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护士本年度工作总结 篇1
在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。
作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的.重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！
20xx年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下：
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升医院医务人员整体形象增光添彩。
本人在20xx年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
护士本年度工作总结 篇2
质控护士是医院中非常重要的一个职位，他们主要负责确保医院的医疗质量符合规定标准，提高医疗服务的质量和安全。在年终即将到来之际，我作为一名质控护士，对自己的工作进行了总结，总体来说，今年的工作收获还是挺大的。
我在今年的工作中，加强了与医护人员的沟通与协作。作为质控护士，我们的工作不仅是对医疗行为进行监督，还要和各科室的医生、护士进行有效沟通，及时解决工作中的问题。通过与医护人员的密切合作，不仅提高了医疗服务的质量，也增进了与同事之间的友谊和信任，为医院的和谐发展做出了贡献。
我积极参加了各项培训和学习，提升了自身的专业能力。作为一名质控护士，监督医疗质量是我们的首要任务，因此我们必须不断学习和更新知识。今年我参加了多个关于医疗质量管理的培训班，学习了新的质控技术和工作方法，为我的工作提供了强大的支援。
我在今年的工作中也发现了一些问题和不足之处，比如监督医疗行为时遇到了一些困难，与部分医生的合作还需要进一步加强等。在新的一年里，我将继续努力，不断学习和提高自己的专业能力，为医疗服务的质量和安全作出更大的贡献。
作为一名质控护士，我将坚持以患者为中心，秉持医院的宗旨，认真履行岗位职责，不断提高自身的专业能力，成为一名更优秀的护士。希望在新的一年里，我能够在工作中取得更大的进步，为医院的发展贡献自己的力量。
护士本年度工作总结 篇3
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！
在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的`原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！
时光荏苒，20xx年很快就要成为过去了。暮然回首20xx年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在护士长的关心及同事们的关心与帮助下。较好的完成了各级院布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一年来，我始终坚持运用运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。
（1）认真学习的精神，自觉坚持党的方针。
（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的上下、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情效劳”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己，以便真正培养自己的道德品质。
（3）是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、 高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了平安保护意识。
护士本年度工作总结 篇4
回顾过去半年的工作，我感到紧张但充实，忙碌但坚强，团结但喜悦。在院领导和科领导的带领下，以及同事们的互相帮助下，我成功地完成了自己承担的各项工作任务。
在过去的一年里，我一直专注于我的护士本职工作，善于总结工作中的经验和教训，踏踏实实地做好护理工作。具体来说，我的工作总结如下：
在思想道德方面，我遵纪守法，认真研究法律知识。我爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。我积极主动地研究护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践中，我严格遵守医德规范，规范操作。
在专业知识和工作能力方面，我始终秉持着“把工作做得更好”的'目标，开拓创新意识，积极地完成了我的本职工作。我认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的亲人和朋友。我认真做好医疗文书的书写工作，态度端正、头脑清晰。我认真研究科室文件书写规范，认真书写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。我遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）。为了提高我的理论和操作水平，护理部经常进行理论及操作考试，我对自己的工作要求高，标准严。我希望所有的患者都能尽快康复，于是每次进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们了解疾病，建立战胜疾病的信心。当看到病人康复时，我觉得非常幸福。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后的工作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己应有的贡献。
在过去半年的工作中，我坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的服务理念，提高了自身素质和应急能力。当然，我身上还存在一些需要改进的不足之处。比如在工作上，有时存在标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但在主动性方面还有待进一步提高。这些都是我今后需要改进和提高的地方。在过去的一年里，我要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
在研究方面，我坚持把研究作为自我完善和提高的重要途径。我积极参加所在单位组织的各种研究，严格要求自己，熟练掌握专科知识和各项专科护理操作，注重理论联系实际。
在工作方面，我一直遵循服从安排、认真负责、踏实肯干、不怕苦、不怕累的原则。我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。
虽然我还存在许多缺点和不足，但我会适应社会的发展，不断提高思想认识，完善自己，改正缺点，成为一名优秀的护理工作者。
护士本年度工作总结 篇5
为了做好本年度的护理管理工作让我付出了不少努力，在岁末年初之际回顾以往完成的护理工作自然是感慨万分，而且我也明白外科各项工作的重要性自然不会有所疏忽，秉承着对患者负责的态度让我对护理质量的改进十分重视现对这一年完成的外科护理工作进行以下简要总结。
能够根据护理工作的相关要求制定好计划并执行下去，作为护士长应该在护理工作中对自身有着严格的要求从而做到以身作则，因此我能够严格要求自己并对护理工作的展开提前这点那个计划，在将其实施下去之前也会反思自身是否存在着不足之处，我在严格遵守各项制度的同时也会要求其他的护士也在工作中做到这点，对我来说唯有护理质量得到提升才能够帮助外科的患者尽快得到痊愈，即便是例会上大的话题也是在围绕着护理技巧的提升方面进行，这项举措的落实也能够从侧面体现出我对护理工作的重视，而且我在平时的`工作中也会通过巡视来检验护士在岗期间的具体表现。
根据外科的工作要求进行合理的人员安排，在确定岗位职责的情况下对护士在工作中的表现提出具体的要求，在展开护理工作的过程中需要严格执行护理操作规范，当有护士在护理工作中遇到难题的时候也会积极提供帮助，主要是通过工作中的支持帮助外科的护士在护理质量方面得到改善，在进行交接班的时候也会根据工作中的情况进行阐述，让同事了解到工作中的具体情况以便于在接班以后展开相应的部署，而且我在平时的护理工作中对无菌操作以及消毒隔离方面的操作有着严格的要求，因此外科的护士能够主动履行好自身的职责从而为患者营造良好的调养环境。
认真分析护理工作中存在的各类问题以便于及时进行整改，通过分析可以得知本年度护理工作中的问题主要发生在医患关系处理上面，为了避免患者家属曲解护理人员的本意导致我会认真和他们进行阐述，让他们明白患者病情的真实状况以及调养所需的时间和金钱是必要的，另外我也会对外科护士组织专业知识的培训以便于提升他们的护理水平，通过定期考核让外科的护士产生紧迫感从而在工作中保持高度警惕。
一年时间的积累让我对外科护士长的职责有了更多理解，我也明白如何对护理人员进行管理才能取得理想的成果，所以我会保持这份心态在今后的护理工作认真对待，希望凭借着这份对初心的坚持能够在今后取得令人满意的护理成就。
护士本年度工作总结 篇6
今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，进一步强化“三好一满意”活动，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了年初制定的护理方案，现将工作状况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度，确保医疗平安，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持查对制度，医嘱班班查对，每周护士长参预总核对1或2次，并有记录。护理操作时要求三查七对。坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生。
二、提高科室管理水平
保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果。依据科室制定的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作小结，依据消逝的共性问题分析缘由，制定整改措施落实到位，以利于总结阅历，便于次月更好开展工作。
每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行学习，按时支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、差错，分析缘由、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
三、加强护理人员医德医风建设
连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。连续开展健康训练，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在100%，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满足。对新支配的'护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核。
四、提高护理人员业务素养
每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，并组织理论考试，培训率达100%，主动参预医院组织的业务培训，并鼓舞年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参预了成教考试，以提高专业学问。科室每周晨间提问2次，内容为基础理论学问和骨科学问。
护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核，全科护士经过平常认真主动的练习，考核时动作利落规范，操作娴熟，取得了优良的成果，得到了监考老师的好评。加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。每月护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，以达到提高业务素养的目的。
五、加强了科室院内感染管理
严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，每两周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，每半年对紫外线强度进行监测并记录。一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一湿扫。
治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒。手术室严格执行了院染管理要求，每月进行空气细菌培育，灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测，无菌包内化学指示剂合格，建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
护士本年度工作总结 篇7
一、指导思想
未来一年，为了推动我县儿童保健卫生事业发展，也为了更好完成我县儿童保健的工作任务 ，儿保科工作将继续贯彻落实妇幼卫生工作方针，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓儿童保健工作，积极开展儿童体检工作，拓展儿童保健服务领域，不断加强和完善服务技术。利用国家各种政策，充分发挥妇幼卫生保健优势，努力完成儿保科业务及妇幼卫生各项各种任务。
二、年度发展规划
儿保科科主要工作重点是开展儿童健康体检，高危儿筛查，早期干预，加强和完善营养不良、贫血、佝偻病等疾病防治、加强游泳、视力筛查、口腔保健、托幼机构管理等业务。为了保证工作能够顺利开展，初步制定本年度发展规划如下：
1、人员准备：计划全科需要医护人员共12人，其中医师5人、护士6人、康复师1人。目前已有医师3人，需增加2人;已有康复师1人;已有护士5人，需增加1人。招聘条件：要求医生有大专及以上学历，最好有执业医师资格;护士要求有中专及以上学历，且有护士执照。
2、业务范围：重点是儿童健康体检，高危儿筛查、开展早期干预、加强和完善营养不良、贫血、佝偻病等疾病防治、加强游泳、视力筛查、口腔保健、托幼机构管理等业务。新增业务为中药浴、针挑四缝穴、高压氧治疗。
3、业务计划指标：儿保科门诊人次达1.5万人次以上，业务收入达100万以上;耳声发射2350人，听性脑干1200人、婴儿操2500人，脑功能检查1400人，视力筛查人数3000人。智力测试200人。游泳650人，康复800人次。口腔保健人。骨密度检查1500人、脑仿生治疗700人，经络导平680人。
4、计划增添医疗设备及软件：肌兴奋仪1-2台、高危儿软件、智测软件各一个
三、完成工作计划措施
(一)开展医学继续再教育和发展重点项目
1、扩大人才队伍建设：动用所有关系多渠道寻找、发现、招聘医疗技术人员，对特殊人才实行条件放宽、待遇优厚政策。在人员缺少情况下先采取以老带新的办法相互配合，积极带教，逐渐培养，以保证业务顺利开展。
2、加强业务学习：科室每月进行业务学习1~2次，加强科室间业务联系和沟通。重点学习高危儿筛查、早产儿出院后管理，早期干预、康复等知识及相关专业知识技能等。
3、提高医疗技术水平：人员条件许可情况下，计划先后安排1-2名医生进修康复，安排1名护士进修早期干预、智测。
4、重点要完成以下业务项目：
(1) 门诊检查：规范各月儿检内容，充分利用我院开展检验项目，常规检查血常规、肝功能+两对半、肾功能、血生化、微量元素5项、骨碱性磷酸酶、地贫基因检测，经皮测黄疸，骨密度检查。
(2) 门诊推行高危儿(特别是早产儿)常规检查，6个月前每个月检查一次，每次都要做高危儿筛查，6个月后每2个月检查一次。8个月时常规做DST 测定，6-8个月，18月，30月，4岁，5岁，6岁 时尽量做血常规及微量元素检查。争取每年做一次智测及视力筛查。
(3) 门诊疾病诊查：规范贫血，佝偻病，营养不良等疾病诊治方法，推行微量元素常规检查内容之一。
(4) 建立早期干预室，如条件许可建设高压氧室。 (5) 门诊加强育儿学校管理和宣教工作。将育儿学校课程安排认真坚持开展下去，并能借育儿学校进行与家属沟通宣传，提高我院儿保科社会影响力。
(6) 重点开展早期干预服务，派出部分人员外出学习早期干预知识，康复知识。提高高危儿干预水平，降低脑瘫发生率。儿保科继续开展各种新技术：早期干预、高压氧，开展中医治疗如捏脊疗法，艾炙、中药浴等。
(二)加强医疗质量为核心，加强儿保手册的规范书写，认真规范录入妇幼信息网。加强技术操作培训，改善服务态度。拟安排一名沟通能力强的护士专门负责管理早产儿等高危儿的出院后管理，一名医生做好高危儿登记及专案管理，及时通知高危儿按时前来体检。
(三)做好妇幼保健工作，紧紧围绕儿童保健公卫项目，听力筛查项目开展工作。加强艾滋病，梅毒患儿的管理。
(四)贯彻落实《广西壮族自治区母婴保健管理办法》，、《托儿所幼儿园管理办法》及《南宁市托儿所幼儿园 卫生保健考核标准》，加强对托幼机构的管理。按照托幼机构管理办法，在领导的支持下，一年开展一次托幼机构保健员培训，每个季度按时到辖区各个幼儿园进行督导。巩固和加强入园、入托体检工作。同时到各个幼儿园、学校开展视力筛查，口腔保健等工作，增加科室收入。
(五)在领导的支持下，与各乡镇卫生院院长及儿保科联系，运转时派工作人员下去帮助他们体检，同时开展高危儿筛查，微量元素、骨密度检测，视力筛查等，增加儿保科收入。
(六)加大宣传力度：通过广播、电视、短信、报纸、活动折页、宣传栏等张贴儿童保健相关知识的内容，宣传儿保科的业务范围，提高儿保科的知名度。
五、工作目标
争取我院儿保科门诊量达15000人。经济收入比20提高10%。为完成上述各项工作目标，将儿保科各项工作做到细处，落到实处。
儿保科
护士本年度工作总结 篇8
作为一名新入职的护士，我非常感慨和有荣誉。这个职业是如此神圣和伟大，医院工作充满了各种挑战和人性的情感，每一位病人的出现都需要我们做好引导和保护，这是每一位护士的重要使命和责任。
在过去一年中，我不断学习护理知识，提高护理技能，不断完善自我，满足病人的需要和需求。通过不断的实践，使自己的实际操作从表面去处理，变成了一种深层次的操控。虽然在工作中也会注意到各种困难的遇到，但是我认为只有坚信这份职责，充满耐心和信念，才有勇气成功克服。
在这一年中，我学习到了清洗换药，为老人带来莫大的欣慰，为小乘婴幼儿重构安全环境。尽管与众相反不擅长表达，但是在心与情对患者细节处理时昨天明确表达出来。在未来，无论在面对任何挑战和压力，我都会鞭策自己，严格要求自己严谨，保持坚韧不拔的态度，为病人健康和护理服务做出更大的贡献。在过去的一年中，我也遇到了很多医护工作中的挑战和困难，比如在面对病人的'加重和急救情况时需要及时作出决策和应对措施，需要在紧张的工作环境中保持镇静的态度和专业能力，不断提高自己的护理技能，以及提高对病情的判断能力，才能为病人提供最好的照顾和帮助。
在工作中，我曾经遇到一名病人状况十分危急的情况。在当时的情况下，所有的医护人员都非常紧张。然而，我保持了冷静和专业能力，快速的进行了诊疗和协助医生处理病情，及时处理了病情的转变，让病人得到了最好的医疗护理。这个经历也让我更加认识到护理工作的重要性和外部环境的责任和困难。
另外，这一年中我也学会了如何与病人有效的沟通和交流。当时的我意识到，病人在护理过程中最需要的不仅仅是技术和操作能力，还需要我们的关注和支持。每一个病人都是一个独立的灵魂，需要我们去倾听他们的需求和要求，了解他们的心理感受，帮助他们去规划和解决问题，使他们的生活更舒适和轻松。
在未来，我会继续努力学习和提升自己的专业素养，积极加强与同事和团队的协作，服务于每一个病人，把他们看作自己的亲人一样去照顾和关爱。同时也会常提醒自己，履行自己的职责和使命是一个责任和担当，我将会继续恪守职业道德，守护好每一位病人的健康和生命。
在我的职业生涯中，我自己也体会到了护理这个职业的挑战和压力，但同时我也体会到了这个职业的魅力于重要性。同时，我也坚信只要我们认真学习和技术的不断提高，以及黑夜里的坚韧和勇气，一定能成为一名成功的护士。
总之，护士是一个神圣而充实的职业，职责和责任非常重大。我将继续热爱我的工作，尽心尽力为病人服务，让我的职业生涯充满困难与挑战，但最终成功克服它们。同时，我的目标也是不断提高自我，成为一名更加优秀的护士，为人类的健康和医疗产业的发展做出自己的贡献。
护士本年度工作总结 篇9
一、术前的心理护理
手术无论大小，患者在心理上都需要承受确定的压力。
病人进手术室，往往有种“生命把握在医护人手中”的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必需态度和气、仪表洁净、举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术，总结阅历，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素养，消退病人紧急恐惊等心理，使病人能在心理状态下协作手术。
二、术前防视护理
术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的`态度急躁的解答，使他们消退顾虑，对手术布满信念。
大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动协作，提高麻醉成功率，保证手术的顺当进行。
阅读病历，询问病史，查看病人的一般状况和化验单据等关心检查，手术名称、麻醉方法，充分把握病人的病情，猜度揣测术中可能发生的意外状况，准时拟定解决问题的措施。讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关留意事项，取得病人的主动协作。
三、术中麻醉意外的协作护理
常备器械和药物的预备，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。
麻醉期间严密观看病情，可早期发觉，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，关心麻醉医师吸引清除，假如发觉气道堵塞，预备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。
如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按压，同时加快输液速度，按医嘱精确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射，现主见静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射相同，避快乐内注射对心肌损伤的不利因素，及早进行心肌监测，并向医生精确供应各种数据。短短4周的手术室实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。
手术室是我来本院实习的第一个科室，在这个科室里，有两个老师带过我，她们都很急躁，教会了我很多。在手术室实习期间，通过各位老师的关怀指导及自己的实践，我娴熟把握了手术室各项规章制度，严格遵守手术室要求的无菌操作原则，熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲自实践，我学到了很多教科书上没有的实际手术协作阅历。
从术前对病人的访问开头，到手术当天的核对及对病人的心理护理，再到手术中做好各项手术预备工作，器械传递协作以及手术结束前的各项清点工作，甚至于麻醉病人糊涂前的陪护观看，以及手术器械的清理和保养工作，每一个环节都是不行忽视的部分。对我来说，每个部分都是一种考验和一份不行多得的宝贵阅历。
通过在手术室这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提示自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，争取在今后的工作中，取得更大的进步。
护士本年度工作总结 篇10
新年伊始，各科室根据医院中心工作，围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院”的目标，制定了本科室的护理工作计划，内容翔实，措施具体，注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排，妇科护士长工作计划。各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋，出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则，汇总如下，供大家学习借鉴。
1、质量安全“讲究规范、注重细节”
心胸外根据病种细化规范交内容（给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度；心脏病人必须听诊心率、心律等）；注射室加强门诊注射用药管理，每月学习新药知识，贯彻注射用药安全操作及使用规程，实施科内制定的药物不良反应处理流程；神经内科建立护士安全档案，实行月安全积分与年安全积分的管理，进行一月一汇总一排名，安全积分与年度评先、评优挂钩。
骨二科制定并完善骨科专科应急预案，创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通过情景模拟的形式进行培训与考核，提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。妇科科内每半年评选一次最佳质控员及最佳质量个人，给予表彰。手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反馈
此外，一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法，请各科室认真组织学习，全院推广。
消化内科、内分泌科重视静脉输液管理，提出了较简练的管理方法。
要求做到两及时，两不准，一保证。
两及时：及时主动更换液体，不出现流空现象，减少呼叫铃声；及时发现并处置输液故障及输液反应。两不准：不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针；不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。
一保证：确保输液病人“三送”到位（送饭，送水，送便器），让病人满意，病人放心。注意输液反应的预防，抓好三个环节的质控。
（1）药品检查环节：
三查：加药前查，输液前查，更换液体前查。
四看：看液体与药品的有效期；看玻璃瓶有无裂纹；看瓶盖有无松动；看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀。
二熟悉：熟悉药物的配伍禁忌、熟悉给药途径与方法。五掌握：掌握药物的性能、掌握药物的主要作用、掌握药物常用剂量、掌握药品的毒副作用及其预防、掌握输液反应的临床表现与处置方法。
（2）加药环节：做到一合理，两不宜。一合理：合理安排各类药物、液体的输入顺序。两不宜：加药时间不宜过早，每次限配一瓶液体，不超过2小时，抗生素应现用现配；一瓶液体内同时加入的药品种类不宜过多，严格按配伍禁忌要求组合。
（3）操作环节：掌握一个“严”字，即严格按无菌技术操作要求洗手、着装、消毒；无菌注射器，输液管包装与有效期等符合要求。出现输液反应按5个程序处理：停止该组输液，对症处理，检查、报告，，并按要求认真填写输液反应记录。
肿瘤科、儿二基础护理“五看、五做、五说”。五看：看患者、看病床、看床头柜、看床下、看四周；五做：做生活护理、整理床铺、整理床头柜和床下、整理设备带、开窗通风、调节室温；五说：问候患者、解释基础护理的意义、卫生宣教、询问需求、征求意见。甲儿外科、骨二科提出：药物过敏阳性标识做到病历右上角、临时医嘱、白板、床头、长期治疗本有标志，做到五统一。
这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。
2、教学培训“立足专业、结合临床”呼吸内护理人员培养目标清楚、计划具体
儿一科就“患者最满意什么样的护士”、“患者最反感的语言和行为”、“最令患者感动的语言和行为”、“患者最不能容忍的易引发纠纷的'语言和行为”开展全科讨论，解读患者需求；
注重人文知识学习、提高护士情商；
儿二科开展护士命题论文写作训练，鼓励护士工作中勤思考，提高论文写作能力；肝胆外科鼓励3年内年轻护士书写“工作反思日记”，记录参与危重病人抢救护理的次数、工作中的不顺利或护理操作失败的次数、原因分析、体会以及对护理工作、对人生、对事物的观点与感悟，月会议上自我评价，带教老师指点，帮助和督促她们养成回顾、检查、总结和自我评价的好习惯；
泌尿外科床边交时注意引导年轻护士了解病人病情观察及护理的重点，引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受，及时发现病情变化，给予正确评估和提供有效干预措施，产科加强专科特殊服务技术如按摩、新生儿沐寓抚触、被动操、产后课堂的培训工作；妇科制定了骨干考核指标；血液内科签订“责任护士责任状”，使责任护士主动担当病房管理的责任，积极参与病房管理并对病房满意度和质量负责；
消化内培训计划翔实，专科特点突出；
急诊室选派两至三名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训小组，运用“典型病例回顾分析、情景模拟、专题讲座定期考核和随机抽查”等多种形式，从制度职责、专科理论和技能有计划的对低年资护士进行培训考核
