按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》及《关于印发的通知》规定,结合工作实际,近日,潞安集团党委下发《关于印发的通知》进一步加强和规范党建工作经费管理,保障集团各级党组织党建工作经费使用合理。
通知对党建工作经费来源进行了明确:由各子分公司按上年度职工工资总额的1%比例安排。
各子分公司应本着厉行节约的原则,按照经费来源编制使用计划,纳入年度预算,于每年1月末上报集团公司党委审核备案后执行。其中:经费来源的70%比例部分,由本单位合理安排使用;经费来源的30%比例部分,作为统筹资金,由集团公司党委统一安排使用。从2020年1月份开始执行。各单位应合理安排统筹部分,按月均匀计入“管理费用”并逐月上交。
在之前《潞安集团党建工作经费管理办法》7个方面的使用范围基础上,通知对实际使用过程中的开支项目费用进行了细化,进一步规范了经费的使用范围,主要包括:开展党内学习教育、重大活动,召开党内会议,组织“三会一课”、主题党日活动,培训党员、入党积极分子和党务工作者,订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和办公设备;进行党内宣传,摄制党员电教片。组织开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务等主题实践活动。表彰奖励先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等。党组织换届、党员管理、组织关系接转、党旗党徽配备、党建工作调查研究等。春节、“七一”、国庆等节日节点期间走访、慰问、补助生活困难党员和老党员等。租赁和修缮、维护党组织活动场所,新建、购买活动设施,研发和维护党建工作信息化平台,及用于其它与党的建设直接相关的工作所需费用。
通知强调,党建工作经费的使用,要严格按照下发的预算计划执行,严格履行审批手续。各子分公司要加强管理、专款专用、财务公开、双重监督,保障各级党组织党建工作经费使用合理。
目前,集团各党务部门和各基层党组织已制定了党建工作经费预算,在规定范围内明确了使用项目。各基层党组织正积极向集团党委缴纳本单位经费统筹的30%比例部分,70%比例部分也已在合理安排使用中。
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建设预算实习报告一
实习期间收获很大,实习结束后有必要总结一下。在工程部领导的教育培训下,在同事们的关心和帮助下,我在工作和学习上取得了一定的成绩,综合素质也有了一定的提高。实习期间,我总是对自己严格要求,吃苦耐劳。在完成领导交办的任务的同时,我积极协助其他同事开展工作,在工作过程中全方位提升了自己的能力。让自己多锻炼一下
实习期间主要做的是看图纸,熟悉规格和定额,做简单的造价,预算,招标文件,在施工中做材料文员等练习。地点。现在回想起来,我还是做了很多工作。首先简单汇报一下,刚加入公司的时候,我再次审核了规格和配额,详细阅读了几个项目的招标流程,并编制了一份招标文件。为了更好地了解设计师的设计原则,我在办公室翻阅了图集,对图纸进行了深入研究,试图了解所有我不了解的东西。看不懂图就做不出合理的成本,所以看图很重要。然后我计算了一部分工程的工程量,查看了当前工程,虽然没有采用,只是试算。但我发现随着新配额的出台,新价格的出台,新的建筑面积计算规则的出现等等,我所学的专业知识用处不大,只好重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代,知识更新的速度太快了,光靠原始知识肯定是不够的。我们必须时刻精进工作,慢慢思考,不断学习,不断积累。遇到不明白的事情,应该先尝试自己解决。如果实在不行,可以虚心请教,没有自学能力的人,迟早会被企业和社会淘汰。但也有很大的收获。
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