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社团工作总结(篇1)
在校党委、校团委和建筑工程学院党总支的正确领导下，建工学院团总支认真贯彻落实上级团委的工作安排，坚持加强共青团员意识教育，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作稳步推进，积极开展各项工作并加强团总支建设，取得了较好的成绩。现对本学度工作总结如下：
一、团总支基本情况
我院现有学生1012名，团员 838名，团青比82.8%，学生党员及预备党员23名。建筑工程学院团总支共有团支部28个，团总支学生会下设主席团、纪检部、文艺部、体育部部等10个部门。本年度对所有团员进行了学期注册，对团籍进行了复审，对新生的团关系进行了转入，收缴了全部团员的团费，团总支、学生会按时完成换届工作，日常工作开展顺利。
二、工作成绩与经验
(一)工作成绩
1、加大思想建设力度，深化青年团员思想教育。
这学年把理想信念教育作为共青团工作的重要切入点，积极构建理想信念教育载体，努力打造思想教育工作特色，不断增强团员青年思想政治教育的针对性、实效性和科学性。
丰富思想教育活动内容，认真开展党的十九大精神、思想路线和政策理论学习教育活动，切实履行团组织思想引领职能。充分发挥共青团组织团结教育团员青年的核心作用和育人功能，以理论学习社团为抓手，引导青年学生用中国特色社会主义理论武装头脑，形成了团总支主导、骨干带动、学生组织推进、基层团支部落实、团员青年参与的全方位、立体式的工作格局，不断提高青年学生的理论修养。
2、认真抓好常规工作
围绕长期以来致力于抓好在团总支建设基础之上的常规工作。认真做好团员的注册，团费收缴工作。争取使每个团员的团证得到及时的注册和组织的认可。认真对新入团或团组织关系转入的各个团员的团档案进行审核，做到材料齐全，程序准确，使各团员的团级档案符合标准。按时收缴团费，切实保证每个团员都履行交纳团费的义务，并及时上报给校团委。
3、注重学生干部的培养。
学生干部对我院团学工作尤为重要。为提高我学院学生干部素质，团总支对团学干部思想素质、团队意识、工作能力、服务意识进行了培训指导，通过以德为先、择优选取的原则，我们选送了一批优秀团员参加我院“第2期业余党校”，很好地完成了向党组织输送优秀分子的任务。团总支制定了一系列严格的干部考核制度，对团学干部进行监督和考核，团学干部素质显著提高，团学干部队伍不断发展壮大，逐渐形成了以“自我服务、自我学习、自我管理”为宗旨的团学干部队伍。
4、认真开展“评优、推优”工作
我们积极努力做好非团员的思想工作，鼓励非团员积极向团组织靠拢。同时，依据学习成绩、综合测评“双优”原则，评出了22名优秀团干部，21名优秀团员，2个支部被评为“五四红旗团支部”。
5、指导学生会、学生社团开展各具特色的活动
我院现在有18个学生社团，其中是7个专业学习类社团、9个体育运动类社团以及2个文学艺术类社团。每个社团每个学期都有活动安排。我们以“树立品牌社团，打造品牌社团”为目标，深入挖掘社团的内聚力和向心力，结合大学生素质拓展训练的内容，积极引导，科学设计“思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社团工作、从业技能与职业素养”六大模块的课外活动，为学生素质拓展提供舞台，不断提升学生的道德素质和从业技能。
6、指导团总支、学生会开展社会服务、社会实践及校园文体活动
2017.3
1、“雷锋月”系列活动
2、行为习惯养成月系列活动
3、建工系与职院驾校联合开办学生驾驶员训练班
2017.3-6
巢湖市文明创建—交通文明劝导活动
2017.4
1、“五月的鲜花”合唱比赛
2、校第三届体育文化节
3、校第七届社团文化节
4、建工学院第一期业余党校
2017.5-6
1、建工学院2014级毕业生典礼、晚会
2、建工学院第一届团、学换届大会
3、全国防汛抗旱知识大赛
2017.7-8
暑期社会实践活动
2017.9
1、建工学院迎新
2、建工学院首届创新创业大赛
2017.10-11
1、校第六届田径运动会
2、建工学院首届“迎新杯”篮球赛
3、英语口语比赛
4、学习“习近平七年知青岁月”主题活动
5、建工学院第二期业余党校
6、建工学院首届“手语舞大赛”
2017.12
1、建工学院“学十九大精神、读一本好书”朗诵比赛（待办）
2、建工学院首届“新生才艺大赛”（待办）
(二)经验教训
经过一年的努力，建工学院团总支对团学工作得到以下经验：
1、必须把思想建设提升到一个高度，不重视思想建设工作，其他工作将举步维艰。
2、完善团总支、各团支部的组织机构，对团学工作的开展尤为重要，有了健全的组织机构，每一项工作才能落实到具体的部门、机构、个人，开展工作才能有效、有序。
3、“没有规矩不成方圆”，严密的、行之有效的管理制度对团学工作的作用不可小视。让所有的工作在具体指导下开展，让所有学生干部、同学在制度下行动，团学工作才能正常进行。
4、加强学生干部队伍建设，培养学生干部的工作能力、服务能力、起好学生干部队伍在学院和在广大学生中间的桥梁纽带作用。
5、团学工作的最终目标是协助学院管理学生、服务学生、所以，一切团学工作的出发点必须以学生为主，让全体学生在团学工作中受益。
三、工作中存在的问题及改进方法:
1、在思想建设方面：虽然本学年在团支部，团学干部，广大青年团员思想建设方面花费了很大力气，但是我们努力的结果和预期的效果还是存在一定差距。究其原因，很大一部分学生没有从思想上高度重视，对先进理论、党的方针与政策的学习流于形式，没有内化掉，没有在个人修养上有所升华。
改进方法：在以后的工作中，我们要致力于转变青年团员的思想意识，对广大青年团员在提高思想认识的前提下进行思想教育。
2、在完善组织机构设置方面：我总支以及各支部经过长期的标准化建设，已经具有相对完善的组织机构，但是由一些部门、机构、干部职位形同虚设，工作职责混乱，分工不明。
改进方法：今后将对各支部以及所有学生能够干部进行培训，优化组织机构设置，让每个职位都发挥琪应有作用，每个干部都能各司其职，使整个组织运转更加完美。
3、在常规工作方面：没能做到非团员思想工作、动员其向团组织靠拢，团青比没有显著的提高;每周的团组织生活开展中，各支部对团组织生活认识不清，导致团组织生活娱乐化、枯燥化。
改进方法：做好非团员的思想工作，提高非团员思想觉悟，动员其向团组织靠拢;对各支部书记就团组织生活进行专题培训，把团组织生活作为教育青年团员、学习团的基本知识、学习先进理论和党的方针政策的课堂。
4、在开展活动方面：团总支学生会、学生社团在一年来开展了很多活动，学生的参与面也很广，但是活动的质量不高，虽然学生参加了活动，可是这些活动没有起到“锻炼自我，提升自我”的效果。
改进方法：今后将指导学生会、学生社团开展有创新性的、富有意义的、高质量的活动，丰富大学生课余文化生活，为广大学生提供锻炼平台。
5、在“评优、推优”方面：由于我总支有些制度还是不够完善，在“评优、推优”中没有做到最好。
改进方法：在今后工作中我总支将不断完善各项制度，把制度和民意作为“评优、推优”的标准，确保“评优、推优”的“公平、公正、公开”。
通过对一时期以来团学工作的详细客观的总结，建工学院团总支对团学工作有了新的认识，在今后的团学工作中，我们将继续加强先进理论的学习，按照团中央、团省委、校团委及建工学院党总的指示认真开展工作，发扬团学工作中的优良传统，改正已经发现的缺点和不足，使团学工作不断走向正规化、合理化、制度化，让我院团学工作蒸蒸日上，取得更好的成绩！
建筑工程学院团总支
2017年12月12日
社团工作总结(篇2)
一、2018年工作回顾
在市委和上级团组织的正确领导下，XXXX年，全市共青团组织认真履行团的四项基本职能，切实加强团的自身建设，成功召开市第九次团代会，选举产生了新一届团市委班子，完成乡镇、村两级团组织集中换届，推进服务型团组织和活动阵地建设，团的阵地进一步稳固。开展“美丽XX，志愿同行”、在职团员青年“社区汇”“温暖回家路”、信访维稳等各类志愿活动XXX多次，青春正能量进一步释放。加强青年服务体系建设，教育、助学、创业、维权、交流等力度全面增强，其中助学方面发放助学金XXX万元，资助人数XXX人;创业方面X人进军国家级创业达人赛;维权方面不断加大对重点青少年群体的分类引导、针对帮扶，取得良好的成效，荣获共青团中央授予的“全国优秀青少年维权岗”称号，谱写了我市共青团工作新的青春篇章。
二、XXXX年工作设想
面对中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对共青团工作的新要求，全市共青团组织将以党政中心工作为核心，以服务“四年”活动为重点，注重思想引导、坚持改革创新、狠抓制度建设、强化从严治团，推进新常态下共青团工作新发展。重点做好以下三个方面的工作：
(一)围绕党政工作中心点，打好主动仗。
一是贴近群众需要、青年能为，提高志愿服务水平。组建“一刻钟”爱心服务圈，针对困难青少年、空巢老人、失独家庭等群体，组织青年文明号、爱心组织、青年志愿者等，提供针对、及时、便利的服务。加强微信公众服务平台建设，探索指尖上的志愿服务模式，力争将需求发布到对接需求的时间控制在一刻钟，促进我市青年志愿服务专业化、组织化，有效服务民生。二是服务“基层组织建设年”，加强团的组织建设。推动完善和落实党建带团建、学习培训、工作督导落实等各项制度，把全市共青团工作统一到市委、政府中心工作上来。巩固新领域团建工作，完成街道区域化团建和少代会的换届工作。主动参与“XXX”工程，在服务点设置青年文明志愿岗，组织村级团员青年积极开展便民工作。三是服务“项目建设攻坚年”，推动青年创新创业。开展重点项目巡礼主题活动，引导青少年关心、关注我市重点项目建设，宣传项目建设一线的青年典型。积极开展就业技能培训、举办青年人才招聘会、技能比武等活动，为项目建设提供人才支撑。发挥青年创业者协会和农村致富带头人协会作用，帮助创业青年提升创业观念、提高创业技能、激发创业热情。四是服务“法治建设推进年”，强化青少年法治教育。开展“两法两办法”宣讲、青少年模拟法庭、法治课堂、普法大赛等活动，引导青少年自觉学法、守法、用法。发挥微博、微信等新媒体作用，加大法治知识的宣传普及力度，助力“法治XX”建设。五是服务“改革创新深入年”，创新完善工作机制。推进“青年文明号”“青年廉洁示范岗”、青年岗位能手评比，引导激励青年立足岗位建功，担当改革创新先锋。健全共青团组织社会化运行机制、专业化工作机制、民主科学决策机制，建立联系服务青年长效机制，促进共青团工作创新发展。
(二)找准思想引领结合点，唱响主旋律。
一是以共同理想引领青年。以纪念抗战胜利XX周年为契机，广泛开展“奋斗的青春最美丽”“少儿故事大奖赛”等活动，将科学理论的“大道理”转化为青少年喜闻乐见的“小故事”，让青少年易于接受、乐于接受。开展“雷锋家乡学雷锋”、“青春与爱心同行”公益长跑、单身青年联谊等团队活动，使青少年在活动中受到教育，得到启发。二是以先进典型引领青年。开展“迈入青春梦”“走好人生路”教育活动，引导青少年增强社会责任感。积极选树青少年典型，推介“XX英才”，发掘“身边好青年”，促进各类青少年典型不断涌现。
(三)贴近青年群体关注点，畅通主渠道。
一是解决青年助学难题。依托“希望工程”，帮助更多的贫困学生解决实际困难。创新爱心帮扶方式，探索“公益+活动”的模式，力争帮扶力度较去年有所提升。加强群团组织、爱心协会的横向联系，完善助学网络，力争助学工作无重复、广覆盖。二是维护青年合法权益。以“预防和减少青少年违法犯罪工程”为总揽，着重做好重点青少年群体的服务与管理、“阳光备考心理辅导”“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，进一步优化青少年成长环境。三是服务青年健康成长。开展“清朗网络，青年力量——青年网络志愿行动”，组建青年网络文明志愿者队伍，引导青年在网络中传播积极向上的声音。启动青少年活动中心建设，巩固和新建一批“雷锋号”志愿者工作站、“七彩小屋”等，打造引领青少年思想进步的阵地。
尊敬的各位领导，《关于加强和改进党的群团工作的意见》为共青团事业的发展带来了新的机遇和挑战。全市共青团组织将以此次会议的召开为契机，认真贯彻落实会议确定的各项目标任务，更加主动地谋局定位、发挥作用，更加积极地引导青年、服务青年，切实推动青年在服务党政中心工作，服务“四年”活动中书写有为青春。
社团工作总结(篇3)
一年以来，在领导的带领和同事们的帮助下，较好地完成了各项职责任务，重点负责工资及福利待遇发放、人员管理、党建、群团等工作，自身在政治理论、业务知识、综合能力、自律意识等方面都有了较大收获。
一、2018年工作回顾
（一）深入学习政治理论，自身修养得到提升。根据上级的要求，落实好机关学习教育的牵头组织工作，发挥综合协调作用，配合做好拟定方案计划、分发学习资料、观看事迹报告以及上报各类信息和材料工作。同时，落实好党支部日常学习和机关的集中学习等各项培训。通过原原本本学习习近平总书记系列讲话等精神，思想觉悟得到了提升，自身言行得到了规范。
（二）积极履行岗位职责，能力水平得到提升。一是从六月开始，负责每月按时上报当月工资，以及其他福利待遇的发放，保证了每位职工的工资待遇发放到位；二是完成了职工的工资变动申报、人员退休手续的办理、人员调进调出的处理；三是管理编制外人员，为更好的统筹人员力量，统计机关及项目部临（返）聘人员基本信息，健全和完善了交通系统临（返）聘人员管理制度。四是每月定期组织召开支部主题党日会议，并做好相关学习记录，将相关学习资料、学习计划表、学习方案、签到册及照片整理归档；五是组织各类活动的顺利开展，特别是在职工运动会和“七一”活动中，从前期的准备工作到活动结束的归档工作，使自己的工作能力和业务水平得到了质的飞跃；六是不断学习写各种会议记录与纪要，在科室负责人的带领下，不断突破自己，在较短时间内掌握并完成了各类会议记录与纪要的写作；七是完成了机关党支部每个季度的党费计算和收缴工作；八是完成上级交办的其他事项。
（三）严格执行纪律规定，作风效能得到提升。遵守廉洁自律各项规定，严守八项规定、廉政准则等纪律要求，保持严谨的工作作风，规范执行干部管理的各项规定，时刻紧绷勤政廉洁的弦。日常工作中，尊重领导，与同事和睦相处，坦诚相待，热情相助，主动沟通，保持了良好的人际关系。
二、存在的问题
（一）业务知识熟悉度不够，降低了工作效率；
（二）工作创新不够大胆，缺乏灵活多样的工作方法；
（三）由于缺乏工作经验，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高。
三、下一步计划
（一）加强科室业务知识及其他知识的学习，不断充实自身，用新知识、新方法推动工作的顺利开展，提高工作能力和办事效率；
（二）继续抓好干部教育培训工作，落实人员调配、调动、工资、任免等工作；
（三）继续做好领导交办的其他事项。
社团工作总结(篇4)
2018年，社管委团工委在社区党工委的领导下，在团县委的业务指导下，紧紧围绕团工委中心工作，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，服务大局、服务社会，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作，团的各项工作得到了创新、发展。现将201X年社管委共青团工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，加强宣传造氛围
社管委团工委十分重视共青团工作，把团的工作列为年底考核社区工作的重要内容之一。社管委主要领导经常过问了解共青团工作情况，每季度召开一次共青团工作专题会议。接到《共青团民乐县委改革方案》文件后，社管委立即召开了会议领并成立了领导小组。会议要求各社区团支部要深入学习习近平总书记重要讲话，深刻把握关于青少年和共青团工作的重要指示精神，深刻把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三个统一”的基本特点。各社区团支部充分利用电子屏幕、微信群、QQ群等新媒体进行大力宣传共青团工作，并在城市社区e点通微信公共平台、团结巷社区三社联动试点项目等开辟专栏，对城市社区共青团工作的典型做法、工作成效进行宣传，形成良好的社会氛围。
二、狠抓核心工作，促进党建带团建
坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路，紧紧依靠争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。201X年打造了东街社区和团结巷社区两个团建示范点，深化“青年先锋行动”，深入开展“五四红旗支部”创建活动，促进社区基层团组织的整体活跃、全面提高基层团建工作水平。201X年，西街社区获得“甘肃省五四红旗团支部”称号。
三、突出重点工作，统筹协调重实效
在志愿服务方面，社管委团工委共录入志愿者服务系统95人。社区团支部整合资源健全了专职队、外展队、青年队、志愿驿站等多个服务队伍，组建了“南街社区文明出行志愿服务队”“西街社区爱心驿站志愿服务队”“北街社区爱•互融志愿服务队”“鹏程公益志愿服务队”等常态化志愿服务队伍，累计服务时长超过160个小时，西街社区团支部开展爱心捐助活动30余次，受到社会各界一致好评。在“三社联动”服务项目的带动下，城市社区志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动越来越多，截止目前，城市社区共有7支、210余人的志愿服务队伍。
四、引领创新工作，“三社联动”促团建
“三社联动”项目入驻团结巷社区以后，建立了以党建带团建为引领的党群服务中心，打造了“一中心三基地”即党群活动中心、儿童青少年成长基地、老年人活动基地和社区社会组织孵化基地，为城市社区团建工作提供了强大的舞台。201X年，“三社联动”通过开展助人自助的专业活动，以送课到户、集中培训、入户指导，上门服务等形式，不断吸纳辖区青年志愿者为需要帮助的弱势群体提供帮扶，组织开展形式多样、内容充实、意义深远的救助、帮扶活动;为辖区高龄、独居、空巢、“三无”老人、残疾人等弱势群体提供52次上门专业服务;针对辖区留守儿童、外来务工儿童、适龄青少年长期开展“巧手儿”手工制作活动、“童趣学苑”课业辅导活动，既丰富了青少年的课外生活，也培养了他们的兴趣爱好;同时，团支部联合社工组织开展了“童趣学苑-四点半课堂”，孩子们踊跃参与，受益匪浅。今年以来，社管委团工委联合“三社联动”服务机构，不断做好辖区闲散青少年管理服务工作，以创建优秀青少年维权岗、“平安校园行”、关爱留守流动儿童活动等为载体，加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育，为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。截止目前，城市社区共有12人取得社会工作者初级、中级证书。
五、工作中存在的问题
(一)党建带团建工作整体发展还不平衡。 各社区团支部工作力度和重视程度有差异，一定程度上存在执行或落实不到位现象。
(二)社区团支部工作缺乏足够的人力支持。 专职团干部少且平时忙于其他工作，身兼数职的现象普遍存在;基层团干部的政治地位不高，经费不够，导制积极性不高。
(三)在阵地建设上有所欠缺。 截止目前，除北街社区、团结乡社区、西街社区阵地建设基本能满足开展活动需求，南街社区、东街社区、县府街社区阵地建设严重不足，极大影响了团建工作的开展和运行。
六、下一步工作打算
(一)继续加强基层团组织建设，提高团员素质。 建立健全各项规章制度，如学习制度、团课制度等，加强指导工作，提高团干部素质，定期过团组织生活，对团的理论知识、中心思想和精神进行学习，组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式，了解基层团干部的思想情况，掌握在青年中存在的普遍问题，加强广大团员青年的理论知识水平。学习党的知识，党章，团章等，提高团干部和团员青年的政治意识，组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员，为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才，真正做到党的助手和后备军。
(二)夯实“团建”工作基础，坚持原则、保证质量。 加强团干部工作素质培养将成为社区团工委工作的重点，下一步，团工委将积极争取党工委支持，在增加团员青年思想教育、实践锻炼、高规格的培训方面下功夫，继续开展好志愿服务活动，做好做强团建示范点创建工作。多做一些打基础、重培养、管长远的工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。
(三)加强和改进团的作风建设。 大力 推进从严治团，加强团干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育、团干部健康成长教育教育实践活动，推动团干部作风进一步转变，增强团干部服务意识和民主法制观念，努力以良好的工作作风推进社区团组织改革。
以上不足和打算，在下一步团工委改革中将进一步落实完善。
社团工作总结(篇5)
1、部分支部中团支部委员仍然有工作积极性不高，工作不踏实认真的现象产生，应该加强各支部的评选，不能只有学期末的红旗团支部评选，还要对学生各种活动的活动过程和结果及时通报，及时表扬先进，激励后进，让评价更加细致，注重过程的评价，以提高学生参加活动的积极性。
2、努力探索更多形式的学生自主活动，由于学生假期的增多，学生在校时间有限，怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向，所以，应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。
3、部分教师因受应试教育影响，对团委开展的教育活动认识不够，支持不够，今后团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合，尽力克服困难，使团委每一项活动都能顺利开展。
总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透教育教学的各个方面。因此，多份责任，常抓不懈，创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。
社团工作总结(篇6)
2019年团青工作总结及2020年团青工作计划
2019年，第四团支部在公司党委和团委的领导下，克服自身困难，认真贯彻落实各项工作要求和部署，在党支部的帮助下，切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年”的基本工作职能作用，紧紧不断加强团支部建设，提高广大团干和团员青年的工作能力，引领团员爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献的精神，为打造“绿色，阳光，智慧”型港口而努力奋斗。同时，结合广大团员青年的实际需求，紧紧围绕安全生产、青年队伍建设等方面广泛开展各项有意义、有特色的活动。现将2019年团委主要工作汇报如下:
一、2019年团支部工作总结
（一）、强化支部基础建设，夯实团青工作根基
团支部结合公司团委2019年工作要点和支部实际情况，加强团员青年的思想政治工作建设，通过党团的理论知识学习，切实提高团员青年的政治素质和理论修养。做好支部团员的工作能力、围绕生产经营，发挥青年主力军作用、打造青年文化,提升团组织服务青年职工能力为重点工作的工作思路强化支部的相关基础建设。完善智慧团建的基础信息录入工作，做好团员教育评议工作，按照组织机构工作要求，组织召开团支部大会、团支部委员会，积极讨论团员青年在安全生产中的作用。按照团支部工作计划，做好团员青年的团员教育评议工作和团员年度团籍的注册工作。认真开展支部书记讲团课理论学习活动，传达共青团中央重要指示精神以及公司团委的相关要求。引导带领团员青年主动学习，把所学知识应用于生产操作之中，结合自身岗位实际，与公司发展，班组建设相结合，为完成公司各项效率指标，充分发挥到团员青年的模范先锋作用。 （二）、以青年为工作重心，服务广大职工
以党员、团员青年为代表为职工节日送慰问、送祝福，夏季送清凉、冬季送温暖，除夕夜组织员工共联欢等，让广大职工充分感受到公司的关爱。成立青年突击队，解决生产上的难题，集思广益，讨论取料机先进操作法。党员代表和团员代表在冬季雪后清扫责任区积雪；春季清扫司机室卫生、清洗空调滤网等；为改善司机室环境，降低司机被煤尘煤烟所侵害，及时配备司机室空气净化器，并定期安排空气净化器滤网等。成立合理化建议收集小组，征集员工的各方面建议和意见，并逐一进行解答回复；成立应急救援小组，积极开展相关的应急救援知识学习与分享活动，在班组内按时开展相关的应急演练等，以提高应急救援能力。定期开展隐患排查活动，组织员工查找生产中的安全隐患，做到个人不违章，操作无事故，提倡大家在生产中积极创新，收集合理化建议，金点子等，为公司安全生产奉献自己的力量。
（三）、积极组织开展活动，丰富青年职工生活
2019年团支部积极开展了各项青年活动，组织团员青年、党员、青年职工开展学雷锋志愿活动，支部联合曹妃甸区爱心小院组织爱心捐赠衣物活动为青海贫困儿童献爱心，用实际行动展现了团支部青年充满爱心，热衷奉献的传统美德和精神风貌，为公司树立了良好的企业形象。积极开展党团共建志愿服务活动，为纪念五四百年，传承五四精神，积极开展“青春心向党 建功新时代”系列活动，组织党员团员小区青年志愿服务清除小广告活动，打造美好的生活环境；开展读书活动，提高青年的理论知识水平。组织青年员工开展火灾应急消防演练活动，以提高全员的安全消防素质，增强员工消防安全意识以及应急救援的能力。在安全月期间组织青年员工进行安全月主题条幅签字，安全知识竞赛，安全征文活动等系列活动，切实提高员工的安全技能水平，让广大青年职工时刻牢记安全第一，以人为本的安全生产工作方针。组织并举办岗位操作竞赛，人人讲案例活动，将团建工作落地在班组，增加团员青年爱岗敬业，艰苦奋斗，追求卓越的工作精神。与党支部联合，开展党团共建活动，以“不忘初心 牢记使命”为主题，面向全部门员工，组织党员、团员、青年职工进行“不忘初心 牢记使命”演讲比赛，寻找初心，牢记自己的工作使命，激发广大青年爱岗敬业的责任意识，扎实工作，为建设绿色阳光智慧港口奉献自己的青春力量。组织支部团员青年积极开展青年大学习活动，提高团员青年队伍的整体素质。与党支部共同参观迁西喜峰雄关大刀园爱国主义教育基地，开展爱国主义教育活动等相关团日活动。支部通过开展各类主题活动，丰富了广大青年职工的业余生活，提高了广大职工的爱岗敬业的责任意识，增强了支部青年的凝聚力和战斗力。
2019年支部工作取得了一定的成绩，在集团五四表彰当中团支部荣获集团五四红旗团支部，丁班获得集团青年文明号，班组建设工作方面有三个班组获得集团标杆班组，两个班组获得集团五星班组，在技术创新方面，获得多项国家实用性专利，为公司节约大量成本，成立技术改造创新工作室，攻坚克难，解决生产难题，降低设备的在线故障率，为提高生产作业效率打下坚实基础。
二、2020年团支部工作计划
2020年继续做好团支部的基础建设工作，加强政治理论学习，强化队伍建设，进一步优化支部的三会两制一课工作，强化团员青年队伍的素质建设工作，发扬团支部艰苦奋斗精神，立足于本岗位不断创新。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。
（一）推进团建工作创新。提高工作创新思路，针对支部团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力;创新团的活动方式,紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，不断创新共青团活动方式，加强沟通，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。
（二）依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团员青年队伍建设，强化团员青年的的岗位意识、表率意识和务实意识，整体提高团支部队伍的优良素质。
（三）积极开展岗位练兵、技术比武活动。以增强团员青年的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对团员青年的工作岗位的不同要求，将学技练功活动与支部的安全生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么，就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。
（四）加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体平台网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动，不断拓宽服务青年领域，使团员青年在和谐公司建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。2020年，第四团支部继续努力，将支部的工作做的更扎实，提高队伍素质，创新增效，为建设优秀团支部而努力。
社团工作总结(篇7)
永阜艺术团中秋送文艺下天联上的讲话
各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：
大家，晚上好!
“中秋佳节胜过年，艳阳歌舞耀天联”，值此中秋佳节来临之际，迎来了“文企联谊，共庆中秋”一场丰盛的文化大餐。在这美丽的夜晚，我谨代表沙城街道党工委、办事处，向大家致以最美好的节日祝福和最真挚的问候!同时，向关心支持沙城文化发展的各界人士、积极排练的演职人员与默默付出的后勤人员表示衷心的感谢！
文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是广大群众的精神家园，发展先进的文化越来越成为经济社会发展的重要支撑。近几年，沙城发展突飞猛进，良好的营商环境，对企业的发展提供更多的政策扶持与帮助，沙城由此涌现出了大量的优秀企业，天联科技作为沙城企业个中翘楚，离不开企业领导的高瞻远瞩与英明决策，沙城因你们而自豪。每逢佳节倍思亲，在这举家团圆的日子里，在座的员工都远离家乡故土，有缘相聚在这里。你们为沙城的发展默默地奉献着，为天联的壮大辛勤耕耘着，沙城因你们而和谐美丽，天联因你们而富有朝气。
沙城历来人杰地灵，文化底蕴深厚，拥有孔庙，项乔，汪华等三大主题文化礼堂，同时涌现出一批文艺爱好者与传播者，组建了两支乡村艺术团，他们定期开展各类文化活动和送文艺演出活动。开设读书会，国学班，各类公益培训与讲座等文体活动。各村建有文化礼堂、百姓书屋、健身房等公益设施。群众文化氛围浓厚，这些都大大地丰富了群众的业余文化生活，在此，也热烈欢迎天联企业员工能够参与其中，共同分享优质的文化内涵，不断提升我们的文化自信。在这欢乐祥和的节日里，我们把这份文化送到企业，把这份欢乐传递给在座的每一个人，让我们携手一起打造一座文化的沙城，和谐的沙城，富有魅力的沙城！
“天联月夜明，文企一家亲”，在实现国家富强、民族振兴中国梦的征途上，我们都是追梦人。道路自信、制度自信、理论自信说到底就是文化自信，这也充分体现了我们的企业领导对文化的重视和支持，希望今天晚上的演出能够给大家留下欢乐幸福的回忆。
最后，祝本次演出活动圆满成功，祝大家中秋快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！
2019年9月6日
社团工作总结(篇8)
融入中心 主动作为 服务大局
努力提高工会服务能力和工作水平
2020年，在公司党委的正确领导下，以深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照上级工会工作的总体部署和要求，团结和带领广大员工坚持融入中心、服务大局、强化职能、不断增强工会组织的凝聚力、战斗力、影响力。
一、抓理论学习，在思想认识上有所突破
组织广大会员认真学习中共中央、山西省委党的群团工作会议精神，重点学习了习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话。认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，《意见》明确了加强和改进党的群团工作的指导思想、指导方针、发展道路，提出了新形势下加强和改进党的群团工作的具体任务。
通过学习，我们提高了思想认识，紧紧抓住群团工作“政治性、先进性、群众性”的本质，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，进一步增强了做好新形势下群团工作的责任感、紧迫感和使命感。我们认真分析了当前公司工会工作存在的问题，结合自身实际，进一步转变思想观念，改进工作作风，创新工作方式方法，明确重点，突出亮点，狠抓落实，深入基层、融入群众，努力为职工群众排忧解难，当好职工群众的娘家人、知心人、贴心人，加强自身建设，扎实努力工作，提高工会服务能力和工作水平，不断推动我公司工会工作上新台阶。
二、抓强基固本，在组织建设上有所突破
围绕增强基层工会组织凝聚力和吸引力，贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的方针，高度重视会员发展工作。每年新入职职工我们都第一时间进行宣传，吸收入会。
三、抓职能发挥，在维护权益上有所突破
按照“组织起来，切实维权”的工会工作总方针，坚持主动依法科学维权。全面完善集体合同制度。在公司职代会上，工会主席代表职工与企业通过平等协商签订了《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，有力地维护了员工的合法权益；坚持职工代表巡视制度，检查集体合同的履行情况。
四、抓建功立业，在主力军作用发挥上有所突破
以“同力杯”、“安康杯”劳动竞赛为载体，调动职工积极性。开展了“零隐患日”、“小指标竞赛”活动，以“安全生产月”活动为载体，集中开展了警示教育周、“拥抱平安”安全知识普及活动、“周四安全日”、应急预案演练周、安全生产知识考试、安全生产签名活动。
五、抓服务职工，在帮扶救助上有所突破
坚持巩固提高创新，突出帮扶实效，努力为职工群众解决实际困难。着力完善帮扶基础工作，实行动态化管理，及时对档案进行补充或注销。组织开展了“送清凉、送文化、送安康”暑期慰问活动，将清凉解暑的水果、饮品及图书送到了一线员工手中；节日期间，公司领导到一线，看望并慰问了节日期间奋战在工作岗位上的员工。
六、抓宣传教育，在弘扬主旋律上有所突破
按照建设社会主义核心价值观的要求，广泛开展健康向上的职工文化活动，进一步弘扬“工人伟大、劳动光荣”的时代精神。
七、抓“六有”工会，在自身建设上有所突破
认真开展党的群众路线教育实践活动，不断加强作风建设。着力开展了以制度的修订、建立和完善为主要手段的制度体系建设工作，修订、新建制度24项，较好地体现了制度的有效性、针对性和科学合理可操作性。
一年来，我们积极探索，奋力拼搏，总体工作进展良好，工会服务能力显著提升，较好地完成了公司级上级工会安排的各项任务。在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽视的困难和问题，主要是：基层工会工作发展不平衡，部分基层工会基础工作还不够扎实，工作缺乏系统性和规范性；工会工作抓得不够细，深入职工群众中沟通与交流的时间较少，解决职工关注的焦点、热点问题还需进一步提升；服务职工的工作效果不够理想，不能完全满足职工群众的多样化需求；一些基层工会干部工作能力和水平还不能适应要求等等，这些都需要我们在今后的工作中加强和解决。
社团工作总结(篇9)
2017年，**团支部在分局党委、团委和**党支部的带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，坚持“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警从优待警”，紧紧围绕服务好青年民警的工作目标，以提高团干部能力和团员素质为重点，深化党建带团建，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，为不断开创我局共青团工作新局面作出应有的努力。
一、17年团建工作总结
长期以来，分局党委、团委非常重视我所的各项工作开展，年初时警力只有24名，和所内实际工作量不符，所以17年共为我所增加青年民警3人，平均年龄23岁，我所整体平均年龄下降了1.3岁，新鲜血液的注入为我们的工作增添了无限动力，使得我所在17年全市副处级派出所排名中获得第57名的好成绩，前进了近100名次，现将我单位17年团建工作进行简要总结：
（一）坚守战线，以公安管理实践检验团建工作。
经过**“两会”、全运会、十九大安保任务和泰达马拉松等一系列工作实践，团建工作紧跟公安管理工作，不断适应公安任务变化，通过合理开展团支部活动，让民警深入团组织，让群众切身感受到民警形象变化。坚守团建工作战线，不断总结我支部团建工作的不足，发扬团建工作的优良传统，与时俱进，开拓创新，做新时代的团建急先锋。
（二）坚持导向，围绕“精神粮食”哺育青年民警心灵。
衡量团建工作的好坏，其中一项重要指标就是团内组织成员的团性思想。团性思想与执法姿态相互影响、相互促进，提高青年民警团性思想，将民警思想置身于群众当中，将民警行为体现在服务人民宗旨下，围绕“精神粮食”哺育民警心灵，自内向外，挖掘民警服务人民，服务社会的团性思想，不断坚持问题导向，通过组织支部会议和民警自学活动，将学习效果作为检验团建工作的重要标准。支部通过坚定青年民警的信念，将团建工作的“中国梦”与中华民族的“中国梦”紧密联系在一起，推进团建工作的科学化发展。
二、2017年分局团青工作意见
17年我分局团委组织了多种多样的活动，无论是从德育方面，开展三五学雷锋活动、五四青年民警“一学一做”主题实践活动、8月观看建军大业教育电影，年底组织团干部对党旗的宣誓，还是从体美方面，年初组织拔河、踢毽子比赛、合唱团活动等，明显感觉到分局领导对青年民警身心健康的足够关心，也充分感受到武政委、陈书记和各单位团干部、青年民警对分局团建工作的重视与支持，从各方面来讲，分局团委工作都比较到位，与此相比较，我支部的团建工作还有很多地方需要向大家学习，可能有部分团组织存在和我支部类似的问题，团建工作思路不够宽，开展的工作基本局限于上级重点安排的内容，不能主动结合本单位实际，创造性的开展工作，组织的活动与部分青年民警价值取向的多元化产生错差，不能最大程度的吸引青年民警的参与。
三、2018年分局团青工作建议
（一）正确认识党建带团建的重要性。在青年民警队伍中继续加强党性锻炼，锤炼扎实作风，始终保持奋发有为、永不懈怠的工作状态，将党团组织年度目标任务进行细化，区分短期、中期和长期目标，设置必达目标，实行目标管理，调动党团组织工作积极性。
（二）筑牢包括团员民警在内青年民警正确的观念。基层党支部要把党员、团员民警思想建设摆在同等重要位置，积极开展如 “党建学习交流会”等活动，集中民警上党课，通过团员旁听，打造“党团一堂课”格局。注重团员的谈心帮扶，积极建立党团员谈心谈话制度，促使基层党支部党员帮带团员，化解团员思想困惑，增强团员政治素养，同时也让青年民警确定“为何从警，为何入党”的信念。
（三）始终坚持围绕党政中心造势，善于以小做大。在许多中心工作中，共青团不在主战场，不是主力军，责任和压力不大，但共青团不能以此放松对自己的要求，要有主动参与意识和政治敏锐性，善于从不起眼的小事着手，把党政关心而无暇顾及的小事做成有规模、有影响的大事。把小事做大，可以对党政中心工作起到拾遗补缺的作用。把小事做大，可以为党政工作营造氛围，争取群众的支持与参与。
社团工作总结(篇10)
团购销售代表工作总结
作为一名团购销售代表，我在过去的一年里积累了丰富的经验和技能。这份工作不仅仅是一个职位，更是一个全新的挑战，需要我不断学习和成长。以下是我对这一年工作的总结。
首先，团购销售代表的工作要求高度的沟通能力和人际关系技巧。我要与各种各样的人打交道，包括潜在客户、商家合作伙伴和内部团队成员。我学会了主动倾听和有效沟通的重要性，以便能够准确理解客户需求，并提供合适的解决方案。通过建立良好的合作关系，我成功地吸引了更多商家合作伙伴，为公司的业务增长做出了贡献。
其次，我深刻认识到团购销售代表的工作需要谨慎的市场分析和竞争情报收集。在了解市场趋势和竞争对手的同时，我能够更好地为客户提供个性化服务和推荐适合他们需求的产品。这有助于提高客户的满意度，并增加公司的竞争力。我不断关注市场动态和竞争对手的策略，以便及时调整自己的销售策略。通过综合运用市场分析和竞争情报，我不断开拓新的销售机会，实现了销售目标。
同时，团购销售代表的工作也需要具备良好的团队合作精神。我经常与内部团队成员合作，包括市场营销团队、客户服务团队和产品开发团队。我认识到只有通过良好的跨团队合作，才能更好地满足客户需求，并为客户提供优质的服务。我积极参与公司内部会议和培训活动，与团队成员密切合作，以确保我们共同为客户提供最佳解决方案。
此外，在团购销售代表的工作中，我也得到了很多的个人成长和学习机会。通过与不同背景和行业的客户交流，我了解到了各种行业的挑战和机遇。这让我对市场趋势和客户需求有了更深入的认识，并激发了我进一步发展自己的动力。我参加了各种培训课程和研讨会，提升了自己的销售技巧和知识水平。我也学会了如何处理各种不同的工作压力和挑战，以及如何保持积极的心态和专注的工作态度。
总结起来，团购销售代表这一年的工作经历给了我良好的学习和发展机会。通过不断锻炼和提升自己的能力，我成功地达到了销售目标，并赢得了客户的认可和信任。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和拓展自己的能力，为公司的业务增长做出更大的贡献。
社团工作总结(篇11)
群团工作主要包括科普、妇联、青教、工会、文体等工作。首先科普工作中，利用科普宣传画廊，积极宣传科普知识，增强居民科普意识，能够定期的清理、更换画廊的宣传画，积极组织居民开展科普讲座活动。1月举办消防安全知识讲座。2月“创新放飞梦想，科技引领未来”主题绘画大赛作品展。3月开展学雷锋活动。4月巾帼志愿者队伍活动和中国公民健康素养知识讲座活动。5月绿色健康讲座。6月禁毒宣传月活动。7月燃气安全宣传进社区。8月大连电视台普法大篷车来社区活动。9月“变废为宝 创意无限”科技小制作活动和消防演习活动。10月重阳节走访慰问孤老活动。
妇联工作方面1月上报特困母亲2人次，当月发放物资米、面、油各10斤。3月举办了迎“三八”中医进社区活动。4月推荐好妻子陈淑芝事迹材料。5月组织巾帼志愿者开展了清理楼道卫生活动。6月赠送图书，书架给4人次。7月征集 “家和万事兴”优秀家风家书家训活动。
青教工作中1月参加团干部培训班。同月末走访困难少年1人次，送去米、面各20斤，调料礼包一盒。5月发放爱心助学金300元。6月举办庆六一“端午粽飘香 温暖社区情”亲子活动。同月发放困难青少年救助金2人次，一次300元；大病救助金1人次，一次300元。7月举办暑假免费观影活动。同月上报圆梦大学1人次，8月发放助学金5000元。8月举办”快乐暑假 拼我风采“青少年科普活动、趣味科普体验活动、社会主义核心价值观主题绘画活动等多次暑假活动。10月上报五好关工委、先进工作者、先进关工组等荣誉称号，同月并在微信绑定青少年综合服务平台系统。
工会方面，3月发放优秀工会工作者荣誉证书1人次，优秀工会积极分子荣誉证书2人次。同月办理了辖区联合工会2015年11月-2016年12月工会退费事宜。6月上报辖区企业摸底调查表。7月发放工会提供的消暑物品。8月整理2015年-2017年困难职工档案。同月为困难职工的孩子申请金秋助学1人次，9月发放助学款3000元。同月还举办了免费发放烟袋的活动。11月办理2016年1月-11月的工会退费事宜。
文体工作中1月组织辖区舞蹈队参加退休人员联欢会表演演出。7月举办免费观影活动。8月举办社会主义核心价值观主题绘画活动。同月还举办了全民健身活动。9月开展了“欢度国庆 你我健美”免费体验瑜伽课活动。10月组织辖区舞蹈队的阿姨们参加远动会广播操表演演出。同月末上报待维修和2018年需要安装健身器材的辖区楼院。
今年又迎来了文明城市检查，我和社区其它干部进行入户走访，清理辖区楼道卫生，刮残标，充当志愿者，对辖区的不文明行为进行劝阻及指导。
进入社区工作近XX年多的时间，我对社区以及社区工作的认识发生了很大的变化，通过工作实践，我与人沟通和办事的协调能力有所提高，工作作风严谨细致，办事更加稳妥，让领导更加放心。同时我作为一名社区工作者，面对的是众多居民，接触的是居民大大小小琐碎的事，为居民处理好每一件琐碎的小事，急事，难事，是我以后工作的出发点和落脚点。所以敬请大家在以后的工作生活等方方面面对我进行帮助和指导。
