一个任务要有计划,才能顺利进行下去。制定方案能够激励我们为实现工作目标而不断努力。编辑为您推荐了一篇文章,希望通过深入了解“创建文明校园方案”的知识点,能够为你的商业决策提供新的思路!
创建文明校园方案 篇1一、指导思想:
为了使学生具备良好的文明素质,自觉遵守良好的日常行为规范,学校组织开展文明班级评比活动,并以此为激励手段,使学生养成良好的纪律习惯、学习习惯、卫生习惯、行为习惯,促进学校的校风、学风、班风和教学质量不断上新台阶。
二、评比标准及细则:
1、九段小学文明班级评比方案(见附表)。
2、每学期进行一次文明班级的评选(每周累积成绩作为期末文明班级评比的参考依据)。
3、评选文明班级名额分配如下:一年级——六年级各评一名。
4、文明班评比与班主任奖励直接挂钩,各班基数班主任2。1元1分、副班主任0。7元1分,凡被评为文明班级的班主任有资格参加区、市优秀班主任评比,对连续二次在年级组评比最后一名的班级写出书面分析报告,并进行整改。
5、好人好事受到表彰加2分、以班集体参加市、区比赛获奖的分别加4分、2分、其它比赛未经学校研究同意参加获奖不予加分。
6、各评分员要严格把好质量关,该扣的不留情,不该扣的不乱扣。
7、对于严重违反纪律,伤害学生现象、严重破坏公物、出现严重体罚学生和乱收费的情况实行一票否决制,取消该班评选文明班的资格。
三、评分方式
1、书记室、总务处、少先队、红十字会、艺体教师参与评分。
2、每周进行各项的评比、打分并公布在评比栏内。
3、本方案在执行过程中出现异议或不当之处,有校委会研究决定。
xx小学文明班级评比方案
评分内容
分值
评分标准
得分
学生纪律
20
1、语言文明,不讲粗言秽语,对人有礼,见到师长主动问好。不打架,不骂人。
2、仪表端庄得体,不穿奇装异服,自觉穿校服佩戴红领巾。
3、课间安闲静休,慢走轻语,不拉扯、不追逐、不喧哗,不进行剧烈游戏,上下楼梯自觉靠右行走。
4、按时进离校,不早到,不迟到,不旷课,不早退,请假手续完善,在校时段未经允许不出校园。
学习习惯
20
1、养成自觉学习,主动学习的习惯。2。课前做好充分准备,铃响静待教师。上课时认真听讲不开小差,积极回答问题,没有乱堂现象,不在教室内闲谈、喧
查看更多>>>在众多阅读资料中栏目小编挑选出了一篇极有用的“青年文明号创建方案”。做事之前学会规划,分清主次,才会事半功倍,为了做好眼前的工作。具体的方案内容必须从多方面考虑,工作方案从本质上讲对我们的工作有着推动和指导作用。此内容仅供您在工作和学习中参考不得以任何形式外泄或复制!
青年文明号创建方案【篇1】为贯彻落实****团委“关于开展创建青年文明号活动的通知精神”,不断提高服务质量和管理水平,实现了人员无违纪,服务无投诉;提高全体员工的创新意识和文明意识,有效地激发了员工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,做到工作有标准、操作有规范、考核有依据,“爱岗尽心,技术专心,服务热心,团结一心,共创服务品牌” 展现服务部青年员工良好的精神面貌,促进服务部管理工作的发展,结合实际情况,特制订本活动方案
一、 指导思想
。在销售公司支部的带领下,组织引导青年员工以倡导微笑服务,文明办公为核心,以团支部建设为基础,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大,同时也正在为争创“青年文明号”而努力。
二、创建总体目标宗旨和口号
创建口号:“用心赢得微笑,用手实现梦想”
创建总体目标:通过组织服务部青年员工深入学习和开展创建青年文明号活动,教育和引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献,全面提高团员青年的政治思想素质,不断提高服务质量和管理水平,实现了人员无违纪,服务无投诉,创建彭浦优质服务品牌。
活动旨在树立服务意识,形成忠于职守、乐于奉献、勇于开拓、勇于进取的职业道德风尚
三、实施步骤
第一步动员宣传(2013年4月20日前) 启动准备,针对我部团支部成立时间短、经验少的现状,扎实做好各项前期铺垫工作。
(1) 组织团干部和优秀青年团员到其他建制单位参观学习,对全体团员进行相关知识培训。
(2) 成立成立小组,细化分工,建立权责明确的考核机制。
(3)积极加强宣传设施建设,设置公示栏,悬挂青年文明号牌匾,青年文明号公约牌,张贴创建标志,设计张贴青年文明号人性化提示标志,营造出创建青年文明号的浓厚氛围。
(4) 召开青年文明创建动员会,听取大家意见,集思广益,优化活动实施方案,提高了团员参与的积极性。
第二步全面创建(2013年4月20日至12月) 与服务工作紧密结合,从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作,对照创建考核标准进行
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