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个人半年工作总结简短 篇1
新季度伊始，公司积极筹划、精心组织，举办了“迎新春第二届职工运动会”，广大职工踊跃参与，顽强拼搏，取得了比赛成绩和精神文明的双丰收；公司把企业文化建设融入到生产经营中，先后开展了“质量月”和“安全生产月”等活动，通过宣传栏、黑板报等形式广泛宣传教育，并制定了相应的管理细则，不仅使广大职工树立了质量和安全意识，而且沉淀成坚实的企业宗旨文化，有力地保障了公司的产品质量和生产安全；在“慈善一日捐”和助学帮困等活动中，公司广大职工积极奉献爱心，捐助资金数千元，体现了公司员工乐善好助和大公无私的高贵情操。
我公司围绕构建和谐企业，提出了建设“和谐文化”的基本特征和工作要求。基本特征是：“依法治企，科学发展；公平协调，团结有序；严格管理，活力创新；诚信合作，环境友好；安全效益，服务社会”。同时我公司提出了“五个和谐”，即实现企业与社会的和谐发展、企业与员工的和谐发展、企业内部各类群体之间的和谐相处、企业与自然环境的和谐相处，以及企业与国民经济的和谐发展。目前，我公司通过广泛宣传和深入落实，使企业文化建设初见成效。
（六）加强西厂改制和新厂建设，统一了公司运营公司一直重视西厂改制和搬迁工作，在公司领导和财务部门的综合指导和部署下，西厂和**供电公司完成合作运营，双方分别占总资本金的70％和30％，西厂收入和利润实行独立核算；上半年西厂共完成产值581.559万元，其中**厂自行签订合同金额396.07万元，**区域市场开拓取得新进展，**地区合同占全部签订合同的64.66％；新厂建设进入扫尾阶段，完成搬迁指日可待。针对两厂发展具体情况，公司制定了材料互用和经济责任考核等相关措施，有效地控制了两厂物资材料管理和生产经营管理；在经济分析例会、先进性教育、“质量月”等活动中，公司科学部署，认真协调，较好地统一了两厂各项活动的开展。二、存在主要问题和当前市场形势（一）公司正式员工队伍素质较差，大部分人员属于安置型，文化水平、工作技能偏低，综合素质人才匮乏，满足不了企业发展要求，与企业的发展不对称。（二）长期以来，设备公司产品未形成自身的拳头产品和自己的品牌，削弱了公司竞争力，严重制约了企业的发展。（三）安全质量检查考核力度不够，老好人思想严重，还存在一些安全设施检查不力的情况。（四）系统内部部分区市供电部发展设备制造产业，造成供电企业内部重复建设、无序竞争、资源浪费，并且有愈演愈烈趋势的现状，一定程度上影响了公司正常运营。
个人半年工作总结简短 篇2
当前，添加非食用物质和滥用食品添加剂已成为影响食品安全的在食品生产经营中突出问题。为规范食品添加剂的使用，使餐饮服务环节违法添加和滥用食品添加剂的问题得到有效遏制;加强长效机制建设，切实维护人民群众的身体健康和生命安全。现将今年打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作总结如下:
一、加强领导，落实责任
按照县食品药品监督管理局的要求，迅速成立了专项整治工作领导小组，为保证该项工作的顺利进行，特成立打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作领导小组:组 长:XX 副组长:XX
成 员:XX。领导小组下设办公室，办公室主任由李显明担任，负责具体日常工作。联系电话:XX
明确了整治目标和整治工作任务，以食品添加剂餐饮消费环节为重点，本着“标本兼治，着力治本”的原则，严禁在食品加工过程中添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法犯罪行为，并将整治与规范、监管与自律有机结合起来，进一步完善长效监管机制，切实维护人民群众身体健康。
二、广泛宣传，营造氛围
为了做好第一阶段自查自纠工作，我局在20xx年10月17日组织各餐饮单位管理人员进行了食品加工过程中添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项培训，广泛宣传这次专项整治工作的目的、意义，让从业人员进一步熟悉相关法律法规以及卫生标准、卫生规范，深刻认识违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的危害及法律后果，促使其守法经营，加强自律，构建生产经营者诚信体系，促进餐饮业食品安全水平的进一步提高。
三、切实落实食品安全主体责任。
依法履行食品安全责任，严格执行查证验货、购销台账、过程控制等各项质量安全控制制度，杜绝使用非法添加物，规范使用食品添加剂，及时排查、整改食品安全隐患。建立食品安全控制关键岗位责任制，明确本单位负责人为防止非法添加和滥用食品添加剂的第一责任人，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，单位发生违法添加行为、直接责任人发现单位购入或使用非法添加物未及时向监管部门报告的，第一责任人和直接负责人必须承担法律责任。
四、加强食品添加剂使用监管。
严格执行食品添加剂进货查验、记录制度，不得购入标识不规范、来源不明的食品添加剂，严格按照相关法律法规和标准规定的范围和限量使用食品添加剂。加大监管力度，严格检查，禁止超范围、超限量等滥用食品添加剂的行为。重点加强火锅、自制饮料、自制调味料等服务使用食品添加剂的管理。
五、强化诚信自律。
加强食品生产经营管理，推动诚信体系建设，在各岗位开展“讲诚信、保质量、树新风”活动，加强内部监督和培训，发现存在问题及时报告监管部门。树立安全发展、诚信经营的理念。切实负起行业自律责任，积极组织企业开展自查自纠。
从今年1月份开始开展餐饮服务食品安全专项整治行动在全县铺开，以城关为重点整治区域，检查全县餐饮服务行业205家，下达整改意见书165份，共出动执法人员 446人次，执法车辆 台次，通过整治，各餐饮服务行业的食品安全意识得到提高，及时阻止了违法添加和滥用食品添加剂行为。
在添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治自中，我局未发现违法添加非食用物质和滥用食品添加剂等现象。
个人半年工作总结简短 篇3
从自己生日那天接到了录取试用的通知
到现在整整半年了
半年来3月很闲,四.五月最忙
现在为了*考
只能偷懒
从学生的简单到律师的复杂
从激进到平缓从认真到无奈
从理想到现实
虽然,我觉得自己改变的还不能胜任律师的要求
虽然,有很多事我依然看不管
虽然,我觉得自己未必适合做律师
可一路走来
还是感触很多
最郁闷的事自己到胶州办案子,被法官嚣张了一把:
那是我第一次办刑事案子, 法官像我方当事人要2万
块钱,就在法官的办公室 当着很多人的面
他趾高气扬地说,不拿钱,请律师也没用
拿了钱我马上放人,不然一年的实刑
他以当事人的名义要钱, 但谁都知道这钱进谁的
腰包
后来,
他又逼当事人和我们解除了委托
因为我们不配合他
无奈.....
业务方面
诉讼:1.海商是我一开始作的,技术性很强
不过青岛的地方太小,很少有国际货物买卖的纠纷
大多是国内的运费拖欠
代了COSCO的几个案子,标的很小
天津振华的几票空运货物合同纠纷
黄岛造船厂的一个拖欠船舶修理费的纠纷
2. 房地产业务
青岛是地以稀为贵,房地产商个个财大气粗
海信.蓝石一个比一个牛
也一个比一个不诚信
他们的口号就是不求最不要FACE但求更不要FACE
精装修的房子没有冷热水管和暖器
电视墙就是换个颜色,图上层涂料
我们够倒霉,官事遇到这两位爷是对芳当事人
人家老总出面摆平了院长,我们摆平了庭长
一点用没有,不输那才没天理
作了蓝石海景公寓小区的40个业主的.代表诉讼
真鸡肋,没一点油水
3. 金融法业务
我们所是青岛住房公积金的法律顾问和中国长城资产
管理公司青岛办事处的法律顾问,所以,贷款纠纷和不良
资产的处置业务特别多
我作了个代的案子5个,每个标的30万,胶南的几个
企业的呆帐坏帐,每个30万(利息比本金还多,
就是没钱还)
最大的是东亿化工,1500万
也是这个案子让我见识一回中国的司法腐败
法官买个创可帖,4块钱都得律师掏腰包
他还不名说,只是轻描淡写的一句,
回去顺便把我放在佳士客药店
不会办事的律师,听不出话里有话
为了这4块小钱,搞的法官大人不高兴
你算是没有出头之日了
4. 公司法业务
青岛的大公司没几个,所以,公司的业务很少外流
几乎被法律顾问承包了
我几乎没做什么公司业务
5. 人身伤害与劳动仲裁
出力不出油水的活烂活儿,有名的律师根本不做
程序麻烦,钱又不多,作不好,当事人不满意
还来找你的麻烦
不过,像我这样的初学者可以以次练练手
带了一个人身一个劳动,自揽的
而且胜诉,呵呵,算是开张大吉了
非诉:1.
海商方面的非诉,是我刚到所里做的
主要的是写律师函,帮助COSCO和振华都做过
比叫有技术含量的是给山东海运总公司出的
两份法律意见书,有关两艘船舶的核销事宜
为了这个意见书,我跑遍了青岛的海事局和
工商所,也领教够了中国官僚机构的官僚作风
没办法,忍就一个字
2. 房地产业务
我的主办律师是做房地产的,所以,这方面的业务
多一点,跑房产交易中心的机会太多了
跑的我都想吐了
那个档案室的MM,我见得都视觉疲劳了
成立一个业主委员会,经常办各种贷款的抵押
和房产的过户
再有就是房屋的转让与租赁合同纠纷
我们出面去协商
3. 公司法业务
作地最多的就是到公司去协调还债,标的都不大,几千
块,但是,就是不还!没办法!现在的公司没几个诚信的
在这样不诚信的环境里,你的诚信就会让人家感到你是
个大 !!!
所里又走了几个律师
有个和我关系还不错
去了天津做非诉
他说在那一开始拿5000,年底有奖金
天津的开发区好几个连在一起
很有潜力
律师的业务很多
不过,招律师都喜欢有经验的
人到了马上能作项目
英语要求很高
北京\上海的人太多
压力太大
他还说,没有关系别出去闯2,特别是作律师
那些大律师
那一个没有背景??1!!
一看那些人就很厉害
没有摆不平的事
>>>>>>
个人半年工作总结简短 篇4
劳资半年工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
劳资半年工作总结范文一今年上半年，人事劳资科在局领导班子的正确领导和大力支持下，紧紧围绕区、局中心开展工作，严格财务纪律，严格人事管理，充分发挥了职能作用，主要做了一下几个方面：
一、工资管理、津补贴调整、各类补助发放工作月份，根据上级文件要求，在上年12月份调整乡镇机关事业工作人员的津补贴的基础上，对再次提高乡镇人员津补贴进行了统计上报，确保乡镇人员及时领取津贴补贴。
针对个人学历变动等情况进行了工资变动审批上报;根据要求完成了《20__年度司法局部门预算》上报，同时，在区政府网站进行了公开。月中旬，根据上级文件及时完成了《离退休人员待遇调整核定表》上报;同时，按照对口职能部门要求，对全局在职人员工资职务级别情况进行了先期摸底统计，连同工作调整文件一同进行了公示，使同志们了解政策，对增资部分数额清楚。
二、人事编制及各类人事统计工作月份，按照区年度考核文件要求，组织全局进行了20__年度考核工作，上报考核报表，完成了年度考核个人总结整理和年度考核登记表填报，确保考核工作顺利完成。
按照上级关于机构改革精神进行各项工作调研，编报《司法部司法行政人员统计报表》、《司法行政部门人员编制有关情况》;完成了《20__年度财政供养单位人员信息系统数据更新》工作;进行了《全区事业单位人员聘用备案》上报，司法行政人员定期统计报表;司法部、市局司法行政人员调研表，上报人事编制类报表、调研情况分析20对口组织部干部科、区公安局出入境管理办公室完成了《司法局因私出国登记备案信息查询表》统计上报工作。
月份，对20__年招录的两名定向委培公务员的顶岗实习工作进行了安排;同时，为了争取配额，为基层配备年轻干部，局领导亲自协调，对20__年省级公务员招录计划和20__东省政法干警招录计划进行了请示上报。
三、报送工资报表和机构编制报表上半年，进行了编办实名制上报、公示，三公经费检查、网上公示，固定资产招投标手续办理，纪委账务检查。按照财务制度及时报账、网上报账、计划申请工作，保证相关资金到位和业务的运转。
根据上级要求，统计报送机关办公用房管理台账。上报了20__年度司法局执行国家司法救助情况。根据财政局通知，及时填写《经费统计系统》和《装备管理系统》并进行了数据上月份，根据编办要求，编制了《泰安市岱岳区司法局办公室责任清单》，梳理部门责任清单主要职责9项，具体责任事项44项;梳理部门职责边界上半年，累计编写有关资金申请报告、各类数据统计工作和各项年报统计30。
四、离退休管理工作上半年，及时有序的完成离退休人员退休账户核定、工资发放，药费住院报销等工作。月份，根据区调整遗属补助发放标准文件要求，对局遗属补助进行了及时发放;4月份，按照区老干部局通知要求，对全局离退休人员党组织隶属情况及个人基本信息进行了重新整理上报;6月底进行了《离休干部的各项待遇落实情况摸底调查》。
五、请销假制度严格执行对上半年人员的请、销假(包括探亲假)进行了细致的登记工作。六、做好全局计划生育工作指导全局计划生育职责履行;4月份，配合大河社区计生部门完成了计生工作检查任务。
劳资半年工作总结范文二__年，在省公司的正确领导下，我厂积极开展了各项劳资工作，现将我厂__年劳资工作总结如下：
一、在工资发放中，坚持“总量控制、稳步增长、保证稳定”的原则
我厂一直严格执行国家有关工资管理方面的政策、制度，认真严格执行上级下达的工资计划，严格控制企业员工工资发放总额，历年来均没有超计划发工资的现象，且近几年工资基金略有节余。
(一)__年绩效工资调整情况
1、根据省公司调资工作会议精神，结合企业工资基金实际支付能力，厂对全厂员工的绩效薪点工资进行了调整。
调整后工资总额月增长81.23万，全年工资总额较__年度增长974.7万元，人均增长4597元，与__年相比，增幅约为13%。2、为保证企业在工资增长过程中的稳定性，考虑到厂内退养执行比例工资待遇员工和不在岗员工待遇一直较低，因此，给予此部分内退人员人均月增加100元生活补贴、不在岗员工人均月增加50元生活补贴，使企业的调资工作得以稳定的开展。
(二)__年工资发放情况
1、__年1至11月份，我厂实际发放工资总额8760.9万元，去年同期发放总额为6542.8万元，与去年同期相比增长2218.1万元;
其中在岗员工发放总额为6557。7万元，去年同期发放总额为5256.3万元，与去年同期相比增长1301.4万元。2、__年全年预计工资发放总额为9789.86万元，去年全年工资发放总额为7747.4万元，与去年同期相比预计增长2042.46万元;
其中在岗员工工资发放总额预计为7356.86万元，与去年同期相比预计增长1055.66万元。3、__年1至11月，我厂在职员工人均工资为33261元，去年同期人均工资为24579元，与去年同期相比，人均工资增长8682元;
__年1至11月，在岗员工人均工资为38711元，去年同期人均工资为30366元，与去年同期相比，人均工资增长8345元。4、__年全年预计在职员工人均工资为37167元，去年同期人均工资29137元，与去年同期相比预计增加8030元;
预计在岗员工全年人均工资43429元，去年同期在岗人均工资为36508元，与去年同期相比，预计人均增长6921元。二、积极开展绩效考核工作，完善绩效考核制度，充分发挥工资的激励作用
__年，我厂在省公司的统一指导下，建立了绩效考核制度，并根据制度的要求开展了__年终绩效考核、__年中和年终绩效考核。为进一步规范绩效考核程序，使绩效考核工作更加规范、科学，在总结__年度、__年度年中、年终绩效考核工作经验的基础上，对全厂各车间、部门绩效考核工作的开展情况进行了深入的调研，并对绩效考核制度进行了修订，制定了《__年度绩效考核实施方案》。
通过绩效考核工作的开展，使员工的收入与企业经营目标完成情况、部门目标管理情况和个人绩效情况密切地挂钩起来，强化了全体员工的竞争意识和市场意识，增强了危机感和紧迫感，使他们充分认识到“有为才有位”，只有在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性，才能在企业中找到合适的位置。
绩效考核工作在我厂虽已开展了两年多，同时也根据企业发展的实际情况不断地进行了相应的完善，但是绩效考核工作实际开展中，仍存在着一定的不足，今后还需不断完善，使绩效考核真正起到“增加沟通、激发潜能、提升绩效”的作用，从而提升企业的整体绩效和运作效率。
三、积极开展建立多层次养老保险制度的探索
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由企业根据自身支付能力及实际情况相结合的原则来确定。
为建立多层次的养老保险制度，保障和逐步提高本企业职工退休后的养老保险水平，激励职工的工作积极性，增强企业的凝聚力，更好地体现企业“勤奋崇智、共创共享”理念，我厂一直密切关注国家关于补充养老保险制度方面的动态。
国家劳动和社会保障部第20号令《企业年金试行办法》下发后，我厂经过多方面的调查和研究，根据文件精神，制定了《职工企业年金试行办法》，并经厂职工代表主席团(组)长扩大会议审议及芜湖市劳动和社会保障局同意后，于__年7月起正式实施。
同时，还根据《试行办法》的规定，成立了由职工代表组成的“企业年金理事会”，指导、监督企业年金的管理与运作。
__年我厂在劳资工作方面虽然取得了些成绩，但是还存在一些不足，今后还需不断努力，使我厂的劳资工作不断完善。
同时，根据我厂劳资工作的开展情况，提出以下建议：
1、近几年来，由于企业经济效益较好，员工的工资增幅较大，企业工资基金的增长已不能满足员工工资总额的增长要求，因此，建议省公司能够向上级多争取些工资基金。
2、我厂绩效考核工作虽已开展了两年多，但是在开展的过程中，仍存在着一些的阻力，因此，建议省公司出台关于绩效考核工作开展的指导性意见。
3、现全省工业企业在劳资工作方面的交流较少，建议在在省公司的领导下，各兄弟单位加强沟流与交流，使劳资工作得以共同提高。
4、建议省公司多与其他兄弟省份加强交流，搜集有关劳资方面的信息，如工资发放水平等。
劳资半年工作总结范文三一年来，我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心工作，全面提升科学管理水平，工作落实重在到位，细节决定成败的工作思路，来积极的开展工作，在领导的支持和同志们的帮助下，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。
一、完成的主要工作
(一)薪酬管理工作为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度，保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策，经企业代表、职工代表双方协商一致，签定了《企业工资集体协议》，报上级劳动部门批准后生效并按此执行，使企业职工的工资发放做到了有章可循，有法可依。我严格执行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作，工资手册的审批工作，严格控制职工的工资总额。每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》，进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。
(二)用工管理工作我可根据生产工作需要，随时用工随时与派遣公司约定用人数量，不需办理终止，招录手续，是一种管理便捷，机动灵活的用人方式。它最大限度的减少了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。
(三)劳动关系及劳动监察方面
1、劳动合同管理在认真贯彻《劳动合同法》的同时，配合出台的《劳动合同法实施条例》，严格加强劳动合同管理，共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。
2、集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工，由工会代表职工与企业共同签订，__年我对集体合同有关章节进行了修改，同时进行了集体合同的续签工作。
3、劳动监察方面我积极与劳动监察部门配合，按时进行了劳动监察年审工作，经审计全部合格。
(四)福利管理工作
1、五险二金及补充保险的管理按照劳动部门的规定，每月按时办理五险申报工作。
为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作，我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册，作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作，20__年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付人次。继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作，同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2、劳动保护管理我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》，根据工种和时间的不同，下发劳动保护购买计划并提供明细，每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》，做到了帐目清楚。
(五)人事及档案管理工作
1、人事手续办理方面及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。
2、退休职工的管理工作严格按照上级的有关文件精神，今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。
同时，做好退休职工的各项管理工作。3、档案管理工作对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清晰、内容完整。
最后，将怀着真诚的工作热情，带着对未来工作的信心，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心，为企业的发展贡献我们的力量。“劳资半年工作总结”
个人半年工作总结简短 篇5
我们虽然取得了一定成绩，但离市公司的要求还相距甚远，主要表现在：一是针对各项工作的目标考核管理办法没有全面形成。对各项工作成果不能有效评估；二是虽然完善了部门各岗位职责，但还未完成部门各专责岗位绩效考核管理办法，部门管理还处于“人管人”的低级层次；三是部分专责岗位发生变化，对工作能力要求也相应地提高了，特别是岗位发生变化的员工，胜任职责的能力还有待增强。因此岗位培训显得重要而紧迫；四
是职工思想观念、工作方式方法还不能完全适应工作需要，员工素质亟待提高，特别是安全生产意识还没能真正深入到每个职工心中；五是自主创新、依法经营意识还有待加强。六是规章制度宣传、贯彻、落实和执行不力。七是党员的模范带头作用还有待进一步加强，基层党支部的战斗堡垒作用一时还未能得以体现。
生产经营上存在的主要问题：一是电力供需矛盾仍然较为突出。一方面受电价调整政策的影响，高能耗企业生产用电成本大幅增加，对我县电力市场的冲击还未完全显露，对公司售电指标完成将会有大的影响。另一方面受XX瓶颈制约，全年售电计划指标完成有较大难度；二是电费回收形势严峻。公司高能耗企业发生电费占公司总销售收入的83%，其行业用电受市场行情波动较大，电费回收风险较大；加上大客户避峰生产，综合售电单价较低，使公司营利能力差。三是安全生产形势仍然不容乐观，习惯性违章现象时有发生，安全工作任重而道远；四是线损管理机制不健全，单线单变管理工作也未能开展，没有实现线损管理全员参与和跟踪分析的有效机制，所以公司1-6月线损指标居高不下。这些问题，迫切要求我们在下半年的工作中采取有力措施，加以改进。
个人半年工作总结简短 篇6
最近一直忙，没有更新博客。今天和钢琴群的朋友聊天，刚好总结了下乐乐学琴这段时间我陪练的过程，现在记录在这里吧。算是总结，也算是今后对小颖的经验。
在练琴开始的头2个月，老师什么教材都没用，就是教手型，教放松。那段时间也是我最抓狂的一段时间，天天盯着，每天1小时，经常河东狮吼，静下来的时候常常觉得这是我吗？但是现在想想也是最值得的一段时间，手型问题解决好，后面就会变得比较简单，大人孩子都轻松。
再后来的一个关卡是识谱问题，也是没少费劲，这是一个从量变到质变的过程，慢慢积累吧，希望今后对小颖别这么着急了。
等这两个阶段过了后，我觉得大人就比较轻松了。每天我只盯音阶，看手型，看指法。其他练习曲和乐曲基本上是乐乐自己先练，练好了我看，或者不懂的我陪他练，没错了他就自己练熟。
总的来说乐乐对钢琴有兴趣，除了头2个月练手型的时候有哭闹过（还是被发飙的我打了）外，其他都是他自己练，可以说没强迫过练琴。
另外需要提一点的是，孩子的能力比我们大人厉害。那么多大调小调，我反正是晕了，但是孩子他记得清楚。
还有一件小插曲，上周的作业钢基1的浏阳河，#fa我整整教错了一周，教的是fa，乐乐也就弹错了一周。等到老师那回课的'时候，老师先示范，我一看坏了，好像哪不太一样。结果乐乐也发现了和平时练的不一样，没想到他没吭声，上手就直接改了，一点绊子没打。我是有点小小佩服，起码我做不到。
我们这才连钢琴的门都不算进去呢，希望今后能弹得更快乐，更好！
作为妈妈，我会时常审视，学琴的目的。这样我才不会迷茫。
一起加油吧，宝贝！
另外把群里其他朋友的发言也一起记录在这里吧，尤其是汕头
杨。
启蒙阶段更需要良好的老师，专业的氛围，不然松懈下来以后更难进入专业领域的学习，好老师无所谓入门提高，教的都是音乐。
想要孩子学得好、够专业、又要很快乐，是每个家长希望的。但是达到这个要求其实也要经历一个或长或短的阶段，家长不必担心，只要给孩子一个有古典音乐氛围的家庭环境，一个专业负责任的老师和一架钢琴，并且持之以恒，不要追求、攀比进度，就能走上正路。
跟着专业的老师能进入大师的圈子，距离专业水平更进一步。不管最后事业是不是音乐，对孩子素养提高都有很大帮助。
学习钢琴是在学校教育以外的一门学科，家长对待这门学科的态度可以说是直接影响了孩子日后对所有新事物的看法。推卸责任、没有统筹规划等的态度和做法对孩子日后成长都不利。只有置身事内，参与到老师和孩子的教学活动中来，才能做好教学中介。这和学校教育是一个道理，而且对增进亲子关系有很大帮助。
个人半年工作总结简短 篇7
(一)人员配备和素质问题。个别乡(镇)经管中心人员配备不齐，星火只有2人，负责全乡经管业务工作。横头山镇现有3人，其中有2人兼职镇其他工作。这2个乡(镇)由于人员少，致使村级财务委托代理制和会计电算化等相关工作难以开展。个别村会计素质偏低、年龄较大，并且这次换届选举全县有近20名村会计是新产生的委员，不懂得财会业务，目前难以胜任村会计工作，要通过加大培训力度，使其尽快适应业务工作需要。
(二)下乡缺少交通工具问题。经管工作每年三分之二的时间下乡深入基层，雇用小车需要很大一笔支出，每年大约3万元左右，由于经费不足难以支付此项费用。为使工作正常开展，现已在省经管总站暂时借用一台小车，以满足下乡用车的需要。建议县里尽快解决下乡用车问题。
(三)乡(镇)办公基础设施差问题。东河、横头山等2个乡(镇)经管中心办公基础设施差，设备陈旧老化，开展会计电算化和土地承包信息管理工作难度大。个别乡(镇)、村网络办公出现断层问题，农经管理软件配置全，农经信息化需要解决宽带问题。
三、下半年工作安排
为了更好地完成全年工作任务，我们下半年要重点抓好以下四项工作：
1、认真抓好市考核县、县考核乡(镇)涉及农经方面目标管理工作指标的完成。
①农民人均纯收入工作。要按照各乡(镇)上报的数字，结合我县的具体情况，落实好农民增收的各项措施，全面完成年初确定的农民人均纯收入4,343元，实现增长7%的目标。
②农民专业合作组织建设工作。要在学习宣传贯彻《农民专业合作社法》的基础上，继续做好农民专业合作组织的指导、扶持、发展、管理和项目申报工作，完成市里下达的任务指标。同时，还要继续抓好原有农民专业合作组织的规范管理工作，使我县农民专业合作组织达到机构健全、制度完善、章程规范、利益联结紧密、发挥作用好的要求，促进我县农民专业合作组织健康有序发展。
③化解村级其他农村义务教育债务工作。此项工作下半年重点做好各乡(镇)上报债务的初审及软件录入工作，迎接省、市审计部门来我县抽查审计，我们农经部门要积极配合县财政局、县审计局认真做好村级其他农村义务教育债务的迎审工作。力争使我县村级清理化解的其他义务教育债务得到省审计厅的债务锁定。
2、继续抓好项目申报和争取工作。下一步我们要重点围绕农民专业合作组织示范项目、村级(农场)一事一议财政补助资金项目、村级其他农村义务教育债务化解项目，全力做好项目的申报和争取工作，特别是一事一议财政补助资金要从20xx年的85万元争取增加到今年的314万元(15.7万人×20元/人)，奖励资金项目争取资金180万元，努力提高我县村级公益事业一事一议财政奖补资金的投入水平。
3、继续抓好农村土地承包规范化管理工作。要认真抓好关于加强农村土地承包管理若干意见
(桦政函〔20xx〕5号)文件精神的贯彻和落实，继续执行“三个审批” 制度(承包方案、承包合同和村委会公章审批)，坚持公开竞价发包的原则，加强土地承包的档案管理，要利用好经管系统开发的土地承包管理软件设施，指导各乡(镇)将各村的土地台账、承包合同等相关数据和资料输入微机，实行微机化管理。
4、继续抓好农村财务审计，规范村级财务管理工作。按照省、市的要求和县里的部署，我们要组织人员对全县105个行政村全面做好村级财务的审计工作，重点审计：农村转移支付资金、“一事一议”奖补资金、各种专项资金和村级资源性资产(土地、林木等)的发包资金的管理和使用，以及涉农行政事业性收费等内容，通过审计工作的开展，进一步规范村级的财务核算，提高村级财务管理水平，完善村级换届前财务管理制度，为促进我县农村经济发展、农村社会稳定保驾护航。
个人半年工作总结简短 篇8
思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高。为了总结经验，克服不足，现将20xx年上半年的工作做如下总结：
一、工作方面
我在20xx年开始从事出纳工作，这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识，作为一名财务人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行：
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的票据，认真审核，然后正确进帐。但在业务单位的往来时出现了一些问题，结果导致了对方没有按时拿到款项，虽然后来及时改正，但也给领导造成了一些麻烦，以后我会及时沟通相关内容，向领导及相关人员询问，尽量做到及时准确无误。
向有关领导请教，在以后的工作中我会更加仔细认真，严谨负责。努力做好自己的工作，让领导放心。
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的同时，也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
这半年的工作学习，同样是思想的进步，我在公司中、项目中所接触的人和事，让我学到了很多。在待人处事上，我们应该真诚，在不违背原则的基础上帮助别人，同时快己，让自己处在轻松愉快的工作氛围中，使自己快乐的工作。在我们遇到问题时，应该积极乐观迎接挑战，及时反省自己，查找原因以做到更好的解决问题。
三、下半年工作计划
我将更加努力工作，不断提高、完善自己，更好的完成自己的工作，为公司、项目做好服务工作。
1、我将继续学习相关的业务知识，严格遵守执行相关制度，增加自身砝码，更好的服务和配合各部门。
懂得的教给他们，不仅在工作上，还有生活上，我将尽我的可能帮助他们。
哪个部门，只有找到问题所在才能解决问题，提高团队协作。
在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了上半年的财务工作任务。通过半年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的问题困难。在下半年的工作中，我将再接再厉，做好我的工作，请领导放心！
个人半年工作总结简短 篇9
20xx年的上半年期间，办公室主要是负责协会经费的管理、协会相关事的通知、最新工作任务的安排、协会成员档案的制作等相关工作。目前档案的归档已经完成了XX年级的协会成员们的资料归档。
我们积极参与协会组织和策划的各项活动，在一个个的招聘会上也常能看到我们的身影。我们努力以好认真负责的态度面对各项工作，面对一项项复杂繁琐的工作，我们都尽的努力把工作完成。
本人任一年三班班长，同时兼学生会纪律工作，一学期来，取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足，现将一学期工作总结如下？
在班里能够协助班任做好班级的日常工作，如自习纪律能够敢于管理，不怕得罪同学，能主动帮助班级换桌布、修桌椅、管理图书等。作为一名学生会成员，任劳任怨、坚守自己的工作岗位，以身作则。除此之外，还能够接受一些临时性的工作，较好地完成了各项工作任务，提高了自己的劳动意识，积累了工作经验。
有时出现漏岗现象，有时看见地面有纸屑不能够及时捡起，上课时有溜号现象，扒桌子等不良习惯，学习成绩下滑很快，在舍间里卫生做的不彻底。
在今后的工作中认真履行工作职责，严格要求自己，改正不足，在学习上勤奋努力。争取在期末中班级的纪律和成绩再一个新台阶。
一学期在**老师的领导下，及全体成员的共同努力下，让心理部的工作有序出色的展开。现在对这一年的工作总结如下。
心理部的活动的开展是离不开全院系同学和各部门的支持，为了让大家了解心理健康的知识和构建和谐院系。我们部门制作了心理手册，并且及时发放到各班。
每个班都有一名心理委员，都会有个心理干事和他合作，心理委员每周都会开一次例会，讲诉即将开展的活动作好准备，在活动开展的过程中，要干事和他合做的心理委员班的情况反映上来以便我们活动更好的展开，在各班活动出现问题时能做出正确的决定。
从本月初开始，本部门协同学生会各兄弟部门执行每周一次的考勤抽查，通过考勤抽查，更好地监督管理学院全体学生自觉上课，减少逃课现象。
xx月xx日，本部门进行素社街爱心辅导志愿者的招募。本次招募得到同学们的热烈响应，最终顺利从数十名选手中选出了18名优秀的志愿者，实现了新旧志愿者的换届。
xx月xx日，本部门全体部长及干事外出活动，通过本次活动促进了部门内部的沟通，增强了本部门的凝聚力。
除了以上工作，本部门还积极配合老师们完成教务工作，反馈教务信息并协助其他部门的活动如水果拼盘大赛、班旗班服大赛等。当然在工作的过程中我们也不断的.反思和总结，努力使接下来的工作做得更好。
转眼之间进入学生会已经将半年的时间了，在这忙忙碌碌的半年中，感觉自己有所收获，通过日常的管理工作以及很多活动的举办，我对学生会的工作有了很多的理解和认识，感谢我所在的团队带给我的进步。
在日常的管理工作中，20xx年半年工作我们形成了很好的制度，包括我在内的干事都比较认真细致地对待查寝、查晚归、查课等工作，这些基本的管理工作让我们很深刻的意识到学生会的职责所在，这是一个服务师生的团队，也许这不是一个可以让成员个人尽情展示自我才华的舞台，但在学生会工作就要正确面对这些重复性的甚至有些枯燥的工作。
必须看到的是，在这个团队中也的确存在一些问题，比如团队的协调性欠缺，部分成员的工作热情不够高涨等等，这些问题有待于进一步改进。六月已到，可能换届也不是太远的事了，无论最终谁会继续留在这里，我都希望这个团队能够继续前行，获得更多的成长和进步！
个人半年工作总结简短 篇10
在更新blog以及此类性质的这方面，我的确是懒，
有个叫开心网的DD，由于长时间不登陆，连用户名都不记得了，更别说密码了，
还有个叫校园网的DD，没人加就从来不登陆，登陆也是加了好友就退出，
那天偶然发现还有个留言板，上面还有条当天的留言，
还以为赶上直播了，就回了一条，
结果人家说，你怎么不等等再回复啊，马上就要一年了啊。。。。
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只有每到清理电脑的时候才会发现有很多图片记录了很多事，
但时间久远+上年纪了记忆力衰退，想说的话已没有那么多了，
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这个像曲奇一样的DD，其实是手工皂，
这是我做过配方最麻烦的皂，虽然具体用的材料已经记不住了，但我清楚地记得，A4的纸密密麻麻写了半张，
隐约记得有金盏花油、胡萝卜油、玫瑰花水、薰衣草花水、洋甘菊花水、芦荟原液、玫瑰花瓣、金盏花粉、杏仁粉、薏仁粉，蛋黄等等等。。。。
关键最后还失败了，太粘了无法脱模，
这要自己用也就将就了，送人怎么拿的`出手，
于是急中生智，从模型中挖出来，做成了手工饼干的样子，
乳霜，
这次无论涂抹感还是细腻程度，都是比较满意的，
关键真正无添加，用的材料也都是可以吃的，
这个是什么就不说了，
从这之后我就一发不可收拾的开始摆弄起园艺，
这是从云南带回的香水百合，
买的时候还是很像洋葱的鳞茎，这是种下大约半个月的样子，
带了五颗回来的，结果只开了一支花。。。。被JS骗了。。。。
谁知道这是个什么品种啊？
这是楼下池塘边草地上捡来的，虽然塑料感很强，但它是活生生的花，
还有几盆传说中的七里乡，也是云南带回，忘了拍照了，
不过我怎么看都像杂草，
而且别说七里了，就是凑上去都闻不到什么味道。。。。
难道又被JS骗了？。。。。
园艺系列完~
这是最近做的乳酪蛋糕，
心太急，趁热就切开了，自动无视瑕疵，自我感觉还是很成功滴，入口即化啊啊啊~
造型和口感都失败的面包，
我想稣哥他老人家也不能这么眷顾我嘛，哪能从来不去拜访成功他娘亲啊。。。。
不过这已经是第三次拜访了。。。。
黄金肉松~
色差的原因看上去不“黄金”，其实应该是咖喱粉的颜色昂，
猜猜这是什么？
484很像烤糊了的香米面儿的小馒头？
但其实人家是油酥皮儿的大月饼！（语气参考范冰冰之“韭菜馅儿的大饺ze”~）
有图有真相！有莲蓉蛋黄，绿豆沙蛋黄，肉松，黑芝麻三仁儿。。。。
个人半年工作总结简短 篇11
大学的生活已经过去了半年。之前总听别人说，大学很轻松。可大学真的和我想象中的样子不一样，可以说得上是很失望。
学校的校园没有我想象中的那么大，那么美丽。随便你站在哪个楼的五六楼，大概就可以把校园看个大概了。想象中的学校应该像是清华、北大那样才行，可是，没指望了。
大学真的是离开家，自己独立一个人生活。在学校里，不管是什么时候、什么事情，都要自己一个人承担。曾经在QQ空间里把生活中发生的点滴都写了出来，琐碎的事、复杂无措的心情……却遭到姐姐的一顿“教育”。说我要自己懂的承担一部分。很烦哎。有谁知道我已经承担的事情。我已经是把苦埋在心里了，说出来的还不及其皮毛呢。一直觉得很委屈……
心里有好多话想找个人来倾诉。可是身边的人，找一遍却找不到一个感觉可靠的。姐姐反对我上学的选择，跟她说是明摆着自己去找“被骂”；姑姑做为成功人士，想听听她的建议，却怕被怀疑成是要向她要钱；爷爷对我似乎有些埋怨，怨我把爸爸搞的那么累；父母，说了只怕让他们担心。朋友呢，身边的让我加重没钱的自卑感；离开身边的，又怕他们会觉得烦。可悲！！！是不是我把心门闭得太紧了，缺少对世界的信任？
大学里，有时候的空虚要靠另一个人的支持。看着成双成对出入的情侣，心里怪怪的，也许是说不清楚的羡慕吧。也想找一个人来陪在身边，可以把心里话好好的说一说。但所谓的理性提醒我，要冷静，要矜持；不可以因为一时的寂寞而做出盲目的选择。在我的理解中，爱情不是一种冲动。在我心中一直存在的那个人，多少有点自己虚幻的成份。他总是给我一种不真实的感觉。我们的对话不知道从什么时候开始变的有些暧昧。好朋友劝我放开他，可是，哪有说起来的那么简单……自己也明白，我们的几率很小很小，但仍然不自主的去想他，看他QQ上的头像亮起来，心里就有种期盼。但他这个暑假就要出国了。他总是对我说“想你是必须的”“听从领导的命令”什么的.，还说三年后回国时正值我大学毕业，要来找我。真是分不清哪些是玩笑，哪些是承诺了。只是笑着自己太傻，又傻傻的继续等待。我含蓄的跟他表白过，但也许是因为男生的愚笨吧，他一直没有什么表示。
大一下学期一开始，课程就被排的满满的。自己又去旁听别班的课。真想拥有一个《哈里*波特》中赫敏得到的时间转换器。或者做个时间旅行者也不错。总之，还是觉得让自己忙起来比较好。至少那种感觉很充实，也不会对大学散漫的生活状态有太大的内疚感。
这学期的英语课挺多。课时安排占总的五分之一了。两个外教老师，竟然是姐妹两个。不过她们两个人的差别挺大的。姐姐挺胖的，妹妹看起来很时尚，身材看起来很好，曲线分明。这个暑假大概要考雅思了，但感觉自己还没有准备好。
大学很有挑战性，而我有点想要逃避。
