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驻村帮扶工作总结500字 篇1

一、高度重视,严密部署。

城乡结对帮扶是统筹城乡教育协调发展、优化教师资源配置、解决农村师资力量薄弱问题的重大举措,这对于提高我校教育就学质量、促进义务教育均衡发展、具有重要战略意义。学校领导十分重视结对帮扶工作,得此项活动自始至终始按照有序有效开展着。

在学校工作会议上,校长多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此,在受帮扶过程中,我们虚心学习,真诚面对,以心换心,以情促行。在工作中具体做到,主动加强联系,建立稳定的互访机制,提高我校办学效益。

1、领导互访,更新办学理念。学期开学初,两校领导共同交流学校的`发展规划与新学期的工作计划,就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶工作实施情况,共商学校发展大计,确定工作重点,相互协调,制定帮扶实施方案,保证帮扶工作顺利开展。

2、教师互访,取长补短。自开展活动以来我校派优秀教师到xx学校指导实际教学,通过开展教研活动,专题讲座共同切磋教学技艺,提高了我校课堂教学效果。

3、教学展示,提高能力。20xx年9月,在主管领导和xx学校领导的关注下,带领语、数骨干教师为xx学校师生上了4节示范课。简明新奇的课堂教学设计,精湛的教学艺术,全新的教学理念,良好的教学效果,使教师受益匪浅。有效地提高了我校教师在实际教学中的应用能力。

4、网络交流,友谊永存。通过一年多的相互了解,使得我们两校之间、教师之间建立了良好的友谊,并通过网络平台相互交流教学信息、教学方法、解疑释难,使得我校教师在教学理念、教学方法、教师心理等方面得到了提高与发展。

结对帮扶工作是一项非常好的举措。通过结对帮扶,对我们受助学校而言,收效颇丰,领导有了新的办学理念,更加明确了办学目标,不仅提高了办学品位,而且提升了我校教师自身业务素质,为xx学校的进一步发展赢得了更广阔的空间。在结对帮扶工作中,xx学校的领导和老师们的付出,xx学校收获的却是爱心,是知识,是经验,是团结,是友谊,是理解,……

在今后的工作中,我们将借助帮扶活动的东风积极地把我们的优秀办学方法传递给兄弟学校,为实现城乡基础教育均衡发展做出努力。

驻村帮扶工作总结500字 篇2

按照“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署,我受贵阳市文联派遣,挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记,并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来,克服各种困难,尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关情况作如下汇报:

一、多渠道开展调研工作,了解掌握村情,努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。

1、按要求召开挂帮工作会,及时传达挂帮工作会议内容,让村民了解挂帮工作的重要意义。

2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系,第一时间了解和帮助群众解决困难。

3、按时参加乡政府例会和村支两委办公会。及时了解村民的生产生活情况。

4、在村、组干部的带领下,在全村开展走访工作。

这些工作的开展,进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中央、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策,实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。

二、梳理突出问题,实施重点帮扶。

在走访调研的基础上,与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难,明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗安全等工作提上了议事日程。

截至今天,共解决了以下问题:

1、按照减贫摘帽工作的相关要求,积极到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫,到现在为止全村99%以上村民已经脱贫;

2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系,第一时间了解和帮助群众解决困难。

3、接群众反映情况电话近百次,处理群众内部矛盾10余起;

4、协助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难;

5、积极投身维稳工作,争取经费为凯坝村安装了平安E家报警系统,解决了全村200余户村民的防盗安全隐患;

6、协调市文联资金对凯坝村30余户困难户进行了慰问,并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为15000余元;

7、组织市文联20余名艺术家送文化到凯坝,现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户;

8、按照花溪区委组织部、马铃乡政府的要求,积极在村民群众中开展关于“并村”的宣传,广泛收集各种建议。为下一步 “并村”工作的开展提供了很好的现实依据。

9、今年开春,为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨,为蔬菜的保产打下了一定的基础。

10、为凯坝电机房雷灾积极争取经费,第一时间进行抢修,解决了老百姓的日常用水用电问题。

11、积极参加卫生协调工作,改善了村民的就医条件。

12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇,部分民情日记还被省委主办的《贵州基层党建网》、省政府主办的《贵州农经网》、贵阳市政府主办的《万村千乡网》等网站发表转载。部分挂帮感言被《贵州宣传》刊用。

三、积极改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。

抓好班子建设,是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起,制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定,使村集体的作用得到了充分发挥,各项工作走上了正常运行的轨道。

在创先争优和党的基层组织建设年活动中,每一名党员做好党内个人分析,排找差距,积极整改,村委会成员率先带头,以身作则,在群众中起到了先锋模范作用。

四、在不断总结经验的过程中求进步,求发展。

通过调研发现,凯坝村目前外出务工人员较多,约占全村总人数的四分之一以上,而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面发展。经反复论证得出一条结论即:“要想留住村民,只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”

村支两委对此达成共识,采用了“支书牵头,村民自愿入股,年底分红” 的工作方式办养殖场。到目前为止,全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。 初略计算,凯坝养殖场的成功组建,可解决200余名无业人员的就业问题,在全村实现“壮有所用、老有所养”。

如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。

认识到养殖场存在的问题后,我多次与村委会研究的结果只有一个即:“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。制定了可执行方案后,从四个方面开展了工作:

1、在乡党委的支持下,养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员,乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部,使养殖场有了思想上的保障。

2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作,改变了人民群众“等、靠、要”的传统思想,从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中,为创造更大财富奠定了基础。

3、“要想出成果,人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和经验。先后派5名优秀青年赴外地参加科学养殖学习培训活动,充分借鉴他人成功经验来盘活养殖场正常运转。

4、抢抓多元化发展机遇,实现能源再生产。在党委政府的大力支持下,凯坝村在拓展生猪养殖的同时,利用现有猪粪作为天然有机肥料,合理开发利用现有的土地资源,结合自然生态、民风民俗等有利条件,开辟了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌,逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。

五、结束语。

我相信,在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下,凯坝会越来越好,凯坝的明天会越来越美,持续发展的呼声也将在凯坝越来越高亢!这种高亢的呼声和动力,换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。

1.驻村帮扶工作总结6篇

2.下乡驻村帮扶工作总结

3.驻村帮扶工作总结3篇

4.驻村帮扶队员个人工作总结

5.驻村帮扶队员工作总结

驻村帮扶工作总结500字 篇3

按照省、市、县委开展基层建设年活动的有关要求,大城县人民检察院高度重视,多次召开党组会,研究部署驻村工作,抽调精干人员成立工作组进驻卞庄村开展帮扶工作,从2月2 日起,工作组对该村重点户进行了走访,了解该村的基本情况。

平舒镇卞庄村濒邻大城县城,位于大城县东南约 公里,西邻宋庄子村,东邻贾庄村,北邻东陈庄村。全村有78户,30 人,党员 8名,其中4名不在本村,4名年事已高。耕地4 8亩,无集体收入,村民收入主要来源为外出打工和务农。村内以卞、袁、杜三大姓氏人员为主,无五保户,有8户低保户。

该村存在的主要问题:一是吃水管道老化,年久失修,经常漏水,必须更新。二是村两室办公环境简陋,两室原为该村小学,条件设施差,急需整修。三是村内没有排水设施,污水乱倒,街面环境较差。四是道路硬化不到位,村街道主要是多年前建成的砖道,部分为土道。五是自xx年村"两委"换届工作后,村班子职务空缺较多,村内只有村支书和村主任两人。

针对以上存在的问题,大城县人民检察院驻卞庄村工作组按照省、市、县委开展基层建设年活动的有关要求,统一部署,结合该村实际情况,四个多月来对卞庄村进行了以下的帮扶。

一是开展民意调查,掌握社情民意根据该村现状,驻村工作组依靠县乡党委,召开座谈会 0次,发放《民意调查表》80余份,并填写卞庄子村村支部人员调查表,全面掌握社情民意,同时对重点帮扶家庭入户走访,深入了解该村情况,结合卞庄村的实际情况,与村"两委"共同研究确定促发展、谋和谐的卞庄村帮扶方案。

二是围绕"十项重点帮扶项目",切实解决实际问题为改善卞庄村村委工作环境,改变以往破旧的村"两室"面貌,驻村工作组和平舒镇党委与村委会协调,出资对村"两室"破损墙面进行修补,对室内及院墙重新进行粉刷,并且出资为卞庄村"两室"添置办公新家具。同时按照上级有关要求,将各项规范制度上墙,使村民了解各种规范制度更加方便、直观。

为解决老百姓的吃水难问题,经村两委及我驻村工作组多方努力,争取省一事一议项目资金 万元(现在村民垫付),投资 .9万元的饮水管道更新工作已于4月份开工,此工程已基本完成。

为提高村民整体素质,改善特色种、养殖户掌握科学种、养殖技术少,查阅资料缺乏途径的问题,工作组决定与大城县文广新局统一协调,帮助卞庄村完成了农村书屋建设。目前,价值两万余元书籍全部摆放在书橱中,方便群众阅览。

对存在村民房前屋后柴草乱堆乱放,擅自占用街道,生活与建筑垃圾随处可见的问题,工作组和平舒镇党委一起与村"两委"班子多次共同商讨问题的解决办法,想方设法筹集村环境卫生整治资金,同时通过党员责任区,挨家挨户做工作,帮助建立柴草固定存放点,每天义务清理街道卫生,雇用铲车清理乱放的生活与建筑垃圾,仅用半月时间清理垃圾70余车,使村街变得更加宽敞、豁亮,垃圾池尚待争取资金修建。

通过积极与大城县供电局、大城县邮政局等有关单位沟通协调、已完成卞庄村委两室建设、吃水管道更新,农家书屋建设、安全稳定用电、农村通讯通邮。在帮扶过程中,该村村民积极响应,出资出劳,推进了工作的顺利进行。排水设施建设项目已上报大城县财政局监管中心;村街道硬化、卫生室建设等项目正在有条不紊的展开。

三是落实"七权七责",健全村党支部班子建设

针对卞庄村党支部没有支部书记的现状,工作组协调平舒镇组员办,任命了一名有丰富工作经验、能带领村民创业致富的老党员卞以恒同志任村党支部书记,待三个月后再在村里进行全体党员直选,村党支部班子团结合作、共同努力,使卞庄村各项工作得以顺利开展。

按照"七权七责"工作机制要求,卞庄村党支部将现居住在村且有活动能力的 0名党员成立一个党小组,明确每 名党员负责8户群众的责任区,保障上级方针政策落实和做好联系服务群众工作,及时了解社情民意,消除矛盾隐患;定期组织责任区群众开展丰富多彩的文化活动,实现责任区团结和谐、风清气正。在村饮水安全、危房改造工程中,党员带头出资出劳务;在村环境卫生治理中,要求党员带头清理保持环境卫生。通过在党员中推行"七权七责"机制,增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。

四是全心全意服务村民,积极提供法律援助驻村工作组成员坚持与农民同吃住、同劳动,挨家挨户串门,面对面听取意见,充分发挥懂法律、懂政策、善调处的优势,认真梳理走访中发现的矛盾和问题,真正做到"驻村下乡访。

从十月份成为北通镇甘领导下,在甘宁村“两委”成员及当地村民的有力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”要求,立足上饶市“决胜全面小康,打造大美上饶”的总目标,锐意进取,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。

(一)深入调研,摸清村情民情。

驻村后,在村干部的帮助下,宁村驻村工作队员两个月以来,在镇党委、镇政府的正确通过入户走访、实地考察等多种形式进行了村情民情调研。

1、深入了解当地民情风俗,经济发展情况,村级发展计划,村里急需解决的问题等,初步掌握了甘宁村的基本情况。本村共518户2751人,13个生产队,中共党员52人,预备党员1人,入党积极分子3名,党小组2个;贫困户57户224人,20xx年已脱贫7户19人,20xx年己脱贫8户39人,20xx年退出4户12人,20xx年退出7户32人,今年预脱贫10户48人;村集体经济收入主要来源具体是利用财政扶持资金,建设铁皮棚出租茶果厂,协助茶果厂租地,招工获得劳务费,出租山塘获得租金和量化带资入股获得红利。

2、了解村民所关心的热点、难点问题,通过深入的调查模底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,明确今后的工作思路。

3、通过沟通,对甘宁村“两委”班子有了更加深入的了解,在镇党委的领导下,将村“两委”班子成员凝聚在一起,形成了良好的工作合力,上级下达的各项任务得到有效落实,为全村同步进入小康社会打下了坚实的基础。

(二)聚焦重点,落实驻村工作。

驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心有力推进驻村工作的落实。

一是高度重视脱贫攻坚工作,坚持精准扶贫、精准脱贫,真脱贫、脱真贫的原则。习近平总书记强调,“在扶贫的路上,不能落下一个贫困家庭,丢下一个贫困群众。”党的十九大也明确了20xx年我国将全面脱贫、全面建成小康社会。作为甘宁村的驻村工作队员,确保每户贫困户真脱贫是我的职责所在,也是能体现人生价值的阶段性目标。为切实做好甘宁村的脱贫攻坚工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。一方面通过定期走访,准确把握贫闲户的最新生活状况和需求,同时给予党组织关心,坚定贫困户脱贫信心,树立积极向上的生活态度;另一方面上下各级联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,聚焦难点问题,协调推进“精准扶贫十大工程”。镇村相关扶贫分管领导,帮扶干部,驻村工作队员以及贫困户相互交谈,营造了良好的党群氛围,进一步消除了贫困户和干部之间的生疏感,群众对党员干部的信任和理解也得到了强化。其他因病致贫的贫困户,住院治疗、医药消费按照规定都享受到了政策优惠;另外,教育扶贫政策的贯彻落实,受到了甘宁村民的多方称赞。

二是为提高办事效率,规范工作程序,协助村委完善了各项工作制度,形成长效机制。重点协助完善了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。抓好财务公开制度的落实,既能保障村民的监督权,也能提升村“两委”的群众支持度,还能规范村级财务运行。

三是协助加强基层党组织建设,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能。甘宁村严格落实“三会一课”制度,积极开展“党员主体活动日”,不断增强党员的理想信念,提升党性修养。在镇党委的正确指导引领下,基层组织建设得到不断完善和加强。此外,我还积极参与了农村环境整治工作,发现问题,整改问题。

在这两个多月驻村开展扶贫工作中,也意识到了自己的一些不足。在今后的工作中,我将继续贯彻国家、省、市、县的各项方针政策,坚定信念,积极推进扶贫工作,坚决打赢扶贫攻坚战斗!

成为xx镇xx村驻村队员以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在xx村“两委”成员帮助下,xx村第一书记指导下,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。

(一)走村入户,摸清村情民况

驻村后,在xx村村干部的帮助下,连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会,详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,初步掌握了xx村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与xx村“两委”班子进行深入的交流,与以温有才书记为中心的“村两委”班子紧密联系,在xx镇党委的领导下,为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。

(二)严于律己,遵守组织纪律

作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我严格遵守工作纪律,每月在村工作时间不少于20天,与村两委干部一道坚持在村工作,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。

(三)聚焦重点,落实驻村工作

驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心,有力推进驻村工作的落实。

在驻村工作中,我主要做了以下几点工作:

1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;

2、协助第一书记、帮扶干部走村入户,掌握贫困户详细信息,根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;

3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;

4、协助第一书记走访调查,宣传国家政策、法律法规,解决群众切身困难问题,听取群众建议;

5、监督xx村扶贫工程进度;

6、按照镇里的分工要求,协助参与村换届工作,全程参与选举过程;7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”,拉近镇村相关扶贫干部,帮扶干部,驻村干部与贫困户的距离,消除贫困户和干部之间的生疏感。

驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。一是农村工作经验与实践不足。主要表现在:铅山话能听懂却讲不来,和村民沟通时,不容易拉近距离,特别是上门走访贫困户,来来回回好几次才得到认可和信任。二是扶贫工作的开展还需完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主,针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

因而针对所存在的问题,在今后的工作中我将会积极努力完善自身,提高对扶贫工作的认识,强化政治理论学习,加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流,充分了解贫困户的诉求和困难,用实际行动为贫困户、困难群众办点实事,为脱贫攻坚工作尽到自己的责任,不辜负党和群众的期望。

以上就是一秘为大家带来的3篇《驻村工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在一秘。

驻村帮扶工作总结500字 篇4


近年来,我乡镇深入贯彻落实党的十九大精神,认真落实乡村振兴战略,加大对贫困村的帮扶力度,取得了显著的成效。在驻村帮扶工作中,我们坚持问题导向,精准施策,注重发挥基层组织的作用,努力提高贫困地区的生产力和发展水平,织牢扶贫保障网,促进农村经济的稳步增长和乡村社会的全面进步。


我们注重了解贫困村情况,因地制宜制定帮扶计划。我们深入贫困村,走访村民,与村干部交流,了解到他们的生产生活状况和需求。根据不同村庄的具体情况,我们制定了有针对性的帮扶计划,包括产业扶持、住房改善、教育支持、医疗卫生等方面的帮扶项目。通过精准施策,我们有效地解决了村民们的实际困难,提高了他们的生产生活水平。


我们充分发挥乡镇干部和村干部的作用,推动帮扶工作的落实。我们选派优秀干部到贫困村挂职任职,与村干部共同开展帮扶工作。乡镇干部深入到贫困村,与村民结下深厚的情谊,了解他们的实际困难,帮助他们解决问题。村干部则配合乡镇干部工作,积极组织村民参与帮扶项目,推动帮扶工作的顺利实施。通过乡村干部的共同努力,我们取得了显著的成效,为贫困地区的脱贫致富做出了积极贡献。


我们注重整合资源,打造多元化的帮扶模式。我们积极吸纳社会资源,建立了多元化的帮扶平台,吸引了各类资金和项目,为贫困村提供了更多的帮扶机会。我们注重发挥各方面的优势,整合各类资源,形成了合力,加快了帮扶进程。通过整合资源,我们为贫困村提供了更广泛的发展机遇,帮助村民们实现了自身的发展目标。


我们注重宣传和推广,营造良好的帮扶氛围。我们积极开展宣传活动,向社会传播我们的帮扶理念和工作成果,激发更多人参与帮扶工作。我们组织各类帮扶活动,引导村民们共同参与,形成了浓厚的帮扶氛围。通过宣传和推广,我们助力贫困村实现了脱贫致富,为乡村振兴注入了新的活力。


小编认为,乡镇驻村帮扶工作是一项长期而辛苦的工作,但也是一项有意义而值得付出的工作。我们将继续保持初心,坚定信心,不断加大对贫困地区的帮扶力度,为实现乡村振兴的梦想而努力奋斗!愿我们的帮扶工作取得更加辉煌的成就,造福更多的农村贫困群众!

驻村帮扶工作总结500字 篇5

20xx年以来,按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫年度工作的年度工作要求,我年度工作小组创新思路,强化措施,积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户年度工作,努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的年度工作情况总结如下:

一、高度重视,强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶年度工作的组织领导,**局与***将包扶年度工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组,其组成人员如下:

组 长:*** ****

副组长:*** ****

*** ***

成 员:*** ****

*** ****

*** ****

****村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户年度工作。小组办公室设在县 办公室,负责处理小组年度工作的日常事务。

二、认真细致,做好包村年度工作

(一)加强调度,做好包村年度工作。

建立健全包村联户年度工作调度机制,领导小组领导定期对年度工作推进中出现的新情况、新问题,采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式,认真研究,及时解决。

(二)深入基层,做好联户年度工作。

坚持把包村联户年度工作作为密切党群、干群关系的重要途径,重心下移、关口前移,及时了解群众所需、所急、所盼,对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事,暖一片人心,结合我年度工作小组年度工作特点,主动为农民解决生产、生活中的实际困难。

(三)驻村蹲点,做好帮扶年度工作。

为积极响应上级的号召,我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点,主动为群众排忧解难、真帮实促,努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶年度工作要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设年度工作,结合我年度工作小组的实际情况,从***局、**共抽调* 名帮扶人员,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照不脱贫不收队的年度工作要求进行帮扶。通过扶贫年度工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了具有可操作性的年度工作方案。

(四)真抓实干,为包扶村做实事。

20xx年以来,我年度工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成****村*户*人和建档立卡年度工作。

今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元;添臵价值*元办公桌椅*套;过节期间,前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组 、****村* 、****村*组 纳入 规划当中,日后将结合 具体情况逐步实施。

机关工委今年已向****村发放干杂果建设费用**元;村容村貌政治费用**元;为****村发放科技读物、报刊**余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务年度工作培训3次。

三、20xx年年度工作打算

20xx年,我局将立足本职,加大投入,真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫年度工作,让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。

(一)要加大投入力度,搞好技术服务。

我局将坚持促农增收、富民优先,进一步加大包村联户的投入力度,强化先进技术扶持,跟踪帮扶贫困户的生产生活,以实际行动做好包村联户年度工作,深入推进包村联户年度工作有序开展。

(二)要注重实际成效,建立督查机制。

强化效能督查,落实考评制度,将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据,逐步构建事事有人抓、件件有督促、层层抓落实的年度工作格局

驻村帮扶工作总结500字 篇6

20xx年,根据县委、县政府统一部署,我局主动加强与合肥市在商务领域特别是农副产品流通等方面的对口帮扶工作,现将有关情况总结如下:

一、20xx年主要工作

(一)高度重视,深化合作机制

我局高度重视与合肥市在商务领域的等高对接和结对帮扶工作,并积极行动,一是干部交流,今年1月,按照县委要求,我局选派3位同志到合肥市商务局主要业务处室挂职锻炼,合肥市商务局也选派1位同志到我局挂任副局长,双方建立日常工作联系机制。二是签署协议,双方签署了《关于开展商务对口帮扶工作框架协议》,明确了发展思路、合作重点和工作机制,此外还签署了《两地农产品产销合作框架协议》,就农副产品进入合肥大型超市、批发市场,建立产品直销点,以及未来在深、精加工等方面合作达成共识。三是加强互动,合肥市商务局成立了以局长为组长的工作领导小组,并建立月度调度机制,专项推进和我县合作事项,该局领导还数次带队到颍上实地走访,了解我县商务经济发展情况,并制定帮扶工作方案,我局也多次到合肥市商务局汇报交流工作。

(二)多措并举,做好流通对接

按照我县承接合肥市对口帮扶总体方案,今年,我局主要就农副产品流通工作与合肥市商务局对接,主要措施包括:一是搭建展会平台,我县与合肥市商务局共同举办了“合肥——颍上农产品产销对接会暨签约仪式”,合肥30多家大型超市、农产品批发市场和加工企业到会,与颍上农业产业化龙头企业、专业合作社和种植大户现场洽谈,其中合家福超市与颍上管式面业、合肥大润发超市与颍上汇阳食品等16家企业签署了购销协议,合同金额达1.6亿元,产品涵盖蔬菜、粮油、土特产等5大类30个品种。今年12月,在合肥市举办的“20xx中国(合肥)农产品产销对接会”上,我们与县农委共同组织海泉粮油、管氏面粉、天好粉丝、三金粮油等6家企业参展,三天展会期间,我县参展企业现场销售金额达到13万余元。二是加强宣传推介,在刚结束的农产品产销对接会上,通过宣传手册、大型海报、媒体采访等多种方式进行宣传,并在“区域合作地区农产品推介会”上推介我县名特优新农产品,提升知名度和美誉度,此外鼓励海泉粮油在安徽省电视台登出有机大米广告,取得良好宣传效果。三是提升企业能力,与县农委合作,分批组织重点企业和农业合作社负责人赴肥,与超市采购部门负责人现场沟通,就农副产品进超市的包装印刷、定价策略、促销手段、进场优惠等进行面对面交流,提升企业对品牌标准、质量管理、包装标识、物流供应等方面的认识,以实现规模化、专业化和标准化生产。四是进入大型超市,为帮助我县特色农副产品进入合肥大型超市,拓展省城市场,我们积极协调合肥合家福超市、安徽红府超市等为颍上企业提供进场销售优惠政策,包括减免陈列服务费、免费宣传推广、优先转账结算等,据估算各企业的进场成本至少减少20%左右,目前已有10余家企业与两家超市签订了供货合同,其中,管氏面、天好食品和海泉粮油等企业的面粉、粉丝、食用油等产品已进入超市销售,总销售额近155余万元。五是建立批发网点,协调天好食品有限公司等在合肥周谷堆农产品批发市场、徽商大地农副产品批发市场等租赁摊位,并积极推动在新周谷堆市场设立“颍上农产品专销区”,已开展前期接触和准备工作,待明年整体搬迁时设立。

二、20xx年工作计划

20xx年,我局将继续着力落实《颍上县承接合肥市对口帮扶工作方案》,加大等高对接力度,进一步深化双方在商务领域的合作。

(一)深化内贸流通合作

一是举办专场对接,20xx年将继续举办专场产销对接会,通过合肥市商务局组织省城多家批发市场、大型超市负责人前往颍上县企业、农产品生产基地,开展采购和合作事宜,通过搭建平台、增强联系,继续扩大颍上县生鲜农产品在合肥市场的供应,为颍上县的名、优、特色农产品在进场、专区(柜)设置、品牌宣传等相关环节和方面开辟“绿色通道”。二是设立销售专区,尽力协调在新周谷堆市场和徽商大地市场,分别设立“颍上农副产品专销区”及批发点。三是开展业务培训,组织业内专家和资深从业人士,为颍上农业企业、合作社、种植大户等进行现代流通知识和技术培训,提高他们在品牌、标准、管理、物流和宣传方面的业务能力。

(二)加强“三外”业务对接

为提高我县开放型经济水平,将与合肥市加强在外资、外贸、外经等三外业务方面的对接,一是外资方面,拟举办“合肥外资企业颍上行”活动,邀请在肥外资企业赴颍上考察,探讨在原材料提供、零配件生产及中间件供应等方面的合作,并鼓励大型企业上下游零部件生产商到我县投资办厂。二是外贸方面,邀请在肥外贸销售公司到颍上考察,加大对我县特色农副产品的采购力度,扩大出口,同时吸引合肥外贸生产企业利用我县充足人力资源在颍上设立生产基地;三是外经方面,我县是农业人口大县,农村剩余劳动力资源丰富,对外劳务合作空间巨大,我们将利用这一优势,拟推动在肥省属、市属对外承包工程公司、劳务派遣公司加强与我县县在外派劳务方面的合作。

驻村帮扶工作总结500字 篇7

XX村为原南瓦乡XX村和XX村合并而来,位于金阳县西北部,距县城62公里,下辖10个村民小组。全村户籍人口769户3393人,常住人口649户2953人,平均海拔2200米,幅员面积20。2平方公里,属高山彝族聚居乡。全村共有耕地面积4164。09亩,退耕还林1351。22亩。村内建有1所中心校、3个幼教点和1个村卫生室,现有脱贫户386户2018人,享受易地搬迁建房143户,彝家新寨243户。全村享受低保1092人,特殊困难儿童29人,事实无人抚养儿童24人,孤儿14人,特困人员13人,残疾108人,未销号监测户4户,边缘户95户。

2021年7月到村以来,XX村驻村工作队坚持从派驻村实际出发,找准职责定位,充分发挥支持和帮助作用,与村“两委”共同推进各项工作。

一、持续改善公共服务水平

(一)使用东西部协作社会帮扶资金5万元购买1500米PE水管,改善上XX组17户生活用水。

(二)在过境乡道沿线新建5个垃圾池,缓解垃圾倾倒困难。

(三)新硬化入户路276米,方便群众生产生活。

(四)将便民服务室从村委会二楼改建到一楼,方便村民办事。

二、强化党建引领,建强战斗堡垒

XX村党总支共有党员56人,其中女党员3人,60岁以上老党员11人。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,直接决定联系服务群众“最后一公里”是否畅通。XX村驻村工作队坚持以党建引领乡村振兴工作,着力建设坚强战斗堡垒,充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

(一)加强理论学习。召开“驻底强基凝聚民心”党建月会5次,党史学习教育专题组织生活会1次,主题党日活动1次。深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神,州委八届十次全会精神和中国共产党金阳县第十三次代表大会精神等,做到切实提高基层党员党性,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)开展支部结队共建。签订州卫生健康委机关一支部与南瓦镇XX村党总支结对共建协议,建立组织共建、队伍共管、人才共育、困难共帮、资源共享和发展共赢的结对模式。

(三)加强队伍建设。推动村两委班子建设,积极培养年轻党员,发展预备党员2名,积极分子2名。

三、持续巩固脱贫成果、有效衔接乡村振兴

按照中央五年过渡期的政策要求,保持帮扶政策总体稳定,狠抓各项工作落实,做到扶上马送一程,持续巩固脱贫攻坚成果。

(一)抓实防返贫监测和帮扶工作。落实防止返贫动态监测和帮扶机制,聚焦收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况,与村两委每月开展动态监测,分析研判,针对返贫致贫风险制定帮扶措施,实施动态销号管理,坚决守住规模性返贫的底线,共开展全覆盖入户排查3次。现有易返贫致贫监测对象4户,均为整户无劳动力户,已采取低保等政策落实帮扶措施。

(二)做好易地搬迁后续帮扶工作。大力宣传“帮勤不帮懒,扶贫不养贫”,鼓励依靠双手勤劳致富,抓实就业扶持,依托“宁波镇海-凉山金阳”劳务输出平台,动员劳动力9人外出务工;利用东西部协作资金和巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资金,设岗用岗保洁员共110人,做到异地搬迁有劳动力的农户至少有一人外出务工或在家从事生产经营。创新举办“农民夜校”,开展劳动力技能培训和知识普及培训活动。

(三)着眼产业发展、推进强村富民。充分发挥南瓦农旅结合示范区定位优势持续发展种植青花椒、红花椒、玉米、土豆、苦荞等农作物。实施产业奖补到户政策,奖补464户共92。55万元。

(四)持续巩固义务教育、基本医疗和安全住房。一是狠抓控辍保学,保障义务教育。开展秋季学期未到校学生劝返工作和彝族年后辍学学生劝返工作。二是落实2022年度城乡居民医保参保工作,逐户按照标准缴纳医保,确保应保尽保。三是实施掉边掉角户搬迁建房共47户。

(四)开展“以购代捐”消费帮扶。组织委机关干部职工开展“以购代捐”消费帮扶,购买XX村村民土鸡60只,价值9476元,招用村民宰杀土鸡,发放土鸡宰杀费600元,有效帮助农户解决农产品销售困难,促进农民增收。

四、切实加强基层治理能力

(一)深入开展移风易俗。驻村工作队和村两委扎实开展“四好”创建工作。一是聚焦婚丧大操大办等陈规陋习,提倡喜事新办、丧事简办,遏制高额彩礼,禁止丧礼燃放烟花爆竹。二是加强宣传引导,配合镇党委政府开展“与文明同行让南瓦闪光”主题教育活动,以“从我做起,带动全家,辐射社会”为工作思路,培养青少年学生成为文明礼仪的示范者、文明风尚的传播者、服务社会的志愿者、乡村文明的守护者,通过“小先锋”辐射家庭、带动社会。

(二)持续开展环境卫生整治。乡村振兴,生态宜居是关键,良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。为改善定点帮扶村环境卫生状况,制定保洁员管理制度,划分责任区,监督保洁员发挥作用。

(三)从严从细抓好疫情防控工作。与村两委严格按照金阳县疫情防控指挥部安排部署,从严从细扎实抓好疫情防控工作,通过村村响常态化宣传防护知识,提高村民防护意识;加强返村人员管控,开展疫苗接种敲门行动,建立重点人群管控台账和疫苗接种台账。

(四)一刻不松抓好安全生产工作。通过安全知识教育宣传、消防安全隐患排查、防汛防灾演练和道路交通安全劝导等方式,切实保障人民群众生命财产安全。

五、深入群众,切实为民办实事

开展1次“大走访”活动,深入农户家中了解“急难愁盼”问题,摸排发现突出问题3类92条,并逐一解决。入户为老年人开展养老保险待遇人脸识别认证,加强村委会值班值守,及时为村民开具各种证明。