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医院工作总结 篇1

20xx年,在院领导的关怀和支持下,设备科圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的进展做出了确定的贡献。现汇报如下:

一、做好全院设备的管理和维护。

1、有效的担当起全院的医疗设备的'修理及保养工作。如:影像科DRX光机系统安装,低场核磁阶梯放大器以及HOST—PC的修理;功能科彩超除ASPEN更换一块主板外该科彩超故障全部解决。检验科血流辨,全自动生化仪;放疗科的直线加速器直接排除故障十次以上。使全院的设备的完好率在95%以上,有效保证临床的使用。

2、加强设备管理制度化,规范化建设。做好设备的安装、调试、验收、交付使用等各项工作。加强制度建设,建立建全制度和职责,规范各种可操作表格,完善各类报表和操作流程。如:设备资料的完整性,设备效能评估等。加强设备从选购到报费的监管。

3、加强设备管地市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识,按要求准时将强制检验设备及部件准时送检,对强检设备准时申请检验。

4、加强设备科信息化管理手段,对我院所在地有医疗设备进行电脑管理,提高工作效率。

二、加强对医疗设备配件管理

医疗设备的一次性配件要准时更换。如呼吸机滤芯。重复使用配件要勤保养勤宣布传达保养学问。如心电监护导联线、血氧线等尽量使配件尽量延长寿命。

三、加强科室人员修理技能与素养培训

1、业余时间要多了解医疗修理学问,努力提高自身修理水平。

2、自身素养培育,必需作到接到报修第一时间到达现场,准时解决问题。

3、大型医疗设备消逝故障如当时解决不了要在第一时间上报领导。

医院工作总结 篇2


一、


医院医教科是医院中一个重要的部门,致力于提高医务人员的专业水平和临床技术,加强医患沟通和传播医学知识。通过对医院医教科的工作总结,可以更好地发现问题、总结经验,为以后的工作提供指导。


二、医教科工作的情况


1.提高医务人员的专业水平


医教科通过组织专业培训、学术讲座、研讨会等形式,提升医生的学术水平和专业能力。通过全面系统的培训,医务人员的知识更新速度明显加快,临床技术也得到了进一步的提高。


2.加强医患沟通


医患沟通是医疗服务中的重要环节,直接影响医患之间的信任和治疗效果。医教科组织了多种形式的培训活动,如礼仪沟通培训、心理援助培训等,提高了医务人员的沟通能力,帮助他们更好地与患者进行交流。


3.传播医学知识


医学知识的传播是医院医教科的重要职责之一。医教科定期发布医学资讯、临床指南等信息,通过宣传栏、电子屏幕等多种形式,让医院职工和患者了解最新的医学进展,增强大家的健康意识。


三、工作中的亮点和成绩


1.创新工作模式


医院医教科结合移动互联网技术,开发医学知识移动应用,方便医务人员进行学习和查阅。通过手机App,医生可以随时随地学习知识,了解最新的医学进展。


2.加强与其他科室的合作


医教科与其他科室密切合作,共同举办医学讲座、研讨会等活动。通过与其他科室的交流,医务人员可以互相学习和借鉴经验,提高整体医疗水平。


3.培养高素质的医务人员


医教科积极开展各类培训活动,引进国内外知名专家,提供高质量的学习资源。通过培训,医务人员的职业素养和技能得到了全面提升,为医院的发展奠定了基础。


四、存在的问题和不足


1.培训内容缺乏个性化


当前的培训主要以通用知识为主,没有针对不同科室和个体的个性化培训内容。医务人员的特定需求无法得到满足,培训效果不佳。


2.培训方式单一


目前医教科主要采用面对面培训的形式,缺乏多样化的培训方式。这使得一些医务人员无法参与培训活动,影响了整体的培训效果。


五、改进措施


1.个性化培训计划


针对不同科室和个体的需求,制定个性化的培训计划。通过调查问卷和个别访谈等方式,了解医务人员的实际需求,制定有针对性的培训内容。


2.拓宽培训方式


除了传统的面对面培训,可以尝试采取远程在线培训、视频会议等方式,提供更多元化的培训形式。这将增加医务人员的参与度,提高培训效果。


3.加强科研支持


医院医教科应加强与科研机构的合作,帮助医务人员参与科研项目。通过科研的实践和经验,医务人员能够提高自己的学术水平和临床技术,推动医院的学术发展。


六、结语


医院医教科的工作对医院的发展起着重要的推动作用。通过总结经验,发现问题并及时改进,医教科的工作将会更进一步,为提高医疗质量、服务患者做出更大的贡献。

医院工作总结 篇3

乐昌市中医院儿科的目标是成为一个有浓厚中医色彩的特色专科,为当地群众提供值得信任的医疗服务,充分发挥本学科有特色、有优势的治法,结合本地区常见病、多发病及生活习俗、小儿生理心理特点,尽量的扩大我们所能提供的服务范围。具体计划分为以下几点:

一、加强组织管理、明确目标任务。

1.定期组织召开重点专科建设总结会议;分析讨论、总结一定时间内的中医工作状况,选出典型病例讨论,促进中医人才的交流与进步。每季度科室总结专科建设进展情况,发现存在的问题,提出解决思路和措施;

2.每年12月底组织开展年度项目建设工作总结,充分研究建设中存在的问题和不足,找出差距,制定优化措施,并尽量在最短的时间内弥补和充实。

二、加强医疗业务建设、提高业务总量。

科室始终坚持人才第一的发展战略,突出以中医为核心的办科方针,进一步充实中西医并重的治疗体系,遂步完善科室制度和特色专科、专病诊疗护理规范,培养并增强中医儿科人才的核心竞争力。争取以后的进修能够除了进修西医,也派一些年轻医师外出进修中医儿科学,通过各种渠道,全面提高专科人才队伍的素质;加强内部学习和岗位培训,共同取得门诊及住院部业务水平的提高。

三、加强中医特色疗法。

中医儿科涵盖了儿科临床常见的多数疾病。一是急性病毒感染性疾病,二是脾系疾病,其他如中医药调补先后天治疗新生儿疾病;调整阴阳治疗小儿心理行为障碍性疾病;中西医结合治疗小儿肾脏病,发时治标、平时治本观点在慢性复发性疾病中的应用等等,都是发扬儿科中医药治疗优势的例证。中医儿科学的特点就是除了中药汤剂能够取得良好效果外,中药外用及推拿、配合日常饮食调护等,也能够达到非常理想的效果,我们除争取在继续大力推进中药汤剂的临床应用工作外,每年都力争开展1-2种新的特色治疗,如药浴、小儿推拿的应用等。

四、增加硬件投入、改善住院条件。

为了给专科医疗业务开展和科研工作提供更加良好的硬件条件,打算建设一间中医治疗室,开展药浴、推拿等特色治疗。

充实中医设备,购买电针、远红外线理疗仪等物理设备,配合临床治疗。

五、完善诊疗、护理规范,提高专科质量。

坚持诊疗和护理规范的`学习同时进行,让护士们懂得儿科常见病的日常护理外,也能熟练掌握中医饮食疗法的技巧与知识。

在上级医院进修3个月进修回来的医师要分享心得体会和注意事项,对比美中不足之处。

六、运行专科网站及宣传栏、开展多方位交流

在科室显眼位置开辟科室宣传栏,宣传中医知识及本科特色中医治疗,引导更多的家长及患儿接受中医治疗儿科疾病。定期把科普知识和我科开展的新理论、新技术、新疗法放入医院网页,加大特色专科网络科普宣传,让患者能够通过网络了解更多保健知识和我科的专科业务开展动态,通过网站,扩大我科的影响面,提高我科社会知名度和美誉度。积极主动和兄弟医院大中型医院以及学术科研机构保持学术联系和学术交流,形成自己的专科交往网络。充分利用和引进智力资源,不断汲取他们的新疗法、新理论,进行分析研究。融入到我科的特色诊疗体系中去,使我科的专科水平不断得到提高。

医院工作总结 篇4


实习期间,我在某某医院担任医学实习生的工作。这是我人生中第一次接触到医疗行业,并且亲身参与其中。通过这段时间的实习,我不仅学到了专业知识和技能,还对医疗工作有了更深入的了解。


在医院实习期间,我熟悉了医院的科室布局和各个部门的职能。我了解了不同科室的特点和工作职责,对医院的运作流程有了更全面的了解。这让我能够更好地定位自己的实习对象和目标,并在实践中学到更多与专业相关的内容。


在临床实习中,我参与了各种不同类型的医疗活动。我有机会观察医生诊疗患者的全过程,从患者的病历到检查和诊断,再到治疗和康复。这让我深刻理解了医学的复杂性和责任重大的特点。在实践中,我也学会了与患者和医护人员进行有效沟通,提高了自己的人际交往能力。


在实习期间,我还有机会参与一些医学研究和学术交流。我参与了一些科研项目的数据收集和分析工作,与专家进行讨论和交流,充分体验了医学研究的严谨与兴奋。这进一步激发了我对医学前沿知识的兴趣和追求。


通过医院实习,我也意识到了医疗行业的挑战和压力。在与病患交流的过程中,我见证了他们的痛苦和无助,我明白了作为医生,需要付出更多的努力和责任,尽早帮助他们摆脱病痛。这让我更加珍惜生命,也加深了我对医学事业的热爱和坚持。


尽管实习期间有很多困难和挑战,但是我学到的东西远远超出了自己的想象。通过参与各种医疗活动和学术交流,我对医学行业有了更深入的了解,并且对自己的专业充满信心。


在医院实习中,我遇到了许多优秀的医生和护士,他们教会了我很多专业知识和技能,也传递了他们在医疗工作中的经验和心得。我认识到,医疗工作是一个团队合作的过程,需要各个环节的人员共同努力,才能为患者提供最好的医疗服务。


在医院实习工作期间,我深刻了解了医疗行业的工作流程和专业知识,提高了自己的专业技能和实践能力。我也充分体验到了医生职业的荣耀与挑战,明白了医疗行业需要付出的努力和责任。这段实习经历不仅让我对将来的职业发展有了更清晰的规划,也让我更加坚定了投身医学事业的决心。我将把所学所感运用于今后的学习和工作中,为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。

医院工作总结 篇5

20xx年,在市卫生健康委的正确领导下,我院认真贯彻落实应急管理各项工作要求,结合医院实际,不断健全应急管理组织机构,修订应急预案体系,组织开展应急培训演练,及时妥善处理各类突发事件,维护了医院正常诊疗秩序。现将我院20xx年应急工作情况汇报如下:

一、20xx年应急工作总结

(一)强化领导,抓紧抓好应急管理体系建设

结合医院实际及人员变动情况,及时调整医院应急指挥领导小组,明确各科室在应急工作中职责分工,加强执纪问责,压实应急管理责任。开展20xx年度医院灾害脆弱性分析,组织各职能科室列明潜在危险事件,组织评估组利用灾害脆弱性分析评估表对医院危险事件进行评估,制定《20xx年灾害脆弱性分析报告》,明确医院需要应对的主要突发事件及应对策略。根据灾害脆弱性分析结果,调整应急预案体系,梳理医疗应急队伍,修订完善《应急工作手册(20xx年版)》,并下发全院各科室学习落实。

(二)广泛培训,进一步提高应急知识水平

一是制定应急培训计划。年初,各相关行管部门均制定了全年的应急培训计划,明确重点培训内容,做到了有步骤推进实施。

二是组织应急知识培训。20xx年6月1日举办第四届全院安全生产与应急管理知识测试,共有358名职工参加测试,测试内容主要包括消防安全知识、电梯安全知识、危化品安全知识、电气安全知识、特种设备安全等应急管理知识,6月5日举办应急管理知识竞赛,现场观众包括院领导、中层干部、安全管理员等500余人,通过竞赛,全院干部职工对应急管理知识有了更深刻的理解和认识。8月10日-12日对医疗、护理、医技及行政后勤等2000余名职工进行后勤保障与应急处置、消防安全、信息系统安全、药事管理、投诉纠纷、公共卫生等基础知识培训,进一步提升全院干部职工应急知识储备。

三是组织全院各级各类人员2000余人进行心肺复苏技术、简易除颤仪等急救技能培训并现场考核,实现基本急救技能全员掌握。

四是及时进行宣传报道。对应急知识培训、测试、答题竞赛等,通过微信、办公网、医院门户网等渠道及时进行宣传报道,营造人人参与、人人知晓的学习氛围,进一步提高全院干部职工对应急管理的重视程度,提升学习应急管理知识的积极性。

(三)组织演练,提高应对突发事件的实战能力

根据已制定的20xx年应急演练计划,及时开展应急演练。目前,组织开展了批量车祸伤应急演练、消防应急演练、新冠肺炎疫情常态化应急演练、门诊突发事件应急演练、电梯故障应急演练、停电应急演练等专项应急演练,参加演练人员500余人次,观摩人员1000余人次。每次演练均制定演练脚本,演练结束进行总结分析,制定改进措施,提高了全院各级应对突发事件的.能力。同时积极参加市卫生健康委组织的新冠肺炎疫情应急处置演练,我院共选派5个救治组共计20人参加,圆满完成应急演练任务。

(四)周密部署,做好新冠肺炎疫情应急处置工作

为做好医院疫情防控工作,成立疫情防控工作领导小组,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障宣传引导、督导检查等六个方面成立了工作小组,并明确小组工作职责。严格按照上级有关部门下发的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作,并及时修订医院防控方案,优化工作流程。严格做好发热门诊、预检分诊、诊疗病区等重点部位、重点环节管理,医院成立了专项督导小组,重点督导了医务人员自我防护、疫情摸排管理、外来人员体温检测、绿码查验、信息登记,病区门禁管理、一人一陪护等措施执行情况,并及时进行通报整改,有效的促进了防控工作的落实。

做好院内防控工作同时,按照上级部门指令,我院先后分五批选派感染性疾病科、呼吸内科、重症医学科医护人员共12人组成的医疗小分队驰援湖北黄冈,1名呼吸内科副主任医师支援滨州市滨城区市立医院,1名检验医师按照省卫健委要求支援新疆核酸检测,3名检验医师支援青岛核酸检测,均圆满完成支援任务。

(五)规范管理,加强物资储备及调配工作

目前,我院有包括应急药品、卫生材料、应急救援物资、应急设备等多种应急储备。由各职能科室实行专人管理,定期检查、维护,确保保持正常状态。同时,与有资质、规模大、信誉好的供应商签署应急协议,保证应急情况下物资的大量调拨。设备应急调配中心,实行24小时值班制度,及时处置应急维修及应急调配事件,严格执行交接班制度,责任到人,急救设备可24小时随时调配,提高了应急卫生事件的快速处置能力。在疫情防控物资储备上,医院一方面采取各种措施、通过各种渠道全力采购、调配所需应急防护物资,另一方面对全院防护物资统一进行集中归口管理,建立领用台账,确保科学防护、有效利用、避免浪费,目前我院库存医用耗材基本能满足14天需求。

医院工作总结 篇6

__年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的__大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作总结汇报如下:

今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

医院工作总结 篇7

一年来,保卫科在院领导的指导下,在院党支部的支持和关心下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导和机关的好评,现将半年来的工作学习情况总结如下:

1、全体保卫人员能够认真保持共产党先进教育,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民效劳的崇高品德,半年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好根底。

2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了平安综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一平安综合治理责任人,同时落实季度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院诗共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好平安防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登激作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、被窃这一现象,我们采取了相应措施。

①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。

②对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。

通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习,吸取教训,总结经验,努力提高我们的综合素质,为我院的平安保卫工作做出我们应有的奉献。