文档写作能够激发我们的创造力和想象力，写作之前参阅一下范文很有必要。写作架构可以让我们更加清晰地表达思想，撰写范文的必备流程和步骤是哪些？我整理了以下信息：“物业出纳工作总结”是根据您的需求准备的。
物业出纳工作总结 篇1
随着城市化的发展，物业管理行业迅速兴起。作为物业公司的出纳，我深入参与了公司日常财务运作，并积累了丰富的经验。现在，我将对过去一段时间的工作进行总结，以展示我的工作成果和经验。
作为物业公司的出纳，我具备良好的财务知识和技能。我在入职前深入学习了会计与财务管理的基础知识，熟悉了相关法律法规和财务报表的编制方法。在实际工作中，我能够准确地核对收支数据，编制财务报表，并进行财务分析。我还熟练掌握了财务软件的使用，能够高效地处理大量数据，提高了工作效率。
我在日常财务管理和记账方面表现出色。我确保公司所有收入和支出的准确记录，并及时更新账簿。我运用科学的会计方法，合理分配公司的资金，并控制好预算。我主动与其他部门进行沟通，及时了解到他们的需求，并提供相应的财务支持。我注意到一些潜在的财务风险，并采取了相应的措施进行预防。这些举措帮助公司正常运营，有效地避免了财务风险。
在财务审计方面，我积极配合公司的内部和外部审计工作。我精确地整理财务文件，并提供详尽的凭证和报表以供审计。在审计过程中，我主动与审计师合作，解答他们的问题，并及时纠正所发现的问题。通过这些努力，我成功地通过了多次审计，并提高了公司财务管理的透明度和规范性。
我注重自身素质的提升。我持续学习财务知识，通过参加培训和研讨会，了解最新的财务管理理论和实践。我积极参与团队合作，与同事们相互学习，分享经验。通过这些努力，我拓宽了自己的视野，提升了自己的综合素质。
小编认为，作为物业公司的出纳，我具备良好的财务知识和技能，做到了准确核对数据，编制财务报表，并进行财务分析。我注重财务管理和记账的规范性和有效性，积极配合审计工作，并通过不断学习和自我提升提高了自己。在今后的工作中，我将继续努力，保持积极的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
物业出纳工作总结 篇2
一、背景
作为物业出纳，我自入职以来已服务公司三年，在这段时间里，我不仅完成了日常的财务处理工作，还积极参与了多项内部管理活动。本总结将详细介绍我在过去一年中的工作内容、成就、遇到的问题及解决方案，以及自我评估和未来计划。
二、工作内容及成就
1. 财务处理与报告
- 完成了每月的收支结算，确保了所有账目的准确性和及时性。
- 编制了详细的月度、季度和年度财务报表，为管理层提供了有力的数据支持。
- 优化了财务数据处理流程，减少了人工误差，提高了工作效率。
2. 资金管理
- 负责公司各类账户的日常维护，确保资金安全和流动性。
- 定期进行银行对账，确保账目与银行记录一致。
- 参与制定了公司的资金管理规定，以规范资金使用和调度。
3. 内部控制与风险管理
- 协助领导开展了内部审计工作，加强了对财务流程的监控。
- 参与风险评估和预警机制的建立，有效预防和应对财务风险。
- 针对业务流程中的问题，提出了多项改进建议并得到了实施。
4. 跨部门合作与沟通
- 与公司各部门保持良好沟通，确保财务信息的顺畅传递。
- 参与多个跨部门项目，促进了团队协作和资源共享。
- 在领导安排下，为新员工提供财务方面的培训和指导。
三、重点成果与数据支撑
1. 领导开会强调事项落实
- 根据领导在年度会议上的指示，我加强了对物业费收缴的监管力度。通过实施一系列催收措施，年度物业费收缴率从XX%提高到了XX%，有效提升了公司的资金回流速度。
2. 制度文件出台与执行
- 根据公司的战略发展需要，我参与制定并执行了《物业财务管理规定》。该规定明确了物业费用的核算标准、收支管理流程等内容，使财务管理更加规范化和透明化。通过实施这些规定，我们成功减少了财务违规操作的可能性，提高了整体财务管理水平。
3. 上级表扬与肯定
- 在本年度的财务工作中，由于我的优异表现和突出贡献，得到了上级的多次表扬和肯定。特别是在处理一起复杂的账目问题时，我展现出了高度的专业素养和责任心，得到了上级领导的特别嘉奖。这些认可不仅是对我个人的肯定，也是对我工作的鞭策和鼓励。
4. 团队建设与培训
- 作为团队的一员，我积极参与了团队建设和员工培训工作。通过分享自己的工作经验和专业知识，帮助新员工更快地适应工作环境和提升业务能力。同时，在团队内部建立了良好的学习氛围，促进了团队成员之间的共同成长。
5. 创新与改进
- 在日常工作中，我不断寻求创新和改进的机会。通过运用先进的财务管理软件和工具，提高了工作效率和准确性。同时，针对业务流程中的瓶颈问题，积极提出改进建议并付诸实践，取得了显著的效果。例如，通过实施电子化账单系统，减少了人工操作的繁琐和误差，大大提高了账单处理的效率。
6. 客户关系维护
- 作为物业出纳，我也承担着一定的客户关系维护职责。在日常工作中，我注重与业主保持良好的沟通和关系。通过及时解答业主的疑问和处理投诉问题，提升了业主的满意度。同时，积极收集业主的意见和建议，反馈给相关部门并跟进处理结果，促进了服务质量的持续改进。在这一方面，我成功解决了多起业主反映的财务问题，赢得了业主的信任和好评。
7. 个人能力提升
- 在过去的一年中，我也不断提升自己的专业能力和综合素质。通过参加行业内的培训和学习活动，及时掌握最新的财务知识和技能。同时，注重培养自己的沟通能力和团队合作精神，以更好地适应职场发展的需要。正是这种不断学习和进取的态度，使我在工作中能够胜任各种挑战和任务。
四、遇到的问题及解决方案
1. 问题一：收支不平衡
* 解决方案： 通过加强预算管理和费用控制，优化了收支结构。同时，积极开展增收节支工作，提高公司的盈利水平。
2. 问题二：人员流动频繁
* 解决方案： 针对这一问题，我采取了传帮带的方式，对新员工进行系统的培训和指导。同时加强团队建设活动，增强员工的归属感和稳定性。
3. 问题三：系统升级带来的不适应
* 解决方案： 在系统升级过程中，我主动学习和掌握新系统的操作方法，并及时向团队成员分享经验。同时积极参与系统测试和优化工作，确保系统的稳定性和高效性。通过这些措施，我们成功地克服了系统升级带来的挑战和困难
物业出纳工作总结 篇3
收银员年度工作总结
转眼间，2013年即将过去。展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了更好地制定工作目标，取得更好的工作成果，我将入职以来的情况总结如下：
1．工作知识
我是谁？ ?年？ ? ?每月转账？ ?公司财务部上任半年多，负责出纳工作。当我第一次加入公司时，我的工作是从零开始的。由于入职时间短，业务不熟悉，每天的工作量已经基本饱和。我经常主动加班，以确保工作按时保质保量地完成。我自觉加强学习，虚心请教、解疑，不断理清工作思路，总结工作方法。在各级领导和同事的帮助和指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，从不熟悉到熟悉。切入点，把握工作重点和难点。然后我的努力加速了，因为我从陌生到熟悉的过程中途来到了这个项目，这使我能够更好，更有效地投入到工作中。通过这段时间的工作和学习，我知道收银员工作首先要耐心细心，不能出差错。每次开户，我都会数一数每一笔钱；我每天都这样做。做好收银盘点工作，做好现金盘点工作；做好每个月末的银行对账工作，及时编制银行余额调整表，做好与会计科目的对账工作。
在公司工作期间，我学习和积累了以下经验和收获：
1．只有熟悉基本业务，才能尽快适应新工作；
2.只有积极融入团队，处理好各方面的关系，才能在新环境中保持良好的工作状态；
3.只有坚持原则、落实制度、认真管理财务，才能做好财务职责；
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好交办的工作；短”，才能不断改进和进步。
二、思想方面
在政治思想方面，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习党的思想的重要性，深刻把握其精神实质。我积极参加思想政治学习，提高政治理论水平和综合素质，在实际工作中，根据自己的岗位特点，做好本职工作。通过学习，他们的思想政治意识和道德品质修养得到了进一步的提高，能够与人为善，与人和睦相处。强化了在思想政治上与党中央保持高度一致的意识，增强了发展是第一要务的认识，有效增强了工作的系统性、预见性和创造性。
三、2014年工作计划
作为企业正常运转中不可缺少的一环，我深感自己岗位的价值，也有所贡献我为自己的工作设定了新目标：
1.协助财务经理制定财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本费用，做好日常财务管理，加强与各部门的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善财务管理事前计划、事中控制、事后总结和反馈的系统。
2.实现对应收账款和往来账款的管理，预防坏账，减少坏账，保全项目经营成果
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以上是我自己的工作总结，请各级领导批评指正。在以后的工作中，我会一如既往地继续努力，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而努力奋斗。
年*月*日第二部分：收银员半年工作总结
半年工作总结
半年过去了，在百忙之中，和我回顾过去的成就和缺陷并存。为更好地开展下半年工作，现将以往工作总结如下，并协调下一步工作。
一、本职工作及完成情况：收银员的工作重点是保管好公司资金，做好原始单据的核对工作，保管好公司的印章和文件，办理各项付款，完成公司领导交办的其他性工作。
（1）在资金管理上，坚持原则，创新工作方式，灵活分配资金。 可按时准确划拨所需资金，并可控制剩余资金购买银行理财产品。 （二）银行卡、网上银行和公司账户的保管和使用。每月按时与银行对账，并打印对帐单。如按季度结息，可及时追回并记录。
（3）代为代付工资、代扣代还工作。 每月收到部门经理的通知，及时准确支付工资；在借款和还款工作的实施中，严格执行财务管理制度，确认借款、支付凭证和原始凭证的审批状态。
（四）公司印章、证件的使用和借用，可按规定程序办理，做好登记备案工作。
（5）完成公司各项资金的收缴。 每次资金流入都会开具收据（附原始凭证）并及时支付；每一项资金的支出都将严格按照规定的程序支付，将财务工作时刻记在心里，将一切风险消除在萌芽状态。之中。
（六）积极拓展财富管理业务。 今年的财务管理工作主要集中在维护老客户和开发新客户上。在维护工作中，通过频繁的沟通加深感情，转介客户不断增加，促进了理财业务的提升。
（7）完成公司领导交办的其他工作。
二。主要经历和收获
在收银岗位工作的这一年里，积累了很多工作经验，也收获了很多成长经验，总结了以下几个方面：
（1）只有端正立场，努力熟悉基本业务，才能胜任本职工作； （2）只有积极融入集体，才能保持良好的工作状态； （三）只有坚持原则、落实制度、认真管理财务账目，才能做好财务职责； （4）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能（5）保持平和的心态，“取长补短”，才能不断改进，不断进步。
三、确立工作目标，加强协作
财务工作就像年轮。一个月的工作结束意味着下个月的工作将完成。重新开始。我喜欢我的工作。虽然繁杂、琐碎，也不算太新奇，但作为公司正常运转的命脉，我深感自己岗位的价值，同时也为自己的工作树立了新的目标：
1.做好工作计划，以库存资金为主，积极控制现金流，并在资金管理上加强与相关部门的沟通，关注现金流、资金的时间价值，灵活运用资金，充分发挥目标作用工作计划，不断改善事前计划、事中控制、事后总结反馈的工作习惯。
2.遵守财务程序，严格审核（费用报销凭证须经经办人、部门负责人、审核人、财务负责人、审批人签字后方可报销），不予报销不符合手续的凭证。
3.积极参与各部门工作。
以上是我自己的工作总结，欢迎批评指正。在以后的工作中，我会一如既往地继续努力，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而努力奋斗。第三部分：出纳工作季度总结
出纳工作季度总结
我目前的职责是现金收支、现金日记账登记和对账、工资对账和支付。回顾这几个月的工作，我虚心学习新的专业知识，在工作中积极配合同事，以最快的速度和最好的状态进入我的工作状态。作为公司出纳，我在付款过程中，反映和监督四个方面都尽到了应有的责任。几个月来，在不断改进工作方法和方法的同时，圆满完成了以下工作：
1．严格执行现金管理和结算制度，定期与会计人员核对现金和账目，发现金额不一致的，及时报告处理。
2.及时收回公司各项收入，开具收据，及时收回现金存入银行。
3.根据账务提供的依据，联系银行相关部门，有序完成员工工资及其他应支付资金的支付工作。
4.坚持财务程序，严格审核（凭证必须有经办人及相关领导签字后方可付款），不符合程序的凭证不予付款。
3. 回顾和审视自己的问题，我认为：
1.学习不够。 目前，基于信息技术的会计软件的应用和理论基础、专业知识和工作方法还不能完全适应新的工作。
2.针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论研究，进一步提高工作效率。熟悉业务，一定要学习相关专业知识，虚心请教领导和同事，增强分析和解决问题的能力，努力学习，争取明年取得会计从业资格证书。
答案：2011-06-15 11:44 提问者对答案的评价：第四部分：财务季度工作总结
财务部季度工作总结
时间转眼间，三个月过去了，由于公司场地整体搬迁和会计基础的规范整顿，财务工作的强度和难度都增加了。回首过去，虽然没有轰轰烈烈的胜利，但却是一段不平凡的时光。测试磨练，为了更好地总结上一季度工作的优缺点，从而在下一季度工作的开展中发扬优势，扬长避短，改正短板，本次总结为特写，希望领导给予指正和指正
1.上一季度工作总结：
1.根据公司发展方向，协助集团公司升级换代申请子公司，并提交公司下一步发展所需的资料。良好的基础。 2、做好财务核算，及时结算，确保各项费用合规，账目清晰。内部财务核算和监督各方面。 3、审核工作中的各项支出凭证，组织月末账目核对，按规定编制凭证和报表，并及时整理、装订、保存。 4. 监督资金流向，跟进工作，配合其他部门，做好财务工作。
本季度虽然一共收到xxxx万应收账款，非常与预期结果不同，资金配套存在较大出入，导致资金短缺，但通过财政部门的控制，保证了现场建设的储备资金拨付。和其他急需的资金实施。 2、在总结上一季度的工作后，根据上一季度工作的成绩和不足，并根据公司领导的指导，我下一季度的工作计划如下： 1、学习会计知识和提高工作能力
总公司现在有5家公司需要独立核算，必须学习会计知识，
税务知识，积极参加公司组织的各种业务技能培训有关部门，始终把增强学习意识作为一切工作的基础；工作态度严谨、细致、扎实、踏踏实实做好会计工作。 2.会计
财务部门的主要职责是做会计和监督会计工作。财务部工作人员应当遵守国家财务会计制度、税收法规和集团公司财务制度，认真履行财务部职责。从审核原始凭证和会计凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计算，到纳税申报、交接等，会计师都要勤奋、吃苦耐劳，认真做好本职工作，认真执行。企业会计制度保证了会计处理的及时、准确。
3. 账户恢复
资金是公司的命脉。可以说，应收账款的催收是目前公司最重要、最困难的问题。在接下来的工作中，公司和财务部门组织的催收小组要及时、准确地提供信息，参与到货款催收中，避免出现坏账。 4.费用审核
费用报销审核，按照规定的成本、费用范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用的审批程序是否符合规定公司的规定。综上所述，在今后的工作中，我会不断学习，加强个人修养，努力提高工作能力，努力把工作做得更好，与公司一起成长。 xx集团（上海）有限公司财务部xxx2011/7/7第五章：收银工作年终总结（最新，很棒）年终总结
一眨眼，我们告别了2010年，迎来了崭新的2011年，回顾过去一年的工作，收获颇丰。作为单位出纳，我在收付款、反映、监督、管理四个方面尽到了应有的职责。在不断改进工作方法的同时，顺利完成了以下工作：
1、现金业务
严格按照财务人员的相关制度和规定，实现现金管理、现金接收付款、凭证验证和现金日记帐登记。准确收支，认真审核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算是否与金额一致，并一一登记现金日记账，确保现金工作的准确性和及时性。
两个。银行业务
我们每天都与银行相关部门保持密切联系。根据单位需要，正确开具支票调拨资金，提取现金备用，有序完成员工日常报销。平日在银行工作中，认真核对所需银行结算凭证的抬头、账号、用途是否一致。 ，及时掌握银行存款余额，认真登记各账户银行存款日记账，每月与银行对账，落实督促未达账款及时入账。
三。其他工作
按质按量完成领导交办的临时工作。与各银行保持良好的合作关系，认真处理与其他单位财务人员的合作关系。另外，针对自己的工作，严格执行现金管理结算制度，定期与会计师核对现金和账目。现金数额不符的，将及时上报处理。及时收集整理所有收据和收据，及时将现金存入银行，绝不支付现金。根据会计师提供的依据，及时发放员工报销等应发放的资金。工作中坚持财务程序，严格审核计算（发票须经经办人、审核人、审批人签字后方可申报），不符合程序的发票不予支付。知识和丰富的实践经验。作为一名普通员工，我的工作再普通不过了。有很多像我这样的同事可以很好地完成他们的工作。过去一年我们能够顺利完成任务，主要得益于各级领导的领导。关心和大力支持，采用多种灵活多变的方式和方法解决各种问题，我和公司所有其他员工一样，为公司尽心尽力，希望为公司做出贡献。我认为平凡的工作并不意味着追求的结束。我处于一个比较普通的工作岗位，所以我应该实现自己的理想和追求。不管结果如何，即使是普通人也不能平庸。更何况，追求的过程本身就是一种成长，一种进步。新的一年，我会更加严格要求自己，积极参加公司的各项活动和学习，认真学习去年的工作，缩小业务差距，让我以后的工作更加严谨有序，让自己以更加踏实的态度为公司的发展做出自己的努力，从不辜负大家对我的期望！同时，我也衷心希望领导和前辈多多指导我的工作，帮助我思考。我将尽我所能为公司的进一步发展和壮大发挥应有的作用。
物业出纳工作总结 篇4
时光飞逝，xx年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，下面对一年的工作进行了两方面总结：
我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。
一年以来，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。现就去年工作情况总结汇报
一、坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
二、态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
先后拟定了系列管理制度，分别是：
1、部门组织架构设计；
2、结算过程的流程设计；
3、部门内部相关岗位的工作职责说明书；分别是：总账会计、出纳、结算会计、对帐会计岗位职责说明书；
4、费用管理制度；
5、固定资产管理制度；
6、低值易耗品管理规定；
7、销售对账出现差异调账相关程序；
8、财务部岗位职责；
9、收银班次结算流程；
10、收银工作岗位管理职责；
11、收银工作流程；
12、供应商结算管理制度；
13、员工结算管理制度及流程等；
这些制度的编写这些都可以使我们的工作做到有章可循，有参照标准；也组织相关的职员进行学习，充分领悟制度内容、流程节点。为部门工作开展做了制度化建设。
物业出纳工作总结 篇5
自今年xx月份调入xx物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
1、耐心细致地做好财务工作。自接整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
2、认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获
在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：
1、对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。
2、食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难。
3、绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。
五、下步的打算
针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
1、积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系。
2、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
3、管好财、理好账，控制好经常项目开支。
4、想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系。
5、抓好小区绿化维护工作。
物业出纳工作总结 篇6
一、学习公司制度及企业文化在进公司的第一周内，人力资源部xxxxx主管及财务部xxxxx经理给我培训xxxxx集团的公司制度，如：考勤、食堂、财务管理等规章制度及企业文化，其核心价值观：同心、同德、精诚、团结、创造及核心理念：快乐工作、快乐生活。
二、在xxxxx经理精心教导下，以后的几周实践中让我更加熟悉出纳岗位的职责，具体如下：
1、按照合理的需要时提取现金，超过库存现金限额时应在当天送存银行。不得白条抵库。
押金、工本费、垃圾清理费、拆墙费、罚款等现金时要借助验钞机等各种方法识别钞票真伪后再收取，并开具相关收据。
3、报销费用时，必须要有xxxxx总，xxxxx总监xxxxx经理的签字及相关部门主管签字，才能报销。
付原始凭证业务及时录入用友财务软件。做到逐日逐笔登记。
编制现金和银行日记账、填制工作日报及每周五填制周报，报于xxxxx经理。
6、授权批准进行各项转账支付业务和每月10号前发放员工工资。
7、月终配合会计检查并装订凭证。
三、在短暂的一个月内，xxxxx总监给我们财务部开了两次会议，并讨论财务制度和工作流程，让我感处深刻。做为一位出纳人员在这个平凡岗位中的重要性，必须要遵守以下财务基本原则：
xxxxx经理、xxxxx总监签字、经xxxxx总签字同意后方可借款。
2、报销时必须有合理正规发票，无票不能报销。
3、严禁口说为凭。
银行日记账，做到日清月结。
5、月初编制银行余额调节表。积极配合银行做好对账工作。
6、做好保密工作。
在这紧张而又充实的一个月里，使我不仅学习到工作技巧，也深刻感受到公司企业文化的熏陶。在此，我希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
物业出纳工作总结 篇7
大家好，请允许我代表xx物业管理公司财务部为大家总结一下部门的工作，请领导审阅。
一、8个月工作
（一）开业前工作
现代国际广场商业管理有限公司4月试营业29日，5月27日正式开业。前期，财务部按照公司部署配合招商工作。整个部门积极投入租金收缴、履约保证金、各项物业费及押金收取，服务广大商户，圆满完成了租金、押金、押金工作。以及商家所需的各种耗材的销售和服务工作。为试用和开放做出了部门和个人的贡献。
（二）开通后的结算工作
在试运行期间，配合结算的金融收银系统“xx业务管理系统”仍处于起步阶段探索和使用。为合并数据，部门新设对账核算岗位，由专人配合结算会计师对账。这一措施对收银系统数据的准确性起到了积极的作用。系统的作用使系统数据越来越准确，为优质的服务和商家打下良好的基础。
自试运营以来，我们与商家合作返利，前期返利频率密集。 5月有3期，6月有4期。期间，安置工作频繁，部门工作繁忙；自7月初以来，该部门逐步规范了安置工作。根据合同相关条款，结算周期为15天，10个工作日内完成结算和退款工作。安置工作可在规定的10天内完成。此后，与商家形成了固定的结算模式：结算周期和返利周期。这有助于形成健康的管理伙伴关系。
结算及返利工作均在规定期限内完成。 8月中旬和11月初，财务部配合公司管理政策，在收租回扣上力求灵活，为商户资金需求紧迫，同时也充分维护了公司利益。结算和返利工作已合理化、有根据。虽然部分商户的货款在一定程度上被扣留，但也保证了公司及时收租，维护了公司的利益。
（3）部门建设管理
5月中旬，我被公司聘为财务人员。工作，组织部门人员按照部门职责开展工作，为部门的稳健运行做很多积极的工作。
关于部门管理
根据公司领导意见和部门职责，重新制定了部门管理架构，明确了管理层级和权责，对各个岗位进行了制定。 《岗位工作责任书》发给本部门工作人员，讨论、说明、明确岗位工作职责和权利。
先后制定了一系列管理制度，分别是：
1、部门组织架构设计；
2.结算流程的流程设计；
3.部门内相关岗位的工作职责；它们是：总账会计、出纳、结算会计、对账会计的工作职责；
4.费用管理制度；
< p> 5.固定资产管理系统；6.低值易耗品管理规定； p> 8. 财务部岗位职责；
9. 出纳轮班结算流程；
10. 出纳岗位管理职责；
11. 出纳工作流程;
12. 供应商结算管理制度；
13. 员工结算管理制度及流程；
这些系统的编译可以使我们的工作有规律可循、有参考标准；并组织相关人员学习，全面了解系统内容和流程节点。使部门工作制度化。
关于会计实务工作
关于第一个结算期的会计处理方法，我提出了改进结算单的会计处理的建议，并提出了具体的处理方法。改进原账的会计处理。对不合理的部分进行了改进，使会计处理既能反映经济过程的全貌，又符合会计准则的要求。具体到现金存款的处理、信用卡的入账、结算和账户处理，再到返款的会计处理，相关的详细要求和规范都已经规范。结算过程中出现各种扣除。采用全新设计，结算核算工作从全过程反映经济业务全貌，合理准确。
在账务优化方面，我们将根据一般财务原则和公司实际财务工作的特点，不断优化账务处理方式，让结算工作更加完善准确、及时，更符合管理和财务管理。数据需求。
财务部的财务处理是现代国际广场商业管理有限公司财务工作的一部分，因此，在结账时，需要配合公司的会计工作。现代广场财务处要及时、准确，与会计科目和数据一致。
二、来年工作计划
服务商家，服从管理。
根据结算和财务管理的需要，结合公司的实际情况，选择重点部分财务管理制度，制定并实施。加强制度建设，按制度管理企业。
引入预算管理和成本控制。
根据租金与销售额的比例，制定来年各楼层、各户的预期销售额；实现销售管理，对每平方米销售额（即平均销售额）进行评估，与各楼层管理进行及时管理。沟通、共享每户销售信息，为楼层管理提供一定的数据支持。
建议公司进行成本控制，制定各部门费用项目和标准，实际核算部门费用，甚至单独核算费用；评估费用的实际金额和费用标准，为绩效评估提供数据支持。控制成本费用的发生，实现企业利润的最大化。
加强劳动技能和纪律
财务部是服务部门，一线出纳是反映公司管理的窗口。
加强出纳队伍建设和管理，及时联系人力资源部，做好人员补充和培训工作。
加强会计实务的准确性，研究国家财税制度，组织部门会计选修学习，提高业务处理能力。
财务部的财务工作与现代广场财务处的会计工作是分不开的。做好会计科目应用的一致性，做好账务数据的衔接，使财务部门的财务工作既独立又一体化。共同致力于财务工作的准确性和及时性；更好地服务企业管理对财务数据的需求。
在部门管理中，我会坚持落实工作计划检查制度，要求开展：
制定月度和周度工作计划，要求部门同事制定职位的月度和周度工作计划。工作计划、完成日期和标准，并根据计划完成日期检查每个岗位的工作进度和质量，便于对部门员工的工作绩效进行考核。
三、意见与建议
（1）重视制度建设，按制度管理企业；
公司缺乏的是成本控制体系、完善的绩效考核体系、奖惩体系。让系统存在并实施。
(2)建立公平公正的薪酬制度，改革现有的不合理状态。 生活压力大，通胀压力大，生活成本高！
（3）就业机制
尊重教育不仅仅是证据。 专注于能力而不是人际关系。 唯一的办法就是抬起。
