- 百星酒店经典台词 2019-09-29
百星酒店经典台词 百星酒店由谷德昭执导，郑中基、杜汶泽、吴君如、毛舜筠、薛凯琪、熊黛林、于波、吴千语等主演的喜剧电影百星酒店，于2019年2月1日在全国上映，提前打响新春贺岁第一炮。百星酒店是一所超豪华的五星级酒店，总公司遂派不苟言笑的高管人员古黛（毛舜筠 饰 ）进行改革促进服务，于是她带着一群拥有超凡个性的员工们开始了大动作，大家虽苦不堪言乌龙百出，笑料不断，但在一切机缘巧合与努力创新中，打造全新酒店成为了新年的超豪华大礼包，各种意想不到的惊喜，并促成多对美满姻缘。 下面本站为大家分享百星酒店经典台词： 1、你知道七集哈利波特合成一句叫什么吗？叫什么？叫哈哈哈哈哈哈哈 2、你的衣服好漂亮！是吗？十元店买的 多少钱？500块。 3、升我做总经理那天，我就请大家吃切糕。 4、知不知道30秒的差距有多重要？ 30秒足以改变世界。 5、如果牛顿晚了30秒才走到苹果树下，他只会是一个捡苹果吃的饭桶，而不是地心吸引力发现者。 6、我赌古黛赢！这么没义气？跟义气无关，她凶猛嘛！ 我赌桃姐赢！这么没智慧？跟智慧无关，她凶（胸）小！ 7、梦露今日又领奖，漫步红毯美名扬。迟早入围金鸡奖，挑战冰冰王宝强！ 8、这是我们酒店的规矩，请柯小姐不要插手。 我怎么会插手呢，我现在是叫你们两个插只手进去。 9、想我们消费，全都不要！我们自己有几箱方便面，那支桃花，你给我签单啦！ 10、她是外空中空老黄竹，你看她吃菜好像老牛吃嫩草。 11、滚开就滚开咯，中间不要加人体器官吧。 12、我有强迫症，一紧张就放松，一放松就把心里的话说出来了。 13、洗澡奶很好喝啊，泡完变成成巧克力奶。 14、包青天卸了妆展昭也认不出来。 15、你看我这颗痣，加上这副臭脸色，就知道我是后妈嘛。什么后妈，小蜜而已。
查看更多>>> - 酒店方案 2024-02-08
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酒店方案(篇1)一、考核目的
为充分发挥员工的积极性和主动性，公平、公正地对员工每月工作绩效进行评估，肯定成绩，奖优罚劣，从而不断提高员工的服务意识和业务技能，以提高酒店工作效率和服务质量。
二、考核办法
1、考核周期
（1）月度考核：领班及员工进行每月考核，各部门于次月10日之前将各部门考核结果汇总报至人力资源部。
（2）季度考核：经理及主管进行季度考核，次季度10日之前将考核结果报至人力资源部，绩效考核10%预留至年底发放。
2、考核方式及绩效工资标准
每月参照考核评分表对员工进行相关项目的考核，按一定比例从岗位工资中提取相应额度作为绩效考核浮动工资，其中经理级工资中基本工资占比75%，绩效工资占比25%；主管级工资中基本工资占比80%，绩效工资占比20%；领班级工资中基本工资占比85%，绩效工资占比15%；员工级工资中基本工资占比90%，绩效工资占比10%。所有员工以其月度绩效考核分值对应系数乘以绩效工资，以作为考核结果的实际绩效工资。
3、考核关系
（1）酒店高管将按照公司薪酬管理制度进行，不参与此绩效考核。
（2）经理以上由分管领导及执行总经理考核。
（3）各部门主管和领班由各部门经理考核并由人力资源部进行监督检查。
（4）普通员工由领班考核并由部门经理及人力资源部进行监督检查。
考核内容分为100分，额外加分20分，总分120分
（：考核员工服务意识、仪容仪表、行为举止、考勤纪律，主要参照员工手册管理规定。
（：考核本部门月度经营任务完成情况、成本控制、服务质量管理等方面，主要参照各部门各岗位职责及工作流程制定。
（：员工因工作表现优异受到宾客书面表扬，每次可加2分。
5、考核评定
月度考核：
（1）总分在100分以上，可得绩效工资的105%；
（之间，可得绩效工资的100%；
（之间，可得绩效工资的90%；
（之间，可得绩效工资的80%；
（之间，可得绩效工资的70%；
（6）总分在60分以下者不予发放绩效奖金。
员工晋升领班
（1）工作资历：符合领班岗位要求。
（2）工作年限：员工
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