没有发生进京非正常上访，信访积案化解率达95%。
5、建立健全防范和处理邪教组织和敌对势力工作网络，全镇未发生邪教组织和人员的破坏活动。
6、认真落实民族宗教工作责任制，镇、村两级签订民族宗教责任书，认真落实各项工作措施，全镇未发生因民族宗教问题引发的群体性的事件。
四、防范控制犯罪水平
1、把治安防控体系建设列入经济社会发展规划和年度财政预算。
2、刑事发案得到有效控制，我镇未发生杀人案件和在全市有重大影响的特大恶性案件。
3、认真落实单位内部安全保卫措施，金融机构、单位财务室保险箱等要害部位，全面落实人防、技防、设施防等防范措施，未发生万元以上的盗抢案件和十万元以上的财物被盗抢案件。
4、全面加强社会治安防控体系建设。按时完成技防乡镇建设任务，镇监控中心探头达到16个，其中用于社会面监控的探头达10个以上，并完成我镇技防进农户建设任务。
平安建设工作总结 篇7
幼儿园平安建设工作总结
一、引言
幼儿园是孩子们成长的重要阶段，确保校园的平安稳定对于培养孩子们的成长至关重要。为此，我们积极开展了幼儿园平安建设工作，通过一系列的措施和举措，取得了一定的成果。现将这些工作进行一次总结，以便今后的进一步改进和发展。
二、加强校园安全管理
1. 制定和完善安全管理制度
我们制定了幼儿园的安全管理制度，并对其进行了全面的完善。该制度明确了各个岗位的职责和工作流程，使得所有工作人员都能够清楚地知道自己应该做什么，如何做。同时，我们还通过不定期的培训和演习，提高了全体工作人员的安全意识和应急处置能力。
2. 完善门禁系统
为了确保幼儿园内部的安全，我们安装了现代化的门禁系统。只有授权的人员才能够通过门禁系统进入幼儿园的各个区域。通过该门禁系统的使用，我们能够更好地控制人员的进出，有效地防止外部人员的闯入。
3. 增强校园安全设施
我们在幼儿园内设置了安全设施，如安全门、防火设施、灭火器等，以确保校园内部的安全。同时，我们还对这些设施进行了定期的维护和保养，确保其能够始终处于良好的工作状态。
三、加强师生安全教育
1. 组织安全教育活动
我们定期组织安全教育活动，教育孩子们如何保护自己，如何避免各种安全事故的发生。通过游戏、讲座、模拟演习等形式，让孩子们了解并掌握应急逃生的要领。
2. 塑造安全文化
我们致力于营造一个安全、和谐的校园氛围。通过日常教育和激励机制，让孩子们养成安全自觉、文明守法的好习惯和行为。同时，我们鼓励家长积极参与孩子的安全教育，共同培养孩子们的安全意识和自我保护能力。
四、建立良好的家园合作机制
1. 开展家长安全教育
我们定期邀请专业人士为家长开展安全教育讲座，使家长了解现代教育环境下的安全问题和解决办法。同时，我们也为家长提供交流平台，让他们与教师和其他家长共同探讨孩子成长中的安全问题。
2. 加强家园联系
我们与家长建立了良好的沟通渠道和互动机制，定期发布学校的安全状况、安全提示等信息。同时，我们也鼓励家长积极参与学校的安全巡查工作，共同维护校园的安全。
五、加强对外联系，促进资源共享
1. 与社区警方合作
我们与社区警方建立了密切的合作关系，定期邀请警方人员来校开展安全教育活动，并提供安全巡查帮助。警方也为我们提供了一些实用的安全设备和技术支持。
2. 与其他幼儿园交流合作
我们积极与其他幼儿园开展交流合作，共同研究和解决幼儿园平安建设工作中的难题。通过相互学习和资源共享，提高了幼儿园平安建设的水平和效果。
六、结语
通过我们的共同努力，幼儿园的平安建设工作取得了一定的成效。但是我们也要清醒地认识到，安全工作是永远不能松懈的。我们将继续加大对幼儿园平安建设的投入，进一步完善工作制度和安全设施，加强安全教育和防范能力的培养，努力打造一个更加安全、健康的学习环境，为孩子们的成长提供坚实的保障。
平安建设工作总结 篇8
今年上半年来，我局在区委政法委的指导下，紧紧围绕“平安XX”建设目标，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把平安建设工作作为年度重点任务来抓，把宣传工作贯穿于平安建设工作的整个过程，为推进“平安XX”提供有力的保障。现将半年来工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识
我局把平安建设工作作为年度重要任务，摆上重要的议事日程抓紧抓好，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室人员为成员的平安建设领导小组，配备了专人负责，明确工作分工职责，按照“一把手负总责，一级抓一级”原则，主动配合有关部门，认真开展平安建设宣传教育活动，营造浓厚的舆论氛围。对照总体要求，研究制定了宣传活动计划，召开了平安建设专题会议，进行动员部署。建立了定期汇报会议制度，要求各科室将每季度工作开展情况进行总结，全面掌握工作进度，并注意活动资料的收集和建档工作。
二、广泛宣传，落实到位
加大综治平安建设宣传力度，坚持定期学习制度。一是及时传达学习了区委平安XX建设领导小组《关于调整区委平安XX建设领导小组成员单位平安建设（综治工作）联系点的通知》、《关于在全市开展社会治安大排查大整治打防控专项行动的通知》，利用平安建设专题会议学习了中共中央办公厅国务院办公厅《信访工作责任实施办法》等文件，通过认真学习讨论，提高全局人员对加强平安建设工作重要性的认识，进一步增强紧迫感和责任感。二是每季度赴宋岗村平安建设（综治）联系点认真组织开展综治平安建设各类宣传活动，及时传达区委政法委和上级最新文件精神，积极开展普法教育、安全教育，并加强安全保密工作，崇尚科学，自觉抵制邪教活动，禁止“黄、赌、毒”，切实提高基层联系点综治平安建设的参与意识。三是结合安全生产工作，局内部分工，按包保企业形式，深入企业宣传安全生产相关法律法规并要求企业建立内部矛盾纠纷处理机制，切实维护企业正常经营生产和稳定。
三、制度健全，措施有力
为确保平安建设工作落到实处，我局结合实际情况，一是建立健全了各项规章制度，加强内部安全、保密防范措施。按照“谁主管，谁负责”的原则，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。密切配合，通力协作，行成整体合力，进一步加强单位安全防范措施。切实搞好单位内部办公场所的防火、防盗、防爆、防毒、防治安灾害事故工作，确保万无一失。今年上半年以来，无工作责任事故发生。二是建立完善了安全值班制度，重要节假日都有安排人员值班，明确任务，落实责任。
四、突出重点，确保措施到位
一是突出科技、经信申报材料安全管理。我局高度重视档案材料安全管理工作，明确专人负责，做好档案材料实体管理、档案材料信息管理。二是突出矛盾纠纷排查调处工作。广泛收集社情民意和纠纷动态，切实从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。定期对本单位内可能发生的矛盾纠纷进行排查，汇总分析，提出预防对策。坚持边排查边调处，对各科室集中排查出来的各类矛盾纠纷，及时组织力量进行调处。三是突出干部队伍教育管理。由局主要领导带头学法，在全局营造浓厚学法氛围，加强领导干部的法律法规的学习教育，强化党员干部廉洁从政意识，使党员干部在思想上构筑起拒腐防变的防线，树立“以廉为荣以贪为耻”的思想观念。
半年来，我局平安建设工作取得了一些成效，全局干部职工平安建设的意识大大增强，未发生违规违纪事件，我们将在今后工作中继续努力，争取更好成绩。
平安建设工作总结 篇9
一、应急办
1、安全生产。与辖区内生产企业、驻裕单位签订了20XX年安全生产目标责任书。进一步完善XX省应急管理平台对各企业安全生产标准化自评报告和风险管控“六项机制”建设填报任务，辖区企业均已完成填报工作。按照安全生产三年专项行动部署要求，对辖区重点领域开展安全生产专项检查，上半年街道安监站检查发现各类安全隐患30起，已整改30起，企业自查安全隐患20起，并要求各企业在XX省应急管理平台上填报每月自查隐患，按时完成整改，安监站进行跟踪检查。同时要求、督促各生产经营单位及场所从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管理工作，不断落实企业主体责任。结合我街实际，在春节、清明、五一节假日前后重点时段，及时开展烟花爆竹、液化气换气点、老旧小区为重点的消防用电安全大检查。突出抓危险化学品储存经营、特种设备、幼儿园安全为重点，开展专项排查治理活动，全面加强消防、用电、用气、电梯、危化品等安全监管工作，每月按时上报安全生产三年专项行动三个清单报表，对检查中发现的安全隐患认真督促企业整改落实。
2、冬春救助。按照区政府关于下发冬春救助资金发放工作的通知精神和要求，通过会议研究部署，以居民申报、社区审查、登记造册、公示环节，共有55名居民为冬春救助对象，并已完成材料收集及上报工作，且冬春救助资金已发放。
3、防汛工作。及时调整了街道防汛指挥所成员，召开专题会议，传达区委、区政府防汛会议精神和工作要求，并结合街道实际对辖区防汛工作进行责任分工，加强落实防汛措施。进一步明确河堤责任制人员、防汛抗旱巡查应急队人员，并完善防汛抗旱应急预案、洪涝避险转移应急预案，同时对现有防汛物资及2020年防汛物资使用情况逐一核对，调整街道群众性应急队伍成员，完善防汛物资配备、充实防汛人员队伍建设工作。
4、防灾减灾宣传教育。在5月11日第十三个防灾减灾日到来之际，在裕溪家园小区开展了以“增强防灾减灾意识提高防灾减灾技能”为主题的灾宣传活动。
二、环保站
1、大气污染防治。按网格化全境巡查，开展大气污染防治工作。辖区内未新增小散乱污企业；以及秸秆、生活垃圾焚烧火点。
2、水污染防治。开展长江岸线、饮用水水源地保护区巡查。积极整改污水设施处理不完善问题，每周五向区生态环境分局上报整改进度。督促各企业完善排污许可证相关制度。
3、突出环境问题整改。督促XX港口集团芜湖有限公司XX分公司、XX中凡能源有限公司不在生产作业区的煤堆必须完全覆盖，正在作业的区域周边必须放“正在作业中”指示牌。督促中交二航局第四工程有限公司XX混凝土装配化构件分公司厂区内建筑砂石的覆盖。
4、环境保护宣传教育。3月12日植树节当天开展了开展“点亮美好，栽种新绿”为主题的宣传活动。
平安建设工作总结 篇10
钻井工程技术公司泥浆公司前身是钻井泥浆总站，于1983年6月随胜利油田钻井体制改革而成为钻井泥浆公司。公司现有职工515人，党员198人，其中具有技术职称的123人（高级职称10人，中级职称66人，初级职称47人）。公司设有党群办公室、企管办公室、生产办公室、劳资培训办公室四个职能科室，有泥浆工艺研究所、供石粉一队、二队、制剂厂等9个基层单位。经过多年的发展，公司已逐步壮大成为集钻井液工艺技术研究、现场技术服务、新技术推广应用、油田化学剂开发与生产为一体的专业化公司。技术服务领域遍及胜利、辽河、塔里木、吐哈、江汉、四川、南阳、地矿部、南海和中原等油田及国外的雪弗龙、EDC等专业化公司。是科技含量较高的泥浆专业化研究单位。 近年来，我公司不断加大科研攻关和市场开拓力度，赢得了良好的市场信誉和经济效益，钻井液技术服务方面继续保持全国同行业八个第一 ， 到目前为止，共有64项科研成果获国家级、省部级和局级奖励。 一、年泥浆公司综治工作基本情况 2004年，我们泥浆公司在上级部门的正确领导下认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的一系列指示精神，以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”的重要思想，围绕公司双文明建设的总体目标，以开展建设“平安单位”活动为主线，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，全面落实综治工作各项措施。公司各级各部门齐抓共管，努力把社会治安综合治理的各项工作措施落到实处，使公司辖区社会治安稳定，为公司生产经营等各项工作的顺利进行提供了有力保障，为公司整体经济效益的提高发挥了积极作用。总结一年来的工作，主要有以下几点： 1、 加强组织领导，明确责任目标，完善管理体系 公司党政领导十分重视社会治安综合治理工作，并把这项工作纳入党政议事日程，当作一项重点工作来抓。今年工作一上手，公司党委在认真总结上年综治工作的同时，及时研究调整了以书记、经理为组长的社会治安综合治理领导小组，加强对综治工作的组织领导，并进一步完善了治安管理、普法教育、人民调解、帮教转化和值班巡逻等五个小组，9个基层单位也都成立了以支部书记为组长的基层社会治安综合治理领导小组。有47人和42人分别组成两级普法教育和人民调解工作小组，全面负责公司的治安综合治理、普法教育、人民内部矛盾纠纷调解工作。为了把工作落到实处，公司党委同11个党支部签订了职工社会治安综合治理责任承包书，各党支部又同本单位职工签订了职工治安综合治理责任书，自上而下层层承包，到岗位到人头，明确了责任目标，做到了工作有方向，考核有标准，人人有责任，层层抓落实。同时，为确保各项社会治安综合治理工作上台阶，上水平，根据公司年度“双文明”建设规划要求，公司综合治理领导小组制定了年度“公司社会治安综合治理工作要点”和“公司社会治安综合治理特别管理规定”，提出了具体目标任务和方法措施，要求公司社会治安综合治理工作，要紧紧围绕公司改革发展和生产经营建设这个中心，坚持“两手抓，两手都要硬”，在保持内部治安秩序稳定，争创局“社会治安综合治理模范单位”上下功夫，并真正起到为公司生产经营保驾护航的作用。在具体工作中，我们做到了“操作依规章，考核要统一，奖惩要严明，管理上台阶。” 在组织网络建设上，我们从建立健全社会治安综合治理组织机构和规章制度着手，在做好整体工作的情况下，重点在对外服务班组和对外营运车组的综治管理工作上下功夫。在新疆塔里木技术服务队和对外营运车组都建立了综治小组。形成横到边，纵到底，上下统一，覆盖整个生产服务范围的管理体系，保证了人人有责任，事事有人抓，件件有落实，促进和调动了责任人抓好内部社会治安综合治理工作的责任感和积极性。使“社会治安，人人有责”深入人心，大家既是管理者，又是执行者，形成一级抓一级，自我管理，群防群治，全员参与，层层抓落实的局面。有力地促进了公司社会治安综合治理工作的.顺利进行。 2、以人为本强素质，齐心协力抓治理 社会治安综合治理“三防”（人防、物防和技防）工程，人防是关键，是根本。在综治工作中，公司党委、公司牢固树立依靠职工群众办企业的思想，把调动全体职工参与社会治安综合治理工作当作重点工作来抓，收到了明显的效果。 一是深入进行“三个教育”，激发广大职工奋发向上的精神，调动全员参加治理工作的积极性。按照公司党委的全年工作规划，结合内部分配制度改革和创建学习型组织活动，深入开展爱岗敬业教育和形势任务教育，把爱岗敬业教育与爱国主义教育、集体主义教育、新时期创业精神教育、形势任务教育和职业道德教育紧密结合起来，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质，积极培育“四有”职工队伍。促进了公司社会治安综合治理工作的发展。 二是加强学习，提高职工的文化素质。在学习上，我们以“四五”全民普法教育为主线，深入学习贯彻党的路线方针政策。坚持集中和单位组织相结合的办法，组织干部职工学习法律、法规等知识，并结合公司实际组织开展了送法到岗位，普法到技术服务现场的活动。并树立了普法先进单位车队。今年，公司组织了有基层干部、机关人员参加的市场经济知识、法律学习班；5月16日，公司组织了12名综治骨干分子参加了工程技术公司举办的消防知识培训班，系统学习了《消防法》、《山东省消防条例》等消防法规和消防实操技能。在重点抓好科以上党员领导干部的理论学习、坚持公司中心组定期学习的同时，各单位利用晨会、班会时间组织职工进行普法学习730人次。今年10月份，我们组织对8名新分配员工进行了普法教育。这些工作的开展，增强了广大干部职工的法律观念和遵纪守法的自觉性。 三是加强思想政治工作，保持职工队伍稳定。思想政治工作是职工队伍稳定和综治工作的保证。结合创建“四好工程”、“六好基层队”、“党员责任区”和“青年文明岗”活动，我们在全公司职工中积极开展争当“星级班组”和“五好文明职工”的活动。为了把这项工作做好做扎实，根据公司服务面广、线长的特点，公司提出了哪里有我们的职工，思想工作就做到哪里。公司领导坚持深入技术服务现场调查研究，对职工进行慰问，帮助职工解决实际问题，解除了职工的后顾之忧，促进了职工队伍稳定。公司两级工会组织充分发挥职能作用，积极主动为职工家属排忧解难。发放困难补助4人次，组织职工疗养42人次，慰问伤病职工、退休职工、遗属184人次。同时，充分发挥两级调解组织的调解作用，上下齐心协力，群众共同参与，注重发挥好基层调解小组的职能作用，针对难点、热点问题，做好一人一事的工作，有效地化解了矛盾。全年无任何民转刑案件，没有发生一起内退、协解、家属人员上访突发事件，保持了内部治安环境稳定。 四是党政工团齐抓共管，促进了社会治安综合治理工作的开展。公司工会、党群等职能部门，组织开展了各种健康有益、丰富多彩的文体活动，丰富了职工群众的文化生活，振奋了精神，陶冶了情操，激发了斗志。形成了干群齐心协力抓治理的良好氛围。 3、突出重点抓防范，搞好治理保稳定 我们以开展“治安防范年”活动为主线，把抓好内部重点防范工作，为公司内部改革、生产建设和经济效益的提高创造一个良好稳定的环境，作为公司全年社会治安综合治理的重点来抓。结合公司实际，本着“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，坚持“眼睛向内，重心下沉，苦练内功，夯实双基”的工作思路，加强综合治理组织领导制度建设和基础工作。 一是坚持实行领导干部责任制，狠抓内部防范工作。根据公司辖区分布黄河南北两地三处公司经营范围广的实际情况，我们坚持实行公司领导干部值班上岗制，全面负责区内的治安管理工作。公司重新修订了有关制度，各单位也都制定了内部管理制度和考核制度，在“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”上下功夫，谁出问题谁负责。针对各个时期的具体情况及时调整充实值班护厂力量，采取下下结合重在基层，平时与特殊时期重在平时的方法，加强值班护厂工作。河口泥浆站地处黄河以北，远离公司驻地。站党支部一班人团结协作，克服人员少、任务重、综治难度大等困难，干部带头以身作则，一手抓综治，一手抓经营，实现了综治工作、生产经营齐头并进，共同发展。 二是加强对重点部位、贵重物品、有毒化学药品的管理工作，实行责任到人，谁管谁负责，谁用谁负责的管理办法。今年三月份，我们对全公司计算机、传真机等贵重物品重新进行了登记，并建立了相应的管理制度。各单位对需用的各种贵重配件、原材料实行需用才领，出库到位，专人负责的办法，减少待用时间，避免了丢失损坏等现象的发生。今年公司修保厂严格车辆修保材料领用制度，全年使用消耗材料120多万元，未发生一起丢损事件，并节约材料费9万余元，取得了良好的经济效益。同时，我们对财务部门、小车库、办公楼等重点部位配备了监视报警器。对实验室、库房、配制厂配制车间、助剂厂锅炉房、高分子生产车间等重点部位配备了消防设施，做到了人防、物防、技防相结合。 三是认真做好节假日期间的安全保卫工作。我们除了坚持做好“五一”、“十一”、“元旦”和“春节”等节假日期间治安保卫工作外，为了做好安全保卫工作，按照上级的统一部署和要求，公司实行领导责任制，严格对重点人、事、物的管理控制，正确处理各类矛盾纠纷。同时，公司制定了治安值班巡逻特别规定，领导带队加强了值班巡逻力量，提高了防范能力。由于措施得力，责任明确，全公司上下把保卫“两会”的安全当做一项政治任务，认真做好各方面的工作，使“两会”期间未发生任何事件，很好地完成了任务。在处理和解决FLG问题上，公司坚决拥护中央决定，按照上级的统一安排，认真做好解决和处理“FLG”问题的工作，同“FLG”邪教组织进行了坚决的斗争。目前公司无一人练习FLG，完全消灭了FLG邪教活动滋生的土壤。 四是加强安全用电、用气管理，认真做好雨季“八防”和消防安全工作。全年公司安全、生活、治安保卫等有关部门坚持对民用气、热水器的使用进行检查，消除隐患，保证了生产、生活安全。根据公司科研生产特点，消防重点部位多的情况，公司始终十分重视消防安全工作。公司在资金紧张的情况下，今年以来投资10余万元为基层单位配备灭火器100多具，为重点部位配备了消防应急照明、水龙带等消防器材。危险区域设置了防火标志，指定了责任人，形成了“重点部位有人管，安全责任有人担”的有效机制。为增强实战能力。并坚持实行定人、定位、定期检查、更换制度，对重点消防单位配制厂解卡剂生产车间进行数字化防火防爆监测改造等，并对重点单位建立了消防档案。公司坚持每月一次的安全检查制度，由领导带队组织生产、安全、生活、保卫等职能部门对全公司生产车间、车场、重点部位、消防器材设施、民用气进行全面检查整改，消除隐患。在“119”消防宣传日活动前夕，公司于11月2日组织冬季消防实战演习，主要检验各单位职工的消防安全意识、使用灭火器材的熟练程度、现场指挥人员的指挥能力、火灾初期的应急处理能力。 五是抓好文明小区建设，创造优美环境。公司党政领导对文明小区建设和环境治理十分重视，采取统一安排部署，单位生产区域自治，统一管理分片包干，责任到人，定期检查，每月考核通报的办法，促进了公司文明小区建设工作。今年结合公司内部改革，加强了小区治理组织领导工作，充实了从业人员，并配备了必要的设备和工具，为了建设好文明小区，各单位按照公司的要求，积极组织人员铲除杂草，平整场地，打扫庭院，清理垃圾，配合景苑物业公司专业管理人员植树栽花，使公司路净地平，四季常青，三季花香。为职工生产、生活营造了优美的环境。公司优美的厂区环境，被六干地区居民誉为第二个钻井公园。 公司社会治安综合治理工作，在党委的统一领导下，各级各部门扎实工作，坚持在管理上下功夫，在防范上做文章，狠抓内部稳定工作，使全公司2004年社会治安综合治理工作实现公司党委提出的无刑事案件，无重大治安灾害案件，无民转刑案件，无内部人员犯罪案件的“四无”目标，为公司生产经营、科研开发、职工生活创造了一个比较稳定的治安环境。 总之，经过公司上下共同努力，社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还差一定距离，还存在一定的不足。如：各单位的综治工作发展还不够平衡；个别单位基础工作不够扎实，离规范化、标准化的要求还有一定的距离；在治安防范上还有薄弱环节等。这些有待于我们今后的工作中，加以克服和提高，在今后的工作中，以新的姿态，饱满的热情，不断努力，不断开拓，不断创新，在社会治安综合治理工作中做出更大的贡献。 二、下步工作打算 公司综合治理工作实现四个目标 ： 1、职工犯罪率为零； 2、重点要害部位“三防”覆盖面达100%； 3、调解成功率达98%，无民转刑案件； 4、普法教育率达100%。 一是全面落实局综治委工作要点，以落实领导责任制和目标管理责任制为龙头，以开展“创建活动”为载体，以加强“双基”建设为基点，以加强内部管理为重点，以加强“三防”建设和消防安全工作为依托，按照公司社会治安综合治理工作要点中提出的一个重点即维护社会政治稳定。 继续落实“谁主管谁负责”，进一步完善领导负责制，坚持“两手抓，两手都要硬”，继续创建“四无”单位，把公司社会治安综合治理工作推上新台阶。 二是强化加强矛盾纠纷排查调处、加强队伍管理、加强“三 防”建设、加强领导责任制和目标管理责任制深入开展创建活动、强化基层基础工作、加大普法教育力度，提高员工法律素质、加强消防安全工作、加强对流动人口和出租房屋的管理 八项工作，狠抓各项措施的落实，使综合治理工作更好地为公司经济发展服务。 三是以“三个代表”理论为指导，继续抓好职工队伍思想教育及有关法律知识的教育，组织举办有关人员参加的普法教育培训班，增强管理层法律观念，提高整体思想素质和法律意识，以适应形势发展的需要。 四是抓好队伍管理，开展群众性丰富多彩的娱乐活动，及时调解内部各类矛盾纠纷，形成整体实力，为油田发展和公司建设做出贡献。 以上汇报结束，请各位领导给予批评指正，谢谢大家！ 泥浆公司社会治安综合治理委员会
平安建设工作总结 篇11
20xx年党城湾镇中心卫生院认真贯彻落实县党委、县政府《关于建设平安的决定》，根据县综治委、县政法委《建设平安活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合治理和创建平安医院活动工作总结如下：
一、领导重视组织机构健全
我院领导高度重视医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作。医院质量领导小组及办事机构健全，早在20xx年7月27日，医院就向每位职工宣读《党城湾镇中心卫生院创建平安医院活动方案》,成立了党城湾镇中心卫生院医疗质量管理工作小组，何忠院长担任组长，王向东副院长为副组长，苏尔格其其格为成员。领导小组下设办公室。院长、副院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安医院工作，把平安工作列为大事来抓，经常在一起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，研究廉政建设、治安安全、医疗
安全、护理安全的良策。
二、制度完善措施落实
（一）制度完善，建立综合治理长效机制
为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党城湾镇中心卫生院与县卫生局签订目标管理责任状，党城湾镇中心卫生院各个科室，完善各项规章制度，明确规定了各自的岗位和职责。制订了治安综合治理工作和创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准党城湾镇中心卫生院充分发挥职能作用，按照治安综合治理的有关规定，结合工作实际和党城湾镇中心卫生院社会治安管理实际，制订和出台了促进党城湾镇中心卫生院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。护理人员制订有《执行医嘱制度》、《抢救工作制度》和《护理风险防范措施》等。加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。根据《县卫生局创建平安医院(单位)活动方案》，党城湾镇中心卫生院结合实际制订了《党城湾镇中心卫生院创建平安医院活动方案》，积极开展创建平安医院活动。党城湾镇中心卫生院领导干部相当重视，特别注重广泛宣传，在医院的显要位置挂“建设平安医院构建和谐社会”横幅《全力阻击甲型H1N1流感》宣传板报，把这项工作上升到“讲政治”的高度来抓。领导班子都相当重视，何忠院长、王向东副院长等领导经常研究，督促检
查平安医院的`安全治安工作的落实情况。
医院制订有处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。如《党城湾镇中心卫生院护理工作制度》、《党城湾镇中心卫生院传染病管理制度》《党城湾镇中心卫生院职业道德规范》、《卫生院投诉、举报、受理制度》、《医德医风奖惩制度》、《党城湾镇中心卫生院绩效考核方案、细则》等各项制度。
（二）措施落实，扎实开展平安医院建设
加强医疗质量技术安全。
①医疗保安全。党城湾镇中心卫生院不断加强对医疗技术人员进行培训。
②领先技术保安全20xx年初，党城湾镇中心卫生院派出一批优秀技术人员到上级大医院“取经”。由于此次去进修的都是我院的业务骨干，他们传统知识基础扎实，所以，一开展起来就得心应手，游刃有余。现在，内、外、妇、儿科等科室业务已经相当成熟。这些都为提高医疗质量和医疗安全提供保障。同时，医院还重点抓好艾滋病、手足口病及甲型H1N1流感等重大疾病的防治工作。
党城湾镇中心卫生院
20xx年11月4日
