城乡年度工作总结(篇1)
xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导班子紧紧围绕区委区政府工作思路，凝心聚力抓落实，苦干实干拼命干，全力推进重点项目建设、行业监管、“美丽宜居”村庄建设等各项工作任务，取得了一定成效，具体情况如下：
一、工作总结
（一）以迎十四运为契机，不断提升完善基础设施。一是牵头抓好迎十四运建设工作。认真分析全区各项工作进展情况，对进度滞后的工作及时下发督办单进行预警提示，对存在的问题组织召开协调会进行协调解决，不断加强现场督导检查，全力以赴保障十四运会顺利召开。二是持续实施老旧小区改造。截至目前已完成xx个小区的细节完善和细化提升改造任务，并已完成区级竣工验收程序，xx个小区全部完成区市两级竣工验收；三是持续推进续建项目。续建x个项目建设任务，计划总投资xxxx万元，高阳三路道路及文苑路人行道、翰林北路道路提升、路缘石更换已完成，获得市民群众点赞。四是提升市政道路外观使用水平。抢抓工期、加班加点，全面完工潏河路提升改造工程；申店第三初级中学小巷、西韦小巷等x个街巷改造项目已全面完工。五全面推进城市公共停车场建设项目。我局全年公共停车场任务xxx个，计划投资xxxx.x万元，截至目前已圆满完成目标任务；已完成x个小区xxx个绿色生态改造泊车位建设，完成全年任务的xxx%；已完成x处错时共享停车位建设任务。六是扎实推进九污调蓄池建设。安排专人xx小时驻项目现场，帮助建设单位协调解决工程建设中遇到的困难和问题，督促其加强施工组织管理，狠抓工程进度，目前主体工程已全部完成，x月x日通水运行，剩余池顶覆土，绿化和道路硬化也已于年底全面完成。七是城市体检项目有序推进。x月底开始实施的城市排水地下管线体检工程，经排查，绿园十字人行天桥、步行街人行天桥、潏河桥、子午大道人行天桥等xx座市政桥梁和皂河路、西长安街、广场北路、广场南路等xx条市政道路分别存在安全隐患，现根据检测报告，目前正在抓紧时间抢修；累计排查韦曲南街、皂河路、广场路、靖宁路和翰林南路等路段雨、污水管道计xxx公里，需不同程度清淤，截至目前，疏通常宁大街财经大学门前雨水管道堵塞一处，城市排水管网地理信息系统GIS也正在分片、分类测绘中。八是其他重点工作完成情况。积极作为、主动对接，推进地铁xx号线项目建设及航天城站、郭杜站周边区域城市更新项目，确保下一步工作顺利实施。完成十四运迎宾涉赛路线“xx+xx”重点线路台账问题xx处；完成x条涉赛线路安全隐患治理；完成长安十小、陕师大附中等x座人行天桥铺装及改造，学府大街与居安路十字人行天桥进入扫尾工作；xx条城市道路及xx个公交站点无障碍设施提升顺利完工。
（二）以依法行政为前提，不断加强住建行业监管。一是保障建设工程质量安全。今年以来共监督建设工程xx项，建筑面积约xxx万平方米，对xx个项目进行竣工验收备案。开展建筑施工质量安全检查、巡查xxx项/次，行政处罚xxx.x万元。二是严格执行行业标准规范。办理其他建设工程消防验收备案抽查xx项、特殊建设工程消防设计审查xx项、特殊建设工程消防验收xx项。对全区xx家建设工程项目进行建筑节能专项审核，核查面积约xxx万余平米，均基本符合建筑节能标准要求。组织绿色建筑中期核查x家，共核查建筑面积xx万余平米，所核查项目基本能按照绿色建筑相关标准要求落实；持续加大对全区xx个人防工程监督检查；利用“双随机一公开”系统随机抽查项目，规范企业从业行为，加强事中事后监管。三是规范房地产市场交易。完成商品房合同备案xxxx户，进行购房资格审查xxxx户，完成二手房资金监管xxxx户，监管资金约xx.x亿元，真正保证了买卖双方合法权益。对xxx家房地产中介经纪和房屋租赁企业开展市场巡查xx次。四是治理工地扬尘。截至目前，督导检查共检查建筑工地、市政工地和两类企业xxxx项（次），发现并整改问题xxx个，下发整改通知单xxx余份，开具行政处罚单xx份，行政处罚xxx万元。五是加强燃气热力监管。积极谋划开展xxxx年集中供热“冬病夏治”专项行动，对xx个小区xxx余户进行了入户，测温次数共计xxx余次；加强日常安全检查，共检查燃热经营站点xxx点次，抽查餐饮燃气用户共计为xxxx户，对检查发现的隐患问题现场整改，共排除安全隐患xxx处，发放燃气安全宣传资料xxxx余份；积极协助天然气公司对子午街道王庄社区xx栋楼，xxx户居民顺利实施天然气管道安装工程，给村民生活带来便捷，受到村民一致好评。
（三）以“美丽宜居”村庄建设为目标，不断推进村镇项目建设。一是“美丽宜居”村庄建设稳步推进。今年计划完成x个“美丽宜居”村庄建设任务及x个片区化建设任务。截至年底，x个“美丽宜居”村庄建设和x个片区化建设两项工作任务均已全部完成竣工验收。二是农村房屋改造工程全面开展。组织对全区xx个街办、xxx个行政村、xxxxxx户农村房屋进行安全隐患排查，其中用作经营性自建房xxxx户，未用作经营性自建房xxxxxx户，非自建房xxx户。经鉴定，初判存在风险xxx户，经第三方鉴定机构对房屋逐户鉴定，xxx户房屋基本安全，xxx户房屋存在风险，其中已整治xxx户。
（四）以群众满意为宗旨，不断优化提升服务水平。一是加强物业服务企业监管。依据物业服务主体“红黑榜”评选制度，上半年对全区xxx家物业企业，进行抽查xxx个（次）小区，下发实地督查整改单xx份要求限期整改，违法违规的x家物业企业进行行政处罚，共处罚金xx万元。对xx家物业企业进行扣分处罚，约谈物业企业负责人。二是住房保障和维修基金监管。
年初计划发放廉租房租金xx户，实际发放廉租住房补贴xx户，xx.xx万元，实际完成率xxx%。接收申请受理公租房xxx户，其中新毕业大学生xxx人，外来务工人员xxx户。计划完成xxxx套保障房供地（xx亩）任务，目前经区委区政府协调，市安居集团已就该项任务落实地块立项和规划设计等与资源规划长安分局进行对接，按照时间节点稳步推进任务落实；新增E类人才xx户，年度预计发放补贴xxxxx元；审核归集维修资金xxx个小区，xxxxx户，缴存资金x.x亿元；维修资金使用xx个小区，xxxx户，涉及金额xxx万元。三是加强房产交易服务水平和房屋中介市场监管。严格落实限购政策，完成商品房合同备案xxxx户，进行购房资格审查xxxx户；构建“高效、便捷、安全”的交易服务平台，完成二手房资金监管xxxx户，监管资金xx.x亿余元，保证买卖双方合法权益；对全区xxx家房地产中介经纪和房屋租赁企业开展巡查，针对房屋隔断出租、为期房提供经纪服务等违规违法行为下发了整改通知书、责令限期整改。四是精心实施市政设施维护改造。出动人力x.x万余人次，车辆xxxx余台次。共计更换维修各类照明设施配件xxxx余个，处理掉落线缆x处，更换整理线缆共计xxx余米，更换各类井盖xxx（套）个，维修人行道xxxx余平方米，破除、铺设路面xxxx余平方米，维修导向牌xx个。
（五）以疫情防控为责任，不断坚持推行防控措施。一是包抓小区方面。按照全区工作部署，安排科室、单位坚守疫情防控工作岗位，做好排查、登记工作及新冠疫苗接种工作。二是住建行业方面。扎实履行行业监管职责，对全区资质以上企业、房地产预售企业、建设工程、市政工程、“两类”企业、建筑工地、租赁交易机构、小区物业管理等行业采取多种形式全面摸排，组织行业重点人员进行疫苗接种工作。
二、存在问题及主要原因
今年以来，我局工作尽管取得了一些成绩，但仍存在一些困难和问题。在“四争”工作方面积极性不高，成效不大；行业突出问题整治成效不明显；化解重大风险难度大，进展慢；干部作风建设有待进一步提升，形式主义、官僚主义问题依然存在。我局将正视问题，增强斗争精神，提高斗争本领，积极解决问题，推进工作。
三、工作计划
下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“补短板、抓提升、强管理”的总体思路，以项目建设为重点，精细化管理为保障，完善城市功能、提升城市品质，统筹城乡发展、保障改善民生、丰富城市元素，通过城市双修等工作推动供给侧结构性改革，促进城市发展，提升城市空间品质，塑造整洁、美丽、精致的城市空间环境，为长安城乡建设事业再立新功。一是认真完成住建行业各项重点工作及目标任务。充分发挥住建工作职责，加强协调督导考核监督工作力度，全力做好年度各项重点工作和年度目标任务；二是强化建设工程质量安全监管。进一步加大工程质量治理两年行动工作力度，健全完善工程质量监督机制，全面落实主体项目质量终身责任，将专项治理与日常监管工作紧密结合，规范质量监督程序，提高工程质量监督管理效能。三是提高城市治理和行业管理水平。按照城市精细化管理要求，高标准完成市政设施维护；深刻汲取安全生产事故教训，持续抓好建工地、两类企业、燃气热力的安全生产大排查大整治活动；大力整治房地产市场乱象，规范房地产市场秩序，保障购房群众合法权益。（ 转载请注明 ）
城乡年度工作总结(篇2)
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是改革开放40周年。县住房和城乡建设系统在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想及系列重要讲话精神，坚持“大目标、大提升、大项目、大转变”的总体思路，围绕中央和省、市、县有关工作部署，大力推进新型城镇化建设，着力完善城乡基础设施配套，加快推进产城融合和特色小镇发展，持续改善城乡农村人居环境，圆满完成各项年度目标任务。
一、主要工作
2018年，全县城镇化率预计达46.5%。县城建成区面积增至28.6平方公里，人口约20.46万，建成区道路392.6万平方米146.9公里，人均道路18.91平方米，路网密度达到5.13公里/平方公里，绿地面积783.77公顷，公园绿地307.19公顷，绿地率达27.38%，供水管网增至190公里，供水普及率98.75%。
(一)着力健全规划体系，引导城乡科学发展。坚持“完善功能、彰显特色”的规划思路，全面完成县域空间规划(“多规划合一”)。县城在完成13项法定专项规划的基础上，启动环卫、燃气、消防、电力专项规划，完成公共服务设施、地下空间、商业网点、综合防灾专项规划。探索老城改造新策略，提前谋划重点街区城市设计，启动麻纺厂改造规划及桃溪中路亮化设计，完成重要节点航拍40处。同时，突出“景观优先”原则，完成35个修建性详细规划审批。科学指导村镇规划编制工作，启动庐镇乡、五显镇、千人桥镇新一轮总体规划修编工作，完成杭埠镇、五显镇等乡镇3.11平方公里控制性详细规划。同时，指导完成20个美丽乡村及8个茶谷小站建设规划，深化环万佛湖扶贫公路及其支线道路沿线景观工程及文化提升设计，完成晓天三线厂等8个历史建筑的现状调查、历史文化资料挖掘整理等普查工作。
(二)着力推动城乡融合，完善基础设施建设。坚持以推动“县改市”为目标，进一步完善县城功能配套，全年新续建项目18个，总投资约2.71亿元，已完成投资约1.2亿元。其中，总投资1.97亿元的新自来水厂，已完成全部土建工程量95%，设备安装工程完成90%，建成配水管网4.8公里。实施东门路污水管道工程及三拐塘社区排水系统改造、古城南路-螺丝巷、桃溪东路二期、亚行项目(龙津大道、七门堰路、广厦路)等市政主支管网建设6.9公里(完成约4.7公里)。完成杭北干渠北岸及大方塘社区景观工程，启动玉带河、护城河等水环境综合治理工程。开工建设清溪园2#楼，投资1570万元完成14.82万平方米、1486户的老旧小区改造。加快推进城乡统筹，全县集镇“六个一”工程总投入达20.9亿元，完成投资约3.23亿元，新建街道15.94万平方米(道路8.38公里)、标准化居住区71.3万平方米、停车场3.5万平方米、广场3.2万平方米、专业市场0.57万亩、公厕16座、绿地17.8万平方米。同时，汤池镇入选省千年古镇，杭埠产业新城、万佛湖旅游小镇、千人桥高铁小镇、汤池温泉小镇等一批特色小镇日益成长。
(三)着力完善住房体系，保障住有所居需要。在商品住房方面，全年累计发放预售许可证77份、预售商住房10301套117.18万平方米，新建商品房备案9601套106.9万平方米，存量房交易网签备案1607套41.46万平方米。商品房均价约7004元/平方米，新增商品资金监管面积117.18万平方米、监管资金75.87亿元，收缴商品房物业维修资金2.3亿元。同时，不断健全房地产市场监管机制，大力开展房地产市场巡查和“问题楼盘”整治，对19家开发企业、23个房地产项目进行拉网式排查，坚决防范市场风险，妥善处置群众信访件150余件，房地产市场发展平稳。在公共住房保障方面，投资11329.5万元完成棚户区改造任务498套，基本建成完成率达到100%。发放租赁补贴任务1001户、255万元，指标任务完成率100%。累计分配入住保障性住房7908户，其中廉租房1388套、公租房6520套(含企业自建4904套)，分配完成率达到100%。收取廉租房租金83.1万元、公租房租金885.35万元。
(四)着力抓好脱贫攻坚，确保高质量“摘帽”。围绕全面打赢脱贫攻坚战各项部署，着力抓好四项工作：一是抓好农村危房改造。围绕“人居零危房”目标，及时充实危房改造指挥部办公室力量，全面实施“应改尽改 、一户不丢”和入户验收全覆盖政策，全年上级下达我县危房改造指标4140户，实际完成7216户(建档立卡贫困户5633户、低保户708户、农村分散供养特困人员677户、贫困残疾人家庭198户)，打卡到户补助资金10072万元，县级投入5009万元，指标任务完成率174.3%;二是抓好农村危旧房处置。全面鉴定县域范围危旧房，并按照“因户施策”的思路，共完成危旧房拆除6329户17466间，自修自建4218户12289间，挂牌保护、标识3750户10663间;三是抓好脱贫攻坚“双包”工作。巩固石桥村出列成果，投资100万元完成石桥村扶贫道路工程，实现村集体经济增长近20多万元。按照“村村到、组组进、户户访”要求，领导班子成员及结对帮扶干部深入开展结对帮扶活动，坚持每月走访一次、每季度“同吃同劳动”一次，全系统(不含房管局)106户帮扶对象，顺利实现脱贫86户。四是抓好脱贫攻坚提质增效。结合省脱贫攻坚成效考核反馈、4月份全覆盖排查以及“找问题、补短板、抓整改、严责任”、“百日攻坚”等工作，累计整改各类问题2000余条次。
(五)着力践行乡村振兴，加快改善人居环境。坚持以“垃圾不落地、污水不入湖、村村通新能源公交、县域景区化”为目标，以农村环境“三大革命”为主攻方向，加快补齐农村人居环境“短板”，投资946万元完成农村改厕任务7530户，并投入1980万元提前实施2016年以后脱贫的1.13万户建档立卡贫困户厕所改造。投资1.26亿元全面开工建设总规模6800吨/日的11乡镇污水处理设施，并配套污水管网147.45公里(含入户)。
(六)着力强化监督管理，促进行业健康发展。一是强化建筑工程质量安全。全年监督项目122个、面积约650万平方米，竣工备案272个单体，备案面积190万平方米，备案质量合格率100%，竣工标识牌制度落实100%，申报市级安全标准化项目16个、市质量标准化项目9个，省级安全标准化项目4个、省级质量标准化项目2个，申报“皋城杯”项目7个，组织各类培训5次2000余人参加，累计下发抽查记录1650份，问题整改通知单430份、局部暂停施工通知书40份，记不良行为21记录人，立案查处建筑施工转包、挂靠、违法分包等违法行为8起，给予不良行为记录企业42家、罚金约120万元。二是强化市政行业管理。县城污水日处理污水4.2万吨，累计处理污水900多万立方米，建成污水管网139公里(含雨污分流、截污)，集中处理率达92%。全年安全供水1510万立方米，主营业务收入1891万元，新改建供水管网8公里，并完成37条道路118.3千米供水管网现场勘查及测绘。飞霞公园市场化管理运行良好。同时，认真抓好省委巡视意见反馈城区污水管网配套及排污口问题整改工作。三是强化建筑业管理。全县建筑业企业增至102家，实现建筑业产值约55亿左右，吸纳农民工约2.3万人。大力推进建筑节能和绿色建筑发展，新开工绿色建筑项目24个142.38万平方米，可再生能源应用竣工备案项目7个 37.9万平方米，开工装配式建筑15个35万平方米，使用预拌混凝土170万立方米，利用废渣7万多吨，在县城规划区范围内全面禁止现场搅拌混凝土、现场搅拌砂浆，获得了“墙改工作先进县”光荣称号。四是强化建筑扬尘治理。围绕打赢污染防治攻坚战，成立建筑扬尘整治办公室，突出中央、省市环保督查反馈问题整改，推进扬尘监测(PM2.5、PM10)、噪音监测数据监控平台接入，全年检查在建项目 70多个，下达整改通知 86份、停工通知 43份、约谈企业关键工作岗位人员 50 多人次。五是强化农民工工资管理。农民工工资管理系统累计录入“一卡通”项目330个，办理工资卡总数23269张，发放农民工工资金额3.89亿元。 六是强化城市建设档案管理。接收建设工程竣工项目42个140卷、规划许可档案447件、施工许可档案220件、征收档案1087件、房改档案102件。
(七)着力加强政务服务，稳步提高办事效率。全年办理建设规划、施工许可等行政许可1612件，办结率100%。围绕打造“四最”营商环境，全面完成88项行政审批项目清单认领和编制，大力推进“互联网+政务服务”平台建设，深入推进“放管服”改革，实现审批“一张网、一扇门、最多跑一次”，实现规划方案15个工作日办结、施工许可证5个工作日办结，选址意见书、用地规划许可证、建设工程规划许可证实现10个工作日办结，全面推进工业建设项目施工许可证45个工作日审批流程，将施工许可报建材料由18项精简至9项，房地产开发企业资质受理、审核、办结由5个工作日办结，城镇污水排入排水管网许可承诺资料齐全即办等等，凡无法律法规依据的内容一律取消，行政审批提速50%以上。
(八)全面落实一岗双责，扎实推进党风廉政建设。坚持以省委巡视、县委巡察为契机，突出“一岗双责”，坚持落实党组主体责任，及时制定完善党组工作规则，及时分解落实党风廉政建设任务，着力建立健全一把手负总则、分管同志各负其责、班子成员齐抓共管的工作格局，将党风廉政与各项重点工作同部署、同落实、同考核。突出廉政风险防控，深入分析敏感区域和重点岗位存在的廉政风险，及时发出廉政预警，坚持开展干部任前谈话及日常“咬耳扯袖、红脸出汗”廉政谈话。突出廉政教育，结合“讲严立”警示教育及“三查三问”，及时传达省市县纪委有关文件精神，有序完成干观看警示教育记录片、廉政党课、集中研讨等教育活动规定动作。同时，在重大节假日发送廉政短信，在干部婚丧嫁娶期间及时提醒要求。突出挺纪在前，大力支持县纪委(监委)派驻纪检组工作，积极配合纪检组办理案件。
(九)坚持全面从严治党，提升党建工作水平。一是压实党建责任体系。按照一把手亲自抓，班子成员合力抓，支部书记具体抓党建工作机制，实行分级负责制，及时开展支部选举，调整机关支部支委分工，班子成员亲自担任支部书记，夯实党建工作基础;二是加强组织管理。按照省委巡视和县委巡察意见反馈，督促党员足额缴纳党费，加大党员发展力度，及时撤销联合支部，并妥善安置党员，进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力。三是深化理论学习。认真制定党员学习计划，组织多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，全年组织党组中心组学习14次，支部学习12次，专题党课学习4次，邀请专家授课2次，党员干部人均达到40学时以上，开展“党员活动日”7次。四是深挖思想建设，把意识形态工作摆在重要位置，通过集中学、自学、微信群讨论、主体活动等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，提高党员干部“自我净化”能力;五是强化队伍建设，把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。
(十)加强各项工作推进，不断加强机关建设。认真办理政协提案22件、人大建议11件，办理率和满意率100%，并作为全县首批单位接受县政协民主监督;高度重视信访维稳，高效办理各类信访事项170件，其中省委巡视组交办件60件;加强依法行政，全面推行“双随机、一公开”检查7次，组织20人参加执法学习培训加强文明创建;圆满完成国家卫生县城复审工作任务，成功申报“市第六届市文明单位”，积极申报省级卫生先进单位;加强群团建设，不断丰富文明创建载体，发挥关工、工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，开展形式多样的文体、教育活动;加强机关效能、计划生育、双拥创建、综治维稳等工作，内部管理得到加强，实现了队伍稳定、工作有序、运转高效。
二、 存在的主要问题
新的时期、新的要求，在肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：在规划方面城市双修有待创新，精细化管理有待加强;城镇基础设施、公共服务设施建设进度较为缓慢，存在“多头施工”现象，质量安全及后续管理缺失;房地产市场违法违规行为监管较为滞后、被动，住宅小区物业管理工作有待加强，指导和监督小区成立业主委员会工作开展较为缓慢;行业监管落实不够到位，企业质量安全生产意识不够，建筑市场违法分包、挂靠、转包现象仍然发生;绿色建筑、装配式建筑推广难度大，激励政策体系不够完善;自身建设有待加强，对党建、意识形态、群团等工作重视不够，学习能力和执行能力有待进一步提高等等。对此，在今后的工作中，我们要立足新起点，以更佳的精神状态、更高的目标追求、更严的工作标准，努力在加快发展上再创新举措、在破解难题上再辟新思路、在谋求进位上再有新作为。
三、2019年度工作计划
2019年是新中国成立70周年，是实施“十三五”规划承上启下的一年，是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚之年。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作部署和要求，立足于新形势下住建工作新任务、新要求，守住“发展、生态、安全”的底线，遵循“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的理念，以新型城镇化为主线，以机制体制创新为动力，以城乡配套功能建设为抓手，加快推进城乡人居环境改善，创新行业发展和管理模式，抓党风、促政风、正行风、强作风，努力推动住房和城乡建设事业更加惠民、更有质量、更有效益，为“奋力再造XX新高地”做出新的更大的贡献。重点做好以下工作：
(一)突出抓好脱贫攻坚。2019年是迎接脱贫攻坚“国检”的关键之年，要把脱贫攻坚工作是一项重要的政治任务，全面贯彻落实国家、省、市、县脱贫攻坚布置，坚决打好脱贫攻坚战。一是着力抓好安全住房全保障。围绕“县摘帽”指标体系，及时对新增符合政策的“四类重点对象”实施危房改造。同时，进一步改善贫困户居住环境，全面完成1.13万户贫困户改厕任务。二是着力巩固结对共建成果。围绕“村出列、户脱贫”的目标，按照“脱贫不脱钩，脱贫不脱政策”原则，进一步发挥住建局.石桥村联合党支部基层战斗堡垒作用，切实发挥以党建促脱贫的作用，进一步将大棚蔬菜基地、光伏发电等扶贫产业做大做强，持续增强“造血”功能，进一步抓好“户脱贫”工作。三是着力开展干部结对帮扶。围绕脱贫攻坚“县摘帽”验收，进一步抓好“村村到、组组进、户户访”，帮助贫困户挖出“穷根”，找出到“出路”，切实解决最根本问题，实现如期脱贫。
(二)加强规划引领作用。一是加快推进“多规合一”，完成县域空间规划报批，建立城乡协调衔接的空间规划体系，实现“一张蓝图干到底”。二是推进县城老城区、舒东新区、南溪新区三个组团控制性详细规划评审、公告、报批等。完善城市空间特色风貌规划，针对实际使用要求，进一步深化规划控制。三是加强城市特色引导，推进麻纺厂地块城市设计和桃溪中路亮化工程设计，以新理念打造特色县城。四是积极服务县重点工程，争取万达地产、恒大童世界落户XX。五是围绕乡村振兴战略，进一步加强对乡镇的规划控制引导，推动杭埠镇完成总体规划报批，积极指导美丽乡村、茶谷等规划。
(三)提升城乡承载能力。一是增强中心城区辐射能力。坚持产业集聚、人口集中同步推进进一步优化“四大组团”空间布局，加快推进西部政务新区、东部商贸区建设。围绕省委巡视反馈问题整改，实施城市品质提升三年行动计划，着力完善市政配套设施和公共服务设施，投资3000万元实施杭北干渠(广厦路-鹿起路)段截污、玉带河、春秋路污水管网等7公里市政污水管网建设，投资3200万元完成清河人家、清水湾小区、明珠花园、玉兰花园等9个沿河老旧小区的雨污分流改造，整治150多个沿河生活排污口。完成总投资1.97亿元的永安水厂项目建设。大力推进“两治三改”，投资1929万元完成广厦小区、迎河小区、龙津小区、大修厂宿舍等6个老旧小区改造，实施西大街清溪园2#楼工程。实施玉带河、护城河水环境综合治理工程，提升城区综合承载能力。二是加快培育特色小镇。坚持新型城镇化带动战略，树立“青山绿水就是金山银山” 的理念，注重城镇建设内涵提升转变，按照“生态观光、旅游休闲、绿色城镇”三个风貌片区布局，结合园区建设、旅游景区、脱贫攻坚等，以传承历史文化、整治居住环境、加强生态保护为重点，继续推进“六个一”工程，完善小城镇基础设施。大力支持杭埠、万佛湖等重点镇打造产城共融的新型城镇。三是打造美丽乡村。围绕中央及省农村环境整治三年行动，加大垃圾、污水、厕所等治理，完成11个集镇污水处理厂建设，进一步补齐农村环境短板。
(四)完善住房保障体系。一是加强房地产市场监管。坚持房子是用来住的，不是用来炒的定位，着力建立和完善房地产市场平稳健康发展的长效机制，进一步加大房地产市场联合监管力度，严格执行房地产成本管控。加大对房地产企业违法建设、违规销售行为的查处力度，常态化开展“问题楼盘”整治，不断提升物业管理水平。二是构建租购并举住房体系。鼓励房地产开发公司从单一的商品房销售向“租售并举”的投资模式转变，规范房屋租赁经营行为，构建健康的房屋租赁市场。推进公租房保障货币化，逐步将工作重心从建设专项分配入住和后续管理，完善保障房并轨运行工作，做好低收入家庭廉租房补贴审核筛查及资金发放工作。三是加强棚户区改造。坚持棚户区改造货币化安置与建设安置房安置相结合，加速房地产市场去库存。
(五)强化行业监督管理。一是抓好建筑质量安全。认真落实建筑安全生产责任制，持续推进建筑质量安全标准化工地建设，加大质量安全隐患排查整治力度，强化建筑市场质量安全、文明施工、扬尘防治管控，重拳打击建筑工程违法分包、转包、挂靠等行为，大力推进建筑行业失信联合惩戒。二是推广绿色建筑发展。加强建筑节能专项备案管理工作，做好建筑节能、绿色建筑与装配式建筑工作，高度重视可再生能源建筑应用工作，鼓励应用绿色建筑新技术、新产品;三是强化物业企业管理。规范物业行业管理，积极引入竞争机制激活市场，同时建立物业服务保障机制，加强业主委员大会制度建设，建立矛盾纠纷多元调处机制。四是促进建筑业发展，认真落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕9号)精神，深化建筑业“放管服”改革，积极出台鼓励建筑业发展政策，加大建筑施工和劳务企业培育力度，推进装配式建筑和综合能耗监控在建筑工程中的应用;五是加大公用事业管理，进一步提高供水、公园、档案等管理水平，为社会提供优质服务。
(六)坚持全面从严治党。一是扎实抓党建。围绕意识形态建设，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“不忘初心、牢记使命”专题学习教育的重要内容，扎实推进党建“五化”建设，提升党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养，弘扬中华民族精神，唱响实现“中国梦”的主旋律。二是扎实抓廉政。按照新形势下党风廉政新要求，健全廉政风险防范机制，不断加强党风廉政教育，筑牢“不想腐”的思想防线，以“零容忍”的态度正风肃纪，强化“不敢腐”的震慑效应。三是扎实抓作风。密切关注“四风”问题新动向，严防不良之风卷土重来、反弹回潮，以过硬的作风，在全系统营造风清气正的良好政治生态。四是扎实强队伍。加大对建设领域干部队伍、管理人员、技术人员的教育培训力度，不断提高全体人员的政治素质、业务能力和管理水平，为住建事业的健康发展提供强有力的保障。
(七)提升机关效能建设。深入开展文明单位建设，引导系统干部职工切实增强服务群众意识和宗旨意识，加大对县政务服务中心和杭埠政务服务中心建设，提高窗口人员的办事能力和服务水平。进一步健全信访工作机制，加大矛盾纠纷源头治理和化解，深入开展建筑领域“扫黑除恶”问题排查，维护建筑领域稳定。加大政务公开和党务公开力度，加快电子政务建设，推进机关工作提速增效。发挥关工、妇联、老龄委、老教委、关工委、共青团等作用，积极开展各类健康有益活动，打造良好的机关形象。
城乡年度工作总结(篇3)
20_年，我园党支部在教育党委的正确领导下，切实履行学校基层党支部的职责，认真贯彻“_-_”重要思想、深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，促进幼儿园全面发展;以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办园效益为重点，不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我园教职工的整体素质，全园上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了教育教学质量的全面提高，充分发挥了党支部的的职能作用。
我园党支部现有党员14人，其中在职党员8人，退休党员4人;调入二小1人;调入电大1人。
1.领导班子健全每月一次理论学习制度(结合在行政例会上)，进一步增强领导干部学习的自觉性，加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模。
2.抓好党员和积极分子的学习，树立新时期党员形象。进一步健全学习制度，明确学习要求，政治和理论学习制度化、做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想水平和政治理论水平。
3.组织全体教职工在认真学习大精神、科学发展观的基础上，认真学习有关的教育教学法规。不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，通过集中学习、自学、座谈会、运用网络、参观学习等多种形式对新时期党的指导思想党的路线、方针、政策等重大理论问题有全面深刻的理解和认识，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意。
1、加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。在7.1前夕，评选刘宇航同志为教育系统优秀共产党员，并对刘宇航同志进行表彰宣传，以展示党员的良好风貌，推动党建工作再上新台阶。
2、积极开展党员义工活动，建立健全幼儿园党员的义工活动的档案，针对每次开展的义工活动党支部认真做好详细的记录。
(1)开展慰问活动。
端午节前夕，我园党支部开展慰问活动，把老党员、困难党员和先进模范作为走访慰问的重点对象，走访了老党员、退休老主任刘丽芬的家，为她送去了大米和豆油，为她的贫困生活尽了一些微薄之力。让老主任感受到了我们没有忘记她，党一直在关心着她。
(2)开展“资助贫困儿童”关爱活动。
我园党支部积极响应政府和教育局的号召，关注、关心、关爱贫困儿童，10月份，党支部组织了为园内贫困儿童捐助书、本等学习用品的捐献活动。同时为大二班的两名贫困儿童减免了管理费用，使孩子们在幼儿园这个大家庭里感受到温暖，接受正规的教育。同时，努力营造有利于贫困儿童健康成长的良好环境。
(3)举行“党员进社区慰问老年公寓老人”活动。
为了教育党员教师和幼儿继承和发扬中华民族传统美德，时刻以仁爱之心，做到心中有集体、心中有他人，我园党支部组织全体党员和大班的幼儿来到了“老年公寓”进行了奉献爱心活动，通过本次活动，让党员教师们做到了时刻心存感激之心，学会了了解爱，懂得爱，也教育了幼儿尊重他人，尊敬老人，让幼儿感悟到了真情的回报，不只对父母、老师，重要的是自己成人、成才后来回报父母、老师、祖国和社会，从而增强幼儿社会的责任感、培养幼儿的健康心态、进而塑造他们的健全人格。
(4)奉献爱心,开展为同行捐赠活动。
爱是一种文明,爱是一种美德,爱更是一种责任.爱心是社会的每一份子都应该具备的基本道德准则,是做人最起码的修养.人生在世都会生老病死,都会得病.三小开展为秦校长捐款挽救生命的事迹感动了全县教职员工,为了献出我们的一份爱心,幼儿园工会开展了爱心捐款活动,党员用她们的实际行动感染着大家,带动全体教职员工纷纷解囊,为秦校长的骨髓移植手术尽自己的微薄之力.
3、开展“创先争优”活动。为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据县教育局党委的指示精神，结合我园实际情况，我园开展了“创先争优”活动。
为加强师德、师风建设，进一步树立教职工的群体形象，展现当代教师爱岗敬业、有涵养遵礼仪的良好风范，体现幼儿园的管理水平与文明品位，把幼儿园建设成为精神文明阵地,我园决定开展优质服务评比活动。要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养，树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。并要求各班级结合自己班级的实际情况写出“优质服务”承诺书，张贴在班级门口宣传栏内。党政领导班子也为本次活动签订了“廉洁保证承诺书”，在时刻要求自己的基础上来管理幼儿园这个团队。
加强师德建设，推进素质教育，教师是最关键、最能动的因素。为了教育广大教师进一步端正教育思想，端正对幼儿、对幼儿家长和对工作的态度，树立民-主意识、法制意识、服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”人民满意的教师，我园开展了“争当人民满意教师”演讲活动，在活动中我们看到了老师的另一面，知道了每一位老师是如何把自己的爱心无私奉献给孩子们的。她们对班级中的孩子就像对待自己的孩子一样，有些事例感人催人泪下。同时通过这次演讲，青年教师们也互相学习了教学和育人经验。
为了提高家园之间的合作关系，促进家园共育，共创和-谐的幼儿园，我园在每个班级评选了2名幼儿家长，让这12名家长共同参与幼儿园的建设，为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策，并为这12位家长颁发了聘任证书。同时，我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。
幼儿园各项规章制度是幼儿园正常运转的重要保障，新一届领导班子上任后，为了加强全体教师师德、师风的建设，我园对各项规章制度进行了改进。制定了“保教人员带班制度”、“全体教师业务考核制度”、“教师奖惩制度”等等。使教师工作更有信心，也能按照制度来约束自己，完善自己。
为进一步提高我园全体教职工整体素质，努力打造一支思想品质良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬、教学成绩优良的全新教师队伍，稳步推进我园教育教学改革和发展再上新台阶，结合我园实际情况，我们利用一年的时间对新、老教师的技能技巧、业务素质进行了一次岗位大拉练活动，在活动中，老教师带动新教师，在舞蹈、弹唱、绘画、教学等方面在原来的水平上都有了一个新的提高。
城乡年度工作总结(篇4)
xxxx年，xx镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八大及十八大以来系列全会精神、党的十九大精神和中央、省委、x市委、简阳市委重大决策部署，紧紧围绕“东进战略”、“三新简阳”要求，强化“丘区重镇、生态兴城”的发展定位，突出重点、打造亮点，以党建为引领、产业作支撑、幸福美丽新村建设为载体，全力推进全镇各项工作，确保各项目标任务基本完成。
一、xxxx年工作情况
（一）着力稳增长促发展，经济运行总体平稳
全面贯彻中央和省委、x市委、市委决策部署，始终把发展稳增长放在首位，坚持“三化联动”，突出“产城互动”，努力确保经济工作沿着正确方向平稳较快健康发展。xxxx年，全镇GDP x.x亿元（预计完成）；固定资产投资x.x亿元（预计完成）；规模以上工业总产值x.x亿元（预计完成）。
（二）着力结构优化调整，三次产业质效并增
突出农业固本，紧紧围绕“打造x近郊旅游目的地和x后花园”总体目标，深入践行“农旅兴城”、“文旅兴城”战略，充分把握简阳河东重点发展现代绿色都市农业的机遇，依托现有山水资源的生态底色和独特风光，持续壮大xx镇“胭脂脆桃之乡”优势和品牌。目前正发展胭脂脆桃上xxxxx亩，成功举办了第二届简阳市胭脂脆桃采摘活动，实现人均增收xxx元以上。
（三）着力功能品质提升，城乡发展面貌大幅改观
围绕“丘区重镇、生态兴城”发展定位，努力打造成为x丘陵地区“秀丽山水、休闲旅游、康体养生、区域商贸”特色样板区。我们以项目为抓手，不断改善场镇面貌。投资 xxxx万的污水处理厂及管网配套工程正在有序推进；投资xxxx余万元的场镇道路“白改黑”工程和绿化、彩化、美化工程正在有序推进。
（四）着力抓好民生事业，群众获得感幸福感持续增强
一是扎实开展脱贫攻坚工作，所有建档立卡贫困户在今年全部实现脱贫。所有贫困户住房安全得到保障，今年安居工程涉及xx户xxx人，年底全部完工。
二是抓好农村人居环境改善，投资xxx万元改造三个老旧院落，目前已完成两个老旧院落的改造；改造农村危旧房xx户。
三是提高民生保障水平。做好城乡困难群众生活救助、医疗救助工作，提升城乡居民养老保险、医疗保险的参保质量和服务水平。
四是严格落实社会治安综合治理各项制度，“百日攻坚”期间，严格落实矛盾排查、化解稳控工作，十九大期间做到了无人到省进京上访。
五是按照“党政同责、一岗双责”的要求，狠抓安全生产工作，多次召开党委会专题研究安全相关工作，实现常态化管理。xxxx年，镇域范围内未发生安全生产责任事故。
（五）着力从严管党治党，党风政风行风持续向好
切实履行党风廉政建设主体责任，层层压实责任。继续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化建设，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。开展各类培训xx次，班子带头学习9次，讲党课xx次；支部开展学习讨论xx次；选树培育先进典型x个。从严换届纪律要求，严把资格审查、民主推荐和考察等关口，顺利完成镇各村（社区）换届选举工作，全镇换届纪律和换届风气良好。完成软弱涣散基层党组织整顿转化x个，打造“双强六好”党建示范点位x个。
二、xxxx年工作打算
我们将深入贯彻落实市委十五届六次全会精神，抢抓“东进”历史机遇和特色小城镇机遇，对标全省先进，以都市现代农业和乡村旅游为主导，围绕“丘区重镇、生态兴城”发展定位，努力将xx镇打造成为x丘陵地区“秀丽山水、休闲旅游、康体养生、区域商贸”的特色样板区。
（一）坚持规划引领。全面系统梳理自身家底，采取聘请专业规划团队+干部群众参与等方式，立足xx镇实际，以新发展理念为指导进行全域规划，抓紧启动xx镇总体规划修编工作，科学编制产业规划、环保规划、村庄规划等专项规划。提升干部规划引领意识，增强规划落实的刚性约束，形成“一张蓝图绘到底”的局面。
（二）打造都市现代农业新高地。坚持“一三互动、农旅融合”的思路，提升产业层次。
一是科学发展胭脂脆桃产业。合理布局胭脂脆桃种植，全面推行标准化、规模化、产业化、组织化、品牌化“五化”举措，建设“智慧农业”和“智慧农业园区”，大力发展专合社、家庭农场等农业经营主体。
二是大力发展乡村旅游。持续办好春赏桃花、夏品胭脂脆桃等节庆活动，不断壮大胭脂脆桃品牌效应。
（三）打造和谐宜居生活镇区。
一是完善小城镇功能配套。完成公办幼儿园、xx镇第二小学、初中标美运动场的新建，xx镇综合医院改扩建，新建一所xxx个床位的标美敬老院。
二是改善城镇环境。积极争创x市特色小城镇，两年内完成老旧院落改造和场镇道路“白改黑”等基础设施建设工程。xxxx年底启动实施黑臭河综合整治、小河流治理等重大环保工程，合理布局绿地及人文元素景观，打造休闲宜居的“一河两岸”。
三是抓好街巷秩序规范。结合街巷文化特色对门楼店招风格进行规范，对出摊占道、游商走贩进行整治，做好集贸市场规范，抓好背街小巷整治特别是车辆停放管理。
（四）全域建设幸福美丽新农村。
一是全力改善农村生产生活条件。全面实施农村“xxx工程”，按照x市标准完成乡道、村道、社道、入户路建设，抓好高标准农田建设和土地整理项目，补齐农村基础设施短板。
二是加快新村聚居点建设。结合“双挂钩”项目，打造一批“产业园+新村聚居点”的田园综合体。按照“小组微生”理念对全镇已建xx个新农村综合体进行风貌升级改造。
三是提升群众精神区位。加强农村社会治理，抓好“四好村”建设，三年内全镇所有村达到市级标准、一半村达到省级和x市级标准。
（五）着力抓好从严管党治党
抓思想建设，持续深入开展“两学一做”学习教育活动，认真学好党章党规、学好习近平总书记系列重要讲话，拧紧思想“总开关”，严格党员标准，树立行为规范，以知促行，做“四讲四有”的合格党员；抓组织建设，坚持正确选人用人导向，做好镇中层干部的管理工作；抓作风建设，继续围绕正风肃纪、“四风”问题，依纪依法快查严办违纪行为，严格干部教育、管理、监督、考核制度，不断强化村级公共服务管理项目管理。
城乡年度工作总结(篇5)
一、工作进展情况
20xx年，我县城乡居保缴费到账39.95万人，完成市级年度目标任务的99.87%，11月可确保完成任务指标；基金征缴3.65亿元，人均缴费水平786.12元；享受待遇17.12万人，发放养老金2.42亿元，人均养老金163.77元。老字号群体月发放1.16万人，预计全年累计发放4268.23万元。我县保护区内631名退捕渔民中应参加社会保险人数为470人，已全部落实补贴。
二、主要做法
（一）深入开展宣传工作
20xx年，我县联合怀远县农商银行制作了3万张春节年画，印制高档次缴费对应的政府补贴和累积15年后养老金水平的关系，用于宣传城乡居保多缴多得政策，深受广大城乡居民喜爱；同时利用“怀远发布”、“怀远人社”、“怀远农商银行”等微信公众号推送养老金提标、缴费高补贴、个账高利息等政策，营造浓厚的宣传氛围，提升城乡居保工作在全社会的知晓度。
（二）“1+N”专项整治行动
根据纪委监委的部署，我县集中力量开展社保基金管理突出问题专项整治工作。一是稽核人员每月与三县一市的殡仪馆火化人员名单进行比对，对没有及时办理丧葬注销的去世人员暂停其待遇。二是根据“人社部业务稽核考核系统”下发的疑点数据，结合县民政、扶贫和公安等部门提供的数据，逐条核查，有效防范重复和违规领取。三是建立乡镇月上报辖区内死亡人员信息制度，提高基层信息上报效率。四是对确实需追缴人员，通过实地走访，将《违规领取社保基金追缴通知书》送达至待追缴人或其家属，告知多领、冒领、重复领取养老金的后果，按照有关规定责令退还，拒不退还的，由居保中心联合劳动局进行追缴。
（三）领取人员资格认证
6月，我县将城乡居保养老金领取人员162619人与本地城乡居民医疗保险的缴费信息进行比对，发现疑点3836人，各乡镇动员参保人使用“皖事通”APP进行自主认证，村级工作人员开展上门走访认证后，有187人未通过认证，后续将对未通过认证的参保人做注销或封存处理。
（四）试点建设村级平台
安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险系统村级平台试点工作的通知》，我县选取条件较好的13个村开展第一批试点工作，居保中心工作人员与乡镇经办人员一起对试点村的协理员开展专项培训。目前我县13个试点村已开通业务平台，正常受理经办城乡居保业务。
三、存在问题
（一）部分居民参保意识不足
很多参保群众认识不足，缴费档次偏低，特别是16至45周岁的群众，对城乡居保政策存在模糊认识，感觉繁琐、麻烦，认为养老金待遇低，缴费时间长，觉得养老问题遥远，等到年纪大些再参保，多数群众只想交够15年，不愿长年限缴保费，怕政策变化和参保资金安全等问题，致使参保缴费档次偏低、年限偏短，养老保险待遇水平相应偏低。
（二）冒领追缴难度大，工作缺乏抓手
我县部分参保人在死亡后家属未能及时办理注销手续，造成了养老金冒领的现象，少数参保人家属对经办人员的'养老金追缴工作不予配合，加大了基层工作难度。城乡居保经办体系对拒不配合追缴工作的养老金冒领人员家属缺乏有效的工作手段，追缴工作效率受到很大程度影响，基金安全存在一定程度的隐患。
（三）村级业务经办场所硬件配备不足
20xx年8月，安徽省城乡居民基本养老保险信息管理系统全面升级，系统新增了村级业务经办角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险信息系统村级平台试点工作的通知》，通知要求“原则上20xx年试点村范围控制在15%以内，20xx年覆盖到40%”。截至目前，我县开通的村级平台试点因为缺少办公电脑和高拍仪，普遍不能正常开展工作。
四、20xx年工作计划
（一）持续推进高质量发展工作
20xx年，我县将继续强化“养老金提标、高补贴、高利息”的宣传口号，采取城乡居民喜闻乐见和听得懂的方式，宣传城乡居保扩面参保和多缴多得政策，挖掘扩面资源，规范参保登记口径，尽可能提升新增参保人数，努力实现城乡居保应保尽保。动员有条件的参保人提高缴费档次，巩固我县的人均待遇水平；对部分残疾、低保、特困等困难群体，逐一帮助其落实政府代缴。
（二）扎实开展待遇领取资格认证工作
20xx年县居保中心将每月与民政、公安、卫计委等部门的死亡数据进行比对，发现确认死亡的，及时处理；与县医保中心共建参保人员信息平台，确认参保人生存状态；依靠皖事通app的资格认证模块，严格落实大数据比对后疑似人员的认证工作，尽量减少冒领现象的发。
（三）不断完善基层经办体系建设
20xx年我县将继续推进村级经办平台建设，计划在全县183个已开通网络专线的行政村（居）建设城乡居保村级业务经办平台，争取为村级平台配备必要的办公设备，继续拓宽社银合作内容，打造15分钟社保服务圈，同时持续不断地对乡镇、村居经办人员开展业务培训和基金安全警示教育，提高经办队伍的综合素质，打造怀远县城乡居保的优质服务品牌。
城乡年度工作总结(篇6)
20xx年，我县根据省政府《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（晋政发【20xx】37号）文件精神，按照全市农村养老保险工作会议工作部署和要求，我县城乡居民养老保险工作有序开展，城乡居民养老保险试点工作稳步推进，现将我县20xx年城乡居民养老保险工作开展情况总结如下：
一、主要工作任务完成情况
（一）城乡居民参保缴费情况
1、农村居民参保缴费情况
20xx年市局下达新农保参保任务18.48万元，征缴保费2966.06万元。截止20xx年12月底，全县参保人数达到了180109人，征缴保费2217万元，分别完成市政府下达目标任务的98%、75%，其中：缴费人数145032人，享受待遇人数38781人（当年到龄人数3704人），累计结余1.4亿元。
2、城镇居民参保缴费情况
20xx年市局下达城镇居民参保任务641人，征缴保费4.47万元。20xx年实际完成参保人数1218人，征缴保费17万元，分别占目标任务的190%、381%，其中缴费人数219人，享受待遇人数1022人（当年到龄人数23人），较大幅度超额完成征缴任务。
（二）城乡居民养老金发放情况
1、农村居民养老金发放情况
20xx年60周岁以上农村居民养老金发放人数38781人，按时足额社会化发放养老金3848.35万元。
2、城镇居民养老金发放情况
20xx年60周岁以上城镇居民养老金发放人数1022人，按时足额社会化发放养老金88.16万元。
3、老农保养老金发放情况
20xx年16月份全县享受老农保养老待遇人数1814人，发放养老金总额12.07万元，滚存结余820.41万元。
二、主要工作做法和措施
（一）集中时间，确实做好保费征缴工作
为全面完成20xx年度参保任务，采取有效措施，召开专门会议，安排布署保费征缴工作。按乡镇分解征缴任务，乡、村两级层层包干落实征缴任务，集中7、8两个月时间，突击完成了全年新农保征缴工作任务。
（二）缴费补贴，纳入省、市、县三级财政预算
20xx年农村居民参保缴费补贴由市、县两级财政纳入财政预算，市、县两级财政预算拨付缴费补贴4690580元；市县两级财政预算拨付城镇居民参保缴费补贴9950元。20xx年村支部书记、村委主任357人，缴费补贴每人每年360元，省财政预算拨付128520元；20xx年村、支两委干部951人，缴费补贴每人每年240元，全年县财政预算拨付228240元，各项缴费补贴年底前全额拨付到账。
（三）落实资金，确保基础养老金按时足额发放
为确保城乡居民基础养老金按时足额发放，20xx年我县上报核定城乡居民基础养老金分别为44。61万元、2491。92万元，列入中央财政预算。20xx年中央财政实际拨付基础养老金47万元、2658万元。20xx年县财政预算拨付城乡居民基础养老金补贴资金分别为246505.88元、6054385.10元。
（四）夯实基础，完善农村居民参保人员信息化管理
今年以来，为确保农村参保人员实现全省统一的信息化管理，建立信息数据向省数据库集中管理，我们集中4、5、6三个月时间，以村为单位建立了新农保参保缴费书面台账；以乡镇保障所为单位建立了参保缴费电子信息台账；以乡镇录入县农保中心审核为准建立全县参保缴费信息数据库，完成了历年和今年的参保缴费信息数据集中省中心统一管理，参保信息入库率达到100%以上。20xx年全县1218名、180109名城乡居民参保人员信息数据全部纳入全省信息管理系统。
（五）加强社会监督，确保农保基金安全发放到位
做好农村养老金按时足额社会化发放工作，各乡镇信用社营业网点是关键。为确保养老金按时发放到位，严格要求各乡镇信用社网点必须将拨付的养老金在3个工作日内发放给享受待遇人员，任何单位和个人不得擅自截留延期发放，出现问题严格追究责任。同时，为加强享受农村养老金人员的社会监督管理，要求信用社代发农村养老金营业网点工作人员，要严格审查领取养老金人员身份证与银行存折是否一致。对代领人员必须审查村委会提供的证明和委托书，决不允许因工作人员的失误造成冒领养老金现象的发生。村委会对符合享受养老待遇人员每月15日前进行公示，定期开展资格认定工作，乡、村两级按月报送死亡月报表，保证了城乡居民养老金发放安全有序。
（六）进一步加强县、乡、村三级新农保档案资料规范管理
开展新农保工作几年来，我们始终重视新农保资料的归档管理工作，农保中心建立了档案室并由专人负责。县、乡、村三级农保经办机构形成的参保资料分类、装订、整理、归档等标准化管理，建立了长效机制。
三、存在问题
（一）内控制度建设有待进一步完善
今年以来，随着新农保试点工作的不断深入，要进一步加强内控制度建设，进一步规范和完善参保缴费、待遇发放、个人账户、基金管理及保值增值、档案管理等工作制度。
（二）村级农保经办人员素质有待提高
作为直接为群众服务的村级劳动保障联络员，应熟悉掌握新型农村社会养老保险政策法规，工作能力业务素质有待进一步提高。部分联络员对新农保工作态度不端正，工作不积极，影响农保工作的有序开展，需加强业务培训工作。
（三）村级新农保办公条件较差
在深入农村调研中发现，部分经济困难的行政村新农保办公条件较差，办公设施不能满足新农保工作的需要，甚至有些行政村在家办公征收保费，严重影响新农保工作的正常开展。
四、20xx年工作思路
（一）完善政策，建立健全城乡居民养老保险制度
在省指导意见的基础上，尽快建立我县新型农村社会养老保险特殊群体惠民政策、完善新型农村社会养老保险规范化操作程序和城镇居民养老保险制度、制定新型农村社会养老保险档案管理制度和基金内审稽核制度等系统的规范管理制度。在推进新农保工作的同时，为保障失地农民的'基本生活，要探索建立失地农民社会保障制度，并与新农保制度相衔接。
（二）广泛宣传、积极引导农民参保缴费
新农保工作政策性强、涉及面广，要充分利用报刊、广播电视等媒体，采取多种形势大力宣传农保政策，调动和引导农民参保缴费的积极性。同时，县、乡、村三级保费征缴部门要准确掌握全县应参保人数，做好摸底调查工作，积极动员适龄农民提高参保缴费档次，实现全覆盖。
（三）加强业务培训，提高经办人员素质
新型农村社会养老保险工作开展以来，全县建立了一支县、乡、村三级农保工作队伍。为提高工作效率和服务水平，要定期开展新农保业务培训工作，特别是要加强政策知识、微机操作应用、财务和基金管理等知识的培训，提高县、乡、村三级新农保工作人员的整体素质，在全县建立一支业务精、素质高、能适应新农保工作需要的新型农保专业队伍，确保我县新型农村社会养老保险事业的健康和可持续发展。
（四）改善村级新农保办公条件，争创示范点建设
我县新农保工作开展以来，全县配备了322名村级劳动保障联络员队伍，为新型农村养老保险费征收、管理、发放做了大量的工作，目前随着新农保工作的推进，参保覆盖人数的大幅度增加，遇到的最大问题个别行政村尚未建立健全规范的新农保办公场所和办公设施，为提高服务水平，规范有序的开展新农保工作，必须配备新农保办公设施，改善办公条件，在农村建立新农保阵地，树立新农保工作形象，为农民提供良好的公共服务环境，在全县选择35个行政村，争创全省新农保示范点建设。
（五）进一步简化县、乡、村三级保费征缴程序
为提高办事效率，简化办事程序，20xx年县、乡、村三级农保经办业务采取简化保费征缴手续，实行电子报表征缴保费工作。
（六）积极推进拓展社保卡应用
为尽快拓展社保卡应用，采取有效措施与农行协调，促进县农行尽快配备设备，布设基层网点，满足社保卡应用需求，实现拓展应用社保卡征缴发放城乡居民养老待遇。
（七）开展城乡居民享受待遇人员资格认证工作
为确保城乡居民养老金安全运行，在目前实行的县、乡、村三级按月报送死亡报表的基础上，定期开展资格认定工作，严格遏制城乡老人死亡冒领养老金现象的发生。
（八）明确岗位职责，扎实推进新农保工作
20xx年进一步明确县、乡、村三级农保工作人员的工作职责，完善管理制度、规范工作行为、提高服务意识，扎扎实实推进城乡居民养老保险工作。
总之，20xx年我县新农保工作，在局党组的大力支持下，通过全县农保工作人员的共同努力，新农保试点工作取得了明显成效，我们的内控制度建设，三级经办管理服务示范点建设，得到了省厅的高度认可。县、乡、村三级保费征缴办法和县、乡两级信息化管理在全省推广。一年来的实践，我县农保经办管理服务工作正向着规范化，制度化、信息化推进。
