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活动保供电活动总结(篇1)
机电部2012年9月28日
长平公电系统高温雨季安全活动总结
根据集团公司晋煤集机字【2012】574号文《关于发供电系统开展高温雨季安全活动的通知》的要求，我公司积极组织高温雨季安全活动。保证了长平公司井下供电系统在高温、雨季安全稳定运行。
一、加强活动管理，划分职责
我公司于六月成立了领导小组，其职责是：1。负责长平公司高温、雨季安全活动的组织、协调和领导。2负责长平公司供电系统重大隐患排查和抢修的组织、协调和指挥。
三。负责停电事故的跟踪、分析和统计，协助上级部门对由此引起的重大供电系统事故进行跟踪分析。
在安全活动期间我公司领导组，积极收集、督察、验收各板块供电系统的信息，认真履行职责，对长平公司高温雨季供电安全起到了重要作用。
二、主要工作内容
1活动期间，我公司机电部安排专人24小时值班。
2、针对各个板块特点分别组建抢险队伍，加强了各板块调度和基层单位值班工作，做到“召之寄来，来者能战”。
3、为了确保“高温雨季安全活动”的有效进行，各单位严格落实工作完成情况，主要有：
（1） 避雷器：试验安装避雷器85组。
（2） 绝缘手套：共检测绝缘手套63副，全部合格。
（3） 绝缘靴：共检测绝缘靴65对，全部合格。
（4） 电笔：共检测76支电笔，全部合格。
（5） 接地棒：共检测接地棒79对，全部合格。
（6）接地极：共检查摇测496处，不合格的已进行了处理。配合晋城气象局防灾检测中心，对我公司防雷接地系统全面细致地进行了检测，重点对监控机房、调度机房、**机房等进行了全面检查，进一步确保了生产生活供电防雷设施的可靠性。
4、系统全面检查，共检查高压电气设备592台，低压设备1282台（包括变压器、电抗器、高压电机、开关柜等）。对各类隐患的处理建立了维护台帐，设备检查做到了各部位螺丝、销子、涨卡无短缺，操作机构灵敏可靠，辅助触电接触良好，开关无漏油等。
5、对各板块管辖范围的变电站进行了认真检查，针对变电站、供电线路的特点，准备了雨季三防的应急和抢险物资材料，建立相应的管理制度和台账。
6变电所值班人员应严格执行巡检交接制度，及时掌握设备运**况，及时报告和处理隐患。
7、组织机电技术人员对供电设备继电保护的设置、整定计算进行了一次复核，杜绝了越级跳闸和误动作事故发生。
8、组织外线电工每周对塌陷区线路杆塔周围地带的巡检，滑坡地带的观测。重点做好雷雨大风天气前后的检查工作，发现问题及时采取有效措施。共检查高压线路465条，共计13.23万余米；低压线路642条，总长8.34万米。
对每根电缆进行绝缘摇测和外观检查，对部分松动、生锈的电缆接头螺丝进行了固定和更换。
9、组织职工贯彻和学习供电系统的规程、制度和事故应急预案，在安全活动期间进行了一次供电系统事故模拟演习，并认真分析总结。
10加强井下设备管理，加强电气设备防爆、漏电检查和管理，高低压电气设备更换防潮剂。在检查中，设备能通过平台，不留死角和隐患，提高了用电设备的绝缘水平，保证了矿井安全供电。
对于以上管理措施，我公司每月还组织人员进行现场检查验收和整改落实。确保我公司在活动期间，无人身**责任事故和重大电气设备事故、无6kv及以上供电线路及设备的停电事故、无供电系统的设备和线路雷击事故，圆满的完成了高温雨季活动中的各项要求。
长平公司机电设备部
2012年9月28日
活动保供电活动总结(篇2)
开展创先争优活动，是**继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措，对增强基层党组织凝聚力、战斗力和提高党员素质具有重大意义。
一、领导重视，组织有力
自2010年7月创先争优活动以来，我局严格按照局党委的统一安排部署，精心组织,讨论制定了《霍林河供电局党支部创先争优活动的实施方案》和《霍林河供电局党支部创先争优公开承诺书》等制度。成立了领导小组，明确职责、重点、工作方法和监督管理办法。细化任务到人，作为分行的基础工作，纳入日常管理。
党支部把推行党组织和党员公开承诺制作为加强精神文明建设，改进党员干部作风，提高党员素质形象的一项重要举措纳入工作的主要议事日程。结合我局党支部实际，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面有针对性地制定出具体实行方案，做到了有的放矢。
二、明确主题，丰富活动载体
为使这项活动深入持久地开展下去，我局党支部以“创先争优活动”为契机，以“保障电力和谐发展”为总抓手，紧紧围绕创先争优活动的目标方案，摸清自身状况，有针对性地制订党支部“争先创优”承诺书。全局党员也根据此次活动的总体目标，制订了个人承诺书，撰写个人党性分析报告，同时将创先争优活动纳入重要议事日程。大家纷纷表示，要在创先争优活动中充分发挥党员的模范带头作用，以更高的标准严格要求自己，促进电力工作安全稳定发展。
3、 扎实推进，逐步落实承诺
党支部开展了承诺践诺“回头看”工作。对我局党支部和党员2010年和2011年的承诺内容、事项、措施、范围、标准等进行了“回头看”，对承诺践诺环节进行了自查。我局党支部完成了2010年、2012年的各项承诺，全体党员也高质量地完成了自己的承诺。。
4、 要结合实际，开展创先争优工作
1、党支部紧紧围绕完成我局中心任务来开展争创活动，把“创先争优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动我局持续有效发展多做贡献；与创建“四好”领导班子活动和建设学习型党组织活动相结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围，不断增强新形势下党建工作的生机与活力；与党员的示范引领作用等创先争优活动相结合，创新活动内容与方式，进一步深化对全局党员的先进性教育，使党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分发挥；与党员年度考核和绩效考核相结合，相互促进，共同提高；结合我局生产工作，以实现年度生产经营目标、促进我局持续、有效、和谐发展的实际成效，检验创建活动的成效。
2、深入一线，加大宣传。党支部经常在节假日带着深厚的感情走访老党员和一线工作人员。我局以走访慰问为桥梁，加强与职工的思想沟通，加大创先争优活动的宣传，同时对他们提出的意见和建议，都认真听取，并承诺尽量给予解决。
三。宣传先进典型，加强示范指导。以通辽局思政部发起的“共产党员好人好事征文活动”为契机，宣传了我局优秀共产党员的先进事迹，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
4、面临险情，凸显党员风采。2011年7月下旬，霍林河地区遭遇3次暴雨、4次洪涝灾害。在连续暴雨袭击下,面临着严峻的考验，党员干部冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用，带领职工排除了险情，保障了电力设施的稳定运行。
5.成立专业团队为公众服务。根据蒙东公司的文件精神，先后成立了共产党员突击队与共产党员服务队，在电力客户遇到用电困难时，只需一个**，队员们将赶赴现场，为客户解决困难，以最短的时间为客户送电，确保客户的正常生产，塑造了我局优质服务的良好形象。
开展创先争优活动，重在解决问题，取得实效，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好创先争优活动，逐渐将服务安全生产、完成年度任务，服务职工、完善组织与争创活动相结合，不断增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，为推进我局的科学发展，实现又好又快发展做出应有的贡献！
霍林河供电局党支部
2012-6-15
活动保供电活动总结(篇3)
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第一部分：供电所月度安全生产活动总结第二部分：供电所安全生产活动月度工作总结第三部分：供电所月度安全生产活动总结
供电所2019年安全生产工作总结第四篇：供电所安全生产工作总结第五篇：供电所2019年安全生产工作总结
正文第一篇：供电所安全生产月活动总结根据省公司和xx电业局的相关要求以及《***有限责任公司***年安全生产月活动方案》的精神，结合***供电所安全生产工作实际，紧紧围绕《关爱生命，安全发展》为主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真积极有效地组织开展“安全生产月活动”。
为了该项工作的有效开展，我所于6月5日召开了全所职工会议，以这次活动为契机，对“安全生产月”活动进行了安排部署。结合生产法规的学习；结合安全规程和公司制度规定；结合本单位安全生产实际；结合自己本岗位的安全职责；结合6月“安全生产月”活动要求；结合我院xx年来的安全工作。认清安全生产现状，提高自我保护意识，加强线路设备基础管理，消除线路设备缺陷。
安装隔离开关5套，更换隔离开关3套。大大地提高了供电可靠性。要进一步加强安全用电知识宣传，坚决遏制习惯性违章行为，做到相互监督、相互纠正、相互制止。
采用广播，**，发放宣传资料等各种形式，深入机关，学校，农村院坝向客户认真仔细地宣传讲解安全用电知识以及《电力法》等法律法规。加强对违法用电和违法建设的查处力度。各片区积极行动，把这项工作开展得有声有色。
6月14日是全国安全咨询日。为做好这次活动，领导思想高度重视，精心组织。安排计划措施有效。
首先，统一思想，统一认识，结合安全生产月活动和优质服务等方面把安全咨询日工作开展起来，严格执行值班制度和首问责任制，热情接待客户来访，认真解答客户提出的各种问题。
活动保供电活动总结(篇4)
地区农电局：
地局的领导下，在供电局领导班子和职工齐心努力下，百日安全活动真正做到了安全生产万无一失，没有发生过一起不安全事故，各项安全工作全面达到了上级的要求。
一、创“百安”指导思想和工作目标
按照地局创“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我局的安全工作目标，坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实各级人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督处罚力度，重奖重惩，确保创“百安活动”和供电网安全稳定运行。
二、成立强有力的“百安”工作领导小组
运行副局长为副组长，生技专工、安全员、班组长为成员的“百安活动”领导小组，分别落实制定了目标和考核办法，局长包全局，副局长包分管，班组长包员工承包责任制，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。
三、总体要求和具体措施
供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。
1、加强领导，一把手挂帅，分管局长具体负责，把“百安活动”作为全局和一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，把“百安活动”提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，把安全工作作为我局各项工作重中之重，实现百日安全无事故这一目标。
文件、条例、安全制度，事故通报，使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工无论施工作业或各项工作都要把安全放在第一位，“百安”学习要求有记录、有笔记、有检查、有总结，受教育者签字，百安领导小组与职工签订了百日安全无事故责任状，做到责任明晰，有章可循。
3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，每次危险点分析后，工作负责人必须对工作班成员有重点的进行提问，安全交底后班组成员必须在工作票上签字。
关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。
通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我局在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了地局在创“百安活动”中下达的各项指标，为争创一流的供电企业奠定了坚实的基础。
活动保供电活动总结(篇5)
为认真贯彻落实黑矿《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》文件精神，响应公司2014年“安全生产月”活动主题：强化红线意识、促进安全发展。我队在6月份开展了“安全生产月”活动。
在这次活动中，我们的团队精心组织，认真落实，成立了领导小组。通过本次活动大力营造安全生产氛围，使职工对“三大规程”、“本质安全管理体系”等安全生产相关内容进行了深入学习，最终达到由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”目的。
1、 开展多种形式的宣传教育，提高职工的安全生产意识
在本月活动期间，以“本安体系”的《风险管理表》为主要内容，以班组为单位，利用班前会，深入开展“班前危险源辨识”问答活动，做到了有检查、有记录，收到了很好的效果，使广大职工增加了安全知识学习的机会。
6月1日起，相关事故案例教育材料在班组会议室传阅，受到工作人员的欢迎。6月3日，制作并悬挂安全标语（横幅），开展宣传教育和安全签名活动。6月6日组织队内职工代表参加了公司召开的“安全生产动员大会”。
6月18日，该矿组织职工代表参加了该矿组织的供电事故应急救援预案演练。收集了20条安全信息和10张安全漫画。并对提供安全寄语、安全漫画职工进行了一定的奖励，使职工在写安全寄语、作安全漫画的过程中用心去想安全，进一步认识安全的重要性。
职工们通过参与安全宣传教育活动，提高了安全生产意识，牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻牢记“安全责任大于天”。
2、 落实安全生产责任制，提高安全生产技能
依据矿通知及安全办公例会的精神，我队责令工长对本工区人员落实安全生产责任制并进一步提高职工安全生产技能。
安全生产责任制在现场作业中的具体落实：1、自4.10事故后，队部经研究决定所有工作任务必须填写工作任务单，四月底完成了所有工作任务单的编排印制工作并开始执行。
2工作结束后，将工作任务单交各工区工长备案。
通过填写工作任务单这种形式，充分调动每个小组成员的工作积极性，作业前大家都参与危险源辨识，都在想安全措施。责任人人共享，落实到位，提高个体工作责任感，为安全生产打下基础。
提高安全生产技能活动：6月份，供电队重点开展“岗位标准化作业”竞赛活动，6月14日将全部“岗位标准化作业”考核评分标准制定完成，经本次活动领导小组审核通过。6月15日印制完成。
结合现场实际工作，6月18日“岗位标准化作业”竞赛活动正式开始，当天邀请矿工会、机电管理部、调度部、安监站等相关人员参加了此次活动。后期，各考核小组几乎每天都在现场跟踪作业队进行考核打分。截止6月26日，对12个参赛小组全部考评完成。
最终取前6名小组进行奖励，同时将这些小组在工作中一些好的做法，在周一集中班前会通报表扬，让其他小组来学习提高。通过这次活动，激发了职工提高安全生产技能的兴趣。例如，对于一个小细节，团队的所有成员都要戴上安全帽，系好安全帽带。这是平时做不到的，所以这次活动收到了很好的效果。
3、 加强本质安全体系考核，加强隐患整改，杜绝事故发生
队里各级管理人员切实加强监督检查，6月23日队领导带队组织安检员、技术员、群监员、青安岗员，深入现场开展安全大检查活动，开展狠反“三违”活动，纠正不良操作习惯，最大限度发现隐患，对查出的隐患及时进行整改，进行闭环管理。每一次定期、不定期的对各个工区及职工的检查考核及时录入本安系统，到月底进行汇总作为队本安二级考核结果。进一步发挥了青安岗位人员和班组主管的作用，使安全管理形成了网络化管理模式。
通过一月的监督检查，使职工自觉的进行反“三违”，提高了对安全的认识，明白了安全与生产的关系，达到了“人人要安全”的良好势头。
4、 全面整治，逐步形**民团体的安全
通过对职工安全生产的宣传教育，职工提高了对安全的认识，认识到了安全的重要性。但安全生产光靠认识是远远不够的，必须懂得安全知识，于是我们发挥网络学习优势，搜集电气事故案例共享至队部专用**群里，职工利用闲暇、下班时间进行**，进一步增强了职工的自我保护意识和安全生产意识。任何工作管理当先，安全工作也不例外，但安全工作仅依靠管理人员是不行的，要真正达到安全生产，必须提高职工的安全素质,营造“关爱生命,关注安全”的安全氛围。
让员工明白这一道理，大家自觉积极参与安全管理。
总之，通过由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”这个思路进行“安全生产月”活动，效果显著，六月份达到了安全生产的目的。虽然，安全工作取得了一定的进步，但安全工作还需要我们常抓不懈，切实认真地管、严谨细致地做、不折不扣地落实，逐步总结经验、不断完善安全管理制度，才能真正做到安全生产。
供电队2014年6月27日
黑岱沟露天煤矿供电队
供电队2014年6月27日
活动保供电活动总结(篇6)
红石河供电所自开展“管理工作提升”活动以来，建立健全组织机构，修订完善 “管理工作提升”活动实施方案、以强化基础管理，深化精细管理，着力解决制度不完善、实施不规范，操作无标准、管理不精细等问题，不断推进安全学习工作的开展，更好地服务客户和经营管理等各项工作。今年开展的活动报告如下：
1、 加强组织领导，巩固管理工作，夯实活动基础
根据白河分局《关于深化精细管理开展“供电所管理工作提升”活动的通知》要求，红石河供电所及时召开会议，成立了以所长为组长，负责人为成员的活动领导小组，全员参与，贯彻落实活动目标和内容，制定切实可行的实施方案。
上半年，紧紧围绕“供电所管理工作提升”的指导思想和活动目标，切实加强制度建设与组织管理，结合本所实际情况，发挥专业特长，重新梳理和修订完善了《考勤制度》、《管理制度》、等工作制度18项、岗位职责8项、工作流程9项，落实岗位职责、分清责任，进一步明确了工作分别由谁做、怎么做以及如何做好的标准，使每项工作都有章可循、有据可依。努力实现“规章制度标准化，业务流程科学化，管理服务精细化”，提高安全工作管理水平。推动服务工作再上新台阶。
2、 扎实开展各项工作，不断完善管理和服务体系
自活动开展以来，红石河供电所全体人员严格落实“严谨、务实、高效”的工作作风，参与管理，狠抓整改落实，每一项工作都按照工作流程规范操作，严格执行工作标准，基本形成了比较完善的管理服务体系。
坚持领导24小时值班制度和交**制度，严格执行制度，确保每一次事故抢修工作都严格按照制度进行。
加强业务拓展安装管理，理顺流程。严格按三不指定要求执行。
3、 加强队伍建设，努力提高管理和服务水平
加强学习培训，注重学习内容、学习效果和学习模式的培养，加强宣传培训，提高业务水平和能力。
上半年来，坚持学以致用，结合供电所工作实际，增强个人学习的意识和自觉性，提升职工队伍的本领能力，让职工认识到有技术才能更有力量，有创新才能更有价值；要教育职工养成良好的工作习惯，从细节、小事、细节上进一步加强反违章制度的贯彻落实。教育职工在工作中要细致、全面，多动脑、勤思考，潜心研究分析工作中存在的管理问题与不足，不断提高管理服务水平。
存在问题及下一步工作打算
从今年的工作开展情况看，虽然已建立了一套比较完整的规章制度和管理服务体系，但在在过程管理、细节管理、无缝隙管理、制度科学实用与执行落实等方面仍存在不足与缺项。在今后的工作中，要狠抓落实，务求实效。
今后要强化基础管理，深化精细管理，着力解决制度不完善、实施不规范，操作无标准、管理不精细等问题，着力构建适合供电所的科学、可比性和可操作性的标准指标体系，不断推进规范工作的开展，更好地服务抓好安全和营销管理等各项工作。
要更加注重个人行为规范、制度约束等方面，总结出符合供电所特点、具有供电所特点的团队文化。加强安全管理，教育职工按制度、按程序办事，按规章制度办事，养成良好的工作行为习惯，不断提高工作水平。加强业务学习和培训，通过自学、集中培训、等方式强化职工技能培训，掌握专业知识和专业技能，学以致用，提升员工队伍整体素质，打造一支善管理、精业务、懂营销的高素质职工队伍。
红石河供电所
2013年10月20日
活动保供电活动总结(篇7)
供电所安全日活动总结
学校认真贯彻交通安全教育，紧密结合本校实际、结合学生认知特点，制定切实可行的交通安全教育活动方案，明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等。以下内容是供电所安全日总结，为您精心安排，欢迎参考！
今年12月2日，是我国第一个“国家交通安全日”，我校根据区教体局和中心校要求，全面深入抓好安全教育工作，并结合学校实际，积极、主动、科学、有效地开展丰富多彩的交通安全宣传教育，营造浓厚的宣传教育氛围。动员全校师生共同参与交通安全活动，不断提高全校师生的交通安全意识和应对突发事件的自救能力，最大限度地预防和减少各种事故的发生，为构建“平安校园”、“和谐校园”提供了安全保障。现就活动情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
学校领导高度重视安全教育主题活动的开展，牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识，坚持以人为本。本着对学校安全工作高度负责的态度，认真负起学校安全教育的领导责任，切实把安全教育摆上学校议事日程，作为学校安全建设的一项重要内容来抓，精心组织，周密安排，力争使安全主题教育活动取得实实在在的效果。
二、周密计划，认真落实
学校认真贯彻交通安全教育，紧密结合本校实际、结合学生认知特点，制定切实可行的交通安全教育活动方案，明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等，确保交通安全教育活动有人抓、不脱节。
12月3日，刘继国校长利用升国旗仪式做了题为《关爱生命文明出行》的国旗下讲话，做好宣传教育发动工作，营造安全教育活动氛围。同时，学校充分利用板报、标语和班班会、班组会议等形式，对学生进行交通安全宣传教育
1、组织学生**了一部分交通安全教育片，了解道路交通的法律法规和一些触目惊心的交通事故现场，这些片段给每一位同学投敲响了警钟：不遵守交通规则的代价是惨重的!
2、组织各班办了《交通安全知识》专题板报，向学生介绍交通安全知识。
3.以班级会议的形式组织了交通安全主题班级会议。
4每天放学后，每各班在离开学校前必须排成整齐的队伍。各班班主任应将学生小组带到指定地点，供家长接送。
5、发放“致家长的一封信”，
建议家长注意孩子上下学的交通安全。要通过多种渠道和形式，普及交通安全常识和教育活动，使交通安全教育真正走进校园、走进课堂、走进学生头脑。
今后，我校将继续认真组织开展交通安全宣传活动，使这项工作常态化。结合学校实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全校师生交通安全意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力，保障广大师生的生命安全，为创建“平安校园”、“和谐校园”提供强有力的安全保障。
根据省公司和xx电业局的相关要求以及《***有限责任公司***年安全生产月活动方案》的精神，结合***供电所安全生产工作实际，紧紧围绕《关爱生命，安全发展》为主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真积极有效地组织开展“安全生产月活动”。
为了该项工作的有效开展，我所于6月5日召开了全所职工会议，以这次活动为契机，对“安全生产月”活动进行了安排部署。结合生产法规的学习；结合安全规程和公司制度规定；结合本单位安全生产实际；结合自己本岗位的安全职责；结合6月“安全生产月”活动要求；结合我院xx年来的安全工作。认清安全生产现状，提高自我保护意识，加强线路设备基础管理，消除线路设备缺陷。
新装隔离开关5组，更换隔离开关3支。大大地提高了供电可靠性。要进一步加强安全用电知识宣传，坚决遏制习惯性违章行为，做到相互监督、相互纠正、相互制止。
采用广播，**，发放宣传资料等各种形式，深入机关，学校，农村院坝向客户认真仔细地宣传讲解安全用电知识以及《电力法》等法律法规。加强对违法用电和违法建设的查处力度。各片区积极行动，把这项工作开展得有声有色。
6月14日是全国安全咨询日。为做好这次活动，领导思想高度重视，精心组织。安排计划措施有效。
首先，统一思想，统一认识，结合安全生产月活动和优质服务等方面把安全咨询日工作开展起来，严格执行值班制度和首问责任制，热情接待客户来访，认真解答客户提出的各种问题。
活动保供电活动总结(篇8)
作为公用服务性行业，安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。××供电公司积极响应全国总工会、****生产监督治理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召，连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在员工中大力弘扬“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，以建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新能力，不断实现安全生产的机制创新和治理创新，加强过程治理，进一步把安全生产责任制落实到实处，保障了员工的生命安全，维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作水平，为确保电网安全运行、可靠供电，为促进本地区的经济发展，保障本地区社会稳定作出了贡献。
公司安全生产也保持了持续稳定的态势。截止今日，公司已连续813天实现安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”，同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。
我们的主要做法是：
一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。
强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组，竞赛办公室设在工会办公室，各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。
竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛治理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。
使“安康杯”竞赛从组织领导到**宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。根据公司人员机构调整的情况，竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员，工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员，把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来，保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。
2、 以人为本，科学治理，强化竞赛主题，深化竞赛内容。
完善安全检查制度，强化安全检查手段，以落实安全生产责任制为重点，搞好“五查”。
1、我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视**会议等文件和会议精神，强化安全意识，把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重，把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容，通过公司与各基层单位和部门签订《双文明综合承包责任书》等形式，明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷采取改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”，层层细化和强化安全责任。
按照**控制的原则，完善安全生产目标管理体系和相应的安全生产保证措施，明确目标，制订措施，落实责任。
活动保供电活动总结(篇9)
q供电公司工会：
a县供电公司工会按照q供电公司工会关于“读书月”活动的指示精神,积极行动,**了q供电公司《》文件，并结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件。读书活动期间，各基层单位高度重视，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。充分发挥了工会组织“大学校”的作用，顺利完成了各阶段读书学习任务。
各项活动结合单位实际情况，统一认识，严格组织实施，达到了预期目标，取得了实质性成果。现将活动开展情况总结汇报如下：
1、 加强领导，严格组织，确保读书月活动顺利开展。
为确保读书月活动有效、规范、深入、有序地开展，a县供电公司工会根据活动方案，成立了以公司党政领导为组长，工会主席、分管领导为副组长、各部门、各供电所负责人为成员的 “a县供电公司读书月活动领导小组”，确保了读书月活动的顺利实施。
工会主席在4月9日专门组织“读书月活动”启动仪式，党政领导分别发言对活动的开展提出了要求。全体职工要增强认识，振奋精神，把活动融入实际工作中。通过活动的开展，增强了全体职工的思想政治素质、改进了工作作风、提高了工作效率，深刻领悟了此次读书月活动的内涵，为今后出色完成各项重大工作任务提供了坚实的理论基础和思想保证。
2、 高度重视，广泛宣传，营造良好的读书学习氛围。
为确保读书活动的顺利实施，在公司内外营造出“人人爱读书、人人善读书、人人读好书”的浓厚学习氛围，工会组织按照“全员参与、重在基层，立足岗位、贴近实际，因岗施教、注重实效”的工作思路，全面推进职工“读书·知书·用书”理念，号召职工积极上进，增强主人翁责任感，激励创新精神，凝聚团队精神，形成无坚不摧的战斗力，服务企业发展。
在本次读书月中，工会组织结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件，并在《a供电》开辟读书月活动专栏，在《qa县供电公司》**设置了专门读书月活动的栏目，上传了各种书籍，在公司公用邮箱，上传了活动安排和优秀书籍，各级工会开放了《职工小家》读书屋，下班时间、业余时间组织各种读书座谈会，诗歌朗诵会，开展形式式样的全员读书活动，采取多种形式和行之有效的办法，在系统上下大兴学习之风，营造学习氛围，培养爱学、乐学、笃学的精神。
3、 它内容丰富，形式多样，效果显著。
为了树立和强化职工学习的“三个理念”（树立“终身学习”的理念，树立“工作学习化、学习工作化”理念，树立“团队学习”的理念。)以个人为基础的学习，应促进组织的学习。通过组织的学习与沟通，提高质量，适应发展，为企业做出贡献。a公司工会在开展本次读书月活动中，着眼于培养职工以学习推动工作、以工作促进学习的行为习惯，增强职工学习能力、实践能力、创新能力和创业能力，激励更多的职工岗位成才、自学成才，以形**人读书，终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了良好的效果。
一是开放了“职工书屋”资源，开通了基层供电所互联网。在读书月活动期间，工会组织进一步充实“职工书屋”资源，订阅了《农村电工》、《供用电交流》、《陇电职工》等8种专业书籍，24小时开放“职工小家”中的“职工书屋”供员工随时借阅。工会积极分子从网上**了《工作重在到位》、《细节决定成败》、《学会感恩，担当责任》、《与公司同呼吸》、《做一个感恩的员工》、《狼性团队》、《你在为谁工作》、《空杯心态》、《信心与希望》等100余本书籍，提供给公司系统广大职工交流阅读。
公司已为基层供电所接入互联网，帮助员工从网上阅读好书。
二是结合 “读书月”活动为党员干部“充电”。 为了让广大职工养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，推动 “学习型班组”进一步开展，干部员工共同参与读书，体验读书的喜悦，从读书中汲取力量和智慧。公司工会把读书月活动与推进工作和开展岗位练兵活动结合起来，对党员干部的政治理论学习计划与读书心得同安排、同部署、同落实，坚持把学习读书活动与促进单位科学发展结合。
完善了内部管理制度，出台了《思想政治建设制度》、《廉政建设制度》、《政治学习制度》等17项规章制度，提升了干部职工读书的积极性，提高了干部职工的工作能力。
三是把读书学习活动与解决党员干部实际问题结合起来。在开展读书月活动中，把学习活动与解决公司面临的实际困难、实际问题相结合，紧密联系党员干部的思想情况，在全公司开展大谈心活动，及时掌握了解干部党员真实思想动态，采用各种书籍上的内容，分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度诠释公司当前存在的小矛盾，做好化解帮扶工作，尤其对解决当前部分子女农电工考试不合格面临再就业思想波动大的事件进行说服教育，以读书学习强化品德情操，提高员工素质，确保了各项工作顺利开展。
四是举办了 “孝文化·电班组”等系列主题活动。为推动职工文化建设和“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的开展。a公司工会结合“标准化供电所”和“创一流”工作，全面实施班组文化管理，制订了《先进职工文化建设实施细则》，各级工会组织开展了“塑造孝文化、提升执行力”主题活动，大力推进 “孝文化·电之子”、“孝文化·电之家”、“孝文化·电班组”、“孝文化·电劳模”、“孝文化·电班长”、“孝文化·电故事”征集活动。
举办读书竞赛，征文竞赛等系列活动，在班组、职工及家庭中宣传弘扬中国优秀传统文化，塑造先进典型，引导职工爱家、忠企、效国。
五是活动月期间，组织全体职工开展了“五个一”活动。即每人读一本好书，写一篇读书心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，建立一名结对读书好友。通过“五个一”活动的开展，增强广大职工参与此项活动的主动性和积极性，初步形**人爱读书、人人好学习的良好氛围，引导广大职工争做文明职工、创业职工、学习型职工、诚信型职工。
截止4月26日，工会已经征集到读书心得作品21篇，读书摘录7篇，8个供电所分工会上报了读书月活动小结。
总之，此次读书月活动得到了广大职工的积极支持，在读书月内，公司系统全体员工享受到了史无前例的一系列高品位文化大餐，员工由内而外的综合素质实现了质的飞跃。 “读优秀书籍，当优秀员工，创优秀业绩”的“三优”精神在“读书月”活动中充分展现，读书月活动的开展成为今后促进工作的催化剂。同时，通过活动的开展，我们也找到了一些问题和差距，诸如读书月活动的组织管理、经费保障等配套制度还需加强，读书月活动的督促检查，定期考核制度尚未健全和落实，对读书月活动持久有序开展的机制还没有完全建立，引导干部职工养成爱读书、勤思考、重实践的习惯还没有完全养成。
下一步，工会组织将进一步健全制度，引导职工把读书学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，真正把读书月活动搞成规范性、实用性、经常性的学习活动。我们要通过开展读书月活动，紧密结合工作实际，深入开展调查研究，加强理论**，做到学有所思、学有所得，学有所为，用理论来指导实践，推动工作，为a公司又好又快发展奠定良好的发展基础。
作者：胡俊林
个人资料网上搜索“通渭胡俊林”
二〇一一年四月二十六日
活动保供电活动总结(篇10)
2009年5月16-19日由xx电所、xx营业站、xx营业站、xx营业站、xx营业站组织的农村“安全用电、优质服务、满意工程”的宣传活动。
1、 公示时间：2009年5月16日-5月19日；
2、 宣传地点：xx镇、xx乡、xx乡、xx等；
3、 宣传员：李xx、邹xx、李xx、程xx、夏xx及各站工作人员；
四、宣传内容
1、农村安全用电知识宣传
（1）、安全用电应做到“六严禁”；
（2）、安全用电应做到“十不准”；
（3）了解家用漏电保护器的使用，维护和保养知识；
（4） 春夏季节应注意哪些问题？
（5） 使用移动式潜水泵清洗鱼塘或抽水抗旱时，应注意哪些安全措施？
（6） 为什么**线、广播线、闭路电视线不能与电力线同杆架设，相互交织？
（7） 为什么不合格的仪表、灯头、开关、插座、闸刀、电线等设备不能采购？
（8） 当我发现电线掉到地上该怎么办？
（9） 如果我发现家用电器着火了该怎么办？
（10）、供电服务“十项承诺”；
（11）、窃电宣传知识；
（12）、业扩报装流程；
通过此次宣传活动，取得了很好的效果，向二乡一镇一场居民用户共发宣传单贰仟多份，张贴壹仟捌佰多份，大部分用电户知道如何才能安全用好电和“安全用电、人人有责”，同时也深知了供电部门的各项服务承诺和电力服务**“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修，使农村居民安全用电意识进一步得到深化。
xx供电所
2009年5月20日
活动保供电活动总结(篇11)
2017年“全国安全生产月”活动于6月份正式拉开序幕。xx公司紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”这一活动主题，在全公司范围内开展了“安全生产月”活动。现将活动情况总结如下：
1、 认真部署、突出重点，积极开展安全生产月活动。
公司成立了以总经理为组长，全体安全生产委员会成员组成的 “安全生产月”活动指导委员会，结合公司安全生产工作特点，对安全月的活动内容进行了认真的部署，制定了《国网xx县供电公司2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》，并加以实施。
2、 开展主题宣传活动，营造良好氛围。
（1） 加强宣传工作，营造安全生产月活动氛围。
1、在公司生产区、办公楼悬挂突出“全面落实企业安全生产主体责任”、“抓秩序、反违章、查隐患、保安全”等宣传标语6条、活动展板4块，内容以规范安全作业行为、抵制违章作业、保证安全生产为主。
2利用公司**主页及时报道安全生产月主题活动，共发布宣传报道2篇。
三。收集、整理安全生产中常见的违法行为和危害，制作安全展板，提高员工的安全意识。
（2） 开展安全咨询活动，大力宣传安全用电和电力设施保护的法律法规
6月16日，在xx县**统一安排下，公司组织人员走上街头，开展“安全生产月”咨询日活动，活动中向社会发放公司精心制作的宣传电力设施保护、安全用电的宣传单、环保袋、扑克牌等，共计900余份，对广大的市民进行了安全用电、电力设施保护知识及相关法律、法规的宣传，现场解答市民咨询用电安全方面问题达100人次，咨询日当日展出了“电力设施保护”、“安全用电”宣传展板。
三、重点工作开展情况：
（一）学习事故，强化警示，落实防范
认真贯彻落实“5.20”网省公司安全生产紧急电视**会议暨迎峰度夏工作部署会工作部署，深刻吸取近年来网省公司系统典型事故教训，5月23日，公司开展安全警示教育专题活动，公司领导班子、部室管理人员、基层班组、集体企业、外包施工单位全体员工参加警示教育活动。
会上，大家认真学习国网公司安全生产紧急电视**会议精神、秦红三总经理在5月20日全省电视**会上的讲话、江西送变电“5.7”分包人身事故、青岛供电公司“5.14”分包人身事故、天津送变电“3.
1”分包人身事故、安徽送变电“5.3”分包事故、安徽电建二公司“6.17”外包事故、霍邱公司“4.
8”人身事故、宣城公司“3.18”人身触电事故等案例，学习省公司《农配电现场作业安全禁令》、《高压开关柜防人身触电安全措施》、《配网检修作业“防触电、防高坠、防倒杆”重点措施》、《防止感应电触电重点措施》、“两票”管理规定、《国网安徽省电力公司关于开展施工作业现场反违章专项行动的通知》等内容，针对事故暴露的问题，结合工作实际，开展分析讨论，深刻剖析本单位、本部门、本班组以及员工本人存在的问题和不足，提出明确改进措施。
（2） 加强岗位工作，深化反违章工作。
1、扎实开展施工作业现场反违章专项行动，开展“安全作业、杜绝违章”为主题的反违章工作大讨论活动，所列出各类违章,认真梳理本单位近年来发生的违章现象，检查治理成效，明确防范措施，组织员工学习讨论。
2、安全生产月活动期间，公司以落实领导和管理人员的到岗到位为重要措施，加大检修施工现场的安全管控力度，深入开展反违章活动。公司每日发布日工作计划安排。将公司各项工作纳入安全管理。
（三）开展“安全生产月”专题课活动
贯彻落实国网公司2017年“安全生产月”各层级主要负责人讲安全课活动的部署要求，6月22日下午，公司总经理杨小彬讲授了一堂以“夯实安全生产基础落实安全生产责任”为主题的安全课，公司其他领导班子成员、各部门负责人、各供电所长、配电队长、班组长共计36人参加学习。
杨总以“安”、“全”两字分析“什么是安全”，从个人、企业、社会三个层面阐述“为什么要安全”，并从**领导指示精神、****生产部署、网省公司安全管理要求三个方面，分析了当前安全生产形势，重点从霍邱“4.8”人身事故、福建安溪“6.7”人身事故、青岛“11.
22”输油管线**事故、西安“6.18”南郊变电站**等事故案例，解析出人的不安全行为、物的不安全状态是事故发生的根源。他从安全“三个体系”的职责入手，要求各级人员要严格安全生产责任的落实，强化安全法制思维，形成全过程留痕迹习惯，全面做到明责、知责、履责。
杨小彬指出，要重点从优化电网结构和布局、加强工程建设管控、严格全过程质量控制和监督、依靠科技手段提高安全水平、全面管控安全事故风险等五个方面，优化电网结构，提高设备质量，夯实安全物质基础。他强调，要重点从加强安全生产队伍建设、严格安全规程制度执行、切实提升应急处置能力、强化安全监督考核、加强安全文化建设等五个方面，牢牢把握住人这一关键要素，把安全工作做好。
针对下一步安全生产工作，杨小彬要求大家要深刻吸取近期安全生产事故教训，针对当前安全生产重点和安全生产工作中的薄弱环节，持续开展施工作业现场反违章专项行动，全面排查各专业、各领域、各环节安全隐患和违章问题，切实做好迎峰度夏电网安全稳定运行和夏季基建（农网工程)施工、抢修抢险和检修作业的安全工作，强化现场安全管控，切实保障员工安全和健康。
（4） 开展应急预案演练，落实迎峰度夏应急准备工作。
1、为了更好的锻炼各级人员处理突发事件的反应能力，确保主、配网在迎峰度夏期间的安全运行和对用户的可靠供电，安全月期间公司组织开展了一次《xx公司2017年电网大面积停电事件应急演练》。通过演练，既锻炼了各级人员的应急能力，又增强了危机意识，完善了应急预案。
2、公司组织开展迎峰度夏前及迎峰度夏期间输、配、变电设备的红外普测工作，对新投设备、重载间隔及重点设备开展精确专业测温工作。
（5） 积极开展电力设施保护宣传活动。
结合夏季麦收、学生暑假等时节特点，重点就安全用电、防焚烧秸秆、防垂钓、防施工外破等方面，组织人员深入校园、社区、沿线乡村、田间地头、施工现场等地点，开展电力设施保护宣传活动。共组织5次宣传活动，出动86人次，悬挂电力设施保护宣传条幅10条，发放宣传单2000余份，宣传人数达800多人次，大大提高了人民群众爱电护线的意识。
在县电视台，xx小鱼网等处，警告提示和公告中长期**负荷的季节性安全特征。在市内公交车上持续**安全用电宣传动漫，利用各生产微信**放《安全生产典型违章100条》，同时制作印刷《生产作业现场工作规范》、《农电电力安全知识口袋书》，向各施工单位、班组下发300余册。
通过公司全体员工的共同努力，2017年“安全生产月”活动达到了预期目的，促进了公司各项安全工作开展，但安全工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，把安全工作落到实处，确保公司安全生产工作的可控、在控、能控。
活动保供电活动总结(篇12)
2016年供电所安全月活动总结范文
2016年供电所安全月活动总结范文
为切实开展好“安全生产月”活动，促进安全生产状况的持续稳定好转，我所根据上级指示精神, 始终坚持“责任铭记心中，标准贯穿始终”的安全文化理念，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，大力开展了以“深化标准作业，强化风险控制”为主题的“安全生产月”活动。
一、 领导重视，组织措施到位
为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，所长肖齐刚同志亲自负责本次安全月活动的组织实施，各辖区负责人积极配合开展。根据上级指示精神,结合自身特点，在元月初召开各类安全学习会议,传达了上级文件精神，制定了《有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我所“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中本所无任何大小安全事故发生。
二、组织学习，开展形式多样的宣传教育活动
任何嘴供电所以 “安全生产月”活动为契机，通过安全宣传条幅及各种会议、黑板报、安全生产考试等多种渠道，大张旗鼓地进行了宣传，同时组织全体员工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件及事故通报，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发员工的参与热情，让员工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。在安全月活动中，利用各种形式，宣传公司安全生产管理工作，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，营造“安全生产月”活动氛围。全所人员开展集中教育培训活动，参加安全教育培训安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等，通过安全知识学习，让安全生产知识走进千家万户，让“责任铭记心中，标准贯穿始终”的理念深入人心。
三、以安全生产月活动为契机，落实隐患整改，注重成效
为了将本次“安全生产月”活动落到实处，使活动的开展有成效，所长经常到乡镇施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时给予指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，本所坚持日常检查、周安全检查及专项检查相结合的检查方式。除安排日常检查及周检查外，还组织进行了专项检查：元月初，所长组织专人对乡镇农村用电、用户专变辖区的安全防护设施进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求各辖区负责人进行了整改.活动期间，所长带队安全检查有组织、有目的的定期检查和各辖区负责人的不定期巡查，使我所安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我所生产安全的稳定提供了良好的安全环境，确保当前和今后一个时期的安全生产。
通过本次活动有声有色地开展，在全所上下取到了良好的效果，提高了全所员工的安全生产意识，使我所在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，各辖区负责人并且签订了安全责任书，形成了个人保班组、班组保部门、部门保全局的责任划分，进一步增强了各辖区负责人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，经常深入到一线，深入到现场，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标，平安、顺利地完成20XX年各项安全生产工作任务。
2016年供电所安全月活动总结范文
根据公司〔〔全员、全过程、全方位的开展安全检查，进一步增强各级各类人员的安全生产责任意识，强化岗位安全职责的落实，夯实安全工作基础，深入推进安全隐患排查治理，确保实现安全生产“三个不发生”目标，确保设备安全运行。我所自2010年3月15日起，成立了春季安全生产大检查工作小组，相继开展了春季安全生产大检查活动，现将活动情况总结如下：
一、利用全员参加的安全活动例会的时间，统一学习了公司下发[〔《木木县供电公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》、《木木县供电公司“三个不发生”百日安全活动重点措施》、《木木县供电公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准 》等内容，认真领会公司安全大检查活动的要求，贯彻实施,提高安全意识，促进工作的深入开展，切实消除各类事故隐患。
二、成立了以所长为组长的XX供电所开展“春季安全生产大检查”活动领导小组和工作小组，制定了 “春季安全生产大检查”活动实施方案。制定了重点检查内容和客户，明确了分工，以查管理、查措施、查违章为切入点，重点检查了日常安全生产工作中暴露出来的设备运行管理、人员安全意识和生产管理等方面的问题。杜绝了形式主义和走过场，通过检查切实发现了一些安全用电存在的问题，确保检查取得了实效。
四、在春季线路检修中，严格按照春季安全大检查的通知要求，《电力安全工作规程》等有关规程执行，对线路检修现场进行了勘查，对危险点进行分析和预控，制定并完善了线路检修三大措施。检修人员认真履行工作票、线路指导卡、工作任务单、小组指导卡和线路检修明白卡等流程规定，把安全工作放在第一位;作业现场及时纠正违章和不安全行为;保证了检修人员的安全，未发生任何安全事故。高质量地完成了本次检修工作，为线路安全运行提供有力的保障。
通过本次大检查摸清了目前安全生产工作存在的问题，消除了安全生产管理、设备运行管理、生产检修现场等安全生产环节的不安全因素，确保了设备安全运行。对当时无法处理的列入了整改计划限期处理。确保了春季安全生产大检查检查到位、整改到位，为春季安全可靠用电提供了前提和坚实基础。
2016年供电所安全月活动总结范文
XX年年工作已经结束，回顾一年中我所安全工作在上级党委的正确领导下，在公司主管部门的工作指导下，全所职工积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，围绕保人身、保电网、保设备的目标，形成安全工作上下一心，齐抓共管的形势，实现全年“三个百日”无事故。下面将xx供电所全年安全工作向在座的各位领导汇报：
一、XX年年，安全生产主要开展了以下几项工作：
一)明确思想加强学习，安全工作精细化管理。年初根据县公司XX年年安全工作会精神，组织全所职工学习领会，部署了全年安全工作任务，安全生产工作按月、季、年分别制定计划。在工作中每月按计划完成检修任务，中间有检查，完成有总结。全年中组织学习安全活动学习的过程我所都做出详细记录、存档。全年员工参加县公司安规考试4次，送往市公司农电工培训七人次，无一人未通过考核。以“百问百查”学习活动为契机，通过学习“百问百查”加强了职工的业务技能，达到安全工作上下一心，齐抓共管的效果。
二)始终坚持以人为本，加强安全职能建设。成立安全领导小组，以小组成员为堡垒，带动员工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”， 与员工签定安全工作责任状，年初还制定了我所切合实际的相关安全考核制度，用制度管理员工，对线路、设备维护与台区管理员安全工作进行考核，以职工为基础，将安全工作层层分解。通过努力，我所设备完好率达到起吊用具进行了彻底更新，从而确保工具的安全可靠。在“两票”开票率、合格率方面，所“三种人”层层把关，全年我所开出线票 合格率均为100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
三)加强电网建设，施工实行过程控制。电网建设是电力公司永恒的主题。我所在县公司的指导下，通过在全所员工的努力，为“三桥”地区的工农业生产和人民的'日常生活用电提供了保障，全年完成xx公变施工现场安全，班后会总结工作过程，提出不足及改进方向，确保施工环节不失控。
四)以春、秋两检为契机，促进电网坚强。在两检中，我所在安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、五个方面作出安全性评估，对存在的问题和安全隐患，首先进行分析和总结，并进行消缺。通过自查与春秋两季检查，共查处线路缺陷处理一处、安全一片。在树障方面，我所根据不同季节，针对丘陵地区树多、竹茂的特点，花大力气，排除阻力，依法进行了艰苦的砍伐。据我所维护班统计，今年共砍伐树障竹障2200余根，使10kv线路的跳闸率较去年有大幅度下降，确保了线路的畅通。
五)安全目标完成情况。全年没有发生人身伤害事故，没有发生路线、设备重大事故，没有发生对社会造成严重影响的停电事件，至XX年年12月31日，没有发生破县公司安全运行记录。
二、安全工作中存在的不足：
虽然我所在安全方面取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足之处有待下一步改进：
1、安全生产工作中个别员工安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，职工年青化造成施工中经验不足，个别存在习惯违章行为。
2、台区设备安全巡视不到位，造成台区设备运行不正常。
3、电网坚强程度不够，xx所老旧线路较多，部分线路超寿命运行，对客户安全用电造成一定的影响。
三、20xx年安全工作思路：
一)明确目标、落实责任，强化全员安全生产意识。从员工安全意识入手，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，全年不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大社会影响的停电事故，不破县公司安全记录，确保“双零”目标。
二)深化“百问百查”，健全安全工作责任制。开展以班组为中心的安全学习活动，提高安全活动质量。加强安全生产管理，杜绝习惯性违章，增强员工安全意识，特别是对农电工安全管理和农村配变台区隐患检查整改工作，并将电力设施保护，收编台区日常维护、农电工安全考核制度有机相结合，稳定农电安全形势。进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育，按照供电所基础合格标准的要求，系统的建立安全生产工作各项规章制度，建立和完善工作标准。。
完善应急机制，提高事故应急处理能力。线路与设备安全始终作为我所安全工作的重中之重，我所将继续按照公司工作部署和要求，强化电网安全管理。制定完善应急方案与安全工器具的保管与维护，确保安全工器具与物资材料的正常使用。加强对员工在日常工作中对应急能力的培养，落实电网安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所员工对线路与设备突发事故的应急处理能力，防止电网大面积停电事故。
四)加强电网巡视，确保电网安全稳定运行。通过对安全简报的学习，认真分析电网事故发生的原因，针对自身的不足之处，进行改进。平时工作中加强线路与设备巡视管理，保证按周期巡视到位，及时发现隐患，开展隐患排查活动，落实重大隐患的整改进度，按时检查完成情况。同时抓好线路与设备雷击、风、雪等自然灾害、被盗的防范措施。确保供电输电设施安全，全面提高电力设施运行能力。
相信在20xx年工作中，xx供电所在公司的领导下，在全所职工的共同努力下，安全工作一定能再上一个台阶
活动保供电活动总结(篇13)
供电公司
2011年供电公司安全管理工作围绕《关于印发〈2011年继续深入开展“安全生产年”活动实施方案〉的通知》文件精神为核心，明确以总公司今年提出的“三强化”、“三完善”和“三加强”为重要内容，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，有效防范和坚决遏制重特大事故的工作思路。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以贯彻落实安全生产责任制为核心，以加强现场安全监察为重点，确实抓好员工队伍建设；坚持以人为本，强化各级人员的安全意识，不断营造安全文化氛围，确保安全保证与安全监督两个体系的有效运转，狠抓过程管理，夯实安全生产基础，探索建立安全生产管理的长效机制，确保安全生产目标的实现。
一、2011年安全目标情况
截至10月31日，供电公司无轻伤及以上人身事故；未发生农电职工重伤以上人身事故；未发生有人员责任的主设备事故、火灾事故和同责及以上的重大交通事故;未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故;未发生输变电考核事故。全公司无考核事故，公司安全天数1006天。
2、 2011年安全生产
（1）继续实实安全生产责任制，实现分工明确，责任明确，奖罚分明。公司从全员、全方位、全过程落实安全生产责任制，完善以**目标控制为主的各单位、班组及个人的安全目标，把安全生产的重点放在基层班组和具体的作业现场。强化安全管理和监督工作，做到责任到位、措施到位、落实到位，通过明确各级安全责任界面，实现管理关口前移，将安全责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，保证安全责任压力层层传递，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐步完善安全管理工作，形成“有计划、有实施、有检查、有验证”的闭环管理，使生产一线广大员工的责任感、紧迫感、危机感明显增强。
在安全管理上进一步明确安全责任的落实过程与目标、结果考核并重的奖惩规定，定期严格考核兑现，形成目标与过程管理并重，约束与激励并举的安全管理格局。
（二）、通过强调“两票”执行力度、施工“三措”的编制、班前班会的开展、安全工器具的定期试验检查及现场检查、危险点分析直至现场安全措施的实施完备等，把结果指标控制分解为过程指标控制并检查、考核。结合现场监督检查，对发现的问题及时纠正、分析、整改，并注重对结果的监督、检查、验证，做到执行、检查、考核、总结的闭环管理，确保施工作业及安全管理工作按规范化、标准化要求实施。
（3） 加强安全教育培训和安全法规考核，增强员工的安全意识。按照总公司要求，于1、2月份在全公司范围内开展安规知识的培训考试，合格上岗率达到100%，以使员工确立并强化安全工作必须做到百分之百的理念。同时，在公司机构调整、人员变动后，及时组织变动及新增三种人员进行培训，并通过考试，对调整后的三种人员重新以文件形式公布。
围绕年初公司及各单位制定的教育培训计划，公司上下均以两票执行、作业指导书等为重点，定期开展教育培训工作，提升员工安全工作的技术技能。结合8月安全生产月，公司与各单位积极组织开展事故预想、反事故演习活动，开展岗位练兵、技能比武活动，培养员工的实际操作及处理能力。同时，针对各类事故的通报、快报，及时在各单位及基层班组组织学习讨论，并以电力事故典型案例开展警示教育专项反思活动，使一线员工通过分析、反思、总结，充分吸取事故教训。
（四）、公司从生产计划项目源头抓起，根据生产计划中每个项目所列主要工作内容，明确控制责任人及监管责任人，从施工方案、施工器具、工作票、施工三措、安全资质等方面逐一列出重点控制事项，以及触电、高空坠落、物体打击等方面重点应控制的危险源，作为控制责任人在安排相应工作任务时应重点关注、控制的事项，并由监管责任人负责逐一在过程中检查核实，保证过程的执行到位，通过公司、单位、班组的分级落实及分级控制、管理，防止施工盲目性，充分有效调动各级资源，协调完成每一项生产计划，确保生产任务的安全、顺利实施。
（五）、认真组织编制并实施年度“两措”计划。在充分了解各单位安全工器具的使用、管理及需求情况后，公司编制并下发了2011年度“两措”计划，对已实施的项目，实行严格的试验、检查，杜绝不合格工器具配发使用后导致的安全隐患。
（六）、抓好三会安全工作。按照要求，公司全面贯彻落实各项安全例行工作，公司及各基层单位均按月召开安全分析会及班前班后会、安全例会。公司领导及部门负责人每月分片深入基层参与安全日活动、前班后会，与员工共同商讨安全形势，分析遇到的问题，及时传达总公司对安全生产工作的安排布置和要求。
安全例会每月定期组织安委人员召开，以此为契机，对每个部门、班组安全管理工作的开展情况进行检查，结合会议及时进行分析，**改进方法，并以此培训和锻炼各级人员的工作技能，增强工作责任心和工作积极性，提高安全意识。认真组织开展隐患排查治理工作，对检查中发现的问题，明确责任人及整改期限进行整改，并对部分整改工作的落实情况进行重点复查，确保措施、责任落到实处，使隐患排查治理工作做到进一步闭环管理。
（7） 进一步加强现场安全监督，实现全过程控制和考核。以抓好安全生产过程管理为首要任务，突出抓好施工及运行、检修各个环节的安全监督工作，并把监督重点提前到作业项目的开展前期，从源头上堵住违章行为。针对施工现场，重点督促检查施工报监制度、检查停电工作申请书、工作票、操作票、施工“三措”、派工单、危险点分析等制度、措施的执行，以及班前、班后会的开展，现场安全措施的严格实施，促使事前、事中、事后全过程确实得到有效控制。
通过进一步规范公司生产作业现场安全监察工作要求及相关记录、报表，全面带动全公司安全人员积极深入开展现场检查、指导工作，查处违章行为。在查处违章的同时，还利用在部分单位、班组召开安全例会的机会，与基层生产人员共同分析总结现场工作过程中出现的不安全行为及存在的违章作业问题，结合实际举一反三开展学习、教育和宣传活动，促进现场作业进一步做到规范化、标准化。
3、 2011年安全生产存在的问题
公司安全基础工作进一步巩固，安全管理、制度落实、设备状况等方面明显改善。围绕管理规范化、规范化、制度化的要求，公司基本管理制度基本建立，管理基础数据进一步完善。但在具体实施过程中，在设备（设施）管理、安全日常工作、岗位培训等方面还存在一些问题
1、对电力设施保护方面的工作还需进一步加强，除加强正常的巡视工作外，必须通过广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，提高广大人民群众的安全用电意识及依法保护电力设施安全运行的意识，减少或杜绝外力造成的涉电事故。
2、部分基层的安全学习及对员工的安全培训、教育工作开展不平衡，不能结合实际并时时流于形式，导致制度贯彻不畅，未能深入基层在一线员工中真正得到执行和落实。个别班组开展的技术技能培训，针对性、实效性和计划性不强，并缺少必要的对培训结果的验证环节，质量和效果仍需提高，对员工执行安全生产规章制度的要求、监督、考核还需进一步加强。
3、在安排项目及相关工作时，对保证安全的具体措施没有严格做到同时计划、同时安排和落实，新增和临时性的工作不能及时分析安全方面面临的具体风险，采取有效防范措施予以控制。在监督过程中未抓住关键流程和薄弱环节，对事故易发点、危险部位、危险行为等监督重点把握不足，监督不到位。
4现场经常出现违章违纪现象，对危险点的分析和预控不到位，危险点重点不明确，重点不够突出。少数作业人员不注重安全措施的执行细节，个别工作负责人对现场存在的危险点及危险因素采取的预控措施不及时，考虑不周全。
5、个别班组人员未充分认识各项例行工作开展的目的、意义、内容和要求，例行工作未按要求认真开展，活动和记录质量不高，效果不好，并流于形式；在对通报的各类事故案例开展的学习、总结、反思活动中，没有达到举一反
三、认真总结和反思的目的。
6、缺陷消除的验证工作不能得到充分重视，消缺工作结束后缺乏相关负责人的检查或验收，部分消缺工作与设备巡视记录及缺陷记录不能充分对应，部分人员对缺陷的上报、统计未能认真审核，不能从发现到消缺形成闭环，并将过程记录完备。
四、下一步工作计划
1继续完善各单位（部门）、班组和个人的安全目标，制定相应的控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程考核办法，加强对安全目标的过程检查和考核。
2要深入细致全面地开展安全教育培训。公司的安全教育、培训要坚持以人为本，必须对应到各层次、各岗位，计划必须围绕员工的技术技能和安全要求，要以全面提升业务素质和安全素质为主，同时严格培训制度和纪律，加强培训实施的监督与检查工作。在抓好培训的同时，结合事故案例多方位对员工开展安全警示教育，通过事故分析、事故预想、技术考问等活动，教育每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理，培养遵章守纪的良好习惯，从而增强员工的安全意识，提高员工的安全防护能力。
3、加强工作票签发人、工作负责人、工作许可人资格认定管理工作，对“两票三制”相关规章制度进行认真梳理，针对执行中存在的问题，及时进行回顾和更新，确保制度的适用性，提高员工正确理解和执行水平。
4、狠抓“两票”的执行和落实过程，重点是现场安全措施的落实。
5、认真贯彻班前、班后会的落实、施工“三措”的编制、执行，切实加强现场安全管理。
6继续加强现场监督，确保安全组织措施和技术措施得正确落实，防止发生人身责任生产事故。对于施工作业现场中的违章行为，将加大处罚力度，让员工树立“遵章光荣、违章可耻”的意识。同时，安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展，使存在的不安全问题得到更快更好的解决。
7继续做好电力设施保护和宣传工作。结合公司配电网经营的实际，针对目前线路通道保护区内建房规划及违章建筑的普遍性和电力设施被盗的严重性，要继续采取多种形式，充分利用电视、广播、报纸等传媒，加强《电力法》、《电力设施保护条例》的宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，使广大人民群众自觉参与保护电力设施。同时，主动争取**、公安机关和人民群众对电力线路保护工作的支持，建立并完善“四位一体”联动防范打击涉电违法犯罪长效协作机制，保证电网安全稳定运行。
活动保供电活动总结(篇14)
沈阳工区所辖变电所九座, 66kv线路198km, 机动车辆8台,主要担负沈阳**电网的运行、维护和检修工作，，今年的“安全月”活动由于领导重视，全体职工共同努力，紧紧围绕“关爱生命,安全发展”主题，做了大量的工作，深入开展安全生产宣传教育，提高全员素质，加强安全管理，积极推进hse管理体系的实施，安全生产继续保持良好的发展态势，实现了安全生产，整个活动期间未发生一起死亡、重伤、轻伤事故，达到了预期目标，电网安全可靠运行，活动期间具体做了以下工作：
1、 精心组织，加强领导，做好宣传动员工作
活动通知下发到各单位后，工区领导班子非常重视，召开会议认真学习领会通知精神，在活动前期成立了工区活动领导小组，主管领导任正副组长，吸收机关各队干部为成员，制定实施方案，安排布置，提出具体要求，活动的第一阶段我们加大宣传发动力度，由主任曹福臣同志在工区安全活动大会上做了“安全月”活动动员，要求各单位紧紧围绕活动主题，结合本单位实际开展活动，做好本职工作，提出活动要注重实效，防止走过场和搞形式主义。
活动的展开阶段我们从6月1日起首先在工区办公楼、综合车队、九座变电所都悬挂“安全旗”，贴安全标语，在机关一楼大厅、各队会议室、八座变电所悬挂安全挂图，以各种典型事故案例和安全口号，教育广大职工树立“安全第一，预防为主”的思想，利用周一工区及基层队安全例会的时间，对广大职工进行学习和宣传安全生产的规章制度、操作规程、法律法规等一系列文件精神，全面提升了全体员工的安全生产意识。
2、 加强管理做好电网维护工作
在“安全月”活动中,我工区的检修任务还没有完成,为保证检修的顺利进行，在保证安全措施上，检修前做了五件事，一是工区以“安全月”活动为契机，把检修工作溶入到活动当中；二是在检修前期，充分进行准备，把茨工区变电所全面进行了解，掌握设备缺陷，制定切实可行的检修方案，保证检修顺利进行；三是检立从工区领导到现场专职安全员的安全责任承包网络，对至工实行一对一的监督责任制；四是制定质量安全保护措施，严格执行干部值班制度，工区领导、专职安全员和质量员时终坚持现场监控；五是建立健全检查组hse两书一表，并在检修期间落实。从健康、安全、环境三个方面进行风险识别，并制定相应的风险降低措施。通过落实一系列的安全防范措施，检修工作得以顺利进行，人员安全得到保障，一批设备缺陷得到整改，电网安全优质运行水平得到提高。
活动保供电活动总结(篇15)
2015年深供车间“闹元宵·猜灯谜”活动总结
为了活跃节日期间职工的文化生活，营造欢乐、祥和、温馨的节日氛围，在车间的大力支持下，举办了一场别开生面的“猜灯谜，玩游戏，闹元宵”活动。
一、 猜灯谜、拿大奖
18点整，猜灯谜活动正式开始，宣传板上的灯谜题把林段长也吸引参与猜谜中来，车间职工更是积极热情、欣喜不已，看到灯谜就仿佛看到了礼品，纷纷抢下会猜的灯谜题，在谜底核对处核对答案拿得奖励，场面甚是热闹。闻讯而来的段机关人员也参与进来抢答灯谜赢得奖励。
二、 双人夹气球、踩气球活动
双人夹气球活动，两人一组，背靠背夹住一只气球从起点向终点跑，到达终点后把气球放在椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球。五个气球哪组先完成爆破，哪组胜出。夹气球活动一出，即刻把我们的高飞主任吸引进来，同我们车间年轻小伙子一比高下。
比赛开始，高主任团队完全不落下风，比起年轻队伍毫不逊色，但在关键时候出现失误，被年轻队伍反超，与冠军失之交臂。但没关系。我们的工作人员向高主和其他与会者赠送了精美的礼物。
气球活动时，两人一组，每组各左腿和右腿绑在一起，每人绑两个气球。比赛开始踩其他组气球，最后剩下气球最多一组获得胜利。踩气球活动最引人关注的是三对女子组合，其中有穿高跟鞋的周丽最被外界看好是胜利热门人选。
比赛一开始，高跟鞋果然占据优势，所到之处一片杀伤，啪啪啪，瞬间淘汰一组，只可惜关键时候体力问题，被车间张小柯、叶丹组合击败，遗憾的输掉比赛，没关系，我们有精美小礼品在等着安慰他们。整个活动现场非常开心，笑声久久不能散去。
3、 **，吃汤圆，一家供电
活动迎来了最后的**环节，大家纷纷期盼的望着赵主任，希望写着自己名字的纸条能被主任的幸运之手抓住。念名字的人在欢呼声中领奖，没念名字的人祈祷被导演的下一只幸运手牵着。活动结束后，大家聚在一起吃饺子，心满意足。这时，饺子变的格外香甜可口。
圆形的饺子代表了车间领导者和工人聚在一起的心，而甜美的饺子代表了车间领导者对员工的热烈祝福。在这喜庆祥和的气氛中，车间领导和职工们一起度过了一个热闹、圆圆的元宵节。
