关于乡镇卫生院工作总结【篇1】

根据浙卫发【20xx】1xx号文件精神以及龙疾发【20xx】17号文件《关于开展20xx年龙游县初三学生麻风疫苗加强免疫工作的通知》的相关文件规定,我中心在医院及学校领导的支持下,已顺利完成20xx年初三学生麻风疫苗加强免疫接种工作,现总结如下:

xx月初我中心对塔石镇(塔石初中、泽随初中)两所初中初三学生进行摸底调查,有324名学生作为加强对象。根据安排于xx月15日由我院疾控科人员对两所学校初三学生进行麻风疫苗加强接种,每人接种1剂次麻风疫苗。接种时由学校安排人员维持次序。接种人员按照操作规范实施,接种过程顺利,接种结束观察30分钟,未发生接种差错事故。接种后与学校密切联系,目前为止未发现接种副反应。

我镇324名学生中有13人因各种原因未予接种,4人禁忌症,3名复读生,4人病假,2人拒种。名单已经和学校核对。接种率达到95.9%,完成县级指标任务。

1、少数学生家长对麻风加强接种缺乏认识;

2、学校对麻风加强工作仍然未引起足够重视,未按要求进行相关宣传发动;

针对以上问题疾控科应当加强宣传教育,让学校、学生及家长认识到接种麻风是利大于弊,学校有效安排接种时间,接种场所。同时疾控科应与学校密切联系,组织开展每年的接种以及接种后期的副反应观察工作,有效的预防控制麻疹风疹等传染病。

关于乡镇卫生院工作总结【篇2】

1。 xx医院工作总结xx年,是机遇与挑战并存的一年。 围绕经济建设、西部大开发、青海大开发主题,党的xx伟大精神一系列路线方针政策更加深入人心。医疗保险制度的改革和新型农村合作医疗的发展,让医院的每一位员工都团结一致,精神振奋。同时,突如其来的非典疫情也对我们每一位医务人员进行了严峻的考验。床位利用率44%,床位周转次数30.43人次/床;单一疾病治愈率达到卫生部颁布的疾病质量控制标准。

二是全院营业收入。 全院实现营业收入622.8万元,其中药品收入占52.6%;人均门诊费用74.84元,平均每次出院费用1288.71元。从医疗收入和药品收入占营业收入的比重和人均住院天数的下降情况可以看出,医疗收入与去年相比有所增加,而药品收入则明显下降,两者的比重逐渐下降。合理化,达到了“以患者为中心”、造福广大患者的根本目的,“靠药养医”的局面明显改善,现有资源利用率得到提升改进,体现技术含量,重视投入产出,社会效益第一。原则和其他宏观调控机制已经发挥作用。实现收支平衡、略有盈余、减少支出、减少浪费、提高效率的目标。

三、医疗护理质量管理水平不断提高。首先,一切工作都以质量为基础。 为了把医疗质量作为医院管理的核心,今年,在不断完善和深入贯彻医院规章制度的同时,制定了《湟中市第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和丰富质量控制和业务管理机构,加强医院质量管理,形成全院质量把控、质量可控的良好局面。同时抓好质量管理。严重错误事故的发生。二是坚持以两种利益为保障。一方面,要求医务人员要有高度的服务意识,不把自己当成“救命恩人”,要有把病人当“衣食父母”的观念,做好一件事。做好以病人为中心的服务工作。另一方面,要求行政工作人员不能有“自卑”的思想,要有在一线临床服务中为患者服务的思想,牢固树立“为人为师”的思想。全院的好师傅。

全院处理好两者的利益关系,取得了良好的效果。第三,所有服务都以患者满意度为基础。我们定期征求患者和群众意见,继续聘请社会监督员,结合医院实际,认真研究解决群众提出的热点难点问题。参与药品招标采购,降低成本,减少浪费,提高效率。患者住院天数仅为4天,减轻患者负担。在检查诊疗过程中,坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护患者权益。在门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程,规范指导服务,基本缓解“三长一短”问题。在院务公开方面,患者选择医生、住院费用清单制度、药品及检查项目收费公示制度,保障患者知情权,尊重患者选择。贯彻“以患者为中心,以质量为中心,让患者看病看病自由自在”,打造人民可以信赖的医院,赢得患者的信赖。四是加强质量管理和综合管理。

围绕“优质、高效、低耗”开展“环卫管理年”第二期主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容,医院保持季度考核、月考核和院领导不定期深入工作制度,基本形成年终考核、季检、月考核考核、考核结果与绩效薪酬挂钩,逐步完善质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100人,年内未发生护理事故,健康教育达100%,急救药品及物品完好率 100%。

四是人才培养和临床医学教育成效显着。开展彩色多普勒超声及介入治疗两项新业务,一项白内障晶状体植入手术;在临床教学方面,每年接收20名实习生,接收来自基层医疗卫生中心的4名医生和护士。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干,保持和发展县级综合教学医院优势,XX选拔12名学员,56人参加在继续医学教育中;在医院组织了12场商务讲座。 22次邀请省级医院专家教授来院查房、讲学、指导手术。全年参加学术活动48次,参加学术教育35人。

V.有效的硬件建设 为提高医院诊疗水平,最大程度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,医院领导努力,门诊建设我院项目于年底顺利实施并投入使用。综合楼墙体全面修复,与新建的门诊楼相协调,医院整体面貌焕然一新。 3号住宅楼项目也于年内交付使用,解决了青年工人的住房困难问题。医院仓库和13间小平房安装了暖气,改善了总务部、医药装备部、预防保护部的办公环境,也为单身工人提供了住宿条件。投资10万余元建造了25立方米的化粪池。年内,医院投资逾120万元,购置一套丹麦制造的新型高端数字彩色多普勒超声诊断系统、2台心电监护仪、1台心电监护仪、起搏除颤器、多功能母婴监护仪.一套、一台创伤治疗仪、一台麻醉机、10张急救床位等,使医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科的设立创造了一定的基础条件。

6.预防保健工作持续改进 今年,坚持每月召开xx镇各村卫生员例会,并在接种疫苗的情况下,四种疫苗接种率达到96% ,新生儿乙肝疫苗接种率为98%。两项全省糖丸强化工作圆满完成,疫苗接种率达到98%;结果发现,24名结核病患者中,转诊18人,督导治疗10人。新型农村合作医疗工作顺利开展,xx地区参保率达到85.9%。

在综合管理工作中,按照六项统一要求,村卫生组织步入标准化轨道。今年,该镇卫生办按综合管理指定一家制药公司采购药品170万元,确保了药品质量。 ,降低膨胀的药品价格。为进一步加强妇幼保健工作,预防保护科同志和村卫生人员密切配合,对孕产妇进行发现、排查、动员住院分娩,筛查孕产妇651人,高产49人。 -风险孕妇,全年有 632 名住院分娩。高危医院出生率达到96%,住院分娩率达到95.6%;七、医疗服务模式转型硕果累累。继续推行“患者选择医生”、“患者选择医疗团队”的服务模式,让患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介了解医院、科室和主治医生,选择就医您信任的工作人员进行治疗。

坚持医患对话制度,促进医患沟通,让患者及其家属在看病过程中与医护人员相互协助,即有利于患者的康复和医务人员的工作。三级质控体系的建立和完善,使各级质控组织分工明确,相互配合,引导、监督和提高医疗质量,激发了各级质控组织的积极性和创造性。医务人员,服务水平明显提高。同时也为患者创造了良好的就医环境,保障了患者的选择权和知情权,提升了医患关系和医院形象。 8.进一步规范医疗管理行为和院务公开制度。根据《城市医疗机构分类管理实施意见》和《青海省关于规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院内的不规范医疗行为进行处理。经过认真自查自纠,经过认真整改和妥善处理,不规范医疗行为得到纠正,各级??领导的政策意识明显提高。

同时,加大院务公开制度,公开内容涉及教职工住房分配、药品采购、人才培养、重大决策出台实施等热点问题。作为人事制度改革和分配制度改革。公开方式除以职工代表大会为主要载体外,辅以医院周会、轮班会、座谈会、布告栏等多种形式。操作系统。九、全力做好非典防治工作 为应对非典的发生,我院在xx医院成立了非典工作领导小组和救治小组,制定了《非典》我院应急预案。 、《传染性非典防控方案》、《XX~XX年传染性非典防控工作方案》、《非典》防控工作体系,开设独立的“发热门诊”,重建传染性隔离病。区内制定了《传染病隔离制度》、《非典防控门诊隔离制度》、《非典患者在医院消毒隔离规范》、《公共卫生司突发事件应急预案》 114 版权”。

并及时沟通学习上级部门关于防治非典的相关文件,逐步完善各项工作规范。疫情调查期间,居家隔离观察432人,住院隔离观察1人。到今年7月3日,全部解除观察,未出现“非典”疫情。通过对“非洲”防治知识的广泛宣传和全院全体员工的共同努力,我院在“非洲”防治工作中取得了可喜的成绩。组织'和'先进个人'”荣誉称号。10.抓好思想政治教育,营造良好政治氛围。思想政治工作是全院精神文明建设的重要组成部分。

在实践中,一是坚持以支部为中心的学习制度,加强领导班子的思想政治建设,采取集中学习与自主学习相结合的方式。学习、写作阅读笔记和讨论与讨论相结合,注重理论联系实际,增强学习的及时性和针对性。二是针对改革过程中的新形势新问题,加强职工思想政治工作,教育大家从大局和长远利益出发,以良好的心态改革,正确处理好改革与发展的辩证关系,既稳定了员工情绪,又促进了医院改革。 11.抓好行业作风建设,提高员工整体素质“放心院”活动,将其作为我院精神文明建设的重要组成部分。

卫生部门创建“人民放心医院”活动方案,以创建文明科室为目标,着力提高医务人员整体素质。从满意做起,从患者不满意做起,突出“一切以患者为中心,以医疗质量为核心”的主题,坚持矫正与建设并重,坚持落实“患者选医”和实践.结合风的??建设,解决了行风中的热点难点问题,使我院行业风貌建设上了一个新台阶。 12.抓好党团组织建设,发挥战斗堡垒作用。加强党团组织建设是我院精神文明建设的又一重要内容。医院现有党员21人,团员26人。广大党员、共青团员是医院建设的中坚力量和生力军。

在医院改革发展中,认真贯彻党的方针政策,自觉增强改革意识、责任意识、大局意识,积极参与医院的各项工作。为改革发展事业发挥了党团组织的战斗堡垒作用。 13.抓好医院文化建设,推进精神文明建设。健康向上的文体活动不仅可以丰富员工的文化生活,陶冶情操,增进思想交流,优化整体素质,还可以激发和营造团结协作意识。集体主义精神具有不可替代的微妙作用,是我院加强精神文明建设的有效载体。

今年,由于基础设施建设和“非典”防治工作的特殊要求,我院取消了多项文体活动,但本着爱心奉献、团结奋斗的精神大部分员工仍然展示着医院文化。教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次,完成对农村基层产业结构调整的指导。在支援工作中,我们向xxx卫生院捐赠六孔无影灯一盏,资助和促进300余名农村群众参加新型农村合作医疗,减免2.4万余元医疗费用。特困患者,并向红十字会和贫困患者捐款7000余元。它表达了广大职工热心爱心、帮助困难群众、博爱帮助他人的人道主义精神,以及中华民族“一方患难,各方支持”的传统美德。

总之,20xx年,我们承接了XX年的良好发展势头,圆满完成了XX年各项工作任务,为200x年的可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,我们将以昂扬向上、拼搏向上的精神状态和务实的工作作风,为地区医疗卫生事业发展和社会进步作出贡献,为广大人民群众解除痛苦。大多数患者。重建健康贡献。

关于乡镇卫生院工作总结【篇3】

我。以“xxxx”重要思想为指导,推进医院各项工作。一年来,医院领导深刻认识到,在市场经济条件下,保持医院的健康和可持续发展,必须以“xxxx”重要思想为指导。为此,我们坚持学习“xxxx”重要思想,抓住中共中央学习“xxxx”重要思想新高潮的契机。学习形式。让医院干部职工感受到医院“xxxx”的实践,就是牢固树立“一切为了患者”的宗旨,全心全意为患者服务,促进医院各项工作的顺利开展。

二、坚持医院诚信,保障患者利益,医院将“诚信服务、透明医疗”作为医院核心竞争力的重要组成部分.医院根据实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医务人员中开展救死扶伤、全心全意为人民服务的教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点加强以人为本的职业责任、职业道德和职业纪律教育;三是开展“一切为了病人、一切为了病人、一切为了病人”的理念教育,进一步增强医务人员对病人的爱、关怀、耐心、细心和责任感。结合行为评价和普法教育活动开展纪律法制教育,组织党员干部和医务人员认真学习“党员干部十大禁忌”、“医务人员十大禁忌”、 《医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德守则》等,自觉学法、懂法、懂法、守法,加强法律制度和纪律的概念。

三、狠抓医疗质量和安全就医,继续推进医院各项工作的发展。 ”活动,按照“患者至上”的要求,在全院范围内全面推行质量规划和改进。医院全面引进和贯彻“以人为本”的管理和服务理念,坚持“医疗安全无小事,患者利益无小事”“一切缺陷都可以避免”等质量理念概念。在实际工作中,我们做了以下工作:

1、做好医院xx年工作计划,进一步建立各类组织机构,各组织机构对医院工作人员进行监督检查和指导。各项业务按各自职责分工、考核、监督。认真贯彻落实上级制定部署的工作要求。

2.进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标??准、管理计划、管理办法,使医疗保健活动有章可循,严防医疗差错的发生。

3、医院完善了医疗质量管理责任制,经常对医疗质量进行抽查;坚持院长优质查房、院长值班、护士长夜班、医疗缺陷通报、医疗分级管理等重要医疗安全管理制度。

4.严格执行卫生部《医院感染管理条例》和《消毒隔离技术规程》,合理使用抗生素,实行用血登记、用血报告审批、检查和验证。加强一次性医疗用品使用管理,按规定消毒、销毁、焚烧,将院内感染控制在最低限度。

5、医院狠抓以运营管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。

6.强调对部分特殊药品的管理,对存在不安全因素和薄弱环节的科室提出重点要求,对重要岗位和工作环节进行抽查,确保安全就医。 .

7.加强临床各科室危重病人管理,严格执行三级查房制度,对各医疗区随机查房,落实首诊责任制。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念。 XX年,增加了一线医务人员的奖金,更好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施,将“质量效益”的管理理念转变为医院管理中最积极、最有效的因素,将人员的技能与仪器设备的潜力充分有机地结合起来,保障医疗质量。护理工作的效率和安全性最终体现在医疗质量上,取得了良好的效果。

四、聚焦继续医学教育,重视人才梯队建设,努力开创业务工作新局面。人才培养和人才管理在医院管理中起着非常重要的作用。医院的医疗质量取决于技术人员的素质。医院只有拥有一批具有先进科技和创新能力的技术人才,才能取得成就,适应快速发展的医学科学水平。尤其是在医疗市场竞争激烈的时代,我们用战略眼光和可持续发展眼光来落实人才建设工作。多年来,我们高度重视人才建设,取得良好进展,重视老团队的培养和提升,按照高起点、高要求、高质量的标准建设年轻团队和实践型人才。

关于乡镇卫生院工作总结【篇4】

各位领导:

大家好!

首先我代表xx镇卫生院全体医护人员热烈欢迎各位领导来我院考核指导工作,希望各位领导提出宝贵意见和建议,下面我就公共卫生均等化服务工作做以汇报,不妥之处请批评指正。

(一)基本情况:

xx镇位于xx省xx县南部,东连xx,南频xx,西接xx,北邻xx,离县城南白镇26公里,距历史文化名城遵义50公里,总面积106.9平方公里,共辖8村1社区,192个村民组,全镇居民(含城镇居民,流动人口)共有49466人。全镇卫生资源主要以xx镇中心卫生院为主,卫生院现有职工70余人,开放床位100张,门诊设有内儿科、外科及妇产科、中医科和预防保健科,病房设有内儿科、外科及妇产科。辖区内设置村卫生室24个,村医37名。卫生院全院职工和名村卫生室人员共同开展公共卫生工作。

(二)公共卫生均等化服务各项工作开展及完成情况:

1、居民健康档案的建立工作:XX年建档的总体要求是求质量,求效果,高质量完成每一份居民健康档案。对今年达到65岁的老年人和新出生的儿童,继续进行了体检建档,对已经建立的居民健康进行一次认真细致的回头看,查漏补缺,正确规范填写健康评价和中医治未病干预措施,特别要求一定做到三个相符,即体格检查与实验室检查结果要相符;妇幼报表和公共卫生报表相符;计划免疫疫苗接种报表和公共卫生报表相符。现已建立档案46157人,建档率93%。

2、健康教育宣传工作:村村设置了健康教育宣传栏,定期更新了宣传内容,利用全民体检入户的机会户户发放了健康教育资料;开展了新型农村合作医疗与疾病预防、卫生保健知识的宣传活动;指导学校开设健康教育课,尤其是传染病防治相关知识;通过集市等人群集聚的地方发放了健康教育宣教资料;医院在内儿科、妇产科设立了高血压、糖尿病、孕产妇健康咨询台,患者随时可以享受免费咨询服务;每村刷写了2-3条宣传标语,重点宣传了公共卫生、医改、中医等重点工作。

3、65岁以上老年人、孕产妇、0-6岁儿童的随访:按每季度一次随访的要求,完成了第一季度的免费随访和体检,将死亡的老年人及时进行了删除,对新增的及时更新了信息。加强了对妇幼保健和儿童保健工作的督导,确保了孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上。向孕产妇提供5次产前检查、3次产后上门访视和1次产后常规检查;向已婚育龄妇女每年提供1次常见妇女病检查等。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。现系统管理0-6岁儿童38485人,孕产妇199人,65岁以上老年人3578人。

4、高血压、糖尿病、重症精神病的随访:加强对慢性病的随访,及时指导治疗,降低致死致残率,已经完成了第一季度的随访工作,免费进行了一次心电图、血糖、体格检查。对新发现的高血压和糖尿病患者及时的更新了XX年的纸质和电子档案,纳入重点管理目标,按季度进行随访。重症精神病及时与当地政府和派出所进行了对接,提高防范意识,减少对社会安全的危害。系统管理高血压1385人,糖尿病102人,重症精神病41人。

5、疾病预防控制和传染病报告工作:

(1)对传染病的报告更加及时正确规范,门诊医师在接诊传染病患者的时候,要求如实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡,及时报防保科,组织医护人员认真学习和掌握了传染病报告流程,传染病的分类,严格实行首诊负责制,制定漏报处罚办法,凡发现门诊及住院医师漏报1例罚50元。1/2

关于乡镇卫生院工作总结【篇5】

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天,各位领导、各位同仁朋友一行莅临我院视察、指导工作,这是对我们工作的巨大鼓舞和鞭策。首先,请允许我代表静升镇卫生院全体职工对各位一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,现将我院基本情况及开展公共卫生的系列工作向各位作个简单汇报:

灵石县静升镇辖16个行政村,服务人口220xx余人。卫生院位于静升镇中心路与王家大院毗邻,业务用房2700平方米,我院现有在册职工51人,正式聘用26人,其中公共卫生科工作人员13名。辖区内设村卫生所16个,卫生室8所,乡村医生28人,负责辖区内220xx余人的基本医疗卫生保障和公共卫生服务工作。20xx年以来,我院按照卫生局要求,依据《20xx版国家基本公共卫生服务规范》,精心组织,严格执行标准,积极工作,较好的完成了工作任务。

一、领导重视

我院作为全县基本公共卫生服务工作的试点,是县局领导经过多次组织考察,结合我县实际,初步形成对基本公共卫生服务工作实施和考核的一种行之有效的办法。服务的运行既能得到居民的有效监督还能清楚、简单的结算公共卫生服务经费,使居民得到的服务更加有形,与此同时职工、乡医工作积极性明显提高。

二、宣传到位

我院通过召开动员大会、挂横幅、贴标语、发传单、制作宣传栏和开展健康知识讲座等多种形式开展国家基本公共卫生服务项目宣传,让广大居民了解自身能够免费享有的基本公共卫生服务内容,提高群众的.知晓率,鼓励群众参与,并自觉接受社会监督。同时加强了农村合作医疗及居民、城镇职工保险政策的宣传,深入宣传国家基本药物制度及药品实行零利润销售等惠民政策,为方便农民就医、保障农民健康,发挥了积极作用。

三、运行机制健全一是规范设置公卫科

根据上级有关要求,结合我院工作实际,成立了“静升镇卫生院基本公共卫生服务领导组”和“静升镇卫生院基本公共卫生经费审核领导组”,负责对我院的基本公共卫生服务工作和乡医的考核以及经费的审核、监督;成立了“静升镇卫生院基本公共卫生服务慢病组”负责对辖区内重点人群的管理、访视及体检;成立了“健教信息组”,负责对基本公共卫生服务健康教育服务内容的实施及信息的统计、汇总、上报等;成立了“基本公共卫生服务妇幼组”负责对辖区内0-6岁儿童、孕产妇的管理、访视及体检,同时成立了“预防接种组”负责对辖区内适龄儿童的免费预防接种及传染病、突发公共卫生事件报告和处理等各项工作,使公卫科分工明确,责任到人,为推动我院公共卫生工作奠定良好的基础。

二是强化工作考核,确保工作人员待遇

我院职工全部实行绩效考核工资制度,工作人员考核纳入到乡镇卫生院统一考核和奖罚。绩效工资实行基本工资+效益工资,基本工资按档案工资定标,其余部分为效益工资。基本工资按出勤考核发放,效益工资根据完成工作数量、质量和老百姓满意度发放。工作考核每月一小考,每季一大考,全年总考核。实行工资与工作效益挂钩。每月小考完不成任务的按比例发放工资,下一个月考核时连同上月任务一并完成的,补发上月扣发部分。季度考核完不成任务的,其扣发部分不予补发。

三是充分发挥乡村医生优势和作用

乡村医生作为公共卫生服务的网底人员,也是公卫科开展公共卫生服务的顶梁柱,搞好本村公共卫生服务是乡村医生的应尽职责。为调动他们的积极性,使他们主动承担本村基本公共卫生服务,充分发挥公共卫生资金使用效益,我们以服务为考核标准采取按服务数量、质量和群众满意度定额补助,严格按照我院乡村医生考核标准进行公平、公正、合理考核,对考核不合格的给予警告或扣罚补助的处分。每月组织他们开展基本公共卫生服务业务学习,提高乡村医生的业务能力,同时向他们宣传国家相关政策,讲解了乡村医生本职工作职责和义务。

四是基本公共卫生服务服务券使用

(一)基本公共卫生服务保健券的使用

基本公共卫生服务运行办法:首先由卫生院向卫生局领取公共卫生服务,由公卫科确定体检时间后,根据各村65岁以上老年人、糖尿病、高血压及重性精神病的数量,再由卫生院和各村委协调,各村委组织、乡医配合入户进行发放保健券和体检通知单,体检日村民带上基本公共服务保健券和通知单,卫生院配专车接送来院免费进行体检,体检完成后,由村民在服务签字后交回卫生院,卫生院对每一位体检村民结果进行认真总结,并对每一位体检村民写一份回执单,当面发放到村民手中同时进行个体化健康教育,每村体检完成后,根据服务的服务内容及服务数量为参加乡医及公卫科发放相应补助。

(二)基本公共卫生服务随访券的使用

我镇以村为单位每月确定随访对象,确定随访时间由村委组织乡医提前发放各种需要随访的06岁儿童、孕产妇、高血压、糖尿病、重性精神病基本公共卫生服务,卫生院抽取各组包片人员在乡医的配合下进行随访,根据各种随访要求进行随访,并填写基本公共卫生服务,进行个体化健康教育,辖区居民在服务上签字后乡医带回卫生院,卫生院根据服务上乡医服务次数及内容以月发放补助。使居民了解各种健康教育知识,提高自我保健能力。四、转变观念拓展服务内涵,注重完善功能,公共卫生服务逐步实现服务对象由病人向辖区居民转变,服务方式由单纯治病向保障健康转变,由坐堂行医向送医上门转变,构建户户拥有家庭医生,人人享有卫生保健的大体系。由全科医生及护士组成服务团队,通过建立居民健康档案,定期随访,上门服务等方式,为居民提供“零”距离服务,对重点人群实施规范化动态管理,全面推行责任医生制度,负责居民健康教育,康复指导和慢性病管理等,达到全民健康的目的。

我们将以此次现场会为契机,以各级领导的鞭策和鼓励为动力,认真学习借鉴兄弟单位的好做法、好经验,进一步坚定信心,加强学习,克难攻坚,扎实工作,圆满完成各项公共卫生工作任务,力争做到让群众满意,让领导满意,让社会满意。

谢谢大家!

关于乡镇卫生院工作总结【篇6】

今年,我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下,在院领导的带领下,全面落实科学发展观,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高,努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率,消除新生儿破伤风发生,各项工作取得了阶段性进展现将全年工作情况总结如下。

一、取得的主要成绩:

住院分娩率为99.4%,孕产妇死亡发生率9;新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率88%

,高危孕产妇检出率20%、高危孕产妇住院分娩率100%;7岁以下儿童保健管理人数2305人,保健覆盖率96%;8个村(社区)卫生室都有比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康教育宣传栏,出生医学证明管理规范。

二、主要做法:

(一)在工作中:

1、我们以实施(孕免、出生缺陷、降消、孕产妇免费产前检查、0-36个月儿童健康体检、预防乙肝、梅毒、艾滋病)项目为契机,把维护妇女、儿童健康权益作为我们核心工作来抓,全年为完成8村的督查与指导,,掌握了全镇妇幼卫生工作状况,及时为村卫生室解决了工作中存在的问题与困难。提高了母婴保健技术服务能力和质量,降低了孕产妇和婴儿死亡率,赢得了社会的信赖.

2、充分发挥村级妇幼保健队伍,做好资料建档工作。确保镇村级妇幼信息资料的真实性、准确性和完整性。

(二)规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量;

建立孕产妇保健卡(手册),镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母亲安全。同时,严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡,有效保障了孕产妇的安全。全年总产妇数307人,活产304人,产前检查268人,率88%;产后访视267人;住院分娩302人,率为99.3%;高危产妇3人,检出率为20%;高危住院分娩为3人,率为100%;孕产妇死亡3人,有效地控制了孕产妇死亡率。

(三)规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量;

儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,全街道共有7岁以下儿童数2393人,保健管理2305人,保健管理率96.3%,3岁以下儿童系统管理1106人,对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数1670人。

(四)加强妇幼项目工作的管理:

1、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到:管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广,做到家喻户晓。同时积极做贫困救助工实施范围,不断扩大救助面。使住院分娩率大幅度地提高,有效地减少了可避免孕产妇的死亡。

2、出生缺陷项目重点加大了宣传力度,对村级妇幼员进行培训,动员全民共同预防出生缺陷的发生。

(五)加大健康教育工作力度,提高群众自我保健意识:

注重妇幼保健工作的宣传力度,在宣传过程中把妇幼保健知识和《母婴保健法》有机的结合在一起,通过以群众喜闻乐见的方式行使宣传真正普及到广大群众中去,使他们知法、懂法、守法,从而提高自我保健意识,自觉参与保健。另一方面以村卫生室妇幼服务区为阵地,广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。印制《出生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健知识》等宣传材料、悬挂横幅、刷写宣传标语、办宣传刊。通过有效的健教活动,使健康教育覆盖面达到了85%以上,对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

三、存在的主要问题:

村级网底相对薄弱,有的村妇幼保健员为男同志,不便行使保健员职责,群众落后的思想仍然存在,增补叶酸工作难度大,许多产妇及家属不理解、不支持、不配合外还有我们的工作人员宣传不到位、底子不清导致出生缺陷发生率仍然存在。

四、以后工作思路:

1、加强流动人口中孕产妇的保健管理。狠抓妇幼人员的素质建设、提高业务水平、强化服务意识、明确服务范围,认真做好本辖区内流动孕产筛查及儿童摸底建档工作,及时了解流动育龄妇女孕情,做好高危筛查,为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。

2、进一步扩大宣传面,充分利用各种群众喜闻乐见的形式,普及预防出生缺陷的科普知识,加大预防与控制出生缺陷工作力度。

3、积极启功医院妇幼保健业务,拓展服务范围,把保健与临床紧密的结合在一起,强化业务技术指导,提升服务水准,努力做好本辖区的妇幼公共卫生服务管理工作,为区域经济发展、社合和谐、家庭幸福,贡献我们的力量。

关于乡镇卫生院工作总结【篇7】

20xx年我们要以贯彻党的十八大精神为指导,以落实科学发展观,构建和谐社会为目标,以保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展为创业思路,坚持以保健为中心、以生殖健康为目的、保健与临床相结合、面向基层、面向群众的办院方针,进一步建立与完善社会主义市场经济和人民健康服务需求相适应的妇幼保健体系,努力提高我院妇幼保健工作质量。

一、工作目标

基本目标

1、孕产妇死亡率控制在25/10万以内;

2、婴儿死亡率控制在5/1000;5岁以下儿童死亡率控制在5/1000;

3、无新生儿破伤风发病死亡发生;

4、剖宫产率控制在30﹪以内;

5、住院分娩率99.8﹪;高危住院分娩率达到100﹪。

服务指标

1、新发接生率100﹪;

2、孕产妇保健覆盖率100﹪,孕产妇系统管理率>90﹪,早孕建卡率90﹪以上;

3、3岁以下儿童系统管理率>80﹪,7岁以下儿童保健覆盖率>90﹪;

4、集居儿童入园体检率和托幼机构工作人员体检率达100﹪;

5、育龄妇女增补叶酸达到99.8%;

6、新生儿疾病筛查率>85﹪。

二、工作内容

(一)、主动沟通协作,不断优化妇幼保健工作程序。

一是要敢于正视困难、抓住机遇,通过各种途径与方式大力宣传妇幼保健工作在促进社会经济发展和保障群众健康工作中的重要作用,提升妇幼保健工作的社会共识,积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼保健事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋,特别是针对工作重点与难点,制定落实相应的工作措施,以保障各项工作有序开展。三是要通过指定专人实行包片负责跑社区下村组进行业务指导,进一步强化乡村卫生室工作人员对落实妇幼保健工作的技术能力。

(二)、注重健教实效,加大对健康教育的投入。

1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌,在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度,按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求,做好健教工作。

2、不断改进与完善孕妇学校、育儿学校的教育方式,提高教育实际效果,做好健教效果评价和教育登记工作,要求城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%。

3、继续利用广播、报纸、黑板报、发放健康教育处方等方法开展保健知识宣教,进一步发挥电话通讯便利的优势,为保健对象提供健教咨询服务。

4、针对生育妇女生理特点以及影响妇女健康的主要因素,在农村、社区开展妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时,利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径,发放各式健教宣传资料,努力扩大健教覆盖面。

(三)、狠抓工作重点,提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡的基本要求,不断提高孕产妇和儿童保健管理质量,保障孕产妇和儿童健康安全。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、孕产妇保健坚持以高危筛查为抓手,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓,切实落实好每位孕妇孕期的早、中、晚高危筛查。强调各级各类医疗保健机构实施高危筛查时,要按保健常规把好质量关,及时发现危害健康因素,努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈,按分级管理原则落实工作责任,对重度高危实行专人负责、专案管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。

3、儿童保健要以加强全镇新生儿疾病筛查、完善4,2,1体检、体弱儿筛查、专案管理、四病防治为重点,注重发现影响婴幼儿身心健康的主要因素,并对其制定干预措施。要积极推进儿童心理保健、五官保健工作的发展,切实提高儿保工作的吸引力、认同度、把好质量关。

三、工作措施

(一)以降消项目工作为龙头,促进妇幼卫生全面发展

1、加强妇幼卫生基础管理

要求各乡镇卫生室分管人员熟悉并掌握乡村保健工作情况,有管理方案和工作计划,主持并参与保健日常工作管理;保健人员相对稳定

专职保健人员要掌握乡村每个孕产妇的基本情况,乡村孕产妇管理责任明确到人。

2、以平常免费项目切入点,努力控制剖宫产率

扎实做好降消项目平产免费服务,一是严格执行《农村孕产妇平产免费实施方案》、住院补助标准和程序;二是严格掌握剖宫产指征,努力降低剖宫产率;三是确保孕产妇急救通道畅通无阻;四是对特贫孕产妇,可考实行部分住院费用减免。

3、加强产儿科质量建设,提高产儿科人员素质

加强产前、产时、产后监护,确保母婴安全。,并不断改善产科硬件设备和住院条件,为孕产妇营造一个较好的就医环境;产科医、护、助产人员基本配套并严格落实各项制度。按照省卫生厅下发的关于《乡镇卫生院产科服务基本标准》做好产科各项工作,按产科建设有关质量指标进行考核。

(二)以强化孕产妇保健系统管理为基础,提高妇幼保健服务质量

1、扎实开展孕产妇保健系统管理。采取综合措施,实行产前追踪责任制,杜绝孕情漏查、漏管,高危漏筛、漏管、漏追踪现象。

2、按照省卫生厅下发的高危孕妇评分标准筛选高危,落实高危转诊程序,高危评分30分以上,转送县级助产机构;各助产服务机构做好高危转诊登记,确保产前高危的孕妇能提前住院分娩。杜绝超执业范围、超技术水平和超能力服务。

3、加强村医保健人员业务素质培训,提高保健人员服务与管理水平。陡岗保健院每半年召开保健例会一次,每次例会应准备充分,有重点培训内容,有培训过程的资料。

4、扎实开展新生儿疾病筛查和新生儿听力筛查工作

(三)以儿童保健系统管理与服务为手段,提高儿童生存质量1、

1、加大落实《湖北省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的力度,进一步强化《卫生保健合格证》准入制度的落实;认真抓好各项卫生保健制度的落实,把住新生儿童入园体检关,做好法定项目检查,杜绝走过场及先入园再体检的现象;抓好托幼机构卫生保健日常工作管理,强化卫生消毒、晨检工作、传染病的预防、儿童营养管理与监测、儿童安全防护、合理的生活制度管理,以及心理保健工作等。陡岗保健院、各乡村医生要加强对托幼机构卫生保健的指导,全年不少于8次,要有指导记录、有措施。对幼儿园卫生保健工作妇幼保健院、各村医要加强技术指导,使我镇集居儿童管理更加规范、合理。拟定20xx年7月对全镇申报卫生保健评审的幼儿园,进行评审。

2、继续采取强有力手段加强全区新生儿疾病筛查工作,落实散居儿童4.2.1体检,乡村保健人员应认真做好宣传发动工作,体检工作力求项目齐全,避免走过场,要通过体检及时发现儿童生理缺陷,做好疾病筛查,注意防治结合并及时给家长反馈结果。

(四)以健康教育为先导,提高居民保健意识

继续利用广播、电视、宣传栏、健康教育处方等方式采取多种形式、多渠道开展健康教育工作,充分发挥电话通信便利的优势,为保健对象提供保健咨询服务,积极开展我院妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识,提高群众自我保健意识和接受保健服务能力。同时,要利用乡镇、村妇幼保健网络、婚姻登记机构、托幼机构等窗口服务方式,发放各式健康教育宣传资料,努力扩大健康教育覆盖面。

(五)以宫颈癌早查早治项目为契机,提高我县妇女生殖健康保健水平

为了进一步提高妇女保健服务质量,拓展、跟进各期妇女保健服务领域,以妇女健康行动为契机,重点做好妇女生殖道疾病、乳腺疾病等防治,开展妇幼保健适宜技术,提高妇女生命质量,按照《全国宫颈癌早查早治项目方案》,科学制定《宫颈癌早查早治实施方案》;精心组织与筹备,扎实做好宫颈癌项目,现场筛查工作、电子录入及复核,及时上报项目中期小结和期末总结。

各村医对乡村内育龄妇女开展妇科病普查普治工作,检查有登记,反馈有结果,并建立好生殖档案;防治结合,做好复查、复治;活动结束后,有情况分析和总结。

(六)陡岗镇卫生院针对妇幼卫生保健工作实行分片包干责任制

对各村保健人员实行专人专责管理制。各自负责各口的网络建设、信息资源、学习培训、评估小结及考核分析等全套工作。要求每月走访不少于十天,每半对各村保健人员培训一次。在对自身的培训中,要提高素质学习、加深业务钻研,除主动参与院内每半年一次的业务考核外,还应积极参与科室内每季度的各项考核。

关于乡镇卫生院工作总结【篇8】

20xx年,我院在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下,我院认真贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:

一、加强政治理论和业务学习、不断提高医务人员思想素质

开展“加强医德医风建设、构建和谐医患关系”主题教育活动。

根据业务学习、培训计划,我院定期组织医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识,要求每个职工每月做好学习笔记,通过学习,职工的政治思想素质有明显提高,整个医疗行风明显好转。

二、医改工作开展情况

自20xx年9月1日以来,我院配备的所有药品均实行零差率销售,将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变医生原来的用药习惯。医院通过门诊大厅的电子显示屏、悬挂宣传横幅和医疗价格公示多种形式,宣传国家基本药物制度,公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务收费价格,增强医院社会服务透明度,接受群众监督。让病人看明白病、吃明白药、交明白费。

根据省、市医改工作领导小组的统一部署,截止目前,医院和17家一体化管理的村卫生室基本药物已经全部实行网上集中采购,累计采购金额共计六十万余元。配送率达到90%,及时率75%。通过一体化

管理和药品零差率销售,为农村提供安全、有效、优质、价廉的医疗卫生服务。药品实行零差率销售使我院各项指标有所下降,门诊费用与去年同期相比下降20%;住院费用下降了23%。

依据核定我院的核定编制数44个,拟定本单位岗位设方案,做好竞聘上岗的各项工作,坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。目前,小蚌埠医院,已竞聘上岗40人,卫生技术人员37人,其中执业(助理)医师x人;大专及以上学历21人,中专学历x人;中级职称3人,初级职称35人。医院上岗人员的年龄结构、知识结构和专业技术结构得到优化,医疗卫生服务专业化、规范化标准提高。

20xx年9月—12月改革期间,门诊病人较20xx年下降32%,住院病人同比下降60%,医院总收入下降了49%,药品收入下降了50%。药品实行零差率销售,20xx年9月至12月总收入60万元,盈利x万元,工资和杂费支出44万元,亏损26万左右,呈现一种收不抵支的现象。院领导班子看在眼里,急在心里。20xx年1月通过院委会几次会议讨论,医院职工大会通过,及时成立了绩效考核小组,制定了我院内部的绩效考核方案,并于当月起每月实行工作绩效考核,通过每月的综合性绩效考核,不但提高了医务人员的积极性,使医院业务收入平均每月保持在30-40万之间,其中四五月份高达40多万元。1—6医院业务总收入约201万,其中住院病人822人,收入117万,门诊病人1x29,收入84万,公共卫生收入34万,全年我院任务数250万,现以完成全年任务95%。

三、新型农村合作医疗工作稳步开展

小蚌埠辖区面积42平方公里,下辖17个村2个社区居委会,人口数达到五万三千人。卫生院严格执行《蚌埠市20xx年新型农村合作医疗基金补偿方案》的通知等文件精神,严格控制入院标准、人均费

用,严格管理新农合账务,按时上报及时兑现,现场减免。20xx年1至20xx年6月20日止新农合补偿率达70%,其中使用基本药物比率为75%,新农合住院均次费用x23元,报销比例79%。在20xx年市新农合考核小蚌埠卫生院被评为新农合先进单位,报销比例又提高2%。

四、加强院感管理、保障医疗安全、努力提高医疗质量。

一是加强医务人员素质培养,规范执业行为。二是建立了医疗事

故防范机制,增强了医疗安全责任感。三是强化医疗质量意识,提升综合服务能力。四是加强门、急诊工作,提高应急救治能力。五是加强临床药品管理,把好用药关,药品严格实行集中网上采购,完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》、《医师用药情况监控制度》,建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。坚持做到合理使用抗生素,实行抗菌药物分线管理分级使用,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。六是院内感染管理意识不断加强。医院感染及一次性医疗用品实行规范管理,监测资料较齐全,统计指标达到标准要求,一次性用品残核去向正确。七是严格执行收费政策,规范了医疗服务项目收费,严禁超标、分解收费现象发生。

五、建立居民健康档案、有效实施公共卫生服务、搞好疾病预防。为了促进基本公共卫生服务逐步均等化,自开展基本公共卫生服

务项目以来,小蚌埠镇卫生院全面建立居民健康档案,及时组织全院职工学习了省、市及淮上区相关文件精神,明确了家庭健康档案建档的意义和必要性,成立了工作领导小组、技术指导小组,督导考核小组。

在上级业务主管部门的指导下,一是对全镇结核病人进行了随访工作,对所有的结核病人进行了登记造册,指导督促他们按时按量服药,监测他们服药后的不良反应。二是我院采用孕妇孕检和进村建档时对孕妇及打工返乡人员进行采血送检,定期送检血样,每个村都刷了有关预防艾滋病的墙体标语。三是在妇幼保健方面,全面推动“母婴安全”宣传活动,提高住院分娩率,对高危妊娠进行评分,指导分娩,对孕产妇进行产前检查和产后访视,对孕妇进行叶酸的发放和建卡管理.规范婴儿《出生医学证明》的发放。保证《孕产妇保健手册》和《儿童保健手册》的发放,对儿童定期进行体格检查。四是认真落实了疫情报告和肠道门诊规范管理工作。五是认真开展计划免疫工作,确保在我镇范围内适龄儿童都能及时接受预防接种。六是在手足口病等传染病防治期间,我院严格按照市、区领导部门的工作要求,认真做好预检分诊和发热门诊值班工作,并做好0--3岁儿童的留院观察和转诊工作,严格执行首诊医师负责制,使手足口病等传染病的防治工作落到实处。七是对辖区高血压、糖尿病等重点慢性病进行健康指导,生活干预。对重症精神病患者进行健康行为指导,保障人民群众的身体健康,提高生活质量。

截止20xx年6月20日,共建立xxxxxxx份健康档案,并实行电子信息化管理,健康档案项目内容完整、真实,建档率达xxxxx%,健康档案合格率达到了xxxx%。其中老年人xxxx份,高血压病xxxx份,糖尿病xxxx份,儿童xxxx份,孕产妇xxxxx份,重性精神病xxxx份。举办健康讲座xxxx次,参加人数xxxxx人。设宣传栏共计xxx期,发放健康教育宣传资料xxxxxx多份。

六、加强乡村一体化管理

严格标准,科学规划,规范卫生室建设,认真贯彻执行省、市及

淮上区有关文件规定,落实好乡村卫生服务一体化管理模式,要求各村室医务人员履行职责,认真服务,在卫生院的指导下,认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;负责孕产妇保健系统管理,协助做好儿童保健系统管理;开展健康教育,向村民宣传卫生保

健知识;参与农民健康档案的建立与更新,高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访;协助做好儿童免疫规划疫防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治;积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为,切实加强了重点部位、重点环节管理,确保医疗安全。

七、强化安全,创平安医院

制定了安全生产工作相关工作制度,并成立了以院长任组长的安全生产工作领导小组,定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查,杜绝了安全隐患,使我院在上半年工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。20xx年被淮上区防火委员会授予十佳优秀单位。

八、存在问题

1、新型农村合作医疗和基本公共卫生服务项目工作宣传投入不够,缺乏大众宣传工具。特别是基本公共卫生服务,很多辖区居民不能正确认识基本公共卫生服务的重要意义,不接受也不理解,导致医疗机构不能顺利开展公共卫生服务,希望政府可以加大宣传力度,让辖区居民得到实实在在的实惠。

2、实施药品网上采购工作以来,存在药品供应企业难以按照要求配齐所需药品,不能100%配送及时,同时,药物品种与药品生产企业的实际生产情况、基层的实际使用情况、群众的用药需求存在一定的差距。希望进一步完善基本药物制度,增加药物品种,并与新农合药物目录相衔接。相关部门应加大对药品配送企业的监督管理力度。

3、竞聘上岗工作一月份就已经结束了,并对上岗工作人员实行了岗位绩效考核,医院与新聘的专业技术人员已经签订了岗位合同,但是他们的身份性质与工资待遇到现在政府都未兑现,造成人心不稳的情况出现。分流人员已离职半年,政府到现在还未兑现分流人员的补偿。

八、下年工作计划

我院在为小蚌埠镇辖区广大农村居民提供公共卫生服务和

基本医疗服务方面发挥了重要作用。随着农村居民的卫生、健康意识不断提高,以及农村合作医疗制度的顺利实施,农村居民对卫生院的医疗卫生技术、服务质量提出了更高的要求。

一是以预防保健为中心,强化医疗服务质量,着力抓好预防保

健等各项工作。

二是全面推进建立居民健康档案和开展健康教育等国家基

本公共卫生服务工作。在五年之内辖区内所有城乡居民实现建立健康档案和开展健康教育工作,对城乡居民健康实施干预措施,减少主要居民健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,保障城乡居民获得最基本,最有效的公共卫生服务,使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务,重大疾病和主要健康危险因素得到有效控制,城乡居民健康水平得到进一步提高。

三是进一步做好乡村一体化管理工作。规划好村卫生室和培

养乡村医生。重点是6家社区服务站组建和验收。

四是继续巩固合作医疗工作。

五是进一步做好辖区内防疫保健及突出公共卫生事件处

工作。进一步做好防疫保健工作是预防重大传染病发生和降低孕产妇、儿童死亡率的措施。

六是进一步提高我乡镇原“五苗”接种率、各种传染病报告

率达、突发公共卫生事件处率、有效控制孕产妇死亡和婴儿死亡,高危孕产妇住院分娩率等;进一步加强健康教育和防治艾滋

七是完善绩效考核方案,有力提高一线人员的积极性。坚持以人才队伍建设为根本,加强人才引进和培养,提高整体素质,病工作。

造就名医。坚持以病人为中心,加强医疗质量和医疗安全管理,增强综合能力,优化服务。加强党风廉政建设,确保规划顺利实施。并希望在政府加大支持和宣传国家卫生政策,有效实施国家基本公共卫生服务项目,保证城乡居民公平享有基本公共卫生服务,促进基本公共卫生服务逐步均等化。

关于乡镇卫生院工作总结【篇9】

       xx镇中心卫生院

       汇报材料

       为进一步贯彻落实好xx年度全州、全县卫生工作会议精神,加强卫生财务管理制度,深化医药卫生体制改革,推动医疗卫生事业持续健康发展,确保xx年各项工作任务的圆满完成。根据文件指示结合医院实际情况做如下汇报.一、合理运用资金,促进项目开展。

       建立健康档案,加大宣传力度,提高建档意识。截止xx年x月累计城镇纸质建档人数 xx人,电子建档人数xx份,农村居民纸质建档xx份,电子档案xx份。xx年拨付基本公共卫生服务项目资金为 xx万元,全部为我区承担的公共卫生经费,其中乡村医生建立居民档案 xx元,我院公共卫生科下乡经费xx元。为了实施好国家基本公共卫生服务项目,提高资金使用率。

       二、新型农村合作医疗资金管理情况

       我镇人口xx人,农业人口数为xx人,由于外来人口的不断增多,以致我镇新农合减免金额不断增多,根据我区项目执行的实际情况,截止xx年x月乡级医院门诊减免人次为xx人次,门诊减免金额为xx元,村级门诊人次xx人次,减免金额为xx元,合计为xx元。

       三、药品欠款问题

       截止x月, 我院向xxx公司,欠款xx元,中药款 元,卫生

       材料款xx 元。根据我区业务收入情况,结合本单位实际情况, 实行分月分批偿还药款。

       四、财务管理制度的问题

       全镇xx村卫生室,xx名乡村医生,实现了“一村一室一

       址”,村集体所有,卫生院对辖区村卫生室人员、药物、绩效考核、日常业务、信息化建设、财务等进行统一管理。实行基本药物零差率销售,所有药品均实行零差率销售。

       为改善就医环境而进行的门诊楼装修、住院综合楼的新

       建等固定资产装修。随着人民群众对健康的要求逐步提高,医院除了提供优质的医疗技术服务,还要提供良好的就医环境。

       为了实施好国家基本公共卫生服务项目,提高资金使用率。强调资金的使用原则,明确资金使用构成。健全完善监督、管理体制,做到专款专用,严禁截留、挪用项目资金。

       xx镇中心卫生院

       xxxx年x月

       乡镇卫生院工作汇报材料

       示范乡镇卫生院工作汇报

       乡镇卫生院公共卫生工作汇报

       乡镇卫生院放射科工作汇报

       乡镇卫生院向巡视组工作汇报