领导班子工作总结

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今年以来我局在县委的正确领导下，按照县委县的统一部署和部门的具体要求，以深入学习实践活动为契机，认真贯彻县委全会、县工作会议精神，扎实工作，开拓创新，狠抓落实，取得了一定的成效，现将全年工作情况汇报

一、领导重视，精心组织。

我局领导始终重视生活会召开工作，局、主要负责同志都高度重视，专门召开会议，研究制定活动方案，明确了任务、责任，并召开全局职工大会研究，制定了相应的工作方案。局长亲自抓、负总责，局成员分工具体抓、责任到人，形成了局长亲自抓、分管领导具体抓，局长亲自抓，相关科室协同抓，各科室各单位协同抓的局面。

二、广泛深入开展评议政风行风活动，进一步密切了干群关系

我局结合实际和实际，制定了《局政风行风评议工作方案》、《局服务质量考核评价实施办法》，把政风行风评议工作作为政风行风和效能建设的重要内容，把行文规范化、工作纪律等作为加强行政效能建设的重要抓手，切实增强了全局职工对政风行风评议工作的重视，增强了广大群众公仆意识，形成了一个政风、作风、形象、效率、质量的良好环境，有效地促进了局的作风和效能建设。

三、深入扎实开展学习实践活动，进一步提高职工的思想素质。

局高度重视学习实践工作，把开展学习实践活动，作为一项经常性、针对性的任务来抓，作为推动效能建设的重要举措。一是组织局职工认真学习了县办公室《关于认真学习实践活动的紧急通知》，通过学习，统一了全局思想，明确了我们今后的工作重点是：以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，紧密联系本地实际，以为统领，全面落实，把的思想素质和党性修养紧密结合，切实提高队伍的思想素质和工作素质。局还专门组织了“我为科学发展献一计”、“我为科学发展献一计”活动，在全局上下营造了良好的学习氛围。二是组织局职工学习了《重要论述摘编》、《学习读本》等理论和党的报告、四中全会、党的四中全会精神等政策法规和业务知识。局与各科室科长、分管局长签订了党风廉政建设目标责任书和局廉政建设和效能建设目标责任书，明确了目标任务、责任分工、措施措施和奖惩措施等。局纪检组、与各科室负责人签订了目标责任书

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省教育厅：

根据《xx省教育厅关于印发的通知》x教人〔20xx〕1号文的要求，我校对本校领导班子及成员20xx年度的工作进行了考核测评，现将考核工作情况小结汇报如下：

一、高度重视，认真学习相关文件精神。为了更好贯彻省教育厅关于考核工作的安排，做好20xx年度校领导班子及成员的考核工作，学校领导和各科室成员高度重视，在考核工作开始前召开了动员会议，对方案进行了认真研究，并结合学校实际做了相关部署和安排。成立了由校办牵头，各科室负责人组成考核组，按规定对校领导班子及成员进行了考核。

二、严格程序，组织筹备、落实考核大会内容。学校领导班子及成员20xx年度考核的内容、程序、标准、时间、方法等严格按照《20xx年度厅直属单位(学校)领导干部年度考核工作实施方案》执行，考核组于1月7日召开了学校领导班子及成员考核大会，校长代表领导班子在会上做述职报告，学校各领导班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面对自身在20xx年度的情况做了述职报告。校领导班子及成员述职完毕后由全体在编在岗教职工进行测评，当场统计并宣布测评结果。

三、积极参与，严肃执行考核测评。根据《20xx年度厅直属单位(学校)领导干部年度考核工作实施方案》规定，除病假、产假、校外培训等不能到校外参加外，全校在编在岗教职工参加了本次考核大会，从贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、加强队伍建设、反腐倡廉等方面对领导班子20xx年度的.实际情况进行无记名投票测评；从德、能、勤、绩、廉等方面对领导班子成员20xx年度实际情况进行无记名投票测评，采取等额方式推荐出1名优秀等次的领导班子成员。

四、认真总结，以务实的态度进行整改。按照方案的要求，考核测评结束后，学校各科室召开科务讨论会，对领导班子及成员的述职情况进行民主评议，由校办公室统一收集、整理、汇总，各科室共提出18条不重复的建议和意见。学校于1月14日召开民主生活会，厅党组派出2位厅领导干部出席生活会，各支部书记列席会议。会上，由校办公室向班