关于安全工作总结及工作计划 篇1

xxxx年上半年,我街道坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实新《安全生产法》等法律法规及省、市、管委会有关安全生产的一系列重要文件,扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作,查安全、除隐患、保平安,每月定期进行安全检查,通过排查,消除安全事故隐患,避免安全事故的发生,强化领导,落实责任,倡导安全文化,强化安全监管,推动安全生产工作健康有序的发展,使我街道的安全生产工作持续稳定好转。

一、完善制度,落实责任

为贯彻落实习近平总书记提出的安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的新要求,牢固树立安全生产“红线”意识和底线思维,维护全街道安全生产形势的稳定,确保人民群众的生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《x省安全生产条例》等法律法规有关规定,结合我街道机构设置情况,经街道党工委、办事处研究决定,调整新兴街道安全生产委员会成员单位,并对各成员单位的工作职责进行了划分。

二、日常监管情况

(一)职业卫生管理。每月组织安监办、村(社区)工作人员对辖区内所有企业开展安全检查工作。xxxx年上半年共开展常规性检查x次,节前检查x次,专项检查x次,共发现安全隐患xxx余处,下达整改通知书x份,所有隐患都已立即整改完毕。

(二)烟花爆竹和危化品监管工作。新兴街道共有烟花爆竹经营店xx家,危化品生产企业x家、加油站x家。安监办每月对烟花爆竹和危化品单位开展例行检查,督促单位配备安全设施设备、落实安全管理制度、开展隐患排查治理工作。x月xx日,由新兴街道党工委委员、办事处副主任沈历带队,安全生产办、柏杨村参加,在柏杨村辖区内查处了一家非法存放危险化学品的单位(x力信和化工有限公司)。该单位非法存放石油醚、无水乙醇、乙酸乙酯、甲醇等危险化学品,检查组要求其在五一节期间将所有的危险化学品全部搬离,今后严禁存放危险化学品,并下达整改通知书,现已经全部搬离完毕。

(三)其他行业的监管。我街道各办公室按照职责分工,年初就拟定了工作计划,每月对农产品、用电用气、特种设备、建筑施工、商场市场、学校、敬老院、网吧、旅馆、液化气等场所开展安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,对不能立即整改的要求单位列出整改计划限期整改。

三、安全社区建设工作

1、x月x日,街道党工委委员、办事处副主任沈历同志带领安全生产办公室全体工作人员到白沙街道学习安全社区创建工作经验。x月xx日,街道党工委委员、办事处副主任沈历同志及安全生产办公室全体工作人员到正兴街道参加“直管区安全社区建设及复评工作培训会”。

2、x月xx日上午,我街道召开了新兴街道x省安全社区建设推进会,会议上,街道党工委副书记、办事处主任范涛同志首先提出了“两个确保、三个减少、四个提高”的总体目标,并就x省安全社区建设推进工作做了安排部署。

3、x月xx日、xx日连续开展了两次“安全社区”建设培训会,由安全社区建设专家对各工作组和参建单位进行了详细的工作指导。

四、下半年工作计划

(一)实现全年各类事故预控目标。预防和减少一般事故,杜绝较大、重、特大事故,确保事故死亡人数和相对指标控制在管委会下达指标之内;相关行业(领域)事故死亡人数和较大以上事故起数控制在分解预控目标以内。

(二)实现安全生产责任“全覆盖”。坚持安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“一票否决”制度,加大部门行业监管责任、村社(社区)属地管辖责任、企业主体责任“三大责任”的落实力度,理顺安全综合监管与行业监管的关系,明晰各部门安全监管职责,初步形成条块并重、齐抓共管的安全生产监管格局。

(三)实现重点领域专项整治目标。逐步完善相关部门安全生产专项整治工作机制,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,在道路交通、建筑施工、食品安全、危险化学品、烟花爆竹、学校、消防、企业、燃气(天然气、液化气)、人员密集场所等重点领域深入开展安全专项整治。

(四)加强部门联动、资源整合、全员参与,大力宣传“安全社区”建设工作,紧扣时间节点,扎实开始“安全社区”建设工作,力争一次性通过“x省安全社区”验收工作。

关于安全工作总结及工作计划 篇2

(一)立足实际,上好开学安全教育第一课。

2月23日,我局印发了《xx县教育局关于组织开展开学安全教育第一课活动的通知》,要求全县各校(园)立足本校(园)实际,结合安全事故发生的规律和特点,以校会,主题班会,观看视频资料等多种形式,积极开展开学安全教育第一课活动。在教育内容上突出食品卫生安全等重点,以此提高学生安全防范意识,避免或减少安全事故,保障学生安全。

(二)加强督查,狠抓落实。

我局联合食药监局组成检查组于3月份对部分学校、幼儿园的食品卫生安全和日常监督管理进行督导检查。督查组采取实地检查、查阅资料等方式,重点围绕组织制度建设、许可证照审查、从业人员管理、场所环境卫生、食堂分区和布局流程、索证索票和台账管理、食品加工操作、食品添加剂使用、清洗消毒保洁、食品留样、明厨亮灶实施等11个方面进行了全方位的检查。从督查组反馈信息看,受检学校能够高度重视食品安全工作,完善学校后勤管理机构,配备食品安全管理人员,明确相关工作职责。学校食堂各功能区域环境卫生保洁工作落实比较到位,能够按要求建立食品安全管理档案。基本能够坚持大宗食品集中定点采购,索证索票,出入库验货登记制度,规范使用食品添加剂,加强食品留样管理。

(三)强化宣传,提高认识。

为进一步宣传贯彻《食品安全法》,认真抓好学校食品安全宣传活动,发放了《警惕!野生有毒动植物!》宣传册子10000份、海报400份,《食品安全知识宣传手册》1000本,《校园食品安全直通车》宣传册2000份,《青少年饮食安全》宣传折页4000份,《中小学生食品安全知识》海报400份,让食品安全科普知识进校园、进学生家庭,增强学校食堂从业人员的法律意识、责任意识,提高广大师生的自我保护能力。

关于安全工作总结及工作计划 篇3

家煤矿安全监察局: 按照6月16日省级煤矿安全监察局长座谈会议要求,现将我局上半年煤矿安全监察工作情况及下半年工作安排报告如下。 一、上半年煤矿安全监察工作情况 今年以来,我们认真贯彻落实国务院“两个重要文件”和全国安全生产工作会议精神,重点围绕打好瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战,不断加大煤矿安全监察工作力度,全省煤矿安全生产状况总体趋于稳定。1-6月,全省原煤产量xx万吨,发生事故169起,死亡xx人,同比下降18.36%和21.67%。主要开展了以下工作: (一)抓年度执法计划的制定,确保工作有序开展 从去年底开始,我们开展煤矿安全监察工作情况调研,听取基层意见建议,查找工作中的薄弱环节,在此基础上,结合国家局和省政府要求,制定了2006年xx煤矿安全监察工作要点和监察执法计划,明确各分局和执法监察员全年、每季、每月“三项监察”的主要内容、主要任务和职责、处理有关问题的基本原则、监察执法工作倒记时进度、工作纪律和要求。各分局也都根据区域煤矿安全生产实际,制定出切实可行的工作计划,保证监察工作有序开展。特别是xx监察分局结合辖区煤矿灾害特点,科学合理安排时间,确定工作重点,执法计划受到国家局的肯定并进行了转发。 (二)抓重要时段,增强工作主动性 春节前夕,针对多数煤矿停产过节的实际,及时下发了《关于加强春节期间煤矿停产检修和节后恢复生产有关安全生产工作的通知》,要求煤矿停产期间必须风机不停,抽水不断,并加强设备检修,节后复产必须加强培训,制定预案,并加强监督监察,确保安全。一季度,针对天气变暖倒风季节来临的实际,把监察重点放在“一通三防”方面,督促煤矿制定、落实瓦斯治理方案。二季度,针对雨水增多汛期将至的特点,加大了对水患威胁矿井监察力度,督促煤矿排查隐患,落实防治水措施和应急预案。为确保“两会”期间煤矿安全,组织8个督查组,对全省16个重点产煤市(州)关闭矿井落实情况、煤矿节后复产安排、瓦斯治理等15个方面工作情况进行督查,对煤矿安全问题较突出的市(州)及时下达了监察建议书,有力地提高了工作效能。 (三)抓两个攻坚战,提高煤矿整体安全水平 瓦斯治理方面,一是继续开展对国有重点煤矿瓦斯督导工作,重点督导煤矿瓦斯治理和专家技术会诊措施落实情况。二是严格落实“以风定产”公示牌制度,要求煤矿在井口公示经监管部门核定的采掘头面、通风量、核定下井人数等有关信息,煤监机构依此监察,发现与井下实际不相符的或超能力的,依法予以处罚。三是把瓦斯抽放作为瓦斯集中整治的重点。结合xx煤矿实际,从年初开始“先抽后采”试点工作,目前已在xx集团和xx县、xx县等部分重点产煤县进行瓦斯综合治理工程技术试点,准备在取得经验的基础上,向所有高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井全面推开。四是进一步加快煤矿瓦斯数字化监控联网建设。目前,5个重点国有企业和xx个产煤县完成煤矿数字化瓦斯远程监控系统县级平台建设;xx个县或企业与省级平台实现了联网;xx个煤矿安装了瓦斯监控系统,占全省煤矿总数的80%。其中, xx个煤矿实现与省级平台联网,占全省煤矿总数的43%。总体来看,全省煤矿瓦斯监控联网以后,煤矿瓦斯事故由2004年占事故总量的21.17%下降到2005年的xx%,创近年来最好水平。 整顿关闭方面,严把煤矿安全生产行政许可审批关,规定申办许可证的九道程序或条件:一是安全现状评价必须达到b级以上;二是申报资料齐全有效并达到颁证标准;三是矿井“四图”必须与实际相符;四是专家组对评价报告审查;五是县(市、区)主管部门现场检查及政府分管领导审查签署同意颁证意见;六是颁证前委派监察分局到煤矿进行现场核查通过;七是局3人专家组审核图纸资料;八是处室审查意见通过;九是局领导逐矿审查通过。按照办证程序要求,1月4日开始,我局组织x个监察分局x名煤矿安全监察员,分成5个异地交叉检查组,对已申报煤矿安全生产许可证的矿井,进行第二阶段的异地现场交叉检查。现场核查出不符合颁证条件的矿井165处,经省政府组织省经委、省国土资源厅等8个厅局集中审查,确定将xx处不符合颁证条件的矿井列入全省第三批关闭矿井名单,并于1月22日在《xx日报》上公告颁证矿井和在建矿井名单。3月份,结合xx省“百日安全生产活动”,我们对煤矿整顿关闭工作进行了督查,并要求各县(市、区)政府将每一处已关闭矿井的拍摄图片、摄像资料,与关闭矿井情况报告一起逐级交到省煤矿整顿关闭工作厅际协调小组办公室,作为资料备案。截止4月2日,全省xx处关闭矿井的情况报告及关闭后的图片和摄像资料均交到我局,完成国家下达的2005年

关于安全工作总结及工作计划 篇4

7月份工作总结和8月份工作计划

7月份工作总结:我来公司快一个月了。任职期间,一共有【代工商标思路】和【20个代工单品卖点梳理】、【20个代工品具体名称初步拟定】、【20个代工品详细清单】、 【暖味系列产品卖点提取】、【招商推介文】、【姜博会策划框架】等主要工作。

【OEM商标概念】根据部门目前规划的6大类,共拟定了26个备选方案,分别为:【海江尚品(Shangpin Haijiang)】、【江品会】、【姜·杰、【姜·云】、【李姜元(元)】、【海姜斋(宅)】、【姜山美人】、【姜瑞福】、【姜金酒】、【姜鉴】宝】、【姜多见】(辛夷康)】、【辛梅】、【康乃馨】、【紫姜素语】、【辛斯雅】、【辛悦】、【丝芙妮】、【辛仙丽影】 、【四代】、【唯心阁】、【钱江镇】、【仁心府】、【心意轩】、【心心相印】、【通心街】、【心美子】。经过与商标注册中心的不断联系和确认,【丽江源】已作为日化产品商标的暂定方案。

【20个代工单品卖点排序】、【20个代工单品具体名称初稿】和【20个代工单品清单详解】在金洁精炼内容的前提下,现在差不多完成了。 【温味系列产品卖点细化】在原物料的基础上,基本完成。 【商业宣传文】原文内容详实,论据清晰,无需修改。

【江博会规划框架】参考首届江博会资料,已基本完成。来自【会议名称】、【会议主题】、【会议时间】、【会议地点】、【主办单位】、【承办单位】、【协办单位】、【参会单位】、【江博文化区】、【初步规划有从江博会总体内容、江博会组委会人员结构、具体板块划分等几大方面进行了阐述。

工作中面临的困难:个人对部门和领导交办的工作感觉合情合理。虽然从“0”开始的一些具体工作内容难度较大,但在领导和同事的帮助和启发下,基本顺利完成,暂时没有遇到太多困难。

8月工作计划:

在【OEM商标概念】方面,我们将在深入挖掘企业信息、规划产品特性的前提下,继续构思替代方案。关于【20代OEM单品清单详情】,文字将进一步专业化、细化、普及化,以满足项目部对此部分的要求。关于长寿坊【VI应用】、【店面装修方案】、【线下商标设计】、【暖味系列产品包装方案】的工作内容,我们将进一步提出个人建议和意见。关于【江博会规划框架】,将在与领导和同事协商后进一步丰富和完善,以应对本次将于10月26日举行的企业盛会。

关于安全工作总结及工作计划 篇5

1。从7月1日起至公司接手人事工作,主要工作内容总结如下:

1.

每日考勤及人员排班设置,每日考勤汇总

2、

人事工作的OA工作设置流程,包括入职、离职、转正、换岗、增岗等。

3.根据生产部的要求,招聘岗位为:操作工、电工、机械师、保洁员(本项工作流程未走,生产部未按人员组成“岗位补充”申请)工作流程)

4、

招聘工作总结:7月1日至7月31日,女操作工165人,男工42人已注册。目前可就业40人、16人;已有19名电工报名。 ,目前有两名合适的人员,一名于8月5日来公司报到实习;已有8名机械师报名,目前正在跟进1人。招聘网有合适的简历,8月第一周会被邀请到公司面试。 ;保洁员报名5人,7月初试用1人,提出辞职,目前比较稳定的有1人。

5. 7月中旬,主要根据公司现有情况和制度,起草修订了《公司组织架构》、《人事制度》、《节假日考勤福利制度》。定稿将于8月1日实施。新制度主要有几点变化:加强日常考勤签到管理,以确保制度的确定和执行,形成严格、规范公司管理氛围,端正员工工作态度;规范公司请假流程。部分短期请假手续可在部门内部协调安排后办理。长假手续需报总经理审批,以提高工作效率;员工福利制度首次明确提出生日福利制度,该计划真正使福利制度提高了公司的凝聚力,提高了员工的积极性。

6、

为员工购买保险的事情已经接手,可以很好的办理劳动备案和员工保险的办理。 7月5日为已调动6个月的员工办理保险手续。

7.

结合自己的工作经历和感受,以及公司薪酬制度的现状,可以不占用工作时间,自发地独立工作。加班编制了《公司等级工资制度》、表格、绩效考核计划、考核表(统称制度)。系统本身存在很多问题和缺陷。考虑到实行规范合理的等级工资制度的好处,这项工作还是很有必要的。总之,加入公司一个月以来,我感受到了公司氛围的团结与提高,员工的团结互助,让我对工作产生了极大的热情。

第二,随着公司的逐步整合,我还是发现了公司目前存在的几个问题或问题,现列举:

1。

公司组织架构刚刚发生重大变化,部分人员岗位和职责发生了部分变化,这涉及到一些已经颁布的制度和程序的执行。抵抗和抵抗。这种现象本身是正常的,需要在工作中进行有效合理的沟通,公司需要提供合适的沟通渠道。除了目前可以想象的月会制度外,建议实行由总经理召集的不定期办公会议(各部门负责人以上人员参加),提出各部门需要配合其他工作的问题部门、下发制度的解释、流程的执行。 ,可以提供一个统一的答案。

2.

目前与总经理的沟通非常顺畅,有些可能会涉及到比较专业的问题。 :门卫余师傅购买保险的问题(已解决);人事工作流程的实施;工作内容不属于总经理职责范围的问题。关于第二个:在后期的工作中,需要得到总经理的支持,按照工作流程去执行,以达到工作流程本身设定的目的,同时也让总经理的岗位到位。人力资源部和人事专员真正成为公司运营过程中的有效角色。分子。另一方面,举个例子,一个部门需要招聘业务人员,不经过人事工作流程,部门负责人直接通知人事部门招聘或者私下沟通招聘,人员上岗后,他们是否为部门主管工作?人事部?部门负责人能否代表公司与该人建立劳动关系?当总经理需要了解职位和人事情况时(比如应聘时),难道不知道公司招聘这个人是做什么的吗?因此,有必要遵循正常的人员工作流程。需要人员(岗位)的部门负责人提出岗位补充申请(包括所需的质量要求、可给予的福利等),报总经理批准。经总经理同意后,招聘信息由人力资源部对外发布。通过这个渠道,我们可以真正实现公司组织架构中各个部门的目的,既要独立工作,又要相互配合,完成公司的事务。人事部是一个独立的部门,不是为一个人或一个部门服务的部门,而是一个为公司更好的发展服务的部门,在总经理的领导下。第三个问题:在我对自己的评价中自己的工作能力,执行力是最高的,所以对于领导分配的任务,我可以遵循“重要的事情第一,结果第一”的原则。目前暴露出来的问题可能是,首先,按照公司制度不适合他们做的事情,也无条件执行。最终,事情可以解决,但对自己和公司都不好。公司本身可能被误解为“狗抓老鼠”,公司可能被认为是非正式的。因此,在今后的工作中,对于类似的问题,我们需要多思考,更深入地理解和思考,更踏实、更有效地与总经理沟通。为公司的发展,做好人事“人”的本质。

3.目前各部门的人员职责分工还不够明确,所以8月份的工作内容之一就是根据各自的岗位,为各职能部门制定岗位说明书。 目前可能存在的问题有: 1、行政部办公厅行政专员兼任公司原材料采购员。必须注意所有细节。一个好的管理者,能让公司里的每一个人,以及刚进入公司的陌生人,都觉得一切、事、人都是那么的自然、体贴。比如新人需要的物品的收集、客人到来时茶水的安排等)工作精力会分散,导致行政工作无法很好地开展,采购工作也可能出现问题。因此,建议公司设立采购专员或行政专员的职位。属于行政部门,应放在首位;二是要明确生产部门经理和主管的工作权责。说实话,包括经理、主管,甚至是普通员工,谁为谁工作,谁为工作负责也是确定的。不确定,我该如何工作?第三,生产部的仓库,主管和普通人员的任用和检查是后期人事工作的重点。

三。8 月的第一周(8 月 5 日至 8 月 10 日)需要开始:

1.要求生产部提供下周每一天的新员工就业计划(不包括已向公司报到的新员工)。我们相信生产部每天都有工作计划一周的时间,工作的内容和强度都安排得很好。因此,提前提供一周中每一天所需的人员和劳动力计划并不是什么大问题。计划制定后,两个人的波动是可以容忍的,但计划本身的好处是显而易见的,不会因为生产部突然通知新员工而打乱人事部的原计划。

2.门卫余师傅购买保险需要进一步沟通和跟进

3.人员招聘缺口:女工需注册 需要进一步筛选,以弥补所需人员(约10人)的不足。男工和机械师需要继续发布招聘信息。计划在周三左右到公司外发布另一份招聘手册。

4.公司的生产即将提上日程。要在8月10日前制定初步的培训计划,培训内容的构成需要在相关部门的配合下提供。介绍公司、公司人事考核休假制度、公司安全卫生生产制度、岗前培训等。

5.上述相关部门的“岗位增补”流程需要补充,真正规范人事工作流程。 拟在8月9日前制定人力资源部各项工作流程的解读,让各部门了解每项人事工作(入职、转正、离职、转岗)需要走的流程通过。 6 周六,双福集团将召开会议,解答劳动法相关问题。周三前,需要在公司内部总结并提出疑难问题。

4、8月份工作计划:

继续招聘1.15前上班,安排四次招聘会,不定期岗位招聘说明书

2、前28天公司职能岗位员工OA培训

3、随访结束前15天为新员工办理健康证明,制定并实施在职培训

4.老员工健康证管理,20天前到期提醒补办健康证

5、20天前,我们将整理制定各项制度由吴超提出,拟公布实施。

裴晨曦2013年8月4日

关于安全工作总结及工作计划 篇6

    我县总面积3313平方公里。全县辖22个乡镇、1个城关街道办事处、225个行政村,33.4万人。我县是环京13县(市)之一,距北京165.5公里,与密云、怀柔两县接壤,共同边界长108公里,境内京通铁路、国道101、112线直通北京。特殊的地理位置决定了我县维护稳定工作要有特殊要求。为确保全国“两会”期间政治稳定和社会安定,我县把做好“两会”安全保卫工作,摆上重要日程,全力抓好。    一、精心安排,周密部署,召开“三个会议”。    一是召开全县维护稳定工作会议。2月24日全省维护稳定工作电视电话会议后,县委、县政府高度重视,对全国“两会”期间维护稳定工作进行迅速部署,全县形成了领导上位保稳定、部门协调搞联动、落实措施保稳定的良好局面。2月25日,召开了由各乡镇、城关街道政法书记、县维护稳定工作领导小组成员、县直有关部门负责人参加的全县维护稳定工作会议,分析了我县维护稳定工作面临的形势,对全国“两会”期间的安全保卫及维护稳定工作进行了认真安排部署。县委副书记、政法委书记到会并做重要讲话。会后,印发了《县维护稳定工作领导小组关于做好全国“两会”安全保卫工作的实施方案》,明确了工作目标和工作任务,提出了具体工作要求。    二是召开综治委成员会议。2月26日,由县政法委主持召开了综治委成员单位会,安排部署全国“两会”安全保卫工作。主管稳定工作的副县长向与会综治委委员提出明确要求,要求各部门要结合部门实际,立足本职,充分发挥职能作用,采取各项有效措施,做好全国“两会”期间的安全保卫工作。    三是召开铁路护路联防工作动员会。2月28日,由县综治办主持召开了全国“两会”期间铁路护路联防工作动员会,及时向铁路沿线各乡镇、各护路中队以及相关本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃部门下发了《关于切实加强全国“两会”期间铁路护路工作的通知》、《铁路护路联防领导小组2005年全国“两会”期间铁路护路联防工作方案》。会上,县政法委专职副书记就全国“两会”期间的铁路护路联防工作进行了专门部署,并提出具体要求。    二、明确目标,突出重点,强化“三项措施”。    一是抓“严打”,确保全县有一个稳定的治安环境。为加强社会面控制,深入开展了以“两会”安全保卫工作为重点的“严打”整治斗争。公安局以深化巩固“侦破命案”工作为契机,按照“什么犯罪突出就打击什么”的原则,集中精力,集中警力开展以打击现行犯罪和突出犯罪为重点,严厉打击盗窃、抢劫、杀人等刑事犯罪活动,严防特大刑事案件的发生。同时,对铁路、公路干线沿途村镇、网吧、歌舞厅等治安复杂场所以及公共活动场所、城郊结合部、校园周边、特种行业等进行专项清理整治,并对出租房屋、流动人口进行一次全面的清查和清理,对发现不安全隐患全部整改。    二是抓防控,确保各项工作措施的落实。主要是做好“三控”:1、控人。根据平时掌握和事先摸底,我们确定了四类重点人员,实行派出所、乡、村三级监控,并逐一落实包保责任人,进行重点控制。(1)“FLG”人员。按照实现进京滋事和在当地聚众闹事、干扰破坏广播电视“三个零指标”的要求,扎实做好工作。充分发挥基层组织第一道防线作用,对尚未转化的12名“FLG”顽固分子(原有576人)逐人落实监控责任和措施。同时,采取有效手段,防止县外“FLG”人员来我县散发“FLG”宣传品及串联活动。(2)治安危险分子。对排查出的14名治安危险分子(精神病、武疯子、铤而走险、无理取闹),落实监控责任人,不使其在“两会”期间出丑闹事。(3)上访老户。对16名上访老户落实监控责任人,采取各种积极有效措施,不使其进京上访。(4)矛盾纠纷没有解决的当事人。由包案领导负责做思想教育工作,把当事人控制在当地。同时,加强对流动人口、青少年和刑释解教人员“三个特殊群体”的管理工作。2、控物。对全县12个涉枪单位,1个爆炸本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃物品生产单位,1个销售单位,233个使用点,52个爆炸物品库和1个花炮厂以及其它易引起安全隐患的地方进行了普遍安全检查,并开展不间断抽查。对发现的隐患进行及时整改。二是组织涉枪涉爆单位对接触和专业人员进行一次集中教育,并逐人写出保证书。三是在“两会”期间严格爆炸物品使用、购运手续。并按照要求暂停不符合要求的爆炸物品使用点。四是由公安等有关部门负责对剧毒物品、管制刀具进行清查和收缴。3、控路。为切实加强对进京通道的安全检查,除在巴克什营治安检查

关于安全工作总结及工作计划 篇7

一、抓好教育环节

我区小型和作坊式食品生产加工企业所占比例很大,除了规模小、管理乱、条件差外,员工文化素质低、法制意识差、生产设备简陋也是普遍存在的问题,以致于他们不知法、不懂法、不守法,生产上偷工减料、滥用添加剂、甚至使用有害原辅料进行加工生产,最终让伪劣食品充斥市场,产生危害。对此我们加强了对食品企业从业人员的培训和宣传教育,建立了食品企业业主定期培训机制,定期向食品企业宣传法律法规,宣贯最新食品监管政策,宣讲食品相关标准。20xx年共举办食品企业业主培训4期,培训企业200多家,培训人员300多人,通过培训,提高了企业的法律意识、自控能力和规范行为。

二、抓好抽检环节

按照我区生产加工领域食品质量安全监督抽查实施办法,20xx年度共抽查了全区71家食品生产企业,产品共277个批次,产品种类包括肉制品、豆制品、调味品、蜂产品、糕点、饮料、酒类、葡萄酒、茶叶、饼干、炒货、糖果、膨化食品、大米、食用植物油、蔬菜制品、食品添加剂、蛋制品、粮食加工品、水果制品、淀粉及淀粉制品、水产制品等22类食品。检验结果如下:合格243批次,不合格34批次,产品抽查合格率为87%,不合格率12%。不合格指标有卫生指标、理化指标、食品添加剂、食品标签、净含量等不符合有关标准规定。从抽查结果看,全区食品质量水平还有待提高,食品消费还存在隐患,食品安全形势不容乐观,生产领域食品监管还需进一步加强。

三、抓好整治环节。

我们针对企业在不同时期都会形成一些倾向性问题的现象,确定了食品质量安全监管的重点产品、重点时段、重点对象和重点区域,如按产品制定《涉油食品专项整治方案》、《涉乳食品整治方案》、《糕点制品专项抽查方案》等检查方案,按时段制定《两节期间食品质量安全整治方案》等,并按地域确定了重点监管地区,每年开展食品质量安全专项整治活动不少于4次。对食品专项整治经常抓、抓经常,反复抓、抓反复,力争一个时期解决一个突出问题,相对集中时间,实施重点整顿,正确处理经常管与突击抓的关系,正确处理事前整治和事后处罚的关系,使违规企业的行为在没有形成市场危害时就得到解决,增强了监管工作的预见能力。

四、抓好处罚环节

我们在视情采取教育和整治措施的同时,对那些屡教不改、违法行为严重的企业决不姑息。对从事食品违法行为的生产者实行重处,对提供食品违法行为线索的举报者实行重奖,始终保持对食品违法行严打的高压态势。在工作中严格遵循执法必严、违法必究的原则,努力维护法律法规的严肃性,为食品生产加工企业逐步向健康规范的轨道提供了强力支撑。20xx年,共办理食品违法案件20余件,罚没款达34.3余万,有力地打击了食品生产领域的违法违规生产者,有效地遏制了区域内食品质量安全事件的发生。

五、抓好监管网络环节

我局和各街办建立了食品安全联络制度,我局每季度定期召开食品安全通报会议,及时通报全区食品监督抽查信息和食品安全执法案件,建立了分局和街办的食品安全信息交流平台,保证了执法人员和街办工作人员互通信息,相互配合,为确保食品安全和打击违法经营、无证生产食品提供了有力保证。

民以食为天,食以安为先。食品作为人类赖以生存的最基本物质,其安全问题关系到人体的健康,乃至生命的安危。儿童青少年是祖国的未来,食品安全直接关系着他们的健康成长。在学校中开展食品安全的教育,是整个教育工作中不可缺少的重要一环。近阶段来,我校以建设“平安xx”,构建和谐社会为目标,认真贯彻市政府《关于进一步加强食品安全工作的决定》,建立健全食品安全知识教育工作机制,切实把学校食品安全知识教育工作放在突出位置抓紧抓好,提高广大师生食品安全意识和自我保护能力。现将近阶段食品安全教育的主要工作做如下总结:

一、加强领导管理

组建领导小组自接到上级有关食品安全教育的方针政策后,学校及时落实了此项工作。通过召开校务会议,组建了以xxx校长为主要负责人的校食品安全教育领导小组,各成员落实职责,分工明确。

制定与总结与此同时,学校根据上级文件精神,结合学校实际,认真地制定了《xx市xx学校食品安全教育》,并通过教育活动,进行阶段总结,以不断促进教育的规范化、程序化和科学化。

三个保障根据上级要求,学校努力做到教材保障、教师保障、经费保障。自接到上级部门发放的每班2本的食品安全教育读本及电脑光盘后,学校随即对全体教师进行了专题培训,通过共同学习与讨论,在教师中落实安全教育的相关法制与知识,以便他们更好地对学生进行再教育。同时,学校总务处积极配合本次教育活动,落实各类教育经费,包括资料的复印、活动材料的购买等等。

认真参加上级组织的活动我校安全主管人员认真参加上级组织的食品安全教育启动仪式,关将此活动的精神传达学校,制定,努力落实,积极争创市食品安全教育优秀学校,旨通过创建不断改进工作中的不足,以达到让食品安全教育更科学的目的。

二、完善教育活动

教学时间与受教育面保证根据文件精神,学校制定了每学期5课时的食品安全教育规定,通过晨间谈话、短课、综合实践课等,对每个学生进行有的放矢地教育,使学生光在课堂上就能100%地接受教育。

教学内容与教学形式多样根据上级精神,学校努力落实教学内容:低段1---3年级组织观看食品安全卡通片,小学中高段4---6年级按xx教育出版社出版的《食品安全教育读本》,同时也围绕xx市政食品安全委员会办公室和xx市食品药品监督管理局发放的《食品安全知识100问》、《安全用药60题》进行教育。在教学形式上,除了由班主任进行的课堂教育外,学校还通过周一的国旗下讲话、校红领巾广播站、校宣传窗、发放一份倡议书、邀请镇医院xx医生进行食品安全讲座、每班出一期食品安全知识的板报、开展一次综合实践或班队活动等,不断丰富教育形式。

三、教育效果显著

通过教育,学校组织了学生食品安全知识竞赛,通过竞赛充分看到了学生对食品安全意识的提高与知识的了解;

通过教育,学校到流动摊点购买食品的现象没有了,学校周边200米以内也无流动摊点出现,周边环境整洁。

学校相来重视食堂安全的管理,早在去年学校就被评为市a级食堂。在食品安全教育活动中,学校食堂依然严把进货渠道关,加强食品卫生日常管理。对学校食堂人员进行专项体检,让他们持证上岗,同时进行专门的培训,让他们规范食品烹饪方法和卫生管理方法。

食品安全教育是学校教育中一项重要的工作,也是需要长期坚持执行的一项重要工作。在过去的一个阶段里,我们以上级部门的'各项要求,努力落实,争创先进,在以后的日子里,我们也必将将一如既往地坚持下去,根据儿童青少年的特点,既普及食品安全的专业知识,又注重形式的活泼与多样,使他们学会自我保护,身心不受侵害,健康成长!

关于安全工作总结及工作计划 篇8

xxxx年,在东部新区应急安全管理局及街道党工委办事处领导的正确领导下,xx街道全面贯彻落实东部新区安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作部署,持续开展安全隐患排查治理工作,着力提高应对风险和防范事故能力,切实做好防灾减灾救灾各项工作。xxxx年xx街道安全生产和应急管理形势平稳可控。现将情况汇报如下:

一、xxxx年工作总结

(一)安全生产工作情况

1. 健全责任体系,强化政治自觉

一是成立安全生产领导小组和安全生产委员会,明确街道党工委和办事处安全管理责任,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制。

二是贯彻落实安全生产清单制管理。编制了《xx街道党工委办事处领导安全生产职责清单》,清单明确了党工委、办事处领导班子成员的安全管理职责。编制了《xx街道安全生产监管工作职责任务清单》,清单厘清了各部门安全职责,明确“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的工作原则。建立起主要领导负总责亲自抓、分管领导直接抓、各部门具体落实的安全生产责任体系和工作机制。

三是签订安全目标责任书和承诺书,压实安全责任。年初,街道党工委、办事处分别与各领导班子成员、各部门、各村(社区)、重点企业签订了安全目标责任书,辖区重点企业和烟花爆竹经营点分别签订了安全生产承诺书。

2. 推进常态学习,强化思想自觉

一是坚持安全工作例会制度。定期召开安全工作党工委专题会和机关村(社区)干部会议,组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述,及时学习贯彻上级安全生产相关文件和会议精神,研究部署各个阶段安全工作。

二是加强安全业务培训。通过机关村(社区)干部会集中学习和发放培训资料日常自学等方式,积极组织机关各部门和村(社区)干部学习各类安全事故警示案例,熟悉各行业安全基础知识,提升安全监管和指导能力。

三是积极开展安全主题宣传。组织开展了“全民国家安全教育日”“防灾减灾日”“安全生产月”“消防宣传月”等主题宣传活动。宣传活动期间,xx街道共发放宣传册xxx份,宣传单xxxx余份,宣传袋xxx个,宣传小扇子xxx个,张贴宣传海报xxx余幅,制作宣传展板x个,悬挂橫幅xx条,发送宣传短信xxxx余条,组织机关、村社干部和群众代表开展了防灾减灾知识培训xx场。

3. 聚焦源头隐患,强化行动自觉

一是积极开展安全风险隐患各专项整治行动。今年,组织开展了城市安全风险隐患大排查专项行动、“安全生产月”及汛期安全大检查、餐饮业隐患专项整治、排险除患集中整治、安全生产专项整治三年行动、危化品领域专项整治百日攻坚行动、森林草原防灭火和城乡防火专项整治等。通过各专项整治行动,突出重点领域加强安全隐患排查治理。

二是进一步强化节日期间安全防范工作。每逢法定节假日,街道办便会组织各行业部门和各村(社区)开展全覆盖安全隐患排查,确保群众平安过节。

三是坚持每月安全隐患排查制度。街村两级每月对辖区范围内进行安全巡查,并形成台账,落实整改责任人,整改时限,并加强整改回头看工作,督促整改责任人落实整改。今年,xx街道共整治安全隐患xxx处。

(二)应急管理工作情况

1. 编制应急预案,明确管理职责

结合xx街道实际,修订了x个总体应急预案《xx街道突发公共事件总体应急预案》,编制了《xx街道xxxx年防汛抗旱应急预案》《xx街道生产安全事故灾难应急预案》《xx街道突发公共卫生事件应急预案》等各类专项应急预案xx个。

2. 组建救援队伍,加强应急演练

街道办成立了机关应急排,抽调机关富有实战经验的年轻干部、党员、退伍军人等人员,建立了“一专多能、一队多用”的综合性应急救援队伍。各村(社区)组织村社干部和长期在家且经验丰富的村民组建了村级应急救援队伍。目前,xx街道已建立xx只应急救援队伍,共计xxx人。今年,组织开展应急演练x场,x月xx日,开展了地质灾害、防汛、消防综合应急演练,xx月开展了消防专项应急演练。

3. 储备应急物资,提升救援能力

一是摸清应急物资底数。组织开展了对街道、村(社区)、辖区企业应急物资储备情况检查,掌握辖区应急物资储备情况。

二是加强应急物资管理。建立了应急物资管理制度和储备台账,实行应急物资出入库登记。

三是加强救灾物资保障。结合xx街道实际,采购了雨衣、防汛沙袋、对讲机等应急物资共计x.x万余元。

(三)防灾减灾工作情况

一是编制了《东部新区xx街道自然灾害救助应急预案》,明确了自然灾害救助流程和各单位职责。

二是组建了xx人的街村两级自然灾害信息员队伍,加强自然灾害信息员培训,熟悉报灾核灾工作。

三是开展防灾减灾救灾知识宣传和技能培训,开展了“x.xx全国防灾减灾日”集中宣传活动,加强群众避险自救互救知识宣传,提升了防范能力,夯实了工作基础。

四是积极做好汛期“x.xx”强降雨应对工作。积极组织受灾群众转移避险,在今年汛期强降雨期间,未发生人员伤亡事故。做好强降雨期间辖区受灾情况统计核查工作。

二、存在的问题和不足

虽然我们做了大量的工作,但是安全生产工作任重而道远,还存在差距和不足,主要是:

一是个别部门、村(社区)安全责任意识不够,对安全监管工作重视不够,没有把防汛工作、安全监管工作抓实,应急值守落实不到位。

二是部分重点行业领域安全隐患依然突出,道路交通、建设施工、老旧场所消防等领域安全隐患突出,相关部门隐患排查不到位、不及时。

三是群众安全意识、应急自救能力偏低,群众对安全生产认识、应急自救能力不足,宣传教育培训落实还不够。

三、xxxx年工作计划

安全生产责任重于泰山。xxxx年,xx街道将结合辖区实际,统一思想,提高认识,根据街道安全生产、应急管理和防灾减灾工作要点,切实抓好各项工作,为保护人民群众生命财产安全提供有力保障。

(一)认真贯彻落实习近平总书记安全生产重要论述和上级安排部署,强化党政领导干部监管责任,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,全面抓好应急安全和防灾减灾工作。

(二)认真开展安全生产专项整治三年行动。以各专项行动为抓手,深入开展道路交通、建筑施工、消防安全、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、学校安全等重点行业领域专项整治,加强安全生产风险管控,加大隐患排查治理力度,有效防范较大事故发生。

(三)强化应急基础建设。加大防汛抗旱,森林防灭火,地质灾害防治以及消防救援等应急资源整合力度,积极组织开展综合性应急演练和应急、安全生产、防灾减灾宣传,不断提升灾害事故应急救援能力和群众的应急自救、安全生产意识。

关于安全工作总结及工作计划 篇9

为确保安全生产稳定顺行,作业部加强各级检查,并认真组织各单位严格落实“冬季安全生产措施”,同时,为迎接xx省安监总局检的检查验收,妥善整理“冶金企业专项整治”及“煤气系统安全管理专项检查”活动资料,为今后的安全工作积累经验,现将8月份的工作总结如下:

一、组织开展安全生产大检查

为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,做好安全生产各项工作,8月22日—25日,作业部生产技术室组成专业联合检查小队,深入现场,对作业部各个站所的安全生产工作开展情况进行检查。

检查执行“深入检查,决不放过”的检查方针,对作业部所有站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施管理、规章制度执行、6S达标管理等方面进行全面检查。期间共检查各类基础台帐21本,抽考规程17人次,抽考“冬季安全生产措施”、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关内容13人次,检查煤气防护器材6台次,检查排水器伴热运行情况20台次。从检查情况来看,各岗位基本能够严格按照作业部要求组织开展各项基础工作。

二、组织开展预案演练

作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行,在全面落实冬季安全生产措施的基础上,针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发现象,为进一步增强作业部各单位之间的整体协作能力,提高岗位职工对突发事故处置能力。8月30日,在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。

演习内容:20xx年8月30日14点,二炉干法岗位人员配合两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障,14点10分,因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故,现场配合人员立即通知值班室,值班室接到报告后通知煤气防护站、部调,并立即组织岗位职工对泄漏区域现场人员进行疏散,布置警戒,同时派救援小组将受害人员抬至安全区域,使用苏生器进行前期抢救,并对故障进行处理。六分钟后煤气防护站人员到达现场对中毒人员抢救。

通过此次事故演练,进一步提高了职工的应急事故处理能力,为作业部冬季安全生产稳定奠定了坚实的基础。

三、制定作业部九月安措项目

八月初,为给九月的安全生产工作做好铺垫,作业部积极组织各单位依据生产实际编报九月安措资金计划,并依据《首钢迁钢公司安全管理制度》安措资金管理的相关内容对各单位上报的项目进行审核,其中添置冰柜、空调,在二柜区加压站20.15万柜顶部增加固定式报警器,20万煤气柜内增加监控系统,燃气区域梯子平台改造,综水中心增加单梁吊检修平台6项内容经审核通过上报公司专业。

经公司专业初步审核,仅保留添置冰柜、空调,20.15万柜顶部增加固定式报警器3项内容。

四、下月重点工作

1、组织开展“元旦”前安全生产大检查工作。

2、做好年终各项台帐、资料整理组卷工作。

3、认真组织开展高炉系列停产检修期间安全工作。

4、整合“冶金系统专项整治”活动材料,总结经验与不足。

一年去,因为对平安消费任务的下度看重,减上项目部各级带领各部分各劳务班组的配合勤奋,项目部的平安消费任务获得了一些结果,已产生一路庞大平安变乱,为公司的经济成长战职员不乱做出了孝敬。正在确定结果的同时,我也苏醒地熟悉到平安消费管理任务仍存正在一些不敷,正在20xx年度的任务中,我的任务计划以下:

1、增强班组平安协管员的经管、进修、培训加强协管员对平安任务的看重及经管力度。

2、增强对特种工人及地面做业职员的平安经管,按期构造平安教诲战培训。

3、每周五早上8面30协同项目司理构造相干职员及劳务分保证理职员对工地的平安状况做结合检讨,找出没有平安身分实时办理。并构造平安消费例会。

4、天天深刻施工现场检讨各类防护的状况、稳固水平及是不是有私拆景象、足手架、吊篮等机器装备的平安状况,工人的平安消费状况是不是按平安技能交底停止施工,是不是有背章操纵职员、工人的防护用品是不是及格战准确利用,工地的用电状况、现场的情况卫生、文化施工状况、特种做业职员是否是按标准请求去履行。

关于安全工作总结及工作计划 篇10

今年以来,我县认真贯彻落实 总书记关于安全生产的重要指示精神以及上级关于安全生产工作的决策部署,强化红线意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,围绕年初制定的“健全三项机制、抓好三项重点、强化三种意识”这一思路,全面加强安全生产各项工作,积极履行安全生产综合监管职能,实现了全县安全生产持续稳定。现将有关工作总结如下:

截至6月底,全县共发生各类事故27起,同比下降10%;死亡10人,同比下降23%;直接经济损失32.03万元,同比下降14.97%。

其中:工矿企业事故1起,同比持平;死亡1人,同比持平;直接经济损失30万元,同比下降14.2%。

道路交通事故26起,同比下降10.34%;死亡9人,同比下降25%;直接经济损失2.03万元,同比下降23.97%。

火灾事故36起,同比下降7.7%;无人员伤亡;直接经济损失17.1万元,同比下降31%。

渔业船舶未发生安全事故。

水上交通未发生安全事故。

(一)狠抓综合监管,着力推动责任落实。

一是进一步落实乡镇(街道)部门监管责任。在全县安全生产工作会议上,县政府与10个乡镇(街道)、3个园区管委会、27个主要部门签订了安全生产目标管理责任状,明确各自目标责任。各乡镇(街道)、相关部门从实际出发,层层签订责任状,层层落实安全责任。同时,继续严格执行安全生产警示和“一票否决”制度,加大问责力度,进一步落实各级政府和行业主管部门的安全生产监管责任,切实做到“党政同责,一岗双责,齐抓共管”,监管责任得到进一步落实。

二是进一步强化企业主体责任。我们严格落实《关于加强部门联动共同推进安全生产诚信机制建设的意见》(台安委办〔〕9号)文件精神,加强企业安全诚信管理,督促企业自觉履行主体责任,落实企业安全生产“黑名单”和承诺书制度。对未落实企业安全生产主体责任、无证经营的高危企业,当年发生一般事故(含)以上的企业,存在重大隐患不治理或整改不到位的企业,当年被行政处罚2次以上的企业,在媒体上予以公布,并通报相关部门,采取相应措施,督促其与政府、行业主管部门签订安全生产承诺书。截止6月底,对我县所有规上企业(119家)实行了等级分类评估,其中,A类26家、B类76家、C类11家。规上企业基本数据库网上录入119家,规下企业102家。

(二)强化专项整治,着力消除安全隐患。

一是深化隐患治理。今年以来,我们突出重点行业、重点领域、重点部位,排查发现隐患、治理整改隐患。截止6月底,金属非金属矿山等工矿企业安全生产事故隐患排查100家,排查一般隐患144项,整改144项,整改率100%;其他重点行业领域排查治理隐患单位859家,排查一般隐患1134项,已整改1097项,整改率96.7%;排查市级事故隐患整改重点单位5家(处),其中,工矿商贸企业2家,道路交通点段1处,火灾隐患2家,我们都已经排出整改计划,明确整改时间和措施。目前,三门万固塑胶厂、三门县板达胶带厂2家工矿商贸企业已经制定出整改方案,落实整改资金10万元。浙江省三门县华茂工艺试验厂、台州东方百货有限公司三门店两个火灾隐患点也已经制定出整改方案,整改资金15万元也已经落实到位,目前都正在整改中;道路交通点段S214省道(111km+200m至112km+0m)双楼村路段的200万整改资金已经全部到位,目前已经完成招投标,力争在今年7月底前按时完成施工。

二是大力开展专项整治。今年以来,我们认真贯彻落实省局、市局有关要求,集中开展了“三场所两企业”、可燃爆粉尘作业场所、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹经营安全等行业领域专项治理,持续推动安全监管纵深开展。截止6月底,共出动执法检查840人次,检查各类生产经营单位 280家,排查发现各类安全隐患共320条,已整改到位316条,整改率达98.7%。同时,填写《现场检查记录》65份,下达《责令整改指令书》31份,下达《整改复查意见书》25份。

三是深入推进“打非治违”行动。根据三门实际,按照责任明确、重点突出、机制健全、问责有力的要求,重点在全县范围内打击道路交通、建筑施工、海洋渔业、危险化学品等行业领域的非法违法行为,进一步落实监管责任。半年来,交通运输部门临时检验450余辆春运客运车辆,10名驾驶员被实行安全运输监管,查处“黑车”18辆;对客车超员、货运汽车载人、“两小车”、工程车违法等十类违法行为采取重点打击,共查处重点违法306例。公安交警部门以“严禁酒驾”为中心,共查处酒后驾驶365人,醉酒驾驶9人,行政拘留11人。海洋船舶领域主要打击蟹笼船非法违法行为,参加执法人员达280人次,检查渔船400多艘,查处违法渔船5艘,开具安全责令整改书20份。消防领域重点打击四类整治重点和“三合一”场所,排查“三合一”场所563家,消除消防产品类火灾隐患226处。建筑工程领域共检查企业70家,检查工地85个,查处非法、违法行为6条。对79名关键岗位人员进行全县通报批评,2个项目列为重点监控对象。

(三)夯实基础建设,着力提高安全管理水平。

一是继续深入推进标准化建设。在工矿商贸企业、危险化学品企业、非煤矿山、烟花爆竹企业继续深入开展安全生产标准化创建工作。万以上规上工矿商贸企业市定119家,500万以上2000万以下规下企业121家。截止目前,企业标准化创建工作,规上企业已考评通过119家,达标率100%;规下企业已考评通过44家,达标率36%。全县危化企业应创建9家,已考评通过9家,达标率100%;烟花爆竹企业应创建2家,已考评通过2家,达标率100%;非煤矿山应创建10家,已考评通过10家,达标率100%。

二是全面推行网格化管理和社会化服务工作。继续推行基层安全生产网格化管理,按照“属地管理、行业监管、分级负责、权责相当”的原则,建立“事有人做、责有人担、任务明确、责任明晰”的基层安全生产网格化管理格局,强化网格责任落实,在亭旁镇、健跳镇试点工作的基础上,在全县范围内全面推行网格化管理工作。坚持“市场主导、企业自主、政府推动、社会参与”原则,积极推进社会化服务工作,在全市安全生产网格化管理和社会化服务现场会后,及时向县领导汇报好,结合半年度督查宣传好,将“智慧安监”与县政法委“平安通”相结合,目前在珠岙镇搞试点,年底前在6个乡镇推开。

三是不断强化执法规范化建设。认真贯彻落实《新安全生产法》,加强对重点领域、区域的整治力度,加大重点时段、环节的监管密度,加大事前监督检查力度。进一步树立安全生产执法工作的权威性和威慑性,严格按照“四不放过”的原则,严肃查处各类安全生产责任事故,强化责任追究。全面推进安全生产执法委托,建立健全各项规章制度,促进基层执法规范。半年来,共立案11起,其中事故案件1起,结案10起,结案率91%。

(四)深化宣传教育,增强全民安全意识。

一是积极开展“安全生产月”活动。我们紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”这一主题,坚持早计划,早安排,认真抓实、抓好第十四个“全国安全生产月”。专门出台实施方案,明确了宣传、安监、文广新局等部门工作分工,在采用报纸、网络、电子显示屏等传统媒体进行宣传的基础上重点利用好“双微平台”(三门安监政务微博、三门安监微信公众号),定期向公众发布安监动态和安全小贴士。6月中旬,我们组织开展了咨询日活动,在县城中心首府广场设置展台,向社会公众宣传安全生产法律法规和安全常识,提供安全生产政策法规、职业卫生、应急救援、逃生自救等方面的咨询与服务,受到群众一致好评。在市局、市文联联合举办的“我要安全”全市安全生产小品大赛中,我局组织选送的小品《今夜雨大》荣获表演金奖、创作铜奖。

二是开展“两客一危”公路隧道交通事故应急处置演练。“安全生产月”期间,我们还联合县交通局、运管局、公路局、交警、消防、医疗救急等多个部门在三门县海游隧道进行“两客一危”公路隧道交通事故应急处置演练。演练模拟一辆客车与危险品运输车辆在海游隧道内发生碰撞,造成人员被困、泄露起火、隧道内交通堵塞,并造成多名人员受伤。演练开始后,各部门认真执行预演方案, 从人员救援到现场清理,从消防灭火到事故车辆拖离,到最后隧道经检测安全车辆恢复通行,整个演练持续了一个多小时。演练过程环节紧凑,组织有序,达到了预期的目标,检验了重大交通事故应急预案,也锻炼了队伍,有效地提高了多部门联合救援、快速反应和综合应急处置能力。

三是加强职业病防治工作。重点做好职业卫生监管职能划转工作,我县已将职业病防治机构职能划转到县安监局,设立职业安全健康监督管理科,将县卫生和计划生育局下属事业单位县卫生监督所2名从事职业卫生防治相关岗位工作人员随编制一并划转县安全生产 ,

安全生产 为承担行政职能事业单位(参照公务员法管理),调整后从原来核定全额拨款事业编制6名增加至13名。其次,认真开展职业病防治宣传周活动,我们围绕“依法防治职业病,切实关爱劳动者”这一主题开展职业病防治法宣传周活动。联合县卫生监督多走进沿海工业城多家制革企业,采取印发科普读物、张贴海报和宣传用语、现场咨询等多种形式,深入企业车间等进行面对面的宣传,当场解答企业与劳动者在生产中遇到的实际职业病问题,普及职业病防治知识,提升企业负责人职业病防治主体责任感意识,增强劳动者职业病防治意识,维护劳动者合法权益。宣传周期间期间共发放《职业病危害预防与控制》、《职业安全健康100问》、《职业病防治宣传法》等资料500余份,张贴职业病防治宣传挂图18张,接受咨询300余人次。

四是积极开展安全培训活动。坚持全员培训,委托三门县顺泰安全培训中心(四级资质)组织企业负责人、安全员、农民工开展多层次、多形式、多渠道的培训活动;组织电工、焊工等特种作业人员上岗培训218人次,半年来,共组织培训各类人员累计1000多人次,取得了良好的效果。

(五)加强队伍建设,提升安监干部履职能力。

一是坚持以制度管人管事。我们坚持预防靠前,狠抓制度完善,把权力关进制度的“笼子”里。坚持重大事项报告制度和坚持述廉制度,认真组织开展岗位廉政风险干预文本编写,县安监局班子所有成员和中层岗位人员都编写了岗位廉政风险干预文本。

二是抓好队伍素质教育。精心编制学习课程,科学、客观、合理地制订干部职工年度学习计划,重点采取集中学习和个人自学相结合。严格执行周一学习日制度,选定一个课题,明确中心发言人,采取轮训轮讲或以会代训的方式,集中对党的路线、方针、政策、安全生产法律法规和国家、省、市、县重要文件进行学习, 进一步提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。

三是着力强化廉政建设。进一步巩固和运用好党的群众路线主题教育实践活动成果,坚决执行中央八项规定,六条禁令,持之以恒在反“四风”上下功夫,结合理论学习,在责任意识、廉政意识、工作作风、制度执行力、工作效率和服务行为等方面不突破和改进,全力维护安监良好形象,为安全监管工作全面发展打好基础。

下阶段,我们将对照市对县安全生产目标管理责任制考核指标要求,认真履行安全监管职能,查漏补缺抓落实,确保全县安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标实现“零增长”, 进一步促进全县安全生产形势的持续稳定好转。将着重抓好以下几方面的工作:

(一) 继续抓好“三化”工作。一是大力推进安全生产标准化。进一步扩大安全标准化覆盖面,在巩固规上企业达标率100%的基础上,力争在年底实现规下企业50%的创建目标。二是继续深化安全生产网格化建设。拓展“网格化”触角,向村居和基层单位延伸,明确“五落实”,在网格化管理取得阶段性成果的基础上,结合“智慧安监”信息平台建设,完善“横向到边,纵向到底”的监管模式。三是积极探索社会化服务工作。结合县域实际研究制定实施意见,按照社会化、专业化、市场化及突出服务性的要求,为企业提供专业技术、安全管理、安全宣传教育、信息等服务,加大力度落实试点工作。

(二)狠抓隐患排查和专项整治。积极探索安全监管的科学方式和有效途径,进一步理顺综合监管与部门监管、行业管理的关系,健全完善协调配合机制,牵头抓好非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹专项整治,督促有关部门切实抓好道路交通、消防、建筑施工、特种作业等重点行业领域安全监管和专项整治。

(三)严格行政执法。针对当前部分领域安全生产秩序相对混乱、非法违法现象比较突出的问题,进一步强化重点行业领域的专项整治。突出重点时段、重要环节开展专项检查,加强安全监管,严防事故发生。坚持按照“四不放过”的原则,严格事故查处,严肃追究责任单位责任人的责任,严厉查处违法违纪和失职渎职行为。

关于安全工作总结及工作计划 篇11

(一)加强领导,落实食品安全工作责任

乡党委、政府高度重视食品安全工作,充分认识食品安全监管工作的重要性和紧迫性,切实履行职责,采取有效措施,加强食品安全工作的领导。乡政府建立食品安全工作委员会,乡政府主要领导担任主任,从组织上保证了全乡食品安全工作的有效有序开展。乡班子会议多次专题部署食品安全工作,并明确食品安全年度工作重点,落实食品安全责任制,年初乡政府与各村签订食品安全监管责任书,落实食品企业安全责任。完善食品安全监管网络,明确食安办具体负责本乡日常食品安 全工作,各村配备食品安全协管员,具体管理本村的食品安全信息上报、备案工作,乡村两级食品安全监管网络得到完善。制订《突发公共卫生事件应急预案》,指导和规范全乡食品安全事故的应急处置工作。

(二)广泛宣传,提高认知度

食品安全监管工作列入乡监管,目前群众意识不强,加大宣传力度,提高广大人民群众的认识,是食品安全工作有效运行,创建食品安全成功与否的关键,也是人民群众对加深食品安全的理解,有效提高自我保护能力的必要。为此,我乡加大了宣传力度,上半年开展入户宣传20余次,宣传栏更新宣传信息10则,接受群众咨询30人次,有力的提高了广大人民群众对食品安全的意识。经过广泛的宣传,大大的提高了人民群众对食品安全的认知度。

(三)加强检查,确保安全

1、首先,乡政府将食品药品安全工作纳入了各村年度目标考核。由各村的协管员负责村组的红白喜事食品安全技术指导,做好相关备案。

2、我乡食品安全工作重点是以粮、肉、蔬菜、茶叶、酒、儿童食品、保健食品等类产品为重点品种,以学校、街道为重点区域,重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节,严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。

3、以“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”等节日为重点,突出抓好肉类、酒类、月饼、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治。

4、紧紧围绕学校周边食品经营点,依法查处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品。加强节日食品市场监测,引导群众科学消费、健全消费,保障人民群众节日期间饮食安全。

关于安全工作总结及工作计划 篇12

    生命诚宝贵,安全无小事。今年以来,在各级领导的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,紧紧围绕全年“0013”安全目标和“12345”安全工作总体安排,深入开展“安全整治”、“安全最好季”、“安全稳定季”等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全(以责保安);大力实施科技兴安战略,打造数字化矿山,以科技保安全(以技保安);大搞质量标准化,深化“双基”、狠抓“三创”建设,以质量标准化动态达标保安全(以质保安);加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安;加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。上半年,全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故,实现了安全生产双丰收。sO100    一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神,强化安全管理    我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动,把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求,不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。    1、广泛宣传,层层发动。    自去年10月份以来,全国连续发生了3起特别重大瓦斯爆炸事故,尤其是今年2月14日,辽宁阜新矿业集团孙家湾煤矿特别重大瓦斯爆炸事故,死亡214人,这是建国50多年来死亡人数最多的一起事故,全国安全形势非常严峻。从中央到地方,都高度重视安全工作,国家安全生产监督管理局升格为总局,相继召开了一系列安全工作会议,颁布了一系列安全生产的决定,处理了几起重大事故,实行了安全生产问责制。集团公司、煤业公司也相继召开了一系列安全工作会议,制定了一系列安全工作措施,使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此,我矿在组织学习贯彻上,采取了多种形式,逐级层层进行。    一是矿召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,并针对上级要求结合我矿实际,研究制定了我矿安全工作规划--《关于2005年安全工作决定》,明确了今年“0013”的安全目标,对安全工作做了“12345”总体安排。    二是各专业、各单位按矿工作部署,层层召开班子会和员工大会,全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。同时,按各自的工作特点和实际情况,制定了本专业、本单位的安全工作规划和具体措施。    三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果,由安监处牵头组织综合办、政工科、工会和人力资源科,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了上级的安全指示、会议精神,及时、全面的传达到每各员工,奠定了安全管理的思想基础,有效地指导了我矿安全工作的开展。    2、开展系列活动,强化安全管理。    按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划,我们以开展系列活动为载体,把不同阶段的安全工作重点,融入各项活动中,不断强化安全管理。    (1)深入开展一季度“安全最好季”活动,胜利实现安全生产开门红。    通过开展一月份“百日安全集中整治活动”、二月份“反事故安全月”、安全大讨论和事故剖析教育活动、三月份“安全整治”和“岗前三分钟自律”等活动,胜利实现了安全生产首季开门红,达到了开展“安全最好季”活动的目的。    (2)深入开展二季度“安全稳定季”活动,全面提高员工安全技术素质,胜利实现上半年安全生产。    进入二季度,现场条件复杂、重点工程多:海域首采面投产、东风井投入使用、自4106安面开始安撤面连续不断等等,这给我们安全管理提出了更高的要求;同时新工人增多,自去年底至三月底,达到近四百人,员工素质差,安全管理难度大。针对这种情况,在二季度开展了“安全稳定季”活动,加大现场管理力度,突出员工安全教育培训,通过四月份“安全素质基础月”、五月份“安全宣传月”和六月份“安全素质提