为了加强工作现场的风险控制,需要事先做好下一阶段工作的规划准备。工作计划是提高工作效率的重要工具,经过迷你句子网小编精心整理,我们终于推出了全新的“公司办公室工作计划”,请您认真研究本文!
公司办公室工作计划 篇1xx年是分公司收入指数大幅增长、经营压力空前、市场竞争激烈的一年。同时,也是分公司市场大发展、支持体系完善、企业形象强的一年。面对新形势,分局确定的工作指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,发挥上下联动作用,综合协调、参谋助手、监督检查和服务保障,进一步转变工作作风,改进工作方法,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进发挥积极作用。
具体工作思路是:化解xx矛盾,发挥xx职能,把握xx细节,落实xx重点任务。
一要有效化解xx矛盾
一是大局与小局的矛盾。作为一个综合性部门,办公室与其他部门性质的区别主要体现在服务上。办公室主要服务于领导、机构和基层。一是为领导和机构服务。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点。当部门工作与组织整体工作、小局工作与大局发生冲突时,自觉让小局服从。大局、局部服从整体。同时,尽量做好小局,因为小局是做好大局的基础和前提。
二是主动与被动的矛盾。办公室工作的服务功能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,就要充分发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动.对于某些例行的、有规律的、阶段性的等确定性的工作,不要被动等待,而是主动出击,提前做好准备。对于领导临时交办的任务、突发事件、突发事件等不确定性任务,要灵活应变,做到忙而不乱。同时,要积极适应领导的工作思路,想领导所想,求领导所想,把问题放在前面,把工作放在前面,主动做一个在高级服务方面做得很好。
三是政务矛盾。政务和事务是办公的两个轮子。政务工作主要包括决策人员、调查研究、政务信息化、政务文书电报处理、政务监督检查、机密文件保密等。政务工作一般是指除政务以外的其他工作,主要是行政后勤工作,如接待、招待、餐饮、住宿、安全卫生等。政务工作是做好政务工作的前提。政务不宜当大事,大事不宜当琐碎可有可无。更何况政务为高,事为低。办公室工作一丝不苟,不能有疏忽和懈怠。
第四是“上”与“下”的矛盾。为领导出主意,当参谋,把握“度”,把握比例。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺席或越位。如果你想要
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办公室文秘工作计划 篇1随着20xx年年尾工作的进行,xxxx年秘书个人工作计划也即将展开。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年,也是出成果的关键年,针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;汇报、计划、总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、工作总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议决定等事项,制定详尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度,运用好政策从严谨出发,协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
办公室文秘工作计划 篇2
20xx年就要来临,作为在办公室做文秘工作的我来说,也是新的一个年头,我来到公司也是有了半年的时间了,在新的一年里我也是要对我的文秘工作去做好一个工作的计划,去认真的执行,提升自己,把文秘的一个工作给去做好。
做文秘的工作,我要服从领导的安排,认真的去执行领导要求做的事情,特别是有时候领导交代的事情,不是特别明确的,我也是要去领会领导的意识,尽量的不去麻烦领导就能把工作给做好了。而且做文秘的工作不能说领导说了做什么就做什么,而是自己要提前的去预判
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