实现计划需要准备多种类型的文档,范文的作用正在逐渐引起人们的关注。学习好的范文可以让我们懂得如何正确处理人际关系和沟通问题,我为您准备的“司法所个人工作总结”会尽力满足您的需要,此页面资讯仅供参考请自行后续操作!

司法所个人工作总结【篇1】

在过去的半年中,xx司法所在镇党委政府的支持下,在县司法局的关心指导下,充分发挥职能作用,紧密结合我镇当前中心工作,不断丰富载体,积极开展好“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动及深化“三项重点工作实战大练兵”活动,在人民调解、普法宣传、安置帮教、社区矫正等各项工作中取得了新的成效,为我镇大建设、大发展创造了良好稳定的政治环境和优质高效的法制环境。现将上半年工作总结如下:

一、 强素养,注重业务知识学习及综合素质的提高。

为坚定为人民服务的信念,进一步提高执法为民的能力水平,使“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动取得实效,我们注重自身业务能力及综合素质的提高,一是于三月下旬在凤灵社区举办了《人民调解法》培训班,对我镇人民调解队伍、业务骨干进行了业务培训;二是五月中旬参加县局开展的井岗山革命摇篮之行进一步坚定了理想信念;三是五月下旬参加xx镇党委举办的纪念中国共产党建党90周年党史知识竞赛并取得优异成绩;四是六月初参加市了基层司法所综合管理系统应用培训,及标委会观摩会。半年来,我所不断注重加强自身建设,全体干警积极向上,在学习中提升了业务素质,在工作中锤炼了精神品质。

二、树形象,整合资源,发挥职能优势,做好普法宣传教育工作。

根据我镇实际,结合三八妇女节、消费者权益日、劳动节、综治宣传月、安全生产月、国际禁毒日等联合镇综治、法律服务所、妇联、团委、安监等部门充分发挥职能作用,进行大型的专题普法宣传教育活动。六月,我所轮流在各社区、村开办了普法培训班和法制夜校。特别是针对近年来广大群众常遇的法律法规如《物权法》、《法律援助条例》、《侵权责任法》、《工伤保险条例》、《选举法》、《村民委员会组织法》等进行了详细的解读。

三、 促和谐,人民调解工作长抓不懈。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处工作作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查,每月召开矛盾纠纷分析例会,提高调解员对纠纷的调处能力。上半年,司法所采取定期或不定期的方式六次深入到各社区、村进行排查、调处矛盾纠纷。六月初,我所开展了矛盾纠纷集中排调月活动,有效化解了一批社会重点、难点纠纷,截止目前,我所有效预防纠纷三十余起,成功调解纠纷四十余起,办理法律援助案件九起,涉案金额高达25万余元。有效维护了辖区和谐稳定和人民群众的切身利益。

四、成效显,安置帮教工作和社区矫正工作再上台阶。

我镇安置帮教和社区矫正对象人口总数占全县两类特殊对象人口总数的三分之一。上半年,我们对这两类特殊群体进行了一次全面摸底走访工作。对他们的安置情况、思想动态及人员去向进行了了解掌握,完善了档案资料的同时对内网综合管理系统两大板块的人员信息进行了核实,进一步明确了帮教措施和责任人。做到对每一位帮教对象都“有人问、有人管、有人关心”。通过扎实的工作,涌现了一批帮教典型。如社区矫正对象王某,从去年下半年入矫来共无偿捐赠29万余元,用于村里农用设施和道路的修建。我们将克服人员不足的现状,使工作再上新台阶。

司法所个人工作总结【篇2】

一年来,我局的党风廉政建设和反腐朽工作取得了良好的成效,全局实现了“六无”,即:一无违法犯罪人员;二无违反政治纪律人员;三无违反规定使用公务用车;四无领导干部违反规定收受管理和服务对象,主管范围内的下属单位和个人,外商、私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人“红包”。单位和党员干部不存违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送“红包”等问题;五无领导干部以各种形式参与赌博或与管理服务对象、主管范围内的工作人员及其他与行使职权有关系的人员进行以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动,不存在以变相赌博方式送礼或敛财;六无党员干部用公款支付或接受与行使职权有关系的人员支付到营业性娱乐场所活动,不存在以任何形式参与色情或变相色情等低俗活动。

主要做法

1、严格责任追究,把纪律挺在前面。我局十分强调纪律的重要性,把严明纪律体现在日常管理监督中,真正回归职责定位,严格执纪,动辄则咎,抓早抓小,使全体干部职工真正敬畏纪律,自觉遵守纪律。为建设一支纪律严明的司法行政队伍,该局首先抓好“两个责任”落实,把纪律建设的任务和措施落到实处。把加强纪律建设作为履行“两个责任”的重要内容,落实党总支主体责任和监督责任都要冲着纪律去,强化责任意识,狠抓责任落实。其次要严格责任追究。完善“一案双查”的措施和办法,对抓党风廉政建设不敢担当造成严重后果的,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律的,对违反中央八项规定精神、“四风”禁而不绝的,反馈和移交的问题不整改、不查处的,都要坚决追究主体责任、监督责任和领导责任,切实做到有责必问、问责必严,形成落实责任的强大倒逼机制。

2、开展“六查六看”,进行认真自查。局班子成员以推进惩防体系建设工作为契机,深入群众,进行调查研究,广泛听取群众意见。对照群众意见和建议,进行了认真的自查自纠。在此基础上,组织全局党员干部围绕公正执法、纪律作风、依法行政、职业道德、宗旨意识等方面存在的突出问题,开展“六查六看”活动。一看法纪观念,查本部门和个人在利益驱动下有无违法违纪现象;二看职业道德状况,查是否有违背职业道德和执业纪律的人和事;三看行业作风状况,查是否存在“不给好处不办事,给了好处乱办事”和索、拿、卡、要等不正之风;四看服务宗旨观念,查是否存在“门难进、脸难看、事难办”等现象;五看业务工作状况,查为经济建设中心服务的意识强不强;六看承诺内容兑现情况,查是否有违诺不纠现象。通过查摆,找出本股室(处、所)存在的问题,全局干警和股室处所针对问题敢于亮丑,并进行了自查互评,每个党员干部和各股室处所都认真写出自查自纠报告,并制定出整改措施。从而进一步加强了全局党员干部的廉政建设,规范法律服务行为,优化了法律服务环境。

3、深化廉政教育,促进廉洁从政。从加强教育、严格管理、完善监督、强化自律等方面入手,严格规范重点岗位,重点环节的执法行为。首先在律师队伍中开展了规范建设活动,对律师事务所的收案行为、内部监督管理行为、收费和分配行为、管理责任、党建工作进行规范;建立健全律师队伍学习教育、行业准入、行业自律、行业监督惩戒、行业保障、行业评价等长效机制,同时又开展以“四个一”措施(一封公开信、一卡反馈、一个诚信档案、一次评比活动)和“四统一”制度(统一受案登记、统一立案收费、统一出函登记、统一分配方式)为核心内容的诚信教育活动;在公证队伍中开展以“三项教育”(政治思想教育、业务素质教育、职业道德教育)和“四个规范”(规范公证服务秩序、规范办证程序、规范公证处运行机制、规范公证管理行为)为核心内容的教育规范树形象活动。进一步促进了公证律师执业活动和管理行为的规范化,树立了良好的执业观和价值观,从而杜绝了违法违纪现象的发生。

4、强化监督制约,规范权力运行。一是认真落实党内监督各项制度。严格执行民主生活会,述职述廉,诫勉谈话,函询和党员领导干部及报告个人有关事项等制度。加强主要领导干部的经济责任审计,加强对重点专项资金的审计,如我局在利用国债资金建设司法所过程中,每完成一个项目的建设,均要送县审计局进行审计。二是发扬党内民主和人民民主,加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查;大力推进党务公开,深化政务公开。三是围绕政府中心工作,认真开展执法监察,廉政监察和效能监察,努力建设廉洁高效的司法行政机关。

5、健全规章制度,营造廉洁环境。为确保党风廉政建设责任制落实到位,在自查自纠阶段我局建立了“五个一”机制。一为领导机制。局里专门成立了以局长为组长的推进惩防体系建设工作领导小组,下设办公室于局监察室,负责活动的日常事务工作。做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,股室处所负责人尽责抓,形成了上下左右贯通的工作格局和浓厚的活动氛围。二为责任机制。实行“一把手”负全责,各处、所、股、室负责人对“一把手”负责,落实了《执法责任制》、《党风廉政建设责任制》等,形成了一个“千斤重担人人挑,人人肩上有压力”的工作氛围。三为制约机制。我局制定了“司法行政管理实施办法”、“目标管理奖惩制度”、“廉政建设责任承诺制度”、“法律服务承诺制度”、“会议制度”、“议事办事制度”、“收支两条线规定”、“招待费限额制”,成立了“案件跟踪督查领导小组”、律师执业督查制度,聘请了法律服务社会监督员,形成了以制度管理各项事务,规范司法干警行为的格局,树立了依法行政、依法办事的良好形象。四为错案追究制。在日常司法行政工作中,经常教育办案、办证、办事人员要严格依法办事,并严格按照错案追究责任规定,做到经常检查个案,对个案中出现的问题进行及时解决。从去年以来,全局办案办证质量良好,杜绝了错案、错证、假案、假证及人情案的发生。

司法所个人工作总结【篇3】

xxxx年,x司法所在局党组、镇党委政府的领导下,以公共法律服务体系建设、维护社会稳定和谐、提高干群法治意识为重点,紧紧围绕“三镇”战略实施,“亲水滨河小镇”目标推进,切实发挥司法行政工作职能,现将年度工作总结汇报如下:

一、推动公共法律服务体系建设,维护企业、群众合法权益

(一)法律服务,护航企业发展。结合园区小微企业法律需求,建立“园区企业法律之家”。聘请专业律师团队服务,采取公益化为主、市场化为辅的运营模式,为小微企业免费提供法律咨询、法律文书合法性审查、矛盾纠纷调解等公共法律服务项目。从法律角度积极指导企业开展谈判应诉、兼并重组、权责划分、融资上市、“房东变股东”等工作。同时开通公证、法律援助、司法鉴定预约预审通道,有效提高公共法律服务便捷性。x月xx日“企业法律之家”建成运行至今,共指导企业纠纷调解x件,接待职工来访咨询xx人次,企业咨询xx人次。

(二)法律援助,保障基本权益。按照市、区民生目标要求,加大法律援助宣传力度。热情接待法律援助咨询,对符合要求的案件,积极对接社区、援助中心进行办理。x-xx月共接待法律援助来访咨询xxx人次,协办援助案件x件。

(三)律师服务,促进依法治理。x-xx月,x名驻社区律师,共解答群众咨询xxx人次,参加宣传活动x场次,授课x场次,为社区提供法律意见建议xx条。

二、多措并举,法治宣传教育成效显著

一是创新形式,探索“政群”共建普法模式。以规范化司法所建设法治文化植入为契机,以政府引导、群众创作为模式,征集我镇群众、企业创作的书画、手工作品xx余件,内容涵盖宪法、预防职务犯罪、禁止酒驾、禁毒、预防未成年人犯罪等主题。打造了全区首个“政群”共建法治文化宣传阵地。

二是狠抓青少年法治意识培育。以“新市民法治意识培育”为平台,以“送法进校园”为抓手,针对青少年做好普法教育工作。开办了“法治午间课”,邀请检察官、律师、干警(法治副校长)到x实验校为青少年授课,讲解法律知识;策划了“法治警示游”,对接拘留所、派出所、司法所,组织青少年开展现场观摩警示教育,树立法律权威;举办了“暑期学法班”,委托田园社会组织负责组织社区青少年暑期托管班开展法治教育系列活动,让青少年在暑期生活中了解法律知识。

三是以“法治大讲堂”为平台,结合环保督查、安全生产大检查发动各驻社区律师开展《环保法》、《安全生产法》知识讲座,提高企业依法经营意识。

四是以依法治镇为抓手,推行“一讲二学三测验”学法模式,全面推动书记法治建设第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落到实处,全镇党员干部法治意识、法律知识水平得到有效提升,依法行政工作水平全面提高。

五是策划组织了建军xx周年“送法进军营”活动,在武警水电九支队设立了“军人维权岗”。

三、发挥人民调解职能,保障辖区稳定和谐

严格执行矛盾纠纷周、月及重点时节专项排查制度。x-xx月共排查各类矛盾纠纷xxx件,调解xxx件,调解成功xxx件,调解成功率达xx%。其中x件赡养纠纷已办理法律援助立案审理,x件劳资纠纷正积极协调解决。一年中,我所指导镇、社区、行业调委会完成换届选举工作,对全镇xx个调委会,xx名调解员进行了备案。按照“平安社区”创建要求,在水沐怡境小区、金河苑小区组建了物业纠纷调委会,建立了物业纠纷调解室,确保物业纠纷受理及时、调处得力。主持蜀云科技园厂房建设工程农民工工资调解,前后督促支付农民工工资xx万余元,并促成艾医生医疗器械有限责任公司与x成越劳务派遣公司达成xxx万元工程决算协议。指导零点印务公司xx余家供应商严格按照法律规定进行债务清算。配合中央电视台法治频道“小区大事”栏目组拍摄我镇金鸡社区家庭创业纠纷,宣传我镇引导群众干事创业、积极化解生产经营纠纷的先进事迹。

四、强化三项意识,做好社区矫正工作

我所现有社区服刑人员x人,其中缓刑x人,期满解除矫正x人,无社区服刑人员脱管漏管情况和重新犯罪情况发生。在工作中我所一是严格执行周听声、月见面、每月x小时学习和x小时公益劳动制度,确保管教到位;二是树立证据、程序、节点三项意识,严格规范社区服刑人员档案资料,确保日常监管记录齐全;三是全面推行帮教个案化,对每名社区服刑人员根据犯罪细节、悔罪表现、家庭情况、性格特点制定帮教个案,有针对性的开展社区矫正工作。

xxxx年,我所各项工作推进有力,但仍然存在着一定的不足:一是作为“七五”普法牵头部门,没有按照“谁执法、谁主管、谁普法”工作要求制定目标计划,建立考评机制;二是普法工作形式单一、载体陈旧,无法调动群众参与积极性,效果不佳;三是公共法律服务在维护社会稳定、促进经济发展中作用发挥不够。

xxxx年工作思路

一是严格按照镇人大调研“七五”普法工作开展情况会议要求,制定我镇xx年各部门普法目标计划,建立考评机制,落实工作责任,确保法治宣传教育落到实处。

二是丰富普法工作方式方法。组建我镇普法志愿者队伍,创作法治文艺作品,丰富法治宣传载体,以群众需求为导向,开展普法教育工作。同时做好典型培育塑造工作,让“法律明白人”逐步成为法治宣传教育活动主体。

三是完善“企业法律之家”职能。结合企业需求,邀请区公证处、蓉城司法鉴定所、区法律援助中心直接进驻中心服务,邀请西财法学院教授针对企业需求开办法治讲座,让“企业法律之家”逐步提档升级成为我区公共法律服务分中心。

四是做好社区依法治理工作。发挥驻社区律师、西财法务志愿者作用,指导社区严格按照法律法规要求开展各项工作,保障群众切身利益,增强干群法治意识。

司法所个人工作总结【篇4】

**镇司法所**年工作总结 **年度,我镇的司法工作在镇党委、政府和县司法局的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照平安创建、构建和谐社会的总体部署和要求,以维护稳定、促进发展为主题,创新普法与依法治理工作,拓展和规范法律服务,加强队伍建设,夯实基层基础,牢固树立正确的法制观念和服务观念,切实改进工作作风,做到了观念上有新转变,思想上有新飞跃,思路上有新调整,工作上有新突破,在提高工作水平、提升干部形象上有新发展,为我镇的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。现将**年全镇的司法行政工作总结如下:    一、规范组织机构,着力提升整体形象    根据上级的要求,结合**镇实际,镇党委、政府年初在竟聘、调整镇中层干部前,专门就**镇司法所所长及成员的配备问题征求了县司法局意见,经县司法局同意并经镇党委研究后确定了1名综治办副主任(镇中层干部)任司法所所长,并对司法所的工作人员进行了调整和充实。通过调整,**镇司法所现有工作人员5人,其中所长1人,专职工作人员4人,司法所现有5人全部为副主任科员以上级别公务员,且文化程度均在大专以上。司法所人员调整后,我们通过积极参加上级组织的司法培训、个人报名参加法律函授、组织开展日常学习、实行工作体会交流等形式,下大力提高司法干部的综合素质和工作能力,收到了明显成效。通过调整后半年多来的学习、工作和磨合,目前,全体司法工作人员政治坚定,业务熟练,作风过硬,执法严明,是一支拉得出、打得响的司法队伍。在提升工作能力的同时,我们还通过召开专题会议,进一步完善了各项规章制度,规范了工作程序,促进了司法行政工作的开展,提高了司法所的法律地位。平时的工作中,我们还开通了司法所工作效能举报箱,以公开接受举报的方式接受人民群众监督,在党委、政府和人民群众中树立了良好的形象。    二、规范履行职能,主动开展各项工作              (一)积极参与中心工作,全面履行司法职能。一年来,我们立足于全镇改革、发展、稳定的大局,围绕镇党委、政府中心工作,充分发挥司法所的依法治理、行政执法检查、法律服务、普法宣传、法制教育、安置帮教等职能,积极参与社会治安综合治理、“严打”整治及“强防控、打盗抢”、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争等活动,有效地保障了**的平安。平时工作中,司法所十分重视镇政府和县司法局交办的各项工作任务,与**法律服务所、云鸿法律服务所建立了密切的联系,积极做好企业法人、公民和群众组织在涉法、用法上的保障服务工作。今年以来,镇党委、政府共交办司法所《**镇突发公共事件总体应急预案》、《**镇积极预防和妥善处置群体性事件工作的实施办法》等各项涉及法律、法规性的文件12件,司法所对照相关法律、法规和政策条文进行了认真研究和核对,对其中2件文件提出了修改意见。(二)深入开展法制宣传,加强依法治理力度。以普法学习培训为核心,积极创新普法形式,大力实施依法治理三大工程,继续广泛深入开展法制宣传教育活动,进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设,发挥领导干部带头学法、用法的作用,重点强化培养青少年的法治意识和法律素质,强化措施,狠抓落实,使普法工作深入持久的开展下去,为全镇的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。1、继续推动公职人员的法律知识普及宣传教育工作。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育,继续坚持领导干部的学法用法各项制度。今年我镇组织了副科级以上领导干部14人,国家公务员18人,企事业单位干部职工122人,村干部26人,共180人,参加了以《中华人民共和国

司法所个人工作总结【篇5】

由于工作人员的调整_路司法所对司法所工作人员进行了重新分工,责任落实到人,重新组建了_路街道人民调解委员。并对9个社区调解委员调解人员重新确定,在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心,完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。

二、加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪

按照相关的法律和规章制度,司法所加强了对矫正对象的管理,对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动,及时掌握他们的信息,对他们的能够做到认真查看,制定了矫正方案,做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有_34名,一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。

刑满释放人员的管理,采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。目前,我街道共有刑满释放人员75人,分布在辖区9个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持“教育、感化、挽救”的方针,有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作,有效的预防了重新犯罪。

三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作

法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照“六五”普法工作计划,积极落实各项工作。全年,司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次,印发宣传资料1500余份,制作法制宣传横幅8条,社区法律宣传黑板报25期。

司法所个人工作总结【篇6】

司法所普法工作总结

一、明确责任,分工协作;加强学习,提高素质。年初,为加强工作人员的责任性,强化服务意识,促进工作水平提升,确保社会稳定,实现工作年度目标,司法所工作人员就做了明确的分工,各负其责。制订了详细的分工表,以及司法所人员考核细则,确保各项工作落到实处。但分工不分家,在努力做好各自份内的工作同时,强调团队精神,互相协作,互相配合,促使司法所整体形象的提升。制定了司法所工作人员学习计划,并结合工作实际,即时调整学习内容,促进知识更新,做到与时俱进,更好的发挥司法行政职能。

二、进一步巩固和完善“大调解”工作机制,充分发挥各级调解组织的作用,积极化解社会矛盾纠纷。1、坚持联席会议例会制度。每月至少召开一次大调解成员单位联席会议,研究讨论矛盾纠纷处置方案,如暂无矛盾纠纷,则通报各单位的稳定信息,做到信息畅通,资源共享,充分发挥“大调解”工作机制的优越性。2、实现“三对接(公调对接、诉调对接、检调对接)”无缝对接。3、建立社会矛盾纠纷排查制度,做到重点矛盾纠纷,每日摸排情况,一般性矛盾纠纷每月排查一次,及时分析化解矛盾纠纷,积极防控不稳定因素和治安隐患,将矛盾纠纷消灭在萌芽这中,做到小事不出村,大事不出镇。

半年来我所共开展矛盾纠纷排查12次,查出重大纠纷和不稳定因素12起。每日有专人值班负责来访接待,共接待来信来访群众130多人次,受理矛盾纠纷19件,调处成功及办结19件。

三、结合本镇实际,深入开展“五五”普法,为创建“平安东屏” “法治东屏”打下良好的基础。在东屏镇“五五”普法的五年规划的指导下,制定了XX年普法计划,并结合东屏实际和法治创建,因地制宜的开展了一系列普法宣传活动。今年是“五五”普法的验收年,我镇围绕“五五”普法教育规划,紧扣“五五”普法考核验收标准,积极组织开展“五五普法教育活动,进一步深化“平安东屏”、“法治东屏”创建工作,先后组织开展了镇领导及公务员学法考试,3000多家庭参加的学生及家长学法答题竞赛,大学生村官组队参加了市移动杯法制竞赛,三月份普法宣传月、法治广场普法展,法律人进村、进企业、进学校开展法制讲座等活动,发放法制宣传材料XX多份。通过一系列活动的开展,我镇的依法行政、依法办事能力大大增强,群众的法律意识、依法维权水平进一步提升,全镇受教育人次近万人。与此同时我镇还投入了2万多元建起了法制一条街和市民法制广场。就法治精神、法治政府、法治单位、法治公民等涉法宗旨进行重点宣传展示,为营造法治氛围,构建和谐社会提供了有力支持。截止目前全面通过市、县“五五”普法考核准备工作。

四、深化“规范化人民调解委员会”建设工作。1、在全镇开展“三无”创建活动,巩固镇调委会规范化成果。对于已经命名的各村进行回头看,发现有滑坡现象及时整改。2、加大对调解员的培训工作,提高调解业务素质和工作技能。全镇共开展调解业务培训7期,参训人员142人次。

五、进一步做好社区矫正、安置帮教工作。切实做好刑释解教人员和社区矫正对象的衔接工作及全面排查工作,做到底子清,情况明。利用社区矫正和安置帮教网络平台,做好电子档案。完成了两类人员的风险评估。公益劳动基地化、制度化。到目前,我所安置帮教刑释解教人员55人,安置帮教率100%。社区矫正对象12人,矫正衔接率100%,重新犯罪率为零。

六、立足自身职能,强化法律服务和法律援助。 半年来我所法律服务共接待来电来访咨询群众共有51人次,并做到件件事务有答复、有处理意见,较好地满足了广大人民群众对法律服务的需要。上半年共办理法律援助案件3件,赡养案件1件,人身伤害2件。进一步拓展法律援助工作,维护弱势群体的合法权益。

七、积极为党委政府的中心工作服务。围绕党委政府的中心工作,充分发挥司法职能,为经济建设和社会事业发展做出应有的贡献。对因高铁建设引发的各类矛盾纠纷尽力化解,对涉军涉教等一时难以解决的疑难问题,进行了有效控制。对稳定重点人头进行盯防结合,确保在上海世博会期间东屏镇社会稳定。成功化解了景山村张某上访多年的案件。

司法所 法律进社区工作总结

司法所普法工作汇报

司法所七五普法工作规划

司法所普法依法治理工作计划

普法宣传进社区工作总结(共13篇)

司法所个人工作总结【篇7】

20xx年,XX路司法所在区司法局、及街道党工委、办事处的正确领导下,在科学发展观的指引下,坚持以人为本,认真实践依法治国的方略,开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作,各项工作稳步推进。具体如下:

一、加强人员管理进行合理分工

由于工作人员的调整XX路司法所对司法所工作人员进行了重新分工,责任落实到人,重新组建了XX路街道人民调解委员会。并对9个社区调解委员会调解人员重新确定,在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心,完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。

二、加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪

按照相关的法律和规章制度,司法所加强了对矫正对象的管理,对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动,及时掌握他们的信息,对他们的思想汇报能够做到认真查看,制定了矫正方案,做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有社区矫正人员34名,一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。

刑满释放人员的管理,采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。目前,我街道共有刑满释放人员75人,分布在辖区9个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持“教育、感化、挽救”的方针,有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作,有效的预防了重新犯罪。

三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作

法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照“六五”普法工作计划,积极落实各项工作。全年,司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次,印发宣传资料1500余份,制作法制宣传横幅8条,社区法律宣传黑板报25期。发放“六五”普法宣传书籍54套。在南京艺术学院组织的《农民工法律宣传活动》共有200余名农民工参与,现场答复他们提出的涉及法律的各种问题30多人次,发放宣传资料200余份。并和南京艺术学院建立了良好的合作关系,XX路司法所和南京艺术学院基建处在关于处理农民工问题上相互协助,共同解决各类纠纷。在暑假期间组织琅琊路小学部分学生学习了“六五”普法宣传书中有关小学生的教材。

四、提高矛盾纠纷处理水平,全力保障社会稳定

为了进一步发挥调解处理各种矛盾纠纷的能力,切实维护街道辖区的稳定,司法所每月召开二次以上的调解员会议,分析和排查不稳定因素,同时相互学习提高各调解人员的调解技巧及处理问题纠纷的能力。及时发现和处理问题,做到“小矛盾不出社区,大矛盾不出街道,矛盾不上交”的工作原则。以街道矛盾纠纷调解处理中心为依托,坚持“调防结合、以防为主”的调解工件原则。在市、区、街道的重点工程项目中发挥调解职能,全力保障工程进展,并分别在XX路拆迁现场和城西干道快速路网改造工程现场成立了专门的调解办公室,共协助相关部门处理各种征收拆迁问题60余件,接受法律咨询210余人次。今年以来街道各调解组织共调解各种矛盾纠纷780余件次,调解成功770多件,调解成功率达98%以上。并加大对困难群体的帮扶力度,全力为群众服务,今年以来司法所共完成法律援助案件90余件。三步两桥社区水佐岗32巷居民段君君因前期发生车祸导致残疾,后其丈夫要和她离婚,因家庭财产等问题申请法律援助,在司法所和区法律援助中心的帮助下,妥善处理解决了她们的问题,于20xx年14月送锦旗感谢司法帮助。

五、法治街道工作完成全年工作任务,共录入街道法治建设文件260条,完成一篇有关街道法治建设的调研文章。结合街道今年拆迁、征收工作任务,完成了一篇有关这方面工作的论文。顺利的通过了区政法委的检查。坚持以“法律六进”活动来促进“民主法治社区”建设。街道9个社区,其中8个社区已创成“市级民主法治社区”,今年推荐颐和路社区创建“省级民主法治社区”,目前根据相关规定已完善好相关的资料的准备工作。

六、明年的工作思路和打算

(一)紧紧围绕区、街道的重点工作,着力依托两级调解组织,解决和处理好辖区内的重点矛盾和问题。主要从以下两个方面着手:1、加在法律宣传力度,为征收拆迁工程做好法律保障。2、加强每周一次的矛盾排查,全力配合相关单位和科室处理好辖区内的维稳工作,参与和关注容易引发xxxx的矛盾并做好调解工作。

(二)整合辖区资源,在完成全年任务的同时,突出我司法所的特色

1、依托省司法厅开展“六五”普法教育,结合街道的实际情况促进法律进社区、进机关、进单位、进院校、进部队活动。明年三月份组织一到二次有针对性的法律讲座。

2、加在和辖区例管单位的联系,在有条件的单位成立人民调解组织,进一步形成相互协助联动的调解网络。

3、和河海大学法学院建立长期的合作关系,在司法所挂牌成立“河海大学法学院学生实验基地”,并充分发挥作用为辖区的机关、单位、和群众做好法律服务工作。

(三)加大《人民调解法》的宣传力度,在街道和各社区举办各类法律讲座,每月出一份辖区内学习《人民调解法》和矛盾化解的简报,为重点矛盾建档,进一步理清调解思路。聘请有经验的调解人员讲课,结合每周一次的调解员例会,加强对社区及各调解组织的调解培训。

(四)进一步加强帮教和社区矫正工作。严格矫正人员的请销假制度。合理安排好每月一次的矫正人员义务劳动和法制教育工作。尽量杜绝同一年度内的再次犯罪。

司法所个人工作总结【篇8】


在县司法局的正确领导和镇党委、政府的支持下,司法所紧紧围绕法治政府建设工作要求,以普法依法治理、社区矫正工作、人民调解工作、农村“法律明白人”培养工作为中心,切实发挥职能作用,现将一年来的工作总结如下:

一、主要工作开展及成效

1、深入开展普法宣传和基层依法治理工作。

一是充分利用每周一例会、干部素质大提升宣讲活动,学习各种法律知识,学习内容包含宪法、国家安全法、食品安全法、危房改造、及重要的党委、政府规范性文件等内容;制定了领导干部学法用法制度,把学法用法纳入常态化工作来抓,成为干部职工会前的必修课,切实提高各级领导干部的法律素质,形成领导干部带头学法、用法的良好法治氛围。开展各种法律知识专场考试,巩固提升法律学习效果。

二是强化依法治村普法宣传。我镇司法所组织精干力量深入开展“法律进镇村”活动,通过进村入户一对一宣传、摆摊设点、拉横幅、贴宣传标语等方式,积极宣传与群众利益相关的法律法规,着力化解矛盾纠纷,推进依法治村工作。建立了法治宣传长廊,通过通俗易懂的漫画,图文并茂的将宪法、扫黑除恶及法律常识等进行宣传,提高广大群众的法治意识,促进法治乡镇的建设。

三是加强法律援助、法律咨询。司法所工作人员轮流到镇人民调解室值班,接待居民群众来电来访,为困难群众提供法律咨询、法律服务,及时解答群众法律问题。

全面加强基层人民调解工作。

一是组织学习培训,增强业务素质。我所结合人民调解工作实际,针对部分人民调解员不熟悉工作业务的状况,开展学习培训活动,帮助人民调解员熟悉适应工作环境,学习业务知识,为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在三月、五月分两期开展技能培训,司法所长、综治办专职副主任、司法所工作人员、各村调委会主任、调解员及普法宣传骨干20余人参加了培训班,培训中详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助等工作方法,对基层司法工作中经常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合,突出培训实用性,加强互动交流,取得了良好的效果,培训任务结束后,组织业务知识考试,检查参训人员的学习效果。

二是加强矛盾纠纷调解。在处理群众矛盾纠纷时,通过摆事实、讲道理,以案说法、以事讲法等方式,积极引导群众依法表达合理利益诉求、维护自身权益,让群众在调解中受教育,在教育中解决问题。今年调解30余起矛盾纠纷,全部成功履行协议。

3、认真开展社区矫正工作。

一是建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。专业矫正力量由司法所工作人员组成,社会矫正力量主要通过村委会推选出一批热心社区矫正工作的老党员、退休干部、村干部等组建了一支社区矫正志愿者队伍。

二是严格管理,切实提高社区矫正力量。抓规范的同时抓创新,对各项日常管理教育工作,真正做到从严出发,从细节出发,同时注意在工作中进行创新,保障工作成效。如在谈话教育时,严格按照分类管理的要求定期进行谈话,在谈话资料上注意与矫正对象的个人状况和当前的社会形式相结合。按照分类管理分阶段教育的要求,严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度,对不能按时报到等违规行为给予批评教育和相应的处理,通过严格考核,社区矫正对象遵纪守法的意识、思想觉悟都有了很大程度的提高,目前我所在矫对象1名。

4、全面实施农村“法律明白人”培养工程。

按照上级工作要求,经镇党委政府研究,在全镇农村推行“法律明白人”培养工程,以农村“法律明白人”培养工程为载体,通过发挥农村“法律明白人”在宣传政策法规、引导法律服务、化解矛盾纠纷、参与社会治理中的示范引领作用,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围,为建设“创新开放、文明幸福、和谐稳定”的美丽营造良好法治环境。截止目前已培养农村“法律明白人”骨干54人,普通农村“法律明白人”547人。

二、下一步工作打算

1、加大普法宣传力度。营造良好的法治环境。每月开展法律进社区、进学校、进农村、进机关、进网络等法律宣传活动,进一步提高居民群众对司法行政工作的认知度。

2、进一步规范和完善村级调委会组织建设、队伍建设和制度建设,发挥调解组织的职能作用,及时、认真、规范的调处各类矛盾纠纷。继续开展对弱势群体的法律服务工作,不断提升基层司法行政工作的服务质量。

3、根据分类管理、规范管理的原则,进一步规范社区矫正工作程序,做好社区矫正对象的监管工作。

4、深入开展调查研究,结合我镇的工作实际,不断创新工作思维,不断拓展基层司法行政工作的新思路,创造性地开展司法行政工作。

司法所个人工作总结【篇9】

20xx年,镇司法所在市司法局的精心指导和镇党委、政府的正确领导下,按照上级各阶段的工作部署,精心组织、强化措施、全面落实,积极开展法制宣传、法律保障、法律服务等活动,坚持“调防结合、以防为主”的方针,及时化解社会矛盾纠纷,各项工作稳步推进,为我镇的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

今年我们主要做了以下几方面的工作:

一、积极开展法制宣传教育,做好普法工作。

今年是实施“六五”普法的第二年,我们按照“六五”普法规划的要求,制定年度实施意见和年度普法规划,并采取灵活多样的形式进行法制宣传,营造了良好的法制环境。

根据市局的普法要求,我们主要是充分利用横幅、简报、标语、社区橱窗、展板、法制讲座以及村级农民学校等形式,深入开展普法“六进”活动,加大对普法工作的宣传。

3月28日,镇司法所、综治办、妇联、团委、工会、科协、劳动所、国土所以及农服中心,利用集会,集中开展了基层法律服务活动,为群众提供了法律咨询。我们共制作法制宣传横幅3条,制作相关法律知识展板10块,印发宣传资料1500余,对《人民调解法》、《劳动合同法》、《社会工伤保险条例》、《土地管理法》等相关法律法规进行了大力宣传。充分调动了群众学法、懂法、守法的热情。全天共接待群众法律咨询200人次,解答了房屋产权纠纷、工伤赔偿纠纷、民工维权和土地承包纠纷以及土地补偿款的分配等相关问题。

今年5月、7月、10月、11月为中心学校、中学在校学生进行法制讲座8场次。

二、定期预防,做好矛盾纠纷排查调处工作。

进一步加强村调委会组织建设,将素质高、能力强的人员吸纳到调解员队伍,今年4月份、8月份分别开展了调解员培训会议,通过对人民调解法的宣传和讲解,有效地提高了调解队伍的整体素质。

进一步完善“大调解”工作机制,健全人民调解工作组织网络,切实加强“三大建设”工作力度,有效发挥“公调”、“诉调”、“信调”对接的工作机制。今年,公调对接25起,诉调对接8起,信调对接23起。

严格实行领导“一岗双责制”和“领导包案制”,对集访、异常上访、重大疑难案件,由党政领导和部门负责人按照分工和职责,限期解决和答复群众提出的问题。重要信访的答复和处理由党委书记严格把关,切实维护信访安全和社会稳定。

建立健全社会矛盾纠纷定期排查和定期分析制度,积极组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。我们坚持做好每月两次的矛盾纠纷排查,对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素分流督办,逐一落实调处责任单位、责任人。切实做到早发现、早控制、早化解,确保把矛盾纠纷解决在基层,把矛盾隐患化解在萌芽状态。

尤其在全国两会和十八大等重大节日期间,我镇党委召开了党委扩大会议,专题分析了当前社会治安形势,重点强调要做好矛盾纠纷的排查和调处工作,要求分片领导、分工干部、社区民警和各职能部门成立专项领导小组,集中时间在全镇范围内进行矛盾纠纷排查调处,分片、分单位进行排查、督查、落实,切实把影响社会稳定的因素摸准查清。

通过深入排查,截止11月份全镇共调处各类矛盾纠纷128起,其中涉及土地承包纠纷方面的10起,婚姻家庭继承纠纷28起,邻里纠纷46起,赔偿纠纷30起,村务管理纠纷8起,医患纠纷4起,环境污染纠纷2起。调解率达100%,调解成功121起,调解成功率达95%。

三、做好信访接待调查调处工作。

全年共接受信访案件50起,办结48起,一名上访人多次赴京上访,被市信访局列为重点稳控对象。今年两会期间及十八大期间,根据市领导赵立群副市长批示,两次对上访人钱玲花举办学习班,由司法所、派出所派专人上门进行教育。

四、积极开展社区矫正工作。

我镇目前在矫社区服刑人员共18人,日常我们严格按照规定对其进行矫正,确保“周闻其声”、“月见其人”,每月不少于12小时的公益劳动,同时建立社区服刑对象“一人一档”的基础台帐,努力预防和减少矫正对象脱管、漏管现象发生。今年,为营造良好的社会环境,我所多次组织社区服刑人员进行集中教育,学习了《社区服刑人员考核奖惩办法》和《社区服刑人员工作实施意见》等相关文件,要求矫正对象认真接受司法所的管理和教育,准时到司法所报到,自觉汇报思想动态,服从监督,遵守矫正规定。同时,我们司法所会同派出所,行政村对高危人群进行了重点走访,加强对他们的管理,防止在重大节日期间发生违法犯罪事件,今年我镇社区服刑人员无一人重新犯罪。

五、切实加强帮教组织建设,开展安置帮教工作。

一是完善帮教网络。刑释解教人员是一个特殊的社会群体,极易丧失重新做人的信心,重新犯罪率高。为此,我所加强安置帮教工作,完善工作机制,进一步落实了安置帮教责任书,签订工作责任状,巩固了从镇到村到具体责任人的三级安置帮教网络;二是落实帮教措施。我们确保每一位新回归的刑释解教人员得到帮教,帮教措施主要是落实责任田,提供就业信息和渠道,与劳动所共同开展就业技能培训,帮助解决其实际生活问题,使他们安心工作,重新做人;三是积极帮教,妥善安置,控制重新犯罪。我们采取定期不定期走访,了解他们的思想及生活状况,对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数,并积极做好疏导和帮教工作。目前,我镇共有72名安置帮教对象,所有刑满释放人员全部建立了个人档案,并实行一对一的帮教,帮教率达到了100%,我镇无一人重新犯罪。

总之,今年以来,我们司法所虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,同时也存在一些不足:一是法制宣传的深度还不够,二是工作创新、特色工作尚需加强;三是效能建设还需进一步提高。这些问题的存在离上级司法机关和乡党委政府的要求和群众的期望还有一定距离。在今后的工作中,我们将努力创新,积极探索,大胆实践,努力提高队伍素质,增强工作力度,进一步发挥化解矛盾纠纷,维护社会稳定的作用。为构建“和谐”和“平安”而踏踏实实地工作。

司法所个人工作总结【篇10】

东华司法所创建省级规范化司法所见成效

东华司法所所在辖区隶属华亭县东华镇,有4个社区居委会、8个行政村,28个居民小组、44个生产合作社。2011年底,全镇总人口人。2008年被市上命名为规范化司法所,2009年东华镇调委会被表彰为全省‘十佳’调委会,2011年开展了省级规范化创建申报工作,司法所各项工作达到了六化的标准。

一、组织机构规范化。东华司法所原称东华镇司法所,由1997年7月25日华机编发(1997)22号文件批准设立,按2007年8月18日华机编发[2007]21号文件接受司法局垂收直管,统一悬挂了司法所标牌和全国统一的司法行政徽,更名为?华亭县司法局东华司法所?,所编行政机构股级建制,属县司法局在东华镇的派出机构,受县司法局和东华镇人民政府双重领导。

二、队伍建设规范化。司法所编制3名,实有人员4名,所长按副科级行政编制配备,事业编制2名,省厅定向招录行政编制1名,实行所长负责制,4名人员均达到非法律专业大专以上学历要求;坚持岗前培训、业务学习和教育培训制度,学习和培育教育正常开展,全所3名党员组织关系隶属东华镇党委,正常参加支部的组织生活;全所人员常用公文及法律文书撰写水平过关,均具有法律、法规政策宣讲能力,创办所刊《法制园地》定期刊发,法律宣讲活动长期开展。

三、业务建设规范化。一是人民调解工作组织和网络健全,全镇建立人民调解委员会15个,调解员78人,建立了人民调解中心户长制度,健全了镇、村、社、中心户长四级民调网络,认真落实人民调解?个案补贴?制度,加强案卷质量评查和诉前司法确认工作,深入推进?三调联动?,做到了?组织、制度、工

作、场所、经费、报酬?六落实;达到?标牌、印章、标识、程序、制度、文书?六统一;坚持 ?调解人员、调解原则、范围、程序、纪律”五公开,建成市级规范化调委会3个,去年元月份以来,成功排查各类矛盾纠纷179件,化解 155 件,调处成功率为%。二是普法依法治理工作网络和机构健全,协助镇政府制定并组织实施普法依法治理规划和工作计划,法制宣传教育工作持续开展,民主法治村(社区)创建活动梯度推进,?五五?普法期间,建成全民学法和省级民主示范社区1个,受到法治在线等多家媒体报道,坚持开展?法律八进?活动,?六五?普法正常开展,镇机关、东升集团等一批学法用法典型培育工作已初具雏形,2011年全镇共举办大型法制宣传活动4场次,接受法律咨询251人次,受教育人数达1500人。三是基层法律服务工作经常化,整合法律服务所和法律援助工作站资源, 建立健全了一套有利于促进工作、规范合理的法律服务和法律援助工作制度,依托4名注册法律服务工作者开展正常法律服务援助工作,去年元月份来,共提供法律咨询125次,代写法律文书5份,基层法律工作者参与社会矛盾化解18起,代理非诉讼法律援助案件1起,诉讼法律援助案件8起。四是安置帮教和社区矫正社会管理工作创新推进,落实刑释解教人员集中排查、衔接核查、必接必送、季度回访、动态档案管理、?四位一体?责任帮教等制度,全镇40 名刑释解教人员帮教率达到100%,安置率达到95%以上。社区矫正工作按照?十四个一?的要求,按照每一人档案,采取个性化方案,狠抓社区施矫、社会帮扶、考核评议、公益劳动等矫正措施,在工作推进中不断完善矫正方案,确保了非监禁性刑罚的执行。五是积极参与社会治安综合治理工作,坚持矛盾纠纷排查调处制度,深入推进平安创建活动,开展防邪教、社区戒毒、校园安全等专项活动,严格落实维护稳定的各项责任制,确保了社会和谐稳定。

四、制度建设规范化。加强制度建设,将司法所、人民调解委员会、司法调解中心、普法办、刑释解教办公室的各项制度充实完善并统一刊板上墙,接受群众监督。制定完善了学习培训、考勤请销假、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案管理、业务公示,信息报送等制度,工作流程规范等20多项制度,编印成册,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。

五、基础设施建设规范化。加大基础设施建设投入力度,结合司法所国债项目,向镇政府以购代建镇司法所办公用房平方米,办理了产权证,产权100%归县司法局所有。设置办公室、调解庭、刑释解教人员安置帮教办公室、值班室、档案室等;添置了4台电脑,办公桌、沙发、档案柜、照相机、打印机、电话、等办公设备一应俱全;配备了警务用车,有常用的法律法规及相关的业务书籍,所容所貌整洁美观,司法所工作人员挂牌上岗。

六、办公经费保障化。司法所工作经费列入财政预算,由司法局报账支付。同时,县局统一为该所征订了《法制日报》、《人民调解》和《平凉日报》,镇政府每年为司法所征订《长安》等杂志,使司法所业务建设得到了有效的保障。(华亭县司法局东华司法所/高和平)

二O一二年二月二十八日

司法所个人工作总结【篇11】

回想今年,我内心会不断涌现出很多复杂的心情,对我来说20xx年是一直处在变化和提升之中,从工作的属性、新的人际关系的确立、学习及思想认识的提高都开始了新的一页。我不得不花很多时间来适应这些变化,磨合新岗位上所产生的生疏感,建立新的业务关系,学习新的业务知识!但是天生的性格告诉我20xx没有最好只有更好,全力完成每一份工作。

年初领导和我谈话我从计划生育工作中走了出来,说实话当时没有想到会安排司法所长的工作来干,当卢书记说道我有基层工作的经验时我从心底非常的感激。接过司法所的钥匙时我内心只有一个念头“加油干,任何工作都能出成绩!”主要做好这几点工作:

一、诚信待人、虚心请教,尽快提升业务技能。

当时摆在我面前最大的问题就是新岗位所产生的距离感和生疏感光靠一腔的热血没有思路是不能干好工作的,我在不断学习业务知识的同时,建立新的工作关系是做好工作的突破口。

首先从司法局的各股室着手全面建立深厚的工作友情,不断交流新的工作思路,定期向司法局长汇报新的工作思路及工作中好的做法,争取更多的机遇和支持。

其次和工作中优秀的兄弟司法所建立合作友情,活学活用善于转化,形成具有自己的工作特色,目前xx司法所的资料完整、规范,在全县13个兄弟所中独树一帜,无人超越!

二、思维缜密、迎难而上,注重整体形象确立。

4月份父亲因病住院,我在床前尽孝。司法局领导通过电话传来关怀的同时,用委婉的口吻问我是否愿意代表县上完成今年的创建省级标准化示范司法所任务,我兴奋异常的欣然接受了。但之前司法所几乎没有留下任何资料,从市局初查到准备应验司法局只给了7天的准备时间。在借鉴泾干镇资料的基础上,我认真梳理归纳总结形成了自己的风格,7天时间不眠不休出色完成了司法所建设、司法行政、普法宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助共7大类51个小类的工作资料,顺利通过了验收,受到了市县领导的一致认可,一举使xx司法所从全县后进单位转变成先进单位、20xx年度考核免检单位。

三、夯实基础、创新求变,力争个人价值提升。

1、随着各项工作的顺利开展,我对司法所工作越来越上手,不断为来访群众解决各类矛盾纠纷。几乎每月都有几起纠纷,截止20xx年底我先后调解大大小小50多起纠纷,其中重大矛盾纠纷4起,很多群众开始慕名而来申请求助,司法所在群众中的总体形象得到了很大的改善。也正如此,我开始深感到司法工作的重要性,用一句话概括:“调解的是群众矛盾,调处的是干群关系”。今年12月份的xx省基层司法所满意度抽查中名列前茅,被司法局申报为《20xx年度xx省基层知晓率、满意度先进单位》,我个人也被评为《xx市20xx年度人民调解先进个人》。

2、社区矫正和安置帮教工作开展深入,实行温情关怀政策主动帮助了多名对象解决了生活困难,代表xx迎接了市局的安置帮教检查工作,在xx司法局年度考核报告中多次提名表扬。

3、普法工作开展的有声有色,先后在机关开展了2次基层干部法律知识培训工作,在xx中学、雪河中学开展两次法律知识报告,普法工作全县领先。

四、周密计划、力求突破,打造全县优秀品牌。

1、20xx度,我准备扩大普法的覆盖面积,年初利用1周时间对全镇13所小学进行一次普法资料发放。

2、和xx省烹饪学院联系一场法制报告。

3、沿街开展两次设点普法。

4、6月份以前代表xx司法局迎接xx市的普法验收,年底争取拿到xx市20xx年度普法工作先进单位。

司法所个人工作总结【篇12】

司法所年底工作总结


十二月已至,一年的工作即将画上句号。回顾过去的一年,我们深感时光荏苒,也倍感骄傲。在司法所全体成员的共同努力下,我们完成了各项工作任务,维护了社会和谐稳定,为人民群众提供了优质的法律服务。在这里,我将对司法所今年的工作进行一次全面、具体、生动的总结。


一、加强基础工作,提升服务质量


司法所将人民群众的利益放在首位,始终坚持为民发声、为民解难。今年,我们深化基层法律服务,加大案件倾向性分析力度,为人民群众提供精准、高效的法律援助。我们完善了法律知识宣传渠道,利用微信公众号、微博等新媒体平台,针对社会热点问题开展宣传解读,普及法律知识,增强了人民群众的法律意识。


二、强化案件管理,减少矛盾纠纷


今年,司法所坚持以案促改,以案指导执法。我们严格按照程序处理案件,注重各类纠纷的调解化解,旨在减轻司法负担,提高社会和谐度。我们建立了健全的案件信息系统,实现了案件信息全程跟踪,提高了协助司法程序的效率。同时,我们还积极推行在线调解平台,为当事人提供便捷的纠纷解决途径,减少了矛盾纠纷的发生。


三、加强队伍建设,实现专业化发展


司法所深入推进队伍建设,重视培训和学习,提高全员素质。我们严格执行司法考试制度,注重新人培养,确保司法人员的专业素养。同时,我们加强对法律知识的学习,不定期组织专题培训,使全体成员不断充实自我,适应法律发展的新形势。


四、加强与社区合作,提升综合治理能力


今年,司法所积极参与社区综合治理工作,加强与社区居民、社会组织的沟通与合作。我们组织开展法治宣传活动,举办法律知识讲座、法律援助日等,提高了社区居民的法律素养。与此同时,我们与社区、派出所等相关部门建立了良好的合作机制,形成了合力,共同维护社会稳定。


五、积极参与公益事业,践行社会责任


司法所在年底集中精力开展了多项公益活动,回馈社会、践行社会责任。我们积极参与扶贫助困工作,向贫困地区捐赠生活用品、书籍以及法律援助资金。我们还组织开展法律知识普及活动,关爱留守儿童,为他们提供法律援助和心理支持。


总结就是为了更好的前进。司法所过去一年的工作成绩离不开每一位成员的辛勤付出。同时,我们也清醒地认识到,还有很多工作亟待改进和提升。明年,我们将以总结的经验为基础,面对新的挑战,继续以人民群众的利益为中心,进一步加强基础工作,深化案件管理,加强队伍建设,积极参与公益事业,为社会和法治建设贡献更大力量。


愿明年的司法所工作更加出色,为社会的发展繁荣而努力奋斗!