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工作总结试用期(篇1)时光荏苒,转眼间,我踏上工作岗位就一年了,试用期也快结束了。回想一年前,我刚刚走出校园,进入工作角色,不由得会心一笑。
工作了,迈过了漫长的学生生涯,踏入了人生的另一阶段。厚积而薄发,16年的寒窗苦读,如今是不是到了自己一展所长的时候了?不少如我一般的莘莘学子都如此想着,自己已经学够了,足够以此为凭借在社会中闯荡一番了。
然而,直到正常踏上了工作岗位,才忽然发现面对工作,自己如此的慌乱,不知所措。“课本上的东西和实际使用上是有差距的”,在如今发达的网络上被传颂了多年,我们早已有了心理准备,如今真真切切的面对了,才发现原来差距是如此之大,原来这十多年来所学仅仅只是皮毛,只是刚刚够承上启下学习工作所需的知识,工作所需的技巧,更多的是我们要学会如何进行工作。
自进入核工院以来,被安排在建筑院筹建的工程管理部工作。有幸在短短的.一年间,历经三个项目——核工院招待所改建工程、核工院研发设计中心楼改扩建工程和中钢集团新型石墨产业化(一期)项目,从最初的改建装修,到民用办公大楼建设,再到大型工业厂区建设,不同类型的项目给了我完全不同的观感。招待所项目是一个旧楼内部改造装修工程,人们常说要“不拘小节”,而在这个项目中,小节却是最为重要的,一切都应从细微入手,装修来不得半点马虎,些许瑕纰都会对整体的质量造成很大的影响,喷淋、防火、抹面,莫不如此。院新大楼的项目则侧重于一个单体大楼从报建到招标到施工的过程,也由此让我逐渐了解了项目管理的意义,认识到了自己工作的内容及职责。
中钢项目则是另一番景象。我们之前有过交往。从纵向来看,我们经历了工厂规划、工艺布局、车间设计、建筑方案讨论、施工招标等各种流程。目前即将进行三通一平的现场施工。横向上,我们的管理范围是提供投标、合同、投资、设计、施工、报建等各个方面的管理服务和技术支持。管理工作环环相扣,深入到项目的每个角落。这样的机会可有可无。不得不说,能在短短的一年时间里,参与管理这样的代表性项目,我是幸运的。
由于工程管理部尚在筹建过
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试用期是员工在公司试用阶段,相当于双方的相互了解和适应的时间窗口。在这个阶段,员工需要适应公司的文化和工作环境,同时用自己的表现来证明自己是否适合公司的要求。而对于公司来说,试用期则是评估员工能力和潜力的阶段。因此,对于每位员工来说,如何在试用期内积极主动地总结工作经验,不仅能够更好地适应公司的要求,也能为自己打下更加坚实的职业基础。
在试用期内,我们需要充分了解和适应公司的文化和工作环境。每个公司都有自己的价值观和行为规范,因此,我们需要主动去了解并融入公司的文化。通过与同事互动和交流,我们可以更加深入地了解公司的核心价值观和团队协作方式。同时,我们还需要适应公司的工作环境,包括工作流程、沟通方式和团队合作等方面。试用期是一个了解和适应的过程,只有真正适应了公司的文化和工作环境,我们才能更好地发挥自己的作用。
在试用期内,我们需要展现出积极主动的工作态度和优秀的工作能力。作为新员工,我们要敢于承担责任,勇于接受新的挑战。不要害怕犯错误,因为试用期是一个学习和成长的过程。我们需要虚心向同事请教和学习,不断提升自己的专业能力。同时,我们还应该主动参与到团队的工作中,展现出出色的团队合作和沟通能力。通过与同事合作完成任务,我们可以建立起良好的工作关系,同时也能够更好地发现和解决问题。
另外,在试用期结束时,我们要主动总结自己的工作经验,包括所取得的成绩、遇到的问题以及自己的不足之处。通过总结,我们能够更清晰地认识自己的优缺点,有针对性地提升和改进。同时,我们还可以向上级领导或导师请教,获得更多指导和建议。这些总结不仅对于自己的职业发展有帮助,也能够帮助企业更好地评估我们的工作表现。
试用期是一个挑战和机遇并存的阶段。通过充分了解和适应公司的文化和工作环境,展现出积极主动的工作态度和优秀的工作能力,以及及时总结工作经验并寻求指导,我们可以更好地适应公司的要求,为自己的职业发展打下更加坚实的基础。在新的工作环境中,我们要保持谦虚和学习的心态,不断提升自己的能力,勇于面对挑战,才能更好地完成工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期工作总结(篇2)各位领导,各位同事,
您们好!
时光似水,转瞬即逝,三个月的试用期刹那间就过去了。经历了和檀工(友和)给了我很多的指导和帮助,在领导和同事的指导下我打了第一个招聘电话,完
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