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一周工作总结下周计划(篇1)

本周,在公司经营班子的正确领导和全体员工的共同努力下,我司员工较去年同比增长了8%,整体业务收入较去年同比增长了3%,整体业务收入较去年同比增长了28%。在此,特别要感谢我们的经理和同事对我们的关照和支持。下面,我对本周的工作总结及下周的打算作简要汇报,并对明周的工作安排做出如下安排:

一、加强管理和监督,提高经营效益

一)、进一步加强规范化的管理力度,加强内部管理,规范经营行为,提升管理品质。

今年,公司在认真学习国家和省的《企业会计制度》、《中小企业会计准则》等基础性文件的基础上,对《会计基础工作指导原则》、《中小企业会计基础工作指导原则》、《关于印发〈中小企业会计工作指导原则〉的通知》、《企业国有资产法》、《中国工会组织法》以及相关的内部管理制度、办法等有关规定的基础上,根据中小企业会计制度的实际情况及时修订完善本公司的《中小企业会计基础工作指导原则》和《中小企业国有资产管理办法》,并结合国有企业实际情况,完善本公司的《中小企业国有资产管理办法》,为中小企业国有资产的保值增值提供了法律依据,并结合实际情况及时修订完善了公司的《中小企业国有资产法》。

二)、加强会计核算管理力度,认真做好财务计划管理

为严格控制和杜绝国有资产的流失,降低和杜绝国有资产的损失,确保国有资产的保值增值,我公司加强国有资产管理,完善各项管理制度,明确资产使用的具体方法和操作规程,制定了《中小企业国有资产管理办法》、《中小企业国有资产管理办法》等规章制度,并于今年xx月份开始执行,同时加强资产的管理,对国有资产实行分类分级管理,逐级建立中小企业国有资产管理的组织机构,建立中小企业国有资产管理的责任制,明确资产管理的内容、任务、权限、责任,以及各级国有资产的使用方法、操作规程等要求,并在工作中不断总结,以提高公司国有资产的保值增值。目前,公司国有资产已达2600万元。

三)、进一步加强资产管理,规范经营行为

为了保证国有资产的安全管理,公司加大对国有资产的管理力度,规范公司的资产管理,严格实行各类资产的报废制度,并在今年xx月份开始试产,实行了资产保值增值的管理办法,使公司资产管理工作进入了正规化管理。

公司按照国家有关规定,对公司资产实行动态管理。公司按照资产管理办法和中心《企业国有资产监督管理条例》的规定,对本公司的资产进行了全面清查和核对,在核对清查中发现的问题,及时提出整改意见,限期整改。目前,公司资产已全部处于正常的管理运行状态,资产管理的质量有了显著提高。

二、存在的问题及今后打算

总之,一周的工作中,虽然取得一定成绩,但还存在着一些问题和不足,主要是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有经验的同事比还有一定差距,业务能力方面没有实质提高,今后工作中,我将认真总结经验、发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同仁们对我的期望。

一周工作总结下周计划(篇2)

一周周的值班和,在领导的正确指挥下,我部坚持按照值班、、监督、改善作风的要求,紧密结合岗位实际,按照值班、、制度进行落实,在安全防范方面积极开展各类专项整治行动,为我行的发展创造了一个良好的安全运营环境。

一、强化安全基础建设。一方面强化安全技术保障能力,加强岗位安全生产监督管理。我部对全行的重要岗位人员进行了岗位安全生产职能划分,明确了各自的安全生产职责,建立健全了各项安全管理规章制度,并严格要求员工遵守各项管理制度,做到“有法必依”,必究,不留盲点,不出漏洞。另一方面,我们以总行推出的“四个能力”建设为契机,结合我行的实际情况,不断完善了各种规章制度和操作流程,为我行的安全管理提供了制度保障。

二、加强监督检查,落实安全管理。我部每周对所有营业网点进行安全检查,并对检查情况及时反馈,每周组织人员进行安全检查,并做好记录,发现问题及时整改,确保了我行员工在岗位安全。

三、加强教育培训,提高防范技能。我部每月组织开展多种形式的安全教育培训。如,保卫处对全体营业人员进行了三防安全教育和防盗防火知识的讲解,组织全体员工学习总行《金库管理条例》、总行《保安管理制度》及《案件防范和处置预案》,提高全员防范意识,并在全行组织开展了多种形式的消防演练和防案演练,通过演练不断提高全体员工的防范技能和处置突发事件的能力,确保了我行财产安全和各项业务经营安全。

四、加强考核监督,落实奖惩。根据上级行、支行下达的各项指标任务,我部积极配合支行行长,组织各营业网点负责人,进行了认真的考核和评价,并及时上报。对于各项工作和制度的执行情况,我部都能在第一时间作好书面和笔率的反馈,以便于作出及时的调整。

五、加强考核监督,落实奖惩。我部严格执行了支行安全保卫工作的各项考核制度,将安全保卫工作作为对员工考核的重要内容之一,不定期的对员工进行安全保卫状况的检查和考核,对发现的问题及时进行了处理和纠正,对屡教不改者,坚决予以关闭。对于屡教不改者,我部将按有关规定进行经济处罚和扣分,直至取消当月评先、评优资格。

以上是我部本周的工作总结,虽然有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足和问题:

一是员工安全防范意识不强。虽然我行制定了一系列防范和安全教育的规章制度和制度,但由于各种因素的存在,有些安全防范设施还不健全,还比较薄弱。今后我们将加强对员工的安全防范教育,增强防范意识,努力提高员工的自防自救能力。

二是加强内控管理,严格落实安全保卫相关规定。针对我行的具体情况,明确各网点负责人和相关部门的安全职责,并建立相应的规章制度;同时,要求各网点不定期对营业场所、营业场所等进行全面检查,发现问题及时整改,切实消除安全隐患。

以上为我部本周的工作总结,由于各种原因的存在,我部在今后的工作中一定加强自身的安全保卫工作,确保大厦正常运营和管理工作的需要。

一周工作总结下周计划(篇3)

1、对部门员工进行培训教育,让他们了解公司的发展方向、系统规划以及部门相关制度;

2、与员工建立良好的工作关系,让他们为客户提供最贴身的服务

3、定期对员工进行有效的沟通,向他们发放各自岗位上的培训资料以及培训计划;

4、根据各岗位工作的不同,分析并制定培训计划,以提高员工工作的主动性和责任性;

5、每日各部门工作,了解员工思想动态,并做好工作记录,及时纠正问题,做好工作记录,并向总公司领导汇报;

6、负责本部门的各种文件、档案的收发与存档,并做好资料的保存、整理;

7、协助总经理做好各个部门的有效沟通,以便及时发现并解决问题;

8、对各部门的工作做好记录,以便查核;

9、及时更新和管理各部门的信息;

10、做好各类邮件的收发工作

11、做好公司各种文书材料工作,以及上级部门交办的临时性工作。

12、协助公司领导做好其它工作,以积极向上的工作态度投入到工作中;

13、在日常工作中积极向各部门员工宣传公司的规章制度和,提高个人修养和办事能力;

一周工作总结下周计划(篇4)

忙碌时间总是做得最快,随着这段时间的工作结束,我们人事的工作也开始进入稳步阶段。作为人事部的一员,我也要开始努力的提升自己的工作能力,调整自己的状态,让工作能顺利的完成。

回忆这一周的工作情况,我对自己的工作也有许多的想法。有不少提升的方面,但是不足的方面也依旧显眼,要做好这份工作,我还必须要好好的加强自己。为此,我对这周的个工作总结和对下周的工作的计划记录如下:jzd365.cOM

一、工作情况

在这周的工作中,我依旧保持着专心且负责的态度去面对自己的工作的。在这周,我整理了新老员工的员工资料,完善了公司员工的部分资料,并对资料欠缺的同事及时的做好提醒工作,并补充完备。对公司的器材和各种费用也做了检查与总结,结束了基本的日常工作。

这段时间,我还坚持对员工健康的检查和管理,增加了对卫生健康的管理职责条例。要求员工每天坚持搞好个人与环境卫生,对个人座位的环境坚持打扫,谨记个人的健康卫生。并对员工健康情况做好记录,保证公司员工的健康和安全。

此外,我还招聘了新员工x名,在进行了严格仔细的面试之后,我们也紧接着安排了培训工作。x名新员工完成了基本的公司规定学习后,都由各部门的负责人分别带领教导。

二、个人的体会

目前的情况看来,因为前段时间的情况,公司对人才的缺乏依旧很严重。但是作为人事,我不能仅仅只管招聘,对员工的管理,以及对企业团队健康和卫生问题的管理现在也一样是重中之重!

尽管这些工作都非常的繁琐,但是只有坚持了这些,才能安全,圆满的度过这段时间的工作。

三、下周的计划

漫长的假期结束,我也发现不少的同事都带来了一些坏习惯,或是没能将心态回到工作中来。为此,在下周的工作中,我要更加加强管理力度,并保持好公司良好的环境。

在下周,我继续做好日常的基本工作,还要准备好对部分员工的工作情况考核。并且监督员工对卫生环境的要求,保持公司的良好工作环境等。

目前的工作受到不少限制,但是我还是要做足准备,这样才能在需要的时候及时的做出反应。

一周工作总结下周计划(篇5)

转眼又到了周末。一周不过x天的工作时间,虽然说不上长,但伴随着公司的发展变化也有很多的让人在意的地方。现回顾自己在本周的工作情况,我对自身在岗位上的行动做总结如下:

一、个人的工作方面

本周工作的情况还算顺利,因为领导对我们在会议上的鼓励,我在工作上也对自身更加严格的要求了一些。虽然只是思想态度上的改变,但却让自身的工作成绩也有了一些明显的改进。

此外,在其他方面我也一样在努力的完善自己,积极的遵守了公司的规定,一周来没有迟到和旷工记录,保持了自己的全勤纪录。

其次,在工作的方向上,因为时间的推进,我们也逐步开始进行x月任务的准备和展开工作。在这方面。在这方面,我也积极的和同事们进行了讨论,并充分吸收了一些优秀的工作经验,作自己本周的工作的完成做好了准备。

二、自身的收获

1. 培训收获

通过领导在本周会议上的培训,我又进一步的了解到了自己在工作中的不足。且在了解了这些问题后,我还利用工作之余的时间去验证了自己的想法,让自己的工作经验和能力也有了进一步的提升。

2. 自我提升

本周,我通过在工作外零散时间的利用,对自身工作的方式方法进行了一些改进。同时也请教了领导的看法,对自己的方法进行了进一步的完善。这一改进有以进一步的提高了我的能力,且给团队也带来了一些帮助。

3. 思想心态的巩固

通过在工作中团队的协作和讨论,我感受到自身在思想上的巩固。且在团队方面,我们的关系也变得更加融洽,加强了互相之间的配合。

三、下周个人工作计划

回顾了这周的工作,在认识到自己成长的同时,我也发现了自己的一些不足。以下是我在下周的个人计划安排:

首先,我要对近期的工作目标更严谨的做好分析,补足自己之前在工作中不足的各个方面。提高自己在工作中的成绩。

其次,我也要继续做好自我的提高。工作在发展,我也必须继续努力,才能在今后的任务中取得进步。

另外,在自己的生活上我也要更加严谨的管理自己。虽然没有犯下迟到等固定上的错误,但我自身的工作状态比起上周却有所下降。为此,我要加强对自身时间的管理,保证工作和生活不会互相影响,以百分之百的状态投入到自己的工作中!

一周很快,我要加紧自己的脚步,在下周的工作中做好自己的工作,创造出更出色的成绩!

一周工作总结下周计划(篇6)

11月1日工作总结: 1、参加酒店例会,内容: 1》徐总提醒:①由于现在物价上涨,餐饮部与财务部需要多做沟通,关于菜单更新事宜;  ②由于10月份会议比较多,多数员工加班较长,趁11月不忙时期调整人员休息  ③后厨加强做卫生事宜; 2》刘总监布置工作:①知会单的及时反馈,客户拜访的计划需要实施,商务协议需要继续签订; ②圣诞节活动方案的定稿,明确的分工,销售任务的分配; ③展开单项活动的销售(大闸蟹、火锅); ④讲到工程、安全、康乐各项工作; 3》杜总讲到的`问题:①员工晋级考核,需要加强服务意识理念,基础培训不能放松; ②下发知会单严谨套用格式,质检牵头做10月份未处罚的事宜; ③餐饮部空闲时做好外出考察工作; ④还有一些年终考核事宜,关于年底工作的布置; 2、组织接待人员参加部门会议,①反馈表未及时下发的处罚;  ②统计商务协议的数量以及质量; ③销售经理及接待人员做好月总结发至经理邮箱; 3、做好办公室卫生及会议信息转接事宜; 4、做好海尔公司对账事宜;     11月2日工作计划: 1、早上08:30带领客人到高尔夫球场; 2、参加部门的早操及部门会议并做好统计; 3、将接待人员安排好工作事宜,不忙的情况下安排去市区签协议; 4、做好办公室卫生清理工作;