生产技术部工作总结 篇1

20xx年,在公司的正确领导下和各部门的紧密配合下,紧紧围绕20xx年度工作目标、部门工作目标,以安全生产为中心,加强安全生产管理、设备管理和技术监督等各项日常管理工作;以制度化、精细化、标准化为管理手段,加强安全生产执行力和时效性。严格工作计划、布置、控制、总结流程闭环管理;加强设备事故预控、隐患治理工作;坚持“安全第一、生产第二”的原则,充分发挥职能管理作用,全面完成年度安全生产目标。现就一年的工作情况总结如下。

一、主要产品完成情况及产品产率(统计到20xx年10月)。

二、强化生产管理,加大生产组织力度。

1、为能更好的组织生产,努力提升公司综合实力,生产技术部积极配合公司领导,根据公司生产装置实际生产能力及市场行情,认真编制每月的生产计划。

2、加大生产现场管理工作力度,严格执行安全法规、生产操作规程,杜绝重大设备、人身伤亡事故。在生产现场管理上,狠抓安全管理和违章违纪现场管理,每天对生产现场进行检查,对违章违纪的责任人进行处罚。

3、针对各车间无法自己完成的维修项目,生产技术部根据实际情况积极组织、协调外来单位进行维修,确保了各车间正常生产。

4、严格执行公司考核制度,每周严格按照制度要求进行一次全厂工艺指标、设备检查,并对每月消耗偏差较大的指标及时根据实际运行情况进行摸底调查。并于每个月的30日,与质监部、经营部一起到各车间进行原材料的统计盘库工作。

三、完善工艺、设备管理考核制度。

1、认真做好各车间生产工艺指标考核工作。我部门下发了《工艺指标考核规定》,在生产工艺指标考核工作方面,根据工艺指标对生产系统影响程度的不同作相应的考核,将工艺指标分为A类、B类、C类指标,其中A类指标由生产技术部进行考核,B类、C类指标由车间自行考核,通过对各车间工艺指标考核,各车间工艺指标合格率明显提高。

2、在20xx年设备管理考核细则基础之上,继续完善考核制度。通过对20xx年各单位设备故障率、设备事故、辅料消耗、备品件库存、计划检修执行情况等进行综合分析、统计,重新量化考核标准。细化了考核方案的,比如,每个月月末,都会组织设备管理人员对全厂设备进行设备完好评估,奖罚分明,确保了制度能够执行,考核能到位。

3、每周一进行全厂工艺、设备专项检查,对查出的问题要求各单位限期整改并进行复查验收,各车间工艺指标合格率有所提高、设备事故率有所降低,取得了良好效果。

四、积极申报质量管理优秀成果、节能改造项目、优秀成果、优秀新产品、优秀论文等创新项目。

1、20xx年3月31日向集团公司计量检测中心上报三项优秀质量管理成果,其中焦炉煤气的深加工及利用探讨获得了煤炭工业20xx年度质量管理优秀成果,焦炉烟道余热回收利用及推广获得山东省煤炭行业20xx年度质量管理优秀成果。

2、20xx年3月向内蒙古自治区上报了三项节能改造项目;

3、20xx年5月向集团公司上报了三项优秀成果、一项优秀新产品、xx篇优秀论文;

4、20xx年10月向鄂尔多斯市上报了三项节能改造项目。

五、加强学习活动开展工作。

生产技术部积极响应公司开展加强学习的精神,每月制定本部门本月学习计划,积极参加由公司组织的全体学习。通过学习不仅增长了知识,提高了素质,而且加强了劳动纪律。除了公司定期学习外,我部人员还在空余时间自修,并取得相关资质,思想汇报专题如初级工程师证、职业资格证等。另外我部门人员积极参与民主生活会,通过参与民主生活会,我部门每个人员对自己进行了自查自纠,充分认识到自己工作于生活中的的不足,从而让我们知道在今后工作、生活中如何提高自己。通过我部门自我学习及参与公司培训活动,我们不仅拓宽了视野,还增长了专业知识,素质也相应提高。

六、加强统计管理工作。

在统计工作上,我部门每天根据各车间提供的生产报表及时编制公司生产经营调度报表,上报公司相关领导,并时时完善调度报表。重视原始记录、台账、统计报表管理工作,定期对各车间的原始记录、台账等进行检查,确保生产现场原始记录的及时性、准确性。

七、设备改造,技术创新

1、备煤车间精破碎给料机改造

原激振器电机7.5KW,经常出现漏油、振动大、螺丝断裂,经常事故停车。将7.5KW的原给料机激振电机改为3.7KW的振动电机,不仅解决了漏油、运行不稳定、振动大等问题,而且实现了节能降耗的目标,取得了良好的运行效果。

2、备煤车间筛焦楼下料口增加了中焦破碎机

中焦比大焦畅销,因此,根据公司领导安排,生产技术部与备煤车间自行改造,自制中焦破碎机,安装以后运行效果良好,给公司带来了一定的经济效益。

3、焦炉粉焦抓斗单轨变双轨改造

熄焦池焦末多,清理不及时会堵熄焦泵,影响上水量,从而导致熄焦不彻底,红焦烫伤皮带,而熄焦抓斗单轨运行时抓斗活动范围小且容易掉轨。生产技术部与车间就该问题召开分析会,与车间一起研究了可行的改造方案,将抓斗单轨运行改为双轨运行,改造后明显提高了熄焦池的清理速度,保证生产安全稳定运行。

4、循环水泵房行车改造

由于循环水指标偏离正常值,导致水泵叶轮腐蚀严重,影响循环水上水量,危及安全生产。因此需要定期更换循环水泵叶轮,循环水泵房没有设计行车,人力更换费时、费力,且不能保证是否能够及时维修和维修质量。生产技术部与车间就该问题召开分析会,与车间一起研究了可行的改造方案,给泵房新增行车,将焦炉车间替下的单轨行车安装在循环水泵房,这样很好的解决了循环水泵叶轮更换时的棘手问题,同时也是变废为宝,将旧行车合理利用,给公司创造了效益。

5、LNG车间制氮站改造

车间制氮站原有2台Y型空气压缩机,在正常生产时必须保证两台全开,而Y型活塞压缩机故障率高、维修费用高,一旦出现故障,全厂氮气供应受到制约,外购又给公司增加了生产成本,氮气供应不及时会危及安全生产,造成全厂性停车。生产技术部与车间就该问题召开分析会,与车间一起研究了可行的改造方案,新增一台空气压缩机作为备用,一台出现故障时立即开启备用机,从而实现安全稳定生产。

6、风机双电源快速切换装置

焦炉的生产离不开煤气鼓风机组,是整个焦化厂的核心关键设备。我公司鼓风机为两路高压供电,但不能实现互切,一旦一路电源出现故障,势必会导致全厂性停车,带来不可估量的损失。根据内蒙古能源公司领导指示增加风机双电源快速切换系统,在202配电室增加了风机双电源快速切换装置,实现了煤气鼓风机双电源互切,保证了焦化厂安全、稳定的生产。

生产技术部工作总结 篇2

认真贯彻年度工作计划要求,按时完成相应的工作,制定每日必做工作并实施。如日常生产过程中坚持每天上午和下午不少于一次的例行巡视,包括中控、设备、现场运行情况、卫生、各项制度执行情况等,发现问题第一时间通知相关人员进行处理;

根据每日化验数据对工艺运行、药剂使用上进行调整,确保生产安全稳定、出水达标。每月按时上报公司和环保部门的各项报表,通过各种报表分析当月的水量、水质、各种药剂及电的使用量,分析各类运行参数,合理的调控工艺运行方案,在保证生产安全稳定运行的前提下控制运行成本,做好“降本增效”工作。

经常开展运行及安全操作的培训,提高了一线人员的操作技能。按计划开展各项检查工作,对存在的问题和隐患立即进行整改。根据现场实际情况,开展各类安全应急演练活动,通过此类活动的开展,提高大家的安全意识和事故应急处理能力,保证生产安全稳定运行。

严格执行公司的各项规章制度,对存在的一些“不和谐”现象按相关制度进行处理,杜绝违规违纪现象,创造良好的工作氛围。

生产技术部工作总结 篇3


一、工作背景


自来水是人们日常生活中必需的重要资源之一,保障水质安全和水压稳定是自来水公司生产技术部的首要任务。为了提升自来水公司的生产技术水平,保证产品质量和服务水平,生产技术部采取了一系列措施并取得了一定的成绩。


二、技术研发


1. 研究水质检测技术:深入研究了目前流行的水质检测技术,并与相关研究机构合作,采用更先进的检测设备和方法,确保自来水的水质能够符合国家标准,让客户用上放心水。


2. 流程优化改进:对生产流程进行了全面的调研和分析,找出了一些不合理之处,并进行了改进。通过减少环节和优化流程,提高了生产效率,降低了生产成本。


3. 技术创新:团队积极参与行业内技术创新的交流和合作。通过学习和吸收其他自来水公司的先进技术经验,不断提升自身的技术能力,为公司的发展注入了新的动力。


三、质量管理


1. 强化质量监控措施:制定并执行了一系列严格的质量监控措施,包括严格的自来水采样、检测和分析工作,保证了自来水的质量稳定性和一致性。


2. 加强内部培训与考核:通过开展内部培训课程和考核测试,提高了员工的技术素质及专业水平,增强了他们对质量管理的重视,确保了自来水生产的质量安全。


四、环境保护


1. 强化废水处理:对生产过程中产生的废水进行了全面的处理,通过引进先进的废水处理设备和技术,实现了废水的资源化利用和无害处理,减少对环境的污染。


2. 推广节水理念:通过开展宣传教育活动,提醒人们节约用水的重要性。并积极推广节水设备和技术应用,鼓励人们养成良好的用水习惯,减少浪费,从而达到节约资源的目的。


五、与其他部门的合作


1. 与生产部门的紧密合作:与生产部门保持密切联系,及时了解生产中的技术需求,为生产过程中出现的问题提供技术支持和解决方案,提高了生产效率和产品质量。


2. 与市场营销部门的合作:与市场营销部门合作,共同制定市场营销策略并进行跟踪分析。通过调研市场需求,不断改进产品质量和服务,提升了公司的竞争力。


六、存在的问题及未来工作计划


在工作实践中,也发现了一些问题,例如技术人员培训体系不完善、技术与设备更新较慢等。针对这些问题,将进一步完善培训体系,加强技术人员的技术培养和综合素质提升,同时加快技术与设备的更新速度,以适应市场的发展和需求。


自来水公司生产技术部在过去的一年中,通过技术研发、质量管理、环境保护和与其他部门的合作等方面的努力,取得了一系列的成果。将继续努力,以提升自来水公司的生产技术水平,不断满足客户需求,为社会提供更优质的自来水产品和服务。

生产技术部工作总结 篇4

在公司领导的正确领导、关心指导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将201x年的工作做如下简要回顾和总结。

作为一名项目部的技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制与完善了项目部的技术、质量、安全等技术性文件及施工方案,并及时报送公司新产品试验台软件。

参加工程部管理的技术工作,主持完成了一些工程的技术工作。参加一些工程的图纸会审工作,并帮助他们会审问题,以及协助完善后期工程的施工手续工作。

参加一些工程的会议记录及会议纪要的编写。

在这些工作中,我用心发挥我特长,极大的提高了自己的组织协调与写作水平,并提高了自己的业务水平。

光阴似箭,一晃眼,201x年就快过去了。展望邻近的201x年,我的心情是感恩的。借用一句话来结束我的总结:“xx年之计在于春,xx日之计在于晨,千里之行始于足下。”

新的xx年意味着新的起点新的机遇新的跳战,在这xx年里,我要认真学习贯彻公司的`各项方针政策,全面完成公司的指标,把安全生产牢记心中。

我在公司主要从事的是工程的预算,因此,作为一名预算员在刚进公司的时候,首先要熟悉施工图纸,掌握工程的建设进度。为了能更好的完成公司的任务,我参加了**工程图纸会审,会审内容包括:

1)工程概况:

2)技术资料:包括、设计变更、相应设计变更及相关文件的编制。在公司领导及同事的帮助指导下,顺利完成了图纸会审及施工图纸会审,并顺利的完成了各个工程的预算和投资审核工作。

我作为公司的一员,也在公司的大家庭中,感受到了公司的团队凝聚力,体会到了公司的向心力。在领导及同事的帮助指导下,顺利完成了相应的工作,看图和审核各类工程的预算及报价。

我知道,公司领导对我的信任将是我今后工作的动力,我会加倍的努力,将工作做的更好。

生产技术部工作总结 篇5

20**年上半年即将过去,我们生产部在公司领导的正确指导下,在相关兄弟部门的密切配合下,基本完成了年初制定的各项工作计划,这也充分体现了公司全体员工的工作热情。在这上半年里,生产部门克服了很多困难,发扬连续作战的精神,全体员工团结协作,克服了许多困难,顺利完成了各项工作任务。为了在下半年更好的完成公司下达的生产任务,我们做了以下几方面的工作:

一、制定生产计划,落实生产任务

在生产过程中坚持每周一早会及每周五早会上及时传达公司领导及生产部门的指示和要求;做好生产例会会议上及时汇报生产情况,解决生产中出现的问题;做好生产设备的日常维护与保养,保证了生产设备能正常运转,满足了生产需要;做好了“五防”及“六治”的宣传工作,完成了公司交办的各项任务。

在安全生产月的活动中,积极配合各部门,圆满完成了安监局和公司下达的各项任务。在车间组织的“安全知识竞答”活动中,取得了团体第一的好成绩。

二、加强现场劳动管理

在日常生产中我们坚持定期进行现场安全检查,及时发现、消除隐患;加强车间劳动纪律管理,严格控制和坚持操作规程,防止各类事故的发生;做好了公司组织的各类活动,如员工运动会、员工篮球赛、五一文艺汇演等。这些活动的举办受到了员工们的喜爱,丰富了员工业余生活,增强了团队凝聚力。

三、做好了公司各项安全检查工作

认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针,完善了公司内部的各项安全管理制度。

四、做好了车间的环境保护工作

我们始终把环境卫生作为一项重要工作来抓,不论是硬件还是软件,每天冲洗车间楼层,都严格按照公司的卫生标准进行打扫。保持地面整洁干净,无纸屑、果壳,车内物品摆放整齐,保持室内空气清新洁净。

五、组织各项活动

20**年上半年组织了项目部“迎奥运

建和谐校园”篮球比赛,我部门也取得了较好的成绩,作为第一名我部得到了领导的表彰,在这期间也得到公司的表彰奖励,这些成绩的取得离不开每一位员工的努力。在下半年的工作中,我们将会努力改正工作中的不足,把今后的工作做得更好。

生产技术部工作总结 篇6

一、工作概述

矿山生产技术部是矿山企业中至关重要的技术支持部门,负责矿山生产过程中的技术指导、设备维护和矿山安全等工作。经过一整年的辛勤努力,我们的工作取得了一定的成绩,也暴露出一些问题和不足之处。本文将对我们部门的年度工作进行详细总结,以期能够更好地发现问题、改进工作。

二、工作成绩

1. 技术指导:我们积极参与了各项施工工作,通过现场指导、技术培训等方式,提高了施工人员的技术水平,确保施工质量。在新技术应用方面,我们推广了先进的采矿设备和工艺,提高了生产效率。

2. 设备维护:我们细致认真地做好了设备的定期维护工作,避免了因设备故障导致的生产中断。同时,通过引进新技术,我们加强了设备故障预警和故障及时处理的能力,有效提高了设备的使用寿命。

3. 矿山安全:我们深入开展了安全培训和事故隐患排查工作,提高了职工的安全意识和技能。通过加强对矿区安全设施的维护和更新,以及加强对作业人员的管理和监督,矿山的事故率得到了有效控制,为企业的安全稳定发展提供了坚实的保障。

三、存在的问题

1. 人员配备:由于我们部门的工作任务繁重,但人员配备相对不足,导致很多工作只能勉力应付,无法达到更好的效果。因此,我们需要争取更多的人力资源,以满足矿山生产技术部的工作需求。

2. 技术创新:尽管我们在新技术的推广方面取得了一定成绩,但与国际先进水平相比,我们仍存在较大差距。在未来,我们需要加大技术研发投入,培养一批具备自主创新能力的技术人才,以提高我国矿山生产技术的整体水平。

3. 安全事故:尽管矿山的事故率得到了有效控制,但仍存在一些隐患。我们发现一些职工安全意识薄弱,对安全操作规程认识不够深入,容易发生操作失误。我们需要进一步加强安全教育和培训工作,提高职工的安全意识和操作技能。

四、改进措施

1. 增加人力投入:争取更多的人力资源配备到矿山生产技术部,提高工作效率和质量。同时,建议加强与其他部门的合作,共同解决问题,减轻各部门的工作负担。

2. 加大技术创新力度:加大技术研发投入,引进和培养一批具备自主创新能力的技术人才。鼓励员工参加技术交流和学术研讨会,提高技术水平,推动矿山生产技术的创新发展。

3. 强化安全培训:加强职工的安全意识和技能培训,确保每个员工掌握必要的安全知识和操作规范。同时,建立健全安全事故排查和处理机制,及时发现和解决安全隐患,确保矿山的安全稳定运行。

五、未来发展方向

1. 提高技术水平:持续引进和推广新技术、新设备,不断提高矿山生产技术的整体水平。同时,加大技术创新力度,研发适合我国矿山特点的新技术,提高矿山生产效益和资源利用率。

2. 加强团队建设:加强内部员工培训,提高员工的专业素质和团队协作能力,营造良好的工作氛围。同时,注重引进和培养人才,不断完善人才队伍,为矿山生产技术的发展打下坚实的基础。

3. 加强与国际交流合作:积极参与国际技术交流和合作,学习国际先进经验,引进和采用先进技术,提高我国矿山生产技术的国际竞争力。

在新的一年里,我们矿山生产技术部将团结一心,通过持续的努力和创新,不断提高自身能力和整体水平,为企业的发展和矿山生产的可持续发展做出更大的贡献。

生产技术部工作总结 篇7

200x年,生产技术部在公司的统一管理和指导下,紧紧围绕生产技术部门的工作目标,结合本部门的实际情况,在以求真务实精神做好技术质量管理体系建设、加强人员素质培养和管理,完善各工段的工作,为生产的发展提供了良好的技术支持和管理支持。

一.技术质量工作情况

1.完善技术质量管理体系,加强人员培训。在技术质量管理上,生产技术部门始终坚持以生产管理为中心任务来开展质量工作,在公司生产技术部的大力配合下,完善了技术质量管理体系的运行和管理。

2.完善质量管理体系,强化质量意识,制定了质量管理体系的实施计划和考核细则,使质量体系在公司的组织和管理中得以顺利实施。

3.制订了技术质量控制和质量检验制度体系文件,并认真组织实施。

4.完成了公司生产技术部门下发给我们的各项文件及会议记录。

5.组织技术质量管理人员学习,并认真做好学习笔记和学习记录。

6.按照公司质量管理体系的要求,认真组织学习公司各项规章制度及质量控制措施。

7.组织各工段的技术质量培训,并认真贯彻执行。

二.质量管理体系的建设

为了保证生产质量,生产技术部门始终把质量工作放在首位来抓,为了确保生产产产品符合公司的要求,生产技术部门按照公司的要求,认真做好生产过程的每道工序——产品交检验收。

8.组织全部门人员学习公司各项文件和会议精神并做好学习笔记和学习记录。

9.组织每月进行一次员工质量意识培训并进行考试。

10.组织参加公司内部的质量管理人员培训并考试。

三.生产技术部门的管理

11.组织各工段的工艺技术人员对现场的工艺流程及设备进行质量检查,确保每道工序对设备有效地进行检测及故障的排除。

12.组织各工段对产品的工艺进行质量抽查,通过现场检测、试验、平衡等方法找出工艺中不合格品,并进行及时处理,以提高产品的工艺水平和产品的性能,从而确保产品的质量,降低生产成本。

13.组织员工学习工艺知识,提高操作技能和管理水平。

四.产品的工艺技术管理

14.组织生产部门根据生产需要,对生产部门需要的产品进行工艺设计、工艺编制、工序交接等工作。

15.对部门员工的工作进行质量考核,对在产品中出现较大工艺失误的工序进行原因分析并进行处理。

16.通过质量检查,对生产现场存在的质量问题,及时采取有效措施予以解决(例如:质量记录不完整、质量记录不统一等)。

五.产品的工艺设计

17.为了满足生产需要,提高生产效率,生产部门对产品的工艺设计上,对产品工序环节进行了详细规划,包括:工艺设计;产品工艺执行标准;产品检验报告。工艺设计过程中产品的工序质量控制等。

18.产品的工艺设计上实行工艺设计,并对产品的工艺设计、工序交接情况实施跟踪。从而,有效地降低了产品的工艺缺陷,提高了产品的生产率,保证了产品的产量和质量,降低了生产成本。

19.为了提高生产人员的质量意识,生产部门对新进员工的培训工作进行了重点的跟踪,通过生产人员的共同努力,新员工对产品的工艺基本知识和操作技能已掌握,新工也已能操作。

20.产品工艺技术人员在工作中具有高度的责任心和良好的工作态度,工作严谨,工作标准高。

六、实施工程质量管理

在工程施工过程中,严格按施工质量标准和设计文件施工,在质量管理体系的指导下,加强了质量目标、责任、过程控制和成本控制,使全员质量观念、质量责任、质量目标、成本控制和工艺技术、生产工艺和管理等方面形成了良好的共识和统一体系,使产品工艺过程质量控制工作更加具体,有序,有效,为产品质量提供保证和依据。

21.严格按照《工程质量手册》施工质量,做到“严格工序控制,提高工艺设备”,加强“质量意识教育”,加强工艺管理。在工艺设计上,严格按照工艺设备工艺要求和设

生产技术部工作总结 篇8

预防为主、综合治理”的方针,较好的完成了公司交给的各项工作。为了更好的完成下一年度工作,现对生产部20xx年工作总结如下:

一、部门内部管理情况

修订本部门规章制度及员工岗位职责,进一步明确部门及个人工作任务,明晰权责,担负起生产管理的`主要职能。

资料进行收集、整理、存档,以便查阅。

3、编制公司生产技术部“安全生产日志”,其中包括生产部人员入井记录,并按时填写记录。

4、完成各施工单位工程预结算的所有工作。

5、编制地面土建工程进度计划,并积极协调督促计划的落实,组织图纸会审,优化设计方案,并提出合理化建议,审核施工方案,审批施工组织设计。

二矿进行工程量统计,上报每月生产实际完成工程量,根据完成情况编制月度生产计划。

7、按时向人力资源与企业管理部上报本部门月度重点工作及完成情况,并积极参加月度绩效考核会议。

8、协助其他部门共同完成公司安排的其他工作。

二、现场管理工作

施工单位及监理代表分别对红一、二矿各项工程进行工程进度和质量验收,并及时收集、整理相关技术资料。

二矿进行工程质量检查,针对生产过程中存在的问题,严格按照掘进作业规程及措施进行整改,执行—措施—施工,杜绝无措施施工现象。

文明施工等工作,努力创建标准化工地。

4、积极参加由公司安监部组织的每月安全生产大检查,对现场存在的诸多安全隐患问题进行了严格的检查,针对查处的问题通知相关人员限期整改,并按时参加月度安全例会。

三、矿井生产情况

1、全年共计划掘进煤巷进尺8855米,实际完成煤巷进尺3681米,其中红一矿完成3300米,红二矿完成381米。

原因:(皮带、轨道三条延伸巷的掘进。到10月底,三条延伸巷全部到位。从11月份开始,掘进1119-1N工作面。

(库存煤量大,原煤产量上不去掘进量也就相应跟不上。

(3)红二矿副井出水,涌水量较大,导致工程暂停;

施工队伍人员不足;双回路没有形成,电压低,供电距离远,电压降大,影响工程进度;二号风井绞车小,提升有限;耙矸机小,出渣时间长;井下有水,6级排水;影响了施工进度。

2、全年计划原煤产量达到150万吨,实际完成产量17万吨左右。

原因:(1)生产能力不具备。20XX年,红一矿只有一套综采设备,只能安排一个工作面生产,而且为煤层较薄的1114-1S工作面。即使全年安排回采生产再加上三套综掘进尺煤量,年生产能力也只能达到80万吨,不具备年产150万吨的生产能力。

(2)20XX年红一矿原煤库存量大,生产目标是20XX年初以销定产的,由于今年煤炭行业萧条,原煤销售问题相对很大程度上影响原煤产量。

(3)本年度红二矿无原煤产出。

(含硫高导致销售更加困难。

3、原煤发热量目标值:掘进煤计划指标≥5000大卡,回采煤计划指标≥4000大卡。实际掘进煤发热量高于5000大卡,回采煤发热量低于4000大卡。

回采煤发热量低于5米左右,严重制约了回采原煤的煤质。

4、煤炭回采率:计划指标≥80%,实际达到98%以上。

篮球场,并在红一矿活动中心整修了羽毛球和乒乓球场,共完成工程量12700㎡。

二号公寓楼场地铺砖、硬化、砼路工程共完成硬化工程180㎡。公司办公区车棚工程共完成780㎡。

污水及调节池共完成围墙及道路工程完成28500㎡。

空气加热室至副斜井绞车房电缆沟完成;副井提升机房主体工程铁艺栅栏完成781m。

四、存在的问题

岗位责任制不完善;

2、本部门人员业务素质和管理水平有待进一步提高;

3、技术人员配备不齐全,工作流程不健全;

4、安全生产知识欠缺,生产资料需要规范和完善。

结合20xx年工作开展情况,认真总结,查找不足,有针对性的制定目标任务,努力改进。

20xx年度工作计划:

一、本部门内部管理工作计划

1、根据公司20xx年工作计划,合理安排各矿月度生产,积极采取措施,确保完成全年计划。

2、强化本部门规章制度及员工岗位职责的执行力。

3、继续加强煤矿技术管理工作,为安全生产搞好技术保障。

4、不断完善工程验收及工程质量体系制度,使各项工程工程保质保量完成,努力推进矿井质量标准化工作向前发展。

5、强化各施工单位工程预结算的所有工作,认真落实—工程—合同—预算的规章制度。

6、加强部门内部管理和各部门间的协调工作,不断改进工作作风,提高安全意识。

7、做好全年生产接续安排,重点工作安排专人,确保各项目标任务顺利完成。

8、根据各矿每月实际情况,认真编写合理的月度生产计划。

9、本部门技术人员经常深入现场,及时掌握三类工程施工情况,对施工中出现的问题及时落实整改,确保每月工程按月度计划顺利进行。

明确分工,落实责任,强化日常管理,严格按设计和规程规定验收,上尺上线,加大检查力度,杜绝质量事故和安全事故。

优化设计方案,节约生产成本,为合理化、经济化生产做好辅助工作。

做好红一、二矿地面生产系统的配套附属工程的施工建设。

完成领导交办的各项任务,积极参加公司组织的各种活动。

二、年度生产计划

1、根据本公司实际情况现制定本年度矿井生产计划,掘进煤巷进尺7765米,生产煤835547吨。具体安排如下:

(1)红一矿井巷掘进安排:掘进一线计划2587米,掘进二线计划2407米,共4994米;开拓工程计划680米;全年共计划掘进5674米。

红二矿计划掘进各类巷道2091米,其中斜巷443米,平巷1501米,煤巷247米。

(2)红一矿综采工作面产煤及原煤产量安排:1114-1S综采工作面产量39445吨;1119-1N综采工作面产量288512吨;1111-1N综采工作面产量46368吨;掘进工作面原煤产量110677吨。

红二矿原煤产量计划:一采区煤4-2计划产煤35540吨。

2、红一矿地面重点工程安排:联建楼至井下水处理管沟计划完成;联建楼至井下水处理站及井下水处理设备安装计划完成;通廊内消防管道安装计划完成;铺设车场轨道及通岔计划完成。

3、红二矿地面重点工程安排:工业广场厂区内混凝土道路硬化计划9300㎡;工业广场围墙(砖混结构)计划完成;入场主干路(柏油路)计划完成;地面动照网电缆沟计划完成400米;副斜井绞车房计划完成。