外事工作总结 篇1
2020以来，xx镇外事工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕我镇工作重心，发挥外事部门参谋、管理、协调、服务的职能作用，深入学习实践科学发展观，不断拓展工作领域，团结一心，积极主动，做好外事各项工作，为我镇经济社会发展做出了新的贡献。现将开展工作的情况总结如下:
一、严格落实因公出国(境)管理
认真贯彻落实县委、县政府有关因公出国(境)政策，认真履行上级有关部门的统一要求，完成了对相关“新规”的学习、培训和执行情况的检(自)查;严格落实因公出国(境)因事定人、个人限次、人事相符、经费先行审核的措施;完善了因公出国(境)任务的前置审核(审批)机制和行前教育、公开公示、证照管理等制度。2020年期间，没有出现审批审核获批准的因公出国(境)。
二、做好外宣工作，搭建公众服务平台
继续维护好已建的xx镇官方微信公众平台和微信工作群等外宣窗口，力求高效、及时地发布信息，反映镇情。
三、2021年工作计划
认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持从严从紧管理原则，严格落实出访报告和出访日志制度。加强因公护照管理，制定了管理细则，对部分拥有护照人员实施委托保管公务普通护照制度。
外事工作总结 篇2
随着教育多元化的发展趋势和学校国际合作交流事业的快速发展，为了更好地服务学校教学、科研等工作，外籍教师在现代中学教育（尤其国际学校）中发挥着日益重要的作用。我校不断加强外教管理工作的力度，在外籍教师管理工作中取得了一定的成绩，具体工作总结如下：
一、认真做好外籍教师聘任工作，提高引智效率
国际部学生来自不同国家和地区，无论是学生还是家长都对外语学习有着相当高的要求。外籍教师是国际部教师队伍的重要组成部分。针对此，历年来，我们所做的有效工作如下：
1、利用网络媒介，拓宽外教招聘辐射面积。
在聘请外国专家过程中，为扩大影响，拓宽招聘渠道，改善我校目前的外教聘请状况，我们首先咨询了一些外教，并在他们的帮助下，在美国的人才招聘网站上，对学校进行宣传。网络拉近了我们和外教的距离，让他们更快更全面的了解学校，网络更拓宽了我们学校的外教招聘层面。
若想聘请到好的外教，最好能够与外教有过接触，如通过写信、打电话、视频、面试等方式对他们有初步的了解。
2、拥有合作多年的信誉良好的中介公司合作伙伴
我们也同样积极联系国内的各家外教中介公司，发布外教招聘信息，进一步拓宽外教聘请的工作渠道，提高引智效率，取得一定的效果。
3、参与、组建国际交流合作项目
今后，我们计划与国外的兄弟合作学校建立教师交换教学合作项目，希望为我校外语教学带来更新的教学理念和方法，更好地服务学校教学、科研等工作。
二、努力搞好服务，为外教提供舒适的工作生活环境
学校非常关心外教的工作和生活，积极创造条件，为外教配置了电脑和办公用具，给外教提供一个高效、舒适的工作环境。此外，还有计划地对外教住房的水、电、煤气等设施进行维修和更换，增添厨房用具，进一步改善了外教的生活条件，使他们生活得舒心，教得安心。同时认真对待并及时解决工作中出现的问题。外教提出的合理要求和生活中的困难，我们都及时给予解决；对个别外教不合理的要求，我们耐心进行解释，直到做通工作为止。充分尊重外教的宗教信仰和风俗习俗，圣诞节为他们准备礼物，并且在中国的传统佳节元宵节安排他们看灯会、游览关东影视城。
今后，我们还将继续加强并改进外教管理工作，积极与他们沟通联系，为他们在学校舒心工作和生活提供周到服务，使他们最大限度地发挥自己的光和热，引师促教，引智促学，切实提高提高我们的引智效率。
三、建章立制，严格规范、加强教学管理，充分发挥外籍教师的作用
外籍教师也是学校的一员，是学校教师的重要组成部分。我们希望他们不只是教授学生英语口语，也能积极地参与到英语学年组的教研活动中来，充分发挥他们的特长，双方取长补短，共同提高学生英语水平。我们规定外教统一交电子教学教案、检查和抽查学生作业、组织各种文体活动。
目前，国际部的外教教学参与度最高，中国教师感受到外教的活泼生动的教学风格，外教也学习了中国教师严谨、高效的课堂教学方法和手段，双方共同进步，使国际部学生的英语学习水平有了显著提升，取得了良好成效。国际部的英国籍外教理查德于今年4月荣获沈阳市外籍专家玫瑰奖。这是我校首次获得此项荣誉。今后，我们将进一步加强外教教学管理，充分发挥外籍教师的作用。
教学内容
1）课内课外一体化教学要求
为了确保教学中有一个良好的协作，每位外籍教师需在开学初准备一份课程教学纲要。该纲要应该明确指出课程的教学目的，以周教学单位为基础的教材使用目录以及相关的课程作业和考核标准。如果两个或两个以上的教师教授同教一门课程，应自成小组，互相交流，共同起草出一份课程的教案。如果教师决定不使用原定的教材，应把自己选定的材料提交一份复印件，上报教学管理部门。
要求教师在每次上课前必须完成一份简短的教案，陈述本次课的教学目标、教学活动及其教学内容。
同时要求外教填写学生课堂考勤及表现表和作业分数等级表，并以电子稿的形式传给各班班主任，及时与班主任沟通交流，以达到对学生更好的管理。
2）英中老师、英外老师经验交流研讨
由于我校的外籍教师绝大多数不是专业教师，只是受过短期教师培训或只是对教师职业感兴趣，所以在教学中他们暴露了很多问题。这也是我们侧重解决的问题。
如：他们在上课初期大多会过高或过低的估计学生的现有水平。比如：有的外籍教师在上课时，有时不给学生一个应有的.沉默和思考期，一提出问题就要求学生马上作答，这种过高的要求使得一部分学生对语言学习表现得焦虑不安，遇到回答问题时就低下头不敢做声；还有的个别外籍教师过低的估计了学生的现有水平，把大学生当小学生来教，课堂上做游戏唱主角，且游戏的内容过于简单，满足不了学生需求的信息量。
另外在上课方面，他们上课时不知道如何安排一节课的重难点的时间，往往是随意讲，说到哪里就讲到哪里，没有什么计划和安排。没有对所教知识进度、难度的把握，势必会造成学生对所学知识没有一个系统的认识。
外事工作总结 篇3
个人年度外事计划工作总结
一、背景
在当今全球化的时代，越来越多的人开始关注外事活动。作为一名在职人士，我深切意识到，要与外界沟通交流、开展跨国合作，积极参与外事活动非常重要。基于这个考虑，我制定了一份年度外事计划，以便更好地参与到国际合作与交流活动中。
二、过程
在制定本年度外事计划时，我首先考虑到自己的职业需求。目前，我在一家以出版业务为主的公司任职，因此，为了更好地推动自己所负责的出版业务，我制定的年度外事计划的第一项活动就是参加今年的国际出版博览会。该博览会每年都在国际上大规模举办，是出版社们展示业务、参与交流的绝佳机会。参加博览会的过程中，我在与国内外出版社人士的深入交流中，收获了许多关于国际合作、版权、营销等不同层面的有益信息。这些信息对我的工作具有重要的指导意义，也帮助我更好地拓展了公司的国际化业务。
第二项活动是出席今年举办的国际学术会议。由于我在大学攻读过本科学位，对学术研究也颇有兴趣且有一定研究基础，因此，这次会议既是一个学习和交流的平台，也是寻求合作与伙伴的机会。在会议期间，我不仅有机会与国内外同行面对面交流，还结识了一些有意愿与我们公司开展合作的企业代表。通过了解各方的需求，我为公司搭建了一个与国内外专家进行学术交流的平台，并与相关企业达成了策划共同学术项目的意向协议。
第三项活动是参与国际志愿者服务项目。作为志愿者，我参与了一个国际组织支援贫困地区孩子的教育项目。在项目中，我与很多志同道合的人共事，与当地人民交流，体验了当地的生活和文化。这项活动让我感受到了志愿服务的价值，也使我更深刻地了解到了其他国家的文化与风俗习惯。
除此之外，我还参加了一些国际商务活动和文化旅游活动，扩大了个人的社交圈子，增长了见识，也促进了我个人的成长。
三、收获
通过一年的积极参与，我感到自己的经验和视野都得到了很大的提升。我更加清楚地认识到，与其他国家的人民沟通交流，不仅是开展国际合作的必要手段，也是增进人民之间的相互了解和友谊的重要途径。
通过参加外事活动，我还学会了如何从事国际交流、商务洽谈等技能。在不同的场合和不同的人群中，我学会更好地沟通、表达和处理事务。
同时，参与国际志愿者服务项目让我更加深刻地认识到了贫困、环保、和平等问题的重要性，也让我感受到了做好一件事情所需要的坚持、耐心和毅力。
四、存在的问题及解决方案
参加外事活动也并非不含糊。在实际操作中，我也遇到了许多问题。其中主要包括计划安排不当、资金和时间不足等问题。通过总结经验，我将采用以下几种方法，以提高效率：
1.计划安排——更加细致地制定活动计划，不仅包括活动内容、时间和地点，还要考虑其他细节，如机票、住宿、路线等。
2.资金和时间——尽量寻找符合预算的活动，并在开展前做好周密的预算计划。在安排时间时，要考虑到日常工作、家庭生活和公共假期等因素，避免影响自己和其他人的正常生活。
3.加强团队协作——通过团队协作，减轻个人的负担，更好地分配时间和资源，共同完成既定的计划。
总之，透过这一年的总结，我认为外事活动不仅是一个好的提升自己的方式，而且也能够加强国际合作和社会融合。在未来，我将进一步扩大自己的外事活动范围，探索更多的国际机会，帮助公司开展更广泛的国际化业务，也更好地服务社会。
外事工作总结 篇4
总结一： 个人岗位工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简单了。我认为：一名好的员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必须具备员工素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、 素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在厂区进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：品控，业务往来等。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育管理有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、 展望
通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
总结二：个人岗位工作总结
时间过的真快，转眼间xx年上半年又过去了。回顾酒店保安部上半年的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩，确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下：
一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。
今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素：
1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。
消防部门对酒店的消防安全也极为重视，把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见，并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。
同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。
上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。
四、上半年未发生一起人员工伤事故。
上半年，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。
部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格按照操作规程进行操作，确保了自身的安全。
五、存在问题。
1、安全教育力度还不够。
2、各项规章制度还不够健全。
3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。
六、下步打算。
上半年，安全工作取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。
总结三：个人岗位工作总结
正式进驻运营分公司参加工作已经有半年之久，很幸运的，我进入了一个充满青春朝气，斗志昂扬，团结奋发的部门团队——设施部机电车间。在这半年里，个人收获颇多，感触匪浅，现将这半年个人的相关情况作以简要总结，具体情况如下：
一、重要工作事项
1、综合大联调。综合联调是今年工作当中的重中之重，主要包括T27综合监控与BAS系统联调（站内BAS监控大、小系统设备、冷水机组群控设备、扶梯、水泵）补测和T01 BAS系统与FAS、气体灭火专业联调两项。其主要针对全线17个站内的各项设备的性能进行全面系统的检测调试，以备运营后设备的良好运行与正常工作，确保地铁开通后各方面实际工作，全方位有序的顺利开展。在此期间，我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进行检测和调试，主要设备包括：通风空调电控柜、EpS应急照明装置、照明配电箱三大部分。细致划分为：1、通风空调柜各风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点；2、EpS应急照明装置11个状态测试和9个故障点模拟；3、照明配电箱各项照明回路测试。按照联调方案安排，我专业与车辆段OCC中心、站内车控室、环控专业协作配合实现四级单元联动，充分实现了各项联调任务的扎实有效进行，也基本达到了公司部门等相关规章制度的要求和指标。同时，个人的业务技能知识水平也有了较大的提高，基本上熟练的掌握了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法。
2、全线设备巡检。根据车间领导安排，在相关技术人员的一致协商与指导下，车间各大专业分别组织成立巡检小组，对全线17个站各专业设备，实行循环制不间断的检查工作，并详细记录设备的具体运行情况，并将发现问题作以详细汇总上报。我低压专业主要负责通风空调电控柜、EpS应急照明装置、照明配电箱三大部分。
3、设备资产清点移交。按照计划任务安排，个人主要参加了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。期间，主要由厂家人员、施工单位人员共同协助，针对站内所有电气设备进行逐一清点核查。
4、参加部门车间相关培训及考试。
① 相关培训：升降机理论实操培训，工器具使用方法培训，综合联调相关专业理论知识培训等。
② 相关考试：安全月度考试、技术月度考试，临时上岗证考试，行规考试等
二、个人实际工作成绩汇总
1、专业方面：首先，个人主要通过综合联调，对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法有了更加清晰的认知和掌握，主要包括有：①通风空调电控柜的三级（就地、环控、远方）的联动操控，及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、E3plus故障模拟复位方法等;②EpS人机界面的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等。③照明配电箱各项回路的测试。其次，通过参加相关具体的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作，个人对低压配电专业日后的具体工作模式和重点要点有了更为全面的了解。
2、宣传方面：个人作为工班宣传员，在阶段性的工作中先后撰写《梦想与蜕变》、《地铁与地铁安全简叙》、《综合联调概况总结》、《先进工班考核材料》、《我们地铁》、《党颂2011》等文章进行汇报和投稿，在锻炼自己的同时，在在一定程度上履行了作为宣传员的职责和义务。
三、工作反思及心得
在为期半年之久的学习、实践工作生活当中，个人虽然在业务技能知识层面上有了明显的提高，同时，也能够积极主动的完成上级交付的各项任务，但仍旧对相关具体设备元器件的原理、性能及具体详细的操控方法不能做到细致深入的探究和科学有效的学习、总结及回顾，心中一直隐忧疑惑。作为一名地铁电气工作人员，个人深知自己肩上所担负的重要职责，为此，在以后的工作当中，个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和巩固专业知识的同时，更需要继续加强与相关专业人员的沟通与交流学习，不断拓展、挖掘个人的知识视野和潜力，逐步实现个人综合素质的进一步提高和改善。最后，我要特别借此机会，向自我入职以来的所有同事伙伴和技术团队人员致敬！真心谢谢你们一直以来给我的信任与鼓励、帮助与支持、理解与关怀，相信通过我们共同的团结和努力，我们会克服一切困阻，不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采，实现人生征程中新的跨越与发展。
外事工作总结 篇5
今年是我市创建“中国优秀旅游城市”重要的一年，此次“十一”黄金周，在市委、市政府的领导和市旅游产业发展领导小组的统一指导下，按照“周密部署、精心组织、坚守岗位、全力以赴、狠抓落实”的总体要求，市旅游产业发展领导小组各成员单位及旅游行业广大干部、职工的.密切配合，共同努力，辛勤工作，实现了“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标，促进了假日旅游经济的发展，外事侨务旅游局十一黄金周工作总结。全市累计接待国内外旅游者32.01万人次，同比增长 13.27%；全市实现旅游收入4116.77万元人民币，同比增长10.42%；现将主要情况总结报告如下：
市委、市政府高度重视“十一”黄金周旅游工作，做到了早安排、早部署。我市于9月16日召开了泸州市“十一”黄金周假日旅游工作会议。我局局长李恭德对“十一”黄金周作了具体安排和部署，市政府分管副市长杨文杰在会上作了重要讲话，要求各县区、各涉旅部门要结合今年泸州创建中国优秀旅游城市实际，提高认识，加强领导，各司其职，克尽职守，密切配合，周密布置，认真做好黄金周各项工作，营造一个欢乐、祥和、安全、温馨的旅游大环境，确保实现“健康、安全、秩序、质量”四统一目标。
9月22日，副市长杨文杰率公安、安监、交通、卫生、城建、旅游等部门对方山、张坝、杨桥、天仙洞等重点景区进行了旅游市场综合治理大检查，要求各部门、各景区按照各自的职能，加大监管力度，严防死守，发现问题及时整改，将各种安全隐患消除在萌芽状态。节日期间，各部门、各县区的主要领导亲临第一线，重点检查了各旅游经营单位的安全工作和服务质量，确保黄金周各项工作落到了实处。
结合我市今年创建中国优秀旅游城市，全市各新闻媒体加大了宣传报道力度，重点对全市主要旅游区（点）以及外出旅游信息等进行报道，积极引导游客旅游消费。通过召集会议、下发有关文件、散发宣传资料和组织旅行社宣传促销等形式，强势营造黄金周旅游氛围，工作总结《外事侨务旅游局十一黄金周工作总结》。
针对“十一”黄金周期间可能出现的问题，要求各涉旅单位积极预防，强化管理，提前做好各项应急预案，防患于未然。要进一步提高认识，消除厌倦松懈情绪，振奋精神，发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风，坚守各自岗位，坚持值班和领导带班制度。市旅游投诉热线“96927”保持24小时畅通，及时受理旅游投诉、咨询，尽力为游客排忧解难。黄金周期间，全市无重大旅游安全事故和重大旅游投诉案件发生，旅游市场秩序正常。
（一）结合XX中国红色旅游年，打好泸州“红色旅游牌”
今年国家旅游局着重推出红色旅游，我市古蔺红军四渡赤水纪念地已被国家发改委、国家旅游局规划为全国30条红色旅游精品线路和100个红色旅游经典景区之一。四川省红色旅游“36836”发展格局（即三大板块、六大片区、八条红色旅游精品线路和三十六个红色旅游经典景区）把古蔺四渡赤水纳入了发展规划。我局根据泸州市红色旅游特点，分别在四川红色旅游北京宣传月、广西桂林国内旅游交易会上重点推出古蔺红军四渡赤水纪念地，开展了一系列纪念红军四渡赤水胜利60周年纪念活动。由于加大了对红色旅游的宣传力度，今年“十一”黄金周期间，古蔺红军四渡赤水纪念地共计接待游客 8800 人次，门票收入8.8万元。游客主要来自成都、绵阳、自贡、隆昌、宜宾、赤水、习水、重庆、北京、南京等地。
（二）星级宾馆酒店客房出租率明显提高，以婚宴为主的宾馆餐饮业火爆
“十一”黄金周期间，我市各星级宾馆酒店客房出租率均比去年同期有较大提高。各星级宾馆饭店客房平均出租率在65％左右。
“十一”黄金周期间组团出游团队目的地主要以长线旅游为主，旅游目的地主要是：九寨沟、黄龙、四姑娘山等。今年黄金周期间，外地来泸游客增多，有的景区接到外地游客超过半数以上。
“十一”黄金周期间，我市各近郊旅游区（点）接待游客上万人次的景区有方山景区、张坝景区、杨桥景区、玉龙湖景区、石洞花博园景区等，出游方式仍然是以一日游为主体的休闲旅游。由于XX年旅游宣传促销力度增大，我市一批独具特色的古镇游、红色旅游等精品旅游线路深受游客喜爱。
节日期间，游客出游意识增强。以家庭为单位，灵活方便的自驾车出游方式仍然是热点和亮点。本次“十一”黄金周，从我市主要景区接待情况看，自驾车出游人数比往年明显增多，而且多数是外地游客。据统计，外地游客主要来自成都、重庆、内江、宜宾、贵州等地。
外事工作总结 篇6
在度外国文教专家管理工作中，我院从院领导到各相关部门高度重视，认真执行国家有关外国文教专家管理工作的政策、法规，圆满的完成了本年度的工作任务。
目前，我院自 9月起聘请了二位英国籍教师：Ramon Battershall（37岁，本科学历）、ROBIN BRIAN EDWARD TURNER（42岁，本科学历）从事英语教学工作。我院均已按国家相关规定分别办理了聘请手续，签订了为期十月的工作合同，并申请办理了《外国专家证》购买了相关保险。去年聘请的两位美国籍教师合同已与206月底到期并按照相关规定办理了离校手续。
我院在本年度中以院领导牵头，人事处、外语系领导共同领导外事工作，配备了一名兼职外事专干，并按照相关外事工作规章制度，对外籍教师的工作和生活进行管理。我院在对外籍教师的管理工作中，把教学工作和日常生活两方面管理相结合。在教学上，充分调动外籍教师的主观能动性，积极利用资源，提高广大师生学习英语的兴趣，在全院营造一个想学英语、学好英语的氛围。本学期，我院邀请两位外籍教师在外语系举办相关讲座，提高外语系教师的教学水平和学生的英语水平。同时，我院在生活方面对外教也十分关心，对住房进行了装修与改造，臵换了新的家具，尽最大努力为他们提供舒适的生活条件，每到外教的生
日都为他们举行生日聚会，逢年过节都不忘给他们送去问候，在圣诞节都会举行圣诞晚会让他们在异国他乡能感受到家一样的温暖，真正在我院安居、乐业。今年6月初在两位美国籍教师回国前我院还特意安排专车专人陪同她们参观韶山毛主席故居，让她们深入了解伟人的丰功伟绩，了解真实的毛泽东和中国。
由于我院认真、细致、周到的工作，几位外教在我院工作感到十分安心和称心，他们模范遵守我国的各项法律法规和学院的各项规章制度，已经成为了我院广大师生的亲密伙伴。
我院从获得了外专聘请资格，虽然只有7年的时间，但始终坚持依法管理，遇到难题积极请示，加强与外教的教育与沟通，为外教创造了良好的教学、生活、安全环境，做到防范于未然，从而健全了学院外专管理体制，至今没有发生外教合同纠纷，也没有发生安全、政治、宗教事件。
外事工作总结 篇7
外事专办员工作总结
外事专办员是负责处理和协调国际事务的一种职位。他们在处理外事事务方面扮演着重要的角色，确保国际事务的顺利进行。以下是对外事专办员工作的详细总结，描述了他们在日常工作中所处理的任务和涉及的技能。
外事专办员的工作主要涉及与外国政府和国际组织的接触、协商和谈判。他们是国际交流的桥梁，必须具备出色的沟通和协调能力。以下是外事专办员在日常工作中承担的重要任务之一的详细说明。
首先，外事专办员需要策划和组织国际会议和活动。这涉及到与国际组织和相关国家的代表进行沟通，确保所有必要的安排和准备工作得以顺利进行。他们必须具备良好的组织能力和时间管理能力，以确保会议的顺利进行和圆满成功。
其次，外事专办员需要处理国际交流项目的申请和审批。这可能包括学生交换项目、学术研究项目以及外国政府间的合作项目等。他们需要与相关方面进行沟通，确保项目计划的制定和执行，并协助解决可能出现的问题。外事专办员必须具备良好的解决问题的能力以及韧性和耐心，以应对一系列的挑战。
此外，外事专办员还需要处理外国领导人和重要访客的来访安排。这涉及到与他们的工作人员和相关部门进行协调，确保来访期间的一切顺利进行。外事专办员必须具备优秀的人际交往和礼仪技巧，以确保外国贵宾得到适当的接待和照顾。
另外一个重要的工作职责是处理国际合作和交流的文件和文件翻译。外事专办员需要阅读、理解和翻译各种文件和文件，包括合作协议、谈判纪要和重要文件等。他们必须具备优秀的语言技巧和翻译能力，以确保准确和清楚地传达信息。
最后，外事专办员还需要追踪国际事务的发展和趋势，并向领导层提供相关的报告和建议。他们必须保持对国际形势的敏锐观察和专业知识，以便能够及时提供准确的信息和建议。
总结起来，外事专办员的工作是多样且具有挑战性的。他们必须具备出色的沟通和协调能力，能够处理复杂的问题和局势，以确保国际交流的顺利进行。通过合理组织和高效执行工作，他们为国际合作和交流的发展做出了重要的贡献。尽管工作中可能会遇到一些困难和挑战，但外事专办员通过他们的专业知识和技能，为国家的对外事务做出了突出的贡献。
总而言之，外事专办员的工作需要高度的专业性、组织能力和交际技巧，以确保国际事务的顺利进行。通过充分理解和执行上述任务，外事专办员能够有效地推动国际交流的进展，促进国际间的合作与发展。他们的工作对于国际关系的发展及国家的整体利益具有重要意义。
外事工作总结 篇8
20xx年，在区委、区政府的领导下，我办按照区委、区政府的工作部署，认真贯彻执行中央的有关外事方针政策，较好地完成了各项工作任务。
我办坚决执行中央有关对外方针政策，对于没有实质性内容和违反报批程序的因公出国(境)以及来访人员坚决不予审批。同时，积极支持企业、各部门有实质性的出访及邀请来访的经贸活动。20xx年年，我办共受理出访23批共计51人;接待来访3批共计15人。
为深入学习国外先进管理的经验，加强与国外家具企业的交流和合作，积极引进世界知名家具企业入驻园区，我办认真做好了区长屈建宏带队赴瑞典、芬兰进行招商引资的报批工作;为进一步推进“工业强区”战略，加大外国先进技术、资金和现代管理的引进力度，打造产业集群，我办认真做好了常务副区长王翼刚带队赴德国巴鲁夫控股有限公司开展商务洽谈。为了使团组的出访更富有成效，更具有针对性，还针对每个领导出访的国家、城市，精心准备各种相关材料以便让领导和出访团员更加掌握情况，出访时能胸有成竹，有针对性地开展工作，我们严谨细致的工作作风得到了领导的肯定。同时，我办按照区委、区政府的安排，认真做好上半年领导出访计划的申报，并将继续加强与成都市外事办的联系，争取早日申报成功，积极为新都的经济建设做贡献。
20xx年年，先后接待了香港政治事务局局长林瑞麟和澳大利亚驻中国广州总领事馆副总领事陈崇爱女士一行，为来访客人全面介绍了新都，充分利用外事资源开展招商活动。成功承办了成都市外事办公室主办的片区企业座谈会，进一步服务“三新”突破年工作，积极支持企业“走出去”开拓市场。
20xx年年，我办办理了芙蓉花川剧团赴日本、东南亚开展文化交流的相关手续，有力地推动了我区文化对外交流活动。在成都市文化局的精心组织安排下，法国政府代表团观看了成都芙蓉花川剧团节目后，对该剧团给予了高度评价并邀请成都芙蓉花川剧团20到法国进行演出。成功承办了成都市对外友好城市——美国菲尼克斯市中学生文化交流活动，向来访客人展示了我区民间棕编手工艺术品，以及中国书画艺术，促进了对外友好交流。
20xx年年我办虽然取得了一定的成绩，但是我们的工作还存在一些不足之处：
(一)国际交流渠道还不够宽，形式还不够多，内容还不够丰富，通过国际交流促进我区招商引资工作的成绩还不明显。
(二)我区出访多为随团访问，区内组团较少，而且出访的人次相对国外来访要多，这不利于我们更深入地开展实质性的交往。
(三)接待外宾工作缺少延续性，对来访团组后续跟踪工作较弱，没有深挖合作的可能性。
(四)外办人员的理论学习抓得不够紧，外办人员的组织协调能力有待提高。
针对以上不足，在今后工作中将进一步加强与上级单位的联系，多争取上级单位的支持，同时加强外事理论和专业知识的学习，不断提高服务水平。
外事工作总结 篇9
2011年，在办领导的带动和指导下，在全体成员的帮助下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极参加***市开展“绩效攻坚年”活动，紧紧围绕办公室的中心工作，充分发挥科室岗位职能，认真学习江苏侨务工作先进经验，团结一致、真抓实干、奋力拼搏开展各项工作，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，较好地履行了自己的职责，被评为“2011全区侨务工作先进个人”。现将主要情况小结如下：1、重视理论学习，明确服务宗旨。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极参加办机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。2、加强业务学习，提高工作能力。 重视学习业务知识，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，学习江苏“用情、用心、用力”做好侨务工作的先进经验。努力做到融会贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。3、 工作勤勤恳恳，做好科室工作能积极配合办领导认真开展各项侨务工作,主要负责侨务科具体业务，做到爱岗敬业，在侨务工作岗位上工作勤恳、不计较个人得失，团结同志做好每项工作任务，任劳任怨，在本职岗位上取得较好成绩。一是认真配合办领导做好侨法宣传工作，在国侨办、区侨办的支持下，2011年11月10日我市在北流市新荣镇六华村设立“侨法宣传角”。二是在平日的信访来访工作中，及时联系有关部门单位妥善处理和解决归侨侨眷的实际困难，维护其合法权益。在3日18日，我办接到市人大常委会转来李志贤信访件《关于落实侨产政策并注销错误发放的土地证的请求》[2011]访字（24），立即联系玉州区侨办办理，玉州区侨办高度重视，组织精干力量，调阅有关落实侨房政策的历史档案，形成了调查情况汇报，向市人大常委会汇报。三是配合办领导认真组织全市侨务部门做好困难归侨的救济和节日慰问工作，关注贫困、孤寡侨户，鼓励困难归侨自强不息，积极开展生产。全市共慰问了侨户265户，发放慰问金（含慰问品）38000元。各困难侨户对党和政府、侨务部门的关怀表示感谢，表示将努力克服困难，创造美好生活。4、积极配合做好“中国—东盟自由贸易区背景下侨商***行”活动。五十多名侨商来玉考察的各项工作在自治区侨办大力支持下，6月8日，我市举办了“中国—东盟自由贸易区背景下侨商***行”***推介会，欢迎侨商到***考察，宣传推介***市的投资发展商机，共谋合作发展。市长韩元利在推介会上致辞，自治区侨务办公室副巡视员陈宁出席推介会，副市长江贵成主持推介会。来自美国、加拿大、荷兰、日本、新加坡、马来西亚、越南等国家及中国香港、澳门、台湾的60多名侨商参加推介会，并参观考察了玉东新区、***银丰国际中药港、云天民俗文化城。在玉考察过程中，一些侨商对***的投资环境产生了浓厚兴趣，特别是对***的市场建设、污水处理等基础设施感兴趣，表示会找机会再次到***来专门考察，寻找合作机会。
外事工作总结 篇10
县委、县政府提出的“水润蜀都、生态XX县”努力建设“更加生态、更具品质、更为富庶的美丽新XX县“这一目标，积极开展对外交流交往活动。现将一年工作总结如下：
一、完善管理机制，提高出国(境)管理服务水平
今年，我办严格按照中央八项规定和省市十项规定等加强外事归口管理，健全和完善了因公出国(境)管理制度。强化管理的同时，注重服务至上。积极为各类符合条件的团组及人员出访提供高效便捷的服务，畅通“走出去”渠道。
全年共办理因公出国(境)12批次，32人次。其中，自组团4批次,18人次;参加市级部门组团8批次,14人次，因公出国(境)团组分别前往美国、英国等国家执行经贸考察、招商引资、洽谈项目、教育文化交流等公务活动。
二、围绕对外开放，提升我县国际化形象
(一)与德国劳恩海姆市建立国际友好合作关系。通过德中联技术责任有限公司的牵线搭桥，我县积极与德国劳恩海姆市开展了友好联系与往来。9月25日-26日，德国劳恩海姆市市长、部门负责人、企业代表以及吕塞尔斯海姆市市长、凯尔斯特巴赫市市长一行18人赴我县访问。26日，我县与德国劳恩海姆市缔结友好合作关系签约仪式在成都岷山饭店隆重举行。12月，我县相关负责人将对劳恩海姆市进行回访，就友好合作关系发展、经济文化交流、公务员管理等进行进一步沟通，目前出行计划已得到市委外事领导小组批复。
(二)以国际友好合作关系为依托，积极服务我县经济建设。我办充分利用与德国劳恩海姆市建设国际友好合作关系契机，挖掘两地经济合作潜力，做好宣传推介、牵线搭桥工作，积极服务我县经济建设。在我办的努力下，劳恩海姆市企业代表实地考察了工业港园区内的成都东旭节能科技有限公司并与企业就无极照明技术等进行座谈。目前，东旭节能集团公司的led街道照明产品已成功应用到了劳恩海姆市的试点项目中。同时，该公司还与劳恩海姆市签署了战略合作伙伴关系协议，将通过劳恩海姆市把东旭集团的产品推荐到周边地区和欧洲的其他城市。
(三)借助各种活动和载体，积极宣传推介我县特色文化，扩大XX县对外知名度和影响力。主动融入财富全球论坛和第12届世界华商大会以及中国西部国际博览会，充分利用参加国际盛会的机会展示我县良好生态环境及投资环境，构建有利XX县对外发展的外部环境。通过我办向市外办推荐，蜀绣产品作为今年了财富论坛的主送礼品，扩大了我县蜀绣产业的对外知名度。
积极邀请重要外宾和国际友人到XX县参观考察重点项目、重点企业，目前共接待外宾11批次220余人次。重要接待有：阿根廷探戈若糜公司总经理吉尔曼先生、sony集团首席软件设计师、董事岡田先生一行、德国劳恩海姆市、吕塞尔斯海姆市、凯尔斯特巴赫市三城市代表团一行、佳通集团董事局主席林吴爱清女士一行等。我办针对来宾的特点精心策划，充分准备，通过热情周到的接待服务，向外宾全面展示我县对外开放新形象，宣传我县区位优势和资源优势，提高XX县国际知名度和美誉度。
(四)圆满完成财富论坛、第十二届华商大会相关工作。按照XX县对接服务2013成都《财富》全球论坛工作领导小下达我办任务，切实配合好宣传、投促等部门完成各项工作：积极配合宣传部、旅游局等部门进一步做好规范财富论坛我县对外宣传及重点点位英文介绍资料以及XX县宣传册的翻译工作;配合外宣办，做好财富论坛外媒接待工作等。积极参与第十二届华商大会XX县分会场活动，圆满完成分会场XX县重大项目签约暨XX县劳恩海姆缔结友好合作关系签约仪式等工作。
三、围绕对外交往，积极做好国际交往服务保障工作。
(一)完善我县涉外(案)事件工作处置机制，认真开展领事保护工作宣传。针对涉外事件突发性、紧迫性、敏感性的特点，我办进一步完善《XX县涉外突发事件应急预案》，及时妥善圆满处理涉外事件1起。平时加强了对县内外向型企业开展领事保护工作宣传。11月15日，组织我县外事工作者和劳务派遣代表参加外交部领事司举办的“外事护航 畅行海外”领事保护专题培训，增强出口企业、劳务代表外维护自身合法权益的自我保护和安全意识，降低我县公民在海外发生纠纷和不安全等问题的风险。
(二)有效提高涉外服务保障工作的针对性。为找准我办服务外向型企业的切入点，提高服务保障工作针对性，今年3月，我办针对我县有进出口业务的外向型企业进行摸底调查，较全面的掌握了我县外向型企业发展现状和涉外诉求。根据企业提出的宣传推介、展会信息、技术合作、设备引进等涉外诉求，分别在外事实际工作逐步给予了落实。针对涉外法律法规及相关政策的诉求，我办开展了相关宣传和指南发放工作。
(三)妥善处置各类涉外(案)事件。9月7日，我办积极配合县公安局妥善处理一起美国人在我县一酒店突发急病死亡事件，通过美国驻成都领事馆通知其家人前来中国处理其身后事宜，并将相关情况及时上报了市外办。
(四)进一步规范我县公共场所及主要旅游景区标识标牌的英文翻译，配合质检等部门完成外文公共用语专项整治工作。对我县交通枢纽、重要道路接口、景区、医院、学校等公共区域指示设施进行双语标识的全面排查，严格按照“XX市多语种标识规范”进行全面规范和纠错;按照我县双语标识标牌审核制度，对政务中心、重要窗口等新建中英对照标牌逐一审核，严格把好我县对外交往的“形象关”。
四、围绕中心工作，做好台侨服务XX县经济社会发展
我办坚持为台侨服务和为经济建设服务相结合的基本思路，把台侨工作的优势体现在促进我县对外开放、社会经济发展上做出贡献。
(一)加强与市侨办联系，做好第十二届华商大会相关工作。积极做好第十二届华商大会XX县分会场的筹备和会务工作，主动加强与市侨办的衔接与联系，及时向县分管领导汇报筹备相关信息，确保信息畅通。利用华商大会的影响力，在大会期间，与劳恩海姆市签订了友好合作关系。圆满完成分会场对海外侨商、海外华侨华人的接待活动，有效宣传了我县良好投资服务环境。
(二)加强为台侨资企业服务工作，构建我县良好发展环境。坚持发挥服务台侨资企业的桥梁作用，深入企业开展调研帮扶，努力维护台侨资企业合法权益。通过走访调研活动，接待并解决了反映涉台涉侨相关信访7件，为三家台资企业(台湾85度c、四川龙达光电科技有限公司、海霸王企业)现场沟通，协调解决好企业发展遇到的实际问题。
五、20XX年工作安排
一是依托大外事的平台，积极做好XX县对外宣传推介。联合投促(外经)、外宣、商务、旅游、文化等部门，组织参加国际性城市推介会和经贸洽谈会,充分利用参加国际盛会的机会展示我县良好生态环境及投资环境，构建有利XX县对外发展的外部环境，提升XX县对外影响力和美誉度。
二是依托县对外友好协会积极拓宽对外交往渠道，继续做好接待工作，争取有影响的重要政治及经贸领域外台侨嘉宾来XX县考察交流，更多地开展国际民间交流交往活动，推动我县经贸合作和发展友好关系。
三是主动加强与海外知名华人、华人社团的联系，充分利用在境外设立的招商代表处、驻外机构、商会、国际组织和外国地方政府的交流交往与合作机会，发挥海外侨胞全球市场资源和商务网络优势，在引进招商信息、先进技术和科技人才等方面下功夫，促进我县经济社会又好又快发展。
四是立足我县产业定位和经济发展需要，通过外事活动捕捉商务信息，积极搭建外事与经济组织机构资源共享平台，为县内企业寻求海外合作服务牵线搭桥，为企业和重点项目提供及时、准确、有效的信息支持。
五是在重大节日期间积极组织台侨胞及其眷属参加形式多样的台侨界联谊活动，并不定期的走访慰问贫困台侨眷属，关心他们的生产生活情况。
外事工作总结 篇11
3月15日，运城市召开外事侨务和文物旅游工作会议，回顾总结全市外事侨务和文物旅游工作，安排部署工作任务。会议传达了2月28日全市文化旅游改革发展座谈会上市委书记王宇燕、市长王清宪的重要讲话精神。
今年，运城市的文化旅游工作主要是打造龙头景区，推动产业优化升级;强化宣传推介，继续拓展客源市场;推进改革创新，增强旅游发展活力。文物保护工作将整合资源，争取项目;巩固成果，遏制犯罪;落实经费，加大文物保护力度。外事侨务工作要配合国家“一带一路”战略，加强运城市与沿线国家的经贸对接交流工作，牢固树立“三个服务”理念，扎实推进侨务工作等。
运城市委常委、宣传部部长于波指出，当前，运城市文化旅游产业具有国内市场向好、产业地位独特、政策支持加力、发展潜力巨大等优势。全市外事侨务和文物旅游系统要认真学习领会市委书记王宇燕重要讲话精神，工作再加力，举措再创新，围绕全市“十三五”旅游发展的指导思想、目标任务和主要措施，科学制定规划、创新体制机制、打造龙头景区、拓展发展空间、强化宣传推介，推动运城市文化旅游产业快速发展。
外事工作总结 篇12
20xx年，在上级外事侨务部门以及区委、区政府的关心、支持下，完成了区领导交办的各项任务。主要工作如下：
今年，按照中纪委、中组部等部门文件，区委、区政府加强对出国(境)管理工作。区外侨办按照领导的批示，严把出国(境)报批关，加强对报批材料的审核，可出可不出访的团组，坚持不上报。机关单位和企业单位20xx年共有xx批xx人次不符合出访要求，被区外侨办退件不报。
区外侨办坚持为领导、为基层服务，坚持为企业服务，坚持为区经济建设服务。20xx年共为区领导和区重点企业业务人员办理赴港澳等xx人次。在时间紧、任务重的情况下，及时与省市外事部门沟通，保证我区重要团组顺利出访。
区外侨办今年共收到xx等xx位困难归侨补助金申请报告，经过对资料的详细审核，xx位归侨均符合享受困难补助金的条件共计发放xx元困难补助金。20xx年，与市外事侨务局联合开展春节送温暖活动，慰问xx户困难户，为他们送去党和政府的温暖，祝福他们过上一个幸福安康的节日。
外事工作总结 篇13
今年来，市外办认真落实“作风建设提升年”的部署要求，以提升机关执行力和工作效能为目标，以群众满意为导向，以强化绩效管理为核心，进一步转变作风、提升效能，充分发挥外事资源优势，积极服务经济转型升级，全力推进城市国际化进程，为“四个无锡”和率先基本实现现代化建设目标作出了积极贡献。
一、强化学习教育，统一思想明目标
进一步加强学习教育，切实统一全办干部职工的思想认识，不断增强抓好作风效能建设的责任感和自觉性。一是建立机构明确责任。全市“作风建设提升年”教育动员大会后，外办结合工作实际，迅速落实会议精神，成立了由纪检组牵头的工作领导小组，进一步加强对机关作风建设和提升机关执行力、落实力的组织协调、检查指导。二是明确作风效能建设的重要意义。通过机关学习日、党团组织活动、参观培训等时机，加强对当前无锡经济社会发展形势任务的学习教育，更好地理解党的十八大的精神实质和科学内涵，认清无锡当前发展面临的严峻挑战和难得机遇，统一干部群众的思想认识，不断增强作风效能建设的紧迫感和使命感。三是明确措施解决问题。组织机关各处室及下属单位进一步排查问题，针对个人、部门作风建设方面存在的不足和问题，制定具体有针对性的措施，明确下一步工作目标，推进全办作风效能建设不断深入。
二、提升工作成效，优质服务促发展
充分履行外事职责，发掘外事资源、组织推进外事工作更好服务“四个无锡”建设。
1、以服务发展为抓手，扩大成效。充分利用各种外事渠道，借助国际友城等各类平台，不断扩大对外交流渠道，服务推进城市国际化进程及生态文明建设。加强与瑞典有关方面、芬兰拉赫蒂市及有关外国科技园区的`联系，推进中瑞生态城、拉赫蒂—无锡创新中心及全市科技园区对外结好交流，服务全市的生态建设；组织赴国外友城等交流考察培训，学习借鉴城市管理先进经验，服务全市社会管理创新；围绕全市对外经贸交流合作，及时提供信息，搭建合作桥梁，组织洽谈交流，服务全市经济国际化。
2、以国际友城为平台，深化合作。一是加快国际友城发展。本着提升质量、扩大范围的宗旨，稳步推进国际友城超越计划的实施，加强对美欧有影响城市及东欧非洲城市的联络交往，深化交流，加快结好。二是深化国际友城合作。积极组织邀请友城政府和有关机构企业来我市开展经贸洽谈活动；支持配合市相关部门单位赴国外友城开展人才培训和社会事业交流合作，提升无锡国际化水平。
3、以优化环境为目标，强化服务。一是修订完善《XX市党政机关因公出国（境）管理工作实施细则》，严格执行因公出国（境）会审制度，严格控制团组结构、人数、频次、往访国家（地区）数、在外天数、任务性质、在外行程等。杜绝超标准和无实质性团组出访及超时绕道现象发生。二是继续优化对全市企业的因公出国（境）服务，探索简化企业的出国（境）手续；深入开展“进企业、为企业服务”活动，为企业排忧解难，指导推动企业申办apec商务旅行卡，全力支持企业走出去；加强与我驻外使领馆联络沟通，加强对全市在外企业及人员的领事保护。三是深化政务公开，提高办事效率。办党组始终对政务公开和行政权力网上透明运行工作高度重视，根据《政府信息公开条例》的相关要求，凡属应当公开的信息，依照保密审查程序，纳入公开目录，进行主动公开，并保证主动公开信息的真实、准确、完整性。优化审批流程，完善行政审批项目数据库，确保行政权力网上规范、高效、有序运行。
三、强化督查考核，落实制度见成效
强化督查考核、健全完善制度，坚持不懈地抓好外办机关作风与效能建设。一是拓宽渠道，加强社会监督评议。加强“开门纳谏”，定期组织召开行风监督员会议，面对面地征求基层和企业的意见建议;及时处理外办政务网市长信箱、主任信箱及投诉电话等方面接受的投诉，做到件件有答复；进一步拓宽监督渠道，广泛了解社会各界对外办机关作风效能建设的意见和建议，迅速改进，不留死角。二是加强领导，确保工作制度落实。加强对全办各处室和干部职工岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等工作制度的执行情况和各项工作办结时限、办理质量的检查督促，确保工作制度和目标任务落实到位。三是加强考核，提高工作成效性。机关党委和秘书处根据市委、市政府布置下达的重点工作，按照工作完成时限和要求，及时对各处室工作落实推进情况进行定期督查考核，确保各项工作按时保质完成。继续大力推进节约型机关建设，遵循勤俭办外事的原则，压缩外事接待、办公费用支出和车辆使用。四是严肃纪律，杜绝违规违纪现象。严格落实《市外办关于加强效能建设的实施意见》和《市外办关于加强效能建设和工作督查考核的补充意见》等规定，严肃处理违规违纪现象，增强干部职工遵章守纪的自觉性和主动性。
一年来，市外办在机关作风建设和绩效管理方面取得了一定的成绩，机关作风及办事效率得到了很大的提高。但对照工作要求，还存在一些问题和不足。下一步，我们将不断加强思想教育和业务培训，解放思想、创新创优，着力在推进机关作风建设和效能建设日常化、制度化、外事规范化上下功夫，全力开创外事工作新局面。
外事工作总结 篇14
一、20xx外事活动情况
全区共有因公出国（境）团组分别赴美国、印度、马来西亚、新加坡、泰国等国家和地区，进行商务考察、合作项目洽谈、企业参展、业务培训及招商引资工作。
出访期间，各团组充分发挥自身优势，通过召开招商说明会，散发投资指南，与意向单位进行洽谈等多种形式，积极宣传两区得天独厚的区位优势和良好的投资环境，取得了丰硕的出访成果。
二、主要工作措施
（一）进一步规范外事管理工作，完善和落实各项规章制度。
1、认真做好外事审批工作。严格执行审批程序，所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续，提交相关材料，领导干部出访要严格遵守外出请假制度，对未按规定程序审批的团组，坚决不予批准。
对因公出国团组，特别是领导干部出国，必须要有明确的出访目的和实质内容。对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组，按照有关规定，坚决不予办理。同时严格控制出访团组的人员构成和出访时间，坚持少而精的原则，尽量压缩出访时间，不得擅自增加出访国家和地区。
2、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前，坚持对每个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原则，严格遵守外事纪律和保密纪律，维护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。
3、做好因公出国出访总结工作。我们及时了解团组出访情况，总结经验和教训，为今后其他团组的出访成功创造条件。
（二）进一步强化外事工作服务职能。
近年来，我区社会经济发展迅速，这对我区的外事工作提出了更高的要求。在严格把关的同时，逐步简化审批程序，缩短时间，提高工作效率。积极推进外事工作职能转变，加大服务经济力度。特别是加强了对经贸团组的服务力度，做到急件急办，保证出国团组如期出访。开拓国际市场。
（三）加强与有关部门的沟通、协调和配合。
加强与区纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理。
在区委、管委会的正确领导下，在各相关部门的协调、配合下，20xx我区未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，未发生一起严重涉外事件。
