外科医师述职报告

各位领导：

时光荏苒，岁月如梭。回顾过去一年在护士长岗位上所做的工作，心中感慨万千；现2021年初以来的工作报告如下：

1．严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的带领下，从各方面严格要求自己，带头开展各项工作科室特别是护理工作大胆管理，认真落实医院和科室各项工作制度，确保科室工作稳步推进。积极配合主任协调医护工作，指导大家做好医护沟通；及时发现和化解一些摩擦和冲突，增强科室的凝聚力，让中医科室成为一个温暖的大家庭；让医生和护士在身心愉悦的状态下工作，也为患者营造温馨、x病房的住院环境。

二、狠抓护理业务培训

我科作为中西医结合内科综合科室，面临着疾病种类繁多，疑难杂症多，护理难点不专。相应地，中医科12名护士中，1名毕业于中西医结合护理学院，其余1名毕业于西医护理专业。他们在学校只学习了中医的基本知识；随着不断发展，专科护士的特点和优势越来越明显。如今，中医护士没有具体的专业知识和发展方向，在一定程度上影响了这一群体的积极性和团队的稳定性。对该地区的护理工作质量产生负面影响。

鉴于这个现实，我做了一个果断的决定：从我做起，培训所有员工。采取业务讲座和业务查房相结合的方式，由科主任和医生共同参与，对呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病的知识进行培训，对中国传统基础知识进行系统培训医学和常用技能。一些普通外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的熟悉和了解，不仅提高了自身的专业技术水平，也大大增强了护士对自身的认识和发展该部门的。信心。之后，我采取了惯常的强化方法，不断结合病房现有病例的知识进行强化培训，最终打造了一支技术过硬、具有中医特色的护理团队。

三、尝试文化管理，努力有所作为

多年的护士长经历让我深刻体会到，对于一个团队来说，规范自己的行为固然重要，但更重要的是要转变思维，升华自己的内心世界，让“护士长管理”的外因通过护士“个人素质”的内因发挥作用。为此，我采取了一系列措施：每周给护士发一句关于护士日程的生活和职场感悟；激发他们对生活和事业的思考。不知不觉中，我们中医科护士的人文素养有了长足的进步。最终打造出“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量”的良性链条。近年来，不仅中医系护理文化建设蓬勃发展，各项工作目标也圆

对于职业人,报告对我们来说并不陌生，报告可以起到透过现象看本质的作用。写报告真的较难吗？“医师个人述职报告”为我们带来了很多启示，感谢您的关注愿我们能有所收获！

李诚副主任、苏文慧协理员、罗莎莉护士长亲临现场，听取了我科的汇报。我科由梁萍主任为代表，以幻灯的形式向中心领导、向科室的全体人员做了20xx年的科室总结和未来规划。

我科今年贯彻院作风年建设精神，创造“和谐、创新”的科室良好氛围，在超量完成各项医疗数质量指标的情况下加强医德医风建设，且多次圆满完成重大保健任务。紧抓临床医疗工作的同时，科研创新工作也成果斐然，博研究生共12名，博士后2名。中心领导对我科的工作做出了充分的肯定，鼓励我科再接再厉，再创佳绩。

一、政治思想方面：

来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以x主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面：

一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。x主任坚持每天早交—班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。

医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。

三、专业学习方面：

我在x主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。

医师援疆述职报告

尊敬的领导、各位专家：

我是一名援疆医师，感谢您给予我这次宝贵的机会向大家做述职报告。我被分配到新疆一家地处偏远的医院，这是一次对我的专业素养和爱心医疗