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助理工作总结(篇1)

策划助理工作总结

作为一名策划助理,我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和收获。通过参与各种项目的策划和执行,我深刻理解了策划工作的重要性和挑战性。以下是我对策划助理工作的总结。

作为策划助理,我负责协助策划团队完成各种项目的筹备工作。这包括与客户进行沟通,了解需求和目标,与执行团队协调,确保项目能够按计划进行。在这个过程中,我学会了如何与不同层次的人进行有效的沟通和协调,培养了良好的团队合作能力和解决问题的能力。

我在策划项目中学会了如何制定详细的计划和时间表。策划工作需要审慎的计划和组织能力,以确保项目能够按时高效地完成。我学会了优先级管理和时间管理的重要性,在紧张的工作环境下保持冷静和高效。

同时,作为策划助理,我积极参与了项目的创意和执行过程。通过与策划团队的密切合作,我学到了创意思维的重要性和方法。我提供了自己的思路和建议,并从团队中汲取更多的灵感和经验。在执行阶段,我负责监督进度和质量控制,确保项目的成功完成。

除了项目的具体工作,我还积极参与了行业的学习和研究。我关注市场趋势和竞争对手的动态,参与行业会议和研讨会,不断积累经验和知识。这些市场洞察力对于我的工作非常重要,能够帮助我更好地了解客户需求,提供更具竞争力的策划方案。

在策划助理工作中,我还需要具备一定的创业精神和创新能力。策划工作需要不断创新和突破,寻找新的解决方案和方法。我通过阅读和学习,了解市场上的最新趋势和创新实践,并将其应用到项目中。在充满竞争的市场环境下,创新精神是我不可或缺的优势。

小编认为,策划助理工作给予我了很多宝贵的经验和成长的机会。通过参与各种项目,我提高了自己的沟通能力、团队合作能力、时间管理能力和创新能力。我相信这些技能和经验将会对我未来的职业发展产生积极的影响,让我在策划领域更加出色的发展。我期待将来能够继续挑战自己,为更多的项目提供有价值的策划方案。

助理工作总结(篇2)

设计助理工作总结

作为一名设计助理,我在过去的一段时间里切身体会到了这份工作的繁忙和挑战。在这里,我将详细介绍我的工作职责、所取得的成就和面临的困难,并分享我对未来的展望和改进方向。

作为设计助理,我的主要职责是协助设计团队完成各种设计项目。这意味着我需要与设计师们紧密合作,跟进项目进度,整理和归档设计文档,以及进行图像编辑工作。我还负责创建演示文稿、制作报告和协助组织设计展览等工作。通过这些任务,我能够全面了解设计流程,并通过实践提升自己的技能。

在过去的几个月里,我取得了一些令我自豪的成就。我成功地协助设计团队完成了一个重要的客户项目。我负责整理和整合起初设计稿和修改意见,并与设计师沟通,确保最终设计符合客户的要求。这个项目的成功不仅得益于团队的合作,也得益于我的组织能力和沟通能力。

我在图像编辑方面取得了一定的进步。通过学习和实践,我掌握了Adobe Photoshop和Illustrator等软件的基本技巧,能够对设计元素进行必要的调整和优化。这使我能够更好地理解设计师的想法,并按照要求进行细微的修改。

在工作中也面临了一些困难和挑战。项目的时间压力常常让我感到力不从心。在设计行业中,时间往往是非常紧迫的,设计师们经常会面临多个项目同时推进的情况。作为设计助理,我必须快速适应这种高压环境,灵活处理任务的优先级,并在有限的时间内完成任务。

团队沟通和协作也是一个重要的挑战。在设计团队中,每个成员都有自己的创意和见解。我的工作就是领会设计师的意图,并在与他们的沟通中传达出去。有时候,这需要我有足够的耐心和技巧,以确保我的解释能够准确被理解,避免误解和不必要的修改。

对于未来,我希望能够继续追求更高的设计和创意水平。我计划加强自己的设计技能,学习更多的设计软件和工具,并参与更多的实践项目。我也希望通过与设计师们更深入的合作,进一步提升我的团队合作能力和沟通技巧。

我还希望能够更加主动地参与到设计过程中。除了完成指定的任务,我希望能够提出自己的想法和建议,为项目的创意和实施提供更多的帮助。

作为一名设计助理,我深知这份工作要求我不仅具备优秀的设计技能,还需要良好的沟通能力和团队合作精神。在接下来的日子里,我将继续不断学习和提升自己,成为一名出色的设计助理,并为设计团队的成功做出更大的贡献。

助理工作总结(篇3)

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作顺利进行。

虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。08年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总结如下:

销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务 理手上的借物及还货情况、协助大区经理的销售工作:

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,08年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;(三)销售报表的精确度,仔细审核;(四)借物还货的及时处理;(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!

最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为文/该文章转载自:

一、员工的考勤管理我公司的考勤管理,现在的基本情况如下:①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作;②前台、业务部、督导、在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈;③平时由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况,并给予登记;④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤,我用表格的形式进行统计,此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中,主要存在以下问题:

1. 店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间,如:把早班换成中班;2. 有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物(停休除外);3. 个别店长有迟到、早退的现象;4. 店长在没有请假的情况下外出办理私事;5. 个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。由于我公司专卖店日益增多,规模不断扩大,专卖店分布广,每个专卖店只有2-6人,因此,在人员管理上存在较大的困难;另外,公司从20xx年至今已经成功地在上海开了X家专卖店,将来还要继续扩大门店的数目,为给以后门店的扩张打下良好的基础,对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题,而其中店长的管理尤为重要,做为专卖店的店长,他是直接连接公司与各店的桥梁,如果店长不能以身作则,将会直接影响整个专卖店的人员管理,针对目前的情况,现提出以下方案:

方案一:进一步完善公司的考勤制度,奖惩分明,并与薪酬挂钩。

⑴、每个月全勤者(没有请病假、事假、迟到、早退)拿全额奖金;⑵、非全勤者拿本月80%的奖金,并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资;⑶、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资;⑷、店长来公司对帐或办理公事,原则上不能用上班日,如必须用上班时间来公司办理业务,则须到公司人事部签到,公司按正常上班出勤对待;⑸、此外,店长在上班时间需外出(公司除外)办理业务的,不能占用上、下班时间。(如:某店长上班时间为7:30—20:30,7:30 必须到门店,然后再外出办理事物,上班中途外出办理事物的,必须在下班时间之前返回);若有特殊原因不能按上述办法办理事物的,必须事先向公司人事部说明原由,公司根据其实际情况按全勤对待;若理由不充分或没有事先向公司人事部说明原因,则按上述第⑵条办法办理;⑹、店长不得随意更改上班时间以及班次,若需要调整的必须事先向公司人事部说明情况;⑺、此办法从20xx年2月3日开始执行。

方案二:每个区域选一个自律性强、表现优秀的店长做为区域组长(兼职),专门负责管理和指导所在区域专卖店店长及店员的日常管理。包括:店员及店长的考勤、服装、个人卫生、微笑服务、劳动纪律等。

助理工作总结(篇4)

租船助理工作总结

作为一名租船助理,我在过去的一年中从事了各种租船相关的工作,积累了丰富的经验和技能。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容和所取得的成就,以及我的发展方向和感想。

作为租船助理,我的主要职责是负责租船事务的协调和管理。我需要与客户进行沟通,了解他们的需求和要求,并通过与船东/船主协商达成租船合同。在此过程中,我需要具备较强的沟通和谈判技巧,能够准确把握客户的需求,同时尽可能满足他们的期望。

在我工作的这一年中,我积极参与了多个租船项目,并取得了一些重要的成绩。我与一家高端度假村合作,成功租下了一艘适合豪华旅游的游艇。在与客户的多次沟通和协商中,我不断调整方案,最终达成了一份双方满意的合同。这使得度假村能够为他们的客户提供更多的旅游选择,也为我所在的公司带来了可观的利润。

我还参与了一个国际品牌的新产品发布会。这个品牌想通过在游艇上进行产品展示来吸引客户和媒体的关注。作为租船助理,我需要确保船只的船况和设备完善,并与品牌方协调好展示时间和流程。在活动当天,我全程跟踪着整个展示过程,保证了一切顺利进行。活动取得了很好的效果,品牌方对我们的专业水准和服务态度都表示了赞赏。

过去的一年为我提供了很多机会去学习和成长。我不断提升自己的谈判技巧。通过与船东/船主的交流和协商,我学会了如何平衡双方的利益,取得双赢的结果。我也努力了解行业的最新动态和市场需求,以便更好地为客户提供合适的租船方案。我还学会了处理突发事件和应对工作压力,这在租船过程中经常发生。

对于未来的发展,我计划继续提升自己的专业素养和行业认知。我希望深入了解船舶管理和船舶维护的知识,以便在日后更好地协调和管理租船事务。我也计划进一步学习市场营销和客户管理的技巧,以便更好地满足客户的需求并提高公司的竞争力。

小编认为,我对我的租船助理工作感到非常满意和自豪。这一年来,我不断成长和进步,不仅积累了宝贵的工作经验,也锻炼了自己的能力和人际交往技巧。我相信,在未来的工作中,我将继续保持积极的态度和专业的水准,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

助理工作总结(篇5)

在过去的一年中,为了进一步加强学生思想政治教育和学生一日常规的管理,并使学院学生工作系统更加完善,学生工作办公室在学院党总支副书记方永秋的指导和关怀下,面向xx、xx级学生组织了一支强有力的辅导员助理队伍。经过一年的尝试,使学院看到辅导员助理工作不仅对学生工作各方面的建设和发展起到积极的促进作用,而且这种促进作用的重要性和必要性更增强了继续开展此项工作的信心。为了使辅导员助理工作今后能更好的开展下去,现就将过去一年辅导员助理的工作作以总结。

一、组建辅导员助理队伍对学院来说是去年的一个新举措,在很多方面还都只是尝试,有待完善,但通过短短的一年工作所取得的成效,也使我们清晰的看到,要想辅导员助理工作取得成效,做好对辅导员助理队伍的组建工作是关键。

(一)做好辅导员助理的选拔工作。严格选拔辅导员助理是对对口班级每个学生负责的表现。辅导员助理不仅要具备各个方面的能力,如组织领导能力、协调沟通能力以及处理突发事件能力等,还要有很强的责任心和吃苦耐劳的精神。所以我院在选择辅导员助理时制定了《教育科学学院辅导员助理工作制度》,明确规定了选拔辅导员助理的基本条件,以及辅导员助理们今后的工作职责和要求,使辅导员助理工作开展伊始便有所依据,力求选拔最优秀、最适合的学生做此项工作。

(二)做好对辅导员助理的培训工作。对选定的辅导员助理必须进行必要的培训,通过培训让他们了解自己工作的性质、范围等等,也通过培训使他们具备做学生各种思想工作、解决突发问题的能力。经过培训的辅导员助理工作起来就会更加有条理、更具体,效率也会更高,得到的成果也就越大。

(三)做好辅导员助理的考评工作。对辅导员助理定期进行考评也是促进辅导员助理工作进一步发展的不可缺少的手段。学院辅导员助理享受院学生会副主席同级待遇。学院将每学年组织评选一次优秀辅导员助理,优秀辅导员助理将在院内表彰,颁发优秀辅导员助理证书,给予一定的奖励,并将先进事迹存入本人档案。对于不合格的辅导员助理将收回“辅导员助理聘书”,解除辅导员助理工作。

二、辅导员助理队伍的任用对学院学生工作的开展起到了全面的促进作用,尤其在学风建设、班级组建、一日常规管理中起到的作用更为突出,从而使学院的学生工作体系更加完善。

(一)以抓学风建设为重点,营造良好的学习氛围。辅导员助理们在班级日常的管理和建设中始终能以学风建设为出发点,通过对班级的一日常规管理和各种文化活动的开展引导学生树立正的价值观、积极地规划自己的大学生活,使学生不仅从思想上认识到学习的重要性,更能从平日的实践中加强本专业基本功训练,营造了良好的学习氛围。

(二)建立以班委为核心的班集体,抓骨干,抓后进,使班级的风貌有整体的提高。开学伊始,辅导员助理们就投入到班级各项的建设工作中,军训期间与本班同学建立友谊,了解每个同学的特点,为日后班级干部的选拔做好基础工作。协助本班做好第一任班委会选举工作,并在日后学习生活中能够根据本班情况对班委会成员进行及时调整,抓好班级的核心力量,凝聚班级向心力。同时,对于后进学生、双困生,辅导员助理也能及时给予一定的帮助和指导,使本级得到整体的进步。

(三)加强了学生一日常规的管理。一日常规的管理是学生工作的重中之重,又是难中之难,而由于有了辅导员助理的协助工作,使学院一日常规管理能有条不紊的进行。除了正常的上课以外,辅导员助理们要与其管理的班级一样参与到每天的早操和晚自习中,不仅起到管理的作用,更起到以身作则、树立好榜样的作用。在班级管理上严格要求,记录下关于学生上课、活动等出勤情况,整理好这些档案作为以后总评某个学生的依据。

(四)能够以身作则,树立榜样模范带头作用,充分展现自己的人格魅力。在过去一年的工作中,辅导员助理能真正起到以身作则,率先垂范的榜样作用,用自己的人格魅力和较高的个人素养塑造着所带领的班级,使每个班都即有较强的凝聚力和向心力,又形成本班自身的特点,如xx英语1班体现出多才多艺的多血质的气质;xx心理班级体现出活泼开朗的胆汁质的气质;xx综合2班则显示稳重内向的粘液质的气质。从而使我院学生工作大环境整体得到提高的同时,有不失有特点的多样性。

(五)辅导员助理工作也为学生各方面素质的提高、能力的锻炼提供一个广阔的平台,为今后走入社会打下良好的基础。辅导员助理的任用不仅对学院学生工作起到了促进的作用,更对他们自身的发展起到了积极的推动作用。这些做辅导员助理的学生通过此项工作的锻炼不仅使自身的各方面素质,如理论素质、道德素质、科学文化素质、心理素质等得到提高,也使他们的分析问题、解决问题的能力、交往协作的能力、表达沟通的能力、组织领导的能力等得到锻炼。相信在他们踏入社会之后,曾担任的辅导员助理工作带给他们的收获是收益无穷的。

三、辅导员助理工作的顺利开展不仅离不开学院学生工作给予宏观方面的指导,更离不开辅导员助理个人的努力和争取。在过去的一年中辅导员助理工作得到了全院师生的认可与他们在平日工作四个方面到位离不开的。

(一)对班级学生的情况了解到位。在xx届新生报到完之后,各班辅导员助理就深入到新生寝室、教室中,不仅详细向他们介绍学校以及院里各种相关信息,使他们尽量消除陌生感,并且细致的了解每个人的情况――姓名、家庭住址、家庭背景、习惯、爱好等等,使辅导员助理与班级中的同学建立了深厚的友谊,为今后的工作打下了良好的基础。

(二)开展思想工作到位。辅导员助理能够与班中每个同学都进行必要的沟通,了解学生的思想状况,并能够及时引导、解决、汇报他们日常生活和学习中出现的各种问题。积极鼓励学生规划大学生活,参加校、院里开展的各种文化活动,使他们在大一之时就能树立正确的价值观。

(三)工作方法到位。辅导员助理虽然只是学生,但他们经过一段时间的适应,能够根据本班学生自身的特点和自身的长处找到合适的工作方法,从而使工作顺利的开展。如,xx英语2班辅导员助理刘嘉岳在学校评估之后组织本班学生开展了“庆评估”文艺表演,不仅使学生们身心得到放松,更使学生在评估之后继续保留评估期间良好的精神面貌。

(四)对学生的关心到位。在班级里,辅导员助理大到可以说是班级的衣食父母,小到可以说是班级的普通成员,但无论充当什么角色最重要的是能做好为学生的服务工作,所以关心每一个学生更是工作的关键。我们的辅导员助理能够把每个学生的个人问题当成自己的问题,工作能时时从学生的角度出发,班级学生都亲切叫他们“小班任”。

四、辅导员助理这支队伍的任用,在开展学生工作之中起到了显著的积极的作用,但是这项工作只是刚刚起步,还有很多不足、需改进之处,现总结有以下几个方面:

1、加强对辅导员助理的培训。以往我们对辅导员助理的培训一般都是针对其工作中出现的问题而开设的,虽然有些时候起到了“亡羊补牢”的作用,但是十分被动。而通过这一年的工作,我们也看到对辅导员助理进行培训对于工作开展的必要性,所以今后有待把辅导员助理的培训形成一定的体系,使辅导员助理在上岗前有更多的准备和经验,工作中有更多处理突发问题的技巧和能力,而在“下岗”后能对下一任辅导员助理有更多的指导。

2、加强辅导员助理之间、辅导员助理与辅导员之间的交流,及时进行总结。在工作中辅导员助理之间要经常的共同解决问题,进行交流经验,互相帮助,防微杜渐。同时,辅导员助理与辅导员之间也要常沟通和反映情况,以便能够更好的管理学生,从而能够提高自身的能力。

3、力争辅导员助理队伍全部党员化。由于目前大部分学生在政治素养、理论素养方面比较欠缺,所以辅导员助理队伍有待于党员化,但由于学院学生党员数量有限,所以学院辅导员助理队伍的党员化程度没有达到100%。今后,学生工作办公室力争能在学生党员中发展辅导员助理,把优秀的学生党员纳入辅导员助理的队伍中。这样不仅能调动学生党员发挥其自身的先进性作用,在低年级学生中树立党员形象,更能使低年级学生通过与学生党员的接触培养政治素养(因为现在学生政治素养比较低),从思想、行动上早日认识、靠近我们的党组织。

总结是为了下一次的进步,通过本次对辅导员助理工作总结,我们会在过去一年中取得的成绩的基础上弥补不足、与时俱进,使辅导员助理工作能在学生工作中发挥更大的积极的促进作用。

助理工作总结(篇6)

总裁助理工作总结

一、工作概述

作为总裁助理,我在过去一年中承担了广泛的责任和任务。我的工作职责涵盖了日常办公事务的处理,准备会议材料,安排日程,协助总裁完成各项工作任务等。我努力保持积极主动的工作态度,善于与各个部门保持良好的沟通,以便确保总裁办公室的高效运作。

二、日常工作

1. 办公事务处理

作为总裁助理,我经常需要进行电子邮件和电话的沟通,处理来自内外部人员的询问和要求。我要快速准确地回复各种问题,并确保信息传递的及时性和准确性。

2. 会议准备

在过去的一年中,我负责准备各种会议材料,包括议程、报告和演示文稿等。我借助各种软件工具来创建和设计这些材料,以确保内容的清晰和吸引人的呈现方式。

3. 日程管理

我协助总裁安排日程,确保会议和活动的顺利进行。我要与各个部门合作,协商并安排总裁与内外部人员的会面,并妥善处理时间冲突和变更。

4. 文档管理

为了更好地组织和管理总裁办公室的文件和文件夹,我运用电子文档管理工具,并与其他部门密切合作,以确保我们能够获取最新的和最重要的信息。

5. 高效协作

作为总裁助理,我必须与各个团队合作,以促进信息共享和协作。我与行政人员、运营团队和高级经理合作,确保工作进展顺利,并向他们提供支持和协助。

三、成就与贡献

在过去一年中,我的工作取得了一些显著的成就和贡献。我为总裁办公室引入了一套新的电子文档管理系统,极大地提高了团队工作效率和信息共享的速度。我还与IT团队合作,优化了总裁的电子设备和软件,并提供培训以确保顺利过渡。

我还帮助总裁与各个部门更好地沟通和协作。通过定期组织各级会议,我为各个部门提供了一个平台来共享信息、交流问题,并找到解决方案。这些会议帮助我们在项目进展、团队合作和目标实现方面取得了显著的进展。

四、自我评价与展望

作为总裁助理,我意识到自己在过去一年中取得了一些重要的成就,但我也知道还有许多需要提高的地方。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能和能力,以更好地服务总裁和团队。

我将继续学习并熟练掌握各种办公软件和工具,以提高自己在会议准备和日常办公事务处理方面的效率和质量。

我将持续加强与各部门的合作,进一步改善沟通和协作。我将积极参与团队项目,并提供帮助和支持,以实现团队共同的目标。

我将注重自我提升和学习。通过参加培训课程、阅读专业书籍和参与行业研讨会,我将不断扩展自己的知识和技能,并与行业内的专业人士进行交流,以提高自己在总裁助理领域的专业能力。

我在过去的一年中积极主动地履行了总裁助理的工作职责,通过高效的协作和积极的工作态度取得了一些显著的成就。我将继续努力提高自己的能力,以更好地为总裁和团队提供支持和协助。

助理工作总结(篇7)

这次xx之旅,发现自己见识了很多,也学到了很多,感触很深。无论是生活还是工作都觉得自己收获不少。

记得感到xx的时候,怀着满腔的热情,尤其是当感受到了xx快节奏的生活之后自己更是有一种强烈想加入其中的欲望。但是,现实的落差很快让我心里如陷入冰川。首先是去找实习单位,每每递上简历,公司的招聘人员都不约而同地一再声明不找实习生。更令我吃惊的是,应聘心中向往已久的文员工作同样遭遇冷眼,什么大学生应聘文员,一点进取心都没有,浪费父母的血汗钱之类的话语犹如当头一棒。后来自己静静细想了很久,觉得还是先找个销售工作做着吧。就这样,我的实习工作开始了。

在开始的几天,我的心情很差,觉得自己是个堂堂正正的本科大学生,怎么就跟这些高中生、中专生一起工作呢。就是怀着这种心里,我的工作积极性和主动性大减,更别说工作有什么成绩了。

然后有一天,人力资源部的人找我找公司谈话,说店里对我的情况反应不好,让我提高警惕。如果它保持不变,我会找到另一份工作。而且他们还给我换了一家店,希望我在新的环境下能有新的进步。回去后,我也想了很久。现在还没毕业,只能算高中毕业证。找实习也挺丢人的。与其这样抱怨,不如安心工作,何乐而不为。

就这样,我怀着积极的心态来到新的店铺,并且我也暗暗发誓,一定要有所为,不能让别人瞧不起。我每天都会为自己加油,并且时时刻刻保持好心情,把每次接待顾客都当作是展现自己的机会。就这样,我发现自己不久就爱上了这份工作,不仅与同事的关系密切,而且销售业绩也迅速等到公司上级的`认可。所以,还是那句话,先处理心情,再处理事情。 在别人眼里,做销售工作的人都是口若悬河,只卖产品,不顾客户感受。但是,我想说,如上所述,这样的买卖可以说是一个新的生意。我们想要的是永久和长期的客户关系。我们要的是想办法接待回头客,这要看智商和情商的结合。

每次有顾客进店,我都会上下打量,不是看顾客是不是有钱人,而是仔细观察顾客的服装款式,以便开展销售工作。当顾客决定购买某件外套时,先不要急着买单,而是再向顾客推荐其他的,比如与外套相配的裤子和鞋子,充分利用你所学的消费心理学和其他各种理论来辅助销售工作。这是一个意外的收获。

除此之外,心到也是必须的要领。记得有一次来了一个顾客,我急忙迎了上去说:“您就是上个月买了两件衣服的那个顾客,我记得您,欢迎再次光临”。

同时我拿出她上次买的那两款衣服样板在手上。她先是一顿诧异,接着说:“我太佩服你的记忆力了,每天到店里买东西的人上百,多亏你还记得我,好今天我想买一条裤子,就找你帮我选了。”虽然这只是我工作中的一个场景,对顾客来说也是最微小不过的事情了,但是我们充分体会到了别人对我工作的肯定,同时自己也收益良多。其实,这个普通事情却蕴含了不普通的道理,相信大家都听说过马斯洛的五层需要理论,对于生理安全初级的需求,能来这样高档商场的消费者早就满足了,而他们追求的是一种自我实现的需要,他们需要的是一种被尊重的快感。而我的一句话正好让她感觉到自己的价值所在,这也与各商场建立顾客档案,为顾客开通会员卡有异曲同工之妙。

总之,成功藏在点点滴滴中,等待我们用大脑去探索。

助理工作总结(篇8)

培训助理工作总结

作为一名培训助理,我在过去的一段时间里负责协助组织和管理培训活动。通过这个角色,我学到了很多关于培训的知识和技能,同时也因此提升了自己的组织能力和沟通能力。下面是我对这段工作经历的总结和回顾。

我所参与的培训活动主要涵盖了员工培训、技能培训和领导力培训等方面。作为助理,我的主要职责是协助培训主管进行活动策划、安排与推广。我负责与内部部门沟通,了解他们的培训需求,并为他们提供适当的培训方案。同时,我也是培训活动现场的联系人,负责协调工作人员和参与者,确保活动的顺利进行。

在工作的过程中,我发现了一些特定的技能和经验对于做好培训助理工作至关重要。与内部部门的紧密合作是成功的关键。了解他们的需求、期望和目标,可以帮助我更好地制定培训计划,并提供恰当的支持和资源。良好的沟通能力是非常重要的。作为培训助理,我不仅仅是一个执行者,更是与参与者和相关人员进行有效沟通的桥梁。能够清晰地传达信息,并倾听他人的想法和反馈,对于推动培训活动的成功非常关键。

在参与多个培训活动的过程中,我进一步提升了自己的组织能力。我必须同时处理多个任务和项目,确保它们在规定时间和预算内完成。为了更好地管理时间和资源,我学会了使用各种工具和技巧,如制定详细的计划和时间表、设立优先级、合理分配工作等。这些技能在日常工作中也同样适用,让我能够更好地管理自己的时间和工作。

我还学到了如何更好地与人们合作和协作。在一个培训项目中,通常会有多个团队成员和利益相关者参与其中。作为一个团队成员,我学会了尊重他人的意见和观点,并积极地参与讨论和解决问题。在与不同背景和能力的人合作时,我学到了如何更好地理解他们的需求和期望,并提供相应的支持和帮助。

小编认为,作为一名培训助理,我通过这段工作经历获得了很多宝贵的经验和技能。我学会了更好地组织和管理培训活动,提高了自己的组织能力和沟通能力。我也变得更加适应与他人合作和协作的环境。这段经历不仅让我在专业上成长,也让我更加了解了培训的重要性和价值。我相信这些经验和技能对我未来的职业发展将有所帮助。

助理工作总结(篇9)

房产助理工作总结

作为一名房产助理,我在过去的一段时间里积累了丰富的工作经验。这份工作不仅让我学到了很多专业知识,还提高了我的综合能力和人际交往能力。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容、所取得的成绩和遇到的挑战。

作为房产助理,我主要负责协助房地产经纪人进行各项工作。在整个买卖过程中,我负责与客户沟通,安排房屋看房时间,准备相关文件和资料等工作。我还帮助经纪人进行市场调研,寻找潜在客户,并协助进行房屋评估和定价等工作。我需要与各方面的人员合作,包括律师、银行代表和房屋评估师等,以确保交易的顺利进行。

在过去的工作中,我取得了一些显著的成绩。我成功地协助了多个房地产交易的完成。我对每一个交易进行了认真的安排和跟进,保证了所有文件和手续的准确无误。我的细致与耐心赢得了客户的信任,使他们对交易过程感到满意。在市场调研方面,我能够准确把握房地产市场的趋势和动向,为经纪人提供有价值的信息。我使用各种市场研究工具和数据分析方法,帮助他们做出明智的决策。我还积极参与团队的组织和管理工作,为团队的协作提供了坚实的支持。我与同事之间的良好合作关系使得整个团队的工作效率明显提高。

虽然我取得了一些成绩,但在工作中也面临了一些挑战。房地产市场竞争激烈,客户要求也越来越高。我需要密切关注市场动态,提高自己的专业知识和服务水平,以满足客户的需求。作为助理,我需要承担很多繁琐的工作,例如整理文件、安排行程等。这些工作需要高度的细致和耐性,但也为我提供了锻炼的机会。房地产交易可能面临一些突发状况,例如购房者意外撤销交易或法律纠纷等。在这些情况下,我需要冷静处理,与各方面的人员协调,以找到最佳解决方案。

通过这段时间的工作经验,我提高了自己的综合能力和人际交往能力。我学会了如何与不同背景的人有效沟通,如何处理和解决问题,并且逐渐掌握了房产交易的各个环节。我相信这些宝贵的经验将对我的职业发展产生重要影响。

房产助理是一份充满挑战的工作,需要细致的观察力、卓越的组织能力和出色的沟通技巧。通过不断学习和努力,我克服了许多困难,取得了一些成绩。未来,我将继续积极参与团队的工作,增强自己的专业能力,为客户提供更好的服务。这份工作将不仅是我个人发展的契机,也是我对于房地产行业的热情和承诺。