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乡镇包村干部工作总结 篇1
20XX年以来，我严格落实驻村工作十项职责，严肃驻村工作纪律，坚持扶贫的六个精准、五个一批工作总要求，协助**村“两委”干部开展建强组织、发展特色产业、基础设施建设、文明乡风建设和推动社会事业等方面工作，强力推进脱贫攻坚。现就今年来工作情况总结如下。
一、村基本情况
**行政村辖9个自然村，现有户籍人口382户1533人，其中常住户42户178人。建档立卡户143户581人（其中稳定脱贫不享受政策21户80人），全部实现脱贫。近几年共有340户1359人在海兴开发区、红寺堡区、中卫大战场乡、玉泉营等地进行生产生活。有耕地2。8万亩，主要产业为草畜产业和劳务输出。农作物有马铃薯、秋杂粮、紫花苜蓿等。现有党员28人（其中女性党员3人），家庭农场1户，标准化卫生室1座，小学1所，在校学生13人、教师2名。现有低保201人、高龄20人、困境儿童2人、五保1人、残疾38人。该村属贫困村，2019年纳入脱贫监测户1户13人，边缘户10户47人，20XX年全部全部消除致贫风险。全村现有牛存栏196头，羊980只，养殖蜜蜂23箱。
二、主要工作及成效
（一）建强基层党组织。一年来，指导**村党支部提升组织力、落实力，坚强基础组织，规范“三会一课”、支部主题党日等制度落实，规范党支部活动记录，力促党建工作取得实效。作为第一书记，率先垂范，围绕“党员发挥模范带头作用”讲授党课一次，落实每周“三”集中学习制度，指导村党支部开展“六查六整”，组织党员开展“双学双强”主题教育，积极参与疫情防控。利用支部委员会、党员大会等深入学习习近平总书记来宁视察时的讲话精神，协调帮扶单位开展慰问党员、讲党课，引导党员干部坚定政治信仰，立德修德。
（二）落实党风廉政建设。制定《**村20XX年党风廉政工作计划》，主动与村两委干部谈心谈话，坚持教育引导、重在防范、挺纪在前、动辄则咎的原则，做好党员教育，发挥党员监督作用打破“一团和气”，有苗头即遏制，有问题即纠正，引导村两委班子成员加强学习、签订廉政责任书、观看警示教育片等，进一步强化廉洁意识。压实村监委工作责任，发挥廉情诊所作用，积极参与坐诊，接访群众5次，切实做好党风廉政建设工作。
（三）落实扶贫帮扶责任。组织“两委”干部深入学习贯彻习近平扶贫论述摘编精神，落实县、乡、村三级书记抓扶贫的格局，多次会议研究，统筹推进全村脱贫攻坚工作。
一是完成重点户风险消除。**村重点户14户71人，其中：未脱贫户3户11人，脱贫监测户1户13人，边缘户10户47人。根据县委、乡党委要求，针对重点户制定了“一户一人一策”脱贫措施，实行村干部、驻村工作队、乡包村干部每人包保一户，以及四级干部包保责任制，紧盯措施落实，边缘户、脱贫监测户全部消除风险，未脱贫户实现脱贫。
二是全面排查解决三保障方面问题。饮水安全方面，全村常住户42户，2019年自来水立杆入室49户，安装净化设备分散式供水9户，并为20户配发保温井。**自然村有供水间断情况，已协调乡水管所检查维修主管道，安排专人包片负责自来水监测，确保供水时间达到要求。危窑危房改造方面，2019年危房改造28户，B级房屋维修30户，今年无危房改造户，重点关注外出返乡人员情况，现全村人口基本实现安全住房保障，无外出返乡人员。
三是参与实施好产业扶贫。优化传统产业，大力发展草畜产业，结合**村自然条件及区位优势，落实好20XX年项目库建设。今年以来，积极与“两委”干部组成村级验收工作组，针对全村建档立卡贫困户和边缘户种植、养殖情况进行实地验收，针对种植补贴5877亩89。5万元；基础母羊补栏154只，补贴资金4。32万元；肉牛繁育犊牛25头，补贴资金2。5万元；劳务输出奖励性补贴31户8万元。
四是推进基础设施建设。积极排查村级短板弱项，汇报乡党委政府协调项目，拓宽入村道路7。5公里，鼓励农户在房前屋后、道路两侧种植红梅杏6800株，推进庭院经济建设，美化村内环境。围墙大门建设28户，院坪硬化3360平方米，卫生厕所改造45户。协调帮扶单位资金支持在村部附近建公厕一所、库房一座。
五是落实人居环境整治。加大农村环境整治力度，重点针对2019年危旧房屋、残垣断壁拆除不彻底，农户房前屋后脏乱差等问题进行重点整治，管好用好公益性岗位人员，与农户签订卫生保持责任书，着力提升人居环境质量。
六是大力宣传精准扶贫。积极组织“两委”干部、驻村工作队成员入户宣讲海原县20XX脱贫攻坚产业政策，发放宣传画，分别制作了建档立卡户和边缘户政策一览表，张贴于贫困户家中，不断推进政策宣传落实力度。
七是扎实宣传移风易俗。通过集中宣讲、制作宣传展板、发放宣传册、签订移风易俗承诺书等形式开展移风易俗宣传教育，引导广大群众养成勤俭节约、崇尚文明的思想认识，有了明显的提升和增强，加强民风、家风、乡风建设长效机制，促使广大群众形成崇尚文明、勤俭节约的良好风尚。
四、存在的问题
一是对村级具体工作包揽太多，如日常表册、党建工作档案整理、脱贫攻坚资料整理等都是亲力亲为，不利于村级干部能力的培养。二是驻村帮扶重政策宣传，虽然针对个别贫困户产业方面的规划引导，但缺乏落实措施。
五、下步工作方向
下一步，我将继续按照各级要求落实工作职责，严肃驻村工作纪律，切实为贫困群众解决困难。
一是进一步加强基层组织建设，继续以“两个带头人”工程为抓手，严格落实“三会一课”“支部主题党日”等制度，激励党员模范带头作用发挥，使党支部成为村级工作的坚强堡垒。
二是引导常住户发展庭院经济，在房前屋后栽植核桃、苹果等园林经济，继续发展好以马铃薯、小杂粮、饲草种植为主的“有土”产业，继续加大劳务输出力度，做好做实“离土”产业。
三是进一步发展壮大村集体经济，鼓励群众加入合作社，通过闲置土地流转，发展种植业，使集体经济上一个台阶。
乡镇包村干部工作总结 篇2
乡镇联村干部处在农村工作第一线，直接面对群众和服务群众，他们的服务水平、精神状态、工作作风如何，直接影响党和人民政府在群众中的形象，直接影响党群干群关系。如何通过加强乡镇联村干部队伍建设，使工作作风在一线得到转变，工作责任在一线得到落实，具体问题在一线得到解决，干部能力在一线得到提高，成为当前农村工作的重要课题。 一、现状及存在问题 近年来，我区加强了对乡镇干部及联村干部队伍的教育和管理，制定出台了乡镇干部驻村联户制度、“村民考乡官”制度等一系列行之有效的工作制度和管理措施。很多乡镇实行了对联村干部的月末考核、季度考核；有的乡镇建立了联村工作督查组，定期对联村干部驻村工作进行明查暗访；有的在村级建立了“===”便民服务站，进一步方便群众办事。大多数联村干部除配合乡镇中心工作和自己线上工作外，把主要精力放到所联系村工作中去，主动进村入户，为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，促进农村经济发展，真正地融入了群众，在群众中树立了良好形象。特别是在重点工程、重点实事、矛盾纠纷调处等方面，联村干部发挥了不可替代的作用。 但是，从目前情况看，我区乡镇联村干部队伍建设仍存在不少问题，乡镇联村干部的作风还有待于进一步提高，主要表现在： （一）联村干部整体力量薄弱。由于各乡镇行政村数量与干部配备的不平衡，致使联村干部在力量安排上形成较大的反差。据统计，全区各乡镇共有联村干部===人，其中一人联系=个村的===人，占总人数的==.=%；联系两个村的有===人，占==%；联系=至=个村的==人，占=.=%。由两个人共同联系一个村的有==人，占总人数的=.=%。不联村的乡镇干部===人，与联村干部的比例为=：=.=，其中党政班子成员==人，党政办工作人员==人，===便民服务中心工作人员==人，会计核算中心==人，有关部门借用==人，其他为计生、土管、财政、企办等各线人员及开发区（园区）工作人员。 （二）联村干部结构性矛盾比较突出。现有的联村干部中，==岁到==岁的达==%，联村干部高龄化的问题较明显。在文化结构上，大学本科学历的仅占=%，专科学历的占==%，中专学历的占==%，高中及以下的占==%。联村干部的专业结构不合理，真正懂专业尤其是懂农业科技、经济管理的干部偏少，有其他专业特长的干部也很少。 （三）一些联村干部工作作风不实。主要表现在：一是工作不深入，下村时间少。一部分联村干部把本应下村工作为主变成“坐班制”，平时多数时间待在乡镇机关，联村工作处于被动应付的状态，村里有要求时也等村干部找上门来，很多时候是乡镇布置了工作任务，或是村里出了事，才到联系村去一下。即使下村了，也只是向村书记或村主任作个交代，很少接触群众。某乡镇一位村主任反映，联村干部新调整已有=个多月，而联系该村的干部只见到一次，连姓名都不知道，联村干部来的很少，来了也只和村书记一人接触。二是服务意识不强，为民办事不够。少数干部缺乏事业心和责任心，下村往往是“身下心不下”，深入基层真正倾听群众呼声较少，关心群众疾苦不够，作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上，充其量只是个“通信员”、“联络员”。少数村反映，联村干部“走在有权人家，吃在有钱人家，难得走进普通群众家”。有个村的村民为吃水问题向联村干部反映了几次，要求乡镇督促村两委抓好集资和管道修理工作，但每次都得不到解决。三是发展意识淡薄，促进农民增收不力。一些联村干部联村工作仅停留在一些事务性工作上，对如何促进村民增收，如何推动村级经济发展等很少考虑。在调研中，很多群众反映对科技干部、科技特派员非常欢迎，但现在的联村干部懂得农技知识的很少，即使群众有需求，也不会主动去做联系科技人员等穿针引线工作，使群众非常失望。如某农户由于技术问题，绿化苗木在移栽过程中不能成活，而联村干部看见了却无动于衷，以“该农户是外地来的”为由把责任推得一干二净。四是组织建设不重视，制度执行不到位。少数联村干部对村班子的要求往往停留在“能完成布置的任务、不出大事”上，而对书记主任不团结、党员不发展、后备干部不培养、村务财务不公开、村民代表不开会等问题不闻不问、听之任之。例如，区里、镇里强调了多次的财务公开问题，有的联村干部照样不予过问，在=月下旬的一次村务公开情况检查中，某村在====年==月公布的内容都还没有更换。五是综治*未尽责，矛盾纠纷调处不及时。联村干部处在农村第一线，本应在化解矛盾、促进农村稳定工作中起到“急先锋作用”和“缓冲作用”，使一些矛盾问题解决在萌芽状态。但是，由于联村干部主观上原因，要么信息掌握不灵、汇报不及时，要么回避矛盾、一推了之，而没有采取有效措施，造成矛盾不断激化升级。 二、存在问题的原因 引发上述问题的原因，从客观上看，由于受机构改革、编制控制、园区开发等各种因素的影响。但从总体上看，主观因素是问题存在的主要方面： 一是部分乡镇对联村干部队伍管理有所放松。农村“三个代表”学教活动以后，特别是在跨越式发展进程中，大量的重点工程建设牵涉了乡镇很大的工作精力，有的乡镇因此削弱了联村干部的工作力量，放松了对联村工作的要
乡镇包村干部工作总结 篇3
20__年__月，全区开展“十百千”干部下基层驻农村活动。月日，本人作为第一批驻村干部进驻_村委会。驻村一年来，在工作组组长的带领下，在_村委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结
一、深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，_年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下，帮助村委会改善办公条件，建造一幢占地多平方米，总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村级公里主干道路硬底化，解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。
四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大文件精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、狠抓自身建设，提高服务群众能力
我们驻村干部是由市、区及镇三级组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
乡镇包村干部工作总结 篇4
讲堂乡“两委”选举凸显六大特点
经过一个多月的有条不紊工作，经过广泛动员、全员参与、精心组织、精心组织，讲堂乡于12月20日落幕。透彻的了解。通过政策、严格程序等有力措施，完成了村“两委”换届换届工作。整个换届选举过程合法有序、健康稳定，取得了“选好班子、选好村风、选好带动”的良好效果。
首先，创业书记处书记、主任连任。 全乡连任连任支部书记10人，占比%。一批敢于创业、为农村经济发展作出贡献、为群众办好实事的干部，赢得了党员群众的拥护，赢得了连任、连任，真正实现了上级组织、基层群众和社会各界的满意。的目标。
二是两委交叉任职的干部比例大幅度提高。 乡镇书记、主任共有8个村，占50%，由乡推选两个村委会委员名，两个村委会29名成员轮流任职，占50%。实现了人民团结、筑城的预期目标，形成了致富能力强、带来财富能力强的“双强”党支部，实现了减内耗、增效的良好局面，引领村民们走上了致富之路。
三是进入村“两委”的女性比例明显增加。 本次换届选举注重女干部培养，共有1名女性加入村两委，实现了“优化结构、提高质量、增强活力”的总体目标，实现各级组织的意图和群众的意志高度统一。
第四，高校村干部的专职岗位比例有所提高。 本次选举，乡党委
鼓励和支持大学生村干部参加村级组织换届选举，争取争取到村干部的位置。有条件的村“两委”。新认识、新认识的大学生村干部被选为下乡“领头雁”，增强了大学生村干部的竞争意识和工作热情，让他们的才能在农村得到充分发挥. Push and choose" was elected as the secretary of the village branch.
五是优化两委结构，增强战斗力。 本次选举的村委会干部中，35岁及以下； 36至45岁，%； 46～59岁，占%，60岁以上，占%。学历方面，大专及以上学历；大学
受过教育的人；高中学历的人，初中学历的人。一批知识渊博、能干的年轻党员入选两委，为村队增添了新鲜血液和活力。两委员会结构进一步优化，创新性、凝聚力和战斗力显着增强。
五是做好离任干部后续工作。 为充分发挥离任干部的才能，乡党委、乡人大积极由村代表提名选举产生，一位著名离任村干部担任村代会主席，并请他们协助新村干部今后的工作。做好各项工作，发挥传、帮、带作用。
六是选举秩序井然，团队顺利过渡。 选举会议秩序井然，没有扰乱选举的现象。新老团队交接顺利，实现了平稳过渡。
交塘乡做好换届选举后续工作
为保证换届后农村队顺利高效运作，乡镇做好换届选举的后续工作。一是继续做好离任村干部思想工作。召开了以“增进团结、共同发展”为主题的新老村干部座谈会。他们在肯定前辈对村子的贡献的同时，鼓励他们继续为村子的发展和新班子的好工作做出贡献。成立班子多尊重老同志，多听老同志意见，更好服务群众，春节前重点慰问离任干部，表达对党的温暖；二是做好档案验收工作。专门编制印发了《关于做好我村“两委”换届选举工作的通知》、《选举验收纪要》等文件。督促确保工作到位；三是做好交接工作。近期，交接工作平稳、顺利、和谐，各村召开村民代表会议，讨论议定规章制度，为今后规范有序开展工作奠定基础；四是办好a training course for newly elected village leaders.1月10日左右开展业务运营。培训班以法律、基层党建为主要内容，
让他们学习国家、省、市、县的政策和农村科学发展知识 为今后的工作、新农村建设和经济发展做好准备。 夯实发展基础。
乡镇包村干部工作总结 篇5
这一年以来，在市委、市人民政府和__局的正确领导下，在__驻村办的指导下，在__党委、政府及__村委会的大力支持下，以习近平总书记重要讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，主动做好新农村建设帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在__局党组的大力支持下，从以下几个方面，切切实实地为帮扶村__村办了一些实事、好事：
1、建立健全新农村建设组织。这一年，__驻__村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。
2、帮助理清发展思路，促进全村经济发展。__村地处市区，地理位置优越，目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业，又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业，许多村民拥有建筑、运输技术，可依托这些资源优势，大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。
3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划工作已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在主动开展当中。
4、__局主动认真落实__区提出的新农村建设十项工程工作，在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划，为新农村建设奠定优良的基础。
5、重点搞好__路和__村的改造。这一年，该村依靠刘庄村的示范作用，着重进行了对周庄村的规范化改造，目前村中道路已经修好，改造建设工作正在进行;该村还进行了华夏路的翻修，由原来的柏油路面改造成了水泥路面，同时还增加了供、排水设施。
6、为了把__村的文化大院建设好，__局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册，充实该村的图书室。
7、认真贯彻市委、市人民政府对口支援农村小学中学精神，主动做好对__小学的对口支援，帮助该校做好双基验收工程。
8、主动参与爱心助学。该村的__这一年考取了__大学，由于他们家庭人口多，收入少，生活非常困难，几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后，及时给领导进行了汇报，并很快给该同学捐助__元钱，处理了她家的燃眉之急。
9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧，这一年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议，请劳动部门同志进行专题讲座，提高农民参加社会保险的认识。
乡镇包村干部工作总结 篇6
根据县委县政府统一安排部署，本人于20xx年1月任驻村干部，驻濛江镇大德村，现就本人去年驻村工作情况总结如下：一、**村村情及贫困户基本情况
**村地处**镇南面，距离县城28公里，交通便利，距镇政府6公里。全村辖3个自然片，10个自然村，12个村民小组。全村1000户，共6954人，村民主要依靠务农和外出务工作为收入。全村有耕地面积1133亩，林地面积15233亩，村民以种植水稻为主，经济作物有芋头、粉葛、荔枝、龙眼、水栀等。**村有党总支部1个，党支部3个，党员102人，现有村两委干部10人。**村现有建档立卡对象256户865人。致贫原因多是因学或因病因残。目前还有98户321人未脱贫。
二、本人驻村期间工作情况
1、在思想上高度重视。脱贫攻坚工作是党中央部署的一项系统性工作，是切实解决群众困难的重要举措。为此本人首先在思想上高度重视，将工作精力全部投入到脱贫攻坚工作上来，认真扎实做好驻村工作。
2、工作步骤明确，分步开展工作。本人驻村后，紧紧依靠村两委开展工作，做到到位不越位，尽职不越权，参与不干预，帮忙不添乱。我在第一时间熟悉大德村基本情况，摸清大德村贫困户总体情况，如已脱贫有多少户，未脱贫有多少户，致贫原因等等。在摸清情况后，挨家挨户走访贫困户，了解实际情况。
3、做好贫困户工作台账，及时整理档案。为迎接国检和自治区的检查，本人和镇挂村干部、村两委干部一道，整理贫困户档案资料，查漏补缺，以做好准备迎接检查。
4.把群众利益放在首位，帮助群众切实解决实际困难。在驻村期间，本人和镇挂村干部在全村进行了摸排，对于贫困户的困难尽力解决。认真向贫困户宣传党和国家的政策，鼓励贫困户树立信心，摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生的优良传统，树立自尊、自强、自立的精神，主动寻找新的发展机会，尽快脱贫致富。
5、帮助维护社会和谐稳定
在驻村工作中，通过开展群众走访、矛盾纠纷排查，与群众交心谈心，了解掌握当地在劳动社保、产权纠纷、邻里纠纷等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态。
总之，我的驻村工作在县委领导的关心和指导下，在镇党委的领导和大德村两委的大力支持下，各项工作取得了一定的成效，但与上级的目标要求还相差很大，今后我将进一步理清工作思路，找准工作差距，扎实开展工作。
1、进一步走访完未走到的村民组和贫困群众，加大与群众交往，加强与基层党员的密切联系，服务群众。
2、扎实开展好各项活动，增强驻村工作与广大党员群众的血肉联系，改变干部工作作风，竭尽全力为大德村的经济社会发展谏言献策，作出贡献。
乡镇包村干部工作总结 篇7
乡镇包村干部工作总结
乡镇包村干部工作总结为大家整理乡镇包村干部在一定工作阶段的工作汇报，总结个人在一定工作时间内，具体完成的各项工作任务，总结工作完成的情况，下面是这篇乡镇包村干部工作总结
乡镇包村干部工作总结
在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：
一、加强自身学习，提高业务水平
本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。
二、包村工作
根据年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。
三、“新农合”工作
新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而
使他们能顺利地报销医疗费用。
四、文化体育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导
乡镇包村干部半年工作个人总结
乡镇包村干部扶贫个人总结
乡镇村干部个人总结
乡镇包村干部思想工作总结
乡镇包村干部防火工作总结
乡镇包村干部工作总结 篇8
遵化市环境保护局
关于秸秆禁烧和综合利用的工作总结
为进一步保护和改善城乡生态环境，提高农业资源利用水平，防治大气污染，保障人民群众身体健康。我市严格按照唐山市秸秆禁烧工作会议要求，对全市秸秆禁烧工作进行安排部署。经过近十天以来各级部门密切配合、严格实施，全市露天焚烧秸秆的现象得到有效遏制，禁烧工作取得了阶段性胜利。现将有关工作总结如下：
一、加强组织领导
按照唐山市秸秆禁烧工作会议要求，组织全市25个镇乡和市职单位召开了秸秆禁烧工作调度会，对全市秸秆禁烧工作进行了安排部署。会议明确要求各镇乡成立由行政正职任组长，分管副职任副组长的强有力组织机构，具体负责本辖区秸秆禁烧工作。对重点地段和重点时段分别加大了监管力度，层层建立起责任制，实行镇乡领导划片分包，镇乡副职包片、一般干部包村，村干部包户，农户负责到地块的责任制，一级抓一级，层层抓落实。
二、强化宣教氛围 各村广播充分发挥作用，反复播放宣传秸秆燃烧会产生有害气体对大气的污染、对生态环境破坏的严重性，同时宣传焚烧秸秆会使土壤板结、降低地力，并由村组干部和党员带头不焚烧秸秆，积极动员广大农民群众自觉遵守政府通告；市广播电视局也参与到了活动中来，市电视台连续多天在晚上黄金时间播放秸秆禁烧的政府通告，并用滚动字幕发布禁烧信息，努力做到家喻户晓、人人皆知，为顺利开展秸秆禁烧和搞好秸秆综合利用工作打好了群众基础。
三、加大执法巡查和督察力度
市环保局的监察大队和8个基层环保所，采取明察和暗访相结合的方式，多次到重点镇乡、重点区域进行不定时巡查，加大对重点时段、重点区域巡查密度，实行24小时昼夜巡查，发现露天焚烧秸秆及时予以扑灭，并对不听劝戒、一意孤行的农户，按照相关法律法规给予了现场处罚，在秸秆焚烧易发高峰期及时制止了秸秆焚烧行为的蔓延扩大。
四、深推秸秆综合利用
相关部门在对秸秆禁烧进行监管的基础上，加大对农户的服务力度和水平，采取了疏堵结合的工作方式，积极引导有条件的地区以机械化还田、秸秆青贮饲料、秸秆外销、发展食用菌、能源转化等综合利用技术，切实帮助农民解决实际问题，为解决秸秆禁烧的根本出路问题提供了模板，发挥了重要作用。
五、主要成效
在市委市政府的正确领导下，各镇乡、市环保局等关部门有效监管、热情服务，我市的秸秆禁烧工作取得了显著地效果，至目前无一处被国家卫星遥感监测记录并公开曝光的燃烧点位。并且通过这次活动，对秸秆燃烧的危害和秸秆综合利用知识进行了有效宣传，使广大农户的环保意识和科技意识都有了显著提高，大部分秸秆得到了妥善堆放和有效利用，真正避免了资源浪费和环境污染，发展了农村循环经济，推进了农村生态建设。
二〇一〇年六月二十九日
